加班夜班申请书

加班夜班申请书 篇1

矿领导：

6月份坤源煤矿开工以来，未安排夜班通勤车，运输段夜班员工始终自费通勤，根据公司规定，通勤费以奖金的形式发给夜班员工，具体夜班员工通勤时间、地点如下：

注：以上工数以考勤为准。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

加班夜班申请书 篇2

您好！

我是资本体验园缆车站长候飞，我们缆车组工作人员见证了公司的诞生到壮大，更见证了在深圳管理团队领导下公司发展的蒸蒸日上，这使我成为公司的一份子而感到骄傲。体验园开园至今，缆车作为国家的特种设备，在我们的不懈努力下，缆车组人员创造了零事故的'运行记录，并且在没有外援的情况下，我们本月对缆车钢丝绳串绳进行了整改，为公司节约整改费用5000元。

体验园往往下午5点多了还在售票，这使得游客6点多了还在园区游览或者在打cs，缆车作为游客离园的最后一个战区，往往在6点30多甚至快7点才能下班，从开园到现在，将近2年多的时间里，几乎天天如此，甚至有时饭也吃不上（食堂没有饭了）。由于岗位的因素，我站工作人员比其他战区的工作人员平均每天多出30——60分钟的加班时间。

我们觉得以上情况不是一天两天，今后还将持续，所以我们慎重申请：给与缆车工作组人员适当的补助。以上情况属实，望领导经过调查之后做出批复！

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

加班夜班申请书 篇3

尊敬的领导：

您好！

在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司职位，现在由于我个人原因不得不离开公司，给公司造成不便还请谅解。

加入这个集体一年，在这一年里我成熟很多，也明白许多为人处事道理，在过去一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐人际关系和良好工作作风，一度让我有找到依靠感觉，在这里我经历开心而又不平凡一年，这一年里成长将刻在心里一辈子，成为以后生活一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确选择，现在经历一年历练，终于明白原来知识真很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己那种成就感总困扰着自己，不明白自己前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发想要辞职念头，并且也更确定这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深学习能弥补自己不足，也希望能够通过不断学习确定自己定位。

我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己能力，想通过学习试着开拓更开阔天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸现实去挑战更残酷现实，而现在随着公司规模不断扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责态度，为不让公司因我离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力时候已经不多，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦同事，会舍不得，不会忘记领导们谆谆教诲，不会忘记同事们之间友善与真诚。也愿公司在今后工作中更上一层楼，拥有更好发展前景！

此致

敬礼！

申请人：XX

XX年XX月XX日

加班夜班申请书 篇4

尊敬的领导：

上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的'员工发放加班费。

妥否，请批示。

申请人：xxx

加班夜班申请书 篇5

申请人：姓名，性别，年龄，联系方式

被告：有限公司

申请请求：

1、请求依法裁决被申请人支付申请人20xx年3月至20xx年2月期间的加班工资10233.2元;

2、依法裁决被申请人支付申请人20xx年2月份工资960元;

3、依法裁决被申请人自20xx年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止;

4、依法裁决被申请人补足申请人20xx年3月至20xx年2月期间最低工资差额部分1200元;

5、依法裁决被申请人返还20xx年1月至20xx年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元;

6、依法裁决被申请人为申请人补交20xx年5月至20xx年12月期间以及20xx年3月至20xx年7月期间的社会保险。

事实与理由：

20xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。20xx年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。

综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

此致

区劳动争议仲裁委员会

申请人：

申请日期：年月日

加班夜班申请书 篇6

公司领导：

因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的.防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。

加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。合计：壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否，敬请批准，谢谢!> xx有限公司安保部> 二0一X年二月七日

申请书三：

公司领导(董事长)：

根据单位有关规定 ，春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。

具体补助如下：

1、折合到工资里，和工资一并发放。

2、可以申请领取补贴费

以上意见妥属实，请董事长批示。> 申请人> 年月日

加班夜班申请书 篇7

尊敬的公司领导：

xx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxx，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴xx元。

附注：相关执行标准

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%x日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%x日工资报酬);

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%x日工资报酬)

加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小时工资135元/8小时=17元

节假日：7天×135元×150%=1418元

清明：2天×135元×300%=810元

平常加班以12小时计算：(12小时-8小时) ×48天×17元×150%=4896元

以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴20xx元。

特此申请，请予批准

xxx

20xx年x月x日

加班夜班申请书 篇8

尊敬的院领导：

(1)8月13日医疗质量大检查中，我院护理管理工作得到专家组的肯定和认可，特别是对护士的绩效考核管理部分被认为是“亮点”。得到肯定，与院领导一直以来的支持分不开。

(2)应《国家卫生计生委办公厅关于开展优质护理服务评价工作的通知》：医院应将优质护理服务工作作为“一把手”工程;绩效考核方案能够体现有劳有得，多劳多得，调动护士积极性;每个班次夜班费≥50元的.要求。

(3)结合我院际情况，护理部对夜班护士的职责进行了整改，进行了严格的要求。

(4)据护理部调查，我院现行护士夜班费为15元，为我市各综合医院、专科医院最低档次;我院临床护士也曾多次诉求。

综上所述，特向院领导申请增加我院临床护士夜班费，为更好地激励护士，特提出临床护士比其他岗位夜班人员夜班费多5-10元。

望院领导斟酌!批准!

为盼!

包头市第三医院护理部

XXXX年XX月XX日

加班夜班申请书 篇9

xxx：

20xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。20xx年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反劳动法的相关规定。

综上所述，为依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

申请人：xxx

申请日期：x年x月x日

加班夜班申请书 篇10

尊敬的院领导：

（1）8月13日医疗质量大检查中，我院护理管理工作得到专家组的肯定和认可，特别是对护士的绩效考核管理部分被认为是“亮点”。得到肯定，与院领导一直以来的'支持分不开。

（2）应《国家卫生计生委办公厅关于开展优质护理服务评价工作的通知》：医院应将优质护理服务工作作为“一把手”工程；绩效考核方案能够体现有劳有得，多劳多得，调动护士积极性；每个班次夜班费≥50元的要求。

（3）结合我院际情况，护理部对夜班护士的职责进行了整改，进行了严格的要求。

（4）据护理部调查，我院现行护士夜班费为15元，为我市各综合医院、专科医院最低档次；我院临床护士也曾多次诉求。

综上所述，特向院领导申请增加我院临床护士夜班费，为更好地激励护士，特提出临床护士比其他岗位夜班人员夜班费多5—10元。

望院领导斟酌！批准！

为盼！

________医院护理部

20__年__月__日

加班夜班申请书 篇11

尊敬的领导：

本人系贵单位保洁人员，现向贵单位申请保洁夜班补贴。针对夜班保洁工作，我认为有以下几点理由需要得到补贴：

首先，夜班保洁是一项艰辛且具有特殊性的工作。夜晚是人们休息和睡眠的时间，而保洁人员需要牺牲自己的休息时间来进行清洁工作。夜间环境复杂，工作风险大，如独自在黑暗中操作清洁设备，清理公共场所时容易遭遇不安全因素。此外，夜间保洁人员也需要面对客户和居民的不理解和投诉，心理压力较大。因此，对于夜班保洁人员而言，获得一定的补贴是对他们辛勤工作的肯定和激励。

其次，夜班保洁人员的工作时间与大多数人的工作时间不同。夜班保洁人员需要在正常工作时间结束后开始工作，往往是深夜甚至清晨。这意味着他们不仅需要调整自己的作息时间，保证自己有足够的休息时间，还需要适应身体节律的改变。夜班生活对身体健康影响大，易导致睡眠不足、消化系统紊乱等问题。当身体受到这些负面因素的影响时，夜班保洁人员的工作效率和质量也会受到一定的影响。因此，给予夜班保洁人员适当的补贴，可以调动他们的积极性，增强工作的主动性和责任感。

再次，夜间保洁工作的困难程度较大。相比白天，夜晚的环境更加复杂，保洁人员需要耐心细致地清理每一个角落，并确保公共场所的环境卫生和安全。例如，在商场、医院和机关等公共场所，保洁人员需要在不打扰其他人工作和休息的前提下进行清扫和擦拭工作。夜班保洁人员需要具备一定的技术和经验，在特殊情况下还能做好突发事件的.处理。这需要夜班保洁人员具备较高的职业能力和专业素质。因此，给予夜班保洁人员一定的补贴，既可以提高他们的工作积极性，又可以鼓励他们不断提升自己的专业水平。

总之，夜班保洁人员的工作辛苦，面临的工作环境复杂，工作时间不稳定且具有特殊性。给予他们适当的补贴，既可以体现对他们工作的肯定和尊重，也可以激励他们更加努力地为单位提供更好的服务。因此，诚恳希望领导部门能够审慎考虑我的申请，并给予积极回复。

谢谢！

此致

敬礼！

保洁人员：xxx