今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全市安监系统广大干部职工紧紧围绕为"十八大"顺利召开保驾护航这个中心,以"安全生产深化落实年"为载体,以强化精细化监管和监察执法为抓手,认真贯彻落实国家、省安全生产各项工作部署,下大力解决安全生产领域的重大矛盾和问题,保持了全市安全生产形势的持续稳定,现将有关工作情况汇报如下:
一、安全生产控制目标完成情况
1——5月份,全市共发生各类生产安全事故412起,死亡101人,同比分别下降15.6%和19.8%,事故死亡人数占省下达控制指标(291人)的34.7%。其中:
工矿商贸企业事故2起,死亡2人,同比分别下降50%和60%,死亡人数占省下达控制指标(24人)的8.3%。
道路交通事故349起,死亡99人,同比起数增加33.7%,死亡人数下降18.2%,死亡人数占省下达控制指标(262人)的37.8%。
消防火灾事故61起,同比下降72.7%,没有发生人员死亡。
1——5月份,我市发生较大以上事故1起(1月27日,安新县一农用车非法载人发生事故,死亡5人),占省下达控制指标(3起)的33.3%。
二、主要工作情况
(一)周密部署年度安全生产工作。为确保今年安全生产工作的顺利推进,我们及时对有关工作进行安排部署。2月23日,市政府专门组织召开了安全生产工作会议,对新年度安全生产工作进行了具体安排部署,李谦市长与各县(市、区)政府、开发区管委会和市直有关部门的主要领导签署了《安全生产目标管理责任书》,市政府将年度安全生产重点工作列入《政府工zuo报告落实分解方案》,市委会印发了《20xx年度安全生产工作要点》,将年度目标任务全部细化分解到各地各部门各单位,实行"年初建账、年中查账、年底对账",扎实推进工作落实。
(二)着力推动安全生产精细化监管。按照"政府部门监管精细化、企业管理标准化"的总体工作思路,我们在继续深入推行了安全生产精细化监管,4月底,在充分排查摸底的基础上,对全市16000余家8人以上企事业单位的安全监管责任进行了逐一明确,落实具体单位和人员。在安监系统推选了"三定一表"、"一会一卡"制度,进一步解决安全监管和执法过程中的"中梗阻"和不规范问题。
(三)持续深入排查安全隐患。组织各地、各有关部门按照网格化管理责任分工,督促监管职责范围内的企事业单位,搞好隐患自查自纠。同时,重点针对围绕"非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通(客运车、旅游包车、校车)、人员密集场所、职业危害"等重点行业领域开展检查和执法活动,及时消除安全隐患,强化动态监控,严防事故发生。1——5月份累计,我市共组织督查组1500余个,出动人员13000余人次,检查企业39400家次,发现并整改问题隐患35100条,有效遏制了事故发生。
(四)强力推进"打非治违"专项集中行动。4月17日,全国、全省部署开展了安全生产领域"打非治违"专项集中行动,此项工作是"十八大"安保工作的重要组成部分,对此,我们高度重视,把此次专项集中行动作为今年安全生产工作的核心任务,周密部署,强力推进。
一是以市委、市政府两办名义制定印发了《保定市安全生产领域"打非治违"和隐患排查治理集中行动工作方案》(保办安〔20xx〕50号),其中包括一个总方案和道路交通、教育、食品药品、危爆物品、消防、燃气供水、建筑施工7个重点行业领域的专项工作方案;以市安委会名义制定印发了特种设备行业专项工作方案(保安委传〔20xx〕5号);市安监局制定印发了非煤矿山尾矿库、危化品和烟花爆竹、职业卫生等8个专项工作方案(〔20xx〕保安监管53号)。5月10日,市安监局专门召开了"打非治违"和隐患排查治理集中行动誓师动员大会,对安监系统开展集中行动进行了再动员、再部署。
二是按照"边部署、边行动"的思路,在全市工作方案正式下发之前,就组织有关部门和各县(市、区)按网格化管理分工,将国家、省、市主要工作精神以"一会一卡"的形式传达到基层企事业单位,让企事业单位先动起来,开展为期一个月的自查自纠集中行动。同时,市安委会抽调27个成员单位组成督导检查组,分包27个县(市、区、开发区)对集中行动开展情况进行督导检查,要求每月至少进行一次巡查,确保集中行动有效推进。
三是组织全市安监系统和各相关责任部门开展了认真细致排查检查活动。活动开展以来,全市己组织各类督查、检查组1563个,出动执法人员13000余人次,检查企业12004家次,发现问题隐患10844处,完成整改10279处;关闭非法矿点86处,责令停止建设7家,关闭非法违法企业9家,实施经济处罚12万元,有力震慑了各类非法生产经营建设行为。
(五)狠抓暑期汛期安全事故防范。当前,我们正在组织召开全市第二季度防范安全事故会议,对暑期、汛期安全生产工作进行全面部署,会上将印发《保定市暑期、汛期安全事故防范要点》,用于指导各地各部门做好暑期汛期事故防范工作。同时,我们对易受高温、强降雨等气候条件影响而发生事故的隐患问题和重点事项进行了汇总梳理,共484项,涉及到26个县(市、区、开发区),369家企事业单位,其中:非煤矿山17家,危化17家,烟花爆竹27家,道路交通点段21处,特种设备335台(部),非法充装8家,城市燃气14处,危房1处。这些隐患问题将在第二季度防范会上进行面对面的集中交办,进一步明确责任,传导压力,推动整改。
(六)稳步推进各项重点工作。根据全省工作部署,完成了新一轮安全生产承诺书签订工作,共组织16655家企事业单位签订了安全生产承诺书;为提高应对事故灾难的救援能力,组织开展了"应急救援演练周"活动,在210家高危行业企业和人员密集场所进行了应急演练,参演人数达6000余人;组织市安全生产应急救援队在六九硅业进行了应急拉动,8支市级专业应急救援队参加了演练;()完成了3421家企业职业危害申报备案工作,占到全年省定任务目标(4000家)的85%;组织安全生产培训8600人次,占全年计划任务的'65%;组织开展了第十一个"安全生产月",开展了广泛深入的安全生产咨询活动,营造了良好的社会宣传氛围。
三、下一步工作措施
为确保党的"十八大"期间安全生产形势稳定,全面完成年度各项工作任务,针对我市安全生产工作实际,下一步,重点做好以下几项工作:
一是紧紧盯住易受高温、降雨、大风等恶劣天气影响容易发生恶性事故的单位和部位,对受高温、降雨、大风等影响较大的单位、部位、设备设施提前进行重点检查,强化极端恶劣天气条件下的现场监控,防止受气候影响引发恶性事故
二是针对暑期、汛期安全事故预防工作,组织开展大范围的安全事故应急演练,做好事故应急准备,积极应对可能发生的突出事件。
三是加大督导巡查力度,以明查暗访等形式,强化对暑期、汛期安全防范措施落实情况的督导检查,对集中交办重点事项逐项进行跟踪督办,确保整改监控到位。
四是全面抓好"一会一卡"和"三定一表"等精细化监管措施的落实,建立规范、高效的安全生产日常监管工作秩序。严格按照《保定市安全生产事故隐患排查治理制度》要求,全面排查整改各类事故隐患。
五是深入推进"打非治违"专项集中行动。严格落实分包督查制度,确保专项集中行动扎实推进;进一步加大执法工作力度,结合全省夏季安全生产集中执法和"十八大"前集中执法活动,组织开展好非煤矿山尾矿库、危化、职业卫生等各专业领域的执法检查活动,严厉打击各类非法违法行为,努力实现重点行业领域安全生产形势持续好转。
今年,**县粮食呈现恢复性增长,其原因主要表现为:
(一)政策调动了农民种粮积极性。中央一号文件的出台,体现了党和国家对农业的高度关注,特别是粮食安全问题。各级政府相继出台了一系列鼓励农民种粮的优惠政策和措施,极大地调动了农民种粮的积极性。在种植面积、生产投入等方面有较大的增长。
(二)播种面积扩大。过去,部分地方片面理解结构调整,认为结构调整就是减粮扩经,没有理解结构调整的真正内涵,缩减了粮食种植面积。通过认真宣传结构调整的真正含义,恢复性的扩大了粮食种植面积。特别是重庆市出台的撂荒地复耕优惠政策,仅此一项就扩大了5万多亩面积,确保了粮食种植面积增加。
(四)继续加强烘烤管理工作。一是继续加大卧式烤房的建设力度,使之向智能化方向发展。二是重视卧式烤房烘烤技术的普及和培训。三是继续抓好烘烤辅导员队伍的建设,提高他们的烘烤技术,增强他们的责任心和责任感,提高烤烟质量。
(五)抓好收购工作。完善“入户预检,约时定点,密码收购”的收购模式,高度重视收购人员的选聘、教育、管理,提高他们的服务质量,提升服务水平,营造良好的收购氛围及和谐的收购环境。
(六)加大工作力度,抓好基本烟田和卧式烤房建设,夯实发展基础。努力争取龙街镇左所项目区、海口镇马吃水项目区方案的批复、实施,努力提高土地的综合产出率。
(七)加强自身建设。不断完善各项内部管理制度,加强学习培训,提高干部职工的政治素质,努力提高服务水平和服务质量。
进入冬季以来xx市第二客运公司领导班子高度重视,做了多项准备工作,着重解决冬季安全工作。
(一)加强冬季教育培训
对参加冬季运输的从业人员进行一次培训和教育,重点做好冬季雪天,冰雪路面,雾天,行车常识,安全操作规程,职业道德和妥善应对处置突发事件等方面的教育培训工作,坚决杜绝疲劳驾驶、超员、超速行驶。
(二)加强冬季车辆整备
对参加冬季运输的`运输车辆进行一次冬季安全检查,做好车辆防滑应对工作,检查车辆配备,防滑链、沙袋、铁锹、三角木等防滑设备,对冬季整备不符合技术条件的车辆,不得参加营运。
(三)加强冬季源头管理
要督促从业人员把好车辆技术关,严禁带病车上路运营,公司检查员及从业人员加强源头检查力度,严格落实“三不进站,六不出站”的制度,将易燃易爆等危险品查堵在车站外,发车前。
(四)检查冬季动态监控
公司按规定配置专职监控人员。做到行车必须监控。按要求核定和设置监控超速行驶和疲劳驾驶的限值。检查停发卫星定位信息异常车辆,对驾驶员交通违规行为予以处理,监控人员及时发现和提醒驾驶员纠正违法行为,监控记录完整真实等。同时,加大对屏蔽信号、遮挡镜头等违法行为的处罚力度,保证动态监控制度落到实处。
(五)检查冬季应急管理
组织司乘人员开展交通安全和应急处置能力培训情况,切实做好应急演练工作,确保于到紧急情况能够及时正确妥善处置。
(六)加强冬季部门协作
建立驾驶员路况信息反馈机制。安全科加强同公路,气象等部门的沟通协调,做好特殊天气应对工作。遇到浓雾、雪天、路面结冰等影响安全视距,安全通行的恶劣天气时,要及时采取临时管制措施,该停运的必须停运,不得冒险行车,坚决杜绝有安全行车隐患的车辆上路营运。
以上是冬季安全生产工作落实情况。
一、
生产调度是企业运营中至关重要的一部分,它确保生产过程的顺利进行,实现生产效率的最大化。本文将详细介绍生产调度工作,并总结其关键要点。
二、生产调度的定义与重要性
生产调度是根据企业的生产计划和市场需求,合理安排和调动生产资源,确保生产任务的完成的过程。它具有重要的意义和价值,可以提高生产效率,减少库存积压,降低生产成本,提升客户满意度等。
三、生产调度工作的步骤
1. 分析生产计划和市场需求:根据生产计划和客户需求的分析,了解产品的种类、数量和交货期限等,为后续的工作做好准备。
2. 确定生产资源:对企业可用的生产资源进行评估和调度,包括人力、设备、原材料等。确保资源充足,并根据生产计划的优先级进行合理分配。
3. 制定生产调度计划:根据生产资源的情况和产品交货期限的要求,制定详细的生产调度计划。确保每个环节的任务都尽量合理安排,避免资源浪费和生产延迟。
4. 监控生产过程:通过实时监控生产过程,了解生产进度和质量情况。必要时进行调整和协调,确保生产任务能够按时完成。
5. 解决问题与协调工作:在生产过程中,可能会遇到一些问题和困难,如设备故障、材料短缺等。生产调度需要及时解决这些问题,并与相关部门进行有效的协调,以确保生产进度不受影响。
6. 总结与改进:生产调度工作结束后,需要对整个过程进行总结和评价。分析其中存在的问题和不足,提出改进措施,为下一次的调度工作做好准备。
四、生产调度工作的关键要点
1. 协调能力:生产调度需要与多个部门进行沟通和协调工作,包括生产车间、采购部、仓储部等。具备良好的协调能力是非常重要的。
2. 灵活应变:生产调度工作中可能会出现各种问题和变化,例如紧急订单、材料短缺等。调度员需要能够灵活应对,及时做出决策,确保生产进度不受影响。
3. 细致认真:生产调度需要考虑到各个环节的细节,例如设备的维护保养、原材料的储备等。只有细致认真的工作才能确保生产任务的顺利进行。
4. 提前预判:生产调度需要提前预判可能出现的问题,如生产过程中的瓶颈环节、设备的故障风险等。这样才能及时采取措施,并避免生产延迟。
五、
生产调度是企业生产过程中非常重要的一环,它直接影响企业的生产效率和成本控制。合理安排生产资源,制定详细的生产调度计划,并在生产过程中及时解决问题和协调工作,是生产调度员的关键任务。只有通过不断总结与改进,提高协调能力和应变能力,才能更好地完成生产调度工作,为企业的可持续发展做出贡献。
国产实业在集团公司及股份公司的正确领导下,各级政府的指导监督管理下,公司安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立“安全发展”的理念,加强安全生产管理,全力做好安全生产工作。
1、公司并购后立即对原国产员工全面组织三级安全教育,建立公司员工三级安全教育卡;对三批共计68名新招聘的社会人员组织安全教育,要求各二级单位建立部门级、工段班组级安全教育,确保安全教育考核合格后上岗。
2、成立了国产公司安全生产管理机构,对安全操作规程、岗位安全操作规程、“四不伤害”防护卡、员工安全手册及《国产公司安全生产责任制》、《危险作业分级审批、监护管理办法》、《停送电管理办法》、《SNCR烟气脱销操作管理办法》《现场“三违”及基础管理考核办法》等共计98项涉及安全环保管理制度进行了修订并下发。
3、完成20__年度共计5次窑系统检修,检修前分专业同外委单位签订安全施工协议,项目安全交底后再行施工。每次检修前成立安全督促组,每天一期检修安全检查通报,充分暴露外委施工单位及公司检修不安全行为和不安全现象。
4、接管后立即规范公司生产早会、安全生产经营例会会议制度、安委会、月度环安例会,制定管理干部夜班值班、查岗、巡查工作表,明确值班工作内容,确保夜间生产运行正常、安全受控,树立海螺管理模式。
5、认真组织20__年“安全生产月”活动,成立活动领导组,在公司安全生产经营周例会上合并召开“安全生产月”活动动员会,布置活动内容。“安全生产月”活动涵盖预热器清堵应急演练、举办“安全生产”演讲比赛。将活动相关材料按时上报股份公司生产调度中心。
6、培训方面,公司级每月一期安全环保专项培训,其中包括新《安全生产法》知识培训、公司全员参加《现场“三违”及基础管理考核办法》培训、杜邦安全管理知识培训等一系列内容。20__年公司26人参加特种作业培训取证、10人安全管理人员培训取证;21人参加特种设备操作人员培训取证。
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