经济工作报告

2024年经济工作报告 篇1

市委、市政府：

x月x日，省政府召开全省稳经济工作电视电话会议，贯彻落实全国稳住经济大盘电视电话会议精神，会上x书记发表重要讲话，x市长提出明确要求，园区作为一季度“xxx”考核排名末位园区作了表态发言。会后，园区立即对落后指标原因深入分析研判，认真对标找差，制定补欠措施。x月xx日，园区召开各部门、各单位副职以上干部会议，原原本本传达学习市委、市政府主要领导讲话精神，并就打好二季度“翻身仗”，确保实现“双过半”，奋力实现“全年红”具体部署安排。现将贯彻落实情况报告如下：

一、全面反思总结，提振工作状态

针对一季度落后指标，对照省委书记提出的“xxx”和市委xxx发出的“xxxx”要求，园区上下特别是党员领导干部以事不避难、义不逃责的勇气和担当，深入检视、深刻反思、主动作为、积极行动，逐个项目梳理，逐项问题分析，做到“三转变三提升”，切实推动园区发展xxxx。一是转变观念提振状态。在“xxx”考核机制下，面对“标兵渐远、追兵渐近”的区域竞争态势，必须破除“干劲不足、认识不够”的心理，增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，以思想破冰引领观念解放和发展突围，比学赶超、奋勇争先，巩固好全市经济发展“火车头”地位。二是转变作风提升标准。面对过去取得的成绩，必须克服“自我陶醉、小富即安”的意识，以“归零”心态拉高标杆奋力跳一跳，在落实工作任务上下足绣花功夫，做细致、做精致、做极致。敢于同强者比、同快者赛，把自身放到全省和xxxx发达地区的坐标系中去比较、去定位，干就干最好、当就当先进、争就争第一。三是转变方式提高效能。比认识更重要的是决心、比方法更重要的是担当，要进一步明晰工作职责，坚决向推诿扯皮开刀；进一步完善绩效考核，坚决向平均主义开刀；进一步鲜明用人导向，坚决向躺平懒政开刀；进一步加强工作对接，争取更大支持；进一步坚持问题导向，强化任务落实；进一步突出项目为王，推进落地转化；进一步树立服务为先，创优营商环境。

二、坚持真抓实干，确保走在前列

一是以争创一流的心劲打好经济运行提振战。着力做细指标调度。认真研究“xxx”考核机制，紧盯主要经济指标，采取“一项指标、一名牵头领导、一个责任部门、一个推进专班”的责任落实机制，抢抓剩余x个多月的有效时间，加强运行调度，强化预研预判，推动优势指标继续巩固提升，落后指标实现争先进位。力争上半年地区生产总值增长x％，规上工业增加值增长xx％，固定资产投资增长xx％，一般公共预算收入增长xx％，利用外资增长x％，进出口总额增长xx％，社会消费品零售总额增长x％。着力做好升规入统。强化内部挖潜扩增量，完善梯度培育机制，及时挖掘一批高成长性企业，建立入规企业重点培育库，实施定向帮扶和靶向培育，精细指导企业入规，主动与统计部门对接，确保数据真实、应统入统、应报尽报。二季度确保xx亿元以上的xxx电子信息“xx”项目入统，力争上半年新增入规企业不少于xx家。强化精准帮扶稳存量，加强对产值下降的xx家规上企业跟踪监测，开展点对点帮扶，帮助企业减少疫情影响，做好入规企业“保苗”工作。二季度推进xx、xxx、xxx、xxxx等x家企业满产达产。强化政策落实添动力，及时兑现扶持政策，对新入规企业实行“即入即奖”，纳入统计后次月组织兑现，充分调动企业升规入统积极性。兑现一季度入规企业奖励资金xxx万元。着力做强实体经济。实施“xxx”行动计划，推动制造业更强。开展优质企业梯度培育行动，力争上半年培育“专精特新”企业xx家，新增高新技术企业xx家，全年新增百亿元企业x家，总数达x家；新增战新企业x家，战新产业产值增长xx％以上。实施“xxxx”行动计划，力促服务业更优。加快推动企业上市，力争上半年新增报会在审x家，培育上市后备企业x家。加快物流企业摸排，积极发挥政策引导和财政资金撬动作用，x月底摸清辖区物流企业底数，x月份完成企业登记注册。

二是以虎口夺食的拼劲打好双招双引提质战。在招大引强上再发力。以xxxx为抓手，围绕xx主导产业，按照“招龙头、补链条、聚集群”思路，实施产业链精准招商，推进重大项目签约落地、主导产业集群集聚。二季度紧盯xxx、xxxx、xxxx等投资xx亿元以上的头部企业，重点推进总投资xxx亿元的xxxx超大尺寸显示器、总投资xx亿元的xxxx科技等大项目加快签约，力争上半年招引亿元以上项目不少于xx个。在招才引智上见行动。坚持人才是第一资源，完善人才政策体系，打造“近悦远来”的人才生态。畅通人才引进渠道，通过定向对接、“xxx”方式柔性引进高端人才，力争上半年引进博士等高层次人才不少于xx名，完成大院大所合作x家。举办“xx、xx”线上招聘园区专场，提供近千个优质岗位供高校毕业生选择，吸引菁英学子来园区创新创业。当天在线直播超xx万人次观看。在内培外引上求突破。招引大项目同时，做好“老树发新芽”文章，全力服务好本土企业，推动xx、xxx、xxxx等企业增资扩产。坚定不移走“科创＋产业”路子，依托xx科技城平台，制定专项招商政策，加快集聚一批现代服务业企业和科创孵化类项目，推动xxx、xxx、xxx等孵化器运营商加快入驻。坚持向存量要空间，关注亩均产出等核心指标，加快腾龙换鸟，力争二季度完成处置低效企业xx家，加速推进xx、xx等新项目落户。

三是以只争朝夕的干劲打好项目建设提速战。抢抓机遇谋项目。用好国家宏观政策对冲疫情影响带来的机遇，围绕xxxx一体化发展、战新产业、先进装备制造、智能家电、光伏新能源、基础设施等领域，谋划储备一批重大项目，争取上级资金，力争更多项目挤进国家和省计划，更多资金投入到园区。确保全年谋划项目不少于xxx个，其中续建xx个、计划新开工xx个、储备xx个，二季度新增入库项目xx个以上，落实专项债资金x亿元，上半年技改投资增长x％。千方百计帮项目。坚持领导联系重点项目和问题协同办理机制，着重围绕项目能评环评、用地用钱等难题，强化包保帮办、清单调度、跟踪督查，推进在建项目“天天有进展、周周有变化、月月出形象”，确保重点项目按照时间序时节点完成投资和建设任务，早日发挥效益。力争上半年亿元以上项目新开工、新竣工分别达xx个、xx个。全力以赴抓项目。产业项目全力推进，确保二季度xx、xxx、xxx装备、xxx饮品等x个项目开工建设，xxxx整体搬迁技术改造、xxx、xxx、xxx等xx个项目加快建设，xxxx产业园项目竣工交付。民生项目稳步推进，xxx棚改安置房全面开工，xxx中心改造完成，xx蓝白领公寓主体封顶，xxx水域综合治理提升项目启动实施。基础设施项目有序推进，新建续建市政道路x公里，完成xxx内部道路工程招标，加快完善xxx科技城交通设施和亮化工程。

四是以滴水穿石的韧劲打好信访维稳攻坚战。突出源头治理。坚持人民至上、稳字当头，组织开展征地拆迁、物业管理、农民工工资清欠等民生领域矛盾隐患大排查，对排查出的问题落实责任单位和化解措施，加强跟踪督办，切实将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。突出积案化解。以做好党的二十大信访保障工作为主线，以“矛盾不解决不收兵、群众不满意不松劲”为标准，扎实推进重复访和信访突出问题“xxx”行动，对当前尚未化解事项，按照“一案一策”，采取领导包案、接访约访、会商研判、救助帮扶、思想疏导等措施，全力化解信访矛盾，确保×月底前积案清零。突出责任压实。严格落实市信访工作“xxx”“xxx”，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，强化“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，健全完善“党建＋信访”“清单＋闭环”“倒查＋问责”“专项整治＋系统治理”工作机制，最大限度化解矛盾纠纷，最大努力促进和谐稳定。

五是以刀刃向内的狠劲打好营商环境提升战。更大力度实施遍访企业。对照民企评营商环境考核标准，结合正在开展的“xxx”活动，依托分片包干、网格化帮扶企业工作机制，每季度组织一次遍访企业，实现规上规下企业和在建项目全覆盖。健全领导干部常态化走访企业机制，重点深入停产半停产企业，让企业感受“雪中送炭”温暖和“雨中打伞”贴心。二季度走访企业xxx余次，项目xx次；收集问题xxx个，解决问题xxx个。更高标准优化涉企服务。坚持以企业需求为导向，持续对标xxx，推行“有求必应、无事不扰”机制，为企业发展提供更优服务。充实xxx中心人员力量，建立服务企业联席会议制度，探索首席服务员制度，聚焦优化营商环境和企业反映诉求，完善一个窗口受理，公.文思.享.文.库出.品，分类协同办理、联合研判推进、全程跟踪督办的闭环管理机制，做到问题真解决、企业真满意。二季度录入省为企服务创优营商环境平台企业问题诉求xx个，办结率x％，超额完成市下达任务。更实举措护航企业发展。加强对惠企政策宣传解读和指导申报，变“人找政策”为“政策找人”，使企业应知尽知、应享尽享。对园区出台的政策全面梳理，及时修订完善，保证政策措施有力有效，让企业够得着、用得上。探索“免申即享”，进一步优化政策兑现流程，让政策精准直达、方便快捷，打通政策落实最后一公里。

园区作为全市经济社会发展的龙头，地位举足轻重。下一步，我们将以省委书记在调研时的讲话精神为指引，在市委、市政府的坚强领导下，认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的决策部署，以“xx”的进取心，高效统筹疫情防控和经济社会发展，奋力在全市高质量发展中干出“走在前列、争创一流”的好业绩，绝不辜负市委、市政府期望和重托。

2024年经济工作报告 篇2

阳谷县人力资源和社会保障局

关于贯彻落实2012年全县经济工作会议精神的情 况 汇 报

县委督察室：

2月13日，全县经济工作会议召开。根据通知要求，现将我局贯彻落实2012年全县经济工作会议精神情况汇报如下：

为抓好会议精神的贯彻落实，切实做好当前重点工作，全县经济工作会议当天下午，我局立即召开了领导班子会议。会上，王勇局长详细传达了会议精神，并带领全体领导班子成员全文学习了田书记的重要讲话。班子成员逐一表态坚决按照会议要求，进一步学习贯彻落实县十二次党代会和全县经济工作会议精神，扎实做好人力资源社会保障各项工作。同时，根据年初制定的工作思路和任务目标，研究制定了2012年的重点工作，并作了具体工作安排。

一、2012年工作思路和任务目标

2012年全县人力资源社会保障工作思路是：坚持服务大局、躬耕为民、锐意进取、不断创新、稳中求进；坚持统筹谋划、突出重点、关注热点、攻克难点、打造亮点。任务目标是：新增城镇就业7000人，下岗失业人员再就业1500人，新增劳务输出10000人，城镇登记失业率控制在3.4%以内；各项社会保险费征缴总额达到

2.5亿元以上，按时足额拨付率达100%。劳动争议案件、劳动监察案件时限内结案率达到95%以上。

二、2012年重点工作和措施

（一）坚持城乡统筹发展，确保就业局势持续稳定。坚持把稳定和扩大就业摆在更加突出的位置，实施更加积极的就业政策，抓-1-

住“开发岗位、强化培训、落实政策、搞好服务”四个重点环节，促进经济发展与就业增长良性互动，千方百计确保就业局势稳定。一是落实政策保障就业。全面落实好各级出台的一系列扩大和稳定就业的政策措施，鼓励用人单位更多的吸纳就业，鼓励劳动者自主创业、自谋职业。多方位、多渠道、多形式开辟就业门路，拓展就业空间，增加就业容量。充分发挥失业保险预防失业、促进和稳定就业的功能作用，形成失业保险与促进就业的联动机制。二是突出重点援助就业。切实把高校毕业生就业摆在首位，强化高校毕业生就业服务和政策扶持。加快就业见习基地、创业孵化基地建设，深入实施高校毕业生创业引领计划，帮助他们实现自主创业。切实转变高校毕业生的就业观念，鼓励他们到基层、到企业实现就业。继续开展好“春风行动”等专项就业服务活动，积极搭建供需对接平台，全面推进农村劳动力就地就近转移就业，缓解“就业难”和“招工难”的问题。建立健全对就业困难群体和零就业家庭的动态援助帮扶机制，实施就业援助专项活动，采取“一对一”结对帮扶、开发公益性岗位等多种措施，帮助其实现稳定就业。三是推进创业带动就业。用足用好创业扶持政策，鼓励和支持非公有制经济和中小企业发展，扩大创业领域。进一步抓好小额担保贷款政策的实施，扩大小额贷款创业扶持范围。加大创业培训力度，扩大创业培训范围，优化创业服务，切实发挥专家服务团作用，打造创业服务信息平台。开展创业跟踪服务，鼓励引导全民创业，促进更多有创业意愿和创业能力的劳动者实现创业。四是强化培训促进就业。以实施《加强就业培训提高就业与创业能力五年规划》为抓手，进一步健全完善职业培训制度，发挥定点培训机构的作用，大力开展职业技能培训和创业培训，引导企业开展新录用人员岗前技能培训和在岗职工技能提升培训。加快我县主导产业紧缺专业或工种的培训力度，增强培训的针对性和实效性。五是提升服务推进就业。加强公共就业服务体系建设，发挥人才市场、人力资源市场和乡镇、办事处人力资源社会保障服务大厅的作用，继续推进“微笑服务和谐就业”主题活动，打造公共就业服务品牌。完善市场供求信息分析发布制度，及时收集、发布准确有效的岗位信息，定期组织各种形式的招聘洽谈会。提供免费的职业介绍、职业指导、信息服务、能力测评、就业失业登记等各项就业服务。

（二）加大扩面征缴力度，健全覆盖城乡社保体系。坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，以政策制度全覆盖、制度衔接无障碍、保障需求多样化为目标，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。一是进一步加大社会保险扩面征缴力度。继续加大《社会保险法》的宣传执行力度，使广大用人单位和劳动者了解社会保险政策，提高其依法参保、按时足额缴费的主动性和自觉性，实现参保人数、缴费人数和基金征缴的协调增长。继续实行扩面征缴目标责任制，加大目标考核力度。发挥好社会保险联席会议制度的作用，建立健全激励约束机制，定期召开会议研究解决新情况、新问题。重点推进农民工、非公经济组织从业人员、灵活就业人员、城镇居民等群体参加社会养老保险，积极解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等历史遗留问题。探索建立引导城乡居民连续参保的长效机制，解决好“断保”问题，做好“接续”工作。对去年未参加城乡居民社会养老保险的极少数居民，要逐户逐人地给他们讲清、讲透政策，帮助他们算清“经济账”，积极发动和引导他们参保缴费，努力实现全覆盖。推进农民工、灵活就业人员、中小学生等参加城镇基本医疗保险；推进建筑业、服务业和事业单位参加工伤保险，巩固高风险企业参保工作成果，实行生育保险、失业保险与工伤保险捆绑式参保缴费的模式，避免企业单位有选择性的参加社会保险。二是进一步规范参保缴费行为。全县机关企事业单位必须在每月10日前向社会保险经办机构申报应缴纳数额，每月15日前完成缴费工作。确因经营暂时困难无法正常缴纳的，要写出书面缓缴报告，并明确缓缴期限，待批准后方可缓缴。否则一律按欠费处理，严格执行加收滞纳金制度。实行欠费单位监控制度，对“重点费源”和“欠费大户”实行动态跟踪管理。对恶意欠缴的，及时交由劳动监察局依法严肃处理。同时，进一步加大社会保险稽核工作力度，重点对参保单位缴费基数、缴费人数和缴费能力进行核实，堵塞漏报、漏缴等现象。三是加强社会保险基金监管。社保基金一直是审计监督的重点。近期，国家审计署安排在全国范围内进行一次社保资金审计。审计的规格之高、范围之广、时限之长是空前的。这足以说明国家对社保基金安全的高度重视。要建立健全社会保险基金监督工作机制，推进基金监管软件应用，加强非现场监督和网络即时监控。围绕基金收支、管理、运营的各个环节，加强内控制度建设。组织开展内控检查评估活动，加强对业务经办模式、信息系统和涉及基金收支等重要岗位和重要环节的检查，逐步实现内控检查评估的常态化和制度化。完善社会保险基金监督制度，健全行政监督与社会监督相结合的监管体系，强化社保基金专项监督检查，加大社会保险基金反欺诈力度，确保基金安全完整。四是着力提高经办管理服务水平。进一步优化经办流程，健全管理手段，推进社会保险经办标准化建设，不断提升经办机构服务能力。进一步巩固养老保险省级统筹和医疗、工伤、失业保险市级统筹成果。推进医疗、工伤、生育保险医疗费用直接结算和异地就医结算服务，加快付费方式改革，取消单一按项目付费方式，普遍实行总额控制下的复合式结算办法。探索建立医疗价格谈判机制，强化对医疗服务定点单位的监管，降低参保人员的医疗费用负担。加快社会保险

数据信息整合力度，积极做好社会保障卡的发放工作。五是扎实推进企业退休人员社会化管理服务工作。此项工作是我局2012年重点工作之一。企业退休人员实行社会化管理服务，是建立独立于企业单位之外的社会保障体系的重要内容。要借鉴学习先进地市的工作经验，结合我县实际，制定出切实可行的工作方案，加强分类指导，尽快组织实施。

（三）实施人才强县战略，大力推进人才队伍建设。全面落实各级《中长期人才发展规划纲要》，牢固树立“人才优先”理念，加大人才资源开发培养力度，有效盘活现有人才存量，积极引进急需紧缺人才，推动全县经济社会实现科学发展。一是加强专业技术人才队伍建设。完善人才评价机制，不断深化职称制度改革。实施知识更新工程，开展专业技术人才继续教育，不断提高专业水平和创新能力。加快博士后工作站建设，为高层次人才提供良好的工作环境，在全社会营造尊重知识、尊重人才的氛围。二是大力实施高技能人才振兴计划。继续实施“金蓝领培训计划”，扩大培训层次和质量。开展职工技能大赛和岗位练兵活动，提高技能人才的实践水平和操作能力。不断增加首席技师、高级技师和技术能手的数量，建设一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。规范发展职业资格证书制度，完善职业技能鉴定工作管理规则，建立高技能人才评价体系。积极探索技师工作站制度，开展名师带徒、科研攻关等活动。三是加大人才智力培养和引进力度。围绕千亿铜产业和机械制造、塑化、绿色食品三个百亿产业的发展需求，深入重点行业企业开展调查研究，全面了解人才需求，做好高端人才、短缺人才的引进和引智项目的申报工作，为我县支柱产业发展提供人才智力保障。继续实施“农村优秀中青年人才素质提升计划”，进一步加快农村实用人才队伍建设，开展城乡人才对口扶持，建立健全农村实用人才评

价制度，强化农村实用人才的表彰激励和宣传力度，为新农村建设提供强劲的人才保障。

（四）健全完善公务员制度，稳步推进人事制度改革。一是大力加强公务员队伍建设。认真贯彻实施《公务员法》等各项配套政策，推进公务员依法管理，扎实做好公务员登记、任职备案、培训考核等工作。深入开展带头创先争优争做人民满意公务员活动，加强职业道德建设和公务员培训教育工作，不断提高公务员队伍的整体素质和履职能力。健全完善公务员考核监督制度，加强对《公务员法》实施工作的监督检查。按照上级要求，结合我县实际，继续做好公务员招考相关工作，不断优化公务员队伍结构。二是深化事业单位人事制度改革。全面推行事业单位招录聘用制度，对事业单位新进人员实行“凡进必考”、“凡进必聘”，建立起以合同管理为基础的用人机制。严肃招考纪律，端正招考风气，坚决做到公正、公平、公开。健全事业单位人员聘用制度，规范聘用合同签订和聘后管理，建立考核评价机制。三是深化工资收入分配制度改革。从搞活事业单位工资分配，建立健全激励约束机制出发，稳妥做好事业单位绩效工资实施工作。抓好企业工资分配宏观调控，落实最低工资标准和企业工资集体协商制度。加快完善企业职工决定机制和正常增长机制，推动企业在效益增长时同步增加职工工资。开展全面治理农民工工资拖欠问题专项行动，严肃查处恶意拖欠职工工资特别是农民工工资的案件。四是扎实推进军转安置工作。不断改进和创新安置办法，规范考试考核评价体系，健全公平公正的安置机制，严格执行安置计划，落实安置政策，拓宽安置渠道，确保圆满完成计划安置任务。做好自主择业军转人员的管理服务，促进其尽快就业创业。扎实做好企业军转干部解困和维稳工作，确保企业军转干部总体稳定。

（五）维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系。一是抓好劳动合同签订工作。全面推行劳动合同制度和劳动用工备案制度，提高劳动合同签订率和履约质量。建立劳动用工信息数据库，实现对劳动合同签订、履行、解除、终止情况的宏观动态管理。继续开展劳动关系和谐企业创建活动，进一步完善协调劳动关系三方机制。二是加大劳动保障监察执法力度。进一步强化日常巡查、书面审查、专项检查、举报投诉检查、违法案件查处工作，继续开展清理整顿人力资源市场秩序、整治非法用工打击违法犯罪等专项行动，加大对侵犯劳动者权益案件的打击力度。三是突出抓好劳动保障监察“两网化”建设。何县长在县十七届一次人代会所作的工作报告中，明确指出：2012年，要深化推行劳动保障监察“网格化、网络化”管理，保障职工合法权益。下一步，要在科学划分网格的基础上，明确县劳动监察局、各乡镇（办事处）劳动监察中队、各行政村(社区)人力资源和社会保障服务站的监管责任。定期采集网格内用人单位信息，按照“一企一档、一格一册”的要求，建立纸质档案，同时以劳动监察中队为单位，形成用人单位劳动用工电子信息档案，建立劳动用工基本信息数据库，对用人单位的劳动用工、合同签订、社会保险等方面进行动态跟踪管理，进一步提高监察执法效能。四是加强劳动人事争议调解仲裁工作。全面贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》，形成企业调解、基层调解、社会调解的网络体系。坚持大调解小仲裁，力争将劳动人事争议化解在企业、街道和事业单位。充分发挥劳动人事争议仲裁绿色通道的作用，及时处置重大劳动争议和集体劳动争议，尽量将争议解决在萌芽状态。

二〇一二年二月二十三日

2024年经济工作报告 篇3

一年一度的中央经济工作会议5日上午在北京开幕，会议将把“调结构、防通胀”作为重点。中央经济工作会议将回顾一年得失并部署2010年经济工作。

中央经济工作会议将于今天闭幕。市场预计，明年将继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策。投资者对会议将出台的财政、货币、行业政策等充满期待。根据往年经验，会议中超预期政策或促使相关板块受益上涨。

持续三天的中央经济工作会议料将在今天结束，并出会议内容公告，市场适宜投资方向料将会稍有变化，个人家庭消费或有补贴，资源价格体制改革应该继续，资源价格或将上升。

宏观走向：立场不变微调不少

宏源证券首席经济学家房四海表示，估计中央财政在明年仍将继续延续“高赤字预算”的路线，甚至可能超过2009年9500亿元的纪录，在“万亿元大关”左右徘徊。高盛中国经济学家乔虹认为，中央财政预算赤字的绝对数额可能增加，但其占GDP的比例将稳定在2009年的水平（不到3%）。

房四海相信明年在投资继续维持相对高位，消费、外需同比好转的牵引下，国民经济增速将肯定超过2009年的增长幅度。预计2010年GDP的增长水平在9.0%～10.0%之间，其中居民消费增长应在10%以上；固定资产投资增速可能较2009年相对回落几个百分点，但仍将维持在较高的水平。

乔虹认为，2010年和2011年经济都将持续稳步增长。这可能是中国在外部需求全面复苏之前，致力于改善民生、改革社会保障、医疗卫生和教育体系以及加强环境保护等政策目标的绝佳时机，而中央经济工作会议相信也会在此方向加大动作。除了促进消费外，在解决不同区域发展不平衡以及能源、资源效率的问题上，政策还有很大的调整空间。高盛还预计政府将出台具体的财政措施来刺激民间投资和居民消费，如可能通过提供贷款贴息及消费补贴。

货币政策：央行回笼力度将加大

广东金融学院金融系教授李石凯分析，宽松货币政策的提法不会改变，加息可能性降低，货币政策微调可能体现在公开市场操作回笼的力度上。

据记者统计，从10月开始，央行已通过公开市场操作连续8周收缩货币投放量，净回笼量达6870亿元。

不过，从目前的情况来看，由于一二级市场利率倒挂，限制了央票需求，为继续大幅回笼，央行面临着提高央票利率的两难局面。兴业银行资金营运部资深经济学家鲁政委认为，央行继续加大回笼力度是肯定的，但也不想提高央票利率，因为一旦央票利率上升，势必对银行基准利率造成压力，因此，央行有可能会重启3年期央票应对。

不过，中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇则表示，若明年物价和资产价格出现快速上涨的现象，将不排除政策基调中途调整的可能性，如加息、提高存款准备金率。

李石凯还认为，货币政策微调或还将体现在信贷投放方面的结构性调整上，房地产的信贷政策或将出现变化，对地产或会有些监管方案出台。

市场展望

会议后股市上涨概率大

专家认为，预计本次中央经济工作会议政策超预期调整可能性不太大，不过，会议可能为未来政策微调作出铺垫。

11年里仅3年会后下跌

对股市的影响方面，统计发现，会议后一周，市场上涨的概率明显偏大。过去的11年中，只有3年五日内涨幅表现为下跌，却有7年会后五日总体表现为上涨。而会议中超预期政策或促使相关板块受益上涨。其中，低碳和新能源、内需消费、农业、相关区域经济板块可能会出台相关具体政策，值得业界予以期待。

业内分析人士认为，中央经济工作会议相关政策出台后，靴子落地，这对股市是利好，有利于股市长期走牛。不过，近期来看，股指期货、融资融券以及再融资，可能对市场的影响更大。

近期，股市大幅振荡，而新兴行业却异常活跃。预计会议中超预期政策或促使相关板块受益上涨。低碳和新能源、内需消费、农业、区域经济发展可能会出台相关具体政策，值得业界予以期待。

关注农业消费低碳板块

从历史角度看，会议被提及频率最高的农业、消费、节能环保行业在会议后上涨概率和获取超额收益的幅度远超出其他行业。针对新疆、成渝经济区、宁夏和甘肃等区域，中央高层以及各部委都进行了实际调研，不排除在经济工作会议中对于相关区域的经济振兴进行明确表态的可能性。

记者注意到，以哥本哈根会议为看点的低碳经济近期成为市场看点，而众多的分析师将低碳经济板块评级为“跑赢”大盘。分析人士认为，目前新能源汽车、智能电网、核电、环境污染处理等低碳细分行业具有较强的投资价值。

资金推动商品价格上涨局面不变

预计明年我国仍将继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，因此期货市场上资金推动价格上涨的局面有望继续。

东华期货首席分析师陶金峰表示，“此次会议讨论的内容对期货市场影响较大的有两个方面，一是明年的新增贷款政策，估计明年新增贷款计划不会低于7万亿元。另一方面，可能继续刺激消费。在资金面充裕，消费有望继续旺盛的情况之下，期货市场还会维持上升格局”。

近期食用油价格出现上涨的势头，这很可能继续增加市场投资者的通胀预期，反过来可能推动期货市场价格继续上涨。投资者可以依据这一思路关注受益于通胀预期的品种。农产品可能成为下一个上涨的板块，也可关注相关上市公司。

专家预计明年我国保增长政策或被稳增长政策替代

经济基调是中央经济会议上最受关注的事情，加上在经济工作会议之前中央高层在多个场合强调政策的连续性和稳定性，经济学家认为，2010年经济基调将延续2009年内容并进行适当调整。

中央经济基调一般由多字方针组成，2007年底中央经济工作会议确定了“控总量、稳物价、调结构、促平衡”12

字方针，之后随着经济形势发生巨大

变化，经济基调在2008年发生过4次较大变更，年初是“防通胀、防过热”，年中变化为“保增长、控通胀”，2008年9月由于国际金融危机，国内经济基调演变为全面“保增长”，2008年11月被调整为“保增长、扩内需”。

国家信息中心：2010年应完善今年出台的消费政策

2010年，进一步拉动消费是大势所趋，要继续实施并完善已有的促消费政策。同时，应把工作重心放到调结构上，注重“稳增长”，把握好政府投资力度。

“2009年，中国经济实现保增长更多依赖投资，2010年则要更加重视消费。”范剑平说。

范剑平认为，目前扩大消费有很多有利条件。首先，宏观收入分配政策正在逐渐调整，政府对民生领域的投入在加大，百姓收入有所提高；其次，人口结构在发生变化。80后、90后的年轻人逐渐走向工作岗位，他们的消费意识更超前，消费潜力更大；再者，我国城市化水平正不断提高，越来越多的农村人口转为城市人口，这部分群体的生活方式将发生重大变化，消费潜力巨大。

社科院专家：2010年货币政策要提高灵活性

2010年与2009年相比，国内外各方面的环境和条件都会有所不同，因此适度宽松的货币政策的执行，需要根据新形势新情况，着力提高政策的针对性和灵活性。

汪同三说，2010年要保持宏观经济政策的连续性和稳定性，继续实施适度宽松的货币政策：

其一，世界经济目前仍处于低迷状态，美国、欧洲、日本等主要经济体虽然经济总体状况有起色，但无人敢断言复苏，甚至很多分析认为世界经济会再次出现反复。像“迪拜世界”这样的事件一经出现，仍会对世界经济产生冲击。必须对此类看似偶发的事件有所准备。

财政部专家：2010年财政政策应更加注重调结构

财政政策应在框架不变、“相机抉择”的同时，提升结构调整、科技支撑和改善民生的力度，培育带动新一轮经济发展的增长点。

贾康认为，今后，在继续实施反周期、抵御危机冲击的宏观政策同时，要正确处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构和管理好通胀预期的关系，保持和增强政策的合理性、灵活性和可持续性。财政政策应在框架不变、“相机抉择”的同时，大力促进结构优化。

贾康说，2010年，我们有必要保持扩张形态必要的连续性，并注意适当的优化微调。未来一段时间内，需要在财政政策实施中，把落实好已出台政策和加快结构调整放在更突出的位置。

2024年经济工作报告 篇4

各位员工，同志们：

大家上午好！改革创新天地广，奋发有为正当时。每年的这个时候，我们都要召开经济工作会议，安排部署全年工作，擘画蓝图，筹划未来。今年的经济工作会议，适逢全省上下开展“改革创新 奋发有为”大讨论，给这次会议注入了全新的精神内涵。今天，在这个春光明媚、春和景明的美好日子里，我们隆重召开**建安集团2019年经济工作会议，全面回顾总结2018年集团公司的经济运行情况，分析研判经济形势，明确目标任务，安排部署2019年的经济工作。

一、全面回顾总结2018年度工作

2018年度集团公司的总体工作无限精彩、亮点纷呈。一年来，我们坚持“德孝为本、创新引领”的工作方针，充分“三位一体”的核心优势，迎难而上，攻坚克难，年产值超过5亿元，推动**住宅产业化进程，改善县城人居环境，为我县城镇化建设做出积极贡献。2018年，也是企业腾飞的起步之年。这一年，公益事业大放光彩，助残、敬老、新农村建设成绩斐然，共享发展惠及全体员工，幸福感、获得感不断增强。“三位一体”产业优势得到进一步的彰显，企业发展呈现强大的发展后劲。全体员工坚定信心，团结奋进，开创了公司持续、稳定、全面、健康发展的良好局面。

2018 年，全年预期经济指标全部完成，全体员工用辛勤的汗水共同创造了一系列辉煌的业绩。主要经济指标完成情况：

——实现产值 万元，其中，**建安施工企业产值为 万元；****房地产开发公司产值 万元；**物业实现产值 万元；***产值 万元；

——完成新建施工工程量 万㎡，安装工程量超过 万平米。施工及开发项目形象进度均达到年初要求，工程合格率达100%，优良率达85%以上；

——上缴税金 万元；

——集团资产负债率为 %，财务状况进一步好转，现金流量满足生产经营需求，并实现利润 万元；

——全年安全生产无较大事故。

2018年经济工作主要呈现以下特点：

总体经济工作运行平稳，实现经济效益和社会效益双丰收。建筑总承包一级资质申报工作取得实质进展，房产开发、建筑施工、物业管理“三位一体”核心优势进一步彰显，企业战略资源得到巩固和增强。****北区开盘大卖，易地搬迁安置一区如其交付，为**人民交上满意答卷。**物业服务品牌效应充分发挥，赢得业主广泛赞誉；***、***公司等经济实体经营稳健、运行良好。

****盛大开盘，标注****房产市场新纪元。8月18日，全城瞩目的**嘉园北区开盘庆典，形式新颖，在**团队密切配合下，掀起新一轮购房热潮，数百套房源一经投放市场，就被抢购一空，再次彰显**地产在本土市场的王者荣耀、领导风范。

****二期续写传奇，跨区域发展迈入新阶段。

继****一期成功开发之后，二期工程再创佳绩，开盘之后受到市场追捧，成交价格多在8000元高位。**项目的运营模式为**本土产业发展提供了可资借鉴的范本。****项目的成功运营，标志着企业跨区域发展战略格局全面形成。

易地搬迁工程如期建成，满足人民热切期盼。易地扶贫搬迁是我县打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的关键之举。我公司承建的易地搬迁安置一区，地理位置特殊，建设内容复杂。我们站在全县脱贫摘帽的政治高度，肩负脱贫攻坚的光荣使命，全力以赴，攻坚克难。在任务重、工期紧的情况下，采取非常措施，组织精兵强将成立项目团队，抽调精干力量，调配优秀施工队伍，不计成本，不计得失，加班加点推进工程进度，保质、保量、保工期，提前完成了工程各项任务。面对各种不可预见的困难，迎难而上，主动作为，充分沟通，不仅赢得了甲方的认可，而且得到了上级主管部门的好评。

物业服务取得实效，德孝文化宣传大放异彩。2018年，**物业结合小区实际情况，推行服务项目的标准化、规范化；通过完善管理制度，降低物业运营成本；维护公用设施设备，严格执行维修流程，完善台账登记制度，加强与维修部门协作；物业服务水平明显提升，最主要表现为物业费收取率再创新高。各小区两费收取率均达到预期目标。**家园物业交接顺利，运行正常。接管之后，采取了多种措施，改善卫生环境，引导搬迁居民改变生活方式，在赢得业主好评的同时，得到县委领导的高度评价。

在14个小区内继续深入开展德孝文化宣传实践活动，相继举办7.1德孝大讲堂、第三届“德孝楷模、优秀敬老志愿者”评选颁奖典礼、重阳节百叟宴活动；全年组织****物业志愿服务队，为小区老年人提供“一对一”敬老志愿服务，免费测量血糖血压502人次，做好人好事1062件，赢得广大业主好评。为小区280余名70岁以上老人生日期间送蛋糕；建立“一对一”的志愿帮扶机制，为老人提供日常生活服务，全年帮扶568人次；通过微信公众号实时播报亲情服务信息107条，在小区内营造了浓厚的尊老敬老氛围。

2018年2月2日，德孝学堂开班典礼在我公司隆重举行。该项目为适龄少年儿童提供普惠式传统文化教育，受到社会关注，得到家长好评。通过一年的运行探索，引领文明新风尚，为**文明县城创建营造了氛围、增添了亮点、标明了特色。学堂学员诵读国学经典，学习琴棋书画，提升了专注定向能力，在文化浸润中养成了良好的行为习惯。尤其是，2019年1月6日举办的结业典礼，全面展示学员风采，书画作品有模有样，收到良好社会效果。当然，由于经验不足、师资力量有限，办学之中也存在一些不足。包括课程设置不尽合理、学制较长，在后期有学员流失的现象。

党建工作取得新突破，品牌效应广泛覆盖。在荣获省级文明单位标兵的基础上，2018年公司又获得了省、市、县“双强六好”示范党组织，赢得党建荣誉大满贯。同时，还获得了“山西省优秀建筑企业奖”、县委政府颁发的“2018年度重点项目建设先进单位奖”、****教学楼工程荣获“汾水杯”工程质量奖。这些荣誉含金量都很高，见证了企业发展的辉煌历史。

在企业形象、文化宣传方面，企业微信公众号，实时发布企业发展动态、小区亲情服务信息、时政大事、企业文化活动，彰显**建安人的魅力和风采，忠实记录企业发展历史，起到了宣传企业、凝聚人心的重要作用。微信公众号连续三年的运营标志着企业进入了自媒体的崭新时代。

共享发展惠及全体，命运共同体意识不断增强。

我们坚持“德孝治企”的发展理念，致力于实现企业员工家庭和事业的平衡。继续发放“感恩家庭、孝亲敬老”基金，以此加强员工家庭纽带关系，增强员工命运共同体意识。继2015、2016、2017年到台湾、桂林、港澳等地考察之后，公司去年组织广大员工赴越南芽庄考察，增长见识，开阔视野。这些举措，增强了企业员工的幸福感、获得感，增强了团队凝聚力和向心力。

志愿活动精彩纷呈，公益光彩事业赢得人心。

2018年，团结广大志愿者投身公益，奉献社会，得到县委宣传部、民政局等领导的高度评价；4月10日，参加我县邢村国道旁义务植树造林活动，5月13日母亲节，到我县光荣院、星光敬老院，开展了“爱母敬老、健康圆梦”志愿活动。6月26日，举办温源村乡村志愿服务队授旗仪式，成立我县第一支乡村志愿服务队；7月1日，举办了****县中华优秀传统文化公益讲座。10月17日重阳节，隆重举办了第三届“****杯”德孝楷模颁奖典礼，突出“扶德促脱贫”的主题，推选的三名敬老志愿者、一支志愿者队伍获得德孝楷模荣誉称号。10月26日举办庆祝第22届环卫工人节“爱意暖山城”活动。11月7日，组织志愿者20余人，分别开赴义兴镇后石门村、湾里村开展易地搬迁志愿服务活动，帮助搬迁居民喜迁新居。

捐资助残进入第十年。2018年我公司与县残联共同举办第23届助残日爱心活动，助残扶残、奉献爱心，有力的促进了企业品牌建设；

助力****村美丽乡村建设工程取得丰硕成果，隆重举办****村乡村振兴战略推进会。“****经验”成为全县乡村振兴的典范。

积极参与“两节”群众文化活动，成功举办“奋进新时代”元宵文艺专场晚会，晚会紧扣时代主题，为全县人民送上了节日期间的一道文化大餐，充分展示了****建安文艺队伍的新风貌。正月十八代表民营企业、住建系统的两路游行，调用车辆彩车17辆，总人次超过500人，阵容庞大，规模空前。尤其是民企方阵，高举“爱国敬业、守法经营、创业创新、守法经营”16字方针，在19路游行队伍中独树一帜。一台晚会、两路游行，再掀****正月文艺高潮，充分展示了企业形象，体现了当代民营企业的责任和担当。

在此，我代表公司董事会向付出辛勤汗水的各位员工同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

二、总结回顾企业发展历史，弘扬改革创新精神，以奋发有为的精神状态，开启企业腾飞的壮丽征程

从1984年到2019年，****建安集团走过了波澜壮阔的35年。回顾35年企业发展史，从最初的水暖安装、到室内装饰装修、建筑施工、房产开发、物业管理；从刚开始的施工队、到安装公司、建筑工程安装公司、再到****建安集团。产业的变迁、企业名称的变化，见证了我们在改革开放时代大局下的不断求索、不断创造，也见证了我们35年来“扛着党旗闯市场”的发展历程。

35年来，我们始终围绕提升人民居住品质这一初心和使命，建设工程、提供服务；

35年来，我们坚持以诚信立企、以德孝治企、以文化兴企、最终以党建强企；

35年来，****建安集团植根****大地，厚德载物，厚实****，在创造价值、奉献社会的道路上阔步向前；

35年的坚持，20年的奋进，10年的超越，成就了****建安人弘毅、坚韧的职业品格。“德孝治企、产业报国”发展战略，更加丰富了****建安集团的企业文化。全体****建安人以德孝为根本，以创新为引领，激活党建红色引擎，开启了企业腾飞的新时代！

创新是改革的生命。创新也是推动发展的第一动力。党中央提出坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展“五大新发展理念”，推动高质量的发展。这对于我们民营企业来说，就是发展的引路石、前进的指航灯。

我们要用好“改革开放”这一关键一招，用好“创新”这一第一动力，才能推动企业的高质量发展。正所谓，“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。”只有坚持改革创新才有出路，我们才能从胜利走向胜利。不论一个国家、一个民族还是一个企业、个人，都是这个道理。

“历史发展有其规律，但人在其中不是完全消极被动的。只要把握住历史发展大势，抓住历史变革时机，奋发有为，锐意进取，人类社会就能更好前进”。

人在历史发展大势中有其主观能动性。而机会总是留给有准备的人。回想我们****建安集团35年发展史，都是在关键历史时刻，抓住了变革的时机，奋发有为，锐意进取，取得了一个又一个的胜利。1992年公司制运营、1999年股份制改造、2005年进军房地产、2012年集团化运营……每次都是跟进着时代的步伐。因此，奋发有为，才能有所作为，有所成就。

今年2月26日，外交部蓝厅聚焦了中外媒体的目光，也牵动着3700万三晋儿女的心——外交部****西省人民政府联合向全球推介山西这张名片。山西8分钟主题片，惊艳了全世界。我们从中可以感受表里山河的伟岸气魄、追忆革命先辈的英雄事迹、聆听三晋儿女的奋发图强，体味三晋大地的幸福生活，纵览经济转型的崭新面貌。“山西新转型，共享新未来”，体现了山西省委推动转型发展、推动绿色能源革命的决心和信心。为什么要在全省范围内开展“改革创新、奋发有为”大讨论？就是基于山西变革图强的雄心壮志。

****是山西东部的一个县城，****建安集团是****的一家本土企业。我们必须重新审视，企业所处的历史方位，我们每个人的历史方位。而这一个重新审视，都不能脱离开国家发展大势，不能脱离开区域经济发展大势。只有把握住“改革创新、奋发有为”这一主题，才能为2019年经济工作开好头、起好步。

这次全省范围内的“改革创新 奋发有为”大讨论，是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，也是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。省委提出的“六个破除”是针对我省各项事业发展瓶颈、发展顽疾一份精准的诊断书。围绕这次大讨论主题，我们连续召开了若干次会议。我在今年3月8日的对标一流述职评议动员会上，围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，结合企业实际，对照一流标准，提出了“六个倡导”、“六项行动”，争当“六个实干家”的总体要求，这也是对新时代****建安人的总体要求。在这里再次重申一遍，并向全体员工发出以下号召：

第一，倡导全体员工不断更新观念，打破惯性思维的束缚，在企业的改革发展进程中行动起来，争做深化改革谋发展、求变图强 勇争先的实干家。

第二，倡导全体员工勇于探索、敢闯敢试，在企业的创新发展中行动起来，争做主动创造、推陈出新的实干家。

第三，倡导全体员工敞开胸怀，走出封闭狭隘小圈子，在企业开放发展中行动起来，争做开放经营、开拓进取的实干家。

第四，倡导全体员工进一步亲近市场，树立竞争意识，在企业参与市场竞争的过程中行动起来，争做驾驭市场、引领潮流的实干家。

第五，倡导全体员工对标一流、追求卓越，把自己的工作做成一道风景，在企业腾飞、转型发展的过程中行动起来，争做推动企业高标准、高质量发展的实干家。

第六，倡导全体员工振奋精神，奋发有为，在企业腾飞、跨越发展的过程中行动起来，争做担当实干、忠诚奉献的实干家。

一言以蔽之，做企业的本质就是要说实话，干实事，出实招，见实效，用实际行动创造实际成绩。希望大家积极响应“六个倡导”，采取“六项行动”，争当“六种实干家”，在各自岗位上主动创新创造，积极开放开拓，再开发展新局，再立时代新功，以优异的成绩为公司创业35周年献礼！

三、重新审视自我，反思工作不足，抵制“六种倾向”。

在新的历史起点上，我们要清醒认识到前进道路上不会一帆风顺，越是取得成绩的时候，越要有如履薄冰的谨慎，越要有居安思危的忧患。我们必须清醒的认识到，受到地域限制明显，企业跨区域发展的程度还很有限；企业的快速发展所需和管理团队效能之间还不相适应；管理团队因循守旧、封闭狭隘的观念还普遍存在，尤其是上世纪90年代那种开疆拓土的精神有所淡化；在企业发展初期，我们几位创业者扛着红旗找市场的那种闯劲儿，现在有所缺失。

过去一年来，公司内部存在的以下六种不良倾向，需要我们高度重视，予以克服。主要表现为：

1、部门本位主义。有些部门负责人面对复杂问题，不善于听取他人意见，不知道比较鉴别，不想想其他办法是否更好、更优？在衡量轻重缓急、权衡利弊方面，不是以公司利益为上，而是以是否方便本部门、是否符合历史陈规为标准。对这种倾向要提高警惕、坚决抵制。

2、做事有始无终。见到利益争先恐后，出现挫折逃避责任。对于有些尾巴工程、遗留问题，一些负责人假装不知道，长期搁置不去处理，不做移交，不去解决。有前手，没有后手，开始热情高涨，到最后偃旗息鼓。给公司造成损失，对个人信用也有损害。对这种倾向要提高警惕、坚决抵制。

3、工作缺乏激情。部分人员在工作中缺乏朝气、缺乏正气、缺乏锐气。这部分人缺少干事创业的精气神，什么事情都无所谓，没有兴趣，没有目标，对工作更是缺乏激情，更谈不上工作成就感、员工自豪感了。作为****建安人，毫不关心企业发展，毫无****建安人应有的精神风貌，没有创造独特价值的激情，没有为企业忠诚奉献的决心。对这种倾向要提高警惕、坚决抵制。

4、大局意识缺失。有些人对于公司领导层做出的决策，不是积极向公司提出建议，而是不负责任的背后批评。当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。有的人不服从领导命令，个人意见第一。只要公司照顾，不要公司纪律。心中没有公司发展大局，只有个人自由放任。对这种倾向要提高警惕，坚决抵制。

5、宗旨意识淡薄。就是指服务施工一线、服务业主的宗旨意识淡薄。对待施工队，有些岗位的人员自觉高人一等，百般刁难，吃拿卡要。一些物业管理人员，对待业主冷冰冰，业主有困难不帮忙，遇到业主投诉无所谓，有组织无纪律。对这种倾向要提高警惕、坚决抵制。

6、进取精神缺乏。有的人见到出现问题，不知道积极补救，而是说散话，说风凉话。办事不认真，没有计划，敷衍了事。遇到事情不担当，不作为，等、靠、要，或者干脆推给领导处理；自我感觉良好，故步自封，夜郎自大，报喜鸟光报喜不报忧；部分人员有条件提升学历考取证书的，不去计划实施，不去主动提升自己。这都是缺乏进取精神的表现。对这种倾向同样要提高警惕、坚决抵制。

作为民营企业，除了生存的压力，经营上的困难，还要面对社会各方面的压力。希望全体员工与企业同呼吸，共命运，增强命运共同体意识，发扬主人翁的精神，以公司利益为自己利益，共克时艰，共渡难关。

四、坚持高标准、高质量发展理念，开拓市场，开放经营，奋力开创新时代发展新局。

2019年，我们要庆祝公司创业35周年，对标省内一流企业，追求高标准、高质量发展。集团公司经济工作的总体思路是：

坚持企业核心价值体系，牢记提高人民居住品质的初心和使命，以诚信立企、德孝治企、文化兴企、党建强企为基本指针，不断巩固“三位一体”产业优势，深入实施跨区域发展战略，稳健投资新兴业态，奋力开创****建安新时代发展新局，以思想觉醒和开拓进取推动****改革开放再出发。

预期实现的主要经济指标是：

——实现总产值 5.0 亿元。其中：施工企业产值：****项目1.0亿元，****项目 亿元；房地产开发企业产值：****项目2.5亿元，****项目 亿元，其他产业产值0.1亿元。

——上缴税金3400万元。

——实现利润1880万元。

——清收历史欠款3000万元。

——****嘉园北区、****二期全部清盘，商铺租售消化率达100%。

——资产负债率控制在60%以下。

围绕上述总体思路和预期经济指标，我们要树立新时代的高标准、高质量发展理念，重点做好以下几项重点工作：

（一）巩固建筑施工主板产业，以质量创优为重点，开拓新市场，厚植新动能。

巩固和加强建筑施工主板产业是我们参与市场竞争的制胜法宝。今年，首先要做好以下工程项目建设：

加快建设****嘉园北区工程，确保7月底交付使用。

该工程万众期待，关系到千家万户。项目部要及早组织调配人员、材料，制定完整的施工进度计划，倒排工期，加紧施工。做好交房准备、物业交接工作，让广大业主满意入住。

迅速推进桥东路地块开发进程，争取上半年开工建设。

公司早年通过招拍挂取得的桥东路一处储备地块，位置相对优越，为了集中连片开发，目前条件基本成熟。我们要抓住项目审批承诺制的有利时机，迅速推进开发进程。

积极参与县城城区改造、乡村振兴基础设施建设。紧密结合我县农村、经济工作的新形势，主动争取任元汉片区城中村改造工程；做好怡和小区后地块开发前期准备工作。其他小型工程：平松乡政府办公楼、马连曲村文化苑。今年预计开工总面积超过6万平米。

与此同时，要做好天一商务综合楼创优工程、汾水杯工程申报、建筑业一级资质升级工作，进一步巩固“建筑施工”这一主板产业的优势，打造“****建安优质企业”新名片。

建安品质，坚如磐石。工程质量是企业的生命。今年我们在机构设置方面做了微调，工程部设专人专岗，严格按照工程技术规范，协调组织各项目工地建设，围绕“工程创优”进行全过程管理。在工程建设领域，要结合公司实际，学习推广BIM建筑信息模型技术，运用智能建造理念，实现科学化开发、智慧化管理，逐步改变建筑行业依赖平面图设计建造的传统格局，实现建筑行业的提档升级、更新换代。

（二）巩固****区域开发成果，总结********成功经验，确保公司跨区域发展战略向纵深推进。

公司****分部已经站稳脚跟，有了自己的办公场所。公司运行顺畅，体系健全。去年，****一期完美交付，****二期项目迅速推进，楼盘销售全线飘红，集团公司跨区域发展战略格局已经全面形成。太原晋中同城化发展是大势所趋，也是公司发展的战略机遇。我们要抓住这一战略机遇，以更加开放的心态，积极参与榆-太城市群建设，拓展外部发展空间。

目前，公司在****的土地储备量已经达到200亩，体量、规模适中，新注册的兰凯博房地产开发公司运行平稳。更大更广阔的发展空间，等待着我们去开发，去创造。****项目公司要认真总结********的开发经验，再接再厉，采用高起点的规划设计、高水平的建筑施工、高标准的物业管理，续写****建安品质传奇。对****分部2019年的整体工作，在这里主要提出以下要求：

认真总结********的开发经验，完成一期工程整改；统筹做好质量管理、安全管理、工程进度、成本管控等工作，确保****二期住宅全部清盘，二期工程7月底主体验收完成；积极参与晋中市的城中村改造项目，做好土地储备规划，创造机会，早日开工。

（三）巩固****物业在同业中的领先地位，以创新服务项目为核心，拓宽服务层次，惠及更多业主。

****物业公司已经成立14年，是****物业服务行业的先行者。目前，物业管理队伍160人，服务的小区共有14个，6100户，服务人群2万多人，超过县城人口的三分之一。

日常维修保养、卫生清扫、秩序维护、车辆管理、绿化养护等基础工作，重点着力创新服务项目、提升服务水平。早在2014年，公司就制定颁布了《****物业服务创新体系纲要》，发出了全面创新发展的先声，服务创新成为“五大创新”战略决策的基础。时隔五年，****物业的面貌焕然一新。重温这份具有历史意义的纲要，十分重要，也非常必要。今年的物业工作，要以服务创新纲要的精神为指引，坚持以下“五个明确”，开创****物业服务创新领域新局面。

明确了服务创新的组织保障是建立以亲情管家为核心的亲情服务小组，由物管员、维修员、安保员、保洁员组成。

明确了服务创新的核心理念：第一是服务个性化。针对业主个性化需求，设计差异化服务产品；第二是服务显性化。让业主亲身感知，心存感恩。

明确了服务创新的本质就是对业主进行家人般的情感投入。

明确了服务创新的方法“五步一法则”，最高境界就是感动业主。

明确了将收费率收费进度作为评价物业服务工作的关键考核指标。收费的快慢直接反映了一个小区物业服务水平的高低，也是检验亲情服务效果、与业主关系远近的试金石。

2018年，****物业重点做好以下几项工作：

1、加强****物业的品牌宣传力度、在各小区增加物业标志、文化元素，突出“业主至上、服务第一”的宗旨。倡导邻里守望、互助奉献的社区文化。

2、持续开展德孝文化宣传实践活动，尤其要办好德孝学堂。与文化局通力合作，密切配合，科学设置课程，完善管理制度，在小区营造弘扬优秀传统文化的浓厚氛围，与广大业主共建美丽和谐家园；

3、通过服务创新，打造****物业工作的新亮点。在去年试点基础上，各小区全面推广成立“红白理事会”，为业主婚丧办事提供全方位便利，提升小区治理水平，提高业主幸福感和满意度；

4、定期为小区65岁以上老年人义务测量血压、血糖，建立健康档案；坚持并完善“一对一”帮扶机制，做好跟踪服务，要求每名物管员结对帮扶一位小区老年人，每日帮扶信息传到信息员群，经筛选后由微信公众号播报。

5、加大共用部位、公共设施设备管理和维护，进一步完善小区消防设施设备，组织人员参加专业培训，提高安全意识，规避风险责任，并建立健全消防安全管理制度，建设平安小区。

6、物业公司财务实现分项核算，加强内部监管，通过精细化管理，降低成本。

通过以上这些实际活动和具体工作，要与广大业主建立起新型的物业服务关系，拓展物业服务的宽度和广度，以此来巩固和增强企业的战略资源。在此基础上，我们要促进物业服务再升级，打造****物业新名片，提升人民居住品质，共建文明和谐家园。

（四）巩固建安房地产行业领导地位，以拓展房产经纪业务为核心，延展纵向一体化产业链条。

****北区仍然是今年房产营销的重心。根据建设进度，计划在7月底交付使用。销售率要达到100%，房款回收率100%。商业租售工作也是今年营销工作的重点。****南区的租售率要达到100%。

面对瞬息万变的市场环境，我们必须密切关注市场动向，抢占市场先机。目前，****的二手房交易市场还有非常大的发展空间。房产开发、房产交易、房产经纪等上下游业务，具有相互促进的作用。宜安房产经纪公司注册资质已经拿到，销售部应当以此业务为核心，将房产开发经营业务进一步做大做强，通过合法经营，开拓市场，积累资源，促进市场进一步规范有序。

今年，销售部的薪酬结构要与销售业绩紧密挂钩，房产经纪业务占比10%，商业不动产租售情况占比20%。租售率要求达到100%，****南区等小区尾欠清零，专门制定销售提成奖励办法，对于业绩突出的有奖励，业绩落后不达标的要处罚。

另外，及时办好各小区不动产权证，让广大业主尽快领证；做好房产销售合同的网签工作、按揭贷款工作；加强工程清欠、资金回笼、信用管理，确保企业信用良好。对于历年来难以清理欠款的工程遗留问题，要建立起专门台账，持续跟踪，想方设法，回笼资金。

（五）创新发展思路，推动多元经营，下活产业集群一盘棋，为企业发展注入新活力。

文化旅游产业。结合国家“十三五”文化旅游提升工程实施方案，我们要积极争取文化旅游基础设施建设资格，加快谈判、签约进度，分期开发牛郎织女文化景区，建设****东旅游集散中心，为我县旅游扶贫开发迈出新的步伐。

物流商贸产业。****商贸公司成立12年之久。去年以来，公司成立租赁工作管理组负责对公司名下的各类商业不动产进行统一管理。在组织机构方面重新调整，提高租金收取效率。包括各小区的商铺、****商贸公司管理的客运站商铺，涉及租赁合同签订、租金催缴在内一系列工作，都要统一调度，统一指挥。

能源石化产业。新盛加****是集团旗下重要组成部分。对于集团化运营、多元化经营具有特殊意义。多年来，为保障各工地工程运输所需，做出了突出贡献。加****管理人员要创新思路，鼓足干劲，不断加强油品供应质量，不断提高服务水平，加大技术管理创新力度，保证安全生产，开拓新的市场。

加强政策研究水平，成立组织机构，突破传统创业束缚，稳健投资新兴业态。

（六）巩固“德孝治企”战略成果，以弘扬德孝文化为核心，推进新时代企业精神文明建设。

我们今年要继续以德孝文化为统领，加强企业文化建设，塑造企业精神，提升企业形象。主要开展三大系列的公益活动：

第一，与县残联联合开展第24届助残日主题活动，拟捐资15万元为全县残疾人朋友献爱心、送温暖、办实事；

第二，联合县文化局继续举办德孝讲堂，邀请****名人每季度开展一次德孝大讲堂，在全县范围内掀起弘扬德孝文化的新高潮。

第三，隆重举办第四届“****杯”德孝楷模颁奖典礼，办好重阳“百叟宴”活动，为全县百岁老人举办生日宴会，公司员工的父母90岁以上的，公司组织承办寿宴，进一步叫响、擦亮****建安的德孝品牌。

此外，我们要充分发挥志愿者协会的作用，号召全县广大志愿者参加多种形式的志愿服务，特别是深入开展敬老志愿活动。今年，计划组织志愿者到星光敬老院为老年人包饺子，让孤寡老人感受到来自社会的关爱。年底，继续慰问全县敬老院、10个乡镇的孤寡老人，为****村老年人发放长寿金和生活用品；继续提取“感恩家庭、孝亲敬老”基金，春节前将孝老金发放到员工的公婆或岳父母手中，让孝亲敬老、感恩家庭的风气在企业内蔚然成风，实现企业员工家庭和事业的平衡。从家庭到企业，从小区到社会，编织起弘扬德孝文化纵横交织的立体网络体系。

（七）完善运营机制，塑造企业精神，加强员工队伍建设，推动工作作风再转变，管理效能再升级。

全体员工要不断增强核心意识、大局意识，改进工作作风，提高管理效能，为企业腾飞贡献才智。建立现代企业治理体系，这是我们的既定目标。主要应做到以下几个方面：

特别注重绩效考核，创新部门考核办法。2019年各部室绩效考核评价全面推行清单考核制，体现对标一流、多方监督、开放经营、闭环管理的理念，确保企业管理再升级、工作效能再提高。绩效考核范围涵盖所有管理层级，从副总经理-部室长-副部长-科员，每人逐日手工填写工作清单，将所有工作事项划分为日常短期、跨月长期两类。确保监督检查有依据，上下层级得工作衔接更紧密。试行方案。

特别注重成本管控，树立成本底线思维。追求利润的最大化，这是企业生存发展永恒的话题。去年我们制定的成本控制计划，相对于以往粗放式的工程项目管理，有了一定的进步。但是距离我们的预期还有很大距离。去年，我们成立专门的成本管控组织机构，制定了较为完善的《项目成本控制管理工作规划》，形成经营、预算、供应、财务多部门配合的工作机制，取得了一定成效，但还远远不够。完善成本控制流程，对人工、材料、机械设备进行定额管理，严格管控，更加重视竹胶板周转材料的节约利用，真正做到预算准确、验量真实、反馈及时，实现动态跟踪，持续跟进。

特别注重监督检查，树立廉洁自律红线意识。我们提出的“德孝治企”，廉洁就是其中的应有之义。对于管人、管钱、管材料的关键岗位，特别要做好廉洁自律方面的评价工作。尤其是管理团队，一定要守纪律，守规矩，常怀敬畏之心，心中有戒，心中有责，做一个忠诚、干净、担当的****建安人。在企业内部，形成按制度办事、按规矩办事的良好氛围。对于破坏规矩的害群之马，我们要坚决从队伍中清除出去；对渎职行为、违规操作要“零容忍”，对于企业的蛀虫，一经发现，坚决除名；情节严重的，不光是除名，还要追究法律责任。

特别注重工作创新，完善创新创造运行机制。去年在目标责任绩效考核中，我们就单独列出“创新工作”一栏，要求各部门积极探索工作新方法、新制度、新举措。对于创新举措取得实际效果的，予以奖励；对于没有任何创新举措的，给予处罚；同时，鼓励大家革新观念，摒弃一些不合时宜的思想观念和工作方法，在公司上下营造开拓进取、吸纳新知的浓厚氛围。在强化责任约束的同时，我们要旗帜鲜明的鼓励创新、宽容失误。对于探索过程中出现的问题不足，我们要给予宽容和理解，为创新工作提供宽松的制度环境。建立容错机制，让一些创新创造的好点子、金点子成为现实，营造生动活泼的工作局面。

特别注重党建群团建设，推动企业健康发展。东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。民营企业同样要注重党建引领作用，深刻认识“党建强企”的重要意义。去年我们党总支获得了山西省“双强六好”示范党组织的荣誉称号。这是对我们工作的肯定和鞭策。今年，我们要提高政治站位，完善“三会一课”制度，加强三基建设，加强党员管理，开展主题党日活动。去年以来，公司单设党务工作办公室，由武红周负责日常工作，并分管指导工青妇工作。充分发挥群团组织的作用，助力企业腾飞。

特别注重人才培养，做好人才梯队建设。人才是企业发展的第一资源。离开了人，企业的企，只留下了“止”，企业必然止步不前。我们要更加坚定的实施人才兴企战略，做好人才培养计划，加强教育培训，做好人才梯队建设，让全体员工的聪明才智充分涌流，让全体员工的创造激情竞相迸发。继续执行“全员素质提升计划”，加强职业技能培训教育，对于一级建造师、二级建造师、造价师等关键职业资格的学习考取，要加大培养力度。公司要求45岁以下的员工，都要报考至少一个职业资格证书，人力资源部要对考取成果进行年终检验，奖惩兑现。希望广大员工，积极向上，努力工作，虚心求教，锻炼自己，在****建安集团的广阔舞台上，放飞个人梦想，书写人生华章。

特别注重品牌文化创新，推动“孝老爱亲、爱岗敬业”主题实践活动常态化、制度化。

万山磅礴必有主峰。企业品牌文化创新是创新工作的灵魂。年内实现企业文化标识的体系化建设。全面推广《****建安之歌》，要求全体员工广泛传唱，深入人心；尽快建成完善企业发展史展览馆、德孝教育室、企业核心价值体系、党建文化墙等宣传阵地，创新创造新的活动载体，用生动鲜活的历史事件、发展历程、真实故事、人物典型教育广大员工为企业发展贡献聪明才智。凝聚发展共识，塑造企业精神。

“一个人，只有将小我融入大我之中，才能像海一样浩瀚宽广、像山一样崇高伟岸”。

“德孝治企，产业报国”，这八个大字，是我们早在2016年下半年就提出的战略思想，并列入了企业品牌战略计划当中，意义重大而非凡。它也是****建安集团独具特色的企业文化。我们要继续高举“德孝文化”的大旗，坚持“德孝治企”的发展理念，凝聚实现企业腾飞的磅礴力量，全体员工要对照去年11月22日“德孝治企”品牌战略推进会上，孝亲敬老、爱岗敬业的12项具体要求，贯彻到生活、工作中。

在家孝亲敬老，在企业忠诚奉献，是我们一贯的用人准则。不要问企业给你的薪酬有多少，先问问你给企业创造的价值有多少；不要问企业给你提供的发展机会有多少，先问问你为企业发展贡献了多少。疾风知劲草，烈火见真金。忠诚奉献不是一句空言，而是要发自内心，付诸行动，宣传企业形象的信息发送了300余条，你转发了几次？点赞了几次？面对损害企业形象的事件，你是否能挺身而出？

作为宣传集团公司的重要阵地，企业微信公众号已经运行3年有余，信息发布300多期，内容涵盖物业亲情服务、公司大型活动、产业相关时政资讯、企业文化建设等多个方面。在迈入5G的高速信息时代，朋友圈在人们的信息交互过程中发挥的作用日益重要。一条有益于公司品牌成长的信息不断转发，产生的正面宣传力将会呈现几何级数的增长。因此，我们要充分认识到宣传舆论工作的重要意义。凡是宣传企业形象、弘扬正能量的信息，一律转发；凡是有益于企业发展、品牌建设，可以提高企业社会效益的信息，一律点赞。从而不断增强企业员工作为****建安人的认同感、责任感和自豪感。

员工同志们！

打铁还需自身硬。一支高品质、高效能的员工队伍是我们克服重重困难、迎接光明前景的生力军和原动力。集团公司创建35年来，攻坚克难，砥砺前行，战胜了一个又一个艰难险阻，取得了一个又一个辉煌业绩，乘风破浪，不断发展壮大。最值得信赖和托付的就是一支忠诚、团结、高效的员工队伍。企业的发展壮大，最根本的是来自员工的辛勤工作和努力拼搏，是我们全体员工用辛勤的汗水共同创造了****建安集团的今天。站在新的历史起点上，全体员工要进一步加强命运共同体的意识，在****建安集团企业平台上展示各自的才华，为我们共同的事业贡献青春和力量。

春华秋实，岁物丰成。一分耕耘，一分收获。从上世纪80年代的艰难创业，90年代的开疆拓土，到21世纪前十年的激情跨越，再到近十年的砥砺奋进，无不凝聚着****建安人的心血汗水，无不印证了“幸福是奋斗出来”的永恒真理。进入新时代，民营企业被赋予了更加崇高的历史使命。作为一家有着35年光辉历史的民营企业，我们应当胸怀“建设百年建工强企”的雄心壮志和远大抱负；我们应当承担起“创造价值、奉献社会”的使命担当。

潮平两岸阔，风正好扬帆。让我们拥抱崭新的时代，担负起崇高的历史使命，以诚信立企、以德孝治企、以文化兴企、以党建强企，振奋精神，坚定信心，改革创新，奋发有为，奋力开创集团公司新时代发展新局，共同创造更加美好的未来！

谢谢大家！

2024年经济工作报告 篇5

市委X届XX次全体(扩大)会议暨全市经济工作会议，是在XX决胜全面小康的攻坚阶段、推进振兴发展关键时期召开的一次十分重要的会议。刚才，XX同志代表市委常委会作了一个十分重要的报告。报告以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省委经济工作会议精神，总结成绩实事求是、全面客观，部署工作任务明晰、措施具体，是我们做好202-年全市工作特别是经济工作的根本遵循。我们一定要深刻学习领会，认真抓好贯彻落实。下面，根据会议安排，就做好全市经济工作，我讲四点意见。

一、202-年经济工作回顾

今年以来，全市上下坚定不移贯彻落实市委的总体思路和部署要求，紧紧咬住“一个目标”，全力实施“四大战略”，坚决打好“三大攻坚战”，全市经济发展呈现稳中有进、稳中向好、稳中有升的良好态势，XX全面建成小康社会迈出了坚实步伐。主要在十个方面取得新突破。

1.招商引资和项目建设取得新突破。面向全中国、主攻XXX，全口径引进项目XXX个，开工建设XXX个，其中XX项目XXX个。引进域外资金XXX亿元，增长XX%。实际利用外资X千万美元，增长XX%。特别是投资XX亿元的XX国际商贸物流园、投资XX亿元的中电国际光伏发电、投资XX亿元的XX黄金搬迁改造等一批体量大、前景好、牵动力强的大项目、好项目、支撑项目强势入驻，为XX经济持续增长注入了新的强劲动力。

2.“XX经济”发展取得新突破。落地开工XX项目XXX个，总投资达到XXX亿元，实现了乡镇(场街)全覆盖，乡镇财政收入增长达到XX%，有XX个乡镇实现了自给自足，比202-年增加X个。“XX经济”工作走在全省前列，典型经验受到国务院第六次大督查通报表扬。

3.向上争取取得新突破。XX个市直部门向上争取资金XXX亿元，增长XX%，其中专项资金XX亿元。发行地方政府债券XX亿元，4个专项债券项目获国家支持资金XX亿元。这些资金落到XX，极大地缓解了我们资金不足问题，对于拉动投资、撬动发展提供了强有力的支持。

4.乡村振兴取得新突破。新建设施农业X万亩。全年实施投资XXX万元以上的农产品加工项目XXX个，总投资XXX亿元。首次举办XX(北京)农产品展销会暨招商引资推介会，发布“XX小米”“XX蔬菜”两大区域公用品牌，现场销售X千万元，签订订单X亿元，签约项目XX个，XX农产品“走出去”迈出新步伐。完成户厕改造X万座，建成美丽示范村XX个、整洁村XXX个，农村人居环境明显改善。

5.文化旅游产业取得新突破。XX文化旅游度假区、XX鸟化石地质公园综合开发项目签约落地，XX文旅XX山开发项目加速推进，“三大景区”对外合资合作成功实现了招大引强。XX亿元的XX国际商贸物流园落地开工，XX区位交通优势对物流业的拉动作用正在显现。

6.营商环境建设取得新突破。政务服务事项取消下放XX%以上，网上可办率达到XX%，“一门”办理率达到XX%，XXX个高频事项实现“最多跑一次”。出台优化营商环境XX条措施，建立“书记市长强企直通车”制度，推广重点职能部门兼任开发区对口部门负责人机制，减税降费XX亿元。全市新增市场主体X万个，同比增长XX%。

7.脱贫攻坚取得新突破。聚焦“两不愁三保障”目标，狠抓十大扶贫举措落实，XX县达到贫困县摘帽标准，完成XX个贫困村退出、X万贫困人口脱贫任务，贫困发生率由2015年的X%下降到X%，脱贫攻坚取得了决定性胜利。

8.城市建设取得新突破。紧紧围绕创建国家森林城市，大力实施“拆违建绿”，拆除建成区内违建XX万平方米，新建公园X座，新增绿地XX万平方米，道路绿化X万平方米。实施道路畅通工程，打通“断头路”X条，改造“破损路”X条，文化路下交桥、XX路竣工通车。理顺城区综合执法管理体制，持续开展市容环境整治、秩序整治，城区环境卫生和交通秩序明显好转。

9.民生工程取得新突破。顺应群众期盼，加大民生投入，主城区居民月底将正式用上管道天然气，XX万户不动产登记“办证难”问题化解率达到XX%，有效解决城区南部XX个小区居民供暖问题，XX湖强排泵站改造接近尾声，高铁站交通枢纽、XX供水、海里污水处理厂等工程取得实质性进展，群众获得感得到提升。

10.社会治理取得新突破。安全生产形势总体平稳，工矿商贸事故起数同比下降XX%。信访矛盾“减存控增”成效突出，省交办案件化解率达到XX%，为经济发展创造了安全稳定的良好环境。

在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，全市经济发展还面临一些短板和问题。一是体制机制短板依然存在，重点领域改革还不到位。二是经济结构、产业结构调整仍需加力，距离高质量发展还有差距。三是开放合作水平依然不高，全方位、多领域开放仍需加强。四是思想观念不够解放，传统思维方式影响依然存在。五是干部作风仍需加强，“人人都是软环境”的氛围还不浓厚。这些问题，必须引起高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

二、202-年经济工作的总体要求

202-年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是制定“十四五”规划，推动XX全面振兴、全方位振兴的关键之年。刚刚闭幕的中央经济工作会议，全面分析了国际国内经济形势，明确提出了明年经济工作的总体要求和重点任务，把方向、定基调、明原则、提要求，为我们做好明年乃至今后一个时期的经济工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要把思想和行动统一到中央经济工作会议精神特别是***总书记重要讲话精神上来，按照省委经济工作会议部署要求，苦干实干，狠抓落实，全力以赴做好各项工作。

市委、市政府在深入调研、反复论证的基础上，提出了202-年经济主要预期目标：地区生产总值增长X%，一般公共预算收入增长X%，规上工业增加值增长8%，固定资产投资增长XX%，社会消费品零售总额增长X%，城乡居民收入增长达到全面建成小康社会水平。这是市委、市政府综合考虑各方面环境和条件，认真研究确定的，既符合客观实际、切实可行，又体现积极作为、奋发有为，有利于引导社会预期、提振发展信心。各地、各部门要结合自身实际，科学确定与全面建成小康社会相符合的发展目标，在实际工作中，力争取得更好结果。做好明年经济工作，机遇与挑战并存，机遇大于挑战。我们要注意把握好以下几点。

一是要坚持稳中求进工作总基调。稳是主基调、是大局，进是目的、是取向。只有“稳”的基础更牢，才能让“进”的步伐更实。此次中央经济工作会议，将一个“稳”字贯穿经济工作全过程，特别强调实现明年预期目标，要坚持“稳”字当头，充分体现出中央抓经济工作的思路。我们必须要始终坚持稳中求进总基调，统筹抓好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期，确保全市经济社会发展行稳致远。

二是要坚持高质量发展不动摇。当前，国际国内经济形势依然错综复杂，我们的发展面临着诸多困难，但是要看到，我们具备持续增长的良好基础条件，稳中向好的发展趋势没有改变，经济结构调整优化的态势愈加明显。我们一定要保持战略定力，坚决落实新发展理念，坚定高质量发展方向不动摇，加快推进新旧动能转换，改造提升传统产业，加快培育新兴产业，培育壮大重点产业集群和重点产业项目，在“量”的合理增长基础上，加快实现“质”的稳步提升。

三是要坚持深化改革开放。改革开放是实现振兴发展的关键一招。今年以来，我们深入推进重点领域和关键环节改革、推进全方位对外开放迈出坚实步伐，显著提升了市场主体活力。我们还要继续以优化营商环境为抓手，从细微处着力，破除阻碍发展的体制机制，建立包容开放的制度体系，持续扩大高水平开放，让所有资源要素焕发活力，把蛰伏的发展潜能激活，为经济社会发展注入强劲动力。

四是要坚持保障和改善民生。做好经济工作的根本目的，就是实现人民对美好生活的向往。我们一定要牢记初心使命，始终把保障和改善民生摆在突出位置，呼应群众所急所盼、对接群众需求，继续打好“三大攻坚战”，做好就业、教育、住房、医疗、养老等领域的民生工作，加快补齐全面建成小康社会短板，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

五是要提振干事创业的“精气神”。干部良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。实现全面振兴、全方位振兴，任务艰巨、责任重大，不苦干实干不行，不善作善成更不行。我们一定要把广大干部广泛而有效地调动起来，最大限度发挥主观能动性，以奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神、只争朝夕的干劲，把自己的事情办好，努力创造无愧于时代的新业绩。

三、202-年经济工作重点任务

做好202-年经济工作，必须要以补齐对外开放合作短板为突破口和“牛鼻子”，以“项目年”建设为抓手，紧紧咬住“一个目标”，牢牢抓住“三大机遇”，全力实施“四大战略”，全面做好XX项重点工作。“一个目标”：就是要努力实现GDP接近X千亿元，财政收入接近XXX亿元。“三大机遇”：就是要全力抢抓东北振兴、突破XX等国省重大政策机遇，XX产业转移重大发展机遇，XX步入高铁时代重大历史机遇。“四大战略”：就是要深入实施好开放合作战略暨“XX”工程、工业强市战略、乡村产业振兴战略、城市建设提升战略。

突出抓好10项重点工作：

1.全力推进XX招商引资，积极争创XX转移示范区。强力推进“项目年”建设，进一步树立“以项目为中心”“以项目为王”理念，落实“七抓”机制，落地开工X千万元以上京津冀招商项目XXX个，全市开复工项目X千个，确保全年引进内资增长XX%，培育壮大一批新的经济增长点。抓实一季度一次XXX集中招商、一月一次主题招商、一对一点对点专题招商，办好农产品和文化旅游产业(北京)展销会暨招商引资推介会，推动全方位、高水平对外开放。

2.全力推进“XX经济”发展，不断壮大县域和乡镇经济。坚持把“XX经济”作为兴乡强县的重要抓手，抓好7个飞地产业园区规划建设，坚持量质并举、大小并重、内外并进，“好”字当头、又好又快发展“飞地经济”，全市新落地开工投资X千万元以上飞地项目XXX个以上，其中每个乡镇(场街)新落地开工飞地项目X个以上，并至少有X个工业项目，确保XX个乡镇实现自给自足，继续保持“XX经济”发展全省领先优势。

3.全力推进老企业转型升级对外合资合作，进一步优化存量提升质量。对老企业转型升级对外合资合作项目与招商引资项目实行同等待遇、同等政策、同等服务，加大力度推动老企业走出去，积极主动对接有实力、有信誉的大企业，全力引进资金、人才和先进的技术与管理，推动XXX户老企业实施投资X千万元以上转型升级对外合资合作项目。鼓励引导现有“四上”老企业，尤其是产值超亿元老企业，通过对外合资合作做大做强，确保新实施对外合资合作“四上”老企业XXX户以上。

4.全力推进“大学进园区进企业”，不断增强XX经济发展新动力。加快培育一批引领科技和产业发展的创新型企业，新增高新技术企业XX家、国家注册科技型中小企业XX家，新落地转化科技成果XXX项，高新技术产品增加值增长XX%，科技研发投入占GDP比重提至X%。

5.全力推进农产品深加工产业，推动乡村产业振兴。坚决打好农产品深加工战役，新落地开工投资X千万元以上农产品深加工项目XX个，其中X个县(市)各XX个、两区各X个。新增产业化龙头企业XX家。加快推进XX肉鸡、XX肉食品加工等深加工项目建成投产，继续做XX生物等重点龙头企业。到202-年底，全市实现销售收入超XX亿元企业X户，超XX亿元企业X户，超X亿元企业X户。按照中央农村工作会议部署要求，下大力气抓好粮食生产，新增保护地X万亩，加快恢复生猪生产，叫响“XX小米”“XX蔬菜”特色品牌，打造XX地区优质“菜篮子”和“米袋子”，拓展农民增收渠道，切实发挥好“三农”压舱石作用。

6.全力推进现代物流、文化旅游业发展，打造北方区域性物流中心和全国重要旅游目的地。充分发挥XX区位交通优势、文化旅游资源优势，每个县(市)区规划2-3个物流园区，实施投资X千万元以上物流项目X个，其中落地建设1个投资10亿元以上大型物流项目，重点抓好XX国际商贸物流园、XX集团农业物流产业园项目建设，把物流业发展成为支柱性产业。每个县(市)区落地建设1个投资10亿元以上文旅项目，加快推进XX山文化旅游度假区、XX鸟化石地质公园、XX文旅XX山景区综合开发项目开工建设，文化产业增加值占全市GDP比重达到X%以上，打造北京的“后花园”。

7.全力推进XX产业集群建设，打造XX工业航母。编制完成XX产业集群详细发展规划，全面启动配套园区建设，继续推进XX技改升级，大力推进XX集团为XX配套XXX万吨焦炭、XX金融物流港、XXX万吨碳酸钙项目建设，全年新引进投资亿元以上钢铁深加工项目XX个以上。

8.全力推进向上争取资金、争取项目工作，不断扩大有效投资。坚决落实中央积极的财政政策和稳健的货币政策，深入学习领会中发〔202-〕37号文件精神，抢抓中央推进XX老工业基地全面振兴和省推进XX攻坚政策机遇，紧紧围绕开发区、XX园区、重点产业园基础设施和老旧小区改造等包装储备项目，积极做好沟通对接，实施一批重大基础设施和民生工程项目，全市全口径争取到位资金比上年增长X%以上，争取中央预算内资金力争达到XX亿元以上，每个县(市)区新包装地方政府专项债券项目XX个以上、新争取地方政府债券X亿元以上，确保争取额度全省居前。

9.全力推进7个省级开发区建设，大力提升开发区项目承载力。全面落实合力建设开发区体制机制，推动市直业务部门、县(市)区与开发区融合发展，建立完善干部能上能下、收入能增能减的管理分配机制，封闭管理、高效运行。严格落实“项目管家”制度，强化项目要素保障，全力破解开发区建设土地、资金等“瓶颈”问题，新落地开工投资X千万元以上工业项目XXX个以上，其中每个开发区XX个以上。投资XX亿元以上实施道路、绿化等基础设施建设，打造更加优质的对外开放平台。依托开发区，大力推进投资X亿元以上的XX个重点产业园、XX个重大项目建设，打造新的经济增长极。

10.深入推进重点领域和关键环节改革，建设一流投资发展环境。一是持续深化“放管服”改革。大力实施“营商环境提升年”行动，全力抓好优化营商环境XX条举措落实，着力构建“亲”“清”政商关系。巩固提升“简政放权”“一网一门一次”改革成果，确保放权部门培训指导覆盖率XXX%、基层权力承接率XXX%。大力推广容缺审批，全面推广网上审批，提高事中事后监管水平。强力推进XXX万元以上项目、规上企业、限上服务业“项目管家”全覆盖，办好“书记市长强企直通车”，严格规范涉企检查收费，持续开展营商环境专项整治，确保我市在国家营商环境评价中居全省前列，努力打造营商环境最优市。二是大力推进国资国企改革。稳妥推进XX集团股权多元化改革，全力支持XX银行内部管理机制创新，大力支持XX轮胎股权上市、XX动力改制重组。推动城发、水务、文旅、环境、交投、农垦“六大集团”做强主业、拓展市场，不断发展壮大。三是全力推进民营经济发展。坚决落实减税降费政策，深入落实支持民营经济发展27条措施，全力破解中小企业融资难、融资贵问题，积极盘活“僵尸企业”，推动民营经济、实体经济高质量发展。

四、202-年民生保障重点工作

保障和改善民生是经济发展的出发点和落脚点。202-年，我们要逐一对照全面建成小康社会有关民生定性定量指标，着力抓重点、补短板、强弱项，确保XX与全国、全省同步全面建成小康社会。

1.坚决打赢“三大攻坚战”，筑牢全面建成小康社会坚强保障。一是坚决打赢精准脱贫攻坚战。消除绝对贫困已进入收官阶段，202-年就是要进一步巩固成果，全力抓实产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫等“十大举措”，坚决完成X千人脱贫任务，确保贫困发生率控制在1%以下。要对年人均收入X千元以下贫困人口进行监测，注重提升贫困群众自我发展能力，探索建立解决相对贫困的长效机制。二是坚决打赢污染防治攻坚战。要坚决抓好中央环保督察及问题整改“回头看”整改落实，突破水、巩固气、治理土，有序推进农村人居环境整治，全力打造天蓝水净地绿山青的新XX。以争创国家森林城市为牵动，实施城乡造林绿化XX万亩。坚持绿色发展，强化选商选资，坚决防止污染项目进入XX。三是坚决打赢风险防控攻坚战。全力做好政府债务风险防范化解工作，严格控制新增政府债务。严防养老金支付风险，做好资金筹集，确保养老金及时足额发放。防控金融风险，做好不良贷款清收工作，坚决守住不发生系统性、区域性金融风险的底线。进一步树立用政府“紧日子”换百姓“好日子”思想，压减一般性支出，加大对重大基础设施项目、重大民生工程投入，确保“三保”支出不出问题。

2.着力保障和改善民生，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。牢固树立以人民为中心的发展思想，确保发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

一是大力实施城市提升战略。坚持市县同步发力，切实加大城市建设管理力度，让XX的城市更绿、更美、更净、更加畅通、更加宜居。大力引进有实力的知名房地产企业，提高房地产领域对外开放水平。强化中心城区引领示范作用，完成高铁站交通枢纽建设，打通“断头路”7条，持续推进“拆违建绿”，新增城区绿化面积XX万平方米。

二是牢牢兜住民生底线。把“稳就业”摆在突出位置，确保零就业家庭动态清零，城镇登记失业率控制在X%以内。持续提高城乡低保、特困救助供养、优抚对象抚恤和医保政府补助标准，稳步提升社会保障水平。坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，改造棚户区X千户，推进租赁住房市场发展，满足老百姓多层次住房需求。统筹抓好教育、医疗卫生、文化、体育等工作，加快社会事业发展，让群众共享振兴发展成果。

三是切实加强社会治理。落实安全生产责任，完善应急管理工作机制，加大隐患排查治理力度，防范遏制重特大安全事故发生。做好信访矛盾“减存控增”工作，继续解决好不动产登记“办证难”等8个方面信访难题。深入开展“扫黑除恶”专项斗争，强化线索摸排，狠抓行业治乱，深挖彻查“保护伞”。大力推广新时代“XX经验”，统筹推进社会治理体系和治理能力建设，营造更加和谐稳定的社会环境。

当前，已经到了年终岁尾，省市“两会”即将召开，元旦、春节即将来临。各地、各部门要一鼓作气抓好今年工作收官，抢前抓早研究明年重点工作，科学谋划编制“十四五”规划，确保明年一季度各项工作实现“开门红”。要时刻把群众冷暖放在心上，妥善安排好市场保供稳价、困难群体抚恤慰问、供暖供气等工作。要切实抓好安全生产、信访稳定、消防安全、食品安全、森林防火等工作，确保群众度过平安祥和的节日。

同志们，做好明年经济工作任务艰巨、责任重大。我们要认真贯彻落实中央经济工作会议精神和省委经济工作会议精神，在市委坚强领导下，不忘初心、牢记使命，坚定信心、攻坚克难，只争朝夕、埋头苦干，坚决确保“十三五”规划圆满收官，坚决确保XX与全国、全省一道全面建成小康社会，奋力开创XX改革发展新局面，为推动XX全面振兴、全方位振兴而努力奋斗!

2024年经济工作报告 篇6

乡镇民营经济工作总结报告范文

乡镇民营经济工作总结今年我镇紧紧围绕县委提出的“民营经济新县”奋斗目标，按照“以改促发展，以招促发展，以扶持促发展”的指导思想，强化举措，狠抓落实，开创了河舒民营经济发展的新格局。截止12月底，全镇民营经济实现总产值38232万元，占年度计划 的104.5%，超任务数4.5%；乡镇企业增加值11210万元，工业增加值2340万元，营业收入33170万元，税金总额590万元，新增固定资产投入498万元，净利润总额649万元。回顾一年的工作，成效显著，现总结 如下：

一、取得的主要成效

（一）加强领导 ，健全机构，落实责任

今年我镇新一届领导 班子认识到民营经济在河舒镇域经济发展中的重要性，有其特殊地位和作用。镇党委、政府领导高度重视，各部门、村社齐抓共管，我镇成立了以党委书记任组长，人大主席、镇长、组织副书记、分管民营经济的副镇长为副组长的民营经济领导小组，各村社、镇属部门负责人为成员，下设办公室，以民发办为主，辅之有办公室、文化站、执法中队、警务室、农业服务中心等相关部门，统一了认识，理顺了工作关系，进一步明确了各自职责。

（二）对照目标，突出重点，扎实工作

今年，我们按照县委、县政府年初下达的目标任务，以深化改革为动力，以加快招商引资为主题，以产业结构调整为主线，以劳务输出为重点，以提高民营经济总量为中心，在培育民营经济新的增长点上下功夫，促进民营经济发展，推动了镇域经济快速增长。

1、内外联合增总量，招商引资成效明显

镇党委、政府审时度势，坚持以重要行业、重点项目入手，通过以地招商、以口岸招商、以电招商、包装项目招商、利用网络招商等办法，主动出击，多方奔走，使全镇招商引资取得了新的成绩。截止12月底，全镇共接待外来客商23批31人次，洽谈项目23个，签订正式合同6个，协议引资480万元，到位资金320万元，其中引进重庆客商王炳林承包涂料厂房，投资50万元新建集烤酒、养猪为一体的河舒养猪场，带动了当地农民发展副业；警风文武学校落户河舒，投资120万元新建校舍，使河舒的教育事业有了新的转机；引进南充宏城建筑公司投资100万元对河舒场镇街道进行整治，目前主体工程基本完成，改变了河舒“晴天一身灰，雨天一身泥”的状况；引寰济结构调整和促进农民增收的重要途径。今年在继续抓好原有果树管护工作的同时，还扩大锦?00号的栽植面积，积极发展多种优质水果。今年新栽锦橙100号幼树15万株。二是握紧两个“拳头”，畜禽、渔业产业历年来是农民增收、财政增税的重要来源。今年我镇加大生猪发展，新培育家禽养殖大户5户，特别搞好溪河养鸭工程建设，进一步扩大规模，大力发展休稻养鱼，积极推广规范养鱼新技术，大力引进水产新品种，促进水产养殖大丰收。三是培育了三个典型。培育一批充满活力，带动力强的龙头企业，重点培育果树、蔬菜、肉食品等加工型企业；重点培育、发展、壮大一批以桂花村农业庄园为示范片的典型示范基地。继续培养一批有影响力的农民专重户，推广各种蔬菜新品种，做大做强河舒豆腐产业，推广特色菜、稀有菜。产业调整取得可喜成效，从而推动了业主经营的迅猛发展。今年扩大规模比去年同期增长5%，如桂花村农业庄园十月共投资50万元修建了现代农业广场，四通建材有限公司扩建厂房，征地修建基础设施投入40万元，英特纳科龙度假村完成内部改制，今年新增营业收入3万元。业主经济的发展，很大程度带动了镇域经济的发展。

2、齐抓共管创环境，民营经济良性发展

民营经济工作涉及面广，工作量大，与群众切身利益密切相关，全镇各部门协调一致，各司其职，各尽其责，真心实意为民营经济企业、个体户、外来投资者办实事、好事，为他们提供及时的服务。一年来，我们先后深入到各业主经营户、私营企业、个体工商户去收集资料、反馈意见，并及时处理一些涉农纠纷，从有利于投资，有利于发展出发，真正解决“软环境不软、硬环境不硬”的问题，全年共处理纠纷25起，处理5人次。较好地解决了桂花村农业庄园与六村村民，县植保站与十七村村民、卢比勋庄园“偷桃”等涉农纠纷事件。给业主安心，让群众满意，稳妥地化解了属于人民内部的矛盾，从而保证了民营经济的.良性发展。

今年我镇民营经济呈现出以下特点：

一是工业初步形成以民营经济为主体的格局。今年我镇把发展民营经济作为推进镇域经济发展的重要手段。截止目前，全镇4户规模以上工业企业中，民营企业有3户，占75%；规模以上工业企业实现产值9095万元，其中规模以上民营企业实现产值8300万元，占总量91 %。

二是农业产业化民营大户不断增多。按照“依法、自愿、有偿”的原则，采取租赁、托管、转包、赠予、承租返包、购买等模式，发展农业民营业主 ，推进农业产业化发展。目前，全镇有农业产业化业主6户，承包经营土地近3000亩，其中千亩以上的业主有2户，500亩以上的业主有4户。农业产业化经营范围包括了锦橙100号、蚕桑、蔬菜、畜禽、水产、名优水果、药材、花卉苗木等多个产业，成为了农村经济新的增长点。

三是三产业中民营比重逐步扩大。到12月底止，全镇从事三产业的民营经济组织有7个，占整个三产业的90%；年创利税130万元，占三产业总数的70%，提供就业岗位1000个。民营三产业成为镇域经济发展的重要组成部分，在纳税、吸纳就业方面挑了大梁。

二、存在不足

1、发展不平衡，资源优势弱，区位优势差距大，龙头企业少，有效投入不足。

2、民营企业规模小，科技含量低，管理粗放，品牌产品少，产品缺乏市场竞争力

3、政策落实还有困难，税费有所偏重，软环境还不宽松，各部门协调配合还不够。

三、今后的工作打算

一是继续加强领导，落实责任和工作人员经费，创新工作思路，充分认识发展民营经济就是发展生产力、就是发展镇城经济的重大意义，扑下身子抓落实；二是要不折不扣地贯彻落实县委关于民营经济发展的各项政策，严厉查处吃、拿、卡、要行为，努力建设优良的政务环境、投资环境；三是要各业并举，扩大总量，发展河舒优势产业，大力招商引资，重点引进工业和商业项目，促进民营经济跨越式发展；四是要加大对上档次、有品牌产业化龙头企业的帮扶力度，从政策、资金上扶持，培养龙头企业，提高民营经济发展的速度和水平。

2024年经济工作报告 篇7

档案工作十分重要，镇党委、政府长期把这一工作列入议事日程，深入落实科学发展观，紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标，在县档案局的领导和指导下，通过努力工作，较好地完成了年度目标任务。现将一年来的工作总结如下：

一、高度重视，注重宣传培训。

为了适应新时期档案发展的要求，进一步加强我镇档案工作，我镇在年初就把档案工作列入党建目标考核，列入全镇工作计划和发展规划，准备用1—2年时间，以管理为抓手，以培训为重点，逐步规范镇综合档案室的管理，延伸基层档案的管理。一是召开党政联席会专题研究，落实了新增档案室2间，面积36平方米，投资3000余元，新增制档案柜24个。二是加大档案法律、法规的宣传、贯彻力度，努力推进全镇档案工作规范化建设的稳步发展。年中，我镇党政办狠抓了《档案法》、《四川省〈档案法〉实施办法》(修订)、国家档案局第8号令《文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》、《四川省档案工作规范化管理办法(试行)》等档案法律法规的宣传教育，通过广泛宣传，提高了干部对做好抓实档案管理的思想认识。三是狠抓了档案业务人员的培训工作，今年，党政办实施组织了村、社区文书和单位及部门文秘人员的档案业务培训工作，培训的内容重点系统地讲解了国家档案局第8号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的内容、要求;归档文件整理原则、要求及方法;结合我镇机关档案工作规范化管理创建情况实际，对今年全镇新农村建设档案规范化工作进行了安排。高度重视，狠抓宣传，注重教育，开展培训，安排部署，加大投入，为我镇档案工作逐步规范化提供了保障。

二、健全制度，强化管理工作。

为使我镇档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我镇结合实际情况，建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保管、档案查(借)阅制度、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我镇档案工作的有序开展。一是落实专人加强对归档文件材料的保管力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用、传阅和私存。二是做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，积极参加上级举办的档案业务知识培训。三是档案工作人员认真做好文件的收、发工作，坚持档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。四是做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、利用等进行准确统计;积极做好档案信息资源的开发利用，严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。五是完善机构，健全制度，增强责任，强化管理，加以利用，真正发挥了我镇档案为领导决策提供了依据，为全镇各项工作提供了参考、借鉴的作用。

三、认真收集，做好组卷归档。

1、档案资料的收集。年初，针对各办公室资料的零乱情况，采取了“统一收集，集中整理”的办法。经过前期的不懈努力，整理出20__年的文书档案永久8盒，278件;30年27盒，433件;10年26盒，235件;锦旗1面;证书1本;奖牌9块。接收了20_年退耕还林档案共计193盒。

2、档案资料的整理。对各办公室的资料进行鉴别，对不符合归档的资料，进行销毁处理。对资料进行装订、编卷类目录。负责档案资料的接待利用工作。共接待利用者28人次，提供档案资料50余件(盒)次。

3、档案资料保管保护。负责对镇综合档案室档案资料的安全管理。不定期对其数量和保管状况进行全面检查，填写登记簿;对档案室内资料进行除尘，不定期打扫档案室的卫生，并进行安全检查，未出现任何安全事故。

四、存在问题。

1、部分人员对档案工作意识认识不到位。

2、基础设施差，经费紧缺，档案室的消防安全设施等达不到上级部门对档案室管理的要求。经济制约，致使我镇的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。

3、档案资料收集不齐全。有办公室形成的文件材料，各自存放的现象。部门及个人，不按时上交所持有的档案资料，这对档案收集整理、归档等造成了相当的困难

4、我镇一直以来没有专业档案员，而由办公室主人兼任，村官借调协助档案收集、整理，所掌握的档案知识不够，平时工作又比较繁忙，致使档案素质质量不高。

五、整改措施。

1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使机关全体工作人员树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。

2、把档案工作列入党政考核的目标责任，严格考核，奖惩兑现，认真落实。

3、进一步开发和利用好档案，积极对档案信息资源加以开发利用，使之真正为领导决策提供依据。

4、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加市、县档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。

2022中央经济工作会议报告全文

一、确立读书立人的理念

书籍是人类进步的阶梯，也是人类精神文明成果的载体，从某种意义上讲，一个重视读书的民族，必将是一个大有希望的民族；而一个重视读书的个人，必定是一个富有理想的人。可见，读书对于人的成长是何等的重要。学校教育不只是师生口口相传的单纯知识的传递，它更为重要的是培养学生阅读的习惯，从阅读中获取知识，获取做人的经验——这将使学生终生受用。因此确立读书立人的理念应当是学校教育首要的教育理念。

1、宣传倡导。

阅读教学搞好了，学生的知识基础稳固了，理解能力提高了，人生态度端正了，生活意志坚定了，综合素质提升了，何愁成绩不提高呢？不仅要学生读好书，教师自己更要读好书，教师要以自己的阅读引领学生的阅读，以自己的素质提升学生的素质。老师们必须对此有充分的认识，阅读才能顺利稳步进行。我校已经制定并通过了“蓓蕾读书”工程活动方案及计划，并研讨了“蓓蕾读书”工程活动开展的一些方法，解决了一部分图书不足的问题。老师们基本形成了共识：塑造学生人格、培养学习兴趣、开启学生智慧，最有效的办法是广泛阅读；阅读势在必行！

2、活动引导。

我们在本校开展了读书研讨会，所有语文教师参加并研讨，研讨如何上读书课。同时，学校要求教师阅读一定量的书籍，并作好笔记，观念确立好以后，下一步就是如何落实读书活动。

二、制定阅读制度

把每一个学生都领进书籍的世界，培养起对书的酷爱，使书籍成为智力生活中的指路明星，——这些都取决于教师，取决于书籍在教师本人的精神生活中占有何种地位。为此，制定出相应的班级读书目标和读书活动计划、制度。制度规定，教师每天至少半小时用来读书报，每月读一期专业杂志，每学期至少读一本教育教学专著，并撰写读书札记；学生每天阅读的时间不少于30分钟，读书摘记不少于2篇；()同时学校的图书、阅览室对学生开放，由于空间的限制，分别安排不同的班级轮流阅读，或由教师借到班级内阅读，对阅读的情况阅览室作好考核记录。每半学期学校对教师和各班学生阅读的情况作总结通报，表扬先进，激励后进。在此制度的约束下，各校师生基本上有了阅读的意识，但要形成习惯还需要做很多的工作。

三、开设阅读课程

苏霍姆林斯基对阅读于学习困难的学生的作用曾有过这样的阐述：“学生学习越感到困难，他在脑力劳动中遇到的困难越多，他就越需要多阅读：正像敏感度差的照相底片需要较长时间的暴光一样，学习成绩差的学生的头脑也需要科学知识之光给以更鲜明、更长久的照耀。不要补课，也不要靠没完没了的‘拉一把’，而要靠阅读、阅读、再阅读，——正是这一点在‘学习困难的’学生的脑力劳动中起着决定性的作用。”苏霍姆林斯基告诉我们，开启“学困生”智慧的钥匙就是“阅读、阅读、再阅读”。为了让每一名学生都合格，为了打造学的班集体，学校在原有课程的基础上，每周拿出两节课用于学生阅读，并且规定阅读课任何人不得占用，语文老师不得将其用于自己的教学。做到不备课不上课，精心备课，让学生切切实实读好书，读懂书，从书中受益。阅读课要在语文教师指导下进行，形式灵活，适合不同年龄段的学生。阅读的形式有学生自由阅读和指导阅读、阅读汇报等四个课型。对阅读课开设情况，我们随机查堂。有了阅读课，所有的学生都能进入书的海洋，自由地获取知识，开阔视野，即使学习困难的学生也有了汲取知识的愿望和历练思维的机会，慢慢地就会逐步形成学习的能力。

四、开展丰富的阅读活动

阅读开启学生的心智，阅读精彩学生的人生。为了让阅读之花烂漫于校园，我们开展了一系列丰富多彩的阅读展示活动。

（1）坚持每天推荐一句格言，写在教室黑板两边，每周推荐一首古诗，写在黑板一角，每月推荐一本书，并及时向全校推荐学生优秀习作，让“书香”的声音每天洋溢在校园里，每天下午放学背着古诗走出校门活动。

（2）加强“书香”校园文化建设。开辟宣传栏、图书角、板报、墙报、手抄报等形式多样的活动阵地，教室内、让学生时时处处沐浴在诗文氛围中，在学校内形成“书香校园、书香班级”的浓厚“书香”氛围。

（3）开展形式多样的读书实践活动。在营造好班级氛围的同时，我们更多的是思考把学生引导阅读道路上来。首先在班级氛围中，开辟的专栏用来展示学生特色、专长而外，通过平时开展的活动来引导学生。如我们每周必须要进行的就是阅读之星评比。这项活动由班委会统一组织。通过学生的自我推荐、小组内的推荐、然后结合一周来的阅读数量跟读书随笔的质量来评定。其次是每两周一次的围绕阅读为主题的读书活动。如：美文诵读竞赛、讲故事比赛、读书交流活动、心得传阅活动、主题演说等。通过这些不同形式的活动的开展，在班级中形成浓郁的阅读氛围，引领学生走上阅读之路，从心底里爱上阅读。

为了有效地开展好小学生“蓓蕾读书工程”，我我们还在全校范围内认真组织学生开展形式多样、丰富多彩的读书实践活动。开展好阅读知识竞赛，做好读书笔记。开展了讲故事比赛，古诗文比赛比赛，学生以各种形式参与，总体看来，形式还比较单一，仅局限于朗诵

2024年经济工作报告 篇8

关于XX县农业和农村经济的调查与思考县委、政府两办调研组11月29日—12月9日调研组深入到农综办、农业局、林业局、水利局、畜牧局、新农村办等6个涉农单位和溧河、樊集等相关乡镇，采取现场察看、听取汇报、召开座谈会、解剖典型等有效形式，初步理出了明年农村经济思路和重点。现将调研情况汇报如下：一、今年以来我县农业和农村经济进展情况今年以来，我县认真贯彻落实中央、省、市农村会议精神，坚持以新农村建设统揽农村全局，突出重点，狠抓特色，扎实，农业农村各项都取得了较好成绩，保持了良好的发展势头。一是农业结构进一步优化。培育壮大了优质蔬菜生产基地、优质皮南杂肉牛生产基地、花生生产基地。全县蔬菜面积达到35万亩，其中无公害蔬菜206万亩，顺利通过了第二次全国无公害蔬菜基地示范县复检。全县新建养牛小区5个，规范完善5个，新建母牛专业村9个，新增母牛1200头，肉牛存栏量达到28万头，其中皮南杂肉牛12万头，已有8家养殖企业通过省无公害畜产品产地认定并获得商检注册出口基地，5月份在北京成功举办了皮南肉牛肉品鉴定暨新闻发布会，被确定为全省40个畜牧业生产重点县。棉花和油料生产双双进入全省20强和全国100强。二是农业产业化经营水平不断提升。培强壮大了一批农产品加工和营销龙头嘉元脱水食品公司、郑州广安饲料等龙头企业生产能力不断扩充，嘉元食品公司等6家企业进入市级农业产业化重点龙头企业行列，辐射带动作用日益增强。完善了养牛担保协会等协会组织运行机制，逐步形成了“龙头组织＋基地＋农户”的产业化经营模式。另外，大力实施品牌战略，打响了无公害蔬菜、皮南杂肉牛等产品(产业)品牌。

三是新农村建设试点稳步推进。率先在全市制定了《新农村建设三年实

施纲要》和《实施细则》，明确了重点和初级目标。20个县级示范村的沼气建设和“四

清”等阶段性成效明显，农民卫生习惯有所改变，村容村貌得到初步改观。四是农业综合生产能力明显提高。坚持田、水、路、林综合治理，通过政策

引导、项目带动、机制创新、部门联建等办法，较好地改善了农民生产生活条件。全县新打

配机电井219眼，新增有效灌溉面积08万亩、节水灌溉面积065万亩，新增除涝面积08

万亩。尤其是去冬今春我县的植树造林实现了新突破，造林面积达到94万亩，共新植

幼树920多万株，超额完成了市下达的目标任务，在全市率先实现了平原绿化高级达标。五是创新了农村机制。注重靠体制和机制创新解决发展中的矛盾和问题

，创新了投入机制、农村土地流转机制等，不断激发了农村活力。在基地建设上，采取

反租倒包、转包经营等土地流转方式，实现了规模经营，特别在农业示范园区建设上，积极

推行股份制和个人私营为主导的经营机制，实现了贴身、贴心经营。在林业生产上，突出“

两权”拍卖，大力推进非公有制造林。在农村公路建设上，引入村民议事机制，充分依靠群

众力量发展公益事业，较好解决了农业税取消后农村基础设施和社会事业发展投入的问题。

二、制约农业和农村经济发展的主要问题我县是平原农业县，农业资源比较丰富，农产品优势比较明显，近几年全县的农业和农

村经济有了较快的发展，但与周边县区相比，还有差距，农业本身还存在一些障碍性的问题

和制约因素。1、结构因素。农业内部，种植业比重相对偏大；蔬菜、畜牧产业链条

仍不够完善，加工龙头企业数量偏少、规模较小、辐射带动能力较弱，而有的加工企业与基

地联系不够紧密，尤其是畜牧业生产还缺乏能够带动产业发展的骨干龙头企业。2、市场因素。现有的县内农产品批发交易市场作用发挥不够，管理较

为混乱，县外销售窗口明显萎缩，致使销售渠道不畅；农产品在市场开发上还没有完全走出

去，农业标准化建设、农产品质量安全管理仍然滞后，农产品的品牌效应没有打响，优质不

优价的问题较为明显。3、机制因素。在当前的双层经营体制上，土地过于分散，土地集约规

模经营短期内还难以破题；协会等专业合作组织发展缓慢，农村合作组织与农户之间的关系

较为松散，与农户、与基地衔接不够紧密，利益联结机制仍不够完善，难以满足农民对资金

、技术、信息、销售等服务的需求。4、资金因素。目前，我县乡村两级经济实力也普遍较弱，90以上的村

负债运行，支农乏力。信贷政策不宽松，担保条件比较苛刻，贷款的投放

满足农业生产的资金需要。同时，能够争取上级扶持的农业项目较少，进入农业领域的社会

资金和工商资本也比较少。5、客观因素。近两年中央新政策的相继出台，在给农业和农村经济带

来积极影响的同时，一些现实的问题也随之凸现出来。表现在部分干部的方法和思维方

式还不能完全适应这种新的变化，沿袭着传统的抓法，缺乏研究产品流通、研究市场、

研究技术服务的本领；乡村组织原有职能在逐渐弱化，对农民的约束力较差，组织难度

较大。

三、2008年农村经济的思路、重点及措施我县2008年农村经济的指导思想是：以新农村建设统揽

全局，以调优农业结构、提升产业水平为主线，以增加农民收入、改善农村生产生活条

件为目标，坚持用工业的理念谋划农业，扩大基地规模，培强龙头组织，完善服务体系，打

响产品品牌，实现工农良性互动，推动农村经济又好又快地发展。(一)把推进工农一体化作为加快农村经济发展的着力点，在产业化经营上实现

新突破进一步强化跳出农业抓农业、用工业化思路抓农业的思想，工农业捆起来抓，用农业产业

化推进工业化、带动农业现代化。1、着力提升基地建设水平，破解产业集群度不高的问题。把基地建设作

为工业生产的“第一车间”，引导农民根据技术、资源等比较优势，积极调整优化结构，着

力推进优势农产品向优势区域布局，集中建设规模化的优质无公害蔬菜产业带、优质皮南杂

肉牛产业带和优质棉花、花生产业带。一是蔬菜基地建设。按照“突出主导、优化布局、规模发展、提升水平”

的要求，重点巩固提高设施菜面积，扩大甘蓝为主的大路菜规模，建设设施精细菜基地、大

葱生产基地、甘蓝、土豆生产基地、春瓜秋菜基地等蔬菜基地，形成主导产品优势，同时，

积极探索高产高效棚菜种植模式，巩固提高原有设施利用率，不断提高产出效益。二是畜牧基地建设。坚持“皮南牛为主，集约化经营”的方针，重点以发

展养殖小区和母牛专业村为突破口，引导乡镇建设规范化养殖小区，发展母牛专业村，提高

养殖规模和经营水平。每个乡镇(除城关镇)都要新建一个养牛小区，至少新发展

一个母牛专业村，到年底全县建成13个养牛小区，其中建成2—3个省级标准化养殖小区；新

增适龄母牛5000头以上，把新野建成全国优质皮南肉牛生产强县。三是棉花基地建设。主要是稳定规模，主攻单产，强力推广无土育苗移栽

技术，提高植棉水平，使全县植棉面积稳定在30万亩左右，建立10个以上万亩大方，培育20

—30个2000亩以上棉花专业村，为棉纺织产业发展提供丰富的优质资源。四是花生基地建设。继续扩大花生种植面积，优化栽培模式，引进优良品

种，重点建成王庄、沙堰、前高庙、施庵等沿唐白河区域的优质花生生产基地，使全县种植

面积达到28万亩。2、着力培育龙头组织，破解农民组织化程度不高的问题。坚持走

农区工业化的路子，紧紧围绕我县蔬菜、畜牧、粮油等资源优势，拉长产业链条，实现贸工

农、产加销一体化经营。一是培强加工企业龙头。把培育加工龙头企业放在推进产业化经营的核心

位置，重点扶强扶壮嘉元食品公司等6家市级农业产业化龙头企业，通过项目资金倾斜、落

实优惠政策等有效措施，加快其经营机制和经营方式的创新，促其扩张规模，增强实力，尽

快成为具有核心竞争力的知名企业。进一步加大招商引资力度，重点引进和新建1—2个牛猪

肉等精深加工企业，催生和培育一批有较强带动能力的蔬菜加工、肉类加工、粮油加工等产

业群体，尽快改变我县农产品特别是畜产品以“原字号”外销为主的局面，解决优质不优价

的问题。二是培强农民合作经济组织龙头。研究出台各类专业合作组织扶持措施和

管理办法，落实财政扶持、税收减免、信贷服务等优惠政策，促其与农户结成风险共担、利

益共享的经济共同体。鼓励农民能人大户、涉农服务部门、龙头企业领办农民专业合作组织

，帮助其逐步建成有经济实力的法人实体，让农民从中得到实惠。大力推广养牛担保协会的

经验，积极探索“龙头企业＋担保公司＋银行＋种植(养殖)”四位一体的新型模式，切实解

决农民种植、养殖贷款难问题。三是培强农业市场龙头。积极培育市场营销主体，重点抓好县蔬菜批发交

易市场改制，巩固提高现有农副产品批发交易市场，加快优势农畜产品区域性批发市场和专

业市场建设。大力推进现代流通网络和配送中心建设，鼓励支持龙头企业、农民经纪人和各

类营销组织采取产销直挂、连锁经营及网上交易等形式参与农畜产品流通，实现货畅其流，

产销衔接，全方位提升我县农产品外销能力。重视和加强农民经纪人队伍和中介组织建设，

筛选和培育一批农村经纪人，解决生产与市场的脱节问题。加快农村信息化体系建设，充分

发挥政府职能部门作用，建立健全农产品价格预警机制，推进“三电合一，信息入户”和“

金牧阳光”工程，搭建农业信息有效传播平台，确保农民有效规避市场风险。

3、着力打造农产品品牌，破解农产品优质不优价的问题。根据市场准入

的原则，千方百计地提高农产品质量，实施品牌战略，增强农产品市场占有份额。一是健全完善农产品质量保障体系。进一步建立完善农畜产品质量标准、

检测体系，全面实施农产品市场准入制度，提高产品质量。重点加强对蔬菜、畜牧等大宗农

产品无公害生产技术标准的制定和规范实施力度，指导生产者、经营者严格按照标准组织生

产和加工，提高产品分级、包装、加工的标准化水平。新制定日本钢葱等2—3个品种的无公

害生产标准，实行从产地环境、投入品管理、种养过程、市场销售的全程监管，确保农畜产

品的安全生产与销售。建立农业科技人员分包标准化生产示范点制度，强化指导和示范，提

高农民标准化生产的自觉性。二是积极推进品牌战略。鼓励支持农业龙头企业或合作经济组织培育名牌

产品和驰名商标，对获得名牌产品和“驰名商标”的企业或合作经济组织给予奖励。积极开

展无公害农产品产地认证认定，重点围绕畜牧、蔬菜等优势资源，扩大注册主导品种数

量，力争再认证2—3个新产品及认定1—2个产地，打响区域农产品品牌。对已认证的无公害

产品和认定的基地，县蔬菜办、畜牧局要制订出无公害标志使用办法，张贴无公害标志后销

售，打造绿色优势品牌，从而提高产品的知名度与竞争力。(二)把借助外力作为加快农村经济发展的切入点，在农业项目建设上实现新突

破进一步强化农业和农村招商引资，鼓励各级领导干部走出去，拿出更多的时间和精力

研究招商、抓招商。千方百计引进项目资金，改进农业生产条件，支撑农村经济强势发展。

一是加大政策性项目争取力度。用足用活国

家产业政策，立足本地实际，重点抓好人畜饮水、节水灌溉、农业部标准化

养殖小区、良种繁育体系建设、循环经济、农村沼气生产、生态林建设、“村村通”公路、

河道堤防整修等项目申报争取，力争有更多的项目进入国家和省里的计划盘子。二是加大扶贫开发项目争取实施力度。重点抓好36万亩世行项目申报争取

，解决温饱与巩固温饱2000人以上；积极做好1—2个整体推进村扶贫开发项目编制申报

争取。同时，加大在建项目实施力度，完成王庄、樊集两乡镇24万亩世行项目建设任

务和王庄镇新品种“花生—甘蓝”模式化栽培技术推广科技项目，顺利通过国家、省、市世

行项目办和扶贫办验收。三是加大农田水利建设综合整治力度。研究探索新形势下农田水利基建设的

新方法，采取政策引导、以奖代补、典型带动、现场督导等措施，加快农村水利体制改革的

步伐，组织和引导各方面支持农田水利基本建设。切实搞好以节水为重点的农田水利基本建

设，稳步推进雨洪资源开发利用，改以排为主为灌排并重，实现雨洪水和过境水资源化。进

一步抓好林业生产，以扩大林权拍卖为抓手，重点抓好围村林建设和农田林网建设，巩

固提高平原绿化达标成果。在做好新甸铺围村林建设试点的基础上，每乡镇自然村均要培育

成一个围村林建设试点，并全面铺开，集中力量实现平原生态县。(三)把改善和提高农民生产生活质量作为加快农村经济发展的根本点，在新农

村建设上实现新突破要紧紧围绕“四有、

2024年经济工作报告 篇9

正确认识新常态

准确把握新形势

全力推动XX经济平稳增长

XX镇

全市经济工作会议召开后，我镇把贯彻落实会议精神作为当前和今后一个时期的工作重点，深入学习，深刻领会。

一是深入学习，统一思想。通过党政联席会、冬训动员会、条线调研会,结合市经济工作会议精神，认真分析当前的经济形势以及我镇近几年的经济发展情况，进一步统一思想，提高认识，提振精神。

二是高点定位，明确目标。成立了XX镇经济工作指导办公室，并将全年工作分成一办五组，每组以组长为第一责任人，主管及分管领导为直接责任人，形成了相关公务员、相关部门、村（社区）为实施责任主体的合力推进格局。制定了《XX镇关于创新招商引资的工作方案》和《2015年XX镇经济社会发展主要目标任务分解表》，进一步明确了责任主体、工作标准和完成时期，落实到具体的单位和具体的实施责任人。在充分了解自身资源禀赋的基础上，结合我镇镇情，明确了今年的发展目标，力争全部工业应税销售、增值税、房地产税收增幅高于全市平均水平。即实现全部工业应税销售达到26亿元，增值税达亿元，房地产税收1800万元；实现两个指标的突破，即财政总收入、公共预算收入分别突破2亿元、1亿元。完成工商注册外资1000万美元；到账外资600万美元；市外民资注册亿元。全年力争新培育5亿元企业1家，新增亿元企业2家，新增规模企业4家。

三是理清思路，落实举措。2015年，我镇将以党的十八届三中、四中全会精神为指导，紧扣市“两会”和经济工作会议精神，以科学发展观为统领，抢抓“两带一路”战略实施机遇，大力推进招商引资、项目投入、城镇建设、环境打造、新农村建设等重点工作，坚持稳中求快，努力实现XX经济社会发展在高平台上的新跨越。

具体将重点抓好以下四个方面的工作：

1.抓招商，培特色，不断提升区域竞争力。全力聚焦招商引资。选优配强专业招商人员，改进招商方式，更加突出产业链招商、专题活动招商、以商引商及能人返乡，着力提升新兴产业、高新技术产业、服务业、功能机构和研发平台的招商比重，切实招引一批新项目、大项目、好项目。加快推进项目建设。重点推进XX、XX等亿元项目的建设速度，确保落户项目早竣工、早投产。扶优培强特色产业。做强以XX、XX为龙头的汽车零部件、船舶配件产业；做精以XX集团为龙头的特色食品加工产业；做优以XX、XX为龙头的纺织服装产业；做大以XX、XX为支撑的高新环保产业。不断开发新产品，提升市场竞争力。

2.提能级，加力度，不断提升镇区形象。加快基础设施建设步伐。加快实施镇区路网完善配套工程，全面提升镇区绿化亮化水平，全面提升镇区能级。加快镇区功能完善配套。高起点规划XX汽车站、XX等功能性项目，计划在今年上半年开工建设。继续加大旧镇改造力度，计划今年镇区搬迁40户，土地挂牌出让不低于50亩。加快房地产开发力度。加快五大房地产项目开工、建设步伐，计划房地产开工10万平方米、竣工6万平方米。大力提升建管水平，不断提升居民的满意度。

3.调结构，强品质，不断提升城乡品位。着力培育新型农业主体，加快发展现代农业。以XX农场为典型，以点推面，大力培育专业大户、家庭农场、农民合作社、农业企业等新型经营主体。加大支持力度，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民队伍，让他们在现代农业领域创业，大显身手。不断提高农业物质装备和技术水平。围绕农业生产现代化，深入实施5000亩高沙土农业开发项目，全面实施对XX等村（社区）土地整理项目，建设高产稳产高标准农田，逐步实现道路硬质化、渠道防渗化、农田林网化。巩固创建成果，打造优美人居环境。以XX村创建“美丽乡村”为契机，以首批建成省级“水美乡村”的XX村为示范推广，进一步健全“四位一体”长效管护机制，狠抓镇村环境整治，逐步把XX建成XX市业环境最优、人居环境最佳、综合实力最强的现代化新型城镇。

4.强责任，优服务，不断优化发展环境。继续实行领导分包项目制度。对项目实行蹲点服务，驻地指导，指导工作在一线，发挥作用在一线，为项目建设从前期洽谈、选址征地、办理证照，直至开工生产，全程提供“贴身服务”、“保姆式服务”。继续实行领导挂钩联系企业制度。突出加强对英诺威、博扬新材料等大项目的服务。做到一周一联系，一月一拜访，为企业服务，帮企业解忧，层层强化工作责任，确保谈成的项目早开工，开工的项目早投产，投产项目早达效。继续实行企业困难快速解决制度。定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡，开辟政府与企业的绿色通道，听取企业呼声，帮助企业解决生产生活中的实际困难，确保我镇工业经济在新的一年里实现新的突破。

2015年，我们将在市委、市政府的正确领导下，以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，团结带领全镇人民进一步开拓创新，锐意进取，努力完成全年的各项工作任务，共同谱写XX镇社会经济发展新篇章！

2024年经济工作报告 篇10

狠抓机遇 乘势而上

在新的起点上全面提升开放型经济的发展水平

——在全县开放型经济工作会议上的报告

翁笑华

（2005年3月10日）

同志们：

经县委、政府研究决定，召开这次全县开放型经济工作会议，目的是贯彻落实市委全会和市开放型经济工作会议精神，回顾总结2004年我县开放型经济工作，肯定成绩，寻找差距，分析形势，展望未来，进一步提高认识，振奋精神，明确任务，强化责任，在新的起点上实现我县开放型经济工作新突破。县委、政府对召开这次开放型经济工作会议非常重视，会上，副市长、县委陈书记还要作重要讲话，希望大家务必认真领会，努力抓好贯彻落实。下面我就去年开放型经济发展情况和今后工作讲几点意见：

一、2004年我县开放型经济取得的成绩

去年以来，在县委、县政府的正确领导下，全县上下牢固树立和落实科学发展观，按照“发挥两大优势，做强三大经济”的发展思路和“融入南昌经济圈，建设省城新郊区”的战略定位，紧抓机遇，开拓进取，全方位、多层次地实施大开放战略，积极把开放型经济向纵横推向发展，使我县开放型经济继续保持了强劲的发展势头。

1、招商引资总体形势发展良好。去年全县共签订招商引资项目202个，合同引进县外资金25.65 亿元，实际引进县外资金102183万元。签约项目中，一、二、三产项目个数分别为69个、49个、84个，各占签约项目总数的34.2%、 24.2%、41.6%;合同引进的资金分别为34206万元、64900万元、156156万元，各占合同引资总数的13.4%、25.4%、61.2%。实施项目中一、二、三产项目个数分别为62个、37个、71个，各占实施项目总数的36.5%、21.8%、41.7%;实际引进资金中一、二、三产项目引进的资金数分别为27366万元、18208万元、56609万元，分别占实际进资总数的26.8%、17.8%、55.4 %。

2、大项目引进有所突破。去年我们着力增强产业导向性和项目选择性，聚集优势项目，重在大项目的引进上下功夫，不断壮大投资规模，努力引进技术含量高、附加值高、关联度大、带动能力强的龙头性企业。去年7月29日，总投资110亿元的黄金埠电厂正式奠基；由香港客商投资1.2亿元的黄金假日大酒店开工；由江西万安氯酸盐有限公司投资2亿元的氯酸盐工程正式签约；杭州西湖味精厂整体搬迁项目正在洽谈中，还有水泥厂等项目正在积极联系。随着一批大项目、好项目的引进，我县产业结构进一步优化，产业集聚度不断提高，发展后劲不断增强。

3、引资区域相对集中。在签约实施项目中，主要来自两大块：一是掉头向东，面向沿海，主动承接其产业梯度转移。从“长珠闽”地区引进的项目51个，引进的资金26119万元，分别占引进项目总数和资金总数的30.0 %和25.6 %；二是加强与周边地区联系合作。引进本省项目84个，引进资金61832万元，分别占引进项目总数和资金总数的49.4%和60.5 %。

4、资源项目成绩喜人。我县的水产养殖和加工业得到全面加强，1-12月份引进的水产养殖和水产加工项目共44个，引进的资金16845万元，分别占引进项目总数和资金总数的25.9%和16.5%。

5、外资外贸成效明显。去年引进江西进亿制衣有限公司、江西鹏飞实业有限公司、瑞洪卫星城、国电黄金埠电厂、黄金假日酒店等五家外资企业，累计进资2152万美元；江西进亿制衣有限公司、江西鹏飞实业有限公司、江西全阜水产有限公司等企业加大产品外销力度，总计出口1259.108万美元，其中自营出口46万美元。

回顾过去一年的工作，我县开放型经济保持了良好的发展态势，主要得益于以下几点做法：