今年以来,我局紧紧围绕市委、市政府的总体安排部署,牢固树立和践行五大发展理念,以城市管理现代化和“十区”建设为指向,以“强基础、转作风、树形象”为依托,以治理“十乱”为抓手,坚持管理与创建并行,市容与繁荣并举,执法与服务并重,推动城市管理向城市治理转变,使各项工作取得了阶段性成效。
一、上半年工作完成情况
(一)城市管理综合执法工作开展情况
治理“乱搭乱建”方面。制定了《关于整治违反城市总体规划强制性内容违法建设的实施方案》,已报送市政府待审核批转实施;查处违法建设及乱搭乱建案件41起,依法拆除10起,拆除面积1162㎡;拆除合鑫粮油、永和豆浆、报刊亭等20多个临街亭棚;对香格里拉小区内已建成住宅楼违法建筑进行摸排,共查清427户存在违法建筑问题;根据步行街整体整治方案,拆除主街临时亭棚8个,广告牌7个,大型广告门1个,灯箱20个,购置更换垃圾桶30个。
治理“乱设乱立”方面。经逐街逐巷排查,拆除擅自设置、破旧、存在安全隐患的各类户外广告650多块;拟制作安装“讲文明树新风”公益广告,目前正在方案设计、立项审批中;拆除设置不规范、一店多牌、破损的店招店牌40块;审批店招店牌30起;整治车体广告10起。
治理“乱摆乱卖”方面。规范泰安路、武都路、金建巷等便民市场经营秩序;疏导节庆、近郊村民蔬果、夏季冷饮等便民临时摊点;对中天楼对面、汇金财富广场、6号区、金建巷、25区等处的夜市不定期开展集中整治;彻底清理取缔西坡生产区新华路大桥东侧临街马路市场;对屡教不改、屡禁不止的占道经营、流动叫卖、出店经营,发现一起,取缔一起。
治理“乱堆乱放”方面。完成了《门前四包责任书》签订工作,并告知劝导临街门店全方位落实责任。在此基础上,共清理规范店外加工、销售、组装、清洗等经营行为2000余次。
治理“乱贴乱画”方面。督促门店清理责任区域内乱张贴“野广告”的同时,继续由协管员负责,对主街道公共区域内的各类“野广告”随时发现、随时清理,共清理各类野广告13000多张(条),条幅、宣传海报700余张。
治理“乱撒乱倒”方面。全面排查市区范围内及城乡结合部陈年乱堆垃圾情况,对27处建筑垃圾点完成整治,共清除垃圾1475m3、平整场地18650㎡;先期全面治理了泰安东路以北、西坡生产区2处的乱倒乱堆问题,为全区干部职工开展义务劳动奠定了基础;对永窖路等13处死角垃圾进行清理;督促9处绿化施工工地办理了拉运倾倒审批手续;巡查处理偷运乱倒、遗撒渣土等行为52起,罚没6350元。
治理“乱停乱放”方面。引导市民在人行道规划区域内整齐有序停放车辆,协调交警部门联合查处机动车在人行道上乱停放行为。维护挡车器等隔离设施正常使用,及时查处大(重)型车辆挤压、损坏人行道的行为。
治理“乱挖乱占”方面。主动核查道路开挖10起,其中2起未办理手续,已移交市政工程处处理。处理上下水跑冒8次。
治理“乱毁乱伐”方面。对树木上拴绳挂物、树池内乱泼污水、采摘花朵、践踏草坪、破坏绿化设施等不文明行为及时制止劝导。自6月份开始,安排专门人力,配合绿化部门做好紫金花城核心景观区管护工作。
治理“乱烧乱排”方面。严格落实“三禁两控”措施,“三禁”即:禁烧,禁止随意焚烧秸秆、垃圾、落叶等废弃物,联合民政等部门,禁止焚烧纸钱搞祭祀活动。禁烤,按照先规范后禁止的顺序,全面引导零星露天烧烤摊点进院(室、市)经营,督促对炉具灶具进行全面升级改造,全部使用清洁能源。上半年,共发现、劝导撤离违法贩卖劣质煤摊点16处(起)。禁燃,牵头组织好禁止烟花爆竹燃放工作,印发《通告》,报告请示市、区政府责令相关部门停止续办烟花爆竹销售许可,并全面禁止燃放烟花爆竹。截至目前,共发现违法燃放烟花爆竹行为10起,劝导、制止10起,报警4起。“两控”即:控烟,劝导、监督各餐饮门店对烟道改造、安装净化设施,达标排放,减少对周边住户的油烟污染。控声,责成相关单位和个人改进经营设施设备,严防噪声扰民。
(二)项目建设工作任务落实情况
由我局承担的“智慧之区”建设,已全面启动实施,印发20XX年工作任务分解表,建立联席会议制度,细化、量化各相关单位、部门承担的具体工作。将“智慧之区”五年实施方案和20XX年工作方案发函三大运营商,征询意见建议。编制完成了《xx区智慧之区专家库建设实施方案》,正在对全区各部门、单位的信息资源基础情况进行调查摸底,并进一步细化工作任务,排出详细年度工作进度计划,积极着手编制任务书和技术方案。
(三)执法装备更换进展情况
关于执法人员制式服装和标志标识更换配发、执法全过程记录设备配备的报告已报送区政府待审核。
(四)党风廉政建设工作进展情况
一是安排部署“两学一做”学习教育常态化制度化工作,制定实施方案,明确目标、具体步骤、措施和要求;二是开展“三做”为主要内容的品牌创建活动和党员“戴党徽、亮身份、树形象”主题创建活动;三是开展党员干部应知应会知识竞赛活动;四是学习督导组建立“两学一做”学习教育微信群,及时交流学习教育情况,定时督导检查,结合“五诺”及时查摆并整改问题;五是把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程,把各项任务落到实处,不断完善责任制内容。
(五)“双联”工作
积极发挥牵头单位作用,召集成员单位,一是为联系村27户困难户送去约9000元的化肥、牛奶、大米等物品;二是抽调专人,助力西湾村村民委员会换届选举;三是驻村帮扶工作队按照下发的填表说明下村入户调查20XX年、20XX年建档立卡贫困户。
二、存在的问题
一是由于资金不到位,“数字城管”二期暨“智慧城管”项目无法动工。二是执法环境不良,影响执法效果。主要表现在:体制机制不顺;执法依据不足;市民素质有待提高;执法队伍专业水平仍需提高。
三、下一步工作打算
下半年,我们将以“建宜居宜业宜游的美丽xx”为目标,围绕城市管理重点难点及创建全国文明城市工作中存在的薄弱环节,创新工作思路,开拓方法途径,大力提升城市管理水平,推动城市管理发展。
一要以“讲文明树新风”为主题,按照区委区政府安排部署,规范设置公益广告,大力培育和弘扬社会主义核心价值观。
二要认真落实“门前四包”责任制,进一步加强早夜市等便民摊点、便民市场、装修装饰、宣传促销、车辆停放规范工作,及时查处毁绿损绿行为,切实维护市区公用设施正常运行。
三是积极争取各级党委、政府支持,协调三大移动运营商对“野广告”联系电话进行“封号”处理。
四要继续加大违法建设发现和查处力度,保持新违建“零增长”。继续开展建筑垃圾处置管理及乱倒垃圾综合整治活动,及时查处乱拉乱撒乱倒行为。
五要继续以办理信访案件为切入,进一步强化对垃圾焚烧、噪音和油烟污染等环保问题的纠查力度,努力提高市民满意率,确保良好的环境秩序。
六是继续争取支持,尽快启动“数字城管”二期暨“智慧城管”项目建设。积极推动《xx市犬类管理条例》尽快出台。
导语:我局高度重视机关行政效能建设工作,深入贯彻落实科学发展观,进一步加强机关行政效能建设,不断提升局机关和系统各单位的行政效率和工作质量,营造了良好的政务环境,为我市“四个四”发展战略和经济发展提供了有力服务,机关行政效能建设成效明显。现将今年上半年我局机关行政效能建设开展情况报告如下。
我局高度珍视构造行政效能构筑工作,深切贯彻落实科学成长观,进一步加强构造行政效能构筑,连续提拔局构造和系统各单位的行政效果和工作质量,营建了精良的政务环境,为我市“四个四”成长计谋和经济成长供给了有力办事,构造行政效能构筑结果明显。现将本年上半年我局构造行政效能构筑展开环境报告以下。
1、行政效能构筑展开环境
(一)带领珍视,机构健康,贯彻落实敏捷。为有效展开构造行政效能构筑,我局建立了构造行政效能构筑带领小组,由局紧张当真带领任组长,局党构成员任副组长,构造各科当真人任成员,构造效能办设在局办公室(局纪检组长兼任局效能办主任),包管了机构健康、构造有力、人员到位、工作落实。同时,我局将行政效能构筑纳入到局党政目标考核和干部政绩考核、公事员年度考核,订定了责任究查轨制,各基层单位也建立了行政效能构筑机构,鞭策了城管系统行政效能构筑工作的集体成长。
(二)订定方案,重在落实,进步行政效能。一是在年初即订定《泸州市都会环境卫生办理局2010年行政效能构筑工作要点》,明了工作职责。为确保我局行政效能构筑见结果,对料理典范行政审批事变、推举行政审批权相对集结、精简集会文件、促成政务果然、加强督查整改、严厉责任究查等方面进行了安排安排,明了了相干科室、责任人职责。
(三)规矩工作立场,强化构做风格。为进一步进步我局构造办事效果、变化工作风格,我局从办事承诺入手,注重做好了四个方面:一是果然办事程序,我局的本能机能、职责及包办的行政审批、行政允许事变,扫数纳入局办事指南,除在办公地点上墙公示外,还在政务内网、政务外网长进行公示,便利大众明白、办事。二是坚定文明用语,履行亮牌办事。我局构造扫数人员同等挂牌上岗,并在欢迎来人、来访时做到“五个一”,即:给一张笑脸、道一声问候、让一个坐位、作一个明了复兴、道一声再会,有力防备了“门难进、脸难看、事难办”的不良民风。三是履行“首问当真制和岗亭责任制”相联合,局构造各科室和各基层单位科室严厉根据岗亭分工,当真践诺好各自职责,首位欢迎或接话人员要当真对来人、来电热忱复兴、办理到位。四是对来文、来件践诺“限时办结制”。对来文,偶然限要求的,严厉按时限要求办理,无特别时限要求的,在法则的15个工作日内办结;对来件,我局本着便利大众动身,能当天办理的,当天赐与办理,不能当天办理的,原则上3个工作日内办理,尽量让大众少跑路。
(四)料理审批事变,典范审批办理。一是我局按市上要求对所属的12项行政审批事变进行了当真料理,由行政审批科集结处理,市行政办事中间一个窗口联合对外办理。二是进一步精简、典范了行政审批程序,履行了政务办事中间窗口首席代表制和行政审批专用章制,做到既典范办理,又便利于民。
(五)履行“三项轨制”,促成政务果然。我局首问当真制、限时办结制、责任究查制等行政效能构筑轨制,因为履行到位,如今为止我局未产生一路办事东西投诉变乱。同时,为连续增大政务果然透明度,让大众更多更好的明白都会办理工作,我局前后在局流派网站、市两台、两报和新华网泸州分频道等动静媒体上开设了城管专栏,对行政审批项目、行政法律责任制“三项料理”结果、便民办事办法、工作轨制、违纪违诺投诉、各项工作目标进展、结束环境等触及大众关心的题目扫数予以果然。同时,我局还经过议定在江阳、龙马潭的各个社区增设了城管宣扬栏、发放便民办事卡,促成“城管三进”(进黉舍、进企业、进社区)以及开通24小时城管办事热线等多种方法,使老百姓获得了快捷、便利的办事,前后为大山坪刺园社区、北城濂溪路社区等办理了安定护栏、排污不畅等题目,收到了锦旗3幅,获得了很好的社会回声。
关于城管局上半年工作总结与下半年工作思路推荐
201x年是大干“十二五”开局之年,上半年来,我局在区委、区政府的正确领导和市行政执法局的关心指导下,深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,积极响应市、区两级关于开展“城市建设管理年”活动的号召,不断深化机关效能建设年活动,确立“全面履职,规范运作,廉洁为民”的`队伍建设工作思路,全局上下团结一心,各项工作扎实有序开展,
取得了较好的成绩,城管局上半年工作总结与下半年工作思路。现将我局上半年的主要工作总结如下:
一、主要做法与成效
(一)重视队伍建设,打造高素质执法队伍
为加快培养造就高素质城市管理行政执法队伍,区执法局始终把抓好队伍建设摆上重要位置,着力打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的行政执法队伍。
1.狠抓班子建设,不断提高执政能力
(1)加强政治理论学习。局领导班子按照“真学、真懂、真信、真用”的学习要求,充分运用每月两次理论学习的机会,认真学习市、区两级党委、政府各次会议精神,特别是区纪委六届九次全会精神,不断解放思想,开拓创新,确保领导班子在思想、行动上与区委、区政府保持一致。
(2)坚持贯彻民主集中制,工作总结《城管局上半年工作总结与下半年工作思路》。局领导班子始终坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体研究决定,充分发挥集体的智慧,依靠集体的力量,不断提高科学决策、民主决策的能力。
(3)实行领导分工负责制。班子每位成员坚决落实局领导、局支部的工作分工和组织分工,切实履行自己的职责,正确处理集体领导和个人分工负责的关系。班子成员互相信赖、互相配合、互相支持、互相补台,营造出重事业、顾大局、讲团结、比奉献的浓厚氛围,齐心协力为全局建设做贡献。
2.强化思想教育,提升队伍整体素质
(1)注重思想道德教育。紧密结合我局城管执法队伍的思想现状,始终把党员先进性教育、爱国主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容。5月4日,组织全局青年参观了鲤城区龙岭革命纪念馆,用党的伟大成就和成功经验激励、教育广大青年干部职工。今年4月起,我局开展了纪念建党90周年系列活动,坚定党员干部理想信念,切实增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。
(2)加强党风廉政建设。开展党风廉政教育活动,通过学习有关文件、警示教育,参观腐败案件图片展,举办案例分析,观看电教片等形
XX上半年,城管局系统的工会工作在市总工会的精心指导下,在局党组的高度重视和支持下,紧紧围绕中心工作,牢固树立全局意识,积极维护职工合法权益,在实践中完善、发展和创造性地履行工会的各项社会职能,取得了一定的成绩。我们围绕市总工会XX年工作目标和重点,结合城管工作,主要做了以下三个方面的工作。
一、加强教育培训,全面提高广大职工的业务素质和思想政治素质
一是坚持“三结合”,继续深入学习贯彻《工会法》。即坚持把学习贯彻《工会法》与学习实践科学发展观活动有机结合起来;坚持把学习贯彻《工会法》与法制学习教育有机结合起来;坚持把学习贯彻《工会法》与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来,充分认识和发挥工会在党联系群众中的纽带作用,极大地促进了城管系统的两个文明建设和工会的自身建设;二是开展专业知识的学习培训,城管局今年定为“形象建设年”以“外树形象,内强素质”为目标。针对城管执法工作的特点,扎实开展业务培训和学习,提高系统职工特别是执法人员的业务技能和工作水平;三是在全系统开展创建学习型组织,争做知识型职工活动。在拓宽领域、丰富内容、创新方式、增强实效上下功夫,着力培养知识型,技术型、创新型的职工队伍。
二、扎实开展维权工作,切实维护广大职工的合法权益
一是严格按照《劳动法》、《工会法》及《劳动合同法》的规定,签订了集体合同,明确双方的权利和义务,建立“目标共定,效益共创,利益共享,风险共担”的利益共同体,既极大地提高了环卫整体运行质量,又较好地维护了单位稳定;二是认真落实公开、公示制度,实行政务、财务、党务三公开。城管系统的一些重大决策,都是通过召开办公会、职代会集体研究讨论,做到公开透明。实行财务半年定期审计制度,对局机关、环卫处、监察大队的财务收支状况,年中、年底都要组织专班进行交叉审计检查,并将审计结果在一定范围内公布,确保整个系统内财务正常运行。三是大力开展增收节支,着力提高职工福利待遇。环卫处在资金十分紧缺的情况下,筹集2万余元资金于今年4月为清扫职工续买了每人151元的意外伤害保险,购买女职工健康保险,确保职工的人身安全,解决了职工在工作中的后顾之忧。大队各方筹集资金4万多元,改善职工办公条件,提高办事效率。
三、开展各项活动,增强城管系统的凝聚力和向心力
一是扎实开展争先创优活动。环卫处以“最优路段长”、“最优车组”、“最优驾驶员”的评比为载体,积极开展工作质量竞赛活动,使环境卫生质量明显提高。城管行政执法大队以包街标准化管理为契机,在三个中队中开展“最优管理中队”评选活动,促进了市容常规管理水平的提高;二是开展丰富多彩文体活动。在日常工作繁重的情况下,组织系统职工开展登山比赛,积极参与全市元旦长跑活动,组织女职工外出学习考察,组织人员全力服务xx市“三运会”等增强了工会组织的生机和活力;三是开展献爱心活动。4月14日,全市发起了向玉树地震灾区“一日捐”活动的通知,城管系统全体干部职工积极响应号召,发扬“一方有难,八方支援”的精神,为灾区人民渡过难关捐款5150元;四是继续开展“服务民生促和谐,法律宣传进万家”专项活动。为玉泉子龙村文化中心户陈宗云送去价值1500元的科技、法律书籍、资助12名困难党员2200元、支助困难学生吴轩600元钱;五是开展送温暖活动。一是每逢局系统干部职工生病住院,局工会积极组织看望。二是高温季节调整工作时间,发放风油精、清凉油、毛巾、西瓜等防暑降温物资,使职工真正感受到组织的关怀和温暖。
虽然城管系统的工会工作取得了一定成绩,但也还存在一些不足:一是广大职工自学的积极性尚未完全调动起来,学习不够全面深入。二是受工作性质制约,各种文体活动开展得较少,在切实增强“三力”,活跃气氛方面做得不够。三是由于环卫处底子薄、负债多,环卫职工的工资待遇仍有待进一步提高,需要我们在以后的工作中努力加以解决。
按照主干道严禁、次干道严控、小街小巷规范的要求。一是加强对主次干道、城乡结合部、小区市容市市貌管理力度。主要对沿河路、雄石路、站前路、信江路、交通路、东门路、320国道(左家大桥至福达小区)、高速挂线贵溪大道、建设大道-鹰雄大道、冶炼厂东侧路-冶金大道、东门货场路、两个菜市场(叶家塘菜市场、烧箕山菜市场、三小路口、擂鼓岭小区、王家小区等进行了市容环境整治。共发放温馨告知6000余份,下发整改通知书150份,拆除违章搭建灶台、水池、阳篷、柴火间等18处;拆除破损广告牌26块;清理乱堆乱放、垃圾死角等56处,约60余吨;清理占道经营、摊点530余起;清理城市牛皮癣 800 余处。二是加强流动摊点、早点、夜市规范管理。对城区约200个流动摊点进行了调查摸底、登记造册。秉着珍重历史、方便市民、不影响市容的原则,合理设置临时摊点,并严格督促摊点按时出摊、收摊,及时清扫,保持摊位整洁。三是加强长效管理。我局采取班子成员挂社区、包路段,一线人员四定一包(定人、定路、定时、定责和包效果)的网格化管理模式,确保责任到人,促进长效管理。
(二)加强环境卫生管理。
为不断提高环境卫生管理水平,我局环卫处坚持每天对垃圾中转站、清运车、垃圾点、公厕冲洗、消毒,做到垃圾日产日清,绝不积压。截止目前,我局环卫处共清运垃圾近2.25万吨。同时配合全市有关单位清理垃圾死角700余吨,组织人员300多人次和调动洒水车、高压冲洗车80余车次对市区内各主干道和垃圾桶进行清洗。为做好城区防尘降尘工作,我局环卫处对主干道坚持每天洒水2次,同时加大了320国道、工业园等建筑垃圾洒漏严重影响市容环境的行为监管力度。截止目前,道路清洗洒水共计8000余吨,查处清理车辆污染路面80余次,乱倒基建装潢垃圾100余次。
(三)加强违章建筑管理。高压管控,坚决遏制违章建筑。截止6月底,共依法拆除规划区违法违规建筑46处(层),拆除面积2620余平方米,城市规划区内违章建筑控制在萌芽状态。同时配合国土、滨江、塘湾、鸿塘、志光镇、泗沥、河潭等乡镇依法拆除各类违法违规建筑15处(层),拆除面积2200余平方米,进一步规范了建设秩序。
(四)加强户外广告管理。自去年我市将城区牛皮癣清理工作发包给专业清理公司后,我局加大了监管力度。截止目前,清理城区范围内主次干道、背街小巷、灯杆、电线杆、指示牌、公交站台、广告牌、果壳箱等可视立面牛皮鲜广告7500余处、面积约5850平方。同时加大公益广告的宣传力度,通过电子屏对我市反腐倡廉、创卫等公益广告进行宣传,合计播放约6650多小时。
(五)严把建房审批关。上半年,我局共收建房材料67份,共召集相关职能部门勘察现场74户(含20xx年底申报材料),召开规划区内村(居)民建房审批领导小组联审会议二次,会议审核105户(含20xx年底申报材料),其中审批通过50户,未批准55户,发建房通知书(含隔热层)17户。
(六)妥善处理来访来件。
今年以来,我市城市管理服务热线共受理交办单、投诉等600件,结案540件,派遣率为100%,结案率为90%,从反馈情况来看,满意率为92%。
(七)工程项目建设进度。目前,柏里集贸市场工程已完成内、外墙体粉刷及室内地瓷砖铺设,现正在进行水、电安装、调试收尾工作,预计8月底可交付使用。象山集贸市场工程已完成主体封顶,现正在进行砌内、外墙砖,预计年底可交付使用。
(八)完成上级交办任务。我局在做好本职工作的同时,紧紧围绕市委、市政府重大活动、重点工作、重大工程,做好服务保障工作。截止目前,我局累计出动1200余人次、140辆车次参与光伏发电工程、三清理一整治、交通秩序整治、保障性住房开工建设、预备役演练、高考保障等工作,做到只要是市委、市政府交办的工作从不推诿并不折不扣地圆满完成。
市工会自成立以来,在上级工会的正确领导下,围绕中心,服务大局,充分发挥工人阶级主力军作用,做了大量卓有成效的工作。
一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针,强化基层民主政治建设,动员广大职工积极投身于改革、建设和发展的伟大实践中
职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、厂务公开制度,是
基层民主政治建设的三项基本制度,它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度,都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明,这三项制度抓得扎实,就能真正发挥工会的维权职能,就能调动职工参与企业民主管理的积极性,也就能使工会工作得到社会各方面的理解和支持。总工会在工作中坚持和完善“三项制度”,强化源头参与、源头维护,积极组织职工参与企事业民主管理。本地国有及控股企业,全部建立了职工代表大会制度和厂务公开制度,全部事业单位建立了职工代表大会制度和校务、所务、院务公开制度。“三项制度”的建立和完善,进一步维护了职工的民主参与权、民主决策权、知情权、监督权,维护了职工的劳动权利和经济利益,并促进了企业的党风廉政建设。
另外,坚持抓好建设“职工之家”工作。以“建家就是建企业”的思想为指导,为“建家”工作创造了良好的外部环境。目前,全市已有市级“合格职工之家”xx个,市级“先进职工之家”29个,地区级“先进职工之家”6个,省级“模范职工之家”2个。职工之家的建设,协调了基层党政和工会的关系,改善了基层工会的工作条件,增强了工会的社会基础地位。
二、坚持实施送温暖工程,维护困难职工群体,帮扶困难职工,保持职工队伍稳定
对全市的困难企业、困难职工,市总工会和基层工会都建立了档案,完善工作制度,实行动态管理,及时给予帮扶。市总工会通过开展调研,提出建议,困难职工群体的权益维护,得到了党委、政府和全社会的重视。市财政每年拨出专款用于送温暖工程,市总工会和基层工会积极筹措资金,开展送温暖活动,工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”。每年元旦、春节等节日,市领导都和工会干部一起到困难职工家中走访慰问,把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。同时,市总工会在教育部门和各基层工会的配合下,对考入大专院校的特困职工子女给予资助,收到很好的效果。
三、积极开展群众性技术创新活动,组织职工为经济社会发展建功立业
几年来,市总工会积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动,企业党政领导积极配合并给予支持,收到很好的效果。其中,公路养护段开展的铺筑柏油路面竞赛是我市开展群众性经济技术创新活动的一面旗帜。2007年,市总工会、卫生局组织选拔的医护人员技术技能护理竞赛选手参加州级比赛,成绩名列前茅。这些活动的开展,进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性,凝聚了广大职工的智慧和力量,团结动员广大职工为实现彝市经济社会全面发展作出了贡献。
市总工会组稿编写的《工会工作简报》,宣传了工会工作,为各级党政机关和基层工会提供了及时可靠的信息。为开展工会工作营造了良好氛围。2007年,我市有多篇稿件在各个级别的评比中获得多个奖项。
四、抓好新建企业建会工作,调整劳动关系,维护员工合法权益
对新建企业建会工作的认识程度、工作力度体现着工会领导班子在这项工作上反映出的政治敏锐性。在新建企业建会工作和维权工作中,一是突出一个“实”字。首先,深入一线,调查研究,召开多层次的座谈会,以增强企业业主和员工对工会工作的信任度,保证建会工作的严肃性。其次,主动争取领导,积极开展工作,形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会主抓”的新建企业建会工作格局。二是加强舆论导向,创造有利建会的社会环境。通过宣传贯彻《工会法》,与劳动部门配合进行劳动执法检查,集体合同、劳动合同签订和履约检查,创造一种有利于新建企业建会工作的社会舆论。三是对工会联合会在建会和开展工会工作中的地位给予足够的重视。
五、积极争取党对工会工作的领导,争取政府对工会工作的支持,为开展好工会工作创造良好的外部环境
2007年4月,根据上级有关文件精神,我市实行市总工会主席按同级党政副职配备,由市人大常委会副主任兼任市总工会主席职务。总工会主席进入人大领导班子序列,客观上为工会工作开展创造了更多有利条件,也使工会工作地位得到了提高。随后,市委召开了党群工作会议,加强了对工会工作的领导,明确一位副书记分管工会工作。同时,市人民政府明确一位副市长联系工会工作,并建立了联席会议制度,使工会有机会了解全市的建设、发展、稳定情况,反映来自基层和职工的心声。各乡镇也明确了由一位乡镇人大主席或党委副书记兼任工会主席,为工会工作的顺利开展提供了强有
力的组织保证。
为了进一步加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方就涉及劳动关系方面的重大问题经常性沟通和协商,促进我市劳动关系的协调和稳定,保证我市改革开放的顺利进行和社会经济的持续发展,市劳动与社会保障局、市总工会、市经贸局三方建立了协调劳动关系联席会议制度。联席会议就企业在改制过程中工会组织保留的问题、各有
关部门相互配合做好私营企业中的职工入会问题、继续深入开展厂务公开问题、如何做好集体合同的履约检查监督问题、私营经济组织从业人员劳动合同签订中存在的问题等进行磋商并达成了共识,使三方在贯彻《工会法》、《劳动法》中形成了合力。
我市的工会工作,得到了市委、市人民政府和上级工会组织的关心支持,全市工会干部队伍精神面貌焕然一新。经过努力,我市工会工作目标责任考核连续三年在全州名列前茅,工会工作在全市的经济建设和社会发展中发挥了积极的作用,工会的政治地位得到了提升。尽管我们还面临很多困难和问题,但我们一定忠于职守、带好队伍,努力学习和认真实践“三个代表”重要思想,肩负新使命,创造新业绩,开创我市工会工作的新局面,为我市美好未来谱写光辉篇章。
自市工会自成立以来,在上级工会的正确领导下,围绕中心,服务大局,充分发挥工人阶级主力军作用,做了大量卓有成效的工作。
一是全面加强阵地建设。严格按照标准化建设要求大力实施党员活动室提升工程,投入1万余元完成支部党员活动室改扩建,对标识和对外标牌进行规范制作和悬挂;对党员活动室进行了规范布置,并按要求进行了统一设置。二是抓意识形态教育。一是强化组织领导,成立了以局党组书记为组长的意识形态工作领导小组。二是健全工作机制,出台《徽州区城管执法局加强意识形态工作实施方案》,形成了党组统一领导,机关支部组织协调,局办公室抓好落实的工作机制。三是深入贯彻落实,成立局机关、执法大队、环卫所3个党小组,四、党组履行全面从严治党主体责任,研究推进党建工作情况
(一)抓事前事中谋划推进。严格落实党组书记党建“主责”和班子成员“一岗双责”,定期召开会议,听取党建工作总结、研究解决问题,做到党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进,截止6月底共召开党组扩大会6次,主持召开党建工作推进会9次;年初与大队、环卫所签订党建目标责任书,建立支部书记抓党建任务清单,实行党建工作领导负责制,明确大队、环卫所各1名党建联络员,负责指导督促党建工作开展,层层传递压实党建工作责任;建立党建工作周提示、月督导、季督查、年述职工作机制,发挥党建业务督导作用。目前已开展党建工作督查2次和“两学一做”集中督导1次。
(二)认真开展专项整治“回头看”工作。完成不按规定交纳党费、基层党组织长期不换届专项整治“回头看”自查工作和上半年党费管理使用工作。通过开展不按规定交纳党费、基层党组织长期不换届专项整治“回头看”工作,没有发现党员不按照规定标准交纳党费和没有按期换届或延期换届党组织。上半年共缴纳党费1490元。
2011年我局紧紧围绕“坚决重返‘十强县’,奋力再造新绵竹”的奋斗目标,深入学习、贯彻、落实党的十七大和科学发展观,以和谐城管为理念,以精益求精为标准,以城乡环境综合整治为着力点,对城市实施了精心的日常管护。
一、环境卫生管理
一方面对城区主要街道、广场、马尾河两岸和城东新区加大清扫保洁力度以
及监督检查和考评,另一方面增加对城区生活垃圾清运次数,做到日产日清、无集存、无卫生死角。为确保城市干净整洁,清运股还对无业主的丢弃的建渣和各种废弃物以及全市所有板房区拆除后各种废弃物的清理工作。截止6月中旬,共出动运渣车200余次,电瓶三轮车600余次,清运各种建渣和废弃物达4000余吨,清运和处置城市生活垃圾近4万吨,使城区的环境卫生质量较去年上了一个新台阶。为搞好医疗废弃物的处置工作,今年,一如既往的对全市40余家医疗机构产生的医疗废弃物进行收集、运输和处置工作。截止目前,共无害化处置医疗废弃物80余吨,无因医疗废弃物而产生的事故发生。积极配合城乡环境综合治理工作当好裁判员和监督员,每月对全市镇乡的环境卫生综合整治进行指导、监督、检查和考核,工作中做到认真细致、严肃、不讲情面,使镇乡的环境卫生工作稳固提升。
二、城市基础设施管理
做好城市道路的安全维护工作,对形成的安全隐患第一时间解决,集中全所人力、物力,对长期存在的损坏道路进行了大面积维修。4月维修景观大道2号立交桥下休闲广场约150㎡,并修建了隔离花台5处;5月维修福音堂路人行道约150㎡,维修仿古街花岗石路面约200㎡;6月维修弘扬广场花岗石路面约200㎡;完成人行道修补270平方米,混凝土路面浇筑30平方米,沥青路面维修40平方米,花岗石路面维修80平方米。
按照全市防洪排涝工作安排,从5月起对全城雨水滤闸、污水井,进行有计划的全面清掏,截止6月底已清掏完老城区80%、城东新区20%的雨水滤闸、污水井,共清掏淤泥约400m³,转运建渣约500m³;6月开始使用下水道联合疏通车对全城排水系统进行疏通,现已疏通30%,对堵塞严重的地段进行开挖疏通近10处,争取该项工作在7月底雨季来临前全面完成。城市管网检查井巡查养护工作开展顺利,各检查井状况良好,未发生一起安全责任事故,上半年共更换损坏的检查井圈盖101套。
路灯所一手抓照明设施的维护保养,一手抓重大光彩照明工程的维护管理,半年来,共维修路灯约1150余盏,处理地下线路故障约200余处。协助年画节组委会铺设滨河路光彩工程电缆7200余米,铺设河内专用电缆5000米,改装年画节配电30台。协助江苏援建方完成城东新区加固电缆6300余米。按照节能减排要求,在春溢路试安装风光互补led路灯30柱。配合建设局旧城改造工程,在安顺路、春熙路、通汇路分别安装路灯44柱、16柱和60柱。协助市建设局新装红绿灯道口16处,维修全城红绿灯30余次。
三、城市绿化管理
2011年上半年,完成了为迎接绵竹市第十六届人民代表大会第五次会议胜利召开,对大会主会场、小会议室及会场外的鲜花布置任务。租摆绿色植物40余盆,摆放鲜花 450余盆,时令草花2500余盆;“4.17”重大接待活动,对南京大道中段、常州路等区域绿化带进行了补苗工作,共补植红叶石楠2万余株,红花继木1万余株,金叶女贞1.5万余株及杜鹃、海桐、香樟等植物;为迎接“5.12”地震三周年纪念活动,开展城乡结合边角美化亮化行动,将东汽竹苑围墙外围铺植草坪2300平方米,种植银杏28株,灌木球25个;政务中心大门口摆放时令鲜花3千余盆;扬州路行道树窝回填种植土并铺植草坪。为确保“5.8”重大接待活动顺利开展,按照市领导指示,承担了对南广场转盘及周边的绿化改造工作,种植海桐球,红花继木球1130个,铺植成品草坪1800平方米,种植灌木红叶石楠、金叶女贞1300平方米,鲜花摆放3万盆。“6.19”重大接待活动,在成青路二环路口及绵富路、什地路口摆放时令鲜花共计4.5万余盆。
对全城植物的病虫害防治工作进行了安排部署,密切关注各类植物上的病虫发生动态,切实做好预防工作。特别对樱花、柳树等植物往年高发介壳虫病虫害的关注,抓住有利时机进行防治。加强园林植物的肥水管理,抓住春季施肥的大好时机,组织对全城的乔灌木及草坪进行春季的全面施肥工作。此次施肥以尿素和复合肥为主,施肥量达6000公斤,最终达到切实增强树势的目的。针对夏季气温升高,为了确保植物生长所需水分,加大了浇水管护力度,同时安排三辆洒水车对老城区、城东新区绿化区域不间断浇水,以缓解高温干旱。上半年新植232株,补植树木293株,移植树木204株,移栽灌木约1500平方米,铺设草坪4500平
xxxx年上半年,我局在区委、区政府的正确领导下,紧扣精细化管理和高质量发展两大主线,扎实推进城乡生活垃圾治理、“厕所革命”和全国文明城市创建等重点工作,成功打造“五位一体”x.x版,将生活垃圾分类和公厕改建提升纳入农村环境“五位一体”长效管理体系统筹推进;在全市率先构建城市综合管理服务平台,推进数字化城市管理向智慧化升级,数字化城市管理指挥中心被省总工会授予省“五一巾帼标兵岗”;圆满完成全市高质量发展项目观摩、xx水城开园等各项保障活动xx余次;新冠肺炎疫情防控期间,牵头成立巡查小组对全区重点场所执行关停歇业情况进行专项督查,有效遏制新冠肺炎疫情扩散和蔓延。
下半年,我局将继续坚持“以人民为中心”的发展理念,围绕“十没有、二十有”建管精细化以及农村生活垃圾干净行动,发扬“绣花”精神,从紧、从实抓好以下几个方面工作:
一是高水平提升垃圾治理能力。进一步加强日常管护队伍建设,在现有基础上再新增管护人员xxx人。围绕农村垃圾清运车辆全密闭的目标,淘汰未密闭清运车辆xx台,新增一级清运车辆xx台、二级清运车辆x台。加快垃圾中转等相关设施的建设更新,改造垃圾中转站x座、配合新建渗滤液处理设施x个、取缔破旧垃圾池xx座、改造敞开式垃圾池xx座、新增垃圾分类收集桶xxxx只。大力提升农村生活垃圾减量化、资源化、无害化水平,新增xx镇、xx镇两个生活垃圾分类试点镇,创成xx镇、xx湖镇两个垃圾分类示范镇。
二是高品质创建精细建管样板。对标“十没有”“二十有”标准要求,全力推进xx路、xx路和xx社区、xx社区、xx社区等城市建管精细化样板建设,再创示范街区x个、示范社区x个、示范小区x个,通过以点带面的方式,扎实推进精细化示范街区创建全覆盖。同时,重点学习了x路改造经验,指导xx、xx街道迅速编制xx路、xx路改造提升方案并抓紧组织实施,全力打造xx“网红路”。
三是高标准决战决胜文明创建。抓好城市主次干道、公共场所、窗口地段环卫保洁,提高机械作业比例,增加道路冲洗频次。保持高压态势,重拳出击,坚决查处渣土机抛洒污染。抓好薄弱环节整治提升,强力推进一店多招、车辆违停、露天烧烤、“野广告”集中整治,加大与公安等部门联合执法力度,坚决取缔占道经营的“马路市场”,切实改善城市容貌秩序。全面落实班子成员挂钩乡镇,中层干部督查区域,执法队员固守点位创文工作制,坚持到一线发现问题,在一线解决问题,确保创文攻坚得高分。
四是高质量实施民生实事工程。有序推进遮阳挡雨棚建设,落实专人跟踪监理,在保证工程进度、质量的同时,做到文明施工,安全施工,力争xx座遮阳挡雨棚x月底全部建成。强化整体统筹,补齐公厕短板,结合农村住房条件改善工作部署,落实工作进展情况月报制度,督促各镇(区、街道)严格按照相关技术标准和建设规范全面完成新建公厕xx座、改造提升公厕xx座任务,确保“厕所革命”工作继续在全市领先。
今年以来,在区委区政府的领导下,区城管局紧紧围绕聚焦高质量发展、高品质生活,纵深推进全域中央商务区建设,奋力打造世界名城一流核心城区的目标任务,以一流施工队的标准,在重点项目、难点工作、长效管理、队伍建设上多点发力,全力将城市建设、管理和服务工作落细落实。现将上半年重点工作情况、下半年工作思路汇报如下:
一、主要工作完成情况
1.三改一拆扎实推进。截至x月底,全区累计拆除违法建筑xxx处(x.xx万平方米)、旧住宅区改造x.xx万平方米、旧厂区改造x.xx万平方米,分别完成年度任务的xx.xx%、xx.xx%和xx.xx%。网格清零行动目前完成数为xxx个,占xx.xx%;清零社区xx个,占xx.xx%。
2.五水共治长效深化。开展x个街道xxx幢房屋污水零直排区建设,完善排水管网系统,提高污废水收集率和外排的畅通安全性。深挖历史文化底蕴,推进北大河、庙桥港、中河等x条美丽河道创建,目前已完成设计工作,x月进场施工。全区xxx名河长严格履行河长职责,累计巡河xxxx余次,加快实现我区河长制从有名到有实转变。
3.三化四分稳步开展。今年计划创建xx个市级示范小区,目前已确定创建名单,并建立每周进度通报机制,其中灯芯巷、设计二院已基本完成验收。提升改建智能垃圾房任务为xx座,目前已完工xx座、施工中x座,其余在前期准备中,预计x月底全部竣工。大力推进万家星城二期市级比学赶超示范点建设,涉及住户xxxx余户,已完成初步建设工作。计划建设再生资源回收点xxx个,已下发各网点任务分解表,引进第三方企业x联运和轻松环品参与建设。
4.餐饮污染全面整治。成立xx区餐饮业污染投诉问题专项整治工作领导小组,建立联席会议制度,按照分类整改标准对涉及的xx家禁开区店家和xxx家非禁开区店家落实整改。目前,中央环保督察xx件餐饮信访问题已全面销号,符合迎检标准。
5.民生工程大力落实。民生实事项目公厕提升改造全年任务xx座公厕,其中xx座已开工,x座已完工投入使用。美丽小巷全年改造任务x条,已完成初步方案会审,招投标准备中。老旧小区管网清肠行动任务xxx幢,已完成xxx幢。二次供水设施改造的xx个小区已全部完成四问四权,其中完成方案会审xx个、施工图会审xx个、开工x个、完工x个。
6.执法改革开创先例。以xx街道为试点,于x月xx日正式挂牌成立全省首个街道级综合执法大队,迈出综合行政执法改革第一步。以依法下放、宜放尽放为原则,推进街道一支队伍管执法,建立健全街道与全区x个职能部门的执法案件移送及协作机制,梳理首批xx个领域xxx项权力(责任)事项。
7.景观亮化有序开展。成立xx区景观提升工作领导小组,同时在x街道、xx街道、xx街道成立x个专班,全力推进我区延安路(北段)和高架沿线景观提升工作。项目共涉及延安路(xx广场、西湖文化广场)xx个建筑物和高架沿线xx个建筑物目前,深化设计方案已全部完成;目前,已完工x家、正在进场施工x家、已完成会审xx家、等待市局会审xx家;其余建筑物设计方案在完善修改中。
8.云上城管智能升级。云上城管平台于年初完成试运行并正式启用,为x市首个云上城管试点运行城区。平台对智慧停车、保洁保序、防汛抗台等xx项城市管理内容进行创新整合,在AI指挥和云数据分析上进行人工智能升级,形成智能抓取识别-自动分析归类-云端派件处置的智慧管理闭环。目前,已完成xx商圈范围xx个监控后台的AI升级。
9.精细化品牌深入推进。今年计划打造两广一路和城北新天地两个精细化管理品牌,推出xx都市和xx新城两个新地标,其中新天地区域为重点提升对象。目前,已成立创建工作领导小组,相关部门配合开展新天地区域道路、河道、亮灯、广告、绿化等初验工作,为后期太阳马戏团进驻做好保障应急准备。
10.智慧停车率先试行。搭载全市打造城市大脑的契机,推动全区停车场库数据全面接入系统平台,已累计接入场库xx个,泊位数xxxxx个;全区xxxx个公共泊位已全部安装感应地磁。全市率先开通先离场后缴费新型停车付费模式,已接入停车场xx个,泊位数xxxxx个。
二、下半年工作思路
(一)两大抓手,全力冲刺目标任务
1.一手抓绩效考核。进一步吃透考核办法,明确责任落实,狠抓绩效考核;紧扣各项任务时间节点,抓稳抓实重点工作;加强局内部、部门间以及与市局的沟通,合力破解重点难点问题,补齐短板薄弱环节。
2.一手抓长效管理。通过建章立制,完善局内部及对外单位的管理考核制度;以咬定青山不放松的信念执行目标任务;加强队伍建设,抓好选人用人、干部提拔工作,干部带头弘扬正能量,抓实党风廉政建设。
(二)两条主线,全力谋划重点工作
1.围绕常规重点工作。三改一拆,推进无违建创建,确保住宅小区违建信息登记报告制度的落地实施,形成防控为主、控诉结合新模式;五水共治,全面推进运南片区污水零直排建设,实施河道长效化清淤,切实提升百姓五度一感;垃圾分类,推进垃圾分类示范区创建,全面推广小区管家模式。
2.围绕创新试点工作。综合行政执法改革,探索可借鉴、可推广的xx模式,在全区其余x个街道全面铺开综合行政执法改革;云上城管,x月底前完成云上城管二期建设,以人工智能升级领跑全市云上城市管理平台;景观亮灯提升,加快推进延安路(北段)和高架沿线景观提升,以智能融合探索实施远程智能一键化监管,实现一键控制全域监管;先停车后付费,加快全区非住宅类停车场库的软硬件升级,全面接入先离场后付费平台服务;智慧化公厕,结合公厕提改,以智慧黑科技,在xx路xxx号公厕试点打造成全区首个智慧化公厕。
(三)两个关键,全力提升xx口碑
1.抓好百姓关键小事。以绣花功夫,推进美丽小巷提升、美丽河道建设、公厕改造施工、二次供水、雨污分流、清肠行动等民生工程。抓实小餐饮整治,开展回头看督查,抓重点、破难点,补齐工作短板。
2.打造xx核心地标。全力推进两广一路和城北新天地两处的精细化管理品牌打造,通过建章立制、细化标准、创新举措、科技支撑等举措,实现管理效能最大化和服务质量最优化,打造城市精细化管理品牌新地标。
(一)突出***新时代中国特色社会主义思想学习。召开专题学习会12次,组织全体干部学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,邀请2位知名专家教授授课,通过教授专题讲座、影视教学、分组讨论、自学等方式,开展了内容全面、形式多样的集中学习,进一步浓厚干部学习氛围;按要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育前期工作,印发党组、支部、党小组学习计划,制定年度学习目标任务,结合区委、区政府重点工作开展学习。通过学习培训,党员干部对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了更深刻的理解认识,责任担当进一步增强,真正做到学懂弄通做实。
(二)突出党员理论武装学习规范要求。局党组严格执行每月1次党组理论中心组,延伸“会前党性教育一刻钟”制度到各类会议。严格落实每月10日党员活动日制度,结合文明创建、联系帮扶、学优学先开展党员活动,激发党员干部想学要学的自觉性;强化廉政教育,把纠正“四风”变成自觉行动,特别是领导干部带头示范,严格监督执纪,加强干部思想作风教育,杜绝“四风”问题反弹。
(一)围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学,按照“三会一课”制度,定期组织党员集中学习。每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想工作生活实际,看自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系;能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式;能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩;能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。
(二)强化宣传,营造氛围。召开“两学一做”学习教育动员会开展集中宣传外,还利用qq、微信、公开栏等载体,宣传“两学一做”学习教育内容,使“两学一做”人人知晓,营造浓厚的学习氛围。
(三)创新方式讲党课。结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。党员领导干部在所在支部、联系村、基层站所等讲党课,鼓励和指导普通党员联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后,结合开展建党96周年活动,集中安排一次党课。
(四)召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。
(五)开展民主评议党员。召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。结合民主评议,班子成员要与每名党员谈心谈话。综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬,如有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。
(六)立足岗位作贡献。针对各党员实际情况,提出党员发挥作用的具体要求,教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作。结合行业实际,组织引导党员立足岗位、履职尽责。落实党员挂牌上岗、亮明身份制度;促进党员模范履行岗位职责,落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度。
(七)领导干部作表率。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层,严格执行双重组织生活制度,各党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议,召开专题学习党章党规和总书记系列重要讲话。
(八)党日活动。一是重温了入党誓词、诵读党章、现场缴纳党费。二是集中学习讨论。本次支部主题党日,以贯彻落实***总书记关于推动环林发展的重要战略思想和推动高质量发展、实施乡村振兴战略、做好民生工作、加强作风建设等为重点,组织党员开展专题研学。三是开展了讲专题党课活动。上半年,为党员干部讲二次专题党课。党员领导干部到联系的党支部村讲专题党课、党支部书记结合思想工作实际给支部党员讲专题党课。
xx年城管局工作总结
撰写人:___________
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xx年城管局工作总结
总结范文
xx年以来,城管局紧紧围绕创建省级文明城市、卫生县城,以市委扩大会议为契机,凝心聚力,开拓思路,突出重点,切实做好环境卫生保洁和市容秩序管理等工作,全力打造城管形象,实现城管工作水平新提升。
一、xx上半年工作回顾
(一)多措并举,强化市容管理。
一是实施“清晨洗脸工程”。彻底清除小广告等城市“牛皮癣”。二是开展马路市场、流动摊点、店外店经营集中整治。取缔马路市场、流动摊点,统一整治城区店外店经营,坚决将店外店恶习整治到位。三是建立经营疏导点。按照“主干道严禁、次干道严控、小街巷规范”要求,合理规划建设,统一管理。四是规范户外广告设置。对城区大型广告、店招店牌进行改造,选择有资质的设计单位统一规划、设计,按照“一街一景、一路一特色”要求,打造精品示范街、示范路,提升城市品位。五是开展三轮车专项整治。对违规载客电动三轮车严厉查处,对人力三轮车统一式样、统一车型,规范管理。六是加强渣土车、混凝土车管理。强化源头防控,坚持“六统一”“两规范”,严禁抛洒滴漏。七是规范非机动车停放秩序。科学合理施划非机动车停放点,做到停放整齐,管理规范。八是加强住宅小区监管。强化环境卫生及秩序管理,切实改变住宅小区脏乱差状况,推进绿化补植专项行动,对小区提档升级,创建精品小区。(二)全面覆盖,提升环卫水平。
一是建立全覆盖,不留死角的环卫保洁体系。实行机扫和人扫的科学布局,增加作业班次,提高保洁质量,持续开展“查盲点、除死角”活动,全面消除环卫管理盲区。二是建立城区生活垃圾收集、运输、处理体系。科学合理规划、设置垃圾投放点、垃圾桶、果壳箱,生活垃圾定时定点投放、及时清理。三是全面实行“门前五包”。与城区经营户签订环境卫生管理责任制,确保商铺门前环境良好,提升街容街貌。(三)关注民生,开展便民服务。
一是实施公共自行车服务项目建设。为方便市民出行,xx年xx月起,在城区建设了公共自行车租赁网点52个,投放自行车1100辆,自xx月中旬正式运营以来,受到了群众广泛好评。二是改造老旧报刊邮亭。为完善城市家具功能,提升城市形象,xx年以来,城管局对城区24个陈旧老化、有损市容市貌邮亭进行更换,重新制作新型邮亭,重新布点。(四)稳步有序,推进环境整治。
根据省市要求,我县从xx年开始开展了为期3年的全县城市环境综合整治行动,制定了“9556”整治方案,整治内容涉及城管、住建、公安、水务、交通、工商、药监、青阳镇等职能部门。城管局作为牵头部门,会同设计院编制了xx县城市环境综合整治规划(xx—xx),与各职能部门上下联动,密切协作,按时完成了xx年整治工作任务,并于xx年xx月顺利通过省市城市环境综合整治验收。通过整治,我县城市面貌进一步改善,城管局获得了xx年全市城市环境综合整治先进集体荣誉称号。(五)严格奖惩,完善管理机制。
为提升城市管理水平,建立完善了“棋盘式、网格化”管理模式,将城区划分为7个区域,实行定人定岗,领导包片,精细管理。同时,开展“三比”活动:“反应比速度”、“执行比力度”、“激情比指数”,制定奖惩考核机制,下发了《xx县城管局执法区队xx年绩效考核办法(试行)》,对照考核细则对每个区队城市管理工作进行考评,每月考核,每月通报,每月兑现奖惩,引导干部职工进位争先的发展意识,形成全系统学先进、赶先进的浓厚氛围。(六)明确职责,推动齐抓共管。
针对目前我县城市管理方面体制不顺、职责不清、部门之间推诿扯皮现状,为提升城市精细化管理效能,建立高位协调、统一高效的城市管理长效管理机制,结合省级文明城市、卫生县城创建,县政府先后下发了《县政府关于明确城市管理工作责任范围的通知》、《县政府关于进一步明确城市管理委员会职责的通知》及《县政府办公室关于调整xx县城市管理委员会成员的通知》,对城管委和城管局主要职能重新明文定位,理顺了城市管理体制,形成了强大合力,推动了齐抓共管的“大城管”新格局。(七)招大引强,全力招商引资。
xx上半年,城管局严格按照县委、县政府招商引资工作要求,强化招商引资第一要务、第一产业、第一政绩意识,多措并举,齐头并进,主攻大项目与特色产业,超额完成了招商引资任务,共签约3个亿元项目,动工1个。其中台湾客商纵兆宝先生投资的江苏顺都浩诚电子科技有限公司xx分公司,投资10亿元,生产LED芯片、光电产品,该项目正在施工阶段;澳大利亚客商约翰逊先生投资的xx创新三维科技有限公司,投资1.5亿元,生产3D打印。此外,香港客商朱总一行来洪考察建厂,计划投资5亿元以上,目前正在洽谈,有望签订协议。总结范文
在全县经济社会发展顺利实现“双过半”的重要时刻,我们按照年初的部署,组织开展半年小结、互学互评系列活动。目的就是采取“现场看、集中听”的形式,总结xx上半年工作,分析当前的形势,部署下半年工作,再鼓干劲、再添措施、再加压力,确保完成全年的目标任务。两天来,大家集中精力、克服疲劳、连续作战,通过“互学互评”互相学习,看到了变化,更找到了差距;通过“互学互评”相互交流,评出了压力,更评出了干劲。从通报的评议结果来看,应当说比较客观地反映了各乡镇(开发区)、各部门的工作情况和发展状况。同时我们也要看到,发展是一个动态的过程,排名也不会一成不变。排名前列的乡镇、部门要戒骄戒躁、再接再厉,排名靠后的要正视差距、负重奋进,进一步形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
刚才,麻智辉所长代表经济社会发展顾问团,对各乡镇的巡查情况进行了点评,从专家的角度对我们进行了点拨,非常到位。特别是在差异发展、特色产业、产城融合、现代农业发展以及完善旅游设施、挖掘文化内涵等方面提出很多很好的建议,希望乡镇的同志认真消化吸收,将麻所长的建议和要求运用到发展实践中去。匡辉县长对“互学互评”情况进行了客观点评和全面总结,并部署了下半年政府方面的主要工作,很全面,重点也很突出,我完全赞同,希望大家抓好落实。下面,我结合这两天来自身的感受,谨谈三点认识和体会。
一、互学互评,令人欣慰
这次互学互评,既现场巡查乡镇,又集中听34个部门小结,可以说是发展成果的大检阅,发展水平的大比拼,发展经验的大交流。通过两天来的现场看、集中听,大家都感到年有发展、半年有变化,令人欣慰,值得肯定。
1、乡镇(开发区)工作,呈现你追我赶、竞相发展的良好局面。各乡镇(开发区)虽然工作基础和条件不一样,但大家都在围绕大局找位子,立足自身谋发展,工作都有新突破、新发展,可以用“四个力”来概括:一是实力在壮大。xx年xx上半年,除了小蓝经济开发区和银三角等县本级外,其他16个乡镇共完成财政总收入12.4亿元,一般预算收入8.1亿元,分别占全县的34.1%和34.6%,较去年同期提升了近17.4和21.1个百分点。虽然说,有财政分成调整因素的影响,但更多地是乡镇自身努力的成果。我们18个乡镇(开发区、新区),财政总收入保持30%以上增幅的有8个,一般预算收入有14个。二是魅力在显现。各乡镇(开发区)通过“五化”整治、清洁工程、新农村建设和生态绿化建设等多措并举,进一步推动了环境的提升、面貌的改善、魅力的显现。三是动力在增强。我们巡查的18个项目点,可以说是乡乡有重点,镇镇有亮点,处处有项目,涉及到一产、二产、三产、房屋征收等各个方面的成果,必将进一步增添我们未来发展的动力和后劲。四是合力在提升。各级干部在实践操作中共识共为、共担责任,大家吃苦耐劳、一线奋战,工作标准和水平得到较大提升,开拓创新、真抓实干和攻坚克难的能力得到较大提升。
2、部门工作,呈现服务大局、共谋发展的良好态势。昨天听了34个部门的小结发言,也看了其他部门的书面材料,总体感觉,各部门都能紧紧围绕全县发展大局和中心工作,创造性地开展工作,也取得了良好的成效。一是体现在认真履职上,各部门立足自身职能,在助力全县改革发展稳定上做了大量扎实细致的工作,保证了县委、县政府各项决策和工作部署的高效落实。二是体现在服务大局上,大家转变部门利益至上的思想观念,紧紧围绕全县的中心工作,无论是亲历亲为,还是外围造势;无论是在房屋征收一线,还是在服务重大项目建设的过程中,大家都坚持一切以发展为主,以大局为重,形成了加快发展的强大合力。三是体现在争创一流上,各部门在各自领域勇争全省、全市的一流。比如说财政收入和一些开放型指标继续全省领跑,创建政务环境评比全市第一;比如说,陆续承办全国休闲农业与乡村旅游现场交流会、全国环保系统能力建设现场会、全省镇村联动建设发展现场推进会等国家级、省级现场会,真正做到了以无数个第一来支撑,我们构建打造核心增长极的重要战略支点。
3、整体工作,呈现重点突破、亮点凸显的良好势头。xx年以来,全县上下以“2+6”项目推进年为主线,全力以赴抓项目、惠民生、促发展,实现了“三年倍增计划”的良好开局。一是中心工作有突破。我们紧紧抓住招商引资这一“生命线”工程,把房屋征收作为最大的发展工程、最大的民生工程,全力推动两大中心工作。xx上半年,全县共签约落户项目26个,其中亿元以上项目14个,10亿元以上工业项目2个;共征收房屋面积56.2万平方米,腾出发展用地4484亩。得益于两大中心工作的强力支撑,全县主要经济指标继续保持平稳增长态势。
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(一)强化理论武装学习。以推进“两学一做”常态化制度化为抓手,通过理论中心组学习会、民主生活会、领导干部双重组织生活、专题培训、现场宣讲等方式,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
(二)强化组织生活开展。严肃认真开展批评和自我批评,真正达到凝聚共识、增进团结的目的。督促各级党组织认真落实好“三会一课”、“党员活动日”等制度,全面推行基层党组织生活“痕迹化”管理制度,从实记录每个党员参加党内生活情况,坚决克服和纠正党内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化等现象。
(三)强化作风制度建设。运用制度管人管事,进一步完善区城管执法局请销假、公务用车管理、三重一大议事规则等制度,及时纠正干部苗头问题1起,进一步健全完善干部谈心谈话制度,及时掌握干部思想动态和存在问题,今年以来局党组与各级党员领导干部谈心谈话人12人次。紧盯“四风”问题新表现新动向,扎实开展“作风建设年”活动,持续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,以实际行动营造良好的政治生态。
(四)强化党建+帮扶。始终把党建工作与脱贫攻坚、项目认领特色产业培育等重点工作相互融合。一是帮扶贫困户工作,全局17名帮扶干部每月走访贫困户1-2次,摸清各户具体情况和需求,因户施策,落实“一企对二户”结对帮扶,支持洪坑村扶贫开发和文明创建经费1万元,为17户贫困家庭和4名困难党员送去慰问金共8400元,联系帮扶企业贝诺科技、贞元商贸为贫困户送去慰问金6000元,各帮扶人每月上门入户核实贫困户基础信息,梳理帮扶措施,宣传和讲解健康脱贫“351”“180”政策,核算收支明细账。二是招商引资工作,引进黄山鑫基置业投资有限公司,以总价7350万元、亩均147万元的价格,拍得迎宾大道与信行二路交叉口北侧一宗土地,目前正在实施的金鑫紫尚台房地产项目1幢楼封底,7幢楼在建。三是服务重点项目,联系村洪坑村,我局积极做好总投资5亿元的市生活垃圾发电厂项目服务工作,积极对接项目施工单位和建设单位,服务好市重点项目建设,及时协助解决沿线边坡、自来水等问题6个。
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