电工聘用协议书

【#实用文# #电工聘用协议书集锦#】签订合同的优势被越来越多人熟知。一般来讲，合同由谁起草，谁就掌握主动权，你知道一份完整合同书写重点在哪里吗？在这篇文章中好工具范文网将为大家详细解读“电工聘用协议书”这个话题，你会找到对自己有好处的内容！

电工聘用协议书【篇1】

电工承包合同

甲方：

乙方：身份证号:

甲方在公司内部对装修电工项目实施内部承包，乙方作为施工班组负责人，表示愿意承包。甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律和行政法规，为明确甲乙双方的权利义务，本着自愿、平等、诚信的原则，经协商签订本合同。

1乙方按照业主签字，盖章确认的施工图纸、技术要求、书面通知以及国家及行业现行的标准及规范，负责的施工，施工范围见附件二。

1.1包干单价：是指按照现场现行基层开始到完成图纸规定的工程内容所需的所有费用并考虑风险因素。

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3工程地点：工程工期：具体开工时间以甲方项目部下发开工通知起，合同总工期按照业主、项目部要求执行。

4合同价款

本合同对的水电工程内容实行单价包干，包干单价为：元/㎡，详

见附件二。

4.1该包干单价包括但不限于人工费、机械费、安装费、辅料费（甲方仅提供胶布、扎带材料费）安全防护费、成品及半成品保护费、赶工补偿费、等所有费用及

本工程的所有风险及责任。结算时综合包干价不作任何调整。

4.2在工程实施过程中，本合同的综合包干价不因市场价格（含设备及人工）的变化及工程量的增减而调整。

4.3付款方式

4.3.1工程进度款按月支付，经现场项目经理对施工质量检查是否合格及施工进度是否满足计划要求进行考核，并签署同意支付的意见后方能申报。

4.3.2乙方每月25日申报形象进度情况，甲方于次月10日前按上月完成产值的80%向乙方支付上月月工程进度款。

4.3.3工程竣工经甲方及业主单位验收合格并移交业主单位后，甲乙双方办理完工程

结算，甲方向乙方支付至结算总价的95%。4.3.4余结算总价5%作为本工程的质保金，按照附件一中的约定执行。

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7.1工程质量保修：按照附件一中的约定执行。安全文明施工：按照附件三中的约定执行。违约责任因甲方原因未按本合同约定向乙方支付合同款，每延迟一天，甲方向乙方支付本次应付合同款2‰的违约金。

7.2因乙方原因导致工期延误的，每延迟一天，乙方向甲方支付人民币500.00元的违约金。延迟工期达10日历天的，甲方有权解除本合同，未支付的工程款不再

予以支付，且乙方还应向甲方支付本合同暂定总价30%的违约金，并承担由此

给甲方和第三方造成的一切经济损失及法律责任。

7.3乙方的施工质量不符合国家、行业现行相关规范、标准及本合同要求的，每发现一处，乙方向甲方支付违约金人民币1000元，且由乙方负责更换、重作，承

担所有费用，并承担由此给甲方造成的全部损失，包含由此产生的甲方对第三

方产生的责任。

7.4乙方不按约定的竣工时间完成工程施工和验收、无条件交付给甲方或以任何理由和借口拖延交付，如发生乙方拖延工期或借口拖延交付竣工工程，甲方有权

采取一切必要的措施保证甲方按时验收接管全部工程，并顺利向购买人移交。

甲方除处罚乙方本合同结算总价款的3％违约金外，同时乙方还须承担甲方采

取必要措施过程中发生的全部费用和乙方自身的一切损失。

7.5乙方未按照合同约定的质量标准完成工作内容并拒绝或不配合进行完善，或未能在合同约定的工期内完成本工程，甲方有权安排第三方实施乙方未能完成的

工作内容，由此发生的费用甲方可从乙方的工程款中直接扣除，无需乙方签字

认可，且乙方须向甲方支付本工程结算总价5%的违约金。

7.6乙方不履行本合同约定的其它应由乙方承担的义务，乙方应承担违约责任，每出现一次，乙方向甲方支付违约金人民币200元-2000元。

7.7凡在本合同约定的乙方应承担的违约金，甲方有权直接从应付给乙方的款项中扣除（甲方可选择扣除时间、扣除方式），且甲方对不足部分有进一步追偿的

权利。

8甲乙双方约定：

8.1.1所有材料的质量、数量应与库管员当面清点，检查并签字确认。出库后发生的材料数量不对，材料（特别是洁具）损坏由班组自行负责，照价赔偿。

8.1.2材料的损耗按照四川定额损耗执行，特殊部分损耗超出定额损耗的需有充足的理由说明；否则超出定额部分损耗的材料经双方确认后，对乙方处以材料金额

的1.5倍罚款。

8.1.3班组的人员数量安排必须满足项目部及业主单位的安排。若业主单位处罚甲方，甲方乙1.5倍的罚款对乙方进行处罚。

8.1.4乙方必须按照甲方和业主单位规定的节点时间完成相应的工作，如乙方2次以上未在甲方和业主单位规定的节点时间完成相应的工作，甲方有权勒令退场。

费用按完工的60%结算。

9本合同双方签章后生效。本合同一式叁份，叁份合同及其附件具有同等法律效力。

9.1本合同未尽事宜，双方协商解决，达成的补充协议是本合同不可分割的组成部分，均具法律效力。

9.2甲、乙双方在合同执行过程中发生争议时，应及时协商解决，协商不能达成一致时，双方均可向项目所在地有管辖权的法院起诉。

附件一：工程质量保修书。

附件二：承包范围及承包形式说明。

附件二：安全施工责任协议书。

甲方代表：乙方（手印）：

身份证复印件：

电话：

日期：日期：

附件一

工程质量保修书

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《房

屋建筑工程质量保修办法》，经协商一致，对本工程签订质量保修书。

1质量保修范围和内容：乙方在质保期内，按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定，承担乙方承包范围内全部工程的质量保修责任。

2

2.1质量质保期本工程的质保期为1年，质保期从本项目竣工验收合格并交付业主单位之日起

开始计算。

3

3.1质量保修金余本工程结算总价的5%作为质量保修金，待竣工满一年后，无质量问题并经业

主单位确认后，甲方一次性退还乙方质保金，质保金不计利息。

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4.1质量保修责任及职责材料检验与验收责任

4.1.1乙方对甲方供应的材料有监督和协助抽查义务，因不合格材料的使用导致的维修，乙方承担相应的连带责任。

4.2保修责任

4.2.1质保期内所发生的质量缺陷乙方须无条件及时修缮处理，并承担因乙方原因给甲方和业主、第三方造成的全部损失。

4.2.2保修质量须符合国家或行业现行的相关强制性标准、施工验收规范、设计文件及本合同对工程质量的要求，并使业主满意。

4.2.3维修联系人：乙方应在工程移交时确定质量保修联系人，其联系电话应保持24

小时畅通，甲方仅以电话通知乙方联系人（以甲方的电话报事记录为准）。如在质保期内联系人及联系电话有更改，乙方应提前通知甲方，否则，无法联系时，视为乙方已经收到甲方的通知，乙方不得对此持有异议。

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5.1维修时间质保期内出现质量缺陷，乙方接到甲方通知后，必须在12小时内到指定地点报到，并与甲方或业主单位有关人员共同踏勘现场，乙方应在甲方或业主单位要求的合理期限内完成维修工作。如有特殊原因确无法按期完成，乙方需提出具体原因，物业公司签字认可后方可延期。

5.2

6

6.1质量保修完成后，由业主单位验收。保修费用：乙方在规定时间内按照约定的要求处理完成因质量缺陷造成的维修工作，其费

用自行承担；质保期到期，质量保证金无息退还。

6.2发生下列情形的，甲方有权安排其它施工单位进行处理，所发生的费用（按实际发生的费用加收50%的管理费）不经乙方认可，在质保金内予以扣除；

6.2.1乙方拒绝履行保修责任的。

6.2.2乙方未按约定的时限内到现场检查的。

6.2.3乙方未按维修时限完成维修项目并达到验收标准的，且无甲方签字认可的延期原因的。

6.2.4如对同一维修事项，乙方经过两次维修仍未能达到要求的。

6.2.5乙方的维修方案不满足甲方要求，经多次（三次或三次以上）修改仍不能满足要求的。

6.2.6乙方未按合同要求提供有效联系方式，造成甲方无法正常通知乙方履行保修责任的。

甲方：乙方：

身份证号码：

日期：日期：篇三：电工班组合同范本

劳

务

合

同

书

电工班组承包协议

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国劳动保护法》和有关法律、法规的规定，就本工程的具体情况，结合公司有关管理制度，为明确双方权利、义务以及经济责任，经甲乙双方协商一致，同意签订本协议，愿共同遵守。

第一条：工程概况

1、工程名称：

2、工程建筑面积：

3、结构类型：

第二条：承包内容、范围及要求

1、施工过程中所有电气消耗材料均由甲方承担。

2、劳务承包范围包括：建筑物2米内所有图纸范

围的电气工程，同时包括电线管、电箱、桥架、防雷

设施的预留、预埋、所有线管穿线、安装面板、工人

临时住宅用电及施工现场用电（含二级箱、三级箱）、维修、拆卸。

3、工期要求：满足该工程中土建、装饰工程施工的要求，不能造成误工、停工。

4、安全要求：乙方在整个施工过程中一定要注意安

全生产，不得发生任何安全事故。若发生安全事故，全由乙方负责，甲方概不负责。

5、文明施工要求：在施工现场要求乙方所用的工具、材料应堆放整齐，在施工过程中或搬运工具、材料时应注意成品保护不能碰损其他器物。若达不到要求，工地负责人有权给予处罚。

6、乙方要遵守《中华人民共和国劳动法》不能雇用童工、回民，不能克扣工人工资。如有违反，责任由乙方承担，甲方发现有权处罚乙方。

7、在施工过程中由乙方对其他工种的成品损坏，应无条件的给予赔偿，并进行处罚。

第三条：甲乙双方提供机械器具及应承担的责任。

1、施工所用工具全部由乙方自备。

2、乙方在施工过程中要同其它各工种密切配合，

发现问题和隐患要及时协调解决，如给工程造

成影响，依情节给予处罚。

3、乙方要严把质量关，进场材料必须抽样检验。

4、交工后需维修的部分，由甲方通知乙方后一次

不到罚款300元/次，两次不到公司直接派人

维修，维修中产生的一切费用从乙方工程款中双倍扣除，并给予处罚。

第四条：工程承包价及结算方式

1、工程承包价：2、付款方式：

所有墙体完工后甲方付乙方工程总价的所有桥架完工后甲方付乙方工程总价的穿线及安装完工后甲方付乙方工程总价的防雷完工后甲方付乙方工程总价的剩余工程款待工程竣工后扣除保修金全部付清。

电工聘用协议书【篇2】

电工聘用协议书是指用人单位与电工之间达成的一种法律文书，该文书规定了用人单位雇佣电工的条件、权利与义务，也为电工个人提供了明确的工作保障。电工聘用协议书涵盖了许多重要内容，包括工资、保险、职责等，下面将会详细介绍。

首先，就是工资的问题。电工聘用协议书中需要明确规定电工的薪酬标准，工资的发放方式以及发放周期。一般而言，电工工资应该根据其工作技能与经验进行评估，为了保证公正，电工的薪酬标准可能需要与其他公司的电工薪酬标准进行比较以确定。同时，工资发放的方式与周期也应该明确规定，以避免因为工资未按时发放而引发纠纷。这样一份清晰明了的薪酬协议不仅保护了电工的权益，同时也有利于公司和员工之间的合作关系的长期稳定。

其次，在保险方面，也是必须的。协议书中应该规定电工应该享有的各种保险，包括意外伤害、公共事故、医疗保险等。同时，公司也要负责为电工缴纳社会保险费用，确保电工的生活安全和福利。通过这种方式，电工和公司可以合理地分摊可能发生的风险和责任，并体现出公司的责任感和诚信。

再来，协议书中应该明确电工约定工作时间和职责范围。主要包括每天工作的时间、休息和调休的安排、工作任务与责任等，以确保电工按时完成工作。此外，协议书应该规定电工在工作中的行为规范，如不得透露公司机密信息、保护公司机器设备安全等，以避免可能发生的安全隐患和经济损失。

最后，电工聘用协议书应该注重细节。在协议书的内容中，应该包含详细的地址、联系方式、邮编、公司名称、责任等内容。对相关内容进行逐条解释，避免存在任何歧义。且在签署协议书之前，应该让电工逐一了解每个条款的内容与含义，从而确保他们能够理解并遵守这个协议书。

总结来说，电工聘用协议书是用人单位与电工之间保障双方权益的一种重要文书。它确定了工资、保险、职责等各种细节，防止可能存在的风险、责任并确保工作的顺利进行。因此，对于用人单位和电工而言，签署一份有效合理的电工聘用协议书显然是非常重要的。

电工聘用协议书【篇3】

招聘方：中铁十一局集团建筑安装工程有限公司南京枢纽NJ-2标项目部(简称甲方) 受聘方： 唐程 (协议制职工)(简称乙方)，电工聘用协议书。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议生效期限为/个月，从 年 6 月 24 日起至 相关工程结束 止。

第二条：工作内容

1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护。

5、负责月底抄录用电单位电表并整理报送财务。

第三条：劳动纪律

1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定各项具体规章制度。

2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项具体规章制度;严格操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本项目部相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。

第四条：劳动报酬

1、乙方月工资为：元/月，工资已包含社会保险金。

2、乙方每月工资由甲方于次月20日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。

3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何费用。

4、乙方在工作期间福利待遇与甲方正式职工相同，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。

第五条：协议终止及违约

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因项目工程竣工有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。

第六条：其它

1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方(姓名)： 签约代表人： 身份证号码

职称： 户口所在地地址：

月 日 200 月 日

甲方(用人单位)：合同编号：_________

法定代表人：签订地址:_________

乙方(受聘人)：签订日期:__年__月__日

身份证号码：

甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方为电工事宜，达成一致意见，签订本合同。

第一条岗位名称

甲方聘请乙方为甲方的电工。

第二条合同期限

乙方的任期为：自__年__月__日起至__年__月__日止;

其中：__年__月__日至__年__月__日为试用期。

第三条工作地点

乙方的工作地点____________。

第四条工作时间

乙方的工作时间____________。

第五条乙方工作职责

1.遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，持证上岗。对本岗的工作质量负直接责任。

2.对所用的绝缘、检验工具妥善保管，严禁他用，定期检查、校验。上岗时正确穿戴合格劳保用品，使用合格、有效的工具，协议书《电工聘用协议书》。

3.作业时应将施工线路电源切断，并悬挂“禁止合闸，有人操作”警示牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。

4.高处作业要遵守高处作业的有关规定，系好安全带。高处浇注和楼板、砖墙打透眼时，要通知相关人员躲避。

5.施工中认真看图，严格按规定及图纸进行配电操作。用电设备在负荷线的首端安装漏电保护器，用电设备实行“一机一闸”制。

6.熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接-班检查，不断进行危险源和环境因素识别，及时消除事故隐患。自己不能解决的应立即报告现场安全负责人。

7.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。一旦发生事故，应立即如实向上级汇报，并采取控制措施，保护好现场，做好详细记录。

8.有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。

9.对本岗位的安全环保负责。

第六条工作纪律和保密要求

1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理;

2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;

3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬;

4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。

5.乙方离开聘用单位__年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。

第七条工作报酬

乙方在试用期间的报酬为：__;试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬为：__。每月__日前以__方式发放上月薪金。

第八条保险福利待遇

1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

第九条合同的变更、终止和解除

1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2.有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

(2)甲方撤消或解散。

3.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天;

(5)乙方因私出境逾期不归;

(6)乙方不履行聘任合同;

甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。

4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。

5.有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;

(2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作;

(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。

7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内;

(2)乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间;

(3)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的.，如当事人协商一致，可以终止聘任合同)。

8.有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方：

(1)在试用期内;

(2)经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件;

(3)甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;

乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。

9.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。

第十条合同终止的手续

无论因何种原因终止本合同的履行，乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。

甲方在合同终止后__日内对乙方在甲方的工作进行审计，经审计合格才能办理离职手续;如果经审计发现不合格并属于乙方责任的，则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后，办理离职手续。

第十一条违约责任

1.聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币__元，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

2.乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第九条第8款的规定，不得单方解除聘任合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权采取下列保护自身权益的措施：

(1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失;

(2)收回所有属于甲方的财产和有关资料;

(3)乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后每服务一年递减__%的标准支付;

(4)乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币__元。

3.聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，甲方有权解除聘任合同。