保密协议书

【#实用文# #保密协议书必备十篇#】你是否因为刚开始接触合同而感到十分困难呢？随着人们越来越重视学习法律，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力，本文将从多个角度为您介绍有关“保密协议书”的相关信息，以下措施或许对你有所帮助望谨慎参考！

保密协议书【篇1】

本协议书由以下双方于年月日签署并生效。

甲方：（接受方）：

注册地址：法定代表人：

项目联系人：通讯地址：

电话：传真：电子信箱

乙方（提供方，设计师或设计公司）：

注册地址：法定代表人：

项目联系人：通讯地址：

电话：传真：电子信箱：

鉴于

乙方拥有创意设计、概念、构思以及乙方认为应该保密的信息，由于需要将这些信息商业化并应用于相应委托项目，乙方将这些非公开的、保密的、专业的信息以书面或电子文件形式提供给甲方审阅，甲方接受这些信息并承诺履行保密义务；双方愿以本协议规定对本协议项下的保密信息承担保密义务。

为此 双方达成协议如下

第一条定义

保密信息：指乙方向甲方提供的，属于乙方所有或专有的在信息载体上明确标示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于：创意方案、设计图纸、策划文稿、技术资料、价格、成本等非公开的、保密的或专业的信息和数据。

第二条本次提供的信息和计划提供的信息

本次提供的信息包括以下内容：

1.

2.

3.

乙方计划向甲方提供的信息内容和日期

年月日提交

年月日提交

第三条双方之间的所有联络均可通过项目联系人进行，项目联系人承担以下责任：

1.；

2.；

3.。

任何一方如更改项目联系人、地址或其他联系方式，应提前7天通知另一方。

第四条甲乙任何一方在本协议约定的交付时间内，按照对方提供的地址，以特快专递、挂号信件或电子邮件送达创意信息或交付设计方案之后，接收方应在本协议约定的交付时间起三十天内给予回复，接收方如不回复则表示默认收到。

第五条甲方在接受保密信息后，必须承担以下义务：

1.对保密信息谨慎、妥善持有，并严格保密，未经乙方事先书面同意，不得向任何第三方披露；

2.甲方仅可为双方合作之必需，将保密信息披露给其指定的第三方公司，并且第三方公司应首先以书面形式承诺保守该保密信息；

3.甲方仅可为双方合作业务之必需，将保密信息披露给其直接或间接参与合作事项的管理人员、职员、顾问和其他有关人员，但应保证该类有关人员对保密信息严格保密；

4.若甲方或有关人员违反本协议的保密义务，甲方须承担相应责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

第六条乙方向甲方披露保密信息并不构成乙方向甲方转让或授予甲方享有乙方对其秘密信息或其他知识产权拥有的利益。

第七条本协议接受中国法律管辖并按中国法律解释。对因本协议项下各方的权利和义务而发生的有关的任何争议，双方应首先协商解决，如无法通过协商解决，则应申请仲裁解决。

第八条本保密协议自双方授权代表签署之日起生效，且在双方合作期间和合作结束完成之后两年内持续有效。

本协议一式二份，具有同等效力，双方各持一份。

甲方：乙方：

保密协议书【篇2】

1　SSL协议的安全性分析

SSL协议通过数据密钥进行加密，利用数字签名进行身份认证，这种数据加密和身份认证的安全机制能保证通信内容安全和完整，但是在实际应用中，例如在点对点数据过程中仍存在漏洞，会受到攻击。

1.1　SSL协议介绍

SSL是Netscape公司于1996年推出的安全协议，它利用数据加密和认证技术保证数据传输安全，当前版本为SSL3.0。SLL协议分为上下两层，下层协议是记录协议，它的作用是对上层传输来的数据进行封装、压缩和加密等；下层协议是握手协议，它的作用是为通信双方提供相互认证、协商参数和交换密钥等功能。SSL记录协议为数据提供加密服务，能够保证通信信道的安全，在一定程度上能防止数据被窃听、篡改等安全攻击，那么SSL的安全是通过握手协议来进行保证的。SSL工作流程大致如下：

1）客户端向服务器发送开始信息Client-hello消息，包含加密参数和加密算法，开始一个新的会话连接；

2）服务器根据客户的信息确定是否需要生成新的主密钥，向客户端发送Server-hello消息、Server-certificate消息、Server-exchange消息、Server-hello-done消息，若服务器对客户端有认证请求，还会发出Certificate-request消息；

3）客户端根据Server-certificate消息对服务器证书进行认证，证书通过客户端验证后，以三个消息进行回应，即Client-key-exchange、Change-cipher-spec消息和Client-verify-msg消息，如果接收到服务器发出的Certificate-request消息，客户端也会发出Client-certificate消息；

4）服务器收到Client-verify-msg消息消息，就会发送自己的Change-cipher-spec消息和Server-verify-msg消息让客户端认证服务器。

至此，所有的协商工作均已经完成，会话开始应用数据的发送，而且所有会话内容都经过加密保护。

1.2　中间人攻击分析

中间人攻击（MITM攻击）是一种间接的入侵攻击，就是通过拦截正常的网络通信数据，并进行数据篡改和嗅探，而通信的双方却毫不知情。这种攻击模式是通过各种技术手段将受控的一台计算机虚拟放置在网络连接中的两台通信计算机之间，这台受控的计算机就称为“中间人”。它负责“转发”两台计算机之间的通信，这种攻击方式很难被发现。实施中间人攻击时，攻击者常考虑的方式是ARP欺骗或DNS欺骗等。

SSL协议是C/S结构，使用公钥技术作为服务器认证的基础。SSL协议的安全是通过握手协议进行保证，而中间人攻击就是通过截获客户端和服务器握手过程中相互传递的消息，通过伪造证书从而获得主密钥，这样中间人拦截所有客户端的连接请求，利用它得到的SSL服务器证书，假冒服务器与客户端进行身份鉴别并建立SSL安全通道进行数据传输；　同时中间人又假冒客户端和服务器SSL连接，这样中间人就可以轻易地截获、转发客户端和服务器之间传送的数据并同时窃取敏感信息而不被发觉。

2　对策研究

SSL协议虽然提供了有效的认证机制，但还是无法阻止中间人攻击。在SSL握手协议中，由于SSL证书密钥的泄密，中间人就可以通过一定的技术手段，伪造出一个合法有效的SSL证书，通过数字签名得到服务器的认证。

SSL易遭受到中间人攻击的根本原因不在于服务器对用户的认证机制，而是用户对缺乏服务器的认证，这使得服务器认证机制没有被很好的实施。失效的服务器认证导致了用户向中间人泄露自己的身份标识，因此防范中间人攻击的有效方法是强制执行有效的合法的服务器认证机制。

2.1　双因素动态身份认证增强服务器认证

简单来说，双因素动态身份认证就是通过你所知道再加上你所能拥有的这二个要素组合到一起才能发挥作用的身份认证系统，它属于带外认证。所谓带外身份验证是指由第三方值得信赖的媒体（Email或短消息验证）或者认证设备（认证令牌或动态口令卡）发行服务器主机密钥签名。它的最大优点在于用户每次使用的密码都不相同，使得不法分子无法冒充合法用户的身份，而且加密算法的安全性极高，在通信和会话的发起与传输过程中不怕被中间人替换或截获，从而来确认服务器证书的真实性和用户的真实性，而中间人攻击者却无法获得相关信息，以便它无法通过双方验证，再所难免的攻击失败。当然，这种方式比较麻烦，要求用户和服务器有其他的互动方式。

双因素动态身份验证，有效的提高了SSL服务器身份验证能力，可以发现服务器上的证书被篡改从而防御中间人攻击的威胁。利用动态身份验证发出一个临时代码，中间人由于缺乏秘密种子计算不出会话密钥，从而也就无法获得的服务器和客户端通信的内容，确保了会话的秘密性。而且双因素动态身份验证的临时验证码还用于增强用户身份验证机制，如果通过临时认证码的用户不能提供临时验证码计算的散列值，那么服务器就能确定通信方是不合法的用户。

由于需要身份的双重认证，双因素动态身份认证技术可抵御非法访问者，提高认证的可靠性，但是它最大的缺点是需要使用额外的通信手段。

2.2　身份认证增强服务器认证

数据安全的核心是建立一个安全的认证体系，SSL会话通信实际上是用户在使用客户端与服务器进行通信。为了实现用户身份的识别，在服务器的数据库中必然有一个与用户端共享的秘密数据作为通信会话时的私钥身份认证信号，如用户用于登陆服务器的帐号和密码。这些数据是在使用SSL协议进行数据传输之前就已经约定好的。用户的账号和密码是服务器和客户端已知的共享秘密数据，而不需要通过SSL协议本身来进行协商。中间人攻击之所以能成功的原因是因为SSL握手过程中私钥的泄密，现在在用户端向服务器发送会话开始消息时就加入用户的账号和密码这样的私钥来加强身份认证，客户端在接收到服务器的证书后进行验证，查看证书是否被修改从而判断是否为合法用户。

对于这样的身份认证的增强，中间人无法获取通信双方的私钥，导致了中间人身份认证的失败，协商终止，这种方案简单有效的阻止了中间人攻击。

3　结束语

总体 来说，SSL协议是一个比较安全的网络协议，通过增强用户对服务器认证提高了SSL协议防御中间人攻击的能力。　但在实际应用中SSL协议缺乏证书和用户的有效检验与管理，导致SSL协议容易受到中间人攻击的威胁。虽然我们通过改进了SSL协议认证体制，提高了协议对中间人攻击的免疫力，但还需要协议本身不断完善。另外还需要人们提高安全意识，规范数字证书的签发体系等。

参考文献：

[1]　卿斯汉。安全协议[M].北京：清华大学出版社，2005.

保密协议书【篇3】

甲方：__________（以下简称甲方）。

乙方：__________（以下简称乙方）。

为保证__________监控系统长期、稳定、安全运行，经认真协商后，就乙方为甲方提供监控系统保修期后的系统维护、保养、巡检调试、升级等服务，达成以下协议条款：

1、期限：本协议期限为壹年。

2、地点：__________。

3、维保起始日期：___年___月____日至____年___月____日。

1、收费标准：即甲方每年向乙方支付维护费用120元（人民币大写：壹万贰仟元整），维护费用包括维修、定期检查保养、系统软件升级、税金以及乙方维修人员的其它人工费用）。

2、系统中设备、软件及所有损坏的零部件，费用由甲方支付，如有专业设备可协商由乙方代为采购。

3、支付方式：自合同生效日起甲方应在七个工作日内向乙方支付50的维保费6000元（人民币陆仟元整），年度维保结束日起七个工作日内，甲方应向乙方支付剩余50的维保费6000元（人民币陆仟元整）。

1、甲方责任：

（1）甲方应按照协议约定的内容按时向乙方支付维保费。

（2）甲方应做好对网点监控系统的保护，教育员工按照规范操作、按期检查系统运行情况及资料录入情况。

（3）发现系统故障甲方应在30分钟内向乙方发出保障保修通知。

（4）甲方有义务协调所属部门及业主，作好乙方维修人员进入现场维修的准备工作。

2、乙方责任。

（1）为确保系统正常运行，乙方应认真执行《中泉广场监控系统维护计划》（附件一）。

（2）为保证维修工作的正常运行，乙方应长期备有用于系统维修所需的备品备件及周转设备。

（3）接到甲方系统故障通知，乙方应在1小时内响应，2小时内派员赶到现场，确保在最短时间内对系统进行修复。

（4）乙方及其工作人员应保守在为甲方服务期间所获得的技术秘密、商业秘密等。

1、甲方无故拖延或拒绝履行维保费支付约定，每延迟一日，应按当年维保费总额的1向甲方支付违约金。

2、乙方违反本协议约定责任内容，每违反一次，应按当年维保费总额的2向甲方支付违约金。

本协议一式四份，甲、乙双方各持两份，协议经双方签字后生效。

甲方：__________乙方：__________。

委托代理人：__________委托代理人：__________。

联系电话：__________联系电话：__________。

签定日期：___年___月____日签定日期：___年___月____日

保密协议书【篇4】

乙方(员工):

身份证号:

xx市妇幼信息系统是全市范围内使用的反映孕产妇保健和儿童保健过程的电子化系统，为了保护孕产妇及儿童的个人信息，维护我市妇幼信息安全，更好地维护好妇幼卫生信息系统数据库，乙方承诺向甲方履行保守孕产妇和儿童个人信息的义务，并签订本保密承诺协议书。

一、本合同所指数据库秘密，系指通过妇幼卫生信息系统所收集的孕产妇、儿童资料的所有信息数据库以及调用数据库的所有功能模块。

二、保密内容:

甲方的数据库秘密包括:

(1)、双方交流的有关数据库的口头言语信息;

(2)、甲方向乙方提供的`相关的文字材料;

(3)、关于数据库的全部信息;

(4)、其他需要保密的妇幼信息;

三、在乙方使用妇幼信息系统过程中，乙方对条款二所列内容负有严格的保密责任和义务，未经甲方授权，不得向第三方透露。保密责任期:工作(合作)期及工作(合作)结束后三年内。

四、使用期内，乙方不得将从妇幼信息系统数据库中得到的信息用于甲方之外的任何商业目的。

五、乙方如违反本协议规定，给甲方及孕产妇个人造成任何损失或伤害，乙方应承担相应法律及经济责任。同时，甲方有权向乙方追究法律责任。

六、乙方在职期间和离开甲方医院三年内，均受以上保密承诺协议约束，如有违反，乙方仍将承担违约责任。

七、本协议书与维护合同具有同等法律效力，一式两份，甲、乙双方个各执一份，经双方签字盖章后生效。

xx妇科医院(章)

甲方代表:乙方:

(签字、盖章)

日期:日期:

保密协议书【篇5】

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以兹共同遵守：

第一条 公司商业秘密范围

1、甲方经营信息：包括甲方经营方针决策、投资决策意向、发展规划、经营计划方案、经营状况和实际实力、认证模式和服务定价、市场分析、营销策略等；

2、甲方交易信息：包括与有合作关系企业和客户名单、客户资料、合作意向、投资合同条款、营销网络和渠道、客户抵押物信息、成本价格、拍卖标的底价、收费标准、购买理财产品的客户资料、成交或商谈的价格等；

3、甲方管理信息：包括财务预算、财务报表、统计资料、财务分析报告、资产状况、工资薪酬资料、人事资料、理财投资客户材料、业务投资资料（客户调查审查报告、会谈记录、公证书、合同、表格等）、业务标准规范和流程、业务培训资料等。

4、甲方其他信息：乙方在甲方从业期间因工作关系而获得的所有其它应当保密的信息。

第二条 保密期限

1、双方签署同意的劳动合同期内。

2、劳动合同解除或期满终止后两年内，乙方依然应当坚守职业操守和职业道德，保守对甲方的保密承诺。

第三条 保密费用

甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。

第四条 乙方的权利义务

1、乙方在任职期间必须遵守双方约定的保密条款。除履行职务需要之外，无论在正常或非正常的情况下，未经甲方事先同意，乙方均应本着谨慎负责的态度，不得直接或间接地向任何（单位内部无权知悉该项秘密的、外部的）人员泄露自己知悉或持有的属于甲方的、或者不属于甲方但甲方承诺有保密义务的商业机密信息。

2、乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方同意，不参与组织、策划或者参加任何与甲方相竞争的项目和活动，不在与甲方经营项目类似或提供同类服务的其他企业内任职或为其提供帮助和服务。

第五条 违约责任

在劳动合同期内，如乙方不履行本协议所约定的保密义务，应当承担违约责任，并承担接受处罚或赔偿甲方损失的责任：

1、乙方违反本协议规定，尚未造成严重后果经济损失，但给甲方正常经营活动带来不良影响的，将酌情予以乙方警告、扣除当月绩效处罚；

2、合同解除或期满终止后两年内，如乙方未履行对甲方的保密承诺，并对甲方的经济利益造成损害的，甲方可依据有关法律规定，选择司法诉讼等办法，依法处理。

第六条 争议解决

本合同履行过程中产生争议的，双方可协商解决。协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

第七条 其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份均具有同等法律效力，自双方当事人签署之日起生效。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

保密协议书【篇6】

甲方，______________

法定代表人，______________

乙方，______________

性别， ______________身份证件号码，______________

户口所在地，______________

现居住地址，______________ 邮编，______________

甲、乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和甲方的保密制度以及国家、地方政府有关规定根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守，

一、乙方保证并确认，已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无任何牵连。

二、 保密内容

1. 甲方的交易秘密，包括工程业务渠道，客户名单，工程施工意向，工程施工成交或商谈的价格，工程施工的具体情况;

2. 甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，工程服务报价，市场分析，广告策略;

3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

4. 甲方的技术秘密，包括工程设计、工程图纸、作业蓝图、工程设计图、工程技术工艺、技术数据、专利技术、科研成果。

三、 保密范围

1. 乙方在劳动合同期前所持有的工程技术成果、技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;

2. 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;

3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;

4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

四、 双方的权利和义务

1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励;

2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;

3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;

4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;

5.双方解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;

6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密;

7. 甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴及竟业禁止补偿费。

五、 保密及竟业禁止期限

1. 劳动合同期内;

2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内;

3. 乙方离职后的一年内。

六、 保密津贴及竟业禁止补偿费

1. 甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴及竟业禁止补偿费，甲方按月支付乙方保密津贴及竟业禁止补偿费人民币___________元;

2. 保密津贴及竟业禁止补偿费每月________日与工资同时发放;

3. 乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴及竟业禁止补偿费;

4、其他费用到乙方离职时按照国家有关规定给付。

七、乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后一年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;乙方承诺，在离职之前或者离职之后一年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务

八、乙方在甲方工作期间(包括工作时间和非工作时间)创造的与公司业务有关的一切可获得著作权、专利权的作品，应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作品，乙方同意，所有该种作品的创造受到甲方的资助并代表甲方的意志;甲方为该种作品的著作权人。在任何情况下，乙方同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品的署名权或任何其他精神权利。

十、 违约责任

1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴及竟业禁止补偿费，并予以行政处分;

2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同;

3.在劳动合同期内或离职后的一年内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴及竟业禁止补偿费;以及从公司领取的干股奖励。

4.在劳动合同期内或离职后的一年内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴以及并追加经济损失赔偿，甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等)，应当包含在损害赔偿金额之内。构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任;

十一、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后一年内有效。

十二、 争议解决

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

本协议的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。

十四、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

十五本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方， ____________________乙方，____________________

法定代表人，____________________ 身份证号，____________________

地址，____________________ 地址，____________________

电话，____________________ 手机，____________________

电子邮件，____________________ 电子邮件，____________________

___________年___________月_________日

保密协议书【篇7】

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯行为的若干规定》、等相关，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以兹共同遵守：共建基地：由校企双方根据各自的资源优势，共同建设基地，易才划拨项目，指导基地的运营。

风险提示：

用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。共建专业：BPO行业发展迅速，特别是基层管理人员。学校负责教学场地及基础课程培训，易才负责专业课程培训。

保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

第一条　公司商业秘密范围

1、甲方经营信息:包括甲方经营方针决策、投资决策意向、发展规划、经营计划方案、经营状况和实际实力、认证模式和服务定价、市场分析、营销策略等;以上协议如遇非人为因素发生重大变化时或有其他未尽事宜，双方另行协商解决，并签订补充协议(或备忘录)。

2、甲方交易信息：包括与有合作关系企业和客户名单、客户资料、合作意向、投资合同条款、营销网络和渠道、客户抵押物信息、成本价格、拍卖标的底价、收费标准、购买理财产品的客户资料、成交或商谈的价格等;甲方是以研发、制造、销售××及××为主的公司，并且拥有完善的销售配套体系和较强的生产经营能力;乙方拥有完善的人际关系和市场开拓能力，能够为甲方提供较好的市场开发支持。

乙方依据不同客户的实际情况，参加招、投标和报价等;

4、甲方其他信息：乙方在甲方从业期间因工作关系而获得的所有其它应当保密的信息。

第二条　保密期限

风险提示：

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。甲方针对每个成功交易项目应支付给乙方服务费。服务费根据供货出厂单价和销售单价的差价及实际供货数量计算所得。每个交易项目甲、乙双方将依据实际标的额。

1、双方签署同意的期内。

2、劳动合同解除或期满终止后两年内，乙方依然应当坚守职业操守和职业道德，保守对甲方的保密承诺。

第三条　保密费用

甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。

第四条　乙方的权利义务

1、乙方在任职期间必须遵守双方约定的保密条款。

除履行职务需要之外，无论在正常或非正常的情况下，未经甲方事先同意，乙方均应本着谨慎负责的态度。本协议有效期为五年。双方如继续战略合作，则重新签订战略合作协议。如双方协商不继续战略合作。

2、乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方同意，不参与组织、策划或者参加任何与甲方相竞争的项目和活动，不在与甲方经营项目类似或提供同类服务的其他企业内任职或为其提供帮助和服务。

第五条　违约责任

风险提示：

根据规定，除了员工违反培训服务期约定或违反义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担的条款。

因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

在劳动合同期内，如乙方不履行本协议所约定的保密义务，应当承担违约责任，并承担接受处罚或赔偿甲方损失的责任：

1、乙方违反本协议规定，尚未造成严重后果经济损失，但给甲方正常经营活动带来不良影响的，将酌情予以乙方警告、扣除当月处罚;乙方应根据甲方提出的要求和有关技术说明，进行外墙保温工程施工。乙方应及时提供和保证相关材料、人员、机具的供应和到位。

2、合同解除或期满终止后两年内，如乙方未履行对甲方的保密承诺，并对甲方的经济利益造成损害的，甲方可依据有关法律规定，选择司法诉讼等办法，依法处理。

第六条　争议解决

本合同履行过程中产生争议的，双方可协商解决。

协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

第七条　其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份均具有同等法律效力，自双方当事人签署之日起生效。

甲方：

年　　月　　日

乙方：

年　　月　　日

保密协议书【篇8】

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2022上市公司保密协议书范本正文内容

甲方：地址：乙方：身份证号：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：

用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

第一条　秘密信息甲乙双方确认：秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

第二条　保密内容１、双方交流的口头言语信息；２、甲方的经营秘密和技术秘密；３、向乙方提供的相关的文字资料；４、关于产品的全部信息，相互间的代理合同、代理价格。

第三条　保密范围１、乙方从甲方获得的与项目有关或项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性；２、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；３、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

第四条　保密期限风险提示：

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。 １、本合同有效期为________年，自甲乙双方签字盖章之日起生效；２、甲方的专利技术未被公众知悉期内；３、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方离职，仍需承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须再乙方离职时另外支付保密费。

第五条　违约责任风险提示：

根据劳动民法典规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 １、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇；２、如果乙方违反本保密协议，应向甲方支付　　万元人民币的违约金；３、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿；４、以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

第六条　其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

保密协议书【篇9】

甲方（公司）：

乙方（劳动者）：

身份证号：

家庭住址：

甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和其他相关规定，就甲方的商业秘密保护达成如下协议，以兹双方共同遵守：

2．乙方在合同期内研发设计的设计成果；

3．甲方已有的设计成果和技术秘密；

4．甲方所有的技术资料；

5．乙方为甲方客户服务时获得的虽属他方但甲方有保密义务的商业信息。

1．甲方的权利与义务

甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予乙方相应的薪资、奖金及福利等待遇。

2．乙方的权利与义务

（1）乙方必须按甲方的要求从事项目的设计研发，并将设计研发的所有资料交甲方保存。

（2）乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。

（3）未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

（4）未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。

（6）乙方的保密义务不以甲方与乙方的劳动关系终止也终止。

1．无论何种原因从甲方离职，乙方均应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关的商业秘密信息，也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。

2．不论因何种原因从甲方离职，乙方在离职后二年内不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业内工作；不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

3.在上述竞业限制期内，甲方按月向乙方支付元的经济补偿。

4.不论乙方因何种原因从甲方离职，除甲方对外公开外，乙方均对本协议第一条约定的保密内容负有保密义务；若乙方擅自泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式违反保密义务的，甲方有权追究其民事及刑事责任。

1．乙方若违反此协议约定的保密义务，除甲方有权无条件解除聘用合同，不给予任何经济补偿，并取消及收回有关待遇外，乙方还应向甲方支付30000元的违约金。如果约定的违约金不足以弥补甲方所受实际损失，甲方可以要求乙方再行赔偿差额部分。

“实际损失”标准为：

（1）实际损失为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

（2）依照前款计算方法难以计算的，实际损失以乙方因违约行为所获得的全部利润计算。

2.若乙方违反此协议约定的竞业限制条款，应向甲方支付元违约金；

因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1．本协议经双方签字、盖章后生效。

2．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日年月日

公司员工保密协议书范本

员工保密协议书

个人保密协议书

员工保密协议书内容

公司员工客户提成协议书

关于公司员工安全协议书

公司员工借调协议书

保密守则范文

保密工作简报

保密协议书【篇10】

甲方：乙方：为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一致，就公司技术秘密保护达成如下协议。风险提示：

用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的；

2、乙方在合同期内研究发明的科研成果；

3、甲方已有的科研成果和技术秘密；

4、甲方所有的技术资料；

5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有，但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。聘用合同期内即解除聘用合同后的________年内。

1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

1、本协议经双方签字盖章后生效。