【#实用文# #信息工作总结必备8篇#】今天小编给大家介绍一篇有关“信息工作总结”的文章,哪些范文最难写成站得住脚的评论?这时我们需要认真观摩一下相关的优秀范文。通过范文,我们可以很好的把握文档结构内容,希望对你的工作和生活有所帮助!
一、基本情况
根据全市推进十大扶贫重点工程的总体要求,市经信局积极推进农村信息化建设扶贫工程建设,以农村宽带网络建设和信息化普及为重点,充分发挥牵头协调作用,联系和配合市有关部门,协调市内通信运营商,扎实推进信息基础设施建设,加强贫困地区通信网络服务能力,全市农村信息网络得到快速健康发展。20xx年以来,各电信企业总投入20亿元用于农村偏远地区信息基础设施建设,六安铁塔累计在农村地区新建基站411个,共享改造基站3555个,原定十三五末实现的建档立卡贫困村(442个)光纤通达率100%的目标任务,已于20xx年底提前完成,目前全市所有行政村(1814个)已达到光纤到村100%和无线网络覆盖100%,为农村现代化发展和脱贫攻坚提供了坚实的基础保障。
二、工作开展情况
(一)实施网络延伸工程,推动农村宽带网络深度覆盖。成立了由市经信局牵头,基础电信企业、六安铁塔为成员单位的农村信息化建设扶贫领导组,局主要领导任组长,各电信企业主要负责人任副组长,办公室设在市经信局电子和信息化科,明确工作职责,强化工作举措,出台《六安市农村信息化建设扶贫工程实施方案(20xx-20xx)》《关于印发20xx年农村信息化扶贫工作计划的通知》,把提升农村及偏远地区信息通信水平作为加快我市信息基础设施建设的重点,组织电信企业持续推进电信普遍服务试点项目,开展农村网络弱覆盖区域基站新建及改造工作,20xx年电信企业共谋划了182个项目,深入推进网络覆盖向自然村延伸,提升电信普遍服务的深度和广度,目前已全部完成建设任务。
(二)实施信息惠民工程,为广大农民提供用得上、用得好的网络。组织电信企业持续推广信息入户、电信电视村、网络电视等信息化应用,采用政府、通信企业费用共担的模式,推出为建档扶贫户提供免费的电信手机、宽带、电视业务等服务,每年为贫困户减免通信费用近2000万元;鼓励电信企业大力推进农村电商宣传,建立了贫困地区特色农产品、乡村旅游等领域的网络化运营新模式,大大拓宽了黄大茶、黄芽茶等农产品的网上销售渠道,让我市农村特色产品走向全国、全世界,为农民增收创收提供了有力支撑。
(三)实施网络维护工程,确保农村网络平稳运行。围绕基站隐患处理、日常发电维护、基站改造升级等方面,要求电信企业建立农村网络使用和维护投诉受理工作机制,畅通面向农村用户投诉渠道,建立问题清单管理机制,妥善化解用户争议纠纷。加强对运维及代维人员的培训管理,不断提升农村故障处理能力。目前,农村网络故障平均修复时长已从20xx年的8.6小时下降至3.4小时。
(四)建立应急预警机制,提升农村网络保障能力。组织电信企业密切关注各类自然灾害对农村通信设施的影响,对灾害多发地区,采取多重节点、多重路由、备用配置等有效措施,强化农村地区网络安全保障。在今年的疫情防控和抗洪救灾期间,组织各电信企业积极做好应急通信保障,实现重点区域、重要场所、关键线路通信100%畅通。
三、存在问题
目前,我市所有行政村均实现光纤和4G网络覆盖,但在农村地区,特别是偏远山区,网络发展中仍存在一些困难和问题:一是宽带网络在部分边远的山区、老山背洼仍有盲区。二是农村网络使用率相对不足,平均光网端口使用率48%左右,仍有较大提升空间。
四、下步打算
(一)加大投资力度。鼓励电信企业加大对贫困地区电信基础设施建设的投资力度,重点向偏远贫困地区特别是深度贫困地区延伸,逐步提高偏远自然村的网络覆盖率。加大农村网络日常维护投入,提升通信网络运行质量水平,确保农村弱覆盖区域网络运行安全稳定。
(二)强化项目调度。持续开展电信普遍服务项目和信息进村入户工程,梳理全市在建农村信息化项目,制定项目开展情况表,定期召开项目调度会,督促电信企业加快重点项目建设进度,紧盯建设难点、堵点,建立问题台账,定期盘点销号,全力推动农村地区特别是偏远自然村通信网络深度覆盖。
(三)加强督促检查。督促市共建共享办公室按照重点项目建设进度,加快自然村弱覆盖区域无线网络升级改造。进一步加大督查力度,对有关单位农村信息化建设工作落实不到位等情况,开展督查督办和限期整改。
(四)加大宣传力度。鼓励电信企业推出扶贫专属资费优惠,利用企业网站、微信公众号等平台进一步加大针对贫困户制定的方案和优惠政策的宣传力度,畅通信息扶贫绿色通道,打通精准扶贫最后一公里,加快保障建档立卡贫困人口方便快捷接入高速度、低成本的网络服务。
今年以来,我们在认真回顾和总结信息调研宣传工作的基础上,紧紧围绕中央、省、市委的重大部署和组织工作中心任务,结合全县组织工作实际,进一步突出重点,强化措施,大胆探索工作中的新思路、新方法、新途径,真正在提高信息质量和水平上下功夫,有效推动了信息调研宣传工作再创新水平,再上新台阶。
一是突出工作重点,着力提高信息质量。进一步改进和完善了“定题会”制度,每月由主管部长召集各科室负责人,根据上级有关文件、会议精神,制定出近期信息反馈要点,给各科室上报信息提供参考;针对个别乡镇党委领导对信息工作重视不够的现象,定期组织乡镇党委主管信息工作的同志和信息员沟通情况、分析形势,并围绕组织部门中心工作,研究确定近期信息题目;针对个别信息员精神状态不够好,存在厌倦、畏难情绪的现象,建立健全了各项激励约束机制,制定了具体的奖惩办法,充分调动其工作的积极性。针对上报信息数量虽然多,但质量不高的现象,从三方面对信息工作加以调整和改进。一是同上级组织部门加强信息联系,及时了解信息需求动向,增强信息反馈的针对性;二是定期召开专职信息员研讨会,对上级信息刊物刊发的信息,从形式、内容、特点等多方面进行集中学习、研讨,并择取本县优秀信息稿件在会上交流,增强信息员的信息精品意识;三是对上报信息实行“集体会诊”,每篇信息都要经过多名信息人员集体讨论修改,并报主管领导把关后方可上报。
二是加强信息网络和制度建设,实现信息工作规范化、制度化。一是加强制度建设,健全激励约束机制。修订完善了《信息调研宣传工作考评办法》,对全县组织系统信息调研宣传工作进行量化考核评比,从任务指标、评分标准、评优办法等方面均作了详细规定;继续在部内推行全员信息制度,并实行调研信息工作“月通报、兑现奖惩”制度,对信息上报及采用情况每月一总结,及时兑现奖惩。在组织部办公室的醒目位置,建立了组织部全员调研信息工作动态示意图,每月以直观形象的标示方式,让组织部每位同志都清楚了解自己和其它同志调研信息工作的报送、采用及排名等情况。对被上级采用的调研信息稿件,由研究室署上撰写人姓名及时送常委部长、分管部长阅,常委部长、分管部长签发后发到每位同志手中,极大地调动了信息反馈的积极性,真正做到了人人重视、人人研究、人人撰写。二是组建信息工作网络新格局。在各乡镇、县直有关单位建立信息联系点的.同时,进一步加强了与县委办、政府办、纪检委、宣传部、信访局等部门的信息工作联系制度。此外,我们还与周边县市建立了信息联系,相互学习,交流经验,共同提高,形成了上下一条线、纵横一张网的信息工作新格局。三是实行了信息工作责任追究制度,对迟报、漏报、瞒报、错报重要信息的单位和个人进行通报批评,情节严重的予以组织处理。
三是强化素质促提高,认真抓好信息员队伍建设。针对以往部分乡镇组工信息员不能很好的发挥作用等问题,对全县10个乡镇的组工信息员全部进行了调整充实。目前,我县的信息员队伍中,大专以上文化程度的占100%,30岁以下的占80%,平均年龄26.5岁。为使他们尽快熟悉这项工作,我们分期下发了有关组工信息写作知识等资料,并对他们提出了党报、党刊必读,电视新闻必看,新特信息必写的“三必”要求。这个月我们还准备举办一期信息员培训班,届时将邀请市委组织部有关领导进行现场授课指导,以切实增强我县信息人员的写作水平。同时,我们继续实行了乡镇组工信息员轮流到县委组织部跟班培训学习制度,让他们在实践锻炼中提高政治业务水平。
今年以来,我们除了向市委组织部上报两篇调研课题之外,为每个科室都确定了至少1篇调研课题,明确科室负责人为第一责任人,并制定了具体的调研计划。同时,我们建立健全了调研制度,要求部内人员和乡镇专职信息员每月至少要拿出一周的时间到基层进行调研,了解社情民意,掌握第一手资料,挖掘编写高层次调研稿件,截止目前,已完成调研报告2篇,等部领导审阅完毕后会尽快上报市委组织部研究室。
针对去年我们宣传工作相对落后的实际,我们把今年定为“宣传工作突破年”,加大舆论宣传力度,并专门在《考评办法》中新增了宣传工作考评细则,制定了具体的奖惩办法,要求部内人员要及时向党报、党刊及中组部、省组部《组工通讯》反馈有特色、有价值的稿件,争取今年宣传工作能够上水平、上台阶,取得明显提高。同时,结合庆祝建党85周年活动,搞好典型宣传。计划在“七一”前夕,在县电视台开辟专栏,对全县“三强型”农村党支部书记、优秀共产党员和优秀党务工作者进行大张旗鼓地宣传。
1、换届方面的信息。
2、学习贯彻社会主义荣辱观方面的信息。
3、贯彻落实《干部教育培训条例》(暂行),加大干训力度方面的信息。
4、对农村基层党建工作实行千分制考核。
5、庆祝建党85周年方面的信息。
为进一步提高招商引资信息宣传工作,推动信息工作规范化、制度化建设,增强信息工作的责任感和主动性,州招商局积极采取措施,加强信息工作。
一是强化工作意识 召开全体会议,领导重视,认识信息宣传工作的重要性、特殊性,增强干部文字信息工作意识,调动干部的积极性,加强信息队伍自身建设,提高理论水平和业务素质,推动各项工作落实的重要基础和依据。发挥文字综合信息在招商引资工作中的决策参谋、宣传引导。
二是落实工作责任 按照我局工作安排部署,制定州招商局《关于做好信息工作的方案》的具体要求,对全局信息报送任务工作进行责任分解,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室负责人是第一责任人,细化落实到每个人。建立来稿登记台帐,招商引资业务信息和日常综合信息进行分类,按月按任务量及时将各自业务活动和最新动态形成信息,努力做到“紧急信息求时效、常规信息求质量、调研信息求深度”。
三是强化考核奖惩 信息报送完成情况作为年终考核评优、推荐干部、跟班学习、外出培训的'一项重要依据,对信息工作成绩优秀的个人,被区、州级采用、报社刊登发表同等条件下优先评优、优先推荐、优先参加外出学习、培训。年底召开信息工作表彰大会,对信息工作成绩优秀的科室、个人进行表彰奖励。每月对未完成信息任务的科室、个人,进行公示、单位内部通报批评。
四是加大督促检查力度 要求局领导经常督促、检查分管科室信息报送工作情况,办公室负责做好全局信息报送、督促、登记落实工作,每月通报一次各科室信息报送任务(含督查通报、约稿信息)完成情况,确保信息任务按月按时完成。
为进一步发挥农机化宣传主渠道作用,全面加强农机化宣传力度,山东省兰陵县农机局强化措施加强农机化工作信息和宣传报道工作。
一是突出重点抓宣传。围绕省市县和局党组工作部署,立足2017年农机化九项工作任务,把贯彻落实上级重要会议精神和相关要求、重点工作推进情况和业务工作动态亮点、经验做法作为新闻宣传工作的着力点,主动策划、精心选题,突出主题、把牢方向,树立和展示农机化工作新景象。
二是严把质量提质效。要求信息内容必须围绕本单位农机化中心工作,突出“新、快、准、精”,报送的工作信息必须有人把关,确保信息报送工作的时效性和准确性。
三是创造条件重培训。采取以会代训、交流工作体会、外出学习等形式培训信息员,强化写作知识、写作技巧和报送技巧,及时为信息员提供《山东农机化》《秘书工作》《政策和研究》等刊物,让他们学有教材、取得“真经”,写出当前农机化高品位的工作信息。
四是靠实责任促落实。将工作信息报送和新闻宣传工作任务分解到局属各科室、站、校与年度目标任务同落实、同考核,切实调动和发挥全体干部职工积极性,形成人人参与、齐抓共管的良好氛围。
今年,xx人社局在践行“两学一做”过程中,将信息宣传工作作为提升人社工作水平和加强自身建设的重要内容来抓,充分发挥信息宣传交流的作用,使信息宣传工作成为推动人社工作、树立人社形象、提高工作透明度的突破口。
健全体系、营造氛围。建立健全“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、干部职工全员参与”的工作体系。局领导班子坚持定期查看信息宣传报送工作情况,不定时召开专题会议,明确不同阶段人社工作信息宣传要点,不断增强干部职工做好信息宣传工作的责任感,在人社系统上下营造“人人重视信息工作、人人参与信息工作”的良好氛围。
完善制度、严格考核。制订《xx人力资源和社会保障局信息考核管理办法》,将信息报送工作纳入年度考核,与各项业务工作同部署、同考核。将工作信息报送任务细化分解到每个干部,明确要求各股室、事业单位全年报送信息数量、质量。实行信息报送量化考核制度,一季度一统计,半年一考评,年终一总结。
明确方向,服务大局。将推动人社事业科学发展的好经验、好做法和取得的工作成效、涌现的先进典型事迹等素材作为信息宣传的主要内容,及时形成高质量的工作信息和简报,并报送至上级部门和各级媒体,使人社工作信息真正发挥服务决策、参谋助手和指导实践的作用。通过各级媒体,多形式、多渠道地发布相关信息,积极回应社会聚焦问题,全方位、多角度、多层次地抓好人社部门信息宣传工作,提高社会各界对xx人社工作的认知率和透明度,助力推动全旗经济换挡加速、科学发展。
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),特向社会公布20xx度xx县审计局政府信息公开年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、行政复议及行政诉讼和存在的主要问题及改进措施等六个部分组成。本报告的电子版在xx县人民政府门户网站发布。如对本报告有任何疑问,请与xx县审计局办公室联系(地址:xx县政府大院审计局;邮编:xxxxxx;电话:xxxxxxxxxxxxx)。
一、概述
20xx,我局按照《条例》的要求,立足审计监督职能,突出依法、便民的原则,加强领导,强化措施,健全机制,扎实有效地推进政府信息公开工作稳步开展。为全面贯彻实施《条例》,我局高度重视,按照县政府信息公开工作的统一部署和要求狠抓落实,成立了政府信息公开领导小组,确定具体负责日常工作的人员,健全了政府信息公开审批制度,及时制定了公开指南及公开目录,确定了信息公开的具体内容,充分发挥主动公开在信息公开中的主渠道作用,在深化公开内容、建立各项制度、规范公开载体形式、加强基础性建设工作等方面取得了新的进展。
二、政府信息主动公开情况
20xx,xx县审计局在xx县人民政府门户网站(政府信息公开平台)累计发布各类政府信息39条。其中发布机构职能信息2条,规划计划6条,财政资金信息2条,重点领域信息公开18条,政策法规1条、政策解读4条、领导分工2条、其他信息4条。目前,属主动公开的xx县审计局政府信息,均可以在我局门户网站上实现快速查询。
三、依申请公开政府信息情况
20xx,本局未收到依申请公开信件。
四、政府信息公开的收费及减免情况
20xx,本局政府信息公开未收费。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
20xx,我局未发生因政府信息公开而被申请行政复议、提起行政诉讼案件。
六、存在的主要问题及下一步措施
20xx,我局在政府信息公开方面积极主动地做了大量扎实有效的工作,但还存在不足,主要表现在:政府信息公开的信息类型较为单一,主要以单位动态性政务信息为主,政策解读、决策信息等信息内容数量较少,更新也相对滞后。
20xx年,我们将在市政府信息公开办公室的指导下,继续大力推进政府信息公开工作,主要是做好以下工作:一是制定年度工作目标。制定20xx年政府信息公开相关考核细则,对各部门处室进行量化考核。突出重点政务信息公开,把政务公开工作中遇到的重点、难点问题和社会群众关心的热点问题,作为政务公开主要内容,努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开,关系群众切身利益的重大问题公开,保证公开的真实性,防止公开的随意性,注重公开的实效性,坚持公开载体的创新性,不搞形式主义,不做表面文章,进一步提高政务公开实效。二是加强监督检查,进一步提高公开质量。开展定期检查,检查各处室部门信息公开工作情况。实行有效监督,严格责任追究,确保政务公开办事公开规范、有序、真实、实效,全面提高政务公开办事公开工作的质量。三是加大宣传力度,努力提高公众对政府信息公开的知晓率。在规定的政府信息公开范围内,及时发布和更新应主动公开的政府信息,并做好答复工作。充分利用好县政府门户网站这一平台,实现政务公开信息化,切实提高办事透明度和行政效能,为公众提供更及时更准确的信息服务。
结合xx年的总结中对17年的规划,其中城商行收尾工作已经完成,今年也是独立核算的第一年,工作过程中,发现了自身在新的工作模式下,存在很多的问题和不足,以下是个人对18年的发展规划;
1.通过自我学习和提升方面中列出的三方面(态度、流程、方式),解决在xx年总结中,自我评价列出的不足之处(项目管控、对上级领会能力、与上级沟通交流);
2.继续保持自身的能力特点,提升自身的知识领域能力;具体方向为:保持目前对技术知识领域了解的广度的同时,通过自我学习,以及工作过程中定期总结,提高自身的抽象分析及理解能力,从而提升对技术知识领域高度;通过结合自身的兴趣,注意对技术细节的实践和掌握,提高自身对技术知识领域的深度;
3.注意软技能的能力培养,主要方向包括:沟通技巧、协调、谈判能力;
目前公司和部门都面临过转型调整阶段,结合此情况(更多考虑目前部门情况),我的个人规划具体如下:
1.做好原有跟进项目的实施支持;同时,希望能安排人员,通过规范的流程管理,培养人员跟进此部分工作;目标:减少人员培养学习周期;同时,自身减少参与到常规项目实施;
2.根据上级领导要求及指示,结合实际情况,与上级及时有效沟通存在的疑问,积极做好自身工作方向调整和安排;
3.部门产品的需求更新、推广应用和实施;结合新业务平台的优势和特点,做好售前方案交流和相关技术材料整理,推广新业务平台;同时,根据售前交流及已有项目的实施情况,利用项目管理知识和管理流程,以及DevOps模式,及时将新的通用需求及潜在需求整理汇总,与产品负责进行内部讨论,促进迭代完善产品。
个人目标及相关措施
1.项目管理:通过项目规范流程、文档规范整理措施,配合完成部门项目管理机制;让合理流程常态化,从而提升项目管控;
2.技术能力提升:目前在学习的Kotlin(学习初衷是完全兼容java)开发,应用到项目实施中;同时,将手机端的越狱、root等知识储备,进一步在深度上提高,争取进行app应用开发实践;
3.自身软能力:提升自身的知识领域能力;保持目前对技术知识领域了解的广度的同时,通过碎片化时间安排及mooc网络信息,自我学习;工作过程中定期总结,提高自身的抽象分析及理解能力,从而提升对技术知识领域高度;通过结合自身的兴趣,注意对技术细节的实践和掌握,提高自身对技术知识领域的深度。
为进一步抓好市场监管信息宣传工作,提升良好的市场监管队伍形象,近期,经开分局采取多项有效措施强化信息宣传工作。
一是提高认识。为做好今年分局的信息宣传工作,4月14日下午,该局召开专题会议研究部署此项工作,明确责任,强化考核、落实奖惩。会议提出做好信息宣传工作是科学决策的前提,是塑造部门形象的需要,是提高公众满意度的需要。会议部署2017年分局信息宣传工作要紧紧围绕中心工作、重点工作,大力宣传持续推进“深化改革、优化服务、强化监管”,努力打造“市场监管铁军”等工作中的成效,大力宣传各项工作中凸显的的“勇于担当、干净自律、充满活力”的先进人物和先进事迹,为开展社会化市场监管营造良好的舆论氛围。
二是制定规则。制发了《信息宣传工作制度》《2017年度信息宣传工作要点》,把信息宣传工作纳入年度目标考核范围,制定了计分标准和考核标准,激励全局干部职工多写多思多报,明确信息宣传规范报送的要求,对完成或超额完成目标任务的给予适当的`奖励,对不能完成任务的年底不予评先评优,增强全局做好信息宣传工作的责任感和紧迫感。
三是提升技能。办公室采购《新编政务信息稿写作指导与公文规范处理大全》等工具书,邀请市局办公室和嘉兴日报专线记者给信息员进行业务培训,今后分局还将采取集中培训、交流座谈、定向约稿等方式提升信息员的写作技能和宣传水平,引导信息员及时捕捉信息及新闻线索,提高政务信息的采用率和市场监管工作的外宣能力。
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