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最新借调合同(锦集9篇)

借调合同

格式:DOC上传日期:2024-03-21

最新借调合同(锦集9篇)

2024-03-21 13:00:05

【#实用文# #最新借调合同(锦集9篇)#】栏目小编推荐你不妨读一下“借调合同”,我们希望这些技巧能够帮助您成为更好的领导者。随着人们对于个人信誉情况越来越重视,合同的使用频率越来越高。合同的签订可以避免很多不必要的纠纷和很多无谓的经济损失。

借调合同 篇1

甲方(借用方):

法人代表:

住所:

邮编:

乙方(借出方):

法人代表:

住所:

邮编:

丙方(员工):

性别:

出生日期:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮政编码:

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付。

借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后。

甲乙任何方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要。

六、本协议式份,三方各执一份。  甲方(签字或盖章)   乙方(签字或盖章)   丙方(签字)____日期: ____日期:____日期:  标准的借调合同

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

乙方:负责保留丙方的全民编制。确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作。

条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方(签字或盖章)   乙方(签字或盖章)   丙方(签字)

借调合同 篇2

借调方(以下简称甲方):

借调人(以下简称乙方):

调出方(以下简称丙方):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,经甲乙丙三方协商一致签订本协议。

一、甲方因工作需要借调乙方工作,借调期自__年__月__日

起至年月乙方,需重新签订借调协议。

二、本协议是乙方与丙方签订劳动合同的附件,在借调期内,乙方与

丙方的'劳动关系保持不变,丙方负责按有关规定为乙方缴纳各项社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育等)。

三、乙方借调期内的收入待遇先由丙方支付,乙方相关薪酬待遇及保

险企业缴纳部分也由丙方负担,甲方不再支付乙方相关待遇,待借调结束后,甲方将乙方借调期间发生的费用一次性支付给丙方。

四、乙方在借调期内应遵守甲方的各项规章制度,受甲方规章制度的约束。

五、本协议发生争议的处理

本协议如发生争议,三方应协商解决,协商不成当事人一方可以

申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、本协议一式三份,三方各执一份,具有相同的法律效力,涂改无

效。

甲方签字(盖章)

乙方签字

丙方签字(盖章)

__年__月__日__年__月__日

借调合同 篇3

甲方(借用方):

法人代表:

住所:

邮编:

乙方(借出方):

法人代表:

住所:

邮编:

丙方(员工):

性别:

出生日期:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮政编码:

一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务:

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪。

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

条 主债务人如不含有约履行债务时,不拘担保物件的多寡,乙方经甲方通知后。

乙方违法行为导致投资损失的,乙方应当赔偿甲方的经济损失并追究责任;如果甲方没有履行合同。

条 若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。

借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要。

三、乙方的权利和义务:

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

法律、法规或规章规定该项抵押须经有关主管部门批准的,提交批准文件,应由有关会议讨论通过的提交会议通过文件;担保人应提供能证明其资信情况的证明。

合同规定的委托期满,本合同自然终止,双方如欲续订合同,须于期满前壹个月向对方提出书面意见;

丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的。

丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的。

因生产,工作需要,_______单位(以下简称乙方),借调甲方_______同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作。

借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

乙方向甲方借款,丙方愿意为乙方借款向甲方提供连带保证担保,现甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经友好协商。

条 乙方应担保主债务人将来所负首开最高限额的票据上债务的清偿,及其利息迟延违约金实行担保物权费用。

借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间,为确立借调关系,明确相互之间劳动权利和劳动义务所订立的劳动合同。

借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

甲方向xx村镇银行(以下简称贷款银行)申请购车贷款购买货车从事经营,并委托乙方为其汽车贷款提供保证担保。

条、借款利率为,自支用借款之日起,按实际支用金额计算利息。乙方如果不按期还款付息,则每逾期一日按欠款金额的每日千分之五加收违约金。

条 甲方经同意主债务人将债权担保物件之一部分先行解而抛弃抵押(质押)权,或调换其一部分或全部时,乙方的连带保证责任并不因此而变更。

因业务开展需要,乙方需借调甲方员工(以下简称丙方)到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致。

乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方。

借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次。

借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方(签字或盖章)   乙方(签字或盖章)   丙方(签字)

借调合同 篇4

人员借调合同范X「」  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。

一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。  

二、甲方的权利和义务:  

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。  

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪。

借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

三、乙方的权利和义务:  

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

条:本合同发生争议,发包人、承运人应及时协商解决,也可由当地建设行政主管部门调解。

乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具。

甲乙任何方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向。

丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。  

四、丙方的权利和义务:  

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。  

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的.各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。  

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。  

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。

乙方:负责保留丙方的全民编制。确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级。

六、本协议一式三份,三方各执一份。  甲方:(签字或盖章)___  ________年____月____日  乙方:(签字或盖章)___  ________年____月____日  丙方:(签字或盖章)___  ________年____月____日  签订合同注意事项:  

一、核实确认对方当事人的主体资格  

1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。  

2、合同对方为法人:  到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;  核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;

条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

3、合同对方为其他组织:  对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。

条 若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。  

二、合同形式:  

1、必须以书面形式签订合同;  

2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;  

3、倒签合同要标明合同背景。  

三、合同的必备条款要具体、明确:  

1、当事人名称须真实、一致;  

2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;  

3、注意验收方法、程序和时间;  

4、履行方式须具体:交货方式、结算方式;  

5、履行期限须确定某一时间点或时间段;  

6、尽量明确本司所在地为合同履行地;  

7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;  

8、解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。

借调合同 篇5

甲方(借调单位):

地 址:

乙方(借出单位):

地 址:

甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

法定代表人:

一、借调人员

根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。

日期:

二、借调期限

从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;

借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。

4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。

6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

甲乙任何方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向。

四、乙方权利和义务

1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养企业)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业企业;

4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。

条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定。

5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

五、费用及结算

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

条毕业生与用人企业对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。用人企业进人需要经人事主管部门核准的。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

六、其他

1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

甲方(盖章):_________                                  乙方:(盖章):_________

方违约向另方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的,违约金额不超过20__元。

法定代表人 :_________                                  法定代表人:_________

依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就公司商业摄影事项。

或委托代理人(签章):_________  或委托代理人(签章):_________

日期: ___年 ___月__日                                         日期:__年__月__日

拍摄完成后,由乙方提供小图样供甲方确认。甲方需在三天内确认乙方拍摄的图片样稿,确认后甲方应当付清摄影费用的全部余款,乙方收到余款后即将底片或光碟寄给甲方。

借调合同 篇6

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2022公司人员借调通用合同正文内容

甲方因工作需要,借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:  

一、甲方借用丙方的期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。  

二、甲方的权利和义务:  

(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。  

(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元月的标准向乙方支付管理费。  

(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。  

三、乙方的权利和义务:  

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。  

(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的39;社会保险费用。  

(三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。  

四、丙方的权利和义务:  

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。  

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。  

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。  

五、本协议期满即行终止,期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。  

六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。  

七、本协议一式三份,三方各执一份

借调合同 篇7

甲方:_________________________

乙方:_________大学人员流动中心

丙方:_________________________

经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

第一条 借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条 借调期内各方责任:

1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

乙方:_________大学人员流动中心乙方:负责保留丙方的全民编制。确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级。

2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。条?若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。

3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的。

第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的。

第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后。

第六条 借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的。

条 若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

第七条 本协议一式_________份,甲、乙丙三方各执_________份。

甲方(盖章):___________________________

负责人(签字):_________________________

_________年_____________月_____________日

乙方(盖章):_______________________大学

_________大学人员流动中心(盖章):______

_________年_____________月_____________日

丙方(签字):___________________________

_________年_____________月_____________日

借调合同 篇8

甲方:_________

乙方:_________

丙方:_________

经协商,就_________借调_________大学人员流动中心人员_________事宜达成如下协议:

第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条借调期内各方责任:

1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

工作借调协议书  甲方 名 称:XX公司  地 址:____省马鞍山经济技术____区红旗南路123号  乙方 名 称:内蒙古责任  地 址:内蒙古____市盛乐经济园区成长大道南(管委会对面) 丙方(员工)姓名:  身份证号码:  XX公司(以下简称甲方)、内蒙古责任(以下简称乙方)、与甲方建立劳动合同关系的员工(以下简称丙方)。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

条、 甲方、乙方、丙方一致同意,由于实际工作需要。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度,丙方在乙方工作期间,乙方负责丙方的工作安排和管理,行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩。

第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的。

条、 丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件(包括但不限于岗位工作标准、操作规程等)等,并服从乙方管理以及工作分配和调整,勤勉地工作,并自觉维护乙方的企业形象和声誉,保守甲方和乙方的商业秘密,不得违法、违规、违纪。

第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

甲方:_________乙方:_________大学

负责人:__________________大学人员流动中心:_________负责人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方:_________

_________年____月____日

借调合同 篇9

甲方(借调单位):

地 址:

乙方(借出单位):

地 址:

甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理,缴纳社保及相关手续办理。

一、借调人员

根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。

条、 丙方在乙方工作期间。

二、借调期限

从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;

条、本协议签订后,甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除,若任何一方违约,则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间,丙方若提出提前解除劳动合同的,则应提前____日以书面形式通知甲方和乙方。

2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

条、 本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除,三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定,与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份,甲方、乙方、丙方各执壹份,具有同等效力。(盖章)  法定代表人:法定代表人:

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元。

4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。

6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元月的标准向乙方支付管理费。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。

四、乙方权利和义务

1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方。

4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。

借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出。

5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

五、费用及结算

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

甲、乙任何方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

六、其他

1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

甲方(盖章): 乙方:(盖章):

法定代表人 : 法定代表人:

或委托代理人(签章):  或委托代理人(签章):

日期: 年 月 日

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