年终计划

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个人年终计划范文(篇1)

2013年春节员工趣味活动大赛

时间：2014年1月28日下午1:30。(暂定)

地点：所本部场地

摄影：倪晓芸

出席对象：全所职工

一、比赛项目

1掷球比赛（负责人：唐峰）

地点：所楼下场地

参加人员：报名参加

游戏规则：每名球员三次颠簸足球，以最多一次为有效结果，次数多者为赢家。

奖项设置：第一名，第二名，第三名。

2跳绳比赛（负责人：周俊宇、张杨）

地点：所楼下场地

参加人员：每个职工报名参加。

游戏规则：一分钟内，跳绳次数决定地点。

奖项设置：第一名，第二名，第三名。

三。消防比赛（负责人：汪辉、张杨）。

参加人员：报名参加。

比赛规则：在规定的距离内，谁以最短的速度灭火。

获奖情况：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

4打字比赛（负责人：张晖、陶巍）

参加人员：每个职工报名参加 (30岁以下职工须人人参加)。

竞赛规则：在同一篇文章中，应规定字体、大小和间距，使用时间最短者为优胜者。（错一处加0.5秒）。

获奖情况：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

5飞镖（负责人：唐建然）

参加人员：职工报名参加。

比赛规则：每人有5个飞镖，距离3米，总圈数多的为优胜者。

获奖情况：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

6运球比赛（负责人：姜誉）

参加人员：职工报名参加

游戏规则：单手运球，来回20米，时间短者获胜。

获奖情况：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

二、报名

正式职工必须报1-2个项目，确保人人参与（值班人员除外），向每个项目的负责人报名，报名时间：1月6日—1月15日，各负责人统计好报名人数，将报名表上报所工会。

三、活动要求

1各负责人应准备好道具，选择比赛场地，并制作计分表。比赛结束后，交工会颁奖

一、二、三等奖和参与奖。

2、注意安全。各项活动要确保安全，特别是消防灭火项目，请汪辉同志特别加以防范。

3、活动项目依次开展。各竞赛负责人根据报名人数确定比赛顺序。

为保证比赛秩序，决定在13:30至14:00进行跳绳和运球。

14点—14点30分，开展灭火和打字。

14点30分—15点，开展颠球和飞镖。

15点—15点30分， 颁奖。

奉贤区航务管理所工会委员会

2014年1月2日

个人年终计划范文(篇2)

自我评价是一种对自己一个阶段的工作、学习和成长进行总结和反思的方式，以便更好地了解自己的优点和不足，制定相应的发展目标。而年度自我评价则是在一年结束时对整个年度进行综合性的评估和总结，以下是我对自己今年工作的自我评价。

今年是我在这家公司的第三年，作为一名策划人员，我承担了公司不同项目的策划工作。在过去一年的工作中，我逐渐从一个新手逐渐成长为一名能够独立承担项目的策划专家。经过一年的努力和积累，我有以下几点具体的评价和总结。

在沟通能力方面，我取得了进步。作为策划人员，与客户的有效沟通对于项目的成功至关重要。我学会了倾听客户的需求，不仅了解他们的期望，还能够提供具体的建议和解决方案。通过不断的学习和实践，我逐渐掌握了与不同类型客户的沟通技巧，提高了自己的话语表达能力和谈判能力。

在项目管理方面，我也有了明显的进步。今年，我负责的项目数量有所增加，项目的规模和复杂度也不断提高。在这过程中，我学会了更好地完成项目计划、控制进度和质量，有效分配资源以及与团队成员协作等方面的技能。我能够合理分配时间，根据项目的需求和优先级，合理安排工作和任务。同时，我也意识到团队的重要性，在实际工作中积极参与团队活动，帮助他人，共同完成项目的目标。

在创意方面，我尝试了不同的创新方法和策略。作为策划人员，创新的思维和创意的表达能力对于项目的成功至关重要。我积极参与团队的头脑风暴，通过多种创意工具和技巧，不断提出新颖的创意和方案。我也在业余时间参加了有关创意思维和设计的培训课程，进一步提高了自己的创意能力。

当然，我也存在一些不足之处。在时间管理方面，我有时会因为过度沉浸在某个任务中而导致其他任务的延误。因此，我在未来需要更加注重时间管理，根据工作的紧急程度和重要性，合理分配时间，提高自己的工作效率。在团队合作方面，我有时候会过于关注个人任务的完成，而忽视与团队成员的协作。因此，我需要加强沟通和合作技巧，积极主动地与团队成员沟通交流，共同解决问题，提高团队的整体效能。

小编认为，我在今年的工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足。回顾整个年度的工作，我深感自己在专业素养、创新能力、沟通能力等方面还有很大的提升空间。因此，我计划在明年进一步拓宽自己的知识领域，不仅要持续学习行业的最新动态和趋势，还要加强对于专业技能和创意表达能力的培训。同时，我也会积极参与公司的团队活动，提高与团队成员的协作能力。通过这些努力，我相信自己能够在明年取得更大的突破和进步。

小编认为，年度自我评价对于了解自己的成长和不足非常重要。通过总结和评估过去一年的工作，我可以更加清晰地认识到自己的优势和不足，从而制定相应的发展目标和计划。只有不断挑战自己、优化自身能力，才能在职场上不断提升，并取得更好的成就。

个人年终计划范文(篇3)

（2011.9--2011.12）

1原则上，本学期的基础活动安排在一周内。重大活动发生冲突的，应当临时调整。

2.本学期基地学习的课程是《小学语文学业评价及质量监测》。

三。本学期将为您提供出国留学的机会，学生选择自愿参加。参加观摩的学员将作学习体会介绍。

（1） 10月26日-27日，上海市青年教师阅读教学评价

（2）全国第四届“两岸三地同课异构”课堂教学研讨会（市东中学，会务费 500元/位，含三天午餐，具体内容见正式通知）

（3） 11月下旬，华东六省一市第二次教学交流（山东济南，收费标准见《官方通知》，10月15**学生截止日期）

（4） 12月前10日，新评超年级教师教学展（免费，带票）

（5）12月27-29，第十届海峡两岸教学交流活动（哈尔滨，收费标准见正式通知，10月15**名截止）

（6） 优秀青年二期11月赴山东章丘进行教学交流

4.本学期将完成学员案例撰写

5.本学期小组安排

第一组：郭妹峰、庄樱、赵曙静、孟杰、蒋靖

第二组：倪蕾、范君英、瞿静芬、蒋欢欢、陈慧勤

第三组：屠薇维、冯颖、胡玉凤、金春蕾

第四组：金秀红杨秀丽章颖秋龚敏金琼雯楼剑

本学期学生的研讨会需要在小组讨论的基础上，体现集体智慧，解决实际问题。每一组的第一位学员为组长。

个人年终计划范文(篇4)

（一）指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展新理念，充分利用振兴区位于中国最大边境城市丹东市中心城区的区位优势，紧紧把握新一轮东北老工业基地全面振兴、辽宁沿海经济带开发开放等战略机遇，以保护资源、保障发展、保育生态为主线，统筹经济发展新常态与土地利用，保护和合理利用农用地，节约集约利用建设用地，协调推进土地生态建设，强化规划管理和土地用途与空间管制，构建城乡一体化用地新机制，为将振兴区打造为丹东市商贸商务示范区、现代服务业集聚区和宜居宜业文明区提供全方位用地保障。

（二）调整原则

——总体稳定、局部微调。坚持现行规划确定的土地利用方针和主要任务基本不变，继续实施现行规划确定的土地用途和建设用地空间管制政策和规划实施管理制度。局部调整完善现行规划，细化落实上级下达的耕地和基本农田保护任务，优化基本农田、建设用地和生态用地布局，切实维护规划的严肃性、权威性和可操作性。

——应保尽保、量质并重。按照实有耕地数量基本稳定、质量不下降的要求，强化耕地数量、质量和生态管护。对第二次土地调查查明的实有耕地，除根据国家统一部署纳入生态退耕规划和根据相关规划需要占用的以外，均予以保护；优质耕地除实施国家重大发展战略和省、市区域发展战略及“十三五”重点建设项目难以避让的以外，均应优先划入基本农田，实行永久保护。

——节约集约、优化结构。按照坚定不移地推进节约用地的总要求，有效控制建设用地总量，避免建设用地不合理外延扩张；统筹建设用地增量与存量，注重存量挖潜和低效用地改造，优化建设用地结构和布局，统筹配置生产、生活、生态用地，优化国土空间开发格局；适当增加新增建设用地规模，合理保障新型工业化、新型城镇化和新农村建设用地需求。

——统筹兼顾、突出重点。正确处理开发与保护、当前与长远、局部与全局的关系，突出耕地和基本农田调整、建设用地结构与布局优化，构建并不断完善促进耕地保护、节约用地和生态文明建设的用地政策机制，统筹配置区域发展、产业发展、城乡建设、基础设施建设、生态建设和环境保护用地。

——加强协调、充分衔接。坚持科学论证、标准统一、民主决策，强化土地利用总体规划与经济社会发展规划、城乡规划、生态环境保护规划和生产力布局、基础设施布局等相关专业规划的协调衔接，强化规划自上而下控制，不断完善土地用途管制和建设用地空间管制制度。

个人年终计划范文(篇5)

xxxx年，县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的支持下，认真贯彻落实科学发展观、围绕县委建设幸福xx战略的工作大局，着力抓好人事人才、劳动就业、社会保障等重点工作，为促进我县经济、社会的可持续发展作出了应有的贡献。

一、xxxx年工作开展情况

（一）坚持从实际出发，积极采取有效措施，不断探索促进就业的有效途径

一是狠抓城乡统筹就业。截止xx月底，全县城镇净增就业人数xxxx人，完成年度目标的xxx.x%；城镇下岗失业人员再就业xxxx人，完成年度目标的xxx.xx%；困难人员再就业xxx人，完成年度目标的xxx.x%；城镇登记失业率x.x%，控制在任务指标x.x%以内。此外，不断拓宽公益性岗位范围，着力搭建人力社保社会服务平台，招聘了xx名高校毕业到村（社区）专职从事就业和社会保障工作。

二是大力扶持高校毕业生自主创业。我县的大学生创业工作始终走在全市前列，多次受到省市各级领导的充分肯定，县大学生创业园去年还被评为省大学生创业示范基地（xx地区政府主办的仅此一家）。今年以来，在不断完善两个大学生创业园运行机制的基础上，又在县城新区建立了大学生电子商务创业园，在五月份开园的同时，还举行大学生网络创业活动月；x月x日成立了xx县大创网商协会，开展了xx县首届网商大赛，一系列举措有效地拓宽了大学生创业的渠道。我们还积极与金融协作，为创业大学生提供贷款xxx万元，其中信用贷款xxx万元，有效地破解了制约大学生创业的瓶颈问题。此外，还组织创业培训xxx人，完成年度目标的xxx.xx%。

三是着力开展人力资源交流服务工作。今年以来，发布企业提供岗位数xxxx个，登记招聘人数xxxxx人，实现推荐录用人数xxxx人。人力资源市场共组织大小招聘会共xx场次，包括春节灯光球场大型招聘会、沿海工业城人才招聘会、夏季高校毕业生专场招聘会。同时，先后四次组织近xx家企业赴x、x、x、x等地外出招聘。

（二）坚持整体推进与重点突破相结合，社会保险得到进一步健全

一是不断加大扩覆力度。x-xx月份，全县基本养老保险新增参保人数xxxx人，完成年度目标任务的xxx.xx%；基本医疗保险新增参保人数xxxx人，完成年度目标任务的xxx.xx%；失业保险、工伤保险、生育保险分别新增参保人数xxxx人、xxxx人、xxxx人，完成年度目标任务的xxx.xx%、xxx.xx%、xxx.xx%；城乡居民社会养老保险新增参保人数xxxxx人，完成年度目标任务的xxx.xx%；

二是不断完善机制。从去年底到现在，我县社会保险工作成功实现了三大并轨，老农保并轨城乡居民社会养老保险，农村合作医疗管理职并入社保中心，同时出台了《xx县被征地农民基本生活保障与职工基本养老保险衔接办法》（明年x月开始实施）。每项并轨我们都做到充分调研，合理运作，从而确保了并轨工作的稳定有序开展。同时，成功开发阳光医保监督软件并投入使用，提高了医保机构违规用药查处的成功率，减轻了工作人员审核稽查的工作量。

三是不断优化服务。我们不断完善社保网上申报体系，开通了企业人员参保﹑中断﹑修改﹑查询等网上申报业务，切实减轻了参保经办人员的工作负担；全面启动社会保险个人权益记录单邮寄工作，总共寄递xxxx份。依照《x市城乡居民基本医疗保险暂行办法》，积极做好政策衔接工作，年内可出台相关文件，实现大病全覆盖。

（三）坚持服务为先导，和谐劳动关系建设得到不断推进

一是认真做好劳动监察工作。我们重点开展了春雨行动、春雷行动等x次专项执法检查活动。通过用人单位自查，乡镇劳动保障所面上检查和县里组织检查组进行抽查的方式，有针对性开展执法检查活动，通过检查一定程度上纠正了用人单位的违法行为，逐步引导用人单位依法开展内部劳动用工管理，规范内部用工管理行为。x-xx月，累计检查用人单位xxx家次，涉及职工约x万人次；接待来信来访xxx余件次，来信来访劳动者共xxx人次，涉及劳动者xxxx人，为xxx名劳动者追回拖欠克扣的工资xxxx万元；依法立案xx件，涉及人数xxx人，涉及金额xxx万元，结案率xxx%，书面审查xxxx家，完成指标任务的xxx.x%；主动监察xxx家。无重大、突发群体性事件发生。

二是认真处理劳动争议。继续采取处防并重、调裁结合的办法，建立多种措施做好劳动争议的预防和处理，促进劳动关系和谐稳定。共接收案件xxx件，立案xxx件，已审结案件xxx件，调解案件占已审理案件的xx.xx%，为劳动者挽回损失xxxx.xx万元，法定期限内的结案率为xxx%。同时，认真开展以《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》为重点的劳动保障法律法规宣传。

（四）坚持贴近社会、贴近企业、贴近人才，人才人事工作成效明显

一是重视人才引进质量。我们按照xx经济社会发展的需求，突破人才引进政策障碍，以急需、紧缺为重点，有针对性地引进各类人才，人才结构有所改善，尤其是百名硕博进xx活动的开展，有效地推进了我县高层次人才的引进工作。截至xx月底，全县高层次人才数达到xxxx人，完成了年度目标任务，比去年增加了xxx人，其中博士x人，硕士xx人。同时，积极组织企业开展国外引智项目的申报，xx有限公司获批x市引进国外技术、管理人才项目企业。

二是注重各类人才培养与服务。认真开展职业技能培训鉴定工作。共组织各工种社会培训xx批次，开展社会职业技能鉴定工作xx批次。全年职业技能鉴定总人数为xxxx人，其中初级xxxx人，中级xxx人，高技能人才考核合格人数xxxx人，完成年度目标任务的xxx.xx%。创新性地开展行业技能人才自主评价工作。在大力开展企业自主评价的基础上，我县率先在全市开展行业自主评价工作，根据铆钉行业的特点，以xx有限公司为龙头，以开发冷墩工工种国家职业标准为导向，积极培育行业自主评价工作，受到了省市相关部门的充分肯定。做好高层次人才的培养与服务工作。一家企业被评为x市重点企业创新团队，八位创业人员被评为x市xxx精英；同时在做好xx有限公司博士后工作站的日常管理工作基础上；组织xx有限公司申报并通过x市博士后创新实践基地。此外，我县还在滨海新城建造了人才公寓，为构筑我县人才高地打下了基础。