保姆协议书

【#实用文# #保姆协议书模板#】合同在我们的日常生活当中越来越普及。签订合同可以保护自己的合法权益不受侵犯，拟定合约到底应该如何做呢？来看看我们为您准备的这篇“保姆协议书”文章，祝愿这篇文章对你有帮助欢迎访问！

保姆协议书(篇1)

乙方（雇员）：____________身份证号：____________。

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的`原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容。

1.看护小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家务（室内保洁）。

二、服务时间。

1.每天____________时____________分至____________时____________分。

2.乙方每月可休息____________天，具体休息时间双方临时商定家庭雇佣保姆协议家庭雇佣保姆协议。

三、服务费用。

1.服务费用为1000元/月，甲方于每月____________日前支付给乙方。

2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务。

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务。

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效。

1.本合同自双方签字后生效家庭雇佣保姆协议故事。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：____________（签字）。

乙方：____________（签字）。

保姆协议书(篇2)

20XX雇佣保姆合同（通用13篇）向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。

甲方(雇主)：_________身份证号：_________丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方。

乙方(雇员)：_________身份证号：_________

对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。

一、服务内容及地点

1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。

2.照顾孩子，接送孩子上下学。

3.服务地点：甲方居住或指定的地点：_________

二、服务要求

乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息_________天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。

及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，适当加薪。

三、服务费用

乙方每月服务费用为：_________元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。

四、甲方权利与义务

甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。

2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。

4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。

5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

4.乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤。

5.乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗;

甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失。

6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

7.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;

8.乙方如欲解除合同，则需要提前_________天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。

9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签字)：_________乙方(签字)：_________

电话：_________电话：_________

签约时间：_________年_________月_________日签约时间：_________年_________月_________日

保姆协议书(篇3)

随着现代家庭生活节奏的加快和双职工家庭的普遍存在，雇佣保姆成为了很多家庭的选择。为了确保家庭与保姆之间的合作顺利进行，保姆协议书成为了必备的一份文件。本文将从标题为“保姆协议书”的角度详细、具体且生动地描述该协议书的内容，帮助各位了解保姆服务的权利和义务。

第一章：背景介绍

协议书首先要写明签订方的背景信息，包括需求方和提供方的详细信息。需求方是家庭雇主，提供方是保姆。需求方需要提供家庭住址、联系电话、家庭成员等信息。提供方需要提供基本信息如年龄、籍贯、学历、经验等。

第二章：服务内容

本章详细描述保姆的服务内容。这包括但不限于：照顾儿童的具体要求、烹饪家庭饭菜的需求、家庭日常清洁和卫生的标准等。需求方和提供方可以在这一章节中协商并明确具体的要求和责任，确保对双方都清晰可行。

第三章：工作时间和报酬

工作时间和报酬是协议书中非常重要的一部分。在这一章中，需求方需要明确规定保姆的工作时间，包括每天的开始和结束时间以及工作日和休息日的安排。关于报酬方面，需求方需要提供明确的薪资标准，并在协议中规定发放时间和方式。

第四章：工作休假和健康问题

这一章节主要涉及保姆的休假和健康问题。需求方要尊重保姆的个人休假需求，并与保姆商定休假时间和假期薪资待遇。另外，保姆的身体健康也是非常重要的，协议中应明确规定保姆的个人卫生和职业健康防护措施。

第五章：协议解决办法和期限

为了确保协议的有效性和长期稳定性，本章需要规定协议的解决办法和期限。如果双方之间发生争议，可以协商解决；如果协商无果，可以申请第三方介入进行调解或仲裁。协议的期限一般为一年，需求方和提供方可以根据实际情况协商决定是否延长合同。

第六章：其他事项

在这一章节中，可一些其他有关的事项进行补充和规定。比如，保姆的社交活动限制、家庭隐私保密等问题。同时，协议还可以规定一些禁止的行为，比如吸烟、喝酒等。双方需要对这些事项进行深入交流和明确规定。

第七章：协议生效和变更

最后一章是协议的生效和变更。协议生效前需要双方的签字和日期，表示对该协议的认可和同意。协议在生效后，如果需要对某些内容进行变更，需双方书面协商并签署变更协议。

总结：

保姆协议书涉及到家庭和保姆之间的合作和权益，具有非常重要的作用。通过此协议的签署，双方能够明确各自的责任和义务，从而避免可能的纠纷和矛盾。只有在良好的合作氛围中，家庭和保姆之间才能实现和谐、互助共赢的关系，为家庭提供良好的家庭服务，为保姆提供安全、稳定的工作环境。

保姆协议书(篇4)

甲方：?身份证号码：

乙方：?身份证号码：

今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：

1.?乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。

甲方按月付给乙方工资，试用期?第二个月工资?元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资。

甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。

4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。

休息时间：家政服务期间无休息日，每天早上7点到达甲方家中，晚上7点下班。(工作期间夜间不留宿。

5.?乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。

照看孩子(让宝宝健康快乐成长)，接送孩子上学放学：抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠；跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴；照顾孩子进餐(包括冲奶，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟)；保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水；保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸。

7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。

做家务(日常家务)，做饭(家庭饭菜)，做清洁(日常整理)。每天早上必须拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，沙发，桌椅板凳，冰箱，饮水机，窗台。阳台等)；每天做俩顿饭(即中饭及晚饭)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净，饭后应该把厨房及厨具清洗一遍。每一个星期大搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，所有的玻璃清洗干净。家里的东西应该摆放整齐，保持清洁明亮。孩子的衣服应该用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干，太阳下山之前应把衣服收回并归类放好。注：以上家务应该在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进行，如果是小孩睡觉时做家务，应该注意尽量不要发出响声，以免惊忧孩子休息，孩子醒来，如果主人没有时间或者不在家，则应该马上停止家务，洗干净手，照顾小孩；甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。

8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。每月1至2号发上月工资；甲方不得苛扣、拖欠乙方工资(双方约定的保证金除外)，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。

9.?乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资)；如其中一方确有理由要中止协议。

任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议。

甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，如当月没有休息，假期可以累计到下一个月，或存起来等到过年时休，平时连续休息不能超过2天，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。春节连续休息不能超过10天。

11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

12.?本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

本协议为20_________年?月?日起到20_________年?月?日止，有效期为一年，如有必要可以续约。

甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐-待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。

甲方签名：?乙方签名：

日期：?日期

保姆协议书(篇5)

甲方(签名)，

法定代表人，

住所，

联系电话，

统一社会信用代码，

乙方(签名)，

住所，

联系电话，

身份证号码，

根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议，

一、甲方责任

1、试用期第一个月工资按人民币，元（大写）/月结算给乙方。

试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

2、试用期过后，第二个月工资按人民币，元（大写）/月结算给乙方。

第二个月开始乙方要离职须提前天辞职，甲方要在天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。

3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币元，大写)。

4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。

5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。

7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日；节假日双方协商友好确定。

9、甲方每月按时结算工资给乙方(-天内)，不得克扣乙方的工资。

二、乙方责任

1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。

3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；双方协商友好确定。

4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过分钟。

5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。

三、本协议一式二份，并具法律效力。

四、争议解决

1、本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律的约束。

2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（只能选择一种），

（1）提交仲裁委员会仲裁；

（2）依法向人民法院起诉。

五、本协议自签约之日起生效。

保姆协议书(篇6)

雇主方：

雇员方：

身份证号码：

基于《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规的规定，双方在平等自愿的原则下，就雇员提供保姆服务相关事宜达成以下协议：

一、服务内容

1、照顾孩子；

2、清洗孩子的衣物；

3、家政服务（室内保洁）。

二、服务时间

1、每天从（具体时间）至（具体时间）。

2、每月休息（具体天数），具体时间双方协商确定。

三、服务费用

1、服务费用为每月1000元，雇主需要在每月（具体日期）前支付给雇员。

2、在特殊情况下，如雇员需要加班（即晚上留宿），雇主需要支付每晚20元的加班费。

四、雇主的权利和义务

1、雇主有权要求雇员按照以上服务内容提供服务；

2、雇主发现雇员患有疾病等不适合继续照顾孩子的情况，有权随时解除合同；

3、雇主有义务按时支付服务费用。

五、雇员的权利和义务

1、雇员有权要求雇主按时支付服务费用；

2、雇员有权要求雇主提供必要的`工作设备或条件；

3、雇员应细心照顾孩子并完成以上提到的服务项目；

4、雇员不得随意带别人进入雇主家中，不得随意翻动雇主家中物品，如有盗窃等违法行为，雇主有权将其移交司法机关处理；

5、在遇到亲友生病等急情况需要离开时，雇员应获得雇主的同意；

6、在工作期间，如果因雇员的过错造成雇主及其家人的人身伤害或财产损失，应负责赔偿；

7、如雇员想解除合同，需要提前30天通知雇主，并且不得私自离开，否则雇主将追究其违约责任；

8、在非工作时间（包括上下班途中）发生的事故，雇员需自行承担责任，雇主不承担任何责任。

六、合同的生效

1、本合同在双方签字之时生效。

2、本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。

雇主签字：

雇员签字：

签约日期：

保姆协议书(篇7)

甲方（雇主）：______________身份证号：______________

乙方（雇员）：______________身份证号：______________

今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：

1、乙方的服务内容主要

包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。

2、甲方按月付给乙方工资，试用期元（一个月），第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。（特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。）

3、甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的'生活习惯，不得虐待所服务对象。

4、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。

5、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。

6、乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

7、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

8、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。

9、乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

10、如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任（将扣除当月工资）；如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。

11、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

12、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

本协议为20__年月日起到20__年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。

甲方：______________（签字）

乙方：______________（签字）

____年____月____日____年____月____日

保姆协议书(篇8)

保姆合同是保姆和雇主之间的一种协议，用来规定双方在雇佣关系中的权利和义务。一份完善的保姆合同可以有效地规范双方的行为，减少潜在的纠纷，保障双方的合法权益。下面我们来详细了解一下保姆合同的内容。

一、合同主体

保姆合同的主体包括雇主和保姆两方。雇主是指需要雇佣保姆进行家务和育儿工作的家庭或个人，保姆是指从事家庭服务工作的人员。在合同中应当明确双方的基本信息，包括姓名、身份证号码等。

二、工作内容

保姆合同应当详细列出保姆的工作内容，包括日常家务、育儿、照顾老人等工作内容。工作内容应当明确具体，避免双方产生歧义。合同还应当规定工作时间、休息日、加班等相关事宜。

三、工资待遇

保姆的工资待遇是保姆合同中最为重要的内容之一。合同应当明确规定保姆的基本工资、加班工资、福利待遇、奖金、调薪机制等相关事项。双方应当遵守劳动法的相关规定，保障保姆的合法权益。

四、保险福利

保姆合同中还应当规定保险福利的问题。保姆在工作中可能会面临一些风险，如意外伤害、健康问题等。保姆合同应当规定雇主购买保险，为保姆提供相关保障。双方也可以自愿购买其他附加保险，保障双方的合法权益。

五、违约责任

保姆合同中还应当规定违约责任的问题。如果保姆在工作中出现违规行为，雇主有权根据合同规定采取相应的处罚措施。反之，如果雇主不遵守合同规定，保姆也有权利提出异议并要求赔偿。双方应当遵守合同规定，有效履行自己的义务。

六、保密条款

保姆在工作中可能会接触到雇主的家庭和个人隐私信息，因此保密条款也是保姆合同的重要内容之一。保姆应当保护雇主的隐私信息，不得泄露给他人。合同中应当规定相关的保密义务和处罚规定，确保双方的合法权益。

小编认为，保姆合同是保姆和雇主之间的一种重要协议，有助于规范双方的行为，保障双方的合法权益。双方应当认真履行合同规定，妥善处理合同中的争议，共同维护良好的雇佣关系。希望以上内容对您有所帮助，谢谢！