自进入药店工作以来,我本着对每一位顾客负责的态度,全心全意为顾客提供优质的药品和服务。以下是我在试用期转正的工作总结:
一、工作背景及目标
在药店的日常工作中,我的主要职责是接待顾客、管理药品、提供用药咨询和健康服务等。我的目标是提高自己的业务水平,提升服务质量,为顾客提供更好的用药体验,同时保证药店的合规经营。
二、工作内容及方法
接待顾客:我始终保持热情、真诚的态度,对每一位顾客进行耐心细致的接待。在了解顾客的需求后,我会为其推荐合适的药品,并详细说明药品的用法、用量及注意事项。
管理药品:我对药品的进货、验收、陈列、库存等环节进行了严格管理。在保证药品质量的同时,我关注药品的价格波动,及时调整价格,确保药店的利润空间。
提供用药咨询:我利用自己的专业知识,为顾客提供准确的用药指导。当顾客对药品有疑问时,我会耐心解答,帮助他们正确使用药品。
健康服务:我关注顾客的健康状况,为他们提供合理的健康建议。我会定期组织健康讲座,向顾客普及健康知识,帮助他们养成健康的生活习惯。
三、工作成果及经验教训
在试用期期间,我取得了一定的成绩。具体如下:
成功接待了许多顾客,为他们提供了优质的药品和服务。
有效管理了药品库存,确保了药品的质量和安全。
为顾客提供了专业的用药指导,赢得了他们的信任和好评。
同时,我也发现自己在工作中存在一些问题。例如:有时会对一些复杂的疾病束手无策,需要请教医生;在接待顾客时,仍有待提高自己的沟通技巧和表达能力。为了改进这些问题,我决定加强自身的学习和锻炼,提高专业知识和沟通技巧。
四、如何保持积极心态及提升职业素养和技能水平
在工作中,我始终保持积极乐观的心态,相信自己能够不断提高和进步。为了进一步提升自己的职业素养和技能水平,我采取了以下措施:
持续学习:我不断充实自己的专业知识,通过阅读相关书籍、参加行业培训等方式,提高自己的业务水平。
主动请教:遇到问题时,我会主动向同事请教,向医生咨询,以便更好地为顾客提供用药指导。
锻炼沟通技巧:我积极与同事沟通交流,学习他们的'沟通技巧和表达方式,提高自己的沟通能力。
提供个性化服务:我会根据每位顾客的需求和状况,提供个性化的用药建议和服务方案,提升顾客的满意度。
五、总结与展望
通过试用期的工作经历,我深刻认识到药店工作的责任和重要性。我在接待顾客、管理药品、提供用药咨询和健康服务等方面取得了一定的成绩,同时也认识到自己在工作中仍需改进和提高的地方。我将继续努力提高自己的专业素养和技能水平,为顾客提供更优质的服务。
展望未来,我希望能够在药店行业中不断学习和成长,积累更多的经验和技能。同时,我也希望能够为药店的发展做出更大的贡献,与同事们共同努力,为顾客提供更全面的健康服务。
近期,我有幸在一家汽车制造公司工作,并成功完成了试用期,实现了转正。在试用期间,我经历了许多挑战和机遇,不断努力提升自己的能力和技能,最终取得了令人满意的成果。在此,我想总结一下这段工作经历,分享一下我的收获和成长。
在汽车制造业这个行业中,工作环境繁忙而复杂。作为一名新员工,我首先要做的是熟悉公司的组织架构和职责分工。通过与同事的交流和合作,我逐渐了解了各个部门的工作内容和流程。我还学会了如何有效地利用公司内部的资源和工具,以提高工作效率和质量。
在工作中,我主要负责汽车生产线上的质量控制。我意识到质量是企业的生命线,因此我始终保持高度的工作责任心和认真的态度。我积极参与解决生产过程中的问题,与相关部门紧密合作,找出问题的根源并采取相应的措施加以改进。通过不断总结经验和学习新知识,我成功提高了工作的质量和效率。
我还特别注重团队合作和沟通能力的培养。我积极参与小组讨论和协作项目,与同事们分享我的观点和经验。通过与他们的互动和反馈,我不断改善自己的表达能力和解决问题的能力。我发现,优秀的团队合作和沟通是推动工作顺利进行的关键因素,而我的进步也赢得了同事们的认可和信任。
除了专业知识和技能的提升,我还注重不断提高自己的个人素质和综合能力。我定期参加行业内的培训和研讨会,学习新的管理理念和方法。我还积极参与公司组织的社交活动和公益活动,努力与同事们建立紧密的关系,并深入了解公司的企业文化和价值观。
通过不断的努力和学习,我渐渐意识到自己的优势和潜力所在。我对汽车制造业有着浓厚的兴趣和热情,对工作充满了动力和激情。我也深知自己仍然存在许多不足之处,需要进一步提升和完善。我将继续努力学习和精进,不断追求卓越,为公司的发展做出更大的贡献。
总结一段工作经历,不仅能够让我回顾自己的成长历程,也让我反思并提出对未来工作的期望和目标。在过去的时间里,我始终保持积极向上的态度,主动学习和进取。面对问题和挑战,我勇于承担责任,积极解决。我相信,只要我保持一颗热爱工作、不断学习和成长的心,我一定能够在这个行业中取得更大的进步和突破。
通过这段工作经历,我也深深感受到了转正的重要性和意义。它标志着我已经适应并融入了企业的文化和工作环境,取得了上级的认可和肯定。这对于我个人来说是一种鞭策,也是一种激励。我将以更高的标准要求自己,不断追求卓越,为公司发展贡献自己的智慧和力量。
这段工作经历对我来说意义非凡。它不仅让我学到了许多实用的知识和技能,还培养了我更加全面的素质和能力。我将会将这些宝贵的经验和教训铭记在心,并在未来的工作中持之以恒地付诸实践。我相信我自己有能力成为一名优秀的汽车制造专业人员,实现个人的价值和职业的成功。
光阴荏苒,时光飞逝,转眼间来单位已经一年了,在参加工作的这一年时间里,我先后参与了xx工程,xx工程,xx工程,以及xx工程。每个新的工程对我来说都是一个挑战,也是对自己所学知识的一个考察。想当初自己从一个新来的学生,到现在根本能独立地完成一项工作,其中经历了许多坎坷。这一年来,感受颇多,收获颇多。
一、思想方面:
在参加工作之前,我曾经提醒自己,以后进入的是施工单位,所以要做好吃苦耐劳的心理准备,也许是之前有过这样的心理暗示吧,所以真正进入工作岗位后心里的落差倒不是那么大。当然要说一点不委屈,也不太现实,都是青春年少的年轻人,谁不想自己的生活风风光光,多姿多彩,所以有时看着别的同学,心里边也感觉酸溜溜的。但是可能就如同自己当初毅然决然地选择建筑单位一样,内心里始终有着那么一股子倔劲,始终燃烧着一股热情。既然投入了这个行业,我就要坚决地做好它。我相信,广阔天地,大有作为,好男儿志在四方,不要为眼前的一些风景迷了眼睛,我们应该更钟情于终点的美丽。所以,不光思想上的问题解决了,自己的心智在这一年以来也变得更加成熟,更加坚决不移。
二、工作方面
作为一名技术员,对图纸一定要烂熟于胸,了解设计意图,有些东西图纸并不一定全部画出,所以这就要根据标准要求或经验,自己要有个判断,比方有些图纸在卫生间污水立管上并不标明伸缩节,但是我们在实际的施工中,却一定要给装上。除此之外,在某项工作开始前做好技术交底工作,要明确告知施工人员施工过程的主要工艺流程、工程特点,及可能存在的一些技术难题。由于安装现场人员配置少,所以除了技术员,我还是资料员,质量员,平安员。对所有进场材料、半成品等,做好做全各项报验资料、原材料质量检查等,并协调处理好与土建,甲方,及监理的关系。另外在具体的施工过程中,要对关键部位的施工做到提前到达旁站位置,及时跟进,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,及时、完全真实地作好书面的旁站记录。
三:存在的一些问题
由于自己在学校学习的主要是暖通的理论设计方面, 所以进入施工单位以后,现场实践的一些东西,还需要认真学习,最开始,自己也是犯了很多错误,虽然现在好多了,但还需要更多的了解一些施工工艺,更全面地掌握施工过程,对于一个工作仅有一年的人来说,缺乏工作经验也是一个很大的问题,在工作中未能全面的考虑各方面的因素,不能很圆滑的处理各方面的关系;以及创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这都有待于在今后的工作中加以改良。
天行健,君子当自强不息。在以后的日子里,我将强化自己的业务能力,,努力拼搏,艰苦奋斗,以更加饱满的热情努力做好自己的工作,为公司更好更快开展献出自己的一份微薄的力量。
从学校走向社会,从白雪皑皑的北国飞到温暖如春的'南方的我,首要面临的问题便是角色转换。从学生转化为单位员工,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社……
从学校走向社会,从白雪皑皑的北国飞到温暖如春的南方的我,首要面临的问题便是角色转换。从学生转化为单位员工,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践那么意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人那么更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。尤其是我这种专业和所从事的工作一点都没有联系的。
初踏入工作岗位的我,对所有的事物都感到新鲜。但新鲜的同时,随之而来的便是困扰,虽然以前也在某些单位工作过,但却和现在有着千差万别,在这里每天的所作、所言、所行,都和自己的专业大相径庭,只会一味的操作,最怕同事们说些专业术语,于是从工作的第一天起,我就记录着每天工作的点点滴滴。记录是我多年养成的习惯。
逐渐心里上已慢慢的适应了,有一天总办朱珍珍让我写一篇关于单位培训新员工的通讯稿件,并给了我一本?新外运?时的那一刻,我又想起了刚工作的那段时间的我不敢接触与新闻有关的事情,因为我的专业是——新闻学。例如看报纸、电视等,因为报纸版面的编辑,电视节目的录制、剪辑及后期制作对我来说很容易。于是回到住的地方翻着?新外运?想着自己的专业的我大哭了一场,看着现在想着从前,心真的会痛。
其实自己一直都是很坚强的女孩,或许是在毕业前那段时间遭遇的事情太多,人、心受到打击,泪水涟涟,变得脆弱不堪。刚有所好转,随之即来的便是单独一人背井离乡。人总是要分的,而且还会越分越远。
不过既然自己当初选择了这个家,就要爱它,告诉自己要做就做,不要对没做过的事情说没意义。新无止境!
在仓间虽然只工作了一天但开叉车人员之稳、快,点货人员之准,让我看到了高效率、高质量的工作。
操作中心,这是我这三个月一直工作的地方。在这里第一个认识的人便是严周玲,她和我一样所学的专业和物流、报关毫无关系,但是由于小严较我来得早,教会了我很多工作上的东西,我也在一直称她为小师傅。
我一直在申报打印处工作,这里是磨练人耐心的地方,尤其是在单子多,网速慢的情况下。每天我怕网速慢,单子多,所以我都会很早的到单位,领取报关卡后,开四十多个窗口,就这样有的时候窗口都会不够用。我和另一个申报的同事几乎每天中午都是我们那里最后一个吃饭的,因为我们要把上午所有的单子都发送完,在其他同事睡觉前能出单就出单,要不就得等到下午。我们不求别人表扬也不求别的什么,只求不要再有很多单子的时候说是我们的原因。
上述只是我试用期工作中的一小局部,但并不是我所学到的全部。
埋头工作之余我还虚心请教同事们,吸取众人之长弥补自己之短。在与同事们的交谈中,让我明白了一个很重要的人生道理:出来工作,要先学做人,再学做事!
20xx年是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服缺乏,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种物流报关知识,并用于指导实践。
2、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
试用期的工作也将接近尾声,回忆这段时间的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下,在同事们的互相帮助下,顺利完成各项工作任务,现将本人试用期工作总结汇报如下:
身为一名护理人员,我一直严格要求自己,在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好根底护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的效劳,积极与患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。发现问题,及时上报,及时解决。能做到理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向各位老师请教,吸取他们的工作经验,改掉自身的缺乏之处,并积极做好自己分内的工作。
在岗期间,医院领导还安排我到120急救中心学习急救知识。在学习中,严格要求自己,凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,熟练掌握了各项专科护理操作流程,使我对急救护理工作有了更深刻的了解,深深的感到作为一名护理人员的工作使命,急病人所急,想病人所想。
在公司又x个月过去了,感觉在公司里一天天成长,同样,每天也感到非常充实。在x主任的教导下,感觉又向正式采购这份职位走进了一步!下面,我将x月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出珍贵意见及建议。
在本月的采购过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:在向局部厂家询价时,绝大局部厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最低价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的'产品样子,并没有实际的产品,对于这种情况,需问局部厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价能更快更准的得到最终价格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约本钱,做到货比三家;还要了解供给链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨方法。
另外对于厂家出货难的情况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最后按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要原因,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在s月份已经发现,但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,似乎根本没有什么解决,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。
最后,感谢公司领导和同事对我的帮助和教导,我会在下个月工作中,不断努力学习、努力工作,做好个人工作方案,希望大家齐心协力,更希望公司蒸蒸日上!
在我入职公司一年以来,我在实习期结束后成功转正,我深感荣幸和自豪。通过这一年的工作,我收获了很多,也遇到了不少困难与挑战。在此,我将对自己这一年的工作进行总结,以期确认所取得的成就,并指出需要改进的地方。
我在这一年的工作中学到了许多专业技能和知识。作为一名新人,我开始时任务较为简单,主要负责一些日常事务,如文件整理、电话接待等。随着时间的推移,我逐渐被分配到更重要的项目中,并在团队中发挥了更大的作用。在这个过程中,我通过与同事合作、学习他们的经验和技巧,提升了自己的工作能力。我学会了与客户进行有效的沟通,解决问题和处理抱怨,并且能够根据客户的需求提供定制化的解决方案。我也掌握了一些专业软件和工具,提高了自己的办公效率。这些技能和知识无疑为我在工作中取得了一定的成绩。
我通过不断努力和学习,取得了一定的成绩。在这一年中,我积极参与并完成了公司新产品的市场推广工作。我通过市场调研和分析,制定了有效的推广策略,并在一定程度上提高了产品的知名度和市场份额。同时,我也参与了一些重要项目的业务拓展和交流会议,代表公司与客户进行商务洽谈。通过这些经历,我拓宽了自己的业务视野,学会了如何与重要客户合作,并赢得了他们的信任和支持。这些成绩让我在团队中得到了同事的认可和领导的肯定,也为我能够顺利转正奠定了基础。
我也意识到了自己一些需要改进的地方。我发现我在处理紧急情况时有时显得有些冲动,没有经过深思熟虑就行动。这导致我在某些情况下做出了错误的决策,给团队带来了不必要的麻烦。我在团队合作中有时会过于追求自我表现,而忽略了与团队成员的合作和协调。这导致我在与同事合作时产生了冲突和摩擦,对团队的凝聚力和效率产生了一定的负面影响。我需要进一步加强自己在团队中的角色定位,学会更好地与团队合作和沟通。
为了改进以上问题,我计划在未来的工作中采取一些具体的措施。我将尽量避免在紧急情况下冲动行动,而是更多地进行思考和讨论。我也会寻求团队成员的意见和建议,共同制定最佳的解决方案。我将更加注重与团队成员的合作和协调。我会主动与他们交流沟通,学会倾听和尊重他们的意见,尽量避免产生冲突和摩擦。同时,我也计划参加一些团队合作和沟通的培训课程,提升自己的团队协作能力。
这一年的工作让我成长了不少,取得了一定的成绩。通过总结和反思,我也发现了自己的不足之处,并制定了具体的改进方案。我相信,随着时间的推移和自己的努力,我能够不断提高自己的工作能力和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。
20xx年就要过去了,总结一年的工作,有成功的欢乐,也有失误的愧疚。过去的一年,是我们部门全部员工奋力开辟的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐渐成长的一年。为从教训中得出体会,为以后的工作做好更充分的计划准备。现将20xx年仓库管理工作总结汇报以下:
一、工作回想及感想
自今年x月份进入本公司以来,在办公室担负文员工作。x月份时,因仓库没人管理,便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟,在此期间,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,实行职责,较好地完成了各项工作任务。
二、自觉加强学习,努力适应工作
我是初次接触仓库管理工作和对账工作,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心请教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情形,掌控住了工作重点和难点。经过一段时间的努力,现已基本胜任本职工作。
三、建立完善的仓库账目,保证库存数目和进货、配货数目清楚准确
从x月份以来,逐渐针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成,在冲压车间和采购部同事的协助下,基本上杜绝了断货与积存货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清楚,更好的支持财务部门的工作。
四、坚持定期整理仓库
认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作,根据各种车型进行归类摆放,排除了仓库混乱不堪的状态。在改进仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
五、认真做好每个月的对账工作
经过四个月的接触,对这项工作的流程已经较为熟悉,能够严格依照公司的制度规定完成每个月的.对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。
六、存在的不足
1、由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要连续努力。
2、车型种类繁多,对各种车型宏观上掌控比较容易,微观掌控还需下大力气。
3、在进货量和配货量都较大的情形下,仓库容易暂时性显现空间不足、货物比较拥挤现象。
七、20xx年工作计划
1、连续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。
2、管好账目,在电子帐的配合下,准确掌控库存和进货配货情形。更加全面的了解商品明细。
3、坚持定期整理仓库,及时处理废旧杂物,提高仓库的利用率,避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。
4、认真完成领导安排的其他工作。
新的一年,也是一个新的开始,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展作出自己应有的努力。
回顾这一年的工作,在公司领导及各部门同事的配合帮助下,严格要求自己,紧紧围绕厂内领导指定的工作思路扎实工作,改善工作方法,提升部门员工工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将一年以来的工作情况总结如下:
一.完成的工作
1.健全采购制度,严格审核采购计划,降低采购成本。本年度对部门采购人员进行了采购流程及制度的相关培训,重点加强采购人员对采购业务工作流程的管理,提升采购业务质量和工作效益,降低采购成本;针对各部门明确提出的采购计划进行严格把关,无相关领导批示的采购计划一律不予采购。部门人员根据库存量和生产计划安排制定的生产采购计划严格审核,避免出现重复采购及采购量过大增多库存压力及降低库存周转率等情况。
2.培养部门人员加强健全采购合同执行力度。日常工作中及时解决员工在采购合同执行中出现的各种问题,紧缺物料屡催不来的究其真正原因,亲自去供方实地考察沟通解决。
3.加强库房5S管理,保证库房物料帐卡物一致。
4.积极开发新的可替代的供应商并维护目前供应商,建立并保持不错关系。本年初针对有机玻璃出现的缺货问题,积极寻找供方,我部门人员屡次配合技术部和质检部去厂商实地考察,几近周折最终圆满确认了供货方;本年度部分注塑件产品期间出现过大规模不合格品现象,针对此种情况数次去供方生产基地查看并指导相应生产,顺利完成生产任务所需;20xx年xx月份供应部进一步加强了对供应商系统管理,重新更新了合格供方名录,对新供应商进行了供方调查分析和评价,保证每一个合格的供应商资料完整齐全。根据厂内经营理念,和供应商逐步建立为真正意义上的战略合作伙伴关系,以助于提升公司成本核心竞争力。
5.积极配合各部门相关工作业务,团结同事,实现积极有效沟通,更好的完成工作任务。工作中团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系,充分发挥岗位职能,认真完成各项工作任务。严格按照技术质检部质量标准要求,及时与相关供应商协调沟通,为我厂提供质量合格的物料。
二.工作中存在的不足及弥补措施
采购订单执行力度欠佳,部分供方未能严格按照采购合同去执行,某些物料在交期方面存在不足,偶尔出现影响生产部门正常运作的情况。我部门在明年会着重加强供方在交期方面的处罚力度,不断健全采购合同的执行情况,努力把工作做得更好;目前有部分供应商刚开始合作,短期内无法形成真正意义的战略合作伙伴关系;部门与部门之间的沟通未能达到预计理想效果,未来一年中需加强各部门员工的工作责任感,真正实现理想沟通效果。
我于今年xx月xx日到公司工作,根据公司的需要,目前在采购部担任采购业务员,负责公司化工原料的采购。本人工作认真负责且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有不错和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,重视自身发展和进步。
在过去的4个多月的日子里,我从零学起,收获颇丰。我从原来对采购的一无所知到能熟练地处理好日常的采购工作,四个多月的学习和工作也使我懂得了很多道理,积累了一些过去从来没有的经验。掌握了采购物料的基本流程,从怎么签订合同,怎么办款,到怎么收货,我对物料的.采购流程已能熟练操作。
除此之外,我还了解到一个采购人员所具备的最基本素质就是要在具备不错的职业道德基础上,保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提升自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持不错的商业准则等。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提升充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
除了在采购部的技能学习外,我还参加了公司的培训,在x总的讲解下对gmP有了粗略的了解,下班后也勤勉不懈地学习英语。还参加了公司团委组织的xx瀑布秋游活动、物流部超然派大峡谷野游和党小组活动九屋一日游,让我认识了很多新朋友,对公司有了更深的认识。
我还有幸到xx、xx、xx等城市出差,参观了一些原料的生产工艺及流程,面对面地与客户进行了交流,为今后与客户的业务往来打好了基础,学习了与客户的相处之道。
我自加入公司以来就一直在采购部工作,xx月xx日起正式独立负责公司化工原料的采购,因此,我对公司这个岗位的工作已能胜任,在很短的时间内了解了公司以及有关工作的基本情况,进入了工作状态。
试用期已经过去,在这一段的时间中我通过努力的工作,也有了一些收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把转正后的工作做的更好。
我是__月份到公司工作的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏对汽车行业销售经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针,取得了明显的效果。
一、通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也成功谈成了一些用户购买我们的产品,在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突发事件。对于一整套流程可以完全的操作下来。
还有我试用期年工作重点是汽车销售,二销售的工作环节是十分关键重要的,在我们汽车销售的每台车都要经过我们的手。在__我也学到了很多的竞品的业务知识,这对我们产品销售十分有利。
二、今后个人工作目标和计划
我在后面的小猴中坚持销售人员的三项基本原则,最守纪律,执行命令,完成任务,做好此岗位的工作。
再希望公司多给我一些学习和受训的机会是自己的知识更加丰富和充实!
已上是我在汽车销售试用期岗位上的工作总结,写的有什么不足之处,望领导谅解!
加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位同事相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经验。在此衷心的感谢同事们对我的关照和帮助。
现将这三个月的具体工作情况总结如下:
在此,我深刻的体会到了这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出自己最大的贡献。其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处。
在公司,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新网站信息,熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排,自己这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护。
三个多月以来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧,我要用心的倾听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项,耐心的跟进和维护好所有客户。
在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素质的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持每天挤出时间看产品知识,以做到更专业。二是向我们的同事学习,工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,要实践中检查自己不足的地方,更好的提高自己。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功,不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
为了让自己的暑假过的更有意义,并且锻炼一下自己各方面的能力,暑假刚到来不久,我就与好朋友一起寻找实习的机会。幸运的是,我们同时被__市__汽车销售有限公司录取,成为该公司的销售助理。
在将近一个月的实习中,我学到了很多东西。相信它们会让我受益终生。
关于工作和态度:作为大学生,我以前一直有着一种优越感,觉得自己以后肯定能过很容易的找到一份比别人好的工作并且能过做的很好,可是实习的第一天我就感到了自己的眼高手低。虽说是销售助理,可是我们会时不时的被派去洗车,擦车,刚开始的时候觉得挺有意思,做到后来我们就一直在抱怨,认为他们是大材小用。后来老员工_哥的一句话让我们觉得羞愧无比,他说:“要想卖好车,就必须先学会擦车,基础的工作虽然辛苦,却也最能看出一个人的毅力和耐性。”常听人说,听君一句话,胜读十年书,我觉得这也许就是我真正应该学习的东西。所以到了后来,面对每一辆车,我们都会耐心细致的把它擦干净,虽然很累,但是看着闪闪发光的车,也是很有成就感。擦车还了我另一个意想不到的收获:锻炼了身体。
关于交流和学习:我生来就是一个比较腼腆的女孩,在跟着销售员学习一些销售技巧,与顾客沟通的时候,虽然与顾客接触了,但总怕说错什么话,记得有一次,有一位顾客让我给他讲一下一款车的性能,光听他所说的驾龄就比我的年纪大,当时我都有点傻了,不知道从哪里说起,也怕说错什么让人家笑话,也感觉他是不是故意在戏弄我,看我是新来的,幸亏当时带我们的_哥帮我解了围。事后_哥语重心长的对我说:“不要怕出错,害羞是做不了销售的,你应该给自己表现的机会。”
所以为了能够克服自己害怕犯错,容易害羞的毛病,我会经常跟那些资历老的销售员“套近乎”,从他们身上取经,并且在他们接待顾客的时候从旁记录学习。到了后来,_哥竟然让我去试试接待顾客,虽然还是有点害怕,不过完成的总算顺利,还得到了大家的肯定。经过将近一个月的学习,我发现我在与各种人的交流沟通中少了很多的害怕和害羞,这让我对自己的未来更加充满了希望。
关于生活和其他:这将近一个月的实习,不仅让我学到了以上宝贵的东西,还让我明白了父母赚钱的辛苦,懂的要戒奢以俭;让我对企业的经营模式有了大致的了解,能够把理论知识运用于实践;让我更加懂的要学会约束自己的行为,学会守时;让我能够更好的明白团队精神,学会与他人合作;同时也让我了解了汽车的世界,开阔了眼界。
我知道我要学习的东西,这短短的实习只是一个开始,我要以此为契机,加倍努力的去提升,完善自己各方面的综合素质,成为合格的大学生,成为有益于社会的人。
手机销售工作的完成对自身综合能力的提升往往具备着重要的作用,所以我即便是在以往的试用期工作中也从未放松过对销售任务的要求,毕竟很多时候自身的松懈容易导致业绩的惨淡自然不能够如此不重视销售工作,即便是为了完成自身的绩效指标也要在手机销售工作中更加努力些才行,所以我对转正前的手机销售工作进行了总结并对自身进行了相应的分析。
通过对手机市场的调查加强了我对产品的理解程度以便于更好地开展销售工作,在销售的过程中准确地说出手机的性能与配置往往能够令自身的话语更具有专业度,若是连产品介绍的环节都得不到客户认同的话无疑显得自身能力过于低下了些,所以我在同事的建议下对手机店的各个产品信息进行了解并对市场进行调查,无论是产品的性能还是价格都需要提前了解才能够提升自身的销售能力,毕竟仅仅懂得销售技巧的运用却不重视产品信息的介绍很难得到客户的认同,再加上我也处于职业发展的初期自然不能够放松销售工作中的要求才行。
重视与客户之间的联络以便于在手机销售工作中得到对方的认同,想要在手机销售工作中做好客户开发自然要能够熟练运用自身的销售技巧,无论是产品的介绍还是适当的优惠都能够在某种程度上坚定客户购买手机的决心,所以当客户由于的同时我们也要让对方了解手机性能的优秀以及存货不多的状况,至少要通过自身的介绍并对方确定所需手机类型的范围从而在店中购买,实际上由于手机销售工作竞争压力大的缘故导致常常被其他店抢单的状况,所对待客户的需求要引起重视以便于在销售工作中获得对方的信任。
无论是进货还是手机的包装环节都有参与其中以便于加深对销售工作的理解,为了对手机店的收益有着详细的了解自然要或多或少地参与到其他环节的工作中去,即便是对成本价有所了解也能够在销售工作中更好地发挥自身能力,而且考虑到客户需求的缘故也要对自身综合能力有所加强才行,不要仅仅将目光局限于手机销售任务的完成之中才行,涉及到手机的维修以及配件的支持问题也要有所涉猎才能具备更大的发展空间。
尽管已经转正却让我发现销售工作中需要自己学习的地方还有很多,所以即便以往在销售工作中取得成就也不能够因此感到自满,毕竟对于手机店的发展来说目前自己的努力还是远远不够的,所以我会更加认真地完成领导布置的销售任务从而令手机店获得更好的发展。
转眼间,我来__已有三个月了。通过三个月的试用期工作,自己学到很多,遇到很多的困难,也出了不少的错误。在这里首先感谢_经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
(一)个人主要有以下几点认识和体会
1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得第一次独立把_月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发现并不像想象中的那样简单,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来__的时候,由于各方面的原因,我的入职培训相对其他的员工来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后对照他们送来的单据开票,就这样我也出了很多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要认真,其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字,否则不给予开票。
3、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班,第一次值班我就出了错误,顾客的维修保养费是__元,顾客是刷卡消费的,我当时不知为何帮顾客刷了__元,事后发现少收了__元,由于是第一次接触到这样的情况,也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱,幸好晓春和我一起值班,她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人,款项我是顺利的追回了。我当时给_经理打电话的时候生怕他责备我,相反他并没有责怪我,而是对我说了一些鼓励的话,经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。
4、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间。因此,我非常感激主管的栽培,始终带著一颗感恩的心投入心得体会工作,珍惜每一次历练的机会,认真、专注、负责地去做。
5、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本事,也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合,每月的值班表能得到很好的执行,是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在,他人顶替上来,将其工作漂亮的完成,这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。
6、__是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在__九年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚,大到管理制度、企业文化,小到每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声,推陈出新,激发大家的参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫。
(二)未来的发展愿景
1、继续学习,积累经验,为服务__、服务同事打下坚实基础。
2、配合经理,服从管理,向同事学习,各方面争做同事的楷模。
3、立足本职,扎实工作,为__的发展壮大贡献自己的一份力。
4、专注重复,挑战自我,力求创新。
今天,我由一名新人成长为一名正式的__员工,再次感谢_经理对我的关心、帮助、培养,感谢各位同事对我工作的帮助与指导!
明天,有经理的培养和栽培,有同事们的支持和配合,我将遵循“规范自我行为,养成良好习惯;认同企业文化,融入公司环境;积极主动学习,培养敬业精神;树立正确目标,坚定服务决心”的方向继续努力。
时间穿梭着,永不停歇。一炊烟的工夫就来到了我即将要转正的时候。回首我作为一名销售经理在试用的时期,遇到了很多挫折,付出了很多努力,但是更多的还是收获和成长。所以,在试用期结束以后,我任然想继续留在销售经理的岗位上,来更多的提升自己,为做更多的贡献。
虽然在这个试用期里,我是以一名非正式销售经理的身份来为工作的,但是一直以来我都是以一种极致专注和认真负责的态度来对待自己的本职工作,来对待部门的运行工作。一心一意的只为的发展而着想,全心全意的投入到我每天的工作当中。
虽然我没有过当经理的工作经验,但是在试用期里,我一直在努力的学习和提升自己,最终带领着我们销售部门创下了上半年的最高销售纪录。在这期间,我经历了无数次否定,经历了无数个加班奋战到凌晨两三点的夜晚,经历了一个月之内出差到十几座城市进行市场调研和考察的工作。
一开始的时候,因为我太年轻的原因,我们部门的很多员工都觉得我不适合当这个销售经理,对我的多次安排和提议也都提出了,并表示不服气。其实那些安排和决策都是我经过了我仔细慎重的思考,并向多位前辈进行了讨教才决定下来的。在那段艰难的时期里,其实我有想过要放弃,但是后来仔细一想想,他们的这些举动也都是在情理之中,毕竟我才刚来没多久,他们没有看到我做出的业绩。所以在后面的一阶段里,我开始为了做他们的榜样,为了证明我自己,而每一件事情都亲力亲为的干着。部门员工加班,我也跟着他们加班。部门员工要跑市场,我就先行他们一步进行市场考察。他们要拿业绩说话,我就全心的投入到客户的挖掘和培养中。只要他们碰到难缠的客户,我都会主动的上前帮他们解难,运用我多年积累下来的销售经验和口才能力来让他们对我们消除误解,产生信赖。
在试用期这一阶段里,我的能力是大家有目共睹的,我的努力也是我一直在坚持的事情。我相信,只要我能继续担任销售经历一职,我会带领我们部门员工走向越来越成功的道路。所以现在,作为一名非正式的销售经理,我正式的向提出转正的申请。
本人于20__年__月__日正式加入公司,在这之前____是我前公司的客户之一。时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,回顾这__月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过__月来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将__月来的工作情况总结如下:
在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:
1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,____部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
2、及时了解__情况,为领导决策提供依据。作为__企业,土地交付是重中之重。由于__的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到____、____拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了__及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。
5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在__月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
回顾__月来的工作,我在学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
时间过得很快,一个月的试用期转瞬就过去了,在公司的这一个月,我过得很充实,收获良多。
我是此次应届毕业生,我明白第一份工作的重要性!所以,一个月前,我怀着一颗无比期待的心来到公司应聘。很幸运,我有机会被公司录用,并且进入市场部工作,工作职务是市场总监助理,这是一份各方面都很让我满意的工作。初入公司,我调整好心态,从零开头,主动投入到本职工作当中。在这个月当中,我首先主动了解公司的整体状况,生疏我要工作的大环境。休息时间,主动与各部门同事良好沟通,希望能够尽快的`相互熟识,为以后的工作开展打好基础。同时,作为总监助理,我主动的与上司作好工作沟通,为总监开展工作供应关心。
在这一个月中,我准时完成了总监交待的两次外派任务;关心总监搜集了开发项目的各种资料,做好初步筛选整理发给总监,并取得沟通,作相应方向上的调整;再一个就是关心总监撰写项目报告,工作进程准时汇报,听取总监建议,与总监争辩各方面内容,按要求进行写作增补,以期顺当完成文稿写作。
作为总监助理,除了为总监搜集工作方面的各种资料,完成外派任务,撰写一些应用文稿,预备项目各项合同协议外,我认为正确而不怀疑将来更多的工作我会保质保量的完成,不断学习充实,总结阅历,提高工作力气,关心好总监做好各项工作,供应更多更好的建议。
试用期中,我始终严格要求自己,认真对待每项工作,做好各项工作状况的反馈,准时解决各种问题,协调支配好工作进程。在此当中,遇到不明白的方面主动请教,主动学习,不断充实提高自己,希望自己能够尽快的生疏本职工作。经过一个月的学习,我学到了很多,受到了很大的启发。看到公司的良性进展,工作氛围的朝气蓬勃,我感到很欢乐,也使我更加迫切地想要成为一名正式的xx员工,实现自己的人生价值,能够与公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请公司领导给我连续熬炼学习的机会。我会连续以饱满的工作热忱和踏实求真的工作态度做好本职工作,不断学习进步,为公司贡献一份自己的力气。
时光飞逝,转眼之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不由感叹万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。
作为基层管理者,本钱是公司的关键之一,对本钱管理水平的要求应不断提升,对采购瓶箱、到各部门生产的使用更应加以控制。回想行将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作侧重于公司的经营方针、主旨和效益目标上,牢牢环绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。
工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去无私地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的体会进行总结分析,从怎样节省时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,到达新层次,进入新境域,创新为了更好地做好今后的工作,总结体会、吸取教训,势必有利于自己的前行。
回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结体会,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做以下扼要回想和总结。
一、回首20xx
1、我们正生活在服务经济时期。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应当更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求确保了20xx年生产旺季瓶箱供应,顺利完成了生产任务。
2、能严格实行公司仓库保管制度,避免收发瓶箱过失显现。入库及登帐,检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重,爱惜公司财产,不监守自盗。
3、公道安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐,保持库区的整洁简洁。
4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。能真正掌控材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作,保证库存报表的每天上交时间和数据的准确性,真实性。
5、20xx年塑箱破坏严重,塑箱的管理权限在瓶箱库,可是使用塑箱的是(瓶箱库,包装车间,成品库)。其中大部破坏应当是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏,倒一次瓶至少破坏7—10个塑箱,包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上,包装车间的员工是用棍打塑箱,洗620ML瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库转运塑箱瓶时破坏一些,瓶箱库缺少对塑箱使用的监管。
每天的工作中都有很多问题产生,我们有必要做到要善于发觉问题,掌控问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。
二、展望20xx
在恪守以往获得的成绩和好的.工作方法外,争取在20xx年能改进去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出以下的仓库20xx年工作计划和工作目标
1、加强日常管理工作
⑴加强对叉车司机的入职培训,督促操作人员严格实行《叉车安全操作规程》进行安全操作,确保操的人身安全。定期保护保养设备,减缓设备的自然磨损,杜绝因人为操作使用和保护保养不当造成事故,监督叉车各岗位操作人员严格依照各种规范操作,对主观因素违背操作规程的人员予以纠正。提升在职叉车司机的安全驾驶意识,避免显现安全事故。
⑵按规定时间瓶箱进行盘点,及时核算出各生产班所使用瓶箱情形。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各生产班存在浪费瓶子现象,积极配合各部门查找瓶损非正常消耗分析原因。杜绝后续再显现浪费现象。争取做到低本钱高效益的管理理念。
⑶在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,建立起开辟创新、务实高效的部门新形象。
⑷作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个实行者。要想真正把公司本钱着落,除了对员工的公道安排调动外,还需要认真实在培训员工,第一要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主动形成节省意识。
⑸加强对叉车司机的驾驶技能培训,和安全责任意识,减少倒瓶率,同时要对包装车间在生产使用塑箱进程监管,严禁把塑箱做其它用处使用,制定塑箱使用管理规定,责任到人,加大对成心破坏塑箱的惩罚力度。
2、在仓库管理及数据管理能力上提
⑴为提高物料的管理,对所有进出仓物料必须按仓库管理制度实行,对经销商严格把关回退瓶质量和数量。为确保采购部、生产部及XXX能及时了解瓶箱库存情形,对金蝶数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相干数据再收发料,确保数据的准确性与及时性。
⑵加强对本部门职员的培训学习,真正掌控物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和XXX,对库存呆滞物品的积存进行整改,避免原材物料的浪费,节省原材料,处理部分呆滞物品,并改进仓库物品和堆放位置的紧缺现象,就可以给生产周转瓶箱转运提供了公道空间。
⑶重新对仓库库位成套瓶放置进行更有效公道的计划,使成套瓶摆放更加整齐,盘点更加方便,塑造目视仓储管理。
三、瓶箱库提出的建议
车间生产延时和生产变动,应及时尽早通知瓶箱库,瓶箱库好公道的安排叉车司机上班,避免在人资源上的浪费。今年每周都有生产改动不通知瓶箱库,瓶箱库和包装车间信息交换优化,才能提高全部生产效率。
总之,仓库能在现实情形中不断的改进是离不开各位领导的尽心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手的时刻,我们将迎来新的一年,对过去获得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠光辉的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出光辉的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。
我在以往的酒店保安工作中始终秉承着严谨的作风对待领导安排的任务,无论是值岗还是巡视方面的工作都通过自身的努力尽到了职责所在,考虑到我转正的时间并不长还是应该加强对保安职责的学习才行,而且对于试用期间完成的酒店保安工作也要加以总结才能够在综合素质方面有所提升。
执勤期间能够帮助酒店的客户解决疑虑并体现出保安人员的服务型,无论是礼貌用语的使用情况还是制服穿着方面都严格遵守了酒店的规定,即便是保安人员也要通过工作中的努力为酒店的客户营造出良好的印象,对于保安职责的任务以及相应的要求都能够服从酒店领导的指示,尤其是在业务服务以及安保技能方面要认真对待才能够在酒店保安岗位上脱颖而出,只不过由于入职时间并不算长的缘故还需要在具体的细节方面更加用心些才行。值岗的时候能够认真对待并规劝客户不要讲危险物品带入酒店之中,涉及到人员登记方面的工作更是要严谨对待才能够令酒店领导感到满意。
停车场的管理则是经常性地对车位进行检查并提前腾出空位,而且进入停车场的车辆也要进行相应的管理以免出现损坏或者遗失的状况,涉及到重要客户的车辆更是要对停车道进行疏通并提前准备好车位才行,值得重视的则是外来人员在停车场区域的滞留状况很容易造成不好的后果,因此我在管理停车场的时候会经常性地进行巡视从而有效避免了偷盗或是车辆破坏的状况,尤其是在深夜时间段应该对出入的车辆进行严格的检查以免出现异常状况,必要时还需要进行车辆的登记从而对停车场实施更有效的管理。
消防系统的检查则需要定期进行并对重点区域引起足够的重视,通过酒店领导的告诫让我明白不重视防火器械的更新很容易造成严重的损失,因此我在做好巡视工作的同时往往会对消防器械进行检查以免出现损坏的状况,对于仓库之类的重要区域也要进行排查并提前发现隐患。对于酒店用电的不规范状况也要及时进行制止以免造成浪费或者损失,结束当天的工作之前也要对酒店各个区域进行排查并关闭不重要的电源。
正因为意识到素质培养的重要性才要在保安工作中严格遵守酒店的制度,所以我会在以后的保安工作中履行好安全保卫的职责并做好交接班的工作,值岗期间也会认真做好领导安排的任务从而确保酒店的整体安全。
来公司工作已满三个月,按规定现将本周工作汇报如下:
一、工作状况
1、熟识本公司选购流程:收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入速达系统、整理付款。
2、了解公司选购员工作职责:选购方案、需求确认、供给商选择与管理、选购数量掌握、选购品质掌握、选购价格掌握、交货期掌握、选购本钱掌握、选购合同制定、选购记录管理。
3、熟悉公司产品及配件,虚心和原来的选购员学习并初步进入工作状态。
二、部门建议
1、选购方案性不强,无法满意生产车间的正常需求,也脱离了“量大价优〞的选购原那么,建议对公司产品的常用配件及通用配件进行有方案、有针对性的选购,在量大的根底上要求供给商赐予肯定的账期,对价格比拟高的、无法得到账期的配件,按销售方案及生产支配进行选购,以保证产品的顺当生产。对劳保用品及办公用品实施掌握性选购,劳保用品根据公司(人/月)规定选购,办公用品由各部门经理月底统计购置物品及数量进行统一购置,各部门制定办公费用并按此标准选购。
2、配件选购及其它物品选购在数量上、价格上的随便性较大,公司监管力度不到位,简单滋生选购员虚报价格、中饱私囊的消失,建议公司对全部需要选购的物品有一个指导价格,对选购到公司的物品有一个后续调查、落实的`监督岗位。在流程上由选购员询价、议价、比价后报部门经理订价确认,最终领导批准购置。(部门经理谈的价格一般状况下都比选购员要低,假设选购经理和选购员的价格一样,那根本上是当前该供给商的最低价格)
3、外加工件的数量目前比拟小,但是依旧建议生产车间在确定每月生产方案的根底上,在制定每周的生产方案,每周所需的配件及加工件提前告知选购以便于预备,这样有助于加工费用的降低和运输费用的节约并可以提高生产效率。
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