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____全体同学们:
“五一”国际劳动节来临了,这是全世界劳动人民共同的节日,值此佳节来临之际,我代表____向全体销售团队同学、向全体支持____发展的同学致以节日的问候!祝大家身体健康!节日快乐!学习更上一层楼!
今年以来,____全体员工以“客户第一,员工第二,公司第三”重要思想为指导,深入学习贯彻“把时间和金钱用在刀刃上,做最受大学生喜爱和尊重的购物网站”的精神,坚持发展是第一要务,切实抓好____诚信建设,迎接____年发展的新任务工作,加强团队队伍建设,深化探究销售,服务制度改革,加快成都各高校销售框架建设进度。最近,我们正抓紧制订我校的《总体发展战略规划》、《团队优化建设与团队队伍建设规划》、《校园销售新模式建设规划》。我相信,在公司的领导下,经过全体员工不懈的努力,____一定能取得更大的进步和发展,实现打造高校第一购物网站的奋斗目标。
我们要深刻认识与其他电子商务网站竞争的艰巨性、复杂性与反复性,立足于做好“坚持,快,履行承诺”的准备。____的全体员工历来有敬业奉献、民主和谐、自强不息、追求卓越的团队精神,历来有高度关切公司发展和让消费满意的社会责任感。
我相信,在____领导的坚强领导下,在学校校园经理的统一指挥下,全体员工一定会以高昂的斗志、饱满的工作热情和严谨的工作态度,迎难而上,全力以赴,打赢争创最受大学生喜爱和尊重的购物网站的攻坚战,为夺取____年奋斗目标做出我们应有的贡献!!!
最后,我代表____,再次向全体员工和一直关心、支持公司发展的新老客户,向全体同学们问好,祝大家节日愉快!身体健康!工作、学习顺利!
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家上午好。本周由我们高一(14)班值周。我们的值周主题是:垃圾分类从我做起。20xx年4月29日,全国人大常委会审议通过新的环境污染防治法,明确国家将推行生活垃圾分类制度。推进垃圾分类是刚性的要求,养成垃圾分类的良好习惯宜早不宜晚。
首先,垃圾分类是什么?垃圾分类,是指按一定规定或标准将垃圾分类储存、分类投放和分类搬运,从而转变成公共资源的一系列活动的总称。垃圾分类是对垃圾传统处置方式的变革,遵循减量化、资源化、无害化原则,实施垃圾分类处理,形成绿色的发展方式和生活方式。
我相信有些同学会疑惑:我们为什么要进行垃圾分类?第一,垃圾问题现状:中国约有2/3的城市陷入垃圾围城的困境。中国仅“城市垃圾”的年产量就近1.5亿吨。仅北京市日产垃圾0.13亿公斤,全年生产49.5亿公斤,而且每年将以8%的速度递增。这些城市垃圾绝大部分是露天堆放或填埋。第二,垃圾堆放不仅影响城市景观,同时会使大量氨、硫化物等有害气体释放,重金属渗入进地下水,多种致病微生物滋生,这些对我们人类的健康构成了威胁。全球每年产生将近3亿吨的塑料垃圾,其中多达1200万吨进入海洋。每年至少10亿海洋生物因塑料制品而失去生命。而我们人类呢,维也纳大学的研究员指出估计全球一半以上的人口的体内都能找到塑料微粒,塑料垃圾降解需要400年,人用一生也降解不完它。第三,我国每年年产1.5亿吨的城市垃圾中,被丢弃的“可再生资源”价值高达250亿元!这是巨大的浪费。1吨废塑料可回炼600公斤的柴油,且可以减少微塑料的产生。回收废纸,让我们留住更多的绿色。食品、草木和织物可以生产有机肥料;垃圾焚烧可以发电、供热或制冷;砖瓦、灰土可以加工成建材等等。各种固体废弃物混合在一起是垃圾,对人类就是有害,而分选开就是资源,我们人类就能去除危害,变废为宝。因此,垃圾分类是垃圾处理的关键环节,需要全社会全员参与。
我们一定积极响应国家号召,自觉做好垃圾分类。从学生实际出发,我们提议:第一,纸类垃圾应尽量叠放整齐,避免揉团,快递包装纸板也应拆开叠放。第二,投放瓶罐类垃圾应尽可能将容器内产品用尽或倒尽,并清理干净后投放。第三,玻璃类垃圾应小心轻放,以免割伤破损,最好是袋装或者用容器装好后投放。第四,织物类应打包整齐后,定期投放到指定收集点。第五,尽量不用塑料袋,多用自己餐具,减少白色垃圾,低碳生活,绿色生活。垃圾分类只是一个开始!但却是最关键的一步。
希望我们杨中学子在落实垃圾分类中,人人争当模范,让杨中因我们每一个人的守护而更美,让我们的国家因我们每一个人的守护而更绿色健康。同学们,老师们,让我们行动起来,共建优美环境,共享绿色生活。
尊敬的各位领导、各位嘉宾:
大家好!
在市移民局、民政局领导的正确领导下,在省领导的关心支持下,经过全体会员的共同努力,宜昌市移民青年创业者协会今天正式成立了。我有幸当选为本会的首届会长,在深感荣幸的同时,更觉得责任重大。在此,我谨代表宜昌市移民青年创业者协会全体成员向一直支持、关心本会筹备工作的各位领导、嘉宾和社会各界的朋友表示衷心的感谢!对为本会成立付出辛勤劳动的筹备组全体人员致以诚挚的问候!
创业者协会在筹备期间,到得了各级领导的高度重视和社会各界人士的大力支持,筹备小组的同志认真负责,精心组织。今天的会员大会开得很顺利、很圆满,这是商会的一个良好的开端,将会推动和促进今后工作的开展。因此,我对商会的未来充满信心。作为首任会长,我将认真履行会长职责,团结好理事会一班人,带领移民青年创业者协会全体会员,努力做好移民青年创业者协会的工作,以实际行动感谢各位的信任和支持。重点从以下三个方面做好工作:
一、加强社会联系,努力架起会员与社会沟通的桥梁
随着市场经济的不断发展,市场调节功能日益增强,商会作为会员自律管理的民间性组织,将发挥联系政府和会员之间的桥梁与纽带作用。因此,协会在团结、引导、帮助会员发展经济的同时,一是要把党和政府的方针政策以及重要的经济信息、市场动态等,及时传递给会员,组织调查、了解会员企业在贯彻党和政府的方针政策过程中遇到的各种困难和问题,提出解决办法和建议,向政府部门反馈;二是针对实际,研究行业发展战略和目标,为政府制定各项政策和决策的实施提供参考依据,并定期通报、交流移民青年创业者协会会员的生产经营情况,加强会员之间技术交流,促进产品更新换代,提高产品科技含量,增强整个行业在市场上的竞争力;三是配合政府做好行业的规范和管理工作,通过制定相应行规行约,规范行业内部的生产经营行为,避免不规范竞争行为发生,促进行业健康发展。
二、坚持服务为本,努力为会员企业排忧解难
团结互助,共求发展是我会的办会宗旨。我们将在以下几个方面做好服务工作。一是为广大会员提供各种市场信息、经济信息或培训、咨询服务;二是加强会员间的横向联合,为企业做大做强提供切实可行的服务,在服务方式上将以商会名义组织各种形式的联谊活动、加强企业间交流,为企业寻找合作伙伴、兴办实业提供服务;三是加强协会的对外交往,加大与友好商会合作力度,组织会员外出学习考察,提升商会知名度,不断增强商会的凝聚力;四是加强宣传,提升移民青年创业者协会的社会形象。五是努力依法维护会员的合法权益。我们将对会员在企业发展中存在的问题和困难,开展专题调查,形成提案和建议,积极向有关职能部门反映企业的愿望和要求,切实维护会员的合法权益。
三、抓好商会自身建设,不断增强商会的凝聚力和号召力
宜昌市移民青年创业者协会刚刚成立,组织体系还不够完善。今后一段时期的重要任务之一就是加强商会的自身建设。在人员、经费、内部管理等方面还要抓紧落实,有些方面的工作还需逐步理顺。但我相信,随着商会工作的不断开展,协会自身建设的不断完善,宜昌市移民青年创业者协会必将在经济建设中发挥其重要的作用,为推动和促进社会经济发展作出贡献。同时,我们将努力提高协会凝聚力和公信度,树立良好的社会形象,使协会真正成为“会员之家”谢谢大家!
尊敬的各位领导,同志们,同学们:
上午好!
小荷初露日,柳色犹新时。在这生机盎然的日子里,省科协在此启动“珍爱生命之水——20xx年湖南省青少年科学调查体验活动”。首先,我代表涟源市委、市人大、市政府、市政协及116万涟源市民,向出席今天活动的各位领导、来宾表示热烈的欢迎!
青少年科学调查体验活动,是一项面向全体青少年的基础性主题科普活动。自20xx年开始,我市按照国家、省、地的统一部署安排,开展了一系列贴近实际、贴近生活、贴近群众的青少年科学调查体验活动。这些活动点燃了全市青少年的创新激情,激发了他们的科学理想,进而带动了全市人民科技意识的提高,营造了“崇尚科学、学习科学、运用科学”的良好社会氛围,为实现科学发展、后发赶超,构建和谐涟源作出了贡献。
此次全省青少年科学调查体验活动在我市举行启动仪式,必将有力地促进我市的科普工作。我们将以科学发展观为统领,围绕科技惠及民生和科技支撑发展的主线,突出普及科学知识和弘扬科学精神,突出惠及民生和改善民生,突出从小抓起和面向群众,开展一系列的青少年科技活动。
“青少年科学调查体验活动”是短暂的,但弘扬科学精神、传播科学思想、普及科学知识是一项长期而艰巨的任务。我们将以此次启动仪式为契机,进一步创新活动方式,丰富活动内容,注重活动实效,努力培养全市青少年讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚,为提高全民科学文化素质、构建和谐新涟源、促进我市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
最后,祝“20xx年湖南省青少年科学调查体验”活动取得圆满成功!祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!
谢谢大家!
尊敬的各位老师、各位家长以及我们天真可爱的孩子们:
大家好!
我是赵怡婷的妈妈,很荣幸能够作为家长代表在此发言,也很高兴能有这样的机会代表我们学前班的家长表达对幼儿园及各位老师的感激之情!感谢你们辛苦的工作,感谢你们对幼教事业的热爱和投入,感谢你们为我们的孩子带来的丰富多彩、健康快乐的幼儿园生活,感谢你们为孩子们的人生道路铺就起一条绚丽的起跑线,为他们的人生留下美好的回忆!
不知不觉我的女儿已在幼儿园度过了精彩的四年。这四年的点点滴滴见证了女儿的成长和老师的辛劳!初入园的女儿,是个什么也不懂什么也不会、羞涩、内向的小女孩,经过四年的幼儿园生活,在王婷老师与嫣婷老师的细致照顾辛勤教导下,我的女儿已蜕变为懂事、开朗、自信、读说听写算各方面全能的好孩子!女儿第一支可爱的舞蹈、第一首充满童趣的歌谣、第一张色彩鲜明的水彩画,第一次将被子整齐叠放,一切都还历历在目,每一回都给了我莫大的惊喜与感动!特别是女儿最近一年的进步,让这种惊喜更是源源不断。
看着孩子们在幼儿园里快乐地生活,健康地成长,养成了很好的生活习惯,而且得到了最好的启蒙教育,通过老师的培养,孩子提高了自信心,学会了合作与交友;提高了动手、表达和思维的能力;也许最重要的是他们感受到了学习的快乐。我们做家长的,心里无限欣慰。在这里,我代表我们所有的家长,要深深的感谢白园长,感谢你为孩子们提供了良好的学习环境,更感谢你培养了如此优秀而有爱心的教师!
离别,是为了更好的相聚!孩子们,转眼之间,你们就要告别幼儿园生活了。即将踏入不同的校园,离开细心照顾、辛勤教导、深爱你们的老师,扬帆起航踏上新的征程,进入人生的另一个起点。当鲜艳的红领巾飘扬在你们胸前的时候,当你们大学毕业分配在各行各业的时候,请不要忘记启蒙老师的悉心教诲和殷切期盼!而我们家长,对所有的老师同样充满了无限感激,这段情意将是我们最真、最纯、最难忘、最美好的回忆。
毕业了,请我们铭记这一刻!
毕业了,希望我们常联系!
最后,再一次对各位老师表示衷心的感谢,并祝桦艺幼儿园越办越好!祝愿我们亲爱的孩子们健康成长,快乐相伴,希望你们越飞越高!希望你们的明天更精彩!
谢谢大家!
各位领导、各位来宾、亲爱的同学们:
你们好,今天我很荣幸在这里代表学生家长,向步入成年人行列的同学们,表达我的祝愿!十八岁是标志着一个人成熟的年龄,作为父亲,看着自己的孩子从稚嫩的儿童,长成一个高大的小伙子,心中的自豪和甜美是无法用言语表达的。在此,我向我的女儿,以及所有已经是成年人的同学们提几点希望和嘱托。
第一,希望你们要加强道德修养,坚定理想和信念。要树立正确的世界观、人生观、价值观,学会用科学的理论为人生导航,你们不但要在年龄上、生理上成人,更要在思想上、心理上成人,要学会爱国守法、明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献的基本道德规范,养成良好的道德情感和行为,打牢道德修养的根基。
第二,希望你们珍惜优良的学习环境和学习氛围,在八一中学这个良好的学习生活环境中,努力拼搏,携手共进。八一中学的校训是自强不息,励志笃学,成年的你们更应该很好地去实践校训,做好高一同学的楷模。十八岁的你们必须少一些浮躁,多一些沉稳,刻苦努力,把握好学习生活的每一天,踏踏实实的做好每件事,以优异的成绩换取今后的成就。
第三,希望你们自强自立,学会担当家庭和社会的责任。在西方国家,父母要求孩子从很小的时候,就要帮助家长承担家务。18岁时,便要求孩子独立,总统的女儿刷盘子,富翁的孩子在打工等等,这并不是什么新鲜事儿。只有这样,才能让你们学习到足够多的生存本领,在社会激烈的竞争中取胜。现在你们也18岁了,我希望你们以成人的心态要求自己,只有这样,才能像你们那些优秀的校友那样,为社会做出贡献,实现自己的人生理想。
第四,希望你们身心健康。学习的任务十分艰巨,你们要在抓紧时间努力学习的同时,进行适当的体育锻炼,保证学习效果。我希望你们以强健的体魄完成学习任务,以坚强的毅力,来塑造自己的精神品格,以持之以恒的心态,去写就非凡壮丽的人生!
亲爱的同学们,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!展开你们丰满的羽翼飞翔吧!我衷心希望你们珍藏这美好的时刻,在你人生生命历程中永远牢记成人仪式上的庄严宣誓,认真履行我国公民应尽的责任和义务,从自己做起,从现在做起,为中华民族的振兴,创造出无愧于时代,无愧于人民的光辉业绩!谢谢大家!
最后,我代表所有的父母,祝你们每一个人都有一个美好的未来。 谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、媒体记者朋友、广大员工同志们:
大家好!
在这春暖花开、朝气蓬勃的美好季节里,庆xx春季运动会在这里如期举行了。在此,我谨代表集团董事长xx先生、代表集团董事会、代表集团党委、工会和共青团组织,向莅临本次运动会开幕式的各位领导、各位嘉宾、媒体记者朋友表示最热烈的欢迎,向所有运动员、裁判员以及参与筹备工作的同志们表示诚挚的谢意。同时,也向工作战斗在集团各个不同岗位上的劳动者及其家属们致以节日的亲切慰问和良好祝愿。
运动会是我们全体xx员工的盛大节日,是检验xx企业文化建设成果的一次盛典,是展示xx人良好精神风貌的一个契机。回首过去的一年,我们在集团董事长xxx和董事会的正确领导下,秉承“团结、友谊、求实、拼搏”的企业精神和“贡献国家、回报社会、关爱人人”的经营理念,凝心聚力,迎难而上,取得了x业、建筑开发和服务业三大产业并驾齐驱的跨越式发展,实现了集团稳中求进、后劲十足的良好局面。集团实现销售收入xxxx亿元,上缴税金xxxx万元,实现固定资产投资xx亿元,为社会创造就业岗位xxxx多个。x业公司成功迈入国家级重点龙头企业行列。xx集团的社会知名度、公信力和综合实力得到了极大的增强。这些骄人业绩的取得,离不开各级领导、各界朋友的鼎力支持,凝聚着全体xx人的聪明才智和辛勤汗水。
xx集团的领导者在xx发展的历史岁月中,始终把建立一支具有凝聚力、使命感、特别能战斗的员工队伍放在非常突出的位置上,通过支持鼓励党团和工会组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动,通过制度建设、组织建设稳固员工主人翁地位,通过人文化关怀、和谐式管理手段增强员工的忠诚度和荣誉感,本次运动会就是一个极好的佐证。
体育是力量的角逐,是智慧的较量,是健与美的展示。我希望代表着集团xxxx名员工的各代表队的运动员们,在赛场上发扬更高、更快、更强的奥林匹克精神,演绎xx人竞争、协作、团结、进步的传奇,以勇猛顽强的性格、超越自我的品质和迎接挑战的意志,赛出风格、赛出水平、赛出友谊,赛出xx人特有的精神风貌。同时希望全体裁判员和工作人员公正裁判、热情服务,保证赛会的顺利进行。
全运会即将在xx举办,让我们用饱满的热情、拼搏的信念、团结的精神,让我们用赛会的优异成绩,让我们用xx贡献国家、回报社会、关爱人人的优良传统和作风,积极响应省委省政府“迎全运、讲文明、树新风”的号召,积极投入到全民健身计划和各项体育运动和活动中去。
让我们在打造百年xx基业的伟大征程中,做出更加突出的成绩,一同创造xx更加美好的未来。最后,预祝各代表队和运动员取得优异成绩,预祝本届运动会取得圆满成功。
谢谢大家!
尊敬的各位女同胞、同志们:
阳春三月,春和景明、莺歌燕舞,万象更新。我们在此欢聚一堂,共同庆祝第104个“三八”国际劳动妇女节。让我代表学校领导班子及全体男同胞向你们致以最热烈的节日祝贺和最诚挚的祝福,祝你们身体健康,家庭幸福,永葆青春!
“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。这个节日,不仅是一面争取妇女平等、解放、发展的旗帜,而且是一个推动社会进步、文明的标志;也是我们女性高举“三八”旗帜,焕发英姿的礼赞。广大女教职工充分发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,爱岗敬业,奋发努力,开拓进取,是我校改革、发展、建设的重要力量。人们常说:妇女能顶半边天。我觉得白石镇中学的女教师们确是如此,是你们支撑着学校的半边天,甚至是大半天在过去的一年里,全校女教职工在各自平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,展示着新时期女性的时代风采。作为女同志,你们扮演着比男同志更多的社会角色。作为一位母亲、一位女儿、一位妻子,你们把自己甜蜜无私的爱献给了家人;作为一名职工、一名教师,你们把自己的智慧和心血献给了学校。你们在承担着比男同志更多负担和压力的同时,仍然能够以主人翁的责任感积极投身于各项工作,爱岗敬业、埋头苦干、求真务实,坚强地扛起了大家和小家的责任,用坚定的脚步丈量着人生的距离为学校的建设和发展作出了巨大的贡献,家庭因你们而充满了温馨和甜蜜,学生因你们而懂得了人生的意义,学校因你们而充满了生机和活力,让我们真诚地道一声:谢谢,你们辛苦了!
白石镇中学是一个人才聚集的地方,更是优秀女教师展现风采的天地。我校共有女教职工 21 人,其中高级教师2人,一级教师7人,有省级优秀教师1人,市级优师4人、更不乏县级优师,教学能手、学科带头人、优秀班主任等,在各级各类举办的比赛中不甘落后、奋勇争先,为学校了得了无数的荣誉,在此也代表学校向你们表示热烈的祝贺。
新的一年,学校正处于一个新的起点和发展机遇,面临更多的光荣艰巨任务,常言道:“巾帼不让须眉”,希望全校女教职工继续发挥“自尊、自信、自立、自强”的精神,以饱满的热情,执着的追求,积极工作,锐意进取,不断提高自身的综合素质,把握时代脉搏,抓住机遇、发挥女子“半边天”的作用,做师德建设的楷模,行风建设的表率,家庭美德的模范,同时,更希望全体女教师在做好繁忙的工作和繁重的家务之余,学会关爱自己,做一个有能力、有魅力、有魄力的时代新女性,在自己的岗位上继续书写更加美丽的篇章。
最后,再次向你们致以节日的问候和祝福,祝你们节日快乐,青春永驻,笑口常开,工作顺利,事业有成,家庭幸福 !
尊敬的中队辅导员、可爱的少先队员们:
大家好!经过了一个平安、祥和、愉快的寒假,我们怀着对新年的憧憬、对新学期的向往,又回到了熟悉而幸福的乐园。XX,一个孕育着美好理想、满怀希望的一年。在这里,请先允许我代表全体行政衷心的祝愿老师们、同学们新学期快乐,工作顺利!学习进步!
我们满怀着喜悦的心情,伴随着春天的脚步,又迎来了新的学期,又回到了大家熟悉而美丽的校园。新的学期,新的开始,带来新的机会,新的挑战,也孕育着新的希望与憧憬。我相信我们的每一位老师都怀着巨大的企盼期待着你们健康地成长,希望你们长得更高、变得更懂事。而你们,也一定会用自己的言行,让老师们由衷地感到,重新出现在他们面前的学生更可爱了。在新学期开学之际,李老师给全体队员、团员们提出以下几点要求:
第一,必须调整好精神状态和作息时间,争当勤奋学习的.好学生。松散的寒假生活已经结束了,每位同学都应进行自我调整,要把全部精力投入到紧张的学习中来。来学校之前要先检查一下自己的仪容仪表,要把长长的头发和指甲修剪一下,整理好自己的衣服,配戴校牌和好红领巾,让自己显得更精神。课堂上专心听好每一节课,积极开动脑筋,多举手发言。放学回家要一丝不苟完成老师布置的作业,当天的学习任务当天完成,决不拖到明天。学习要学就学个认真,做事要做就做得漂亮。
第二, 学会感恩,奉献爱心。感恩是做人的起码修养。作为一名小学生,我们除了奉献爱心外,就更要珍惜我们现在所拥有的环境和条件,好好学习,感恩父母,感恩社会,回报祖国。在家我们要做一个孝顺的孩子,努力学习回报父母,感恩老师,需要我们听老师的话,感恩学校,需要我们尊规守纪,做一名文明合格的小学生。
第三,争做文明守纪的好孩子。同学们在行为习惯上,要继续发扬讲文明、懂礼仪的好风貌,跟老师和同学交谈积极使用普通话。在和同学的相处中,高年级的哥哥姐姐要爱护低年级的小同学。在课外活动时,上下楼梯主动靠右走,见到校园里的纸屑主动拾起来。在纪律规范养成活动中,班干部要起带头作用,在自觉遵守纪律的同时,积极配合学校大队部,开展各项活动。没有纪律就没有正常的学习和生活秩序,纪律不是锁链,相反,它应当是同学们的保护伞,没有纪律,走廊会拥挤得让我们无法通过,没有纪律,教室将喧闹得让我们无法学习。因此,我们要转变坏习惯,养成好习惯,要学会学习、学会做事,读有益的书、做有益的事、交有益的人。这样既为自己争气,也不拖班级的后腿。
第四,要时刻把安全牢记心中,要增强自身的安全意识,大家要时时刻刻把“安全”两字牢记于心。在学校里要做到课堂有纪律,课间集合讲秩序,不做危险的游戏不在教室或走廊奔跑,不大声喊叫;在校外自觉遵守社会公德,维护公共秩序,确保我们自身的生命安全。
第五,做个校荣我荣、校衰我耻的巨屿人。同学们,我们选择了巨屿镇校,巨屿镇校选择了我们,无论在什么时候,无论在什么场合,请你千万记住:我们是学校的主人,我们应该与自己的学校共荣辱!我们要把学校当做自己的家,用自己全部的精力去打造学校良好的形象。作为学校大家庭中的一员,每个人必须遵守《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》等校纪校规,希望我们在任何时候都用校纪校规来束缚自己,一言一行都要符合四好少年的标准。我坚信:播种行为,将收获习惯;播种习惯,将改变命运。
此外,这学期大队部将开展丰富多彩的少先队活动。希望同学们在做好积极准备,培养健康的兴趣爱好和特长,积极自主参与各种活动,在活动的广阔舞台中增长才干、锻炼能力,做一个关心生活、关心社会、关心未来的优秀少年。
a老师们、同学们, 让我们在这百花盛开的季节、千帆竞发的季节,踏着春天的脚步,扬起前行的风帆,乘风破浪,直达成功的彼岸!我相信,巨屿镇校的明天在全校师生的共同努力下一定会更加灿烂!
b同学们,让我们以新学期为新的起点,以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心,去迎接新学期的挑战吧。最后衷心祝愿同学们在新的学期里取得更大的进步!
XX年春季开学典礼学生宣誓词
(保持立正姿势,面向国旗,举右手,齐肩握拳)
新学期,面对鲜艳的国旗,
我们庄严宣誓:
我要对我人生的每一天负责,我要珍惜学习的每一天!
每一天我都要以全新的自己迎接新一天的阳光!
我要时刻清醒自己:遇到困难,绝不放弃!
我追求,我行动,我进步;我奋斗,我坚持,我成功!
同志们:
去年以来,江村站作为集团公司安全文化建设五个试点单位之一,按照集团公司“高标准、讲科学、不懈怠、严管理、建机制、强基础”的安全工作基本要求和总体思路以及《集团公司安全文化建设三年规划》部署,坚持以创建“和谐班组”活动为载体,深入推进安全文化建设,促进车站安全发展、和谐发展。
一、理清思路,找准安全文化建设切入点
我们针对一线的安全生产实际情况和职工思想状况,理性思考,深刻分析,确定强化安全文化建设的思路,通过文化的手段凝聚人心,汇聚力量,促进安全。一是从现场作业分析,职工心理压力大。由于车站是编组站,接发列车和调车作业十分繁忙,切割正线调车取送作业多、站场施工任务重,稍有不慎就容易造成安全上的问题,同时货场的接管,广珠线与车站的驳接,确保运输安全的压力进一步增大,职工长期处于高度紧张的工作状态。二是从班组管理分析,职工心理防线松。车站具有岗点多、作业分散的特点,班组长由于自身工作繁忙,岗位监督顾及不暇,容易造成班组管理的“真空”和教育的缺失,一些主要行车岗位主要靠职工自觉、自发律来维持,客观上松懈了职工的安全心理防线,自控型班组建设迫在眉睫。三是从生活状况分析,职工心理诉求多。由于车站一线人员年龄偏大,难以适应高强度工作的体力要求,加上有70%以上的职工家庭是“单边户”,既要养育儿女,还要赡养父母,生活担子十分沉重。安全压力、工作压力、生活压力冲击职工心理承受能力的极限,职工心理诉求非常多,对车站的依赖程度也达到建站以来的顶峰。
通过分析思考,我们决定从促进职工心理和谐入手,把重心放在班组,通过安全文化建设,培育和谐理念,融洽职工感情,凝聚队伍力量,促进安全发展。
二、创新载体,找准“和谐班组”建设的着力点
我们以建设“和谐班组”为载体、为抓手,由表及里、逐步深入、梯次推进。
1.选好用好载体,创新和谐班组建设形式。一是确定创建模式。确定了和谐班组“一长三员”的组织结构和“六个好”、“六个一”、“七项制度”的创建要求。“一长三员”:就是班组长、安全员、组织员、学习员;“六个好”:就是精神状态好、环境美化好、团结互助好、安全控制好、业务技能好和申斥不良好。;“六个一”:就是一句口号、一本台帐、一次活动、一块园地、一种秩序、一种氛围。;“七项制度”:就是交接班制度、完工会制度、大声申斥制度、讲评制度、家访谈心制度、定置管理制度、班组民主生活会制度。二是开展拓展训练。在每批和谐班组创建之前,我们组织班组职工进行素质拓展训练,训练内容主要包括:唱手语歌、队列交接、班前安全揭示、叫班组口号、申斥赞扬、完工会讲评等,同时在训练中加入空管传球、残人配合夺宝等娱乐节目,让职工亲身体验团队的力量、互助的必要与和谐的氛围。三是加强监督指导。我们采取领导干部跟班包保的方法,将跟班指导任务分配到站领导和车间干部,深入班组指导,从而促进和谐班组各项制度有效落实。
2.培育安全理念,丰富和谐班组建设内涵。我们摒弃传统的灌输教育方式,不断赋予和谐班组的文化内涵,让职工在学习中增强安全理念。一是开展理念征集宣传。在广泛征集安全理念、和谐理念的基础上,利用演讲、座谈讨论以及组织“每周学一句”等形式,大力宣传“家和万事兴”、“关注安全,关爱生命”、“对安全的敬畏之心,对标准的虔诚之心”、“班组是我家,和谐靠大家”、“确保安全,共享和谐”等理念,加深职工对安全的理解,唤醒职工对和谐的渴望。二是开展职工读书活动。组织和谐班组职工学习《弟子规》、《千字文》、《论语》等通俗读物,并将比较优秀的48篇职工读书心得编印成书,召开读书活动交流会,引导职工深刻剖析善恶之理:善,体现在职工身上就是高标准、保安全;恶,就是不标准、出事故,以国学的养分,提高干部职工在安全生产中的慎独精神和自律意识。三是调整职工心态。组织和谐班组职工学习《调整心态,追求快乐》体会文章,,引导职工树立健康的心态和从业观,真正把班组作为体现价值、创造财富和寄托希望的场所;把热情倾注在工作岗位上,培养对本职工作的兴趣,达到快乐工作的效果。
3.开展赏识教育,增强和谐班组建设动力。为缓解职工的心理压力,充分调动职工的工作热情,我们开展了赏识教育。一是家属联谊促和谐。在召开家属联谊会之前,各班组通过调查走访问等各种途径,深入挖掘班组职工在孝敬父母、帮助他人、教育子女、确保安全等方面的感人事迹,形成职工个人的“闪光点”。在联谊会上,班组长讲述每个班组成员的感人事迹,告知家属职工在单位的表现,表扬他的优点,让职工自信、让家属自豪。通过联谊的方式,让职工由衷地感到有“面子”,增进家庭和谐,增强职工的自尊心和自信心。二是同事互评促和谐。我们通过落实申斥、赞扬、讲评制度,让班组成员互相点评一班工作表现,对表现突出的好人好事给予掌声和鼓励,用最直接的语言告诉他“你是最棒的,我们都要向你学习”。对影响安全和稳定的行为,发动大家进行申斥批评,形成“违章违纪有人抓,好人好事有人夸”的氛围,使班组的正气抬头,更加精诚团结。三是组织评价促和谐。我们在和谐班组建立职工评价体系,发动班组成员挖掘同事的优秀事迹或自我感到最自豪的事情,给予一句最高的评价。如大朗站邓佳栅当过骑兵,自他这一批之后,国家取消了骑兵役,因此班组称他为“共和国最后一代骑兵”,,调度车间站调老严,工作30多年没有发生事故,被称为“金牌调度员”,还有些被称为“调车能手”、“提钩能手”、“活规章”等等;并将这些评价语写进个人简况,配与发彩色照片上墙展示,充分彰显职工奋发向上的精神风貌。
4.建立安全文化网,搭建和谐班组建设宣传平台。我们本着“可看、实用、有效”的原则,利用局域网建立车站安全文化网,并在互联网上建立安全文化“博客”网页,设置了安全文化、和谐班组、学习交流等栏目,并将职工个人情况制作成加密的网上《职工道德档案》,为开展思想教育提供资料和依据。安全文化网的建立,不但增强了职工对和谐班组创建的信心,同时也吸引了没有开展的班组加入到和谐班组中来。现在,各车间自愿报名参加创建的班组越来越多,。到目前为止,车站已经成功和正在创建的班组有45个,占班组总数的66.1%,参与人数达488人,占在岗职工总数的46.2%。
5.强化防控措施,拓展和谐班组建设安全效能。我们将和谐班组创建活动融入到自控型班组建设上来,组织职工排查分析班组的安全生产状况,有的放矢制定可操作性、能互相控制的防控措施,让职工熟悉掌握。在作业关键时候或关键环节,通过大喊一声、多看一眼、多问一句等措施,及时提醒、监控,拓展了岗位职工的安全效能。上行车间三班平面调车组,在创建和谐班组之前,半年时间发生4件“严苗”,创建和谐班组后,该班组消除了b类以上问题,有85%的职工拿到了标准化作业奖。
6.开展文化活动,展现职工群众风采。在今年20周年站庆和“十一”国庆期间,我们组织全站干部职工开展“红歌赛”活动和“革命歌曲大家唱”活动,每场参与人数达300多人;还组织11支球队开展篮球联赛;举行了环站跑、拔河比赛、象棋比赛等群众性文体活动,受到职工的热烈欢迎。,并引发了他们自发组织活动。如:郭塘站组织的“每天一唱,每月一歌”、货运内勤班组的每周登山活动、大朗四班一调的烧烤活动、商检上到一班“季度一聚”活动等等,。通过精心开展这些生动活泼的群众文化活动,形成了车站的凝聚力和向心力。
我站开展安全文化建设活动以来,职工的安全意识、团队精神、行为操守和安全保障能力都得到较大的提升,推动了自控型班组建设和行车工种素质建设,促进了车站安全持续稳定。目前,通过集团公司验收的自控型班组有5个,被车站评为可控型班组的有21个。截至11月30日,我站实现了安全生产862天。中时累计完成8.5小时;停时完成14.7小时;完成运输收入7.28亿元,为年计划的104%;完成装车任务68323辆,为年计划的115%;完成货物发送334.9万吨,为年计划的113.5%。
在此基础上,我们以“和谐文化”为重点,进一步深化和谐班组创建,不断加强安全文化建设。一是坚持找准文化建设的切入点,让“和谐文化”顺心而为。加强安全理念文化培育,组织班组职工开展“和谐理念、安全理念”讨论活动,顺心而为,因势利导,以潜移默化的方式让职工接受理念,形成共同的安全价值观。建设职工心灵家园,促进心态和谐;建设职工工作家园,促进工作和谐;建设职工生活家园,促进生活和谐。二是坚持形式和效果的统一,让“和谐文化”固化于制。抓好安全文化建设三年规划的落实,按照自控型班组建设的进度要求,加大和谐班组创建力度,确保在2010年底和谐班组创建率达到100%。建立退出机制,加强对已经命名成功的班组跟踪检查,对执行走样严重的班组坚决实行退出机制,推倒从来;对需要补强的班组实行包保扶持制度,确保成功一个推广一个。三是坚持提高职工的自尊和自信,让“和谐文化”内化于心。深入实施职工职业导航规划,完善技术比赛、技术交流、技能展示制度,提升职工业务技能。深入挖掘安全生产中涌现出来的先进典型或功臣模范,大力宣传他们的工作精神、和谐精神和荣誉思想,使职工在艰苦的工作中认知安全价值,践行安全理念,享受安全成果。
我们将贯彻落实集团公司运输安全工作会议精神,学习兄弟单位的先进经验,加倍努力,深入推进车站安全文化建设,为安全生产注入强大的、不竭的动力。
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