关于工作感恩的演讲稿汇集十二篇

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关于工作感恩的演讲稿篇1

各位领导、各位来宾、各位父老乡亲：

今天，我们怀着十分沉痛的心情，在这里举行悼念仪式，悼念我们德高望重的老中医xxx同志。

xx同志生于农民家庭，历经风雨磨难，早年亲历和目瞩广大群众缺医少药所带来的痛苦。

到医疗岗位后，他刻苦学习中医理论，立志投身医疗事业，为人民群众解除病痛之苦。

为此，他发奋学习，勇于实践，不断探索，掌握了许多疑难病症的治疗，为无数的患者解除了病痛的折磨。

阴(更多精彩文章来自“秘书不求人”)勋功同志十分注重医学研究，从医后他认真研究和挖掘祖国中医医学，潜心钻研各种医学理论，注重总结经验，特别对疑难杂症有自己独到的见解。

他孜孜以求，刻苦研究医疗理论，对技术精益求精。

为我县中医外科的发展奠定了良好的基础，成为我县一代名医，深受广大人民群众的爱戴。

xxx同志为人谦虚、厚道，医德高尚，他时刻牵记“救死扶伤”的神圣职责，不图名利，把解除患者的痛苦看作是自己最高的追求，行医几十年来，无论是春夏秋冬，还是白天黑夜，只要是患者的需要，他都随叫随到，有求必应，凭着他优良的医术和丰富的经验，医治了无数的患者，他待人和蔼可亲，乐善好施，始终把病人当亲人，以高尚的医德和精良的医术赢得了广大群众的赞誉。

退休以后，xxx同志仍不断进行医学探索。

把救治病人看做是自已最幸福的事情，每当患者登门求助，他都给予热情接待，以他精湛的技术和良好的医德给无数患者和家庭带来了欢乐和幸福。

退休后他仍然关心和支持医院工作，继续为我院的中医外科传授经验培养人才。

作为名医，他不居功，不骄傲，时刻不忘自己的使命。

他热爱党，热爱人民，全心全意为人民服务，始终对自己的医疗事业尽心尽职。

退休后，他心系医院，关心和支持医院的发展，与医院领导班子始终保持一致，支持医院的改革和发展。

xxx同志的逝世，不仅是我院的一大损失，也是我县中医事业的重大损失。

他虽然离开了我们，但他高尚的品质和崇高的思想永远活在我们每个人的心中，我们一定要化悲痛为力量，学习他热爱祖国，热爱人民，公而忘私的精神，学习他对事业执着追求勇往直前的精神，学习他视病人如亲人、献身事业的'精神。

我们要继承他的遗愿，坚持改革发展，努力拼搏，积极完成好我们的各项工作，为我县卫生事业的发展而努力奋斗。

这类悼辞专用于追悼大会，由一定身份的人进行宣读。它是对在场参加追悼的同道讲话，而不是对死者讲话。悼辞表达出全体在场的人对死者的敬意与哀思，同时勉励群众化悲痛为气力。宣读体悼辞以记叙或议论死者的生平功绩为主，而不以个人抒怀为主。另外，宣读体悼辞受追悼大会本身的时间、地点、条件的限制，在情势上相对来讲也较为稳定。

这类悼辞内容广泛，包括所有的向死者表示哀悼、缅怀与敬意的情文并茂的文章，这类文章大都发表在报刊杂志上。这类文章通过对死者过往的事情的回忆，展现死者的品质和精神，虽志在怀念，但却落脚在死者的精神对活着的人的鼓舞和鼓励上。

记叙类悼辞以记叙死者的生平业绩为主，并适当地结合抒怀或议论。这是现代悼辞最多见的类型。朴实的记序文体，字里行间却布满对死者的哀悼和怀念之情。宣读体悼辞和书面体悼辞都可以采用这类情势。如朱自清《哀韦杰三君》。

以议论为主，抒怀、叙事为辅的悼辞。这类悼辞重在评价死者对社会的贡献，议论类悼辞能够和现实生活紧密结合，是社会意义较强的一种哀悼文体。如恩格斯《在马克思墓前的讲话》。

这类悼辞以抒发对死者的吊唁之情为主，并适当地结合叙事或议论。抒怀类悼辞常常以抒怀散文的情势出现，文学色采浓厚，能在情感上感动人。它与一般抒怀散文的不同在于悼辞的情感不同于普通的情感。它崇高而真挚，质朴而自然。如郭沫若《罗曼罗兰悼词》。

关于工作感恩的演讲稿篇2

“百看不厌，历久弥馨”，用来形容读《没有任何借口》，再贴切不过了，受益颇深，在这本书中“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，它体现的是西点军校完美的执行力。

在竞争日益激烈的今天，我们非常荣幸地进入***这个大家庭工作，必须十分珍惜这个来之不易的工作，必须带着满腔的热情去对待工作，必须怀着一颗感恩的心去迎接工作，真正做到尽心尽力、尽职尽责，对部门负责、对领导负责、对公司负责，始终做一名忠诚的员工。我感到“没有任何借口”体现在工作中，关键要做到以下三点：

一、怀着感恩心。

《没有任何借口》书中说：“如果我们在工作中不是动辄寻找借口，来为自己开脱，而是能怀抱着一颗感恩的心，情况就会大不一样” ，古人云：“滴水之恩，涌泉相报”，故懂得感恩是一种美德。工作是上天赐予我们的礼物，我们应怀着一颗感恩的心，开始每一天的工作；工作就是自己的人生，为自己而工作，善待它就是善待自己的未来。工作机会来之不易，我们应该珍惜工作，带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情开始每一天的工作！

记得资治通鉴里有这样一个故事：豫让刺袍。战国时期，

晋国的智伯身边有个谋士叫豫让，智伯待他为上宾,凡遇要紧之事,皆向他请教。豫让很感激智伯的知遇之恩。智伯兴兵伐赵，反被赵襄子所杀，豫让不断寻机行刺赵襄子。赵襄子感其忠义，赦之不杀。但豫让替主报仇之心不改，终刺赵襄子不得，求赵襄子让他以剑刺袍，以全其志。之后，豫让伏剑自尽。这是我国古人用生命来诠释感恩的最好例证。

二、直面责任心。

工作就意味着责任，而责任会带来激情，会使工作更加出色、精彩。必须牢固树立锲而不舍的精神、坚韧不拔的意志、坚持到底的信念、所向披靡的豪情。要始终怀着强烈的责任感和使命感，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点挫折而自弃，不以成绩成功而自傲，尽职尽责地对待自己负责的每一项工作，尽心尽力地办好自己分担的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。

《没有任何借口》所体现出的是一种“责任面前，没有任何借口”的精神。20世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔。他叫弗兰克，经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。但一次银行遭抢劫导致了他非凡的经历。他破了产，储户失去了存款。当他带着一个妻子和四个儿女从头开始的时候，他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他：“你为什么要这样做呢？这件事你是没有责任的。” 但他回答：“是的，在法律上也许我没有责任，但在道义上，我有责任，我应该还钱。”偿还的代价是三十年的艰苦生活，寄出最后一笔“债务”时，他轻叹：“现在我终于无债一身轻了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的责任，而给世界留下了一笔真正的财富，那就是强烈的责任心。

三、有效执行力。

只有执行才会让一切变成现实。我们的事业、我们的成功、我们的超越、我们的幸福，我们的一切一切，都是建立在有效执行和立即行动上的。任何借口和拖延都会影响工作，都会拖后腿，都是我们的敌人。我们必须改变对借口的态度，切实把寻找借口的时间和精力全部用到努力工作、迅速行动、有效执行上来，确保公司的各项政策法规和战略意图得到立即、彻底、完全、无条件地贯彻落实，才能使公司在众多公司中立于不败之地。

在水煮三国中有这样一个故事：某地的一群老鼠深为一只凶狠无比、善于捕鼠的猫所苦。于是老鼠们聚集一堂，讨论如何解决这个心腹大患。老鼠们颇有自知之明，知道并没有猎杀猫儿的勇气，只不过想探知猫的行踪，早作防范。一只老鼠的提议立刻引来满场的叫好声，它建议在猫的身上挂个铃铛。在一片叫好声中，有一只不识时务的老鼠突然问道：“谁来挂铃铛？”顿时全场一片肃静。

“把铃铛挂在猫身上”这不失为一个疯狂的创意，但是谁来把这个好点子付诸实践呢，这就要保证大家有效的执行。

总之，懂得感恩，才能领会责任，才会认真贯彻执行。作为集团的一员，我们必须始终明确自己肩负的神圣使命，怀着感恩的心、抱着强烈的责任感、带着高度执行的精神干好工作，要时刻对比要求查不足，真正做到感情到位、责任到位、执行到位，创造性地开展工作，不讲任何借口，干出亮点，干出特色，为更加美好的明天贡献出自己的全部智慧和力量。

关于工作感恩的演讲稿篇3

仔细算算，一年有365天，正常工作时间超过了240天，一天24小时，正常工作时间为8个小时，再除去休息睡觉的时间，与父母、子女、亲属共处的时间远远不如与同事相处的时间长。也就是说，同事是我们生活工作的必不可缺的组成部分，我们的两个肩膀，一条挑着亲属和朋友，一头担着领导和同事，无时无刻不在和他们发生这样那样的联系。没有领导的帮助和指导，就没有良好的工作环境；没有周围同事的协助支持，个人工作能力再大也是枉然；如不能做到诚实做人，诚信做事，让领导和同事们失去信任，必然处处碰壁，寸步难行。

“知恩图报，善莫大焉”，我们应感谢组织，让我们有缘成为朝夕相处的同事；我们应感谢同事，为我们提供了力所能及的帮助，工作中那些诚挚的建议、积极的配合、善意的批评和热心的帮助都是我们宝贵的财富；我们应该感谢我们的领导人。当我们遇到困难时，他们的配合是我们最大的帮助和爱。因此我们应当珍惜周围的人和身边的一切，真情真意服务周围的同事，从小事做起，一杯茶，一句真心的问候，一次交心的沟通，一个善意的提醒，都能让诚信充满各个角落，用真情回报同事的关爱，点亮和谐灯光，营造团结奋进的氛围。

各位同事，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，大家团起来，共同以感恩的心对待学校、岗位、领导、同事，用诚实的行动回报身边的一切，用爱心和诚信点燃和谐的灯火，你是一盏灯，我是一盏灯，他是一盏灯，灯火辉煌，五彩斑斓，我们的党校一定会更加和谐，更加诚信了。最后用一句老话鼓励：鱼知水，是幸福的源泉。）

关于工作感恩的演讲稿篇4

在这一生中，无论从事什么职业，每个人都需要工作。然而，要怎么样才能在工作中寻找快乐而快乐地工作呢？也许你和我一直在寻找一种快乐的工作方式。

我从最基层的代办站并帐员，到管理信贷业务的信贷员，直到现在联社从事稽核工作，这十多年来，说句实话，我似乎不曾有过快乐的感觉，也未找到快乐工作的方法。直到我们联社张赞河理事长上任后第一次在全县职工大会上所提出的“学会感恩，快乐工作”的理念时，我茅塞顿开，“快乐地工作”不就是一种对待工作的心态吗？

以前总是觉得考核力度太大、工资太少、加班又多、工作气氛太差、还要到处拉存款…紧张压抑时刻占满大脑神经，感觉到的只是工作带来的“酸、苦、辣”，就是不曾有过“甜”的感觉。细细回想，我没有快乐的感觉，其实就是没有一个良好的心态。

记得在网上浏览一些资料时，其中有一网友说的“是工作需要你，还是你需要工作”，使我感触颇多。是啊！在现实生活中，我们需要工作，而不是工作。

工作可以让我们拿到工资，满足最基本的生存需求，也是每个人实现价值的纽带和人才展示的平台。现在有些人没有工作到处找工作，而那些有工作的人总是抱怨。想象一下放弃我们现在的工作。我们还能做什么？

既然我们不能再选择工作了，我们就应该努力改变对工作的态度，让自己快乐起来。当我们用一颗真诚、快乐的心认真对待工作，踏踏实实地完成每一项任务时，相信我们的价值就会在工作中得以体现，我们的梦想也会随着快乐工作逐渐实现。如果我们在工作中不快乐，我们会失去很多生命

工作不能不干，生活还需继续。只有保持良好的心态，才能感受到工作的快乐和生活的美好；只有快乐地工作，才能事半功倍，更快地达到人生的目标。我--决定改变对工作的心态，保持快乐、积极、向上的心境用心工作，用“感恩的心”在工作中寻找那份乐趣，那份自在与充实，体会工作带来的“酸、甜、苦、辣”。

关于工作感恩的演讲稿篇5

各位领导、各位同事，大家下午好，今天很高兴，我们欢聚一堂，共镶盛会，同时，能站在这里给大家做这个演讲，我感到极其荣幸。首先，很感谢领导能给我这个站在台上发言的机会，同时，也很感谢如此多的同事在认真地听我的演讲。非常感谢！我今天演讲的主题是：心怀感恩，情系工作。

俗话说得好：“滴水之恩，当涌泉相报。”可见，受人之恩，必当心存感激，并且还要力求有所回报。我们的生活，需要一颗感恩的心来创造，这颗感恩的心，又需要生活来滋养。倘若一个人不会感恩，自然就不会生活，不会生活，那又谈何工作。没错，生活中值得我们感恩的有很多，譬如给予我们宝贵生命的父母，譬如与我们风雨同舟的朋友，譬如温暖我们、普照大地的阳光。今天，我就谈谈工作中的感恩，感恩为我们提供工作平台的领导，感恩始终与我精诚合作的同事。

首先，我谨代表全体员工，感谢公司的所有领导。试想，假如领导们不为我们员工打造这个平台，也许此时此刻，我们还在人才市场里久久踟蹰，徘徊不定。我们知道，再优秀的演员，也需要有华丽而适合的舞台表演，否则，纵然演技再好，也将难以施展，所谓人生如戏，我们便是那一个个演员，我们需要在一个恰到好处的舞台上展示自我，从而施展自己的才能，体现自身的社会价值。而这个舞台，不正是领导们为我们精心打造的工作平台么？在这些平台上，我们得以锻炼，得以提升，得以回报。我还依然记得，在平日的工作里，对我的诸多不足之处，领导都给予了包容和指正，让我的业务水平不断提高。而对我的一些优良表现，领导也给予了充分的肯定和表扬，令我倍受鼓舞，越战越勇，不断前进。所以，面对领导，我自然心存一颗感恩之心，感恩他们给我提供的平台，感谢他们对我一直的指导和信任。今后，我一定更加努力工作，用不俗的业绩来回报领导的厚爱。

我还要感恩我的同事，一群可爱可亲的人。我们来自五湖四海，天南地北，我们的习俗可能有所差异，我们的语言可能不尽相同。但是，相识即是缘分，这份缘分来得弥足珍贵，所以我们会倍加珍惜。当我们相聚在这个舞台之上时，我们是合作者，我们是朋友，我们更是兄弟姐妹。我们齐心协力，我们万众一心，只求在舞台上把这场大戏演好。诚然，我们的岗位各不相同，高低不一，但是我们在一个个平凡的岗位上，用自己的智慧和汗水，做出了不平凡的成绩。假如我们的公司是一架机器，我们便是这架机器上一个个环节上必不可少的零件，我们用自己的双手，为这架庞大的机器自豪地贡献着，为它不断补充着发展的动力和不朽的精神，从而也体现了我们自身价值。我忘不了，在工作中同事们给我无数的帮助，我忘不了，为了公司的需要，他们毫无怨言地加班加点。所以，我要感恩所有的同事。希望在未来的工作中，我们更加团结互助，众志成城，携手共进。用我们勤劳的双手和澎湃的激情，为公司美好的明天添砖加瓦，再创辉煌！

领导是为我提供道路的伯乐，让我们有机会跑上千里，实现自我。所以感恩领导。同事是我工作中不离不弃的战友，我们共进共退，并肩作战。所以感恩同事。

为什么我的眼中常含泪水，因为我对你们心存感激。我的领导，我的同事，感恩这一路走来，你们悉心的教导，还有你们无私的帮助！我相信，一个人只有学会感恩，才能更好地生活和工作。在未来的日子里，我一定心存感恩，情系工作。以更加努力的工作，更为优秀的成绩，回报领导的关怀，回报同事的支持。我的演讲就到这里，谢谢大家！

关于工作感恩的演讲稿篇6

大家好!

我是苏佳玲，来自消毒供应中心!我在供应室工作2年多了，但像这样走上引人注目的台前，却是非常陌生的!大家都看过电影，我想问一下大家认识明星范冰冰吗?认识孙俪吗?那有谁认识范冰冰主演电影背后的灯光、剧务是谁呢?没错，不认识!我们就像这些灯光、剧务一样，做着不被认识的的幕后天使，但依然默默奉献，就如我今天和大家分享的话题：怀着感恩的心在工作!

在20__年10月，我怀着万分激动的心情到人力资源部报到，我仿佛已经看到自己天使般温柔地飞在病人的床边，给病人抚平伤痛，带去希望。但是当热情的职员把我带到简陋的供应室时，我有种掉到冰窟窿的感觉，因为这离我的梦想太遥远了。接下来我天天在清洗包装器械中忙碌，在满是血腥与消毒水味的环境里穿梭，而且还常被误解工作很轻松……我开始怀疑自己的选择，想要逃离!直到有一天我无意中看到一个故事：天使与诗人的对话。天使问诗人：“你不快乐吗?我能帮你吗?”诗人对天使说：“我什么都有，只欠一样东西，你能给我吗?”天使回答说：“可以。你要什么我都可以给你。”

诗人直直地望着天使：“我要的是幸福。”

这下把天使难倒了，天使想了想，说：“我明白了。”

然后把诗人所拥有的都拿走。天使拿走诗人的才华，毁去他的容貌，夺去他的财产和他妻子的性命。天使做完这些事后，便离去了。

一个月后，天使再回到诗人的身边，他那时已经饿得半死，衣衫褴褛地躺在地上挣扎。于是，天使把他的一切还给他。然后，又离去了。

半个月后，天使再去看诗人。这次，诗人搂着妻子，不住地向天使道谢。

因为，他得到了幸福。

看完故事，我阴霾了几个月的心情突然放晴了，我明白我们要珍惜已经拥有的，对自己得到的要心怀感激，知足惜福。我开始想着，我应该怀着感恩的心在工作!

没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。消毒供应中心工作琐碎而繁忙，但我可以选择开心地去做。因为我想着我的工作可以让病人更加安全，可以让临床同事更加放心，虽然不直接与病人接触，但我们的工作与病人的安危息息相关，与全院的质量安全环环相扣。对于我而言便是一种充实的快乐!有了这种心态，我觉得自己的工作状态也有了很大的改变，我不再烦躁清洗包装器械的琐碎，不再反感血腥与消毒水的味道，即使在怀孕时因为妊娠孕吐反应剧烈，我也能一直坚持操作，没有退缩。

每位护士姐妹在自己工作岗位上，都应该像春风化雨般自然而温暖。一种感恩的心态不但能让我心胸变得更加开阔，还让我拥有更多的快乐。在工作中有的人总是闷闷不乐，总觉得上级的安排对他不公平，经常牢骚满腹。要是你对什么事都不满意，那就设法去改变它。如果改变不了，那就换种态度去对待，千万不要抱怨唠叨。因为抱怨像烟头烫破气球一样，让别人和自己都泄气。抱怨的人在抱怨之后，非但没轻松，心情变得更糟，并且还会感染和影响他人的工作效率和工作质量。

怀着一颗感恩的心在工作，你会发现我们身边所有的同事和事情也都将变得更加美好。如果说医疗护理工作是一场没有硝烟的战争，那我们消毒供应中心就是前线的后勤支援，我们怀着感恩的心，努力工作，助力医院的感控发展!最后，我用我们硕薇老师的一首小诗结束今天的演讲：幕后天使礼赞————白衣款款落凡尘，恰似嫦娥下广寒。消毒灭菌展玉指，清平和谐满人间。让我们怀着感恩的心快乐的工作吧!谢谢大家!

关于工作感恩的演讲稿篇7

工作岗位是人生旅途的支点，是实现人生价值的基本阶段。珍惜岗位，就是珍惜生命，提高生命价值。

然而，很多人在工作中却不珍惜岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然他们也不会有建功立业的成就感。这种人一见到别人做出了成绩，就会因

羡慕而嫉妒，进而大发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有成就，不是因为工作不努力，而是岗位不合适。但是，一旦领导将他们放到某个重要岗位上，他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧，以致成天在“一杯茶水一包烟，一张报纸看半天”中消磨时光。至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽，到头来，难免平平庸庸、无所作为。

可见，不珍惜岗位，实际上就是苟且偷安，敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。

有人可能会说，一个重要的岗位容易调动人们的积极性，而一个普通的岗位却很难让人感到敬业和不值得珍惜。但道理并非如此。

就一个城市而言，没有人可以当市长；同样，没有人可以当清洁工。想当市长的人很多，但想当清官的人不多。然而，市长只需要一个，清洁工却需要成千上万甚至上万人。

即便如此，如果清洁工不努力工作，不珍惜自己的工作，他也会丢掉这份工作。因为如果你不重视你的职位，就会有人来接替你。

努力工作，不断学习。在日常工作中，积极学习他人的长处，提高业务能力，拓宽业务知识面。在巡视压力表、温度表时，严格遵守生产要求，按时巡视查抄，填写工整、干净无污、准确无误，做好参考数据，做好办公室的辅助工作资料。

珍惜岗位，其实是一种职业精神。目前，我们许多人正在学习西方企业的精神和学说。实际上，我们应该学习中华民族的优良传统。一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁，死而后已”名垂千古。

珍惜自己的工作是一条实现人生价值的必经之路。只有务实，充分利用岗位上的每一天，努力学习，努力奋斗，才能成功。

我的演讲到此结束，谢谢大家!

关于工作感恩的演讲稿篇8

??热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我宣布公司第二次职工代表大会开幕。

请全体起立

奏《国歌》

请坐下。欢迎党支部书记x x—x同志讲话

2、请工会主席x x-x作工作报告

3、请副总经理x x-x作工会财务工作报告

四、通过选举办法，请副总经理xx-x同志宣读《选举办法》（草案）

请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决

同意的请举手好请放下

不同意的举手

好通过《选举办法》

5、请x x—x同志宣读职工代表审查意见

报告六、请x x—x同志宣读对候选人的答复

七、选举通过总监票人、监票人、计票人，经大会筹备小组预备会议讨论，提名xx-x同志为总监人，xx-x同志为监票人，xx-x同志为计票人。现提请大会进行讨论表决。

如有不同意见请发表（稍后）

没有，现在进行表决

同意的请举手，（稍停）请放下

不同意的请举手，（稍停）没有

好鼓掌通过

八，请仔细核算拥有选举权和选举权的人数

九、请工作人员检查选票箱

10、请员工分发选票（红色代表选票，绿色代表选票）

11、投票（首先由工作人员、主席台、然后由前到后、从左到右）

十二、请工作人员开箱计票

十三、公布选举结果

我提议，我们以热烈的掌声向新当选的两个委员会成员表示衷心的祝贺。

十四、请代表分组讨论，休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告（请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会，推选新一届工会主席，经费审查委员会主任进行工作分工，工会委员会会议到小会议室召开，经费审查委员会会议到办公室召开）。

下面继续开会

十五、宣布“两委”分工情况

我提议，我们再次以热烈的掌声，向新当选的工会主席和工会委员会成员表示衷心的祝贺。

16、请各位代表举手表决审议这两份报告；（工会、财务）

同意工会工作报

告的请举手

不同意工会工作报告的请举手

关于工作感恩的演讲稿篇9

敬爱的党组织：

这是我向党组织递交入党书以来的第一次学习，使我深受启发，感觉作为一名医务工作者工作的重要性，必须时刻牢记党的宗旨，努力工作，勤奋学习，深入理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的精神实质、思想内涵和基本要求，使我在政治思想上进一步成熟，对党的目标、宗旨、任务等认识更加全面、更加深刻、更加坚定社会主义信念，更加增强了为党的事业、为共产主义事业奋斗终身的信念和勇气，不断强化学以致用能力，立足实际，大胆创新。

这段时间里，我也一直能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的知识，使自己向光荣的中国共产党靠拢，江总书记的重要讲话，使我深刻地认识到，我们的党能够严格要求自己，在新的历史时期对党提出了更高的要求，使我们的党真正成为中国人民的领路人，使我对党、对祖国的未来充满信心。四月底，几位院长找我谈话，说准备调我去医务科工作，我思想上毫无准备，作为一名有着十多年临床经验的儿科医师，我有点割舍不下对业务不断摸索钻研的感情，但既然是医院工作的需要，我想作为一名要求进步的青年，应该接受医院组织的分配，而且我暗下决心，要干，就要干好，认真学习和摸索新的岗位职责，把医务科的工作做好，不辜负院领导对我的信任，不仅如此，业务知识还要挤时间继续钻研，将行政工作与业务能力的提高有机地融合在一起，争取做到医务行政工作和业务能力的提高两不误。

我们每个人都在一定岗位上承担着各自不同的任务，却都与医院的发展直接相关。通过学习，让我更加深刻体会到爱岗敬业、一丝不苟、自我做起、扎扎实实干好本职工作，无论事情大小，都应认真对待，谨慎处理，深化“像对待亲人一样对待每一位患者，像做好自家事一样做好每一项工作”的服务理念，才能更好的帮助别人减轻痛苦，重获健康。一名党员的作用，对于党和人民的事业来说，就像一台机器上的小螺丝钉，螺钉虽小，作用却不可低估。按照党的要求，党员是实践社会主义核心价值体系的模范，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。

求真务实，开拓创新，树立大局意识，树立新形象，创造新业绩，促进新发展。作为医务工作者中的一名党员，更应该发挥先锋模范作用，解放思想，支持参与改革，以全新的理念和姿态为医疗事业的发展开拓创新，锐意进取。用入党范文自己的言行，大力鸿扬“团结、正气、干事、奉献”的工人医院精神，倾力打造“四、三、二、一、一”品牌服务，争创一流医院，为周边地区的广大父老乡亲服务。

在学习中，使我了解到在医务工作中要善于发现问题，勤于思考问题，敢于提出问题，客观地思考与分析，合理妥善解决问题，对医院发展有利问题多想多做，树立良好的党员形象，起到积极向上的作用。

经过了长期的锻炼和思考，对党的认识不断加深。随着自己思想的逐渐成熟，我深深地感受到，我找到了自己的信仰，我一定要成为一名共产党员为共产主义、为祖国、为人民奉献我的全部，把自己的一生都献给崇高的无产阶级事业。

回顾自己成长的历程，我每一步成绩的取得，都是党和人民教育的结果，是同志们帮助的结果。作为一名医务工作者，我要肩负起时代赋予我们的历史使命，一方面要树立正确的世界观，人生观，价值观，不断转变医德医风。积极为职工群众服务，为经济建设服务。另一方面要努力学习科学文化知识，掌握现代科学技术，不断提高为人民服务的本领和水平，努力成为一名德才兼备的社会主义事业的建设者和合格的接班人。

敬爱的党组织：

这是我向党组织递交入党申请书以来的第一次学习，使我深受启发，感觉作为一名医务工作者工作的重要性，必须时刻牢记党的宗旨，努力工作，勤奋学习，深入理解马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”的精神实质、思想内涵和基本要求，使我在政治思想上进一步成熟，对党的目标、宗旨、任务等认识更加全面、更加深刻、更加坚定社会主义信念，更加增强了为党的事业、为共产主义事业奋斗终身的信念和勇气，不断强化学以致用能力，立足实际，大胆创新。

我们每个人都在一定岗位上承担着各自不同的任务，却都与企业的发展直接相关。通过学习，让我更加深刻体会到爱岗敬业、一丝不苟、自我做起、扎扎实实干好本职工作，无论事情大小，都应认真对待，谨慎处理，深化“像对待亲人一样对待每一位患者，像做好自家事一样做好每一项工作”的服务理念，才能更好的帮助别人减轻痛苦，重获健康。一名党员的作用，对于党和人民的事业来说，就像一台机器上的小螺丝钉，螺钉虽小，作用却不可低估。按照党的要求，党员是实践社会主义核心价值体系的模范，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。

求真务实，开拓创新，树立大局意识，树立新形象，创造新业绩，促进新发展。作为医务工作者中的一名党员，更应该发挥先锋模范作用，解放思想，支持参与改革，以全新的理念和姿态为医疗事业的发展开拓创新，锐意进取。用自己的言行，大力鸿扬“团结、正气、干事、奉献”的工人医院精神，倾力打造品牌服务，争创一流医院，为xx区及周边地区的广大父老乡亲服务。

总之，这次学习虽然时间短暂，但内容丰富，受益匪浅。通过学习，我更加坚定了共产主义信仰，坚定社会主义信念，牢记为人民服务的宗旨，真正使自己的思想得到进一步的净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改善，行为得到进一步规范。

尊敬的党组织：

有一种感动，在无影灯下传递;有一种精神，在手术刀上演绎。徐永清，这位部队医务工作者，以全心全意为各族群众服务、为基层官兵服务、为部队战斗力服务的经历，生动书写了把赤诚丹心奉献给边疆的人生华章，展现了*人的时代风范。

徐永清是学习实践科学发展观的先进代表，是践行社会主义核心价值体系的典型。从他身上展现出了部队医务工作者吃苦耐劳、一心为民的精神风貌。他把对部队的热爱化为干事业的激情，用行动诠释了对科学发展观的实学实干、真信真用。他时刻不忘肩负的神圣使命，把热爱边疆、热爱官兵，心系各族群众，面向基层服务社会的责任，认认真真体现在医疗实践中，为我们树立了新时期部队医务工作者的良好形象。

徐永清爱岗敬业、开拓进取。他以强烈的事业心和科学的工作态度，紧盯军事医学发展前沿搞科研，勇于超越自我，勤于攻关克难，努力开展新业务新技术，刻苦钻研骨科医学难题，不断向新的难度高度发起冲刺，为骨科医学事业的发展作出了突出贡献。徐永清深怀爱兵爱民之心，始终把为患者解除病痛作为自己义不容辞的神圣职责。

他虽然是军内外久负盛名的专家，但时刻不忘长期驻守在地处偏僻、气候恶劣、条件艰苦地区的官兵，始终把边疆各族群众的病痛挂在心上，用一流的医疗技术服务边疆人民。他视病人如亲人，给将军做手术和给战士做手术一个样，给穷人和富人看病一个样，从而促进了官兵团结、军民团结、民族团结，密切了党同人民群众的血肉联系。

学习实践科学发展观，最重要的是要把科学发展观的要求体现到工作中，落实到行动上。我们要向徐永清学习，学习他立足本职岗位模范践行科学发展观，牢固树立以人为本的理念，以精湛医术扎根边疆服务官兵，情系高原热爱人民，切实把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，为建设富裕民主文明开放和谐云南贡献自己的力量。

关于工作感恩的演讲稿篇10

企业思想工作演讲稿

----解放思想中的统一思想和统一思想中的统一思想

同志们：

大家好！前不久，在一次与董事长的汇报工作中谈到解放思想、观念更新的问题，并委托我作一次这方面讲课，我也觉得很有必要。今天在这里就和大家一起来**这个问题。

我们有些人，一提到解放思想，就觉得老生常谈，很不感兴趣，认为自己思想没有不解放的。事实上，他们一方面急于发展又好又快，另一方面又不敢尝试；一方面，他会解释和开放他的思想和创新，另一方面，他不敢承担风险和责任；一方面，我清楚地看到自己的缺点，另一方面，我不敢正视自己的缺点。这种道理上明白，行动上滞后，讲起来清楚，干起来茫然的行为，说到底还是思想不解放或者说解放思想步够，缺乏敢想、敢闯敢干的雄心和气魄。

众所周知，思想是行动的先导。思路决定出路，观念支配行动。只有领先于众人的观念，才能成就出众超众的业绩。

当前，市场经济的滚滚浪潮和企业改革的不断深入，我们电力干部职工必须率先树立全新的思想观念，才能不断地适应充满变数的新形势、新挑战。但是，我们公司的实际思想状况和这个要求有很大的差距。时至今日，在我们员工中，依然存在着那么多不合适宜旧观念；在企业的工作中，仍然存在着许多陈旧落后的习惯和做法。

我们国家搞了那么多年的市场经济，也加入了世贸组织，不少干部职工还认为“进了国企门，就是国企人”、“患不均而不患寡”的平均主义思想深根蒂固，许多人还怀念调资同步走，分配大锅饭，你有我有大家有，认为这样才公平；在日常工作中，犯这样那样的毛病，怕承担责任而患推诿病，侵犯自己利益而患扯皮病，怕暴露自己缺点而患护短病，见自己不如人而患妒贤病；于是在工作上互相推诿，互相责备，做事怕承担责任，不做又怕别人超过自己，内心充满矛盾，时间长了就失去主动性、积极性，做事等、靠的思想自然而生，领导安排一件事就做一事，不安排就被动等待。这些思想如同癌症一样，侵袭着我们企业的**，成为阻碍企业长远发展的病根。正是因为思想僵化，观念滞后，才导致了墨守成规，不思创新，发展缓慢。

很多事情要么看不准而没动手，要么是看准了还在犹豫，畏首畏尾，求稳怕乱，迟迟不敢动手；要么是光打雷不下雨，光研究，不行动，重决策，轻落实，不是左就是右，**过来**过去，白白丧失了发展机遇。许多改革，该进行的没有进行；许多决策，该执行的没有执行。我们不应该认真考虑吗？

在已经过去的计划经济年代里，我们可以得过且过，做一天和尚撞一天钟，多干少干一个样，干多干少无差别，工资照拿不误，生活照常进行。然而，在市场经济的王国里，我们不能如此无忧无虑。因为市场经济的法则是大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼，谁的动作快，思路活，谁就能在市场中占有更多的资源，占据更有利的地位。

我们应该勇敢地前进，迎头赶上。只有驾驭竞争大潮的人，才能超越自我，迎接挑战，推动企业改革发展。那么，我们应该怎么办呢？

以我们公司目前干部职工的状况，要做到这一点，必须从思想上来一场彻底的洗心革面，洗头换脑，彻底冲破传统思想的枷锁，破旧立新，与时俱进，树立新的思想观念。要破除画地为牢，闭门造车，夜郎自大，坐井观天的封闭意识，确立闯荡市场经济，敢为天下先的战略眼光；破除不思进取的秃废情绪，确立大步跨越，赶超时代的昂扬锐气；破除有条件就干，没条件就算，对自己有利就干，对自己不利就算的不负责任态度，确立主动开动脑筋，想尽办法，创造条件上的创业胸怀；打破“小富强好，小进步好”的小农意识，树立做大生意，谋求大发展的创业精神。要摆脱消极被动的思想，树立勇于探索、率先垂范的创新精神。

同志们！山随时代而变，水随时代而变，人随思想而变。思想解放已成为社会进步的催化剂和企业发展的导火索。没有思想的引领，就没有发展的引领，就没有思想的更新，就没有发展的飞跃。

让我们放手，让我们解放自己，把解放思想付诸行动，从我做起，从小事做起。学会思考昨天，走进今天，展望明天，才能真正感受到积极向上的精神。每个人都做事，每件事都做好，每一天都进步，已经不单纯是一种思想，一种理念，更是一种行动。

每解放一次思想，我们就能解除旧思想的束缚，未来就会为我们打开一扇更加广阔的大门，公司的改革和发展就一定能开创出崭新的喜人局面，我们广大员工一定会有无限美好的明天！人人快乐工作！

让我们朝着这个宏伟的目标努力！

企业感恩演讲稿范文

各们同事们：

您们好！

从我降临世间的那一刻起，我应该感谢我的父母，是他们给了我来这世上走一遭的机会，把我从呱呱坠地的婴儿一勺饭一口水的喂养成如今健康的青年。当我深刻理解了“教师”的含义时，我应该感谢他们，是他们带我穿越知识的海洋，领略古今中外的风采，指引我纵观尘世百态，看清人间的真善美，是他们，告诉我：无论何时，怀抱一颗感恩之心！

吃水不忘挖井人，接滴水之恩，当涌泉相报！是啊，想想看。我们需要感谢的人太多了

12月9日，我怀着对美好未来的憧憬和对美好生活的追求，走进了华翔公司的大门。当时，华翔公司只租了几间简陋的办公室。虽然只有十几名员工，但他们分工细致，各司其职，合作默契。初来乍到的我，本以为满腹经纶就能学以致用，却没曾想毕业于工业与民用建筑专业的自己，除了抱着毕业证书发呆外，甚至连读懂最基本的图纸都困难。

于是，当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一粒“沙子”时，愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。公司里的同事们鼓励我说迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都曾经有过，但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生活需要自己去承担，命运更需要自己去把握，一切都不能着急，一点点进步就能让笑到最后的人。

公司提供了大量的专业书籍，领导也多次亲自指导，指导我逐步熟悉业务、图纸、施工等各个环节。xx年3月31日，公司新厂区举行奠基仪式，我挤在人群中，听着噼里啪啦的鞭炮声，心潮澎湃的我久久凝视着这片炙热的土地，这片孕育希望的热土，到处充满着激情与活力，处处折射着决策者过人的胆识与魄力，我在心里呐喊：这是华翔的明天，这是华翔的希望呐！

从那以后，我更加努力的学习，谨遵各位领导的谆谆教诲，将全部精力投入到学习中去，因为我懂得：公司领导为我们提供了如此美好的展示自己的平台，我不能辜负了大家的期望，作为一名普通员工，我们必须时刻怀抱一颗感恩之心。

新建厂区很快竣工，我们搬进了占地一百二十多亩的新厂区，领导为我们的办公室添置了新的桌椅、沙发，貌不其扬的板房，经过独具匠心的装修，别有了一番风味。公司领导英明决策，到各学校招贤纳士，高薪聘请了许多高文化，高素质人才，来填补技术人员的空缺，与此同时，公司引进了精尖化的自控系统设备，置于已经建设完成的两万平方米的钢结构车间内，并细分了各部门的责任。岁月匆匆，韶华流逝，短短的两年时光如弹指一挥间，如今的华翔，已是员工超过四百，年销售额超过三个亿的东方雄鹰，翱翔于山东乃至全中国的苍穹下，搏击长空，无所畏惧的勇往直前！

尽管硕果累累，可是公司上下并没有因为知足而放慢发展的脚步，谨慎的领导班子不敢有一点点松懈，**远瞩，深谋远虑，紧张的奔波于各大城市的工业园以及钢构车间密集区，搜集开发信息，充实而快乐。记得有一次，和杭总经理一起就餐，几位客户劝慰他说：您这年纪了一定要注意劳逸结合，多多锻炼身体，不要把自己搞的如此疲惫不堪。

杭总经理却轻轻摇头：曾经没成立公司的时候我会考虑，现在不一样了，肩上的担子和责任很重，公司所有人都在看着我，必须给每位员工树立标兵才行，我有时候会给自己增加压力，提醒自己不能怠慢啊。

华翔的明天将面临越来越大的挑战，我们应该共同努力！在座的所有人都面露佩服之色。

谢谢大家！

关于工作感恩的演讲稿篇11

感恩不是简单的报恩行为，而是一种工作的智慧。因为感恩实现了工作中的多赢，在你伸手帮助别人的同时也成就了自己。

感恩是多赢的工作哲学，懂得感恩，会让你在帮助别人的同时也成就自己。爱默生曾说：“人生最美丽的补偿之一，就是人们在真诚地帮助别人之后，也帮助了自己。”所以，应该伸出你的手去帮助别人，而不是伸出脚试图伴倒他们。

无论是在生活中还是在工作中，都有这样一种现象：人们很容易因为陌生人的帮助而感动不已，反而对身边许多与自己关系密切的人的恩德视而不见，他们把这些视为自己应得的。即使有感恩的心，也常常只是记得感谢给我们诚心、帮助、掌声的人，在他们需要帮助的时候也会助其一臂之力，却很少有人去感激伤害、欺骗、打击过我们的人，我们常常对他们报以怨恨。

其实，对那些伤害过我们、带给我们疼痛的人，我们也应该感恩，正是他们让我们对这个世界有了一个更深刻的认识，我们不仅要学会用一颗感恩的心去体会真情，更要学会用一颗感恩的心去驱逐伤害。

曾强毕业于哈佛大学商学院，并就职于美国西南航空公司。与他相处过的同事对他的微笑、善良和勤劳都留有深刻的印象，大家都成了他的朋友。

有人不解，问曾强有什么与人相处的秘诀。

曾强微笑着说：“一切应该归功于我的父亲。在我很小的时候他就教导我，对周围任何人的给予，都应该抱有感恩的心态，而且要永远铭记，要使自己尽快忘记那些不快。

“我幸运地获得了这份工作，有很多友善的同事，虽然上司对我的要求很严格，但在生活方面对我很照顾。所有这一切，我都铭记在心，对他们心存感激。

“我一直怀着这种感激的心态去工作，很快我就发现，一切都美好起来，一些微不足道的不快也能很快过去。我总是工作得很开心，大家也都很乐意帮助我。”

企业也是一样，同事都更愿意帮助那些知恩图报的人，老板也更愿意提拔那些一直对公司抱有感恩心态的员工，因为这些员工更容易相处，对工作更富有热情，对公司更忠诚！

感恩是一种积极的心态，更是一种向上的力量。当你以一种知恩图报的心情去工作时，你会工作得更愉快，更有效率！

文正是美国奥美广告公司的一名设计师，有一次被公司总部安排前往德国工作。与美国轻松、自由的工作氛围相比，德国的工作环境显得紧张、严肃并有紧迫感，这让文正很不适应。

文正向上司抱怨：“这边简直糟透了，我就像一条被放在死海里的鱼，连呼吸都很困难！”上司是一位在德国工作多年的美国人，他完全能理解文正的感受。

“我教你一个简单的方法，每天至少说50遍‘我很感激’或者‘谢谢你’，记住，要面带微笑，要发自内心。”

文正抱着试试看的态度，一开始觉得很别扭，要知道“刻意地发自内心”可不是件容易的事情。可是几天下来，文正觉得周围的同事似乎友善了许多，而且自己在说“谢谢你”的时候也越来越自然，因为感激已经像种子一样在他心里悄悄发芽生根。

渐渐地，文正发现周围的环境并不像自己想象中的那么糟糕。

到后来，文正发现在德国工作是一件既能磨炼人又让人感到愉快的事情，是感恩的态度改变了这一切！

学会感恩，不仅仅意味着要拥有宽广的胸襟和高尚的品德，实际上，它更应是一种愉悦自我的智慧。感恩是积极向上的思考和谦卑的态度，当一个人懂得感恩时，便会将感恩化作一种充满爱的行动，在生活中实践。感恩不是简单的报恩，它更是一种对工作的责任，一种追求阳光人生的精神境界！一个人会因感恩而感到工作顺利，会因感恩而感到心情愉悦！

作为企业的一分子，无论你是才华出众的“领导人物”，还是默默无闻的小职员，如果你始终抱着对工作、对企业、对老板感恩的心，就很容易成为一个受到欢迎的人，会更有亲和力和影响力。就像每一粒种子都不会把春天遗忘一样，每一个员工也不会把自己的公司遗忘。一颗感恩的心，就是一粒爱的种子，承载着责任，承载着能力，承载着希望和发展。

关于工作感恩的演讲稿篇12

尊敬的领导人和同志们

下午好！

我演讲的题目是《忠诚敬业话感恩快乐工作谱新曲》

为什么我们总是被动地工作而不是主动地工作？

为什么我们总是抱怨问题而不是主动解决问题？

为什么我们的人数和收入都增加了，但我们的团队绩效却下降了？

为什么我们会有浮躁的心态，不安的工作和频繁的人才流失？

企业缺乏的是什么？领导缺乏的是什么？我们缺乏的又是什么？

归根结底，是一个缺乏感恩、忠诚和敬业精神、士气高昂的团队。在企业伦理的框架下，我认为核心内容是忠诚；其外在的表现形式为敬业；而其行为的驱动力是感恩。

没有阳光，就没有温暖；没有水源，就没有生命；没有亲情、友情和爱情，世界就会是一片孤独和黑暗……

常言道：“饮水思源”、 “滴水之恩，当以涌泉相报”。讲的就是“感恩”。

感恩不仅是我们民族的优良传统，也是一个人的基本道德品质。羔羊跪着，乌鸦回馈。动物很感激。作为万物的灵魂，人类还有多少呢？父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、企业的待遇之恩、社会的关爱之恩，看到的想到的，我们没有理由不去做一个感恩的人。

只有感恩，我们才能体会生命的真谛。只有懂得感恩的人，才能成就人生和事业的辉煌。

感恩是做人之本。感恩是一种状态，一种向心力，一种良好的力量。是的，理由很简单。

但简单的道理蕴含着深刻的道理：感恩本来就是一种人生态度，是人格的基础，是我们回报企业的基础。一个感恩的员工会忠诚无私，敬业善良，有责任感和使命感。

一个感恩的员工会把对公司的感恩变成一个勤奋、兢业、进取的实际行动。一个心存感激的员工往往会关心他人、公司、社会和公司。感恩员工是公司稳定发展的基石，是公司增强凝聚力和竞争力的法宝，是构建和谐邮政企业的催化剂。

企业是我们赖以生存的基础。企业在创造可观的经济效益和社会效益的同时，也为我们创造了良好的工作条件，带来了较高的经济收入，提供了较好的发展空间。因此,身为邮政人，我们应该感恩邮政，把感恩之情转化为回报企业的具体行动,用建设家园的心态去建设我们赖以生存和发展的邮政企业。

“天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。百年邮政，强大的中国邮政集团公司赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉，我们又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢？　如果说感恩是做人之本，那么忠诚就是立业之柱。

何谓忠诚？忠诚就是诚实、可信、尽力而为。

忠诚是做人最优秀的品德。任何时候都应该忠诚。大的方面我们要忠于自己的国家和民族，小的方面则是在日常生活与工作生活中忠于我们的组织、我们的领导、我们的团队、我们的工作、我们的家人、我们的朋友，我们自己的做人原则等等。

忠诚是忠于人、勤于事的一种宝贵情操，也是职场最值得重视的美德，它甚至可以被看做是组织得以发展进步的第一推动力。这就是为什么几乎所有的组织都把忠诚作为最基本的就业前提，邮政企业也不例外。每个组织的发展离不开员工的忠诚。

只有全体员工对组织心怀忠诚，大家才能心往一处聚，劲往一处使，进而最大程度地发挥出团队的力量，这样才能让我们的组织更快的驶向成功的彼岸，自己也能获得更大的成就感。

邮政员工的忠诚是邮政企业的幸福。员工只有忠于企业，努力工作，才能在事业上取得成功。忠诚负责的员工是企业的最宝贵的资源，因为失去忠诚，无论他的能力有多强，学历有多高，是不可能做好一份工作的。

因此，忠诚，无论是作为优秀的传统精神，还是作为现代邮政企业的企业文化，都值得我们坚决捍卫。

奉献，简而言之，就是尊重自己的工作，把工作当成自己的事情。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德。奉献是忠诚的最好诠释，是自强不息的摇篮。

但在有些员工看来，做工作、谋职业只不过是为了糊口、混日子，工作上稍微有一点困难，他们脑海中马上就会浮现出许多借口。上级分派给他一个任务，他的借口却有一大堆。比如，“我正忙着呢，没时间。

” “人手太少，没办法完成。”“能做到这样已经不错了，要求不能太高了。”“我的下属素质太差，我也没办法。

”“让某某做可能会更好。”殊不知，在言语间，我们却丢掉了许多。。。。

一位著名的企业家说过这样一段话：“我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些一心只想获得薪水，而在工作中的其他方面一无所知的人。” 事实上，工作是人生中不可或缺的一部分，它已不仅仅是一种谋生的手段，它还是一种全身心付出去创造物质财富和精神财富的过程。

把工作当成一项成就自己人生的事业去做，这是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务，为了自己的事业而爱岗敬业、全力以赴，是让自己的人生价值无限延伸的正确途径。

不可否认，工作是我们生活的基础。我们每个人都需要一份工作，我们需要利用这个平台来实现我们的人生价值。通过工作，我们不仅可以挣到养家糊口的工资，还可以得到锻炼我们各方面能力的机会。如果没有工作，我们将只能游离于社会之外，事业、前途也将无从谈起。

因此，我们真的没有理由不珍惜这份来之不易的工作。

工作是我们生活的重要组成部分。一个人的工作态度反映了他的生活态度，生活态度决定了他的人生成就。事实上，在一个极其平凡的职业生涯中，在一个极其低下的低微上，往往有着巨大的发展机遇。

当一个被周围的人称之为敬业时，他就是值得敬重并依赖的人！调查显示，敬业员工的绩效是非敬业员工的4至9倍。敬业，就会使人在面对工作时做到：

全力以赴，自发，没有借口，立即行动。团队成员的专业表现和敬业精神决定了其真正的竞争力。任何组织要想在竞争中立于不败之地，就必须有一批敬业的员工，形成一种敬业的文化。

如果成员普遍缺乏敬业精神，那么这个团队的竞争层次就难以达到更高的水平，无论它的战略制定的多么高明，也难以避免最后功败垂成。

作为一名邮政员工，即使你自命不凡，豪情满腔，但只要你接受了这份工作，你就必须以虔诚的心与敬业的行动来对待它。“不敬业就失业”这句话对于我们邮政人来说同样是一个非常重要的警示！

我们有时会感叹工作的平淡无味，有时会心烦工作的琐碎繁重，有时会气馁于工作上的某种失败，但只要我们时常怀有感恩的心态，便能从腐朽中发现神奇，从平凡中寻到精彩，从失败中吸取教训。永远有一颗感恩的心，我们的心态会更平和。事事感恩是提升心性、点亮命运的第一步，人只有心存感恩才可以面对人生的顺境与逆境，用一颗享受的心对待人生的一切悲喜起落，才可以从生活从工作中得到快乐。

在工作中，一个人最重要的是要有责任感和敬业精神，轻松的工作不一定能让人快乐。事实上，当人们闲着无聊的时候，他们不是感到快乐，而是感到忧虑和不安。然而，忙碌的人往往是最幸福的。美国心理医生雷米做了一项研究，发现世界上最忙碌、最紧张的名人通常比普通人多活29%。

雷米还发现，在外工作的女性发病率低于家庭主妇。所有这些都表明工作有益于健康。当人们感到无聊时，他们不快乐，却感到担忧和孤独。

工作还使人有满足感，当一个人成功地完成了一项工作的时候，他们心里就会有一种难以言喻的喜悦与欣慰，从而增强了自己的进取心和自信心，促进心理健康。由此可见，你工作越勤奋、越积极，就会越舒服，身体也会越好。

我们熟悉的王顺友，他走在漫长艰险的马班邮路上，在山中小歇时，吹起笛子，唱起自编山歌的情景，他那以苦为乐的精神深深打动着人心。快乐是能感染的，快乐是能传递的。在人生的旅途中，我们看到的不仅是山川秀美的景色，还有平淡的日子；我们的员工更多的也是些平凡的人，或许他们谈不上是什么英雄，但他们却有着一颗对邮政事业无比热爱和忠诚的心。

前不久，在全州邮政经营服务工作会上，州局大力表彰了一批我们身边立足本职，创优争先的服务明星，优秀员工，先进模范，年薪十万元经理人，在他们的身上，我深深地体会到“忠诚”、“敬业”、“乐业”这样的字眼，他们都是我们学习的楷模，他们是用自己的实际行动谱写了快乐工作的动人乐章。

谢谢大家！