美发合同

【#实用文# #美发合同汇总#】在法律法规的不断完善的今天，签订合同是为了更好的保障两方应得的利益，一份标准的合同应该具备哪些要素？好工具范文网编辑为您搜集整理了关于“美发合同”的相关内容，请把本网页收藏起来好随时查看！

美发合同【篇1】

甲方(学校)：

乙方：

甲、乙双方根据国家粮油购销管理政策，在平等、自愿、合作、互利的原则下，经充分协商，达成如下协议。

一、乙方向甲方定购指定的牌面粉、

二、合同订购的粮油质量、等级执行国家规定标准。

三、甲方必须做到及时付款，保证没有质量原因不借故压款、退货、压价。

四、乙方必须做到按签订的合同提供指定的品牌面粉及食用油、数量、质量，要按国家质检部门规范认定的为准。

五、若因乙方粮油质量所引起的食品卫生事件乙方不但要无条件退货，还要承担相应的刑事责任。

六、在执行本合同期间，甲方负责人(承包人)有变动时，由接替人继续执行本合同。

七、乙方交货时，需携带本合同，每次结算。

八、本合同一式二份，甲乙双方各一份。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

电话：_______________________ 电话：___________________________

传真：_______________________ 传真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

美发合同【篇2】

甲方：________________

乙方：_________________受聘职位：_________________个人联系电话：_________________个人身份证号码：_________________现居住地址：_________________

甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下：________________

1。甲方乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应

2、本合同于____年____月____日正式生效，至____年____月____日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。

、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。

返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。帮助乙方学习成长。

餐饮以及水电等工作外开支。乙方本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。

甲方签字：_________________乙方签字：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

以上就是美发店劳动合同的回答望采纳

美发合同【篇3】

美容美发员工入股合同

一、

在现代社会，越来越多的美容美发店开始重视员工的参与和创业精神，并逐渐推行员工入股制度。美容美发员工入股合同便是为了明确员工与美容美发店之间的权益和义务而制定的一种法律文书。本文将详细介绍美容美发员工入股合同的内容和要点。

二、背景

随着美容美发业的发展，员工在店铺也扮演着越来越重要的角色，许多店主开始考虑将员工视为合作伙伴，通过入股来激励员工的积极性和创造力。员工入股合同是店主与员工之间就入股事宜达成的共识，并规范化为书面合同的表现形式。

三、合同的主要内容

1. 入股比例

美容美发员工入股合同首先要明确员工所持有的股份比例。通常情况下，入股比例由员工和店主协商一致，并根据员工的贡献、职位和资历等因素确定。比例确定后，员工便成为店铺的股东之一，享有相应的权益和利润分红权。

2. 资金投入

员工入股合同还需明确员工所需投入的资金额度。通常而言，员工需要按照约定的比例投入一定的资金作为入股费用。这些资金将用于店铺的日常运营和扩张，以达到更好的经营效果。

3. 公司治理与决策权

美容美发员工入股合同中，应明确员工在公司的治理和决策方面的权利。当员工成为股东后，便享有参与公司事务的权益，包括参加股东大会、行使投票权等。合同还可以规定股东代表的产生方式和权益分配方式等具体细则。

4. 利润分红与回报

员工入股合同应明确利润分红和回报的分配方式和比例。通常情况下，店主会根据员工的股权比例和贡献程度，按照年度或季度将利润进行分红。同时，合同也应规定在店铺盈利并进行分红后，员工享有的回报方式和比例。

5. 退出机制

员工入股合同还应明确员工退出公司的机制和条件。员工可能因为个人原因或其他因素选择退出，所以应在合同中约定退出的程序和条件，以保障双方的合法权益。同时，在员工退股时，还应规定购回股份的价格和期限等。

四、合同签订流程

美容美发员工入股合同的签订流程一般包括以下几个步骤：

1. 协商

店主和员工需要进行充分的协商，就入股事宜进行具体沟通，并确定入股比例、资金投入、利润分红等关键事项。

2. 资金准备

员工需要按照合同约定的比例准备入股资金，并进行相关的财务安排和准备工作。

3. 签订合同

在充分协商和沟通后，双方正式签订美容美发员工入股合同。合同一旦签订生效，双方需严格按照约定履行合同义务。

4. 执行合同

签订合同后，员工需按照合同的规定参与公司的运营和决策，享有相应的权利和利益。

五、合同的优势和风险

1. 优势

员工入股合同可以激励员工的积极性和创造力，提高员工的工作荣誉感和归属感，从而增强企业的竞争力。同时，员工入股也能够加强员工与店主之间的合作关系，共同为店铺的发展努力。

2. 风险

员工入股合同存在一定的风险，比如员工在经营中产生的损失和责任由股东共同承担；员工退股时的资金回收问题等。因此，双方在签订员工入股合同前应慎重考虑，明确各自的权益和义务。

六、

经过上述的介绍，我们可以看出美容美发员工入股合同是一种重要的法律文书，用于明确员工与企业之间的权益和义务。合同的签订可以激发员工的积极性，并为企业的发展提供更多的资源和支持。合同的签订也存在一定的风险和挑战，所以双方在签订合同前应充分了解和协商，确保合同条款的合理性和可操作性。

美发合同【篇4】

甲方：

乙方：

甲乙双方本着诚信，友好，互利，互助的原则，经协商同意制定以下条例:

1、甲方将位于洛阳伊川县商都东路麦田理发店项目承包给乙方，承包期限____月日至 月日止期限为有优先承包权（除非乙方不做，甲方不允许承包其他人员）。

2.、在合同期内，麦田理发店经营权，管理权归乙方所有，甲方监督，不得干涉，若双方有意见，可以友好协商解决。麦田理发店的所有权仍归甲方所有（店内装修由甲方负责，不包括耗材和产品类)，乙方无权委托，装让，抵押或另行发展他人，否则属侵权行为，并承担由此引起的法律责任。甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对方相应金额的违约金（1万——10万）

3、合同期内，由于乙方管理经营不善于任何第三方所产生的民事，刑事纠纷，与甲方无关。

4、合同期限前两个月，乙方除去所有成本（房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润）后支付甲方1000元，后十个月乙方除去所有成本（房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润）后给予甲方30%的分红。

5、甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对方相应金额的违约金（1万——10万）。合同期内，若由于乙方管理不善造成店内无盈利或亏损超过3个月，甲方有权终止合同，乙方需赔偿亏损部分另支付甲方1万元经济损失。

6、乙方在入场前清点店内设备产品，合同到期后设备齐全（正常损耗不计），如有丢失和损坏则照价赔偿，合同到期乙方仍拥有优先承租权。

7、以上协议双方确认无误，甲乙双方签字后生效，若有异议则双方调解，调解无果时请向当地法院诉讼。

8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方 乙方

电话 电话

身份证号 身份证号

日期： 年月日

美发店承包协议书 [篇2]

甲方：西园大酒店

乙方：廖必军(身份证号码：510681197609285919)

甲乙双方遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》的相关法律法规，本着共同发展，开拓市场，创造双赢的愿望。在诚信、公平、互利、互惠的基础上，经共同协商达成如下协议，以资共同遵守。

一、标的物

甲方同意乙方承包经营，甲方位于广汉市中山大道南一段17号西园大酒店北二楼的美容美发厅（以下简称美发厅，建筑面积102㎡、精品装修、中央空调、24小时热水）。

二、承包期限

美发厅承包期限自二00六年九月十八日起至二00七年九月十七日止，承包有效期一年，本协议书经甲乙双方签字后，乙方向甲方交纳保证金人民币叁万元，协议书生效，承包期满后，乙方无明显违约行为，有优先承包权。

三、承包费用及支付方式

美发厅承包经营费用，每年为人民币玖万捌仟元。承包费支付方式为半年一付（金额为肆万玖仟元整，人民币小写：49000元），本支付期到期前七日，支付下一期承包费用。

四、责任确定

甲乙双方为承包经营关系，乙方自主经营，自行纳税，自负盈亏，其发生的债权债务关系，与甲方无关。

五、行政管理

美发厅隶属于西园大酒店娱乐部，接受娱乐部经理及酒店领导的工作指导和例行检查，美发厅将服务人员名单编制成册报娱乐部备案，到安全部办理相关手续，持证上岗。

美发厅服务人员必须按照酒店管理规范的相关规定，设计自己的经营模式和服务程序，约束员工的行为举止，逐步与甲方的星级服务标准接轨，服从甲方的.星级服务指导。

六、经营费用

1

1 . 乙方按月（次月5日）向甲方缴纳自来水费，热水费和电费。

2. 美发厅经营所需要的工具、低易耗品、布草类费用，乙方自行支付。

七、违约责任

乙方在经营中，如发生下列情况之一者，视为违约。甲方有权进行劝诫、警告、罚款，情节严重者，可以终止本协议：

1. 在经营中发生违反国家法律，法规者；

2. 在经营中严重影响甲方其他经营项目者；

3. 不按期缴纳承包费者；

4. 不按期缴纳水、电费者；

5. 经营管理不善，造成火灾水毁及人力破坏者；

6. 不可抗力因素造成的后果不在此列；

7. 如果违约发生，由违约方按照可以计算的损失额度向守约方进行赔偿，不可计算的名誉损失双方协商赔偿。在本协议书执行过程中，如发生争议，双方友好协商解决。若协商不成可向当地仲裁委员会提起仲裁，直至向人民法院提请诉讼。

本协议一式肆份（本协议书之附件为不可缺失文件），甲乙双方各持贰份，自签章后生效，同具法律效力，若有未尽事宜，可形成补充协议，与本协议书具同等法律效力。

甲方：广汉西园大酒店 乙方：廖必军

身份证号码：510681197609285919

代表人： 代表人：

年 月 日 年 月 日

附件一：营业执照复印件

附件二：组织机构代码复印件

附件三：税务登记证复印件

附件四：法定代表人（承包人）身份证复印件

附件五：美容美发厅设备设施清单

2

美发店承包协议书 [篇3]

甲方：

乙方：

介于乙方为美发专业人士，能更加完善的提供相关服务，甲方将二泉东路108号东侧一间美发店承包于乙方，本着公平、公正的原则，达成以下协议：

一、承包期限从2011年日至2015年10月16日，乙方交纳每月承包金为贰仟捌佰元整，且提前10天交付。

二、甲方给乙方提供设备使用，乙方使用前需向甲方交纳设备押金伍仟元整，乙方在使用期间如有损坏照价赔偿。

三、乙方在经营过程中所产生的一切费用均由乙方承担，经营和员工行为必须遵纪守法，乙方若有违法行为应承担法律责任。

四、在此承包期间内，甲乙双方无权将该美发店经营权以任何形式承包给第三方。

五、承包期限截止时，乙方将设备完整的交还给甲方，甲方则无息退还设备保证金，若甲方继续对外发包，乙方有优先权。

六、甲乙双方所达成的协议，双方不得违约，若违约，违约方需向对方交纳违约金叁万元整。

七、以上协议双方确认无误，甲乙双方签字后生效，若有异议则双方调解，调解无果时请向当地法院诉讼。

八、本协议一式两份，甲方双方各执一份。

美发合同【篇5】

美容美发员工入股合同

近年来，随着美容美发行业的迅猛发展，越来越多的美容美发店铺纷纷崭露头角。美容美发店铺的经营并非易事，除了需要经验丰富的技师和先进的设备之外，还需要资金的支持。为了在激烈的市场竞争中立于不败之地，不少美容美发店铺选择引入员工入股合同，以提高员工的积极性和参与感，共同发展美容美发事业。

美容美发员工入股合同是一种雇佣关系与股权合作相结合的合同，通过合同双方的协商一致，将一部分股权分配给员工，使员工成为股东之一。这样一来，员工不仅能够享受普通员工的薪酬待遇，还能够分享公司的利润和增值收益。这种合同是一种双赢的合作方式，既能够激励员工的积极性和创造力，又能够为美容美发店铺引入更多的资金和人才。

在美容美发员工入股合同中，应明确双方的权益和义务。首先是股权的分配，即确定员工所获得的股份比例。一般而言，美容美发店铺会根据员工的资历、能力、绩效等因素来确定股份的比例，使其更加公平合理。其次是股东的权利和义务，即明确股东所享有的各项权益，如决策权、收益分配权等；同时也要明确股东应承担的义务，如保守商业秘密、守法经营等。这些规定的明确性和清晰性可有效避免后期的纠纷和不必要的矛盾。

美容美发员工入股合同还应对员工的退出进行规范。美容美发员工入股合同的一大特点是对员工的退出设立了特殊的规定。一方面，通过规定退股机制，当员工因个人原因离职或者违反规定而退出时，可以按照事先明确的协议规定进行股权的回购或转让。另一方面，为了保障员工的利益和投资，合同中也应包含相应的离职补偿机制，以防止员工因退出而遭受损失。

美容美发员工入股合同还应考虑到员工的继续发展和职业规划。合同可以规定员工参与公司的培训和职业发展计划，并设立相关的激励机制，如优先晋升、股权增值等，以激励员工付出更多的努力和创新。

美容美发员工入股合同的签署应当经过专业法律顾问的审查并确保其合法合规。合同内容应简明扼要、明确清晰，避免使用模糊和隐晦的措辞，以防止后期产生纠纷和争议。

美容美发员工入股合同是美容美发行业引入员工参与股权合作的一种创新举措。通过这种合同，可以激励员工的积极性和创造力，提高员工对美容美发店铺的忠诚度和投入度。同时，也能够增加美容美发店铺的资金和人才储备，促进企业的稳定发展。因此，在美容美发行业中，引入员工入股合同是一种值得推广和探索的良好方式。

美发合同【篇6】

甲方因经营需要。根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日， 即_________年。

二、甲方经营需要，安排乙方从事_____________________一职，同时执行________________职位职责及工作流程。

三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。

因为发廊工作的性质，乙方自愿放弃各种保险的事项。

四、乙方固定工资__________津贴，加提成。 为每月当月30号结账，次月15号开工资， 15天将作为培训费用，正常合同期满后将全部退还乙方。

五、合同期间，满勤28天， 如有早退、迟到、无故旷工、正常工作日不上班(未批准请假、休假)。 甲方将按相应的规章制度给予处罚

六、甲方次月__________日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。(注：工资必须以法定货币支付，不得以实物支付)

七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。

八、凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效。甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。

九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内批准才能离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。

十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议培训基金：

1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投诉三次以上的。

3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

十一、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。

1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、经双方协议停工无补助超过30天的。

美发合同【篇7】

美发合同是指由双方在进行美发服务之前签署的一份合同文件，其中详细规定了双方的权利义务以及服务的具体细节。美发合同是保障双方权益的重要法律文书，在美发行业中具有重要的意义。下面我们来详细了解一下美发合同的具体内容和要点。

美发合同应包括合同的名称和双方的基本信息。合同的名称应明确反映合同的性质，例如“美发服务合同”。双方的基本信息包括姓名（或公司名称）、身份证号码（或统一社会信用代码）、联系方式等，以确保双方的身份真实性和便于沟通。

美发合同应明确规定美发服务的具体内容和标准。这包括美发的方式、时间、地点、项目及使用的产品等。例如，如果是染发项目，应明确所用颜色、染发剂的种类以及染发的持续时间等细节。这样可以避免美发师在服务中违反约定，提供低质量的美发服务。

美发合同应明确美发费用和支付方式。这包括美发服务的收费标准和具体金额，以及支付方式。双方可以根据合同约定，选择一次性支付、分期支付或者其他形式的支付方式。同时，合同还应明确对于尚未支付或支付不足的费用的处理方式，以避免纠纷发生。

美发合同应明确双方的权利义务。美发服务提供方应承诺按照约定的时间和标准提供美发服务，并对美发服务的质量承担相应的责任。而美发服务接受方应按照约定支付费用，并提供必要的与美发服务相关的信息和配合工作。同时，合同还可以明确违约责任和争议解决方式等事项。

美发合同应明确合同的有效期和解除条件。合同的有效期可以根据双方的实际情况进行约定，一般可以是一个固定的时间段或者针对某一特定的美发项目。而合同的解除条件包括双方协商一致解除、单方解除等情况，同时合同还可以约定违约方应承担的违约金或其他违约责任。

美发合同是美发服务提供方和接受方间保障权益和规范行为的一份重要文件。通过明确约定服务内容、费用、权利义务和解除条件等方面的细节，能够有效地避免双方在服务过程中发生纠纷，保障双方的合法权益。在进行美发服务前，签署一份明确、具体并生动的美发合同是非常有必要的。

美发合同【篇8】

美发合同是指美发服务提供商与顾客之间所签订的合同，旨在明确双方的权利和义务，确保双方的权益得到合理保护。下面将详细介绍美发合同的内容和具体细节。

一、合同的定义和目的

美发合同是指美发服务提供商与顾客之间以书面形式约定的合同，旨在明确双方在美发过程中的权利和义务，保护双方的合法权益。该合同确保美发服务的质量、价格和服务方式得到充分保障，同时也规范了顾客的行为要求，以维护美发服务提供商的正常经营秩序。

二、合同的主要内容

1. 服务项目和标准：合同应明确规定美发服务的具体项目及标准，包括洗剪吹、染烫、造型等内容，确保顾客可以清晰了解到预期的服务内容。

2. 价格和支付方式：合同应明确约定服务项目的价格和支付方式，确保价格公正合理，并告知顾客提前支付的方式和时间，避免产生纠纷。

3. 服务时间和地点：合同中应明确约定服务的时间和地点，避免因未能及时提供服务导致顾客权益受损或美发服务提供商无法按时履行合同义务。

4. 服务过程和效果：合同应详细描述服务过程中的注意事项和限制，确保美发服务的效果符合顾客的期望，并明确顾客在服务过程中的行为要求，以保障待人守礼。

5. 服务保障和售后服务：合同应明确约定美发服务提供商对服务质量的保障措施和售后服务政策，确保顾客在服务过程中出现问题可以得到及时的补救和协调解决。

三、合同的签订和解除

1. 合同的签订：双方当面签署合同，并互相保留一份副本以备存档，双方还可以选择使用电子合同的方式签署，但需要遵守相关法律法规和电子合同的认可标准。

2. 合同的解除：双方在合同生效后如果因故无法履行合同义务，可以协商解除合同，但需要遵守合同中的解约条款和协商一致原则。如果一方故意违约，则应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。

四、合同争议的解决

1. 协商解决：双方在发生纠纷时应优先通过友好协商的方式解决合同争议，可以选择第三方中介进行调解，以减少争议对双方的损害。

2. 仲裁或诉讼解决：如果协商解决无法达成一致，双方可以选择将合同争议提交仲裁机构或法院处理，依法解决争议并获得合法权益的保护。

通过签订美发合同，美发服务提供商和顾客之间的权益得到了有效保障。合同明确了服务内容、价格、时间等各项条款，减少了纠纷的发生，也提升了美发服务的质量和专业度。同时，美发合同也为双方提供了解决争议的途径，保证了双方的利益得到公平合理的处理。

小编认为，美发合同作为美发服务提供商和顾客之间的约定，具有重要的法律效力。通过签订合同，双方确立了权利和义务，并规范了服务的过程和方式，为双方提供了良好的合作基础，确保了双方利益的平衡和保护。

美发合同【篇9】

美容美发员工入股合同是指雇佣在美容美发行业的员工通过购买公司股份成为公司的合伙人。这种合同不仅在员工个人发展和公司发展方面具有重要意义，而且对于整个行业的发展也具有积极的推动作用。

美容美发行业是一个庞大且多样化的行业，对于员工的个人发展提供了广阔的机会。对于很多员工来说，仅仅依靠工资收入并没有太大的发展空间。而通过入股合同，员工可以成为公司的股东，享受公司的利润分配，并且通过参与决策和管理，积累更多的管理经验和商业智慧。

对于公司来说，引入员工入股合同可以带来多层次的好处。员工入股合同可以提高员工的积极性和参与度，激发员工的工作热情和创造力。作为公司的合伙人，员工将更加关注公司的发展和利益，更加努力地为公司做出贡献，从而提升公司的工作效率和竞争力。

员工入股合同可以增加公司的资本实力和筹码。通过员工的购股行为，公司可以筹集到更多的资金，用于扩大经营规模、改善服务质量、引进新技术和研发新产品。这将有助于公司在市场上占据更大的份额，提升竞争优势，增加利润。同时，公司还可以通过员工的关系网和人脉资源，拓展客户群体，提高市场份额。

除了对员工和公司的个人和经济利益，员工入股合同还对整个美容美发行业的发展起到积极的推动作用。员工入股合同有助于培养和引进优秀的美容美发人才。由于入股合同可以为员工提供更大的发展机会和利益，这将吸引更多的人才加入这个行业。随着美容美发行业人才的不断增加和提升，整个行业的服务质量和技术水平也将得到提升，满足消费者对优质美容美发服务的需求。

员工入股合同还可以促进行业的专业化和标准化发展。作为公司的合伙人，员工将更加注重行业的规范和标准，以及自身的专业能力和素质的提升。这将引导整个行业朝着更加规范化、标准化和专业化的方向发展，提高整个行业的竞争力和发展潜力。

员工入股合同还能够促进行业的创新和稳定发展。员工作为公司的合伙人，将有更多的机会参与公司的战略决策和管理，为公司的创新和发展贡献自己的思考和智慧。这将为行业带来更多的新理念、新技术和新产品，推动行业不断创新和更新，保持行业的活力和竞争力。

小编认为，美容美发员工入股合同不仅对于员工个人和公司发展具有重要意义，而且对整个行业的发展也起到了积极的推动作用。引入员工入股合同不仅可以提高员工的积极性和参与度，增加公司的资本实力和筹码，还可以培养和引进优秀人才，推动行业的专业化和标准化发展，促进行业的创新和稳定发展。因此，美容美发行业中的员工入股合同是一个值得关注和推广的模式。

美发合同【篇10】

美发店员工合同（一）

甲方，

乙方，

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约，

一、入股时间，自年月日起，至年月日止，共计年。

二、入股金额，乙方出资共计人民币元，计股。

三、入股金资产计算，按人民币元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。

四、分红，每月日为分红日，同时召开股东会议。

红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。

a、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

b、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

c、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

六、纯利润，每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

七、其他，乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。

合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方，乙方，

代表人，身份证号，

美发店员工合同（二）

甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方___________店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下，

1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应。

2、本合同于________年_____月_____日正式生效，至________年_______月_____日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。

3、合同期内，乙方休息时间必须按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假），甲方将按相应规章予以处罚。

4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

5、乙方合同期满离开店，（至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供之技能提升。帮助乙方学习成长，合约期最低为一年，甲方会安排店里培训，以及出外学习的机会，更好的帮助技能的提高。如未满合同离职，外出学习的费用由个人承担，在工资中扣除。

7、合同期内如有其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿水电等工作外开支。

8、为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗或上岗前或（上岗后以每月扣去一定金额的方式）需向甲方缴纳500元人民币学习金，待甲乙双方顺利履行完合同，合同期未满离职，将扣除违约金500元。

甲方签字，

乙方签字，

美发合同【篇11】

甲方：___________________身份证___________________

乙方：___________________身份证___________________

一、甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。

二、甲方于年月日独立投资于大庆市让胡路区北方市场号一家美发店。营业面积______平方米，店名__________，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。

三、由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。

四、入股方式：

转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

共计_______股。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

5、入股协议期间股东相应权益：

（1）可享有每月纯利润分红。

（2）享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。

（3）经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。

（4）经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。

（建议权。

6、入股协议期间股东的相应义务：

（1）认真做好本职工作。

（2）积极协助店内落实各项措施。

（3）全力保障店内正常运营。

（4）完全配合甲方执行工作。

（监管。每月核单后签字分红。

7、红利分配：

（1）每月_______日为红利分配日。

（是当月纯利润。

禁止行为：

（1）乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。

（2）乙方不得从事有损甲方利益活动。

9、违约责任：

乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。

其他事项：

（1）本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。

（2）本协议期满后不影响双方以存劳动关系。

（3）本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。

（4）以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。

其他约定：_________________________

甲方签名：_________________________

乙方签名：_________________________

公证人签名：_________________________