岗位自我鉴定

岗位自我鉴定 篇1

铁路岗位自我鉴定

作为一个铁路行业的从业者，我对自己的工作有着深刻的认识和自我鉴定。铁路岗位需要我们具备多种技能和品质，包括专业知识、责任感、团队合作能力等。在这篇文章中，我将详细地描述我作为一个铁路从业者的自我鉴定，并提供一些具体的例子来支持我的观点。

首先，作为一个铁路从业者，我必须具备扎实的专业知识。铁路行业是一个高度专业化和技术性强的行业，对从业者的要求也非常高。我不仅要熟悉铁路工作的各项规章制度和操作流程，还需要了解铁路设备的组成和工作原理。例如，我需要掌握列车调度的技巧和方法，了解信号系统的使用和维护，熟悉车辆的检修和维护等等。只有具备扎实的专业知识，我才能在工作中高效地完成任务，保证铁路安全运营。

其次，作为一个铁路从业者，我必须具备高度的责任感。铁路岗位的工作特点决定了我们必须对工作负责到底，不能有丝毫马虎和敷衍。我们每天都要处理大量的乘客和货物运输任务，其中一丝的错误都可能导致严重的后果。例如，列车的开行时间、速度和路线都需要我们严格按照规定来执行，不能有任何偏差。我记得有一次我负责调度一列客运列车，由于一点小小的操作失误，导致该列车提前发车，并在后面的车站与另一列列车发生了较为严重的追尾事故。这次事故严重影响了铁路的运行，也给乘客的生命安全造成了巨大的威胁。我对此负有切身的责任感，意识到自己不能有任何的马虎和疏忽，必须时刻保持高度的警惕和责任感。

此外，作为一个铁路从业者，我也有着较强的团队合作能力。铁路行业是一个高度协同工作的行业，每一个环节都需要与其他部门和从业者密切配合。例如，车站工作人员需要与列车司机、客运员和调度员等进行紧密的沟通和协调，以确保列车准时、安全地到达目的地。我曾经参与过一次突发情况的处理，在某一路段因为恶劣的天气条件导致铁路信号系统故障，影响了列车的运行。我与调度员、信号工程师和车站工作人员共同努力，及时采取措施修复信号系统，解决了当时的问题，并确保列车的正常运营。这次经历让我意识到，一个团队的配合和协作对于铁路行业的运行至关重要。

综上所述，作为一个铁路从业者，我认为自己具备着扎实的专业知识、高度的责任感和较强的团队合作能力。通过举例和描述，我详细说明了这些能力和品质在铁路工作中的应用和重要性。我将不断提升自己的专业水平，不断加强工作责任心，并积极与团队成员合作，为铁路行业的快速发展贡献自己的力量。

岗位自我鉴定 篇2

选择岗位自我鉴定

在人们的职业发展过程中，做出正确的职业选择非常重要。一个人在职场上的表现和发展，很大程度上取决于他是否与他所从事的岗位相匹配。为了确保做出正确的职业选择，一项关键任务是进行岗位自我鉴定。本文将详细、具体且生动地介绍岗位自我鉴定的重要性和步骤。

首先，岗位自我鉴定对于职业发展至关重要。当一个人从事与自己的兴趣、技能和价值观相符的工作时，他会感到更加满足和有成就感。这将促使他投入更多的努力和时间，以尽力取得成功。相反，如果一个人选择了与自己不匹配的岗位，他可能会感到不开心、不满足，并且无法全身心地投入。这可能导致其工作效率低下，甚至影响到整个团队的工作氛围和效果。因此，岗位自我鉴定是确保职业发展正确的第一步。

其次，岗位自我鉴定的步骤需要全面地考察个人的兴趣、技能和价值观。首先，个人需要认真思考自己的兴趣及其在工作中的体现方式。例如，一个对外交往和领导能力有强烈兴趣的人可能会考虑选择销售或管理职位。其次，个人需要评估自己的技能和知识，并与岗位要求进行对照。一个具有良好组织能力和沟通能力的人可能更适合选择行政职位。最后，个人需要核对个人的价值观与岗位的特点是否相吻合。如果一个人对环保非常关注，他可能会选择从事与环境保护相关的职业，以使他所做的事情与他的价值观一致。

另外，岗位自我鉴定还需要考虑外在环境因素。一个人的性格、家庭背景以及社会环境等都会对他所做出的职业选择产生影响。因此，在进行岗位自我鉴定时，个人还需要考虑是否有适合自己的岗位在个人所处的环境中。

完成岗位自我鉴定后，个人可以更明确自己的职业目标，并有针对性地制定职业规划。他可以选择寻找与自己的鉴定结果相符的岗位，并将他的兴趣、技能和价值观与所选择的岗位的要求进行匹配。此外，他还可以利用自我鉴定的结果，提高自己的不足之处，以满足岗位要求，并提升自己在职场中的竞争力。

在进行岗位自我鉴定时，应保持客观、深入地分析自己。过于主观或肤浅的分析可能会导致做出错误的职业选择，从而影响个人的职业发展。因此，个人在进行自我鉴定时可以请教他人的意见，尤其是那些对个人有深入了解的人，如家人、朋友、老师等。

综上所述，岗位自我鉴定对于职业发展是至关重要的。通过深入、具体、生动地分析个人的兴趣、技能和价值观，个人可以更好地选择与自己匹配的工作岗位，并制定明确的职业目标。在全面考虑自身背景和外部环境的基础上，个人还可以更好地与岗位要求相匹配，并提升自己的竞争力。因此，每个人都应该重视岗位自我鉴定这一重要任务，以确保自己的职业发展之路正确无误。

岗位自我鉴定 篇3

在现在这个不断发展的时代，我保持对最新教育理念的关注，充分利用现有的资源，积极学习不同的教学方法。充分利用教学的工具，探索教学工具在课堂的不同使用方式，使用多媒体教学，调动同学在课堂上的积极性，学习和实践同时发展，及时调整工作当中失误的地方。

本人自参加工作以来，连任20xx年的班主任。我热爱祖国，热爱本职工作，遵纪守法，时时处处做到为人师表，在文化与业务上，加强业余学习和业余进修，不断提高自身的文化水平和业务素养，扎实做好本职工作，以校为家，任劳任怨，为人谦虚好学，从各方面严格要求自己。

岗位自我鉴定 篇4

一、思想道德方面：在过去的一年里，我以伟大的邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的xx届七中全会、xx大、xx届一中全会精神，紧密联系党中央有关领导的重要讲话精神，深刻领会党章新修订部分的深刻内涵，认真阅读关于坚持科学发展观、构建和谐社会的书籍文件，按照*市局的统一部署，积极参加资兴市统计局组织的相关政治学习。在这一年中我坚决贯彻统计为民，用一个优秀统计员的标准严格要求自己，廉洁自律，秉公执法，做好工作总结，从中吸取经验，全心全意为群众办事。

二、工作能力方面：20xx年，随着电脑知识的日新月异，统计信息化工作的不断发展，各种电脑技术难题越来越多，网络技术、电脑病毒日益翻新，本人在处理各种层出不穷的问题时，工作经验在不断地积累，对电脑的掌握运用也越来越熟练，业务素质、故障处理、文字水平与上一年相比均有显著提高。尤其是宣传工作又有新的突破，被省级以上媒体采用的上百篇，有一篇被全国100多家媒体采用，其中20多家是《光明日报》等国家级媒体，并在《光明日报》、《文汇报》等国家级的报纸上发表文章，另有两篇获全国奖，并成为《红网》首批通讯员。

三、工作态度方面：本人能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。认真执行国家干部“三大纪律八项要求五不许”，成为一名廉洁守法的好干部。

本人工作中仍存在种种不足，如缺少创新意识，依赖性较强，业务知识有待进一步提高等等，在20xx年的工作中，我一定克服存在的缺点，做好20xx年工作计划，不断提高自身素质，提高自己对问题的综合处理能力，把自己培养成一名优秀的统计部门工作人员，争取为我市的统计信息化工作做出更大的贡献。

岗位自我鉴定 篇5

工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作鉴定如下：

思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。

工作上，本人自____年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为__行业务的行家里手。

学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于__年毕业，但我没有满足于现状，又于__年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。

岗位自我鉴定 篇6

丰富的会计实操能力，在过去的三年中，先后在--公司和--公司担任会计工作，接触到大量财务会计知识和具体实践，使我在成本预算等方面积累了丰富的实操经验。

深厚的会计理论知识，利用工作之余，我学习了高级会计师的培训课程，即将在-月获得高级注册会计师资格证书。

出色的管理能力，在--公司工作期间，作为财务部会计主管的得力助手，在主管不在公司期间协助管理团队工作，极大地提升了管理能力，并获得领导和同事的一致好评。

良好的人际关系，在过去的三年中，跟领导和同事形成了良好的互动，赢得了许多朋友，在工作上，我们是战友，工作之余，我们是几乎无话不谈的好友。

流利的英文口语和写作能力，目前正在学习初级日语。

为人稳重诚实，坦诚大方，对工作兢兢业业、勤勤恳恳，工作态度受到领导的一致好评。

岗位自我鉴定 篇7

指导员岗位自我鉴定

近年来，随着工作环境的复杂多变，各行各业对指导员的需求也日益增加。指导员作为一个专业技术岗位，不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备良好的沟通能力和领导能力。为了更好地了解自己在指导员岗位上的优势和不足，我进行了一次自我鉴定。以下是我对自己在指导员岗位上的自我鉴定，总结为以下几个方面。

作为一个指导员，我拥有扎实的专业知识和技能。我在多年的学习和工作中，通过不断学习和实践，积累了丰富的理论知识和实际经验。我熟悉本领域的各类技术和工具，并且能够灵活运用和教授给他人。在实践工作中，我能迅速分析问题，找到解决问题的最佳途径，并能够耐心指导他人完成工作任务。

我具备良好的沟通能力和团队合作能力。作为一个指导员，与团队成员和其他相关人员之间的有效沟通和密切协作是至关重要的。我能够清晰地表达自己的意见和建议，并能够倾听他人的意见和建议。我擅长与他人合作，能够团结和带领团队成员一起完成任务。在工作中，我始终保持积极的工作态度，与他人和谐相处，为团队的发展做出贡献。

我具备较强的问题解决能力和创新能力。在指导员的工作中，我时常面临各种复杂的问题和挑战。我能够运用自己的专业知识和技能，快速找出问题的根源，并提出解决问题的方法和方案。我能够灵活思考，寻找新的角度和思路，并能够运用创新的思维方式解决问题。在实践中，我时刻保持对新技术和新工具的学习和研究，以不断提高自己的综合能力和创新能力。

我具备出色的领导能力和组织能力。作为一个指导员，我能够明确工作目标和任务，并能够合理分配资源和时间，实现最佳的工作效果。我能够有效地激励和引导团队成员，发挥他们的潜力和优势，实现个人和团队的共同成长和发展。我善于权衡利弊，做出明智的决策，能够在压力下保持冷静和理智，始终保持良好的工作状态和工作质量。

小编认为，从我的自我鉴定中可以看出，我在指导员岗位上具备较为优秀的能力和素质，但同时也存在一些不足之处，如需要更加细心和耐心，注重细节和全面分析。因此，我将不断提高自身能力，加强对新知识和新技术的学习，克服自身不足，不断进步，为指导员岗位的工作贡献自己的力量。

岗位自我鉴定 篇8

为期两个月的实习结束了，在这段实习生活中，锻炼了意志，体验了生活，接触了社会，使大学所学专业知识与社会融洽结合，下面，就我实习中的思想、工作情况做一汇报。

在实习的开始头两个星期里，我主要是熟悉产品，包括：学习各种产品的使用和简单障碍处理、向客户详细介绍产品的性能和演示产品。纸上得来终觉浅，要知此事要躬行。课本上早已学过的东西，因为没有接触过实物，使得在刚使用机器时有“心有余而力不足”的感觉。一款收款机，看起来很简单就是那么几个键，可要真正能熟练操作，我甚至用了比预期多一整天的时间才能真正地操作，但还不能和超市里的营业员们比。因为这是我接触的第一项产品，成绩如此不济，也激起了的兴趣和好学的愿望。

通过实际的工作，切身接触社会才懂得生活的艰辛，更懂得珍惜的重要，一分一里都来之不易，最重要的还是懂得了学习的重要性，只有不断学习才能不断进步、新的祖国的知识分子更要通过这次难得的实习机会，在工作中发现不足及与社会的差距，努力缩小这种差距，改变自己的知识结构，使自己真正做个对社会和国家有用的人。

岗位自我鉴定 篇9

去年12月份，我正式走进飞碟新材料公司开始了自己人生中的第一份工作。首先根据公司安排，新入职员工进入各车间进行为期3个月的实习，由于我是应届毕业生，非机械类专业，本身对公司机械产品的制造工艺和流程等比较陌生。来到车间开始实习之前，我对工作的概念是在办公室里学习技术资料，和同事配合交流完成领导交给的工作，管理好相关文件。但分配到三车间之后，车间的环境和工作条件跟我想象中有很大差异，初来乍到，我还不太适应，而且我对工作实习的思路仍旧不清楚。

一、调整心态，立足实际，适应角色转变

在到车间之后，我先是跟着调度们学习，了解学习调度的工作内容和岗位职责，在调度的热心指导下，我放松心情，抱着“既来之则安之”的心态，将自己原本浮躁的情绪和心理先整理了一下，凡事要从头做起，万丈高楼也要平地起。车间的实习是一个学习和锻炼的积累过程，不论以后在公司的任何岗位，都必须清楚车间的产品的制造流程和宏观角度对公司产品制造的细致了解，才能完全的胜任本职工作。

从现在仔细回想一下，虽然车间的工作比较脏比较累，但是在同事的帮助下我学到很多知识和技能，让我觉得在工作中受益匪浅。进入公司以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作。现在三车间的实习即将告一段落，下面我简要总结下在三车间的工作情况：

二、在三车间实习的内容和过程

（1）了解车间的枢纽——调度室

根据公司分配的实习顺序，首先是了解调度们的日常工作和车间的钻机零部件的制作过程。在车间调度的带领和指导下，对公司的基本产品，了解我们公司的生产状况。我主要以观察分析和阅读有关工艺文件、查阅制造设备相关资料，了解和知悉调度的每日工作为主，同时与车间工人师傅们询问相关的产品制造知识，他们平时对工作表现出的辛勤认真负责的态度，让我深受鼓舞。调度工作内容主要是对生产的节奏把握，保证生产计划的顺利进行，做好考勤和计件工作，

严格绩效考核，激发工人的积极性，同时禁止生产过程中的违章现象。

调度们对三车间的环境和生产流程十分清楚，并且要经常去检查进度，发现不足就要及时纠正，所以他们每次去车间的时候我都会跟着一起去看，有不懂的也会向他们请教。在调度室的时候，调度们有时候会让我打表格，虽然是比较简单的输入，但是厚厚的几大本，还是费了不少劲。虽然这样并没有直接和机器打交道，不过输入的时候还是会写到很多零件名字，增加了我对它们的熟悉程度，对整个生产的流程也有了更深入的了解。

在调度室实习时，主任先给我简单介绍了一下钻机的主要组成部分，后来还阅览了钻机的使用说明书及公司的宣传册，当看到有那么几大本，真是觉得压力很大，钻机的使用说明书上几乎都是工程图纸，很多都看不太懂。后来静下来看，还是学到了很多东西，特别是宣传册上会着重介绍钻机的特点，优缺点以及技术参数，让我明白钻机的性能与参数之间的关系，如何评价一个钻机的优点所在。我了解了钻机的主要组成，包括机架、离合器、变速箱、分动箱、回转器和卷扬机几个重要的部分，其中300米以下的钻机并不具有分动作用，所以少了分动箱。而钻机中最重要的就是变速箱、分动箱、回转器和卷扬机，所以之后我都是重点了解这几个部分，对比它们的优势和不同。谢振权调度还带着我走遍了各个车间，了解了各个车间的基本工作内容及分工，包括钳工班，喷漆班，下料车间、装配班等。经过调度室调度的`调配和分派后，大家各司其职，按照任务目标制定进度，各班组则尽快在要求时间内完成所分派的任务。调度在其中扮演了疏通和督导的重要角色，从而确保个班组有条不紊的进行工作，提高了工作效率，保证了产品生产进度。

（2）进入钳工班的努力学习和辛勤工作

在调度室实习后，我开始了在钳工班的实习，对于钳工其实我的初始理解很浅，想想无非就是拧拧螺丝，扭扭扳手，通过和钳工班的师傅们了解之后才发现不是那样简单。每次有新的装配任务，就要先从领料开始，我会跟着师傅们一起，到仓库去领料。因为力气有限，所以师傅们都分配比较小的零部件让我领，这个时候不仅考验体力还要考验算数，要是少领了，就很麻烦，到时候装配到一半还会影响工作进度。机器很重，需要叉车运送。几乎每次领料之后我都会出一身汗。到钳工班之后我就开始穿上了工作服，钳工班的环境比三车间还会更差一点，每

天都有做不完的事，才刚刚组装完一批机器，另一个任务又来了，忙的马不停蹄，因为机器里面很多地方都要涂润滑油，很多零件例如轴承也会有油，油很容易渗入到手套里，很多时候手套才刚刚戴一天，里面就都是油了。鞋子也很容易进油，我在钳工班这段时间用了手套若干鞋子两双，虽然每天如此累，但是和师傅们相处的很融洽，有不懂的他们都会很耐心的告诉我答案。

刚刚去钳工班，他们就已经在装配钻机了，钳工一班装配的是300m的钻机，我被派到了正在装1000m钻机的钳工二班学习。我就从最简单的拧螺丝、用扳手开始来体会工人师傅的辛勤劳动是如何转化为成果的，见证他们汗水的结晶。了解产品的生产流程。

在这里我认真学习了钻机的种类，其中立轴式钻机就分为普通的钻机和煤坑道用钻机。煤矿坑道用钻机是一款专门用来挖煤的钻机，又称煤安钻机，所有的机身都贴有“MA”字样，即是煤安的首字母，有了这两个字样才能下煤矿挖煤。所有的煤安钻机的动力都是采用防爆电动机，否则在煤矿里一旦爆炸，后果不堪设想，任何情况下都要安全第一。对于我们的设备的安全性能是一种考验，所以这要求我们的产品不能出任何质量问题，精益求精。我们公司的高质量的产品制造能力也与的企业文化密不可分，钻机、钻头等产品的机械加工制造是分工协作，高标准严要求的产品，需要各车间、班组工作人员共同打造，这与我们公司对职工的爱岗敬业教育和各项绩效考核等激励措施是分不开的，从而增强了企业职工的凝聚力和责任感，把公司当成自己的家，公司的发展壮大也是我们职工发展事业、实现人生价值的成功。

平日里在钳工班，我也是以多看多问为主，但是只要是自己力所能及的事情，我也都十分乐意去做，思考和动手相结合，才能更快的了解钻机，不懂就问，在这里也学到了很多知识。刚刚来钳工班的时候，我连钳子怎么使用都不知道，现在我已经可以独立完成拨叉的装配了，开口销扳不下来，就自己思考使用巧劲；卡环装不到拨叉块里面去，就重新了解钳子的使用方法；螺丝要急用，就分析怎么才能更快的把垫圈放到螺丝上去。给机器涂润滑油，用裁纸刀去裁牛皮纸防止漏油，搬运一些零部件，拧螺丝，这都是我每天的工作内容，辛苦却又十分充实。有时候我还打趣说，等我从钳工班毕业，说不定就能干点容易的修理活儿了呢！

在钳工班这一个月里，我在工作中主动干活，勤动手、不偷懒、不喊累，每

天坚持跟着师傅们观察学习、动手实践，这都培养了我坚持不懈的毅力。每天和师傅们朝夕相处，我很欣赏他们的率性可爱，在他们身上学到的那种对工作的认真负责精神，对我今后的工作也是一种启发和榜样作用，使我更加渴望对通过学习来补充相关专业知识，来提高自己的工作能力。

（3）及时巩固所学知识，进行日常业务沟通

在调度室、下料车间、钳工班等学习和工作过程中，我了解清楚了各个车间之间的分工协作关系，每道工序完成之后，下一个车间的准备工作和运送方式、渠道。在从调度室学习到该如何调配设备和安排工作，监督生产进度和人员考核等情况，从而可以从一个宏观的角度了解各车间的分工运作。

比如调度室和钳工班的日常业务交流，分派任务到钳工班，监督检查进度，设备的开工前检查，生产制造中发生的设备故障等等，目的是保证生产进度不受影响。最后在试车过程中检验钳工班是否装备合格；

在钳工班如果装配的零件发生问题，也要尽快找到分管钳工班的调度尽快协调解决情况，才可以保证装配完成的进度。有时钳工班师傅们忙不过来的时候，我就去帮忙尽快通知调度，把时间和精力都放在完成安排的任务上，以免影响装配。在一些问题的协调处理上，我明白了利用统筹方法，分清轻重缓急，寻找最优化的方法。协调生产的方式也是一种工作能力，考验人的反应能力和逻辑思维能力。在钳工班有时忙完活了，我就去调度室温习一下之前调度室实习过的内容，询问分管钳工班的调度如何调配资源和安排进度。在实践中加深如何调度管理的印象、如何优化决策。

俗话说“千里之行，始于足下”，在对车间的生产业务的了解之后，我明白了每个岗位的职责分工的重要性和如何进行车间生产协调和组织沟通。这也是我工作的开始，这种划分轻重缓急和合理调配资源，保证任务目标的实现，是需要我今后不断的钻研学习各部门日常业务的沟通，确保各项任务的圆满完成。

三、 所参加的公司培训和比赛活动

来公司的这段时间，我还有幸参加了两次网络营销的培训，一次执行力培训以及公司20xx年的卡拉OK比赛的准备工作、主持工作。

（1）两次网络营销培训

网络营销，顾名思义就是通过各种网络媒介来宣传企业的产品，达到扩大影响力、拓展营销渠道的效果，最终增加销售量产生可观的经济效益，媒介如Internet、微博、网站广告、百度搜索引擎等等。

在计算机得以广泛运用，网民大量增加，消费结构已经悄然变化的今天，我们公司竞争力需要不断的提高创新能力，科学发展，紧跟潮流，才能获得更大的效益，要求我们要与时俱进，求新求变，在快速发展的大经济背景下，探索出一条有自己特色的适合自己发展的道路，相信公司能坚持科学发展，不断高新技术的投入和创新，假以时日，公司必将成为行业中的翘楚！通过对网络营销培训的学习，我们可以利用这种快速高效的方式让公司产品被人们了解和关注，比如：通过网站直接进入重点，或者利用微博的高传播率来寻找新的客户等等交流媒介拓宽业务渠道。

在第二次网络营销培训中，单仁资讯请了两位通过网络营销而取得成功的企业家来和我们交流经验。其中一位是中掘供水的李振江李总，另一位是乐邦防盗窗的罗总。李总的营销理念是在网站中注意造势，吸引客户的眼球。罗总则更加注重站在客户的角度上思考问题。听了他们一堂课，真是胜读十年书。特别是李总让我留下了十分深刻的印象，他今年才26岁，属于大学生创业的一份子，如今已经资产上千万。我相信他的成功并不是他说的偶然，因为他的创新思维和对网络发展趋势的准确判断，造就了他的成功，非常值得我们学习。创新就是要破旧立新，摒弃不足，扬长避短。

（2）执行力培训

本次执行力培训培训主讲是中旭股份的唐金标老师。他在讲授中提到：一个企业要做大就需要靠战略，做强则需要靠执行，这就说明了必须提高企业的团队执行力。有激情，敢于承认错误，拥有良好的态度，不断的学习，就能使企业更好的发展。

（3）卡拉OK比赛

在卡拉OK比赛的准备和筹划中，我积极的准备台词和加紧排练，从初赛到预赛、决赛，我都力求完美，不允许自己出现任何的失误，也正是因为严格要求自己，谨慎细心，在领导同事的指导和帮助下，最终比赛获得圆满成功，我觉得很充实，也学到了很多东西。