领导开会检讨书

领导开会检讨书 篇1

领导开会检讨书

尊敬的各位领导：

大家好！首先我要衷心感谢各位领导能够给予我机会，参加并主持今天的会议。经过这次会议的反思与总结，我深感自己在领导能力和沟通能力方面还存在一些不足。为此，我决定以此检讨书，详细具体且生动地指出我在这次会议中的问题，并提出改进的措施。

首先，在整个会议过程中，我意识到自己在组织和规划方面的不足。在准备会议前，我对会议议题和目标没有给予足够的关注和重视，导致在会议中无法清晰地传达出我的意图和目的。另外，对于会议的时间安排和流程的把握也不够准确，导致有些议题没有得到充分探讨，而有些议题又花费了较长时间。因此，我意识到在未来的会议中，我需要更加注重对会议的前期准备工作，包括明确会议目标、制定详尽的议程、设置合理的时间安排等。我还需要学习更多关于会议主持和组织方面的技巧，以提高我的领导能力。

其次，在沟通和引导员工方面，我也有所欠缺。在会议中，我没有有效地运用问答和互动的方式来激发员工的思维和参与度，导致一些讨论显得单调和缺乏活力。我意识到领导的角色并不仅仅是一个指导者，更重要的是要成为一位引导者和倾听者。因此，在未来的会议中，我将更加注重培养员工的主动性，通过鼓励提问和交流来充实会议的内容。同时，我还会尝试采用不同的沟通方式，如小组讨论、头脑风暴等，以激发员工的创造力和团队合作精神。

最后，在处理冲突和协调利益关系方面，我也感觉到了自己的不足。在会议中，面对各部门之间的合作问题和意见分歧，我没有能够妥善处理和解决，导致一些讨论无法达成共识，影响了会议的效果。我意识到领导者需要具备一定的冲突解决和协商能力，要能够公正地处理各方利益，并找到最终的平衡点。因此，在未来的会议中，我将更加注重培养自己的决策能力和处理冲突的技巧，通过多方倾听和协商，找出最佳的解决方案，以实现各方的共赢。

通过这次会议的反思和总结，我对自己的不足有了更加清晰的认识，并提出了改进的措施。我希望能够得到各位领导的指导和支持，在未来的工作中不断提升自己的领导能力和协调能力，为组织的发展贡献更大的力量。

再次感谢各位领导的支持和理解！

谨上

领导开会检讨者：XXX

领导开会检讨书 篇2

领导开会期间玩手机检讨书

尊敬的领导：

您好！我写这篇检讨书，对您开会期间玩手机的行为表达了我对这种行为的关注和忧虑，并对我自己对此事态度的反思和检讨。

回顾最近一次的会议，我注意到您在会议期间频繁地玩手机。您时不时地低头看手机，眉头紧锁，似乎完全沉浸在手机世界里，对会议议程漠不关心。这种行为影响了会议的进行，也给我们下属员工们传递了一种不负责任的信息。作为领导者，您的这种行为无疑是不应该存在的。

首先，我认为您在会议期间玩手机，是对参与会议人员的不尊重。会议是集思广益，交流讨论的场合，每个人都应该全神贯注地参与其中。作为领导者，您的参与和意见至关重要，而玩手机则表明您对会议议题的漠不关心，无法给予员工们应有的指导和启发。这不仅使员工感到不被重视，还可能对员工们产生消极的激励作用，影响整体团队合作氛围的形成。

其次，您在会议期间玩手机也会让员工对会议内容的严肃性产生怀疑。以您为榜样，员工们很容易认为会议只是一种形式，没有必要认真对待。这样的认识对企业的发展极为不利。会议是沟通交流的桥梁，只有每个参与者都认真对待，才能从中取得有效的成果。如果领导者本身都不重视会议内容，员工们是否还能对会议抱有信心？领导者的示范作用不容置疑，您应该时刻保持对会议的高度重视，并营造积极高效的工作氛围。

最后，您在会议期间玩手机还会给员工带来心理压力。员工们常常希望通过会议与领导者沟通交流，汇报工作情况、请示问题。然而，在您玩手机的时候，员工们可能对是否打扰您而感到犹豫和困惑，导致信息无法及时传达。这不仅会拖延工作进程，也会增加员工的工作压力和紧张感。

对于您在会议期间玩手机的行为，我深感自责。作为下属的一员，我本应该提醒您和给您做好榜样。但我没有及时提醒您，没有及时指出您的错误。我意识到我的疏忽给您和整个团队造成了困扰和负面影响，我为此表示诚挚的道歉。

从今以后，我将更加注重提醒您遵守会议纪律，不玩手机、不分心，全身心地投入到会议中来。同时，我也会严格要求自己，在工作中示范正确的行为，做一个榜样，让员工们能够感受到我的专注和对工作的重视。

最后，我再次对我的疏忽向您表示深深的歉意。我会积极改正错误，为团队的发展贡献出更多的力量。

谨此检讨！

敬礼

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领导开会检讨书 篇3

领导开会期间玩手机检讨书

尊敬的领导：

我写这封检讨书，是因为我深刻意识到自己在领导开会期间玩手机的行为是极不合适的，给您和其他与会者带来了困扰和不尊重的感觉。对于我的不专注和不尊重，我深感抱歉。

首先，我想清楚地陈述这次错误行为的具体细节。这次事件发生在上周我们召开的部门重要会议上。作为部门的一员，我应该将职责放在首位，全身心地参与会议的讨论，为达成会议目标贡献自己的智慧和经验。然而，因为我的浅薄之念，我居然把手机拿出来，玩起了手机游戏。这既是对会议议题的漠视，也是对领导的不尊重。

其次，我深刻反思这次错误行为所带来的恶劣影响。当我将目光从手机游戏上移开时，我立刻注意到了领导和其他与会者们的不满和失望表情。那种失望之情令我瞬间明白，我的行为给会议的积极氛围带来了打破和尴尬。更糟糕的是，我的行为传递了一个不当的信息，即我不将此次会议当作重要的商讨平台，而是将它当作了一个消磨时光的机会。这对于我的信誉和形象，以及对待工作的态度，都造成了不可修复的影响。

再次，我想就此事件给您和整个团队带来的困扰，向您诚心致歉。我的行为是完全不应该发生的，且与我平时的工作表现严重不符。我十分清楚，在团队协作中维持良好的沟通和合作至关重要。每个人都需要相互尊重和专注。我对会议进行时的不尊重行为，直接损害了团队的协作氛围，给您创造了额外的无形压力。对此，我深感愧疚，也深感抱歉。

为了改正这次过失并防止类似问题再次发生，我会采取一系列的行动来弥补我的错误。首先，我会积极参与并专注于每个会议的内容，确保自己完全投入其中。其次，我会将手机保持在静音或者关闭状态，以免分散我的注意力和他人的注意力。最重要的是，我会树立榜样，引导其他员工也恪守会议的纪律，共同维护良好的会议氛围。

我将会从这次失误中吸取教训，并为今后的工作作出改变，以证明自己的态度和诚意。我向您保证，我不会再重复这样的错误，我将全心全意地参与工作，并为达成我们共同的目标而努力。

最后，我再次向您和在场的各位道歉，并请接受我的真诚检讨。希望您能够给我一个改正错误的机会，并对我的成长提供指导和支持。我将尽最大努力做出改变，成为一个更出色的员工，与您共同创造优秀的工作成果。

再次向您表示由衷的歉意。

此致

敬礼

[您的名字]

领导开会检讨书 篇4

以下是番文网编辑收集的公司员工开会迟到回顾（领导开会迟到回顾），供大家欣赏。

各位领导：

您好！

我是一名员工 xxx，辞职了，开会迟到了。我入职一年了，算是老员工了。按理说，作为一个老员工，我还是会犯这么低级的错误，实在不妥。作为老员工，不仅没有发挥好领导作用，而且开会迟到，影响极坏。我不仅违反了公司的规章制度，还违背了我自己绝不会违反公司规章制度的言行。在公司这一年，我觉得自己的生活很好，每一天都很充实愉快，领导对我很好，和同事相处得也很好。然而，我不仅没有好好回报公司，而且开会迟到，辜负了领导对我的信任，甚至让同事们鄙视我，让我感到不安。事情发生后，我其实深感遗憾，但遗憾并没有改变事情的结局，但我愿意用未来的时间来回报公司，让领导和你的同事看到我悔改的决心，希望领导这次能原谅我。

中午，我接到一个客户的电话，想和我谈谈，所以我出去赶了过去。经过我不懈的努力，我终于赢得了这个客户，将客户送走后，我正准备返回公司，却发现下着大雨。那个时候，我也知道下午有会议。眼看着时间流逝，我从来没有打过出租车，心里很是着急。最终，我看到自己不赶上可能会迟到，于是我咬牙狠狠地，冒着雨跑到了公司。所以这就是为什么我到公司的时候浑身湿透了，可是我的腿还是跑不过时间。到了公司，发现自己迟到了，于是又赶到会议室，敲门进来，发现会议已经开到一半了。虽然表面上很平静，但内心已经波涛汹涌。我知道我违反了公司的规章制度，即使我在公司会议上迟到了，我也迟到了。这不仅仅是迟到的问题，也是对公司制度的蔑视，但希望领导能够理解我，我不是故意的。虽然这听起来像是在为自己找借口，但我认为这是真的。如果今天不下雨，我绝对不会迟到。如果我一开始就猜到我打不到出租车，我就跑过去肯定不会迟到。如果我等一会儿，也许我会叫辆出租车。不会迟到的。

可惜这个世界上没有那么多ifs，有的只是发生了一个错误。本人在此承诺，今后绝不会违反公司的任何规章制度，希望您见谅。

此致，

致敬！

审稿人：xxx

xx, 20xx