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转正申请报告

格式:DOC上传日期:2024-02-27

转正申请报告通用

2024-02-27 14:33:07

【#实用文# #转正申请报告通用#】希望这份"转正申请报告"能够对您的学习产生帮助。在各项措施政策不断完善的今天,申请书在工作中起到了很大的作用。在申请书中的首行正中部分写上标题。请勿遗忘收藏这个页面!

转正申请报告 篇1

转正申请述职报告


尊敬的领导:


您好!我是XX部门的XX,非常荣幸能够有机会向您展示我的工作表现,并申请转正。在过去的时间里,我深感工作岗位的责任和使命感,努力发展自己的能力并为部门的发展做出贡献。下面是我过去一段时间的工作总结和分析。


一、工作目标与计划


上岗以来,我将工作目标定为打造专业高效的工作团队,并在此基础上完成部门的日常工作。我制定了一份详细的工作计划,包括任务分配、时间安排以及工作优先级等。通过与团队成员的密切合作,我积极推动工作进展并确保任务按时完成。


二、工作内容与方法


我主要负责部门内部的协调工作和与其他部门的沟通。在日常工作中,我严格按照岗位职责进行工作,并注重提高团队的协作效率。我定期召开团队会议,促进成员之间的交流和合作,从而提高团队整体的工作效能。我积极参与公司内部的培训活动,提升自己的专业能力和行业知识。


三、工作成果与突出贡献


在过去的时间里,我取得了一些工作成果,如:


1.将原来繁琐且耗时的工作流程进行改进和优化,将工作时间缩短了百分之三十,提高了工作效率;


2.与其他部门密切合作,建立了良好的沟通渠道,解决了许多协调问题,促进了部门间的合作;


3.主动参与部门的工作协调,负责项目的周期管理和进度跟踪,确保项目按时交付;


4.积极参与公司的创新活动,提出一些建议并得到采纳,有效改进了工作流程和工作质量。


四、存在的问题与改进措施


在工作中,我也意识到了一些存在的问题,如:


1.有时候在处理工作中出现短暂的紧张情况,影响了工作的效果。为此,我计划通过培训和自我调整来提高自己的工作管理能力和压力应对能力;


2.时常遇到团队成员工作安排冲突的情况,为了解决这一问题,我将加强团队沟通和协作,解决成员之间的矛盾和分歧。


五、对未来的展望与期望


我对未来充满信心,对自己的工作充满热情。我希望能够继续在这个岗位上发挥自己的优势,提升自己的专业技能,并通过不断努力为公司的发展贡献更多的力量。我还希望能够扩大自己的工作领域,与更多的同事合作,推动更大范围的工作成果。


感谢领导多年来对我的支持和帮助,让我得以有机会在这个职位上发展自己。回顾过去,我在工作中兢兢业业,努力实现了工作目标,并取得了一定的成绩。我相信,在您的指导和支持下,我可以继续在工作中创造更出色的表现。


在转正申请中,我真诚希望能得到您的认同和支持,我愿意一如既往地努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢!


此致


敬礼!

转正申请报告 篇2

转正申请述职报告


尊敬的上级领导:


您好!感谢您给予我转正的机会。我是XXX部门的XXX,我在该部门工作已经有一年多的时间了。在这一年里,我经历了很多挑战和成长。通过撰写这篇转正申请述职报告,我想向您展示我在岗位上的表现和成就,以期能够得到您的认可和支持。


一、工作总结


在这一年里,正是通过在职实践中,我逐渐熟悉了公司的业务和工作流程,提高了自己的专业能力。我所负责的工作主要包括XXX,XXX和XXX等。我努力克服种种困难,认真对待每一个工作任务,始终保持高度的工作热情。


在XXX方面,我积极与各个部门进行沟通协调,确保项目能够顺利进行。我注意到项目中存在的问题并提出了合理的解决方案,得到了领导的认可。同时,我也及时整理资料,准备了详细的项目报告,为上级领导提供了有力的决策支持。


在XXX方面,我经常参与会议和培训,不断学习新知识和技能。我通过研究市场趋势和竞争对手的情况,有效地制定了营销计划,并取得了令人满意的销售业绩。我还与团队成员合作,互相帮助,为推动公司发展做出了努力。


在XXX方面,我积极参与人员招聘和培训工作。我帮助上级领导制定了招聘计划,与招聘团队紧密合作,确保了招聘工作的顺利进行。在新员工培训方面,我参与制定了培训计划,并担任了培训师的角色。我注重培养新员工的团队意识和工作技能,通过我的努力,新员工的融入度和工作效率都大大提高了。


二、个人成长


通过这一年的工作经验,我不仅增加了专业知识和技能,还提高了自己的工作能力和思维方式。我学会了主动沟通和合作,尤其是在处理与其他部门的协作关系方面,取得了良好的效果。我也经常参加相关培训和研讨会,不断充实自己,提升自己的职业素养。


在这一年中,我还遇到了许多挑战和困难。但通过不断努力和自我反思,我学会了从失败中吸取教训,不断改进自己的工作方法和思维方式。我相信在不断努力和学习的基础上,我能够在工作中做得更好,创造更多的价值。


三、对公司的贡献


在这一年里,我一直秉持着“以公司利益为先”的原则工作。我通过与同事之间的有效沟通和协作,提高了工作效率和团队建设。我也注意到公司存在的问题,并积极提出意见和建议,为公司的发展和创新做出了一些贡献。


我还积极参与部门内的培训和知识共享活动,通过将自己的经验与团队分享,帮助其他成员提高工作能力和业绩。我相信,只有整个团队的共同努力,才能使公司更加强大和成功。


四、未来的规划


我对自己未来的发展有明确的规划。我打算继续提高自己的专业技能和职业素养,并努力成为部门的中流砥柱。我也希望通过不断学习和探索,提供更多创新的思路和解决方案,为公司的发展贡献力量。


同时,我也希望获得更多的挑战和机会,扩大自己的工作领域和影响力。我希望能在公司的整体战略规划中发挥更大的作用,促进公司的快速发展和创新。


尊敬的上级领导,通过这篇转正申请述职报告,我希望您能够对我在过去一年的工作表现给予认可和支持。我相信在公司的大家庭中,我会继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。谢谢您!


敬礼!


XXX

转正申请报告 篇3

尊敬的矿领导:

我是某煤矿毕业生王菲,本人20__年6月份毕业于安徽理工大学通风与安全专业,于20XX年9月至20XX年8月,被分配到通风区工作已三年时间。这期间由李区长作为我的师傅,他在工作、生活和学习上给予了我很大的帮助,经常教育我不要怕苦怕累,要勤学习,多思考,要理论联系实践,多深入井下了解现场情况。经过师傅们的帮助和教导,我的业务水平有了很大的提高,为此我依据集团公司毕业生实习规定,向矿领导提出转正申请。

在三年的时间内,我脚踏实地,工作认真。在认真完成领导安排的任务的同时,我还认真学习了煤矿的安全法律、法规等有关安全技术知识,并积极主动地向党组织靠拢,递交了入党申请书。煤矿安全生产和通风技术的逐步发展,让我深深地感到仅仅依靠我在学校里学到的一点理论知识,已远远不能满足工作的需要,我因此也倍感压力巨大,通风专业工种多,每一个工种都有学不完的知识,首先我要按一名管技人员的身份严格要求自己,熟记每个专业的管理制度、操作规程,并翻阅了大量的资料,系统学习了《通风安全学》《煤矿安全质量标准化》等更贴近孙疃煤矿建设实际需要的书籍,同时随着计算机在煤矿生产和安全中的地应用日益凸显,我又认真地学习了Office20XX、AutoCAD20XX等这些煤矿技术人员在工作中必须掌握的软件,现在这些软件我已可以在工作中熟练地掌握和运用了。

在实际工作中,我严格对照《煤矿安全规程》、《煤矿重大隐患排查办法》和《煤矿安全质量标准化》,进一步健全隐患的排查、汇报、整改制度,实现对安全隐患的闭合式管理,本着边学边干边完善思想,在师傅的带领下,从通风设施、防尘喷雾、监测监控等方面,分类进行完善,使各掘进工作面增加了备用局部通风机、耙矸机连动喷雾、探头管理牌板等设施。通风工作内容很多,为了让我们能多学点东西,一年里,师傅让我对通风区的各种工作都有接触和学习。由于我们矿是基建矿井,通风系统有很多方面还不完善,需要及时调节,我就积极地协助师傅们建很多组正反向风门,保证了通风系统的正常运转。随着掘进头的增多,为了及时掌握通风风量,师傅还安排我们测风,及时了解整个矿井的通风状况。安全是煤矿生产的关键,所以作为一名管技,我还参加每周一的安全生产隐患检查,狠抓“三违”,对查到的问题,上井后及时把问题写出来,给施工单位下业务联系单对其整改。为了配合矿里的质量标准化工作,做好精细化考核工作,开好班前会,做好记录,同时还对测气员和放炮员进行每月一考,通过出卷子的方式让他们熟知自己的工作,减小安全隐患。师傅为了让我们多学习通风的其他工作,还让我们看炸药库,做好雷管和炸药的管理和发放工作,现在,我们又在通风调度机房,学习监测和监控知识。以后,我们还可能到其他队去学习更多知识,这对我们以后的工作十分有用。

经过三年的锻炼和实习,我已认真地学习了通风与安全方面的专业技术和知识,遇到问题,虚心地向师傅们请教,学到了许多书本上学不到的知识,我已经能够做到发现问题并解决问题,但是,自身还有许多不足之处,争取在以后的工作学习中,进一步地锻炼和提高。

由于参加工作时间短,现场处理问题、解决问题的能力还需要进一步提高,工作方法有些急躁,在以后工作中,我会更加努力的向身边的同事虚心学习,努力提高自身业务水平,为煤矿的建设和发展贡献自己的力量。

申请人:

__年__月__日

转正申请报告 篇4

尊敬的公司:

xx公司是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的陌生与不安已经消失, 我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员,这完全归功于公司与同事对我的提携和帮助,在此予以深深地感激,不胜言表。

我进入公司已六个多月,根据公司的安排,在支公司从事业务的内勤工作。本人工作认真,负责且具有很强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,有很强的团队协作能力。责任感强,切实完成交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合协助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时,积极学习保险新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用休息时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在不断的给自己充电,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

根据公司规章制度,试用员工在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请,希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格,使我转为正式员工。

工作转正之后,我会加倍努力,将自己的工作做得越来越好,以实际的工作业绩来报答公司对我的厚爱和培养。

申请人:

xx年xx月xx日

转正申请报告 篇5

教师转正申请报告范文

教师转正申请报告范文 篇一

敬的学校领导:

我来到贵学校快一年了,试用期已满,根据贵学校的规章制度,我现申请转为贵学校正式教师。

作为一个应届毕业生,初来学校,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是学校领导和其他老师宽松融洽的工作氛围、团结向上的精神文化,让我很快完成了从学生到幼儿教师的转变。

在岗位实习期间,我先后从打扫卫生的基础工作学起到接送孩子。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实能完成领导交付的工作。我深深的知道理论专业知识和实践工作相差较大;但是各领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了学校的工作环境,也熟悉了学校的整个操作流程。

在学校的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的'每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为学校做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢学校的领导和同事对我的工作指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这几个月努力,我现在基本能够独立完成教学任务,整理各种资料,掌握幼儿心理活动,协助学校各项工作分析,从整体上把握每个工作日的流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到学校的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式幼儿教师的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和学校一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为学校创造价值,同学校一起展望美好的未来!

申请人:

教师转正申请报告范文 篇二

尊敬的领导:

您好!非常感谢您在百忙之中翻看我的工作总结。

弹指一挥间,一个学年的时间随着日历的翻新早已飞灰烟灭。回头想想一年过来,虽步履蹒跚,跌跌撞撞,但在校长的悉心指导和办公室各位老师的帮助下,使我这个刚走出校园,又重新走进校园,只有理论而没有实践的新教师学会了很多东西,这是一笔极其重要的精神财富。

现把我一年的工作做一下总结:

作为一名新教师,从走上讲台的第一天开始,我就立下志愿:一定要全心全意、竭尽全力地把我的学生教好,于是无论多么忙,我都会经常挤出时间去听本校年长有经验教师的课,去听优秀教师观摩课及讲座,并且积极参加新教师培训,从中得到了很多宝贵的经验。

在实际工作中,我代两个班的数学,由于学生的基础比较薄弱,针对这一特殊性,在教学过程中,对于后进生,就需要给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心,使他们懂得老师没有把他们看扁,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。最后是发动班上的一些优生自愿当后进生们的辅导老师,这样不仅使优生的信心大增,学习更有劲,而且使后进生的成绩也能有所提高,不失为两全其美。在学期末的一次家长面访中,很多家长都表明自己平时很忙,无暇顾及孩子的学习,有的甚至连孩子作业做完了没有都不知道问一下,这就使得很多孩子根本没有把老师布置的家庭作业放在心上,结果就导致第二天老师上课很辛苦。那我就利用课余时间多和家长联系沟通。当然,有些家长还是比较重视孩子的家庭教育,对老师布置的家庭作业也很配合,能够帮助孩子一起完成。经过一学年的努力,两个班都取得了很大的进步,其中一个班还取得的了年级组第一的好成绩,真是感到很欣慰!

教师自身形象素质的提高是获得学生钦佩和信赖的关键,孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到以下两点:

1、好学上进,不辜负学生

教好书是育好人的前提。我深入钻研教材,每天认真备课,写好每一节课的教后记,并且在学校网站上和学校内刊上发表文章,受到学校领导的好评。我认为,作为一名新世纪的教师就应该不断地给自己充电,努力让学生喜欢上课,喜欢学习。另外,作为副班主任,我努力协助班主任作好班级工作,在教会学生知识的同时,教给他们怎样做人,怎样做一个好学生,

2、尊重学生,不远离学生。

俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护学生,严格要求他们,但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。

一年学校生活的点点滴滴,顿涌心头,真是一言难尽,我真的很感谢那些纯真的孩子们,一句话说的好:“抱着感恩之心生活”。那么我,抱着对学生的感激之心去工作,感到很充实和幸福,因为有了他们,我的生存也更加有了意义,有了他们,我才发现了自己的价值!是他们,让我有机会在三尺讲台这方神圣天地实现自我价值!为了他们,我会不断的努力,不断的提高,让自己做得更好!

此致

敬礼

转正申请报告 篇6

尊重的xx各位领导:

我于XX年6月20日加入xx这个大团体,试用期6个月。随着紧张而充实的工作节奏,不知不觉六个月已经过去,回顾这六个月的点点滴滴,让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识,同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升,现在我将试用期的工作总结如下:

我在泵送服务公司从事售后服务的职位,在期间我的工作内容有:

一,在泵车调试车间学习调试工作。

学习了给泵车调试的相关知识和技术,其中有给泵车加柴油,换节流弯管,换滤油车,换砼活塞,调系统压力,打水试验,换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对三一的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识,知道了自己作为一个三一人该有的行为准则和道德规范。

二,外出到全国各地从事“一机一册”工作。

为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”,我们按照上级的指示去施工一线对三一已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认,在工作中,对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详,能很快分辨出泵车配件的型号,在外面跑的日子更是对三一在外面的评价和现实状况有了更加客观的认识,在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流,怎样和客户打好关系,在这个过程中,我对三一的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。

通过这6个月的试用期,让我对自己的工作有很深的体会:

一,6个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为三一的一个公司员工,让我从当初的对泵车一无所知到如今熟悉泵车上每一个零部件,这一切都是公司领导和同事对我指导的结果,也是我自身积极进取的结果。技术服务工作是一个特殊的岗位,不但需要我们有精湛的'技术为客户第一时间排除故障,还需要我们以真诚的态度为客户服务,一切以客户为上,要知道很多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务,所以我深深体会到作为一个售后服务人员必须以真诚的态度对待客户,和客户有良好的沟通和交流。

二,和上级领导、同事的关系很重要,很多时候团结就是力量,在售后服务这个大团体中,只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快,在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术,学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工配合自己的工作,在和带岗师傅相处的过程中,我可以学到很多技术上的指导以及和客户交流的技巧,在和同事相处的时候,更是可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。

三,在这段时间里,我虽然在学习上和工作上有了新的进步,但是和其他同事相比还有一定的差距,且和系统内的领导和同事思想和业务上的交流还是不够,因此我希望自己在以后的工作中能够积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之,经过这六个月的试用期,我能够尽心尽责的完成自己的本职工作,能够积极配合上级的指示和工作,和同事妥善的处理好个人关系。我相信在以后的工作中一定会继续努力,不断超越自己,遵守“先做人,后做事,品质改变世界”的原则,为公司实现2012一千亿的梦想添砖加瓦,贡献出自己的微薄之力!!!

员工申请转正述职报告 [篇2]

从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:

一、工作中的体会以及成长:

1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。

2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题 ,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。

3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。【wWw.ZWb5.COM】

4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。 6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:

1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。

2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

员工申请转正述职报告 [篇3]

本人(XXX)自2015年4月19日进入公司任职,至今已有3个多月的时间。这期间在公司领导的大力帮助下,在公司各部门支持和同仁的配合下,我们团结一心、踏实工作,顺利地完成领导交办的各项工作;并时时跟进目前正在开展各项工作任务。在此期间,得益于公司的领导信任和培养,使我对于公司融洽的工作氛围,团结向上的企业文化都有了一定的了解和认识,并在较短的时间内适应了公司的工作环境,能够独立完成本职工作并愉快的与同事们成为了很好的工作伙伴,在个人综合素质也得到了很大程度的提高。

通过这段时间的工作和学习,使我认识到自己的一些不足之处。首先在全面处理问题的经验方面有待提高;其次,在团队协作能力方面仍然有很大的提升空间。今后,希望有机会在各级领导的带领下,不断继续学习完善自己的全面工作能力。根据公司的规章制度现申请转为正式员工,并将本人这3个多月来的工作、学习等方面情况向公司领导做简要汇报:

一、严格要求,遵章守纪,团结同事

自到公司工作以来,本人能够严格要求自己,遵守公司的各项规章制度;对公司的各级工作人员做到一视同仁,搞好团结。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

根据目前的工作职责,主要负责物业品质提高和对全国物业项目品质监督的工作,针对目前接触的项目我完成了以下工作:

1、 根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,初步总结公司目前在物业管理存在的一些问题并提出解决方案。

2、 经过到重庆实地了解情况,对未达标的物业项目进行了问题梳理并提出整改建议,通过协调和督导项目整改,使项目有了整体的改观,得到了业主对均豪物业公司的肯定和认可!

3、 参与西安顾问项目和通州顾问项目的工作中,通过多次与客户的有效沟通,了解客户所需并对各项工作耐心讲解,最终得到了甲方公司的认可。

4、 在公司领导的带领下通过团队合作完成了三次投标工作。通过参与投标工作,从中学到了很多实用的知识,并结合公司现状总结经验,以期适用于今后的各项工作。 三、对未来的展望

通过3个多月工作,我不仅仅学到了很多的专业知识,我深刻的感受到这些知识是书本不能给我的。每天看到公司的快速发展,本人因为能是其中的一份子而感到非常的骄傲和自豪,因此也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里找到归属感,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,愿与均豪公司一同成长!

在此我郑重的提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想抱负的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情完成领导交办的各项工作,和同仁们一起为均豪公司创造价值,同均豪公司一起展望美好的未来!

转正申请报告 篇7

转眼两个月的试用期即将结束了!在店长的帮助和同事们的支持下,我基本能胜任并完成传统家电主任的工作。回顾我这两个月的工作情况:

一、 迅速找到角色的定位。从营业员到主任角色的变换,刚开始自己很迷茫,主任工作如何开展等等问题?幸好在店长的帮助下,我很快找到了方向。面临的问题除了人员的管理,还有如何合理的分配工作和制定工作计划等等……

二、 敏感的洞察力和市场调研能力!作为一个主任,你要比营业员和促销员更了解市场价格动向。当门店的销售有下滑的时候,自己要主动的走出去看看,了解现在市场其它门店在做些什么活动。迅速作出调整应对!

三、 根据分部下发的各项考核指标合理分配到营业员(或促销员),并制定计划督促完成。

四、 面对大宗客户,如何在有限的价格资源下,合理搭配完成这笔生意。这是我以前没有遇到的问题。除了要有很好的销售技能,更要有一定的语言能力和大局观!

五、 面对客诉。如何帮助顾客和营业员(或促销员)解决问题也是我要经常面对的问题!如果降低客诉率?最好的方法就是培训好下面的员工,降低出错率,避免不必要的问题产生!

商场如战场,在变幻莫测的家电行业里,我还要不断地学习,不断地努力,用更敬业更专业的精神完成我以后的新工作,相信自己能

把主任工作做得更好!

XXX年7月9日

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