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2024书面通知

书面通知

格式:DOC上传日期:2024-02-23

2024书面通知

2024-02-23 10:51:04

【#实用文# #2024书面通知#】小编在海量数据中挑选了一篇非常实用的“书面通知”。在很多情况下,有可能接到撰写公告通知这样的任务。公司需要传达事情的时候就会用到公告通知。如果您觉得这篇文章有意思不妨分享给身边的朋友!

书面通知 篇1

尊敬的XXX公司:

我是XXX公司的一名员工,由于个人原因,我不得不提前解除劳动合同。在此,我向公司表达我的感谢和敬意,并提交以下解除劳动合同书面通知书:

尊敬的公司领导:

我写信通知您,我将于XX年XX月XX日提前结束我在公司的服务。我深感抱歉,因为我的决定可能会给公司带来一些不便,但我必须做出这个决定,因为我已经找到了一份更适合我的工作。

我要感谢公司对我的支持和培训,使我有机会在这个行业中学习和成长。我将永远珍视这段经历,并希望为公司做出积极的贡献。

在我离开之前,我将尽我所能确保我的工作得到妥善处理,并协助公司完成我手头的任务。如果您需要我做任何事情,请随时与我联系。

最后,我再次感谢公司对我的支持和信任,希望公司在未来能够取得更大的成功。

此致

敬礼

XXX

日期:XX年XX月XX日

书面通知 篇2

员工:

本公司与你于xx年xx月xx日签订的《劳动合同》于xx年xx月xx日到期终止。现本公司决定于xx年xx月与你订立无固定期限劳动合同。

如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同,请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。

如果你愿意继续留本公司工作,但是只愿意订立固定期限劳动合同的`,也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。

有限公司

年xx月xx日

书面通知 篇3

尊敬的XXX公司:

我谨代表我个人,向贵公司提出解除劳动合同书面通知书。

我于XXXX年X月X日加入贵公司,一直担任XXX职位。在此期间,我受到了贵公司的关爱和指导,也收获了许多难忘的经历和回忆。

然而,由于个人发展的需要和职业规划,我不得不做出这个艰难的决定,选择离开贵公司。我深感遗憾,但我相信这是我个人和职业发展的正确选择。

在离开之前,我将继续尽最大的努力,保持与贵公司的紧密联系,并尽力帮助和支持我的离职同事。同时,我也希望贵公司能够尊重我的决定,并对我的离职做出适当的安排。

在此,我再次表达我对贵公司的热爱和感激之情,并祝愿贵公司在未来的发展中越来越好。

此致

敬礼

XXX

日期:XXXX年XX月XX日

书面通知 篇4

单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

书面通知 篇5

召开师生大会

【内容提示】

本周星期四(6月20日)下午2点,全体教职员工和全校学生在礼堂开会。由校长作报告,总结上学期工作,表彰先进工作者和模范学生。请务必准时出席,不得延误。

政教处(15号)

就以上内容写一文件式笔头通知。

【作文示范】

Gnral Mting to b Hld

NOTIC

No.15

All tachrs, studnts, staff and workrs ar rqustd to mt in th auditorium at 2:00 p.m. on Thursday. Hadmastr will mak a rport about th last trm. And h will commnd th advancd workrs and modl studnts.

B sur to attnd on tim.

Jun 19, 1992

POLITICAL DUCATION OFFIC

【词语解释】

commnd [k+'mnd] v.表扬;嘉奖

【写法指要】

尽管发通知单位名称是以署名方式而不是以标题方式出现,但还是每个单词的所有字母都是大写的,这是因为作为通知标志的单词NOTIC每个字母都大写的缘故。

书面通知 篇6

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2022转让股权的书面通知范本正文内容

转让股权的书面通知

各股东:

本股东拟将持有________________________公司_____%股权共_______万元出资额,以________万元的价格转让给股东以外的人___________。

请各股东自收到本通知书之日起三十日内给予书面答复,在同等条件下,各股东有优先购买权,逾期未予答复的视为同意转让。

公司股东(签名或盖章):

________年___月___日

书面通知 篇7

尊敬的[劳动者姓名]:

您好!我是[公司名称]的[职位名称]。首先,我谨向您表示诚挚的歉意,因为某些原因,我不得不与你解除劳动合同。

在您开始工作之前,我就已经认真考虑了这个问题,并且向您告知了这个消息。我理解这个消息可能会给您带来一定的痛苦和不便,但我必须坦率地告诉您,这是一个不可避免的决定。

尽管如此,我还是要感谢你在过去的时间里为公司做出的贡献。你的勤奋和努力让我公司取得了成功,并且我深深地感激你对我的支持和信任。

为了确保您能够顺利过渡到新的工作阶段,我建议你尽快完成手头的工作,并着手寻找新的工作机会。同时,我会尽力协助您,以便您能够尽快适应新的工作环境。

在此,我再次向您表示诚挚的歉意,并祝愿您在未来的职业生涯中取得成功。如果您需要任何帮助或支持,请随时联系我。

此致

敬礼!

[公司名称]

[职位名称]

[日期]

书面通知 篇8

____________________(员工):

您好!非常感谢您在职期间为____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因,我们在此很遗憾地通知您,公司决定不续签与您之间劳动合同,即劳动合同到期终止。请您在_____年_____月_____日 之前向公司交接好所有工作。

我们会将您的工资结算到_____年_____月_____日。同时根据您在本公司的工作年限(仅计算1月1日后的时间),提供您人民币______________元的经济补偿金。

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