作风自查报告

个人作风自查报告 篇1

按照局党委、办公室的统一安排部署，我积极加强了自身作风纪律建设，严格落实了工作纪律和各项规章制度，认真学习了有关文件。通过近期的动员学习，及对照自己平时的实际工作及思想状况，使我深刻地认识到作风纪律大整顿活动的重要性和必要性，认真自查了自身在政治思想、作风纪律以及岗位职责等方面存在的问题，并深入剖析，最终起到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。现将我的作风纪律自查总结如下：

一、政治思想方面

作为房管系统的新人，我政治立场坚定，支持党的组织领导，遵守各项法律法规。但是，自我政治学习还不够，学习水平不高。对毛泽东思想、邓小平理论、****重要思想缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

大局观意识不强，缺乏整体和统筹观念，目前只满足于做好自身分内工作，只限于完成好自身的目标和任务，对整个科室的工作考虑较少。

二、作风纪律方面

我能够按照组织的要求和规定来规范自己的工作，但日常的工作过程中还是存在一些问题，主要体现在：工作的积极性需要提高，缺乏探索进取精神，没有争优争先的意识；遇到困难时，缺乏克服困难的信心和动力；工作方法不够丰富，过于单一。科学性和效率还有待提高。

三、岗位职责方面

我能够按照自身的工作职责较好地完成工作，但是在具体工作过程中缺乏创新，对出现的问题思考不足、研究不够深入，没有及时将问题总结汇总探求答案，更没有意识到工作创新所能够带来的效率提升。对于相关的业务知识拓展也不够积极，由其是对法律法规的学习程度进展较慢，不能很好的完成首问必答的义务，也没能做到一专多才。

针对以上问题，我将在今后的工作、学习、生活中逐一纠正，并不断改进。具体整改措施如下：

（1）加强学习，为企业发展打下坚实基础。首先，要加强政治理论学习，提高理论素养，用最新的理论成果武装头脑；其次要加强房管业务知识的学习，了解掌握《房地产法》、《婚姻法》、《合同法》、《抵押登记办法》等法规政策、业务知识及新出台的相关政策，为顺利开展工作打下良好的基础；三是在工作中要向老同志学习，取长补短，为今后的工作开辟新的途径和方法。

通过全面学习，切实打好政治理**底，不断提高理论修养、业务素质和工作水平，把学习成果转化为有效的工作能力。

（2） 严格要求自己，不断提高个人修养。作为一名国家机关工作人员，始终保持政治上的清醒和立场上的坚定，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持群众路线，实事求是，一切从实际出发。牢记自己的身份，时刻提醒自己，无论在工作中还是在日常生活中，都必须严格执行廉洁自律各项规定，做一个政治坚强、实事求是、踏实肯干的人

（3） 增强创新意识，开创纪检监察工作新局面。凡事依靠常规和循序渐进是远远不够的，房管也是如此。作为一名高新区房管局工作人员要有与时俱进和开拓创新的精神和气魄，这也是我对自己的要求，适应时代发展，在思想上树立创新理念，丰富工作形式，在实际工作中攻坚克难，从而达到高效服务群众的最终目标。

通过这次纪律作风大整顿活动，使我在各方面对自己有了更深刻的认识，也在政治思想、工作作风、岗位职责等方面查摆出了一些问题，我将在今后的工作中查漏补缺，及时改正，对自身高标准严要求，为我局发展贡献自己的一份力量。

个人作风自查报告 篇2

作风建设自查报告

一、

作风建设是党的事业取得胜利的关键。为了加强党的作风建设，提高党员干部的工作能力和执行力，我单位自觉开展了一次作风建设自查活动。本报告旨在总结自查结果，分析存在的问题，并提出改进措施，以期提高党员干部的服务意识和工作效率。

二、自查情况

1. 自查范围

本次作风建设自查活动主要针对我单位党组织和党员干部进行，共涉及党组织建设、廉政建设、关心群众工作、工作作风等方面。

2. 自查方法

自查采取问卷调查的方式，充分听取党员干部的意见和建议，获取全面真实的自查情况。

3. 自查结果

（1）党组织建设方面：党组织存在信息传达不及时、组织会议效果不理想、组织生活内容单一等问题。

（2）廉政建设方面：存在清廉意识不强、廉洁从政教育不深入、违纪违法行为未能及时查处等问题。

（3）关心群众工作方面：存在联系群众不够密切、解决问题不到位、不愿接待群众等问题。

（4）工作作风方面：存在工作积极性不够、执行力不强、工作纪律松散等问题。

三、问题分析

通过自查，我们发现存在以下主要问题：

1. 缺乏组织建设的有效方式

党组织对信息的传达较为被动，没有建立起有效的信息传递渠道。组织会议缺乏有效的议事程序，导致参会人员的参与度不高，会议效果不理想。组织生活内容单一，未能满足党员特别是年轻党员的需求。

2. 廉政意识不够强化

党员干部的清廉意识不够强化，少数党员干部对廉洁从政的认识不够深入。廉政教育工作重视程度不够，廉洁从政的理念和内容未能深入人心。对违纪违法问题的查处不够及时，导致一些问题逐渐形成恶习。

3. 关心群众不够细致入微

与群众的联系工作不够密切，党员干部未能真正了解群众的需求和问题。解决问题时不够主动，对于一些涉及群众切身利益的事情没有给予足够的重视。少数党员干部不愿接待群众，导致一些问题长期得不到解决。

4. 工作作风有待加强

部分党员干部工作积极性不够，对工作任务缺乏紧迫感。执行力不强，工作推进速度慢，无法及时解决问题。工作纪律松散，一些党员干部了解工作规定，但在实践中却不严格遵守。

四、改进措施

为了解决上述问题，我们拟定了以下改进措施：

1. 建立有效的信息传达渠道

建立党组织内部的信息传达机制，加强组织与党员之间的沟通联系。注重使用现代科技手段，及时将重要信息传达给党员，增强党员对组织活动的参与度。

2. 加强廉政教育

加强党员干部的廉洁从政教育，深入宣传廉政理念和廉洁从政的重要性。加大廉政教育的力度，组织廉洁从政知识培训和案例研讨，通过具体案例强化党员干部的廉政观念。

3. 密切联系群众

加强党员干部与群众的联系工作，深入了解群众的需求和问题，及时解决群众反映的问题。设立党员干部接待日，提高对群众接待工作的重视程度，切实解决群众的困难和问题。

4. 强化工作作风

提高党员干部的工作积极性，增强对工作任务的紧迫感。加强工作执行力，建立工作计划和执行督促机制。加强工作纪律的教育和监督，确保党员干部严格遵守工作规定。

五、结语

通过本次作风建设自查活动，我们对我单位在组织建设、廉政建设、关心群众工作和工作作风方面存在的问题有了更加清晰的认识。下一步，我们将积极采取改进措施，全面加强党员干部的作风建设，不断提高党员干部的服务意识和工作效率，为党的事业的发展做出更大的贡献。

个人作风自查报告 篇3

全区、街道开展作风建设年暨深化效能建设年活动，在机关干部职工中开展自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求，深入剖析，发现自己存在一些需要改进的地方。

一、存在的问题

1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。

2、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

3、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。

二、分析问题存在的原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。

2、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够，对纪律、制度的拟定比较多，但对认真执行检查得较少，对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评，有时自我要求也不够高。

由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。

三、今后努力的方向

随着作风建设年暨深化效能年活动的不断深入，通过自查活动，使我更清醒的认识到自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：

1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、秉持高度的政治责任感，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

3、加强工作纪律，严格要求自己。工作中处处严格要求自己，保持积极进取、努力向上的工作作风，使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。

总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。

个人作风自查报告 篇4

进一步改进作风，狠抓落实自查报告

作风问题一直是我们党面临的重大挑战之一。作风问题不仅直接影响党的形象和威信，更关系到党的事业发展和人民群众的获得感。为此，我们必须进一步改进作风，并狠抓实效，才能确保自查报告的真实、全面和有效。本文将从以下三个方面详细分析如何进行进一步改进。

首先，要倡导务实作风。作风问题的核心是形式主义和官僚主义。为了解决这些问题，我们必须坚持以事实为依据，以问题为导向，坚持实事求是，实事求是的态度，处理每一项工作。我们要把工作的重点放在解决实际问题上，善于找准问题的症结，坚决避免花样翻新、形式主义的作风。通过推动真实的自查报告，我们才能真正解决人民群众的实际问题，提高群众的满意度。

其次，要加强监督和责任追究。作风问题缺乏有效的监管和追责机制是一个重要原因。为了解决这个问题，我们必须加强对自查报告的监督，确保其真实、全面和有效。只有真实的自查报告才能反映出我们党在工作中的真实情况，才能推动我们党的工作更加务实、高效。同时，我们还应建立完善的责任追究体系，将作风问题列入领导干部的绩效评价和提拔机制中，督促各级党组织和领导干部切实履行职责，保持良好的作风和形象。

最后，要发扬优良传统，树立良好榜样。作风问题的根源在于党员干部个人的思想和行为习惯。为了解决这个问题，我们必须坚持发扬党的优良传统，树立良好的榜样。首先，领导干部要严格要求自己，自觉做到身心力行，严守党纪和法纪，坚决抵制形式主义和官僚主义。其次，各级党组织要通过开展各种形式的教育活动，加强党员干部的培训，提高他们的政治素质和工作能力，从而提高他们的自我监督和自我约束能力。此外，还应积极培养和宣传先进典型，将他们树立为学习榜样和工作标杆，引导广大党员干部登高望远，树立远大目标，切实履行党的职责和使命。

总之，进一步改进作风，狠抓实效是我们党当前工作中的重要任务。为了实现这个目标，我们必须倡导务实作风，加强监督和责任追究，发扬优良传统，树立良好榜样。只有这样，我们才能真正做到自查自纠，推动党的事业健康发展，不断提高党的执政能力和水平，更好地服务人民群众，赢得人民群众的信任和支持。

个人作风自查报告 篇5

下面是范文网小编收集的开展作风突出问题集中整治专项行动教师个人整改报告 教师作风大改进专项整治问题自查报告，供大家赏析。

一位著名教育家曾说过：“学高为师，德高为范。”作为一名人民教师，不仅仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪？正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。

经过近期《中小学教师职业道德》、《教师法》等相关法律法规的学习，我受益匪浅，我对自我从事的“教师”这个职业又有了新的认识——

“师德师风”就是“教书育人，为人师表”。在今日，师德师风应注入新时代的内涵：一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的此刻，而应落实“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”的精神；

第二，不能用过去的社会意识形态来教育此刻的学生；

第三，在教育过程中，要培养学生多方面的本事，根据学生的具体情景而把教学具体化。教师是教育活动的组织者、领导者，在教育活动中起主导作用。“学高为师，德高为范。”师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的资料。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。所以，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

教师不仅仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。“为人师表”是新时期师德师风建设的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是师德师风建设的重中之重。教师首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面发展。在此，我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做一个自我剖析。

我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一齐的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，教师也是有七情六欲的，但不能把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。

我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的，但此刻存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但此刻则要求教师对学生也应尊重，这是个提高。所以，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

我从教以来，认真学习国家的政策法令，遵纪守法，谦虚谨慎，顾全大局，服从领导，尊重同志，相互学习，相互帮忙，工作认真，关心学生，坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。认真钻研教学大纲和课程标准，不断学习新知识，探索教育教学规律，改善教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。坚持学习教育教学理论，不断地自我充电，因材施教。

反思本人的工作，也还存在一些问题：

（一）教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。其根源于是客观上本人理论修养不够。

（二）工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，所以解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

今后的改善方向：

一、从思想上、行动上提高自我的工作职责心，思想上清醒、坚定；

梦想信念不动摇；

理论要强。为此，我必须做到：不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径，并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自我要依法执教。

二、注意加强学习学校的各种规章制度，虚心听取各方面的意见和提议，增加自我对各种不良现象斗争的勇气，树立良好教师的形象。

三、加强业务知识学习，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为学生服务的思想。不遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到思想业务两过硬。

总之，我作为一名一线教师要深刻的认识自我的重要位置，随时注意自我的思想作风、学风、工作作风等方面的情景，努力使自我成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师，以饱满的精神开拓进取，为教育教学工作迈上一个新台阶而努力！

四风突出问题专项整治自查报告

工业园推进作风突出问题集中整治专项行动总结

信访突出问题专项整治整改措施

突出问题专项整治自查报告

党员干部作风纪律突出问题集中整治专项行动工作方案

个人作风自查报告 篇6

转作风提效率树形象发言提纲

XXXXXXXXXXXXXXX 通过“转作风、提效率、树形象”专题学习教育活动,通过这次学习让我深刻的感受到“转作风、提效率、树形象”这9个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率、外在形象直接会影响到学院的外在形象，转作风提效率树形象实质上就是使人人都能转变以往不对的工作作风，提高工作效率、树好学院和个人形象。通过这次学习我有以下几点体会：

一、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第

一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

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二、要进一步务实创新，提高工作效率。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结 和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕学院的长远发展和中心工作，贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。

三、要树立良好形象，注重加强职业道德修养。一是刻苦学习，加强修养，努力使自己成为本职工作的内行。要善于联系实际，努力学习先进的科学理论和革命导师、先进人物的优秀品质，学习马克思主义伦理学和本行业的职业道德规范以及文化知识。要自觉地开展批评与自我批评，增强职业道德意识，陶冶职业道德情操，锻炼职业道德意志，确立职业道德信念，养成良好的职业道德行为和习惯。以高度的进取精神，顽强刻苦地学习和掌握专业知识，提高工作能力。二是求真务实，全心全意为人民服务。要少说空话，多为群众办实事、创实绩、见实效。要以高度的革

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命事业心和社会责任感，忠于职守，认真负责，惟勤惟谨，积极创新，勇于开拓，创造性地完成本职工作，全心全意为人民服务。

“转作风、提效率、树形象”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们更好的服务于群众的保证。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为学院又好又快发展多作贡献。

2018年7月4日

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个人作风自查报告 篇7

教育系统作风自查报告

一、背景介绍

教育是国家的根本，教育作风直接关系到全体教师、学生和家长的利益，也决定着教育事业的成败。为进一步规范教育工作的作风，提高教育管理水平，我单位对教育系统作风进行了自查。

二、自查情况简述

1.学校管理作风方面

(1)领导班子作风自查

领导班子对待工作和同事的态度端正，注重把细节做好，积极向学校的规章制度看齐，制定了学校的师德师风，提高了整体的学校管理水平。

(2)教师队伍作风自查

教师队伍作风自查优秀，师德师风言行一致、互帮互助，互相交流教学心得，发扬竞争与协作的关系，体现了教育的社会性和群体性。

2.教学作风方面

(1)课堂教学作风自查

教师在课堂教学中准备充分，生动活泼，授课内容丰富而生动，教学目标明确，教学效果显著，得到了学生的好评和家长的一致认可。

(2)教育管理作风自查

学校教育管理协调有序，学校在各方面管理和教育方面非常重视，我们制定了一系列的教育管理，如治安管理、卫生保健等，在保证学生安全有序的情况下，为学生提供更优质的学习环境。

三、改进方案

针对性原则

我们要加强教育从业人员及家长自觉遵守教职工职业道德规范和家长行为规范，坚决制止批评、中伤他人和吵吵嚷嚷等有违社会风尚的行为，营造良好的办学氛围和教育环境。

保密原则

我们要坚持教育保密原则，实行课程保密制度，对组织考试、测评、评奖、绩效考核等教育活动的教学、教育管理人员以及有关工作人员都要严守保密原则，坚决守住教育安全防线。

双查原则

我们要建立教育自查机制，每学期或每年都要对学校作风、教师素质、课程设置、教学质量、校园安全、学生成绩等方面进行自查。在自查的基础上，同时进行互查，可以有效发现存在的问题和不足，落实改进方案，保障了学生成长和人格发展。

四、总结

教育系统作风自查，是建立更加优秀的教育管理，提高教育管理水平的重要手段。本次自查，查出了一些问题，也发现了一些优点和亮点，我们将进一步积极改进，加强管理，并通过不断自觉地对自己和工作进行自查，这样才能更好的提高教育质量，为学生提供更加优质的教育资源。

个人作风自查报告 篇8

转作风、树形象

根据本年度“党的群众路线实践活动”这一主题，切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来。大讨论活动旨在进一步增强项目部党员干部的思想素质和履职能力，打造一支“思想素质高、工作作风好、履职能力强”的员工队伍，营造风清气正，务实创新的工作氛围。

一、转变作风

要脚踏实地地做好本职工作，认真履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失，要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，勤勤恳恳，求真务实。

二、提高素质

要培养党员干部对党和国家的忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身，对从事的工作有执着的追求，坚持讲学习，讲政治，讲正气，能把党的方针、政策同本部门的实际工作结合起来，强化三种意识：创新意识、责任意识和大局意识，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤改，廉洁的表率，要加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的

发展，要不断加强党性修养，加强党性锻炼，规范自己的服务言行，脚踏实地做好自己的本职工作。

三、树立形象

要从我做起、从小事做起，树立良好的个人形象。作为领导人员，要摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起，从小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，注意自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。

总之，项目部全体党员干部要始终把安全稳定作为第一责任，始终把转型发展作为第一要务，转作风、树形象，及时改正自身的不足，找出今后工作努力的方向，真抓实干，努力提高自身的综合素质、做好本职工作，争取在自己的岗位上创造更好的业绩。

个人作风自查报告 篇9

一、存在的主要问题。

1、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错但为大局的工作做得较少，有很多的工作都是想做又不敢做，缺乏果断和胆量。

2、业务知识不够钻研表现在：对待工作有时不够主动、积极，在工作中遇到难题，说一步走一步未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的岀现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己岀现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在日常生活中，有时错误地强化工作外自由者的角色不能严格要求自己有时出现纪律作风涣散的表现 、存在问题的主要原因上述这些问题的存在虽然有一定的客观因素但更主要的还是主观因素所造成。

二、查找并分析原因。

在这段时间自己结合理论学习对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面。

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，对学习实践科学发展观的没有深刻地领会，钻硏不够，联系实际不够使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指 导作用，只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面把自己份内的事做好就可以了处理事情方法比较简单没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。        

三、今后的整改措施 。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。

2、要积极开拓进取，提高工作水平要不断加强学习加强锻炼，努力提高自己业务本领；要讲究方法注重实际加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工 作提高到一个新的水平

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质充分发挥主观能动性。目前对我而言最大的问题是要加强业务知识的学习，要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务夯实基础，灵活运用合理的方法和措施热爱本职工作干一行爱一行虚心好学遇到问题多看 多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正，做践行严守纪律的表率。

个人作风自查报告 篇10

自本次纪律作风集中整顿活动开展以来，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、张旋宇同志和王建鹏同志在“全面提升年”活动动员部署大会上的讲话和在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话以及其他相关文件，并结合自身工作，对照临清市委、市政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见进行深刻剖析：

一、20__年上半年信息工作情况

一是做好信息上报、下发工作。按照及时、准确、全面的原则，不断健全信息网络，拓宽信息来源，加快信息传递，畅通信息渠道，重点反映了群众关注的热点、经济社会发展的难点、工作实践中的亮点，发挥了信息对上宣传、典型引导、工作指导、政务发布和领导决策的参谋作用。截至目前，编发《临清政务信息》__期，其中，下发信息6期，专供领导参阅4期，超过目标计划3期;上报《临清政务信息》200余篇(期)，超过目标任务50期。

二是做好为中原经济区市长联席会上传信息工作。了解中原经济区市长联系会办公室对信息的要求和标准，针对我市实际，及时发送相关信息，截至目前，共上报信息50期。

二、存在的主要问题

一是在开展纪律作风集中整顿活动中，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风集中整顿活动”认识存有偏差，态度不够端正。二是开拓创新精神不强。有些工作出现畏缩情绪，缺乏果断和胆量，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。三是业务知识不够精通。主要表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成社领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题出现时才想办法解决，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

三、存在问题的主要原因

一是学习不够自觉、理论功底较浅。虽然自己对学习的重要性必要性有一定的认识，但学习缺乏系统性和自觉性。主要表现为不能坚持经常，持之以怛，有时紧有时松现象;不注重理论联系实际，只是为了学习而学习，使学习变得教条化，因而不能准确把握形势。二是业务水平不高，钻研程度不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，因而自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。三是工作方法简单，只安于表面。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

四、今后整改措施

一是加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我将认真学习等科学理论，及时学习领会党的文件精神，不断提高自己的政治理论修养。增强纪律观念、大局意识，提高工作效率，遵纪守法，以高度的责任感、事业心，以勤恳、扎实的作风，以知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。二是积极开拓进取，努力提高综合素质。不断加强学习和锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强工作能力，把工作提高到一个新的水平。自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

个人作风自查报告 篇11

作风自查报告

近年来，我国不断加强党风廉政建设，重视作风问题的整治。作为一名党员干部，我深感责任重大，必须时刻保持清正廉洁的作风。为了更好地总结自身工作中的不足与问题，特撰写此份《作风自查报告》。

作风问题存在于工作中的方方面面。在领导干部的工作中，要始终保持谦虚踏实的态度。我在一些时候，喜欢以自己的意见为中心，忽略了团队的智慧和合作。这种作风问题会引发同事之间的矛盾，降低效率。因此，我需要更多地聆听和倾听他人的建议意见，及时调整自己的思维方式。

作风问题也体现在与群众接触中。作为一名志愿者，我曾经在社区举办过一次义务清扫活动，然而在与居民互动时，我态度不够热情，很少谈及具体事务，而是急于结束对话。这种被动作风使居民感到冷漠，减弱了活动的影响力。我意识到，作为一名志愿者应该更加积极主动，倾听群众的关切和需求，通过耐心细致的交流，增强群众对组织的信任和认同。

另外，作风问题还在一些行业中具有普遍性。作为一名服务行业的从业者，我曾经在处理客户投诉时，因为缺乏耐心，态度消极，没有积极解决问题。这种敷衍的作风极大伤害了客户的利益，损害了企业品牌形象。我深感这是我作为一名服务行业从业者的不成熟表现，需要加强自身素质的提升，改变这种懒散的态度，提供更优质的服务。

在日常工作中，我也存在着一些不遵守纪律的问题。有时候，因为工作压力大或个人原因，我没有严格按照规定的流程和程序去办事，而是随意作为。这样的作风问题非常危险，容易滋生腐败和违法行为。我深刻认识到，只有严守党纪国法，坚守底线，才能保证组织的正常运转和发展。

在自查过程中，我明确了自己的不足之处，并深感工作中作风问题的重要性。因此，我将采取以下措施，积极改进自身作风。

加强学习。通过主动学习各类培训和党内教育，深入了解党风廉政建设的理论和实践，提高自身政治素质和道德水平。

树立正确的工作态度。保持谦虚、认真、积极的态度，一丝不苟地对待每一项工作，真心实意地服从组织安排，努力展现出合格党员和干部的风采。

加强与群众的沟通。在工作中，我将始终坚持与群众的密切联系，积极倾听他们的意见，改进工作中的不足之处，不断提高服务质量。

自我规范。坚持始终按规章制度办事，严肃纪律要求，严于律己，做到言行一致，真正做到以身作则，起到模范的作用。

作风建设是一项常态化的工作，需要我们始终保持高度的警觉性和自我监督能力。我深知，作风问题不仅关系到个人形象，更直接影响到组织的凝聚力和形象。因此，我将不懈努力，持续改进自身的作风问题，更好地为党和人民服务。

个人作风自查报告 篇12

一、背景

作为公司的一名普通员工，我在过去的三个月里，始终坚守岗位，认真履行职责。为了更好地提升自己的工作表现，我进行了深入的自我反思，总结了工作上的强项与待提升之处。

二、强项

1. 高效执行力：在完成领导交付的任务时，我始终保持高效的工作态度。例如，在XX项目中，面对紧急修改的需求，我迅速响应并确保任务按时完成，展现出较强的执行力。

2. 团队协作融洽：我积极与团队成员沟通协作，努力消除隔阂，确保团队目标一致。在XX模块的开发过程中，我主动协调资源，协助队友解决问题，为团队共同目标的实现做出了贡献。

3. 责任感强：在面对工作中的困难和挑战时，我始终保持积极的态度，勇于承担责任。在处理一次数据异常事件中，我主动调查原因，积极寻求解决方案，有效避免了问题的扩大。

三、待提升之处

1. 创新能力亟待提高：虽然我在工作中能够按照既定流程完成任务，但在面对新问题时，往往缺乏创新的解决方法。例如，在YY项目的策划中，我过于依赖传统思路，未能提出更具创意的方案。

2. 技术专业度需加强：随着公司业务的不断发展，我意识到自己在某些技术领域的专业知识还比较薄弱。在ZZ项目中，由于我在某技术方面存在知识盲区，导致项目进展受到了一定影响。

3. 时间管理能力：我发现自己在多任务处理时，时间管理能力有待提高。在处理紧急任务时，有时会出现手忙脚乱的情况，导致工作效率降低。

四、改进措施

1. 加强创新能力培养：计划参与公司组织的创新培训课程，学习创新思维方法论，尝试在日常工作中运用创新思维解决问题。

2. 深化技术学习：针对自身技术薄弱的环节，制定学习计划，通过阅读专业书籍、参加技术沙龙等方式提升技术专业度。

3. 提升时间管理能力：学习时间管理方法，合理规划工作流程，优先处理紧急重要的事务，提高工作效率。

五、结语

回顾过去的三个月，我深知自己在工作作风上还有许多需要改进的地方。通过这份自查报告，我对自己的工作表现进行了客观分析，并针对不足之处制定了相应的改进措施。未来，我将持续努力，不断完善自我，为公司的发展贡献更多力量。同时，我也期待在领导的指导和同事们的帮助下，不断进步成长。

个人作风自查报告 篇13

为进一步加强行政机关作风建设，强化行政责任，改进工作作风，提高工作效率，今年以来，在县委、县人民政府的领导下，县易地办狠抓优化政务环境建设，稳步推进我办服务政府、诚信政府、责任政府、法制政府和阳光政府建设。为更好地总结经验，查找不足，发现问题，明确重点，现将自查自纠情况总结如下：

一、充分认识加强行政机关作风建设，优化政务环境的重要意义

作风建设始终是党的建设、机关建设的重要内容。加强行政机关作风建设，优化政务环境，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是全面加强政风行风建设的重要内容，是一项长期而艰巨的任务。今年以来，县易地办以改进机关作风建设为切入点，狠抓优化政务环境建设，召开专题会议进行安排部署，先后成立了易地办优化政务环境领导小组、三项制度办公室、问责办公室，负责试行四项制度工作，着力改进作风，优化政务环境。一年来，县易地办行政机关作风建设取得了一定的成效，主要表现在：发展环境得到逐步优化，按章办事、依法行政、文明执法行为进一步得到规范，举止文明、服务到位的服务行为得到体现;工作透明度不断增强，各项制度监督落实更加到位;政府机关的权力运行进一步得到规范，干部职工勤政为民、推动发展的责任意识明显增强，工作效率明显提高，密切了政府同人民群众的联系。

二、存在的不足和问题

在肯定成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在：少数职工的作风不实，工作方法简单粗暴，服务态度生硬，官僚主义和形式主义仍然不同程度存在;纪律松散、拖拖拉拉、推诿扯皮、敷衍了事，效率低下问题仍然存在;有令不行、有禁不止，自由主义、个人主义行为时有发生，上班迟到、早退等现象时有发生。这些问题的存在，影响了我办的优化政务环境建设，妨碍了经济社会又好又快发展。主要表现在以下几方面：

1、学习氛围不够浓，对理论学习认识不够，缺乏紧迫感。虽然办公室组织的各项政治和业务学习大家都能积极参加，也能关心国家大事，但很少对专业知识进行深入地学习。相对来说，以忙于工作为由，钻研业务理论和实践知识的少;重视文凭学习、忽视理论学习，尤其是系统化的理论学习。平时学习，也多以应付为主，办公室的学习安排，有时也以工作忙为由，学习笔记也常常以讲话稿或工作笔记代替，学习上抓得不严，学得不透。

2、服务意识不强，对解决移民群众的合理诉求不够积极主动，宗旨意识不高。党的宗旨是全心全意为人民服务，坚持宗旨是密切党群、干群关系的根本方法。在工作中，虽做了一定的实际工作，但未从感情上贴近群众，在既对上负责又对下负责的实际工作中侧重于对上负责，对群众投诉反映的问题不够重视，忽视了作为国家公务员对人民群众应有的感情和态度，属于服务意识不强的问题。

3、组织纪律观念不够严谨，大局意识不强，思想狭隘，目光短浅。在实践中对提高政治水平和加强党性锻炼、修养的自觉性不够，在工作中不能从讲政治的高度和应用辩证的观点去观察、分析、解决实际问题，缺乏政治敏锐性和鉴别力;工作纪律不够严，机关管理不够严。

4、工作作风不够扎实，作风漂浮，敷衍塞责，主要表现在对解决历史遗留问题的办法不够，积极性、主动性不够。有的干部工作主动性、责任心不强;有的干部工作拖拉，办事效率不高;有的干部作风飘浮，深入到基层调查研究不够，服务意识不强;有的干部说的多，干的少，对己宽，对别人严;有的干部缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。

5、对干部、职工的教育和管理力度不够，应该说大家总体上还是能遵守单位的各项工作纪律,但有个别现象不容忽视，人浮于事，人员整体素质相差太大，一方面业务干部少，另一方面又有一部分人事情不多，甚至有因人设事的现象。因此，导致机关部分工作人员作风懒散，不讲成绩，攀比待遇;管理跟不上，竞争力不强，发展后劲不足。如考勤制度形同虚设，想来就来不想来则不来，来不来都是全勤。对一些作风懒散、出工不出力的现象和个人，虽然有时也进行了批评教育，但都是蜻蜓点水，没有深究，也没有认真去查办，使一部分工作人员养成了得过且过，做一天和尚撞一天钟的不良习惯。

6、锐意改革力度不够。虽然在不同场合，利用不同形式对干部多次进行教育，也一再强调大家要珍惜岗位、珍惜机遇，但总是从一般倾向问题提醒大家多，抓典型进行批评处理的少。对个别人、个别现象，只是在一定的场合进行批评教育，没有动真格去整治。因此，工作中主要抓好目标任务的完成落实，更多强调的是要保持职工思想稳定、工作稳定，没有采取大的、深层次的改革措施。

7、群众观点不够强。一些管理制度没有认真去完善，制定了的也没有认真去执行，对一些工作的把握和对一些问题的处理，事先缺乏细致调查、认真考虑，因而使之有效率不高的现象。老百姓关注的热点问题解决不到位，没有始终坚持深入实际调查研究解决服务对象的有关问题。

三、对存在问题的整改措施

针对以上存在的问题,我们将从以下几个方面着手予以改进:

1、加强政治学习,提高服务水平。认真学习马列主义、毛泽东思想，尤其是加强邓小平特色理论和三个代表重要思想的学习，面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念。重点学习党章、xx大精神和三个代表重要思想，并将在实践中忠实履行三个代表重要思想。运用科学发展观来指导日常工作，保证工作决策的科学性和前瞻性。认真学习专业理论知识,学习易地开发扶贫的新理论、新法规运用于工作实践，提高整体水平。

2、增强服务意识，改进服务态度。要以干部职工满意不满意作为衡量我们工作的第一标准转变作风，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻、方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下，努力搞好易地开发扶贫工作。

3、结合部门实际，建立健全规章制度。首先并对已制定的各项制度抓好督促落实，做到依规行政。为规范行政行为，加强自身建设，提高工作效能，增强政府执行力和公信力，通过制定本单位首问责任制等三项制度和责任追究办法，完善内部管理制度。全面营造办内干部职工民主团结、肝胆相照、同甘共苦、努力学习、勤奋工作的良好氛围，形成人人按章办事和以制度规范工作行为的良好局面，搞好廉政建设。全办人员将始终遵守各项规章制度,按要求做好考勤管理，不迟到、不早退、不旷工;上班时不串岗、不闲聊,不邀三呼四的斗地主、打牌。其次密切联系群众，在搞好自身廉政建设的同时，提高单位党员干部的廉洁自律建设。第三严肃组织开展责任追究，对个别职工违反四项制度规定的严肃对其进行责任追究，同时，利用身边出现的典型案件，加强党员干部的警示教育，防微杜渐。

5、认真执行《云南省公务员八条禁令》、县委、政府四规定一通知，严肃处理违反规定的行为，一是加强领导，落实责任。班子领导切实负起责任，主要领导对督查工作负全责、负总责。二是通过单位的干部职工学习会议上反复学习，反复强调，使大家警钟常鸣。通过加强领导，建立健全组织领导机构，形成齐抓共管、分工负责，层层抓落实的工作格局，进一步贯彻落实县易地办制定的一个办法三项制度。三是开展学习培训。通过自学、集中学习培训等多种方式，提高干部职工对实施四项制度重要性的认识，强化干部职工的责任意识，服务意识和效能意识。四是继续做好信息公开工作。按照实施四项制度的要求，将机关工作人员的姓名、职务、工作岗位、业务范围等向社会公开，制作规范、统一、醒目的公开专栏，设立监督投诉电话，主动接受社会对易地办工作人员的投诉举报，确保四项制度落到实处，促进机关工作规范化、公开化、透明化和制度化。五是强化痕迹管理。为使四项制度的贯彻落实情况有据可查，在工作中全面收集整理形成的文字材料，建立健全四项制度档案管理。

总之，通过此次作风建设自查自工作的开展，县易地办干部职工讲学习、讲政治、讲正气人多了;求真务实、雷厉风行的人多了;优质服务、勤政廉政的人多了;工作作风更加务实，行为更加规范，纪律更加严明，服务更加优质，机关职工整体面貌呈现出了团结、和谐、奋进、节约、创新的新形象。