总支工作总结

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总支及工作总结【篇1】

今年以来，县委办公室就将“迎创”活动纳入重要议事日程，成立了由县委常委、县委办公室主任任组长，办公室班子成员为副组长，各科室负责人为成员的“迎创”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动督查指导、综合协调、文书运转和宣传报道等工作。要求各党支部书记为“第一责任人”，并确定专人负责活动开展。活动领导小组立足办公室实际，制定了《中共县委办公室“迎创”活动实施方案》，明确了活动内容、时间安排、措施及要求。

领导小组及时组织召开了办公室“迎创”活动动员大会。由于领导重视、准备充分，从早谋划、周密部署，为我办“迎创”活动的有序开展奠定了良好的基础。同时，要注重引导，严格监督，确保活动不走过场，形式上不出乱子。

一方面，要牢牢把握领导班子的关键，突出领导示范的引领作用。要求班子成员身体力行，充分发挥带头示范作用，为广大党员干部作出表率，同时还要求领导班子成员进一步明确领导责任，深入分管科室加强对开展“迎创”活动的具体指导，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实、人人参与活动的工作态势。另一方面，充分发挥领导小组办公室的职能，加强过程监督和监督。

领导小组坚持每个月召开一次例会，听取上个月工作情况汇报，安排部署下个月工作，坚持把“迎创”工作与其他工作同安排、同督导、同落实，有效地推动了“迎创”活动的开展。同时要求各项工作要有计划、有材料、有总结，注重跟踪管理，加强活动的有效性，确保活动扎实推进。

我们始终坚持把理论学习作为统一思想，凝聚共识的重要手段，贯穿于“迎创”活动始终。一是抓好党员干部的理论教育。科学制定理论学习计划，健全学习制度和党员干部政治理论学习制度，每月定期组织一次中心组理论学习，围绕拟定的十二个专题，突出马克思主义基本理论和马克思主义中国化的最新理论成果；突出我们党的历史，我们党面临的形式，以及改革开放的重要理论成果和重大成就；突出我县经济社会发展的重大理论和实践问题；突出现代经济、科技、社会管理、党风廉政、法律法规等。

学习时坚持做到“六有”：有制度、有计划、有讨论、有记录、有学习笔记、有检查，同时要求自学，保证每周学习时间不少于4小时。二是抓好党员干部的宗旨教育。

通过学党史、重温入党誓言、廉政教育等，进一步强化了干部职工的党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，进一步坚定中国特色社会主义理想信念；通过“三万”活动、“双联双促”结对帮扶、“慈善一日捐”等活动，激发了广大党员的工作热情，增强广大党员的责任感、自豪感、光荣感，树立争做合格党员的信心。三是抓好活动的氛围营造工作。为确保“迎创”活动全员参与、氛围浓厚，办公室适时组织党员干部学习县委“迎创”活动领导小组办公室下发的文件精神，通过动员会、督办会、推进会等形式，使全体党员明确了“迎创”活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员投身“迎创”活动的积极性和责任感，为整个活动营造了良好的工作环境。

与此同时，强化**宣传，及时将办公室开展活动情况上报到《“迎创”主题实践活动工作简报》、“三峡**”、“党建”、县电台电视台“新闻”栏目，既展示了办公室的形象，也为办公室的“迎创”工作营造了浓厚的**氛围。

为了提高“迎创”活动实效，进一步调动干部职工的工作积极性和创造性，在办公室内营造一种比学赶超、争创一流的良好风气，今年以来，我们按照县“迎创”活动总体方案，紧密结合办公室的实际，制定了符合办公室实际的《活动方案》，认真开展了“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动、“建言献策”活动、“基层组织建设年”活动、“三抓一促”活动、“双联双促”活动、“五亮五比五创”活动、“能力建设年”活动，以及组织全县办公室系统业务培训活动等八大活动，突出工作特色，确保取得实效。

1突出工作职能，提高服务水平。紧紧围绕服务群众、服务部门、服务决策，一是深入开展“双联双促”活动。

“七一”期间，县委办党总支在泄滩乡棋盘岭村组织召开了“扩大的支部会”，对该村的经济社会发展问题进行了专题研究，慰问了困难党员，与25户贫困户结成了帮扶对子，全年慰问金及物资折合人民币6300元，帮扶该村现金5万元，协调项目资金60万元。还参加了该村的“七一”纪念大会，为全体参会党员上了一堂党课。二是认真落实“三抓一促”。

简化办事程序，提高办事效率，认真执行“文不过夜、事不隔天、会不超时、首办担责”的要求，进一步改进文风、会风、话风和事风。今年召开了八次工作会议；审核取消会议21个；召开**会议10次；审批发文数量比去年同期下降10%，其中80%的文稿篇幅控制在10页以内，会议次数比去年同期减少45次，下降幅度达15%。三是广泛开展“建言献策”活动。

紧紧围绕全县开展的“建设大项目，推动大跨越”活动，结合办公室工作实际，组织机关干部参与“我为省第十次党代会建一言”和“我为跨越赶超献一策”活动；紧密围绕全县工作的重点、难点和热点问题，组织机关干部深入基层、深入一线开展调研，形成有价值的调研报告，供县委、县**决策参考。

2突出作风建设，全面提高能源效率。一是深入开展治庸问责活动。

坚持把思想教育贯穿始终，突出抓好思想动员、自查整改、检查追责、建立机制四个环节的各项工作，采取集中检查、明察暗访、群众举报、公开承诺等形式，着力解决党员干部队伍中存在的“庸懒散软”等方面的突出问题。二是开展“能力建设年”活动。按照尤主任提出的全面提升办公室干部“理论思维、统筹协调、参谋服务、督办落实、语言表达、应急处理、开拓创新、群众工作”八种能力的要求，突出强化大局意识、责任意识、服务意识和精品意识，坚持开展“先进科室”、“先进个人”、“文明家庭”、“调研征文”评选表彰，不断提**部职工的履职能力和服务质量。

三是组织开展县机关系统业务培训活动。xx年，我办针对换届后乡镇及县直办公室主任大都是“新手”的实际，组织了一次全县党政办公室主任会议，对全县乡镇及县直办公室主任进行了公文、调研、督查、礼仪等业务技能的培训，并请市委办公室系统专家为参会对象授课。

三。突出组织建设，不断夯实基础。一是扎实开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。

组织全体党员干部职工认真学习党的历史、党的知识、党的理论，不断增强党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识。邀请专家开展了一次关于革命史和党史的教育讲座，并充分运用“县党员干部理论**学堂”强化学习效果。二是全面开展“基层组织建设年”活动。

按照县委统一安排部署，办公室全面加强“五个基本、七个体系”建设，优化机关党组织设置，及时调整充实党总支成员，认真落实基层党建工作责任制，坚持“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度，以“保持党的纯洁性”为主题，着力解决党员干部队伍中意识淡薄、宗旨观念弱化等问题，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员。今年以来共召开党员干部大会3次、支委会2次、上廉政党课2次、民主生活会1次，纳入预备党员1名。三是开展基层组织推进提升活动。

科学定位办公室基层党组织，认真查找存在的差距和不足，建立了《基层党组织分类定级晋位升级明白卡》，建立了分类定级台账，制定了晋位升级工作方案和推进措施，党总支书记进行了公开承诺，积极开展了基层党组织书记述职评议。四是开展“五亮五比五创”活动。组织党员以“五+x”公开承诺为载体，突出公开承诺、认真践诺、组织评诺三个重要环节，按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，紧密结合“能力席位标准”，认真组织开展群众评议工作，并对全体党员的公开承诺书进行了公示。

为了进一步总结“迎创””活动经验，巩固活动成果，建立健全长效机制，办公室突出制度建设，将“迎创”活动中好的经验用制度固定下来，形成组织创先进，党员争优秀的长效机制。一是修改完善制度。活动伊始，办公室对现有的各项规章制度进行清理，进一步规范、修订和完善了党建工作制度，及办公室学习、纪律、财务等各项规章制度，健全完善办公室的各项规章制度84个，绘制流程图25个，逐步形成了科学、公正、有序、严谨、高效的内部管理制度。

二是严格执行制度。要坚持严格执行规范化制度，不让制度流于形式。严格执行民主集中制原则，保证科学决策。

严格执行机关管理制度，确保日常监督和规范运作，提高文件、会议、事务处理效率。坚持“三会一课”制度，通过召开支部大会、支委会和民主生活会，增强了党员的组织观念和党性原则。三是强化职权监督。

完善了廉政风险防控机制。我办结合自身职能，以争创廉政风险防控示范点为契机，建立了“一帐三书”廉政风险动态监管机制，即廉政风险信息台帐和事前提醒通知书、事中预警通知书、事后处置通知书，对职权行使过程中的风险进行了有效防控。大力推行政务公开。

以“推行电子政务，强化社会管理和公共服务”为方向，不断充实**门户站政务公开内容，提高工作的透明度，各项工作得到有效监督，从而不断完善、提高、规范，取得了明显成效。

我们始终秉承开展“迎创”活动与推动发展互促互进的理念，以发展实绩检验“迎创”的成效，各项工作都得到全面发展。一是政研综合成果丰硕。今年以来，我们先后就全县产业结构调整、整村推进、旅游开发、社区建设、干部作风等方面展开了系统的调查研究，撰写调查报告和各类经验材料55篇，在**政策研究室的《学习与研究》、省委办公厅的《政策》、《调查与研究》、《决策参考》等报刊发表稿件20余篇。

共起草、修改县委和办公室重要文件以及领导讲话稿280篇，编发5期有较强针对性和影响力的调研文章，12期有材料、有分析、有观点又短小精悍的决策参考文章。二是信息辅政能力有新提升。狠抓动态性信息、特色类信息、社情民意类信息的上报工作，加大对外宣传力度，围绕县委、**的重大决策，围绕群众关心的难点、热点问题采编信息，及时向县委领导提供重要情况，较好地发挥了信息辅政能力。

今年共向省、市上报信息90多条，累计编报《信息》278期，上报256期，下发22期。三是督促检查工作有新举措。按照“围绕中心、突出重点、改进方式、树立权威”的工作思路，紧紧围绕上级党委和县委重大部署、重大决策，领导批示以及领导关注和群众关心的热点难点问题，以综合目标考核、机关效能建设、执行力评议和人民满意机关评选为载体，采取“一表彰二通报三扣分四建议”的奖惩手段开展督查工作，刚化了督查结果运用机制。

今年共办结专题督办15件，印发《督办通报》16期、《督查专报》2期，有力地促进了县委各项决策部署的贯彻落实。四是后勤服务工作有新成效。办公文件起草和审核日趋规范，公文质量水平和运行效率得到有效提高；按照“热情、周到、礼貌、节俭”的要求，切实做好后勤接待工作，做到了让客人满意，让领导放心。

今年共下发各类文件210件，筹备大型会议30次，重要批件20件。五是应急值班工作有新开端。充分发挥日常值班、信息枢纽中心、应急处置平台等功能，较好地完成了党务政务值守、应急管理、防灾救灾等多项工作任务，充分发挥信息枢纽中心作用和应急处置平台作用。

回顾“迎创”活动，也还存在一些问题。一是少数干部对“迎创”活动认识还不够深。二是典型性不强，先进典型总结宣传不到位。

办公室内的一些活动开展得轰轰烈烈，并且形成了良好的活动氛围，但未能很好地总结宣传典型，对全县的示范带动作用不明显。我们将以这次活动为起点，立足长远目标，把学习贯彻十八大精神作为今后一个时期的重要任务，进一步巩固和深化活动所取得的成果，继续以此为动力，推动经济实现新跨越、新赶超。

总支及工作总结【篇2】

20xx年即将来临，国旗护卫队本学期的工作也顺利结束。在学校团委领导的指导下，本届国旗护卫队继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大同学服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取、听取广大同学的意见，及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍国旗护卫队在20xx学年上半期的工作。

一、完善组织机构

国旗护卫队作为刚刚成立两年的一个部门，是在校学生会工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体同学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们沿袭了一名队长、一名指导员、两名副队长的队伍建设。并结合需要，修改了原有的国旗护卫队章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对10级队员的单兵动作的培养，使他们尽快地融入国旗护卫队的大家庭中。

二、引导监督、鼓励先进。

新学期伊始，我们国旗护卫队就制定了评优评先细则，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励新老队员积极的履行自身义务。此外，我们还加强新队员的监督和引导，制定了详细的新老队员个人档案，并且对新老队员政治面貌进行统计，制成详细的队员资料汇编，明确了我们内部新老队员的特点。

三、开展各项活动，丰富队员业余生活

本学期，为增进内部新老队员的沟通与交流，我部积极开展活动。在10月下旬，进行了内部新老队员的篮球比赛；同时，举行了内部的聚餐活动；12月中下旬，我国护和体育部联合举办了“冬韵杯”红旗接力赛。一系列的活动增强了我们新老队员的感情和团队精神，对我们日后的各项工作的顺利给予了重要保证。

四、加强对干部队伍的培训和监督

新学期开始后，吸收了大批的10级新生，这为我们的日常工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰巨的引导任务；同时，干部也需要尽快适应角色。为此，我们向从事工作多年的老队长有针对性的为我们讲解各项工作的要点，并播放相关的视频资料，收到了良好的效果。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对10队员进行了测评，帮助大家总结过去半年的经验和收获。

此外，作为校学生会的一个特殊部门，今年我部承接了机电分院的军训任务，和南昌地区各高校的军训会操表演训练。我们也积极参与了学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事执勤的工作；在运动会中，从事了执勤的工作；在“一二.九”大合唱中，从事执勤工作。这些工作从各个方面考验了我们的工作能力和部门的团结合作精神，为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。

回顾这一学期里的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬；不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善，比如与其他部门的沟通合作等问题。这学期，国旗护卫队还是能认真完成团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去维护各项活动的秩序，希望在下一学期里，我们国旗护卫队仍能坚持“求真笃行，团结上进；厚德载物，奉献旅商”的精神，继续在工作的道路上前进。

总支及工作总结【篇3】

根据学院2018年工作要点和党委组织部的文件要求，现将机关一总支2018年的工作任务完成情况报告如下：

一、贯彻党的十九大精神，组织党员干部扎实推进“两学一做” 常态化制度化方面：

机关一总支2018年党建工作紧紧围绕《XX师范学院追赶超越季度考核工作方案》这个中心，以《XX师范学院基层党建工作基本规范》为要求，努力确保“两学一做”学习教育活动常态化制度化。

1、四月份印发了机关一总支2018年政治理论学习计划，特别强调了“两学一做”常态化、制度化的学习内容、方法、步骤和要求，并对各支部的活动组织、程序、材料记录等及党员笔记提出了明确要求。为所有党员同意配发了党员理论学习笔记本，给总支委员和支部书记配发了带有理论学习相关知识点的学习笔记本。

2、各支部严格按照“三会一课”制度组织党员开展学习活动，特别是学校党委书记张金安、校长丁德科、副书记赵伏友、纪委书记任健、副校长程书强李海龙都分别在各自所在支部讲了党课，按普通党员身份参加支部活动，学团支部书记田耿辉、组织纪检审计支部书记董康军等也给所在支部党员上了党课，有力的带到了广大党员的学习积极性。

3、广大党员按照学校党委组织部的要求积极参加干部教育网“十八届六中全会精神学习”的网络培训，许多党员都能按期完成学习任务。

4、党的十九大闭幕后，一总支认真组织全体党员收看十九大报告，总支委员会及时召开会议，研究部署十九大精神的学习、宣传、贯彻工作。首先，总支委员会的5名成员召开座谈会，各自从对党的十九大精神的理解、对教育事业的发展要求、各自分管工作的新目标新观念新策略新思路等方面进行讨论，初步形成了机关工作的新方法、新要求;其次，总支要求各党支部党员干部必须认真参加学院相关职能部门组织的十九大精神学习、报告、培训，结合各自工作实际抓好“一总支学习十九大六个一工程”，每个支部制作一块学习理解贯彻十九大精神宣传展板;每个支部为所有党员发一条系统宣传十九大基本精神的微信;每个支部书记为所属支部讲一节党课;每个党委成员、部门负责人为支部党员做一次十九大宣传理论报告;每个党员写一篇理论学习体会文章;每个党员结合十九大的新论断、新特点、新目标、新要求对学校的未来发展“谏言献策”提一条建议或者意见，以形成大家共同关注学院发展命运的良好环境。从目前了解的情况看，领导书记带头讲党课已成每个党员同志的自觉行动，各支部正有条不紊的落实总支的安排。

二、全面落实从严治党要求，积极贯彻落实“三项机制”。

1、通过协调在3802房间建设了“一总支党员活动室”，配备了各支部活动需要的会议桌椅、投影仪，建设了党员学习活动书架，为各支部配备了党建工作资料柜。

2、完善了组织建设和党员基本情况、党员联系方式资料收集整理。

3、广大党员按照学校党委组织部的要求积极参加干部教育网“十八届六中全会精神学习”的网络培训，许多党员都能按期完成学习任务。

4、按照《中共陕西省委党员发展规范》、《基层党组织建设规范》等文件的要求对一总支的所有支部书记进行了业务培训。对所有总支委员进行了分工，组织委员杨小渭联系组织纪检审计支部和人事支部;青年委员韩小卫联系党政稳定支部和宣工国交支部;青年统战委员王俊安联系学团支部和保卫支部;纪检委员王晓龙联系计财支部和基建支部。

三、重视党建宣传工作，在各类媒体刊登党建信息15篇，有6名同志的党建论文被学院党委组织部编印的党建论文集结集出版。

四、建立健全基层党组织，充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，各支部今年至少开展了3次特色活动，领导干部讲党课、支部书记做报告、党日活动交党费等等。完成计财基建支部的分离，各自换届选举了支部书记和委员，因工作变动党政稳定支部和宣工国交支部进行了换届选举工作。

五、发展党员情况。严格按照党员发展“十六字”方针和《陕西省党员发展规程》，确定党员发展对象3名，并按要求参加了学校党委组织部的党课学习，按规范及时上交思想汇报。

六、认真做好党员教育培养，健全党员管理机制，推进党内生活制度化，坚持“三会一课”制度，组织生活制度，党费收缴等工作。完成了支部书记的党务工作培训。按照《中共陕西省委党员发展规范》、《基层党组织建设规范》等文件的要求对一总支的所有支部书记进行了业务培训，明确了党支部“三会一课”的具体内容和日常工作规范，并现场解答了同志们提出的具体问题。新接收8名正式党员的组织关系，按自查自纠的实际完成了前三季度的党费收缴工作，党费达到足额上介。

七、按照组织部的要求，对党员信息做到专人维护、更新、统计工作，没有出现任何问题。

八、其它工作

1、完成了学院党代会代表、党委委员、纪委委员初步人选、预备候选人等的选举工作;

2、完成了陕西省参加十九大的代表候选人选举;

3、完成了学院处级、副处级后备干部的推荐工作;

4、完成了***从严治党、治国理政学习活动的考试工作;

5、先后四次完成了迎接省委组织部、XX市委组织部的“两学一做”教育活动的检查工作。

总支及工作总结【篇4】

一学年来，团总支在校团委、校党支部的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展多项活动，认真做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下：

一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。

1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。

2、加强团员的思想教育，强调入党积极分子的培训工作。

二、注重宣传阵地建设，开展多项活动，营造文明向上的校园文化氛围。

1、组织部每月都按时举办组织生活，结合每月的历史政治和生活动态，下发主题到各个系，使校园生活丰富多才，劳逸结合，提高同学们的综合素质。

2、加大各项活动的宣传力度，提高同学们兴趣，丰富同学们的业余生活。

系团总支委的工作取得了长足进步。但是，工作中仍然存在以下问题：一是系团总支的先进作用没有充分体现出来，不能积极主动地开展活动。在组织团组织活动时，不是过于注重形式，忽视学习内容；就是过于偏重理论学习，而导致活动场面死板，学习效果不佳。没有充分发挥共青团员的先锋模范带头作用没有充分发挥出来，需要在今后大力加强共青团的工作。二是作为高等学校的学生群众组织，系团总支的活动受到诸多制约。学生活动与学习成绩之间的冲突难以解决，学生压力大、负担重，组织校园文化活动的时间相对少。三是团总支进一步规范入党程序，严把入党关。对此，作为系团总支副书记决心在以后的工作中积极探索、大胆创新，争取走出一条能将学生思想教育、组织活动、学生学业成绩相互融为一体的团学工作的新路子。

团总支副书记

20xx年12月20日

总支及工作总结【篇5】

一、背景

在过去的一年中，我们总支紧密围绕中心工作，积极推进各项任务的完成。通过全体成员的共同努力，取得了一系列显著的成果。本总结将详细回顾这一年的工作情况，分析存在的问题，并提出下一步的工作计划。

二、工作内容与成果

1. 组织建设

- 完善了总支的规章制度，明确了各部门的职责和工作流程。

- 定期开展总支成员的培训活动，提高了团队的整体素质和业务能力。

- 加强了与下属支部的沟通与联系，确保了信息的上传下达。

2. 项目执行

- 成功推动了10个重点项目的实施，其中8个已按时完成，2个项目进度顺利。

- 在项目执行过程中，注重质量与效率的平衡，确保了各项任务的优质完成。

- 对于遇到的问题和困难，及时组织团队讨论并寻求解决方案。

3. 品牌推广

- 策划并实施了一系列宣传活动，有效提升了总支的知名度和影响力。

- 运用新媒体平台，定期发布有关动态，增强了与公众的互动和沟通。

- 联合其他组织举办了多次公益活动，扩大了社会影响，树立了良好的形象。

4. 资源整合

- 与多家企业和社会团体建立了合作关系，为总支的发展提供了有力支持。

- 优化了内部资源的配置，提高了工作效率和资源利用效率。

- 积极争取上级部门的政策和资金支持，为总支的发展创造了有利条件。

三、问题与挑战

1. 人员流动问题

- 部分骨干成员流失，对工作造成了一定影响。

- 新成员的培训和融入需要加强，以提高整体团队的稳定性。

2. 市场竞争加剧

- 随着市场竞争的加剧，需要不断创新以保持竞争优势。

- 需要更加关注市场动态，及时调整策略和方向。

3. 管理效率待提高

- 部分流程存在冗余现象，需进一步优化管理流程。

- 需要加强内部沟通与协作，提高工作效率。

四、未来计划与展望

1. 人才培养与引进

- 制定更为完善的人才培养计划，加大培训力度。

- 积极引进优秀人才，优化团队结构，提升整体实力。

2. 创新驱动发展

- 加强创新意识，鼓励团队成员提出创新意见和建议。

- 探索新的业务模式和市场方向，以应对市场竞争。

3. 持续改进管理

- 对现有流程进行全面梳理和优化，提高管理效率。

- 强化内部沟通与协作机制，确保团队的高效运转。

五、结语

回顾过去一年的工作，我们取得了一定的成绩，但也面临着诸多挑战。在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情和更高的标准投入到工作中，为总支的发展贡献自己的力量。同时，我们也期待着全体成员的共同努力和支持，共同开创更加美好的未来。

总支及工作总结【篇6】

春花秋实，在过去的一学期中我们努力工作，积极响应校团委、系党委的号召，在各级领导、老师的指导和帮助下，在我系各班团支部的积极进取、同学的大力支持下，我系团总支很好的完成了上级交代的任务，得到了一致好评。以下是我总支这一学期的工作总结：

一、加强基层团支部建设，提高团员素质

我系团总支一直高度重视学生的政治理论学习和思想认识水平的提高，重视青年团员的政治素质的培养，以培养造就“有理想，有道德，有纪律，有文化”的合格大学生为目标，使学生在思想道德素质、身心素质、专业素质与人文素质方面达到优良水平。

本学期新生入学，我系团组织按时收缴团员申请书、团员证以及团费，大一各班迅速成立团支部，有效的对班级同学的思想进行摸底，鼓励思想先进的同学加入团组织，积极宣传团的思想和党的执政方针，同时，强化我系团员的先进意识和模范意识，帮助团员全面认识了党的基本路线，坚持正确的政治方向，努力向党看齐，向党靠拢。另外，我院培养了新一批预备党员及入党积极分子，也使同学们的思想政治素质和实践动手能力得到明显提高。

半个学年来，团总支能够结合团的知识、时事政治及党的理论，利用团总支例会、讲座、团日活动等形式，不断对团员进行教育。增强了他们的历史责任感和主人翁意识。大部分思想进步的团员青年已向党组织递交了入党申请书，甚至有超过一半班级的团员比例达到百分之百。我系团总支经过认真考察，推荐了一批又一批学习刻苦努力，思想健康向上的团校、党校新学员，分别开展两期业余团校和党校，共有学员100名左右。另外团总支又及时向党组织推荐优秀团员，团干部为入党积极分子。

党员、预备党员、入党积极分子、优秀团员、优秀学生干部、三好学生和“十佳“文明大学生是校风、系风的中坚力量，在各种学生工作及在日常学习生活中起着不可替代的作用。因此，我们按照学习成绩、工作表现、思想认识这些标准，积极向上级组织推荐优秀分子，为党组织、团组织等提供了新的血液。

二、社会实践活动

大力发扬奉献精神，展示大学生良好的精神风貌。我系团总支积极组织了多次有益的团日活动：

1、趣味“串串烧”活动

为了丰富校园生活，展现当代大学生的青春风采，丰富大家的课余生活，在学习之余，舒展身体、增强体魄，我团总支特组织大一各班举行了“串串烧”系列趣味活动，此次活动多达十余部分，从早上8点开始，一直进行到下午6点，活动精彩纷呈，使参与的同学感受到了大学的乐趣。

2、掌握消防知识，共创安全校园

当代大学生消防知识普遍欠缺，学生中消防意识不强。在社会上火灾事件频发，小则危及自己，大则造成巨大生命和财产损失。秋季天气干燥，是特大火灾频繁发生的季节，为了进一步强化全校师生、教职员工的消防安全教育，提高火灾防控能力和突发事件应变能力，学会正确使用灭火器和各类消防设备设施。为此，景德镇高专机电系团总支、校保卫处和市消防特勤中队联合举办此次消防演练活动。

通过这次消防演练活动，使参加消防演练的人员防范意识和使用灭火设备的能力一定有所增强，使师生员工对消防安全常识有了进一步的了解，提高其面对火灾的处理能力，对抗突发事件的应变能力有所提高；加强警民团结，为社会主义和谐社会做出贡献。

3、我的大学，我做主

为了给同学们一个展现自我的机会，让同学们对彼此有一个更深的了解，更好地融入班集体中；同时也是为了丰富大家的课余生活，进一步活跃校园文化气氛，营造一个良好的班级氛围，增进同学之间的情感交流，展现同学们的激情。我系团总支特要求各班自主组织举办以学团学党为背景的团日活动，各班积极响应，纷纷开展了内容丰富的各种活动，有效的宣传了党和团的思想，使广大同学对党团工作有了进一步的了解。

三、常规工作紧抓不懈

为了团总支工作顺利开展，达到真正“全心全意为同学服务”的宗旨，团总支制订了相应的《月度分考核制度》、《财务制度》、《会议制度》等并得到逐步实施，大大提高了工作质量。一年以来，我们有成绩，也有不足。我们的队伍还有待加强，素质还有待进一步提高，工作作风和方法有待继续改进。在接下来的这一年，我们会加强做好新老学生干部的交接，加强对新干部的考察和培养。

继续加强团组织的建设，做到同培训、同激励。在实际工作中，大力发扬学习之风、勤俭之风、创新之风，模范的做到教育团员与自我教育相结合。倡议广大青年积极向党组织靠拢。党离不开青年，青年更离不开党。我们将充分发挥共青团组织先进性与群众性相统一的独特优势，不断学习毛泽东思想、邓小平理论、马列主义，以及“三个代表”重要思想，树立更好的人生价值观。更加积极的开展社会实践活动和青年志愿者等活动，鼓励共青团员勇于实践，勇于创新，为将来走上社会做铺垫。另外，我们将通过更多的渠道，为同学们提供信息来源、活动场所以及展示自我的舞台。

四、查找不足，认清形势，明确目标

这一学期即将结束，告别昨天，立足今天，展望明天，希望我们能够汲取教训，弥补不足，发扬团干部的优良工作作风，丰富的实践经验，想同学所想，急同学所急，全心全意为同学服务，各项工作更上一层楼！

总支及工作总结【篇7】

团支书学生工作委员会发展规划 1发展方向

引领青年成长扩大社会影响(5年)

2加强组织文化建设 形成独特风格

除去在现有青马工程和微博检查的基础上，推出更符合组织发展和成员素质提升的活动，如国家大会、雷锋活动月时组织也可举行活动。同时宣传微博活动，让更多的人参与微博活动。社团内部也可举行各种形式的活动，发现更多有特长的学生并加以培养。我们社团在公益活动方面也需要进行一些活动，如敬老、爱老社区服务和党团知识普及。

3管理制度建设

1干部的培养与发展

在活动中培养与发现干部，在素质拓展中提升干部和骨干实力。有计划、有步骤的发现、培养、选拔组织骨干力量，通过民主选拔，培养发展干部。

2加强组织成员的管理和考核

完善例会制度、定期召开主要负责人制度和全体会议，采用自我总结、大家互评两个方面来评价。制定详细的例会参加机制和组织管理规范，通过每个人的参与次数和例会数据作为评先推优参考。

4成员发展建设

1让每个人找到自己的价值

每次活动给每个人不同的任务，让每个人在不同的方向的到发展，而不仅仅是局限于本部门的任务。每次活动后，召开总结大会，对表现优异的予以鼓励，表现不够好的给予改进的意见。

2在活动中加强凝聚力

建立活动策划分配机制，让不同部门举办不同活动。活动中把每个成员打乱活动，让大家加深认识和了解。每月举办两次活动机制，一次是与团有关的活动，一次是素质提升活动(如演讲、新闻稿竞赛、一站到底等知识学习型活动)。另外成员之间也可以私下举办体育活动类娱乐活动。

5宣传发展规划

组织内的大多数活动都可以进行宣传，并且在活动前要宣传。同时也要采用多种方式宣传如微博活动、校广播等平台都可以进行宣传。活动多才是宣传部发展的动力。

个人对组织看法

本组织不在于人员的数量，而在于成员的质量和素质，而且让每个人都有成长和发展的空间。组织本身负责的内容比较枯燥，我们需要将工作做得富有创新和趣味性。组员在微博检查中学到的东西其实并不多，在活动举办和策划中，成员才觉得学的到东西。所以，我们组织应该有可以让成员一个发展和学习的东西。此外成员互不认识也需要依靠活动来弥补，这方面需要的是活动。在进组织时应该对每一位成员进行组织存在意义及我们工作方向进行详细的说明。