引咎辞职辞职报告(系列10篇)

引咎辞职辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

前两天工作出了个大事，自己的马虎，把料给订错了，而且这张单子有大，来料都要x万码。就因这个事，给xx大骂了一顿。心里有点难受。不过这也是因为是自己的错，所以xx骂的也是心甘情愿。但这一个错真的是不应该出现的。我自己都觉得这个心态真的是很严重。如果这个错误不改正过来，无论以后做什么事真的还会给公司造成损失。昨天听文子说去年底的那张单xx也要追究，要罚他们厂很多钱，我觉得压力一下子大了好多，自己的一个错误，连累到公司和加工厂都损失。自己的良心很是过不去。

想来想去，面对这个错误，自己只有一个办法。就是写辞职报告。自己对这个责任负全责。中午的时候，终于写好了辞职报告。虽然这里还是有很多的舍不得。特别是她。但还是豪不犹豫地把这封辞职信电邮过去给xx。自己的错，自己负责。不会推卸。这是我一向的原则。辞职信是写了，就由xx来慢慢决定吧。但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好。辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的态度。经过这件事，自己真的是有一个警惕，要时时提醒自己，不能再犯下这样的错误。自己承担这个错误之后，心里反而更加坦然，好像放下了一块石头。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

引咎辞职辞职报告 篇2

乡镇引咎辞职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是××乡镇的××，在此向大家表达我的真挚谢意和诚挚的歉意。经过深思熟虑，我决定引咎辞去我的职务。

我从××年起担任乡镇××职务，这几年来，我一直以维护乡镇利益为己任，努力为老百姓提供更好的服务和生活环境。近期发生的一些事情让我深感内疚和无奈。

我清楚地意识到自己在某项工作中的失职。最近，乡镇发展规划的实施中出现了严重的问题，这是我负有责任的。从前期规划的编制到后期的落实监管，我没有做好充分的准备工作，也没有对规划进展进行足够的监督管理。缺乏专业性的问题导致了项目的混乱发展，给乡镇的发展产生了不可弥补的损失。我对此深感愧疚，并为自己的疏忽大意付出了代价。

我也意识到在一些重要决策中我的失误。作为一个乡镇领导，我在处理一些重要事项时，没有更全面和客观地考虑到各方面的利益，导致了一些决策的失误。这种短视行为对乡镇的形象和发展带来了不良影响。我深切反省，意识到自己在决策问题上的不足，并为自己未能做出正确的判断而道歉。

除了工作中的失职失误，我还深感对您们的不辜负。作为领导者，我应该以身作则，展示出责任感和专业水准。近来我在工作中出现了个人问题，对一些同事采取了不当的态度，造成了一些消极情绪。我深感抱歉，并愿承担由此带来的后果。

因此，我决定为我的问题付出代价，引咎辞去我的职务。我希望我的辞职可以为乡镇的发展提供一个转折点，给新的领导团队更多的机会和空间去推动乡镇的发展。

在此，我对过去几年来对我的支持和信任表示衷心的感谢。在我任职期间，得到了大家的热情帮助和理解。同时，我也向那些因我失职失误而受到影响的同事们表示诚挚的歉意。我会在今后的工作中，对我尽力弥补过去的错误，努力提高自己的能力和素质，为乡镇的发展做出更大的贡献。

我再次向大家表达我的谢意和歉意，并希望大家能够接受我的辞职。乡镇的发展仍然需要大家的共同努力，我相信，在大家的共同努力下，乡镇会迎来更加美好的明天。

小编感谢您的阅读！

××

引咎辞职辞职报告 篇3

尊敬的总经理：  

您好!  

曲指算来，我到公司已有辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。  

但犹豫再三，我还是写了这封信。  

我要离开公司了!  

虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。  

您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。  

我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的`需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。  

加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!  

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!  

恳请您接受我的辞职请求!  

谢谢!  

引咎辞职报告的范文 篇二  

尊敬的各位领导：  

您好!  

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。  

来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。  

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。  

一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。  

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。  

离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。  

但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。  

引咎辞职辞职报告 篇4

乡镇引咎辞职报告

尊敬的镇领导、乡亲们：

大家好！我是贵镇X乡的原乡长XXX。今天，我站在这里，向大家宣布一个重要的决定：我决定引咎辞职。

作为乡镇领导，我一直将为人民服务、为大家谋福祉的信念深深地铭刻在心。然而近期的一系列事件让我不得不反思自己的工作，同时也让我认识到自己在其中的不足和问题。因此，为了更好地向大家道歉和反思自己的所作所为，我决定主动承担责任，引咎辞职。

我要向大家道歉的是，我没有尽到自己的职责，未能全力以赴为乡亲们争取更多的实惠福利。作为乡镇领导，我应该站在广大人民群众的立场上，积极推动各项民生工作，为大家创造更好的生活环境。由于一些原因，我未能做到全心全意为大家谋取福祉，没有充分发挥自己的职能，这是我无法推卸的责任。

我要承认的是，我在管理层面存在一定的失误和不足。我很清楚，一个好的乡镇领导应该具备高效的管理能力，能够协调各项工作，提出科学合理的决策。我在这方面的能力和经验确实不足，没有能够妥善应对各种问题和挑战。这导致了一些管理上的纰漏和不合理，给乡亲们带来了不便和困惑，我深感愧疚。

我要对我个人的态度和行为向大家表示歉意。作为一个领导者，我应该以身作则，起到模范带头的作用。在实际工作中，我意识到自己在一些情况下没有做到克己奉公，甚至有时过于关注一己私利而忽略了大局。对此，我深感愧疚和懊悔，时刻反思自己的行为，并竭力改正错误。

尊敬的领导、乡亲们，我真诚地感谢大家在我任乡长期间对我的支持和信任，正是这份信任才让我有机会为大家做事、做好事。但我也要认真地思考和总结这段时期的工作，认清了其中的不足和不足之处。在认真反思后，我认为引咎辞职是我目前最理智、最负责任的决定。

引咎辞职并不是逃避责任，而是对我的工作提出质疑，是我对自己能力的拷问以及对乡亲们的一种负责任的态度。辞职后，我会汲取教训，虚心向前任领导和经验丰富的同事请教，不断提高自己的管理能力和水平，为乡亲们争取更多实际利益。

让我在此再次向大家道歉。我对我在这段时间内的工作及表现感到非常自责，也深感抱歉。同时，我真诚祝愿我 -我的继任者能够胜任新的职位，为乡亲们带来更多福祉。

我想再次感谢大家对我的支持和鼓励。小编感谢您的阅读！

以上是我关于引咎辞职的报告，谨代表我的团队和自己向大家致以最诚挚的谢意！

引咎辞职辞职报告 篇5

乡镇引咎辞职报告

尊敬的各位镇村居民：

我是××镇的××，担任镇长已有五年时间。在这五年里，我尽心尽力为乡镇发展做出了一些努力和贡献。我深感自己的能力与乡镇发展的需求有所不符，因此，我决定引咎辞去镇长职务，为乡镇的未来发展寻找更加符合的领导者。

我意识到自己的局限性。作为一个乡镇镇长，我必须在各方面做好工作，协调处理繁杂的事务。我发现自己在许多管理和领导方面都存在不足。在与镇政府和各部门的合作中，我时常感到无力，无法有效解决问题和推动事务的发展。这使得乡镇的发展进程受到了不同程度的拖延。

我的工作能力与新时代发展需求脱节。随着时代的发展，新技术和新理念不断涌现，对乡镇的发展提出新的要求。我发现自己对于这些新技术和新理念的了解和应用都有所欠缺，无法跟上时代的步伐。这使得乡镇在科技创新和信息化建设方面的进展迟缓，错失了许多发展机遇。

最重要的是，我意识到自己对于群众的需求和期望没有充分满足。作为一个乡镇镇长，我应该成为人民的贴心人和帮助者，站在人民群众的一方，为他们着想，为他们解决困难。我承认自己在这方面做得不够，没有真正做到与群众心心相印，没有及时处理好他们的合理诉求和关切。这让我深感无力和愧疚。

因此，我认为辞去镇长职务，让具备更强能力和适应时代发展需求的领导者接任，是对乡镇未来发展负责的选择。我希望新的领导者能够更好地服务于乡镇的发展，更有效地解决问题和推动工作的进行，更加贴近人民群众的期望和需求。

在我任内，乡镇也取得了一些成绩，这些都离不开各级政府和乡镇居民的大力支持和帮助。虽然有些工作做得不够满意，但我也会继续为乡镇发展贡献自己的智慧和力量。我坚信，只要大家团结一心，共同努力，乡镇的明天一定会更加美好。

我诚挚地感谢各位镇村居民对我的支持和理解。同时，也深表歉意，对于我在任内的不足之处，我深感愧疚和抱歉。我相信，只要大家携手合作，共同努力，乡镇一定会取得更加辉煌的成就。

××

××镇 引咎辞职日期

引咎辞职辞职报告 篇6

引咎辞职报告（一）：

尊敬的x总：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

由于个人潜力等原因，2010年的职责考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我此刻无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选取辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人潜力的问题，我已经没有信心能够带领这个团队完成公司期望的目标。

我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到此刻的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了必须的基础。

我十分感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。个性是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关心，帮忙和支持，我在此表示诚挚的感谢!

我对此刻这个团队投入了深厚的感情，对此刻做的产品也充满信心，如果有一个潜力强的带头人，我相信他们能够做出一番业绩来回报公司，所以我期望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士就应能够接替我的工作，供公司参考。

再次感谢公司领导对我和xx的支持和帮忙，望领导批准我的辞职申请，谢谢!

引咎辞职报告（二）：

校党组领导：

言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水。我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去**校园教导主任一职务，去做一名普通教师。

原因有四：

其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个能够统率全局的人，或因威信不足，或因潜力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所校园或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所校园或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一向隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一向在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台就应有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。

其二，个人潜力不足。提及这点，我能想到您此时的情绪。您必须认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(**校园初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面(到**校园教师群体中调查民意可知)。由以上几点，就应能够断定我个人的潜力确实不足以胜任该职务了。

其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。

其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我必须站好自己的最后一班岗。

也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到那里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。

我一向感到惭愧、内疚。您对我和**无比关心与照顾，还有那年**调到**小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的期望(您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辞职报告（三）：

尊敬的领导：

您们好!

前两天工作出了个大事，自己的马虎，把料给订错了，而且这张单子有大，来料都要几万码.就因这个事，给李生大骂了一顿.心里有点难受.但是这也是因为是自己的错，所以李生骂的也是心甘情愿.但这一个错真的是不就应出现的.我自己都觉得这个心态真的是很严重.如果这个错误不改正过来，无论以后做什么事真的还会给公司造成损失.昨日听文子说去年底的那张单李生也要追究，要罚他们厂很多钱，我觉得压力一下子大了好多，自己的一个错误，连累到公司和加工厂都损失.自己的良心很是过不去.想来想去，应对这个错误，自己只有一个办法.就是写辞职报告.自己对这个职责负全责.午后的时候，最后写好了辞职报告.虽然那里还是有很多的舍不得.个性是她.但还是豪不犹豫地把这封辞职信电邮过去给李生.自己的错，自己负责.不会推卸.这是我一向的原则.辞职信是写了，就由李生来慢慢决定吧.但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好.辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的态度.经过这件事，自己真的是有一个警惕，要时时提醒自己，不能再犯下这样的错误.自己承担这个错误之后，心里反而更加坦然，仿佛放下了一块石头.

此致

敬礼!

申请人

日期：

引咎辞职报告（四）：

在中集目前的状况下，我不推荐中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更就应信任自己内部有潜力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有潜力。会叫的人不必须最好。沉默的人不必须不强。

这天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。

我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我期望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能，帮忙它的成长。同时，了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部带给的员工满意度调查，离职面谈，申诉调查等等信息，做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部带给的信息，将是对人力资源职能的最大认可。

十分感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日到达一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强，立于不败之地。今后如果需要，我将很愿意用一种不同的方式，以不同的主角，继续帮忙中集。

此致

敬礼!

引咎辞职报告（五）：

尊敬的领导：

您好！我怀着复杂的情绪写这封辞职信。由于您对我的潜力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并期望能与今年x月xx日正式离职。

相信每一个来到xx公司的实习生都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于xx的价值，亦相信每一个离开xx的年轻人，都会铭记在xx生活的日子，那些难忘的岁月。

离开这个以前是我这一生最爱的工作岗位，离开这些以前同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xx

XX年XX月XX日

引咎辞职报告（六）：

尊重的总经理：

你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在那里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依靠的觉得，在那里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。

但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我思考在此辞呈递交之后的2―4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也能够帮忙您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。

能为公司效能的日子不多了，我必须会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的这天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!

此致

行礼!

辞职人：

引咎辞职报告（七）：

尊敬的刘总：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的情绪我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一齐发展！

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一齐工作，一齐成长，一齐为广缆的发展添砖加瓦。

个性在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮忙和支持深表感谢。能够得到大家的帮忙和认同深感幸福。

在这年六年中，一齐进步，一齐成长，一齐把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为以前有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这必须是我人生历程中的一段很完美很完美的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮忙，无言以表，再次感谢！

因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！

此致

敬礼！

辞职人：xx

XX年XX月XX日

引咎辞职报告（八）：

尊敬的董事会：

您好!

最近公司出了不少问题，做为ceo的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期，我再为我的错误向员工道歉，也多谢董事会再一次肯包容我的过失，但是我没有办法不得不辞职。但工作由个人的事，转成了所有人的事，性质已起了改变。雨过天青不难，但能够保证暴风雨不再来吗我问了自己这个问题很久，意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不留意，而是潜力上出现了明显的缺失。我会正视问题，完善自我，不排除寻求专业辅助。

在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的ceo，更不配做员工的领路人。为了令公众安心，为了显示我的后悔和承担，我决定引咎辞职，和公司结束合作关系，做回普通的消费者。这无疑是极大的损失，但我相信传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo，但做个称职的顾客，我很有信心。

我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不称职分手，也不会影响我们继续来往，处理合作的日常事务。我做错事，认了错，向董事会交待了，也得到董事会的原谅。基于问责分手，已是极刑。以前种种，我和董事会不会再作响应。以后种种，请大家尊重我和董事会只是朋友的关系，不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有变化，我们必须第一时间通知传媒，令大家能够再行监督。

我已搬离xx，再一次多谢董事会多年来的包容，和传媒多年来的鞭挞。人头落地了，退一步海阔天空，期望事情能够告一段落。期望我的辞职申请能够得到批准。

此致

敬礼!

申请人

日期：

引咎辞职报告（九）：

尊敬的领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的情绪我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一齐发展!

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一齐工作，一齐成长，一齐为广缆的发展添砖加瓦。

个性在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮忙和支持深表感谢。能够得到大家的帮忙和认同深感幸福。

在这年六年中，一齐进步，一齐成长，一齐把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为以前有过这样的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这必须是我人生历程中的一段很完美很完美的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮忙，无言以表，再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!

大恩不言谢谢(鞠躬)!

此致

敬礼

辞职人：xx

日期：

引咎辞职报告（十）：

棋与人生尊敬领导：

请原谅我如此冒昧地写下这份辞职报告。任教以来，我的惰性及无能时刻提醒着我自己的饭碗即将不保，但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的原因和理由。

一、为了我个人及学生前途的辉煌：

1、我在西合休中心小学从事教育工作快两年了，我在那里工作期间始终个性认真，个性专心地给学生讲解科目，与同事和睦相处，收到广大人民群众的热烈接纳，但是我在城镇里长大的，不习惯那里的生活条件和民族风俗，另外我是民考汉，对少数民族语言有点不通尤其是维吾尔语，交流和沟通有难，对学生讲解科目不明确。

二、为了不致误人子弟。

在贵校任教期间，我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩一向名列全校最末，这还不算什么，令我惭愧的是，至今为止我的学生仍固执地认为汉语拼音很难学，永久都学不会似的，如果继续按照我的教学路线走下去，那么那些可怜孩子的前途到底怎样。

根据以上惨不忍睹的教学经历，我决定引咎辞职来报答领导您对我的知遇之恩，我万分遗憾地辜负了您和的厚望。如果我继续留在那里，除了能加深医院与贵校的合作默契以外，相信别无他用。痛定思痛，我决定辞去“人民教师”这一光荣职务，从此不再踏足教育界。

以上为我个人的辞职演说，望领导审核批准!

XXXX

20XX年8月20日

引咎辞职辞职报告 篇7

尊敬的各位领导：

大家好！

首先，向各位致以诚挚的歉意。我怀着一种非常复杂和内疚的心情在努力写下这封辞职信。 , 很后悔这个时候突然辞职，纯粹是个人原因，不能再和公司一起发展了！

其实我已经很开心了，也很幸运在xx工作近20多年，在这近20年的时间里，我们一起努力，一起成长，为广仓的发展做出了贡献。

尤其是这六年来，领导给了我人生中最重要的机会——做部长，我深深感谢在过去的工作过程中给予我的帮助和支持.我很高兴得到大家的帮助和认可。

这六年，我们一起进步，一起成长，一起把工作做好。汗水终将得到回报。紧密结合，我很高兴这六年来的努力和努力得到了历史的印证。

虽然这六年有过这样的问题和困难，但和谐快乐的工作是此生难忘的幸福经历。我从未有过如此开放的思想和心态。我为工作环境和人际环境感到非常自豪和自豪。我想这一定是我人生中一段非常美好美好的经历和记忆。

感谢领导六年来对我的培养和呵护，感谢你们这段时间对我工作的支持和帮助，我无语了，再次感谢！

因个人原因和健康原因辞职，请批准！

此致，

敬礼！

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Resigner: xxx

20xx, xx, xx

引咎辞职辞职报告 篇8

乡镇引咎辞职报告

尊敬的镇领导和各位同事：

我心怀愧疚和惋惜地向大家报告，我决定引咎辞职。对于这个决定，我经过深思熟虑，认为这是对我的个人职业道德和责任心的一种体现，也是对我在过去的工作中所犯错误的一种自我反省。

我要坦诚地承认，我在管理工作中存在不少瑕疵。作为一个乡镇干部，我一直以为自己投身于这个岗位，是为了为人民服务，为了更好地满足人民群众的需求。由于种种原因，我未能达到这个目标。我常常被繁琐的管理工作所困扰，而忽略了与群众的互动和沟通。这造成了一系列的问题，让我深感愧疚。

我要郑重道歉的是，在治理方面我出现了失误。我作为乡镇干部，应该是人民群众的贴心人，是他们期望得到援助和支持的人。一些重要的决策上，我没有准确把握人民群众的需要，没有征求他们的意见和建议。这给他们的生活带来了一定的不便和困扰。这是我的工作失职，也是我对于广大人民群众的亏欠。

我要反思的是自己的廉洁从政问题。乡镇干部是党和国家放在第一线的干部，更应该保持高度的廉洁自律。我要承认，我在这方面犯了错误，没有做到党纪国法的底线。我深感痛心和自责，对不起组织，对不起党和人民。

我要感谢镇领导和各位同事在我任职期间给予我的关心和支持。是你们的帮助和鼓励让我能够在一些困难和挫折面前坚持下来。尤其是在我面临引咎辞职的时刻，你们理解并支持我的决定，我将一生铭记在心。

我引咎辞职是对我在工作中所犯错误的一种纠正和反思。我深感愧疚和自责，但我相信这是一个机会，一个重新开始的机会。无论将来我是否还能回到政界，我都会牢记过去的教训，努力成为一个更好的人。

小编感谢您的阅读！

引咎辞职辞职报告 篇9

各位领导：

大家好！

最近工作上的失职，导致两位前辈乃至整个部门在领导和相关部门面前都显得被动，并且已经交付了几种产品。延迟，我们公司和外包履行材料被切断。对各部门的经济、人力、物力的损失，给你们造成的感情伤害，我深感惭愧和无耻。因此，我会尽我所能平息事态，待问题缓解后尽快离开办公室，以泄愤。

我没有才华也没有失望。对外合作不正常，无法挽回局面，信息反馈不及时，最后各自陷入困境。之后，外包协会的后续问题长期没有向上级部门汇报，造成了相互推诿，相关部门之间形成了矛盾的气氛。统筹规划失误、协调滞后的责任不可推卸，应予以惩处。几个月来，我非常感谢两位领导的指导和包容，感谢同事们的恩情，我无法报答。同时，作为一个新人，对于我们公司和外包厂商之间的人身事故，以及自己的工作范围和职责，我都感到很不舒服。

还是个人心态，也因为能力不足，各种原因来不及分析，只能“精疲力竭”了。来表达这种心态。今天，我有机会和你们两个进行一次心心相印的谈话。我深感荣幸，但我不想说再见。我很抱歉！此致

此致

敬礼！

辞职：xxx

20xx, xx, xx

引咎辞职辞职报告 篇10

护理人员引咎辞职报告

亲爱的领导：

请允许我表达我对您及整个团队的感激之情。作为护理人员，我有幸能够在您的领导下工作，并与一支如此出色的团队合作。我今天写信给您，是因为我不得不做出一项艰难的决定。

在近几年的工作中，我一直认真履行我的职责，尽力给予每一位病人最好的护理服务。随着时间的推移，我逐渐发现自己在当前的工作环境中面临着一些无法解决的问题，这也是我决定引咎辞职的主要原因。

我不得不面对的是工作负荷的增加。由于患者数量的增加以及医疗资源的不足，我的工作压力越来越大。我必须同时照顾多位需要紧急医疗援助的患者，导致我无法给予每一位病人足够的关注和护理。这让我感到非常沮丧，因为我相信每一个病人都应该得到我们最好的护理。

人力资源的不足也成为了一个无法解决的问题。随着医疗行业的快速发展，就医需求不断增加，但对于护理人员的招聘和培训却没有及时跟上。这导致我们的团队总是人手不足，无法满足病人的需求。长时间高强度的工作不仅对我的身体健康造成了负面影响，也让我无法保证自己在工作中的表现和病人的安全。

组织文化的问题也使我不堪重负。在某些时候，我感到自己处于一种争斗和竞争的氛围中，而不是一个团结和支持的工作环境中。这让我对自己的职业选择和对护理事业的热情产生了质疑。我始终坚信，一个真正强大的团队应该以合作和互相支持为核心，而不是以个人利益和权力为重。

尽管我在这个职位上投入了很多心血和努力，但我认为我无法在目前的环境中继续为病人提供最优质的护理服务。因此，我决定引咎辞职。我的离开可能会给团队带来一些困扰，但我相信您有能力找到一个更合适的人选来填补我的空缺，并改善团队的工作环境。

我要感谢您以及整个团队对我所提供的支持和理解。我将永远怀念在这里工作的日子，并为能够为患者带来温暖和舒适而感到自豪。我相信，您们将继续努力，为病人提供最好的医疗护理。

请接受我对您及整个团队的最真诚的祝福，希望您们能够克服困难，为患者的康复贡献更多。

此致

敬礼

护士XXX