钟点工协议书

【#实用文# #钟点工协议书十三篇#】拟合同需要注意的点有哪些呢？合同的拟定应随着世界的飞速发展采用书面形式，并选择比较标准的合同范本。以下是由小编收集整理的“钟点工协议书”，相信你能找到最适合你的东西！

钟点工协议书(篇1)

钟点工协议书

一、甲方（雇主）：

甲方姓名：

甲方身份证号码：

联系电话：

地址：

二、乙方（钟点工）：

乙方姓名：

乙方身份证号码：

联系电话：

地址：

三、工作时间和报酬：

1. 乙方同意按照甲方的要求，从每天（每周，每月）工作 小时（包括休息时间），共计工作 天 （周，月）。

2. 乙方每小时的工作报酬为 人民币。

3. 甲方保证按时支付乙方的工资，每次支付时间为每天（每周，每月）工作结束后的 个工作日内。

四、工作内容：

1. 乙方的工作内容为：（例如清洁卫生，烹饪，保姆等）。

2. 乙方同意根据甲方的要求履行所承担的工作义务。

3. 如有特殊工作要求，甲方应提前提出，并确认乙方是否同意承担。

五、工作规定：

1. 乙方应按时到达工作地点，并按照甲方的安排合理完成工作。

2. 乙方应保持工作场所的卫生清洁，并确保工作期间不损坏甲方财物。

3. 在工作期间，乙方应注意个人卫生，保持整洁，穿着得体。

4. 乙方在工作期间应遵守甲方家庭的相关规定和习惯。

5. 若乙方因故无法按时履行工作义务，应提前向甲方请假并取得同意。

六、保密要求：

1. 乙方承诺对甲方家庭的一切私密信息和家庭事务进行严格保密。

2. 若违反保密约定，乙方将承担由此造成的一切法律责任。

七、责任与赔偿：

1. 乙方需对因自身失职或疏忽造成的财物损失承担相应赔偿责任。

2. 如因乙方的过失导致相关人员受到伤害，乙方需承担相应的责任。

八、合同解除：

1. 甲方有权在提前（例如3天，7天，1个月）书面通知乙方的情况下解除合同。

2. 乙方有权在提前（例如3天，7天，1个月）书面通知甲方的情况下解除合同。

九、争议解决：

本协议的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

十、其他事项：

1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为 年。

2. 双方签字确认后，本协议具有法律效力。

甲方（雇主）签字： 日期：

乙方（钟点工）签字： 日期：

钟点工协议书(篇2)

钟点工协议书

随着现代生活节奏的加快，越来越多的家庭面临着时间不足的问题。为了解决这一问题，越来越多的家庭选择雇佣钟点工来帮助家庭完成一些家政服务。为了保证雇佣双方的权益，确保工作顺利进行，制定一份详细的钟点工协议书显得尤为重要。

一、双方信息

雇主（以下简称甲方）：

姓名：

住址：

联系方式：

钟点工（以下简称乙方）：

姓名：

住址：

联系方式：

二、工作地点

乙方将在甲方提供的住址内完成家政服务。

三、工作内容

乙方将根据甲方的要求，完成以下家政服务项目：

1. 打扫卫生

2. 擦洗家具、家电

3. 铺床、整理被褥

4. 拖地、清洁厨房和卫生间

5. 处理垃圾

6. 其他甲方指定的家政服务项目

四、工作时间

乙方将按照以下工作时间完成工作：

每周工作天数：_______天

每天工作时间：_______小时

具体工作时间段：__________________

五、工资支付

乙方的工资将按照以下方式支付：

1. 按小时计算：每小时工资为________元，工资将在每月的______日发放。

2. 全职计算：每月工资为________元，工资将在每月的______日发放。

六、工作纪律

双方在工作期间需遵守以下纪律：

1. 乙方需准时到达工作地点，不得迟到或早退。

2. 乙方需按照甲方要求完成工作，不得私自处理家庭物品。

3. 乙方需保守甲方家庭的隐私和商业秘密。

4. 乙方需保持工作场所整洁，不得带来他人或宠物。

5. 乙方需尊重甲方的安排，不得私自离开工作岗位。

七、工作保险

1. 甲方将为乙方购买工伤保险。

2. 如乙方在工作过程中发生事故或伤害，甲方将负责提供相应的医疗费用和工伤补偿。

八、合同期限

本次雇佣合同的期限为______年/月/日至______年/月/日，双方可根据需要协商续约或解约。

九、违约责任

1. 如乙方无故违约，甲方有权解除雇佣合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 如甲方无故解除雇佣合同，甲方应支付乙方已工作的报酬，并支付相应的违约金。

十、法律适用与争议处理

双方在执行合同过程中如有争议，应友好协商解决，若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附则

其他双方约定事项：_________________________________________________________

以上为甲乙双方达成的雇佣合同，本合同一式两份，双方各执一份，该合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：____________ 日期：____________

乙方（签字）：____________ 日期：____________

以上是一份简要的钟点工协议书样本，作为双方在雇佣关系中的重要依据。在制定协议书时，双方需充分沟通，明确工作内容、时间、工资、纪律等方面的要求，保证双方权益。同时，双方也应尽量遵守协议书的约定，保持良好的合作关系。

钟点工协议书(篇3)

钟点工合同是一种特殊的劳动合同，逐渐在我国的劳动力市场中得到广泛应用。随着现代生活的快节奏和家庭经济的发展，越来越多的家庭选择雇佣钟点工来帮助他们完成家务和照顾家人。钟点工合同为用人单位和劳动者之间的权益固定了法律依据，对于保护劳动者的权益和提高劳动力市场的规范化发展起到了积极的作用。

钟点工合同从合同签署方、合同期限、工作内容、工资及福利待遇、工作条件和双方权利义务等方面详细规定了双方的权益和责任。首先，合同签署方包括雇主和雇佣者，双方的身份和联系方式都需要写明。合同期限一般可根据具体情况进行协商，可以是短期的也可以是长期的。工作内容则需要具体指明，包括具体的工作任务和工作时间等。工资及福利待遇是钟点工合同中重要的一部分，应当明确规定工资的支付金额和时间，以及是否提供膳食补贴和交通津贴等福利待遇。此外，合同应当明确工作条件，如工作地点、工作设备、安全措施和劳动保护等。最后，合同还应当清晰明确双方的权利和义务，如双方的解雇和解除合同的程序等。

钟点工合同的签订对于雇主和劳动者来说，都有一系列的好处。首先，对于雇主来说，签订钟点工合同可以确保自己的家务和照顾家人得到及时和专业的帮助。合同的签署可以明确工作内容和工作时间，使双方在雇佣和被雇佣方面都有明确的责任和义务。其次，对于劳动者来说，签订钟点工合同可以保障自己的权益和提高工资待遇。合同的签署不仅可以规范工作时间和工作内容，还可以明确工资和福利待遇的支付方式和金额。此外，合同还可以解决劳动者与雇主之间可能出现的纠纷，为双方提供一个争议解决的依据。

然而，钟点工合同也存在一些问题和挑战。首先，由于双方的素质和诚信度不同，一些劳动者可能会通过虚假信息来获取钟点工的工作机会，给雇主带来一定的风险。其次，由于劳动力市场的不完善和监督体系的不完善，一些劳动者可能会遭受到违法劳动和不公平待遇。这就要求政府和相关部门加强监督和管理，保障钟点工的合法权益。

综上所述，钟点工合同作为一种特殊的劳动合同，在我国的劳动力市场中具有重要的意义。它为雇主和劳动者之间的雇佣关系提供了法律保障，保护了劳动者的权益，促进了劳动力市场的规范化发展。然而，钟点工合同的有效性和公平性仍然需要政府、雇主和劳动者共同努力，不断完善相关法律法规和监管机制，为劳动者提供更好的工作环境和保障。只有这样，我们才能够实现双方的共赢和社会的可持续发展。

钟点工协议书(篇4)

甲方(雇主):

乙方(家政服务员):

根据《中华人民共和国民法典》和其他相关法律规定，为明确双方的权利义务，确保双方的合法权益，经甲乙双方充分协商，自愿签订本合同，具体如下：

第一条 甲方提供家政服务员的条件

1. 家政服务员应身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，无违法记录；

2. 家政服务员应具备专业知识和技能，能够胜任甲方指定的家政服务工作；

3. 家政服务员应具备与工作相关的健康证明和身份证等相关证件。

第二条 家政服务员的工作内容

1. 家政服务员的工作内容：

(1) 为甲方提供家庭清洁服务，包括日常家居清洁、厨房清洁、卫生间清洁等；

(2) 为甲方提供家庭维修服务，包括电器维修、家具维修、门窗维修等；

(3) 为甲方提供家庭服务，如购物、陪甲方购物等。

2. 家政服务员的工作时间和强度：

(1) 家政服务员的工作时间：每天 8 小时；

(2) 家政服务员的工作强度：根据甲方要求和工作实际情况，安排合适的工作强度和时间。

第三条 家政服务员报酬

1. 家政服务员的报酬：

(1) 报酬标准：按照甲方提供的服务内容和工作强度，以小时为单位，实行计时报酬制度；

(2) 报酬支付：甲方应在服务完成后，按约定方式及时支付报酬。

2. 支付方式：

(1) 甲方将报酬直接支付给乙方；

(2) 支付方式：双方约定支付方式，可采取现金、银行转账、支票等方式。

第四条 家政服务员的保险

1. 保险政策：为家政服务员购买雇主责任险，保障家政服务员在工作中的安全和健康。

2. 保险费用：由甲方承担。

第五条 家政服务员的保密

1. 家政服务员对甲方的个人信息、家庭情况、财务状况等保密，不得泄露给第三方。

2. 家政服务员对甲方提供的信息应严格保密，不得泄露给第三方，如有泄露，甲方有权终止合同。

第六条 其他约定

1. 其他约定：

(1) 甲乙双方应严格遵守相关法律法规，不得违反服务合同约定，确保双方的合法权益；

(2) 甲乙双方应平等协商，解决争议，协商不成的，可依法向有关部门申请调解或仲裁。

本合同自双方签字(盖章)后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)

地址：(地址)

电话：(电话)

乙方：(盖章)

地址：(地址)

电话：(电话)

签字：

日期：

钟点工协议书(篇5)

租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同

格式如下：

甲方：雇主

乙方(被雇钟点工)：

甲方承建之xxxxxx，现因某某需要而雇用XXX来做钟点工。为了大家放心和以后的双方责任，双方特商定如下条款，共同遵守执行：

一、工作内容

在某某时间，某某地点做钟点工作。

二、方式

甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算，乙方不能随意破坏甲方的产物。

三、组织领导：

1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工、安全施工。

2)乙方必须确保准时到钟点工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换钟点人员，以保证其它不必要的问题发生。

3)乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的钟点事情等工作。

四、双方责任：

1、甲方责任：

1)负责钟点现在的管理调配与监督。

2)负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。

3)负责与钟点工之间进行沟通，相互共同制定钟点完成计划任务。

钟点工协议书(篇6)

甲方：法定代表人：经营地址：邮政编码：乙方：姓名：：身份证号码：：家庭详细地址：户口所在地：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型与期限

经双方协商，劳动合同采取以下第种方式。

1.1固定期限劳动合同。

本合同于年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限劳动合同。

本合同于年月日起，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于年月日起，至本工作任务结束终止。工作任务为：

二、工作内容与工作地点

2.1签订本合同时，乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位，工作地点位于：。在本合同有效期内，甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩，调整乙方的上述工作岗位或地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、平级调动等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。

2.2乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求，完成规定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准;同时，如工作上有需求时，还应完成为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。

三、工作时间和休息休假

3.1劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求，直接调整乙方上述的工作时间制度。

(1)执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

(2)执行综合计算工时制的，平均工作时间不超过法定标准工作时间。

(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，实行弹性工作时间。

3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在公休日或节假日加班，但加班加点时间不超过国家规定的累计加班时间上限。甲方依照国家及甲方有关制度规定，支付加班工资或安排补休。

3.3乙方如因未能及时完成工作任务二自行延长工作时间，或未经甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。

四、劳动报酬

4.1甲乙双方约定，乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小时，培训期后根据店铺的技能考核标准酌情提高乙方的工资标准到元/小时或元/小时。

4.2在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应按照公司规定的发薪日按月在日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可根据乙方的工作表现或职位(或工作内容)的调整情况，结合公司的人事薪酬政策，调整乙方的工资，这种调整包括提高或降低乙方的工资标准。

4.3如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方将按照本公司的薪酬政策在乙方原来时新基础上每小时上涨2元。

4.4非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业的，不足一月的甲方应按照合同约定工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的，甲方应当按照当地政府规定的最低生活费标准支付乙方停工生活费。

4.5甲方有权在不违反公布及可公布获悉的法律、法规和本公司制定的店铺人事薪酬政策的原准则下，扣除乙方的部分工资及其他费用。

五、社会保险

5.1甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。

5.3乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

6.1乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

6.2甲方依法制定或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文件或张贴通知等方式向乙方公示。

6.3因乙方过错或违纪行为致使甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方给予经济赔偿，并依法追究乙方责任。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，保证乙方在符合国家规定的工作环境中工作。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

8.1甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。

8.2本合同在解除、终止和期满时，乙方应停止以甲方名义从事的一切活动，根据甲方要求完成其未了事务，结清所有账目，并在本合同终止、解除或期满之日，归还甲方所有财产，包括但不限于：

(1)甲方为乙方配备的'工作中的工具、设备及其他办公用具;

(2)甲方为乙方发放的工装、工牌、钥匙、员工手册、培训手册及相关的文件、档案原件和复印件;

(3)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的有关甲方及其管理、经营和产品的相关文件和物品。

8.3甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。

8.4乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接后支付。

九、劳动争议

9.1双方就本合同发生任何争议，首先应协商解决;如不能协商解决，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、当事人约定的其他内容

双方当事人经协商一致同意增加以下条款：下列文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力：

(1)公司规定的员工手册

(2)公司的人力资源政策

(3)公司依法制定的相关制度

十一、其他

11.1本合同载明合同双方就本合同之内容所达成的全部协议，取代双方所由此前尚未履行完的劳动合同及相关协议和约定。即自本合同生效之日起，双方此前存有的尚未履行完的劳动合同自行废止，甲乙双方此后的劳动权利义务均以本合同为准。

11.2本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

11.3本合同以中文书写，一式两份，双方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

20xx年12月xx日20xx年12月xx日

钟点工协议书(篇7)

咀方： 乙方：

一、甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。(注：√为服务范围)

三、工作职责：

1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或该日补班。

4、在工作时，不得擅自翻动物品、不得翻阅信件等。

5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。

四、工作时间：

每日工作 个小时， ( —— )

五、薪资：每月25日发薪。(国家规定最低每小时5.6元。)

六、保险福利待遇：

咀方不负责乙方的一切保险及福利待遇，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费、工伤费等均由乙方自己承担。

七、劳动保护和劳动条件：

咀方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议：

咀乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。

本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。

咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

钟点工协议书(篇8)

咀方：

乙方： 身份证号码：

经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳务协议，并共同遵照履行：

一、甲方以钟点工形式招用乙方,工作内容：淮安市颐丰置业有限公司所属的威尼斯·售楼处、办公室保洁工作，在企业正常工作日期间，上下午各打扫一次卫生。 招用时间自 年 月 日至 年 月 日止。

二、劳动报酬：

酷算方式：

三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳务协议;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳务协议。

四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳务协议，应承担合同违约金元。

五、甲乙双方需约定的其他事项：

六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

钟点工协议书(篇9)

甲方(雇主)：

注册号：

乙方(被雇清洁工)：

身份证号码：

甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下条款，并共同遵照履行：

一、清洁内容 ：

每日需做事项：

1. 负责地面清洁，不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹;

2.清洗茶几，把茶桌擦干净，要求茶桌无杂物无水无污渍，茶具无茶垢无异味;

3.倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味，并立即更换垃圾袋;

4.清洗洗手池，拖净周围地面，保持洁净干爽。

每周需做事项：

1.把所有办公桌椅擦干净，要求桌面椅面洁净无尘;

2.把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净，要求干净整洁无积尘;

3.擦洗室内玻璃，不留污渍、痕迹;

4.东面花基绿化带清扫，要求无杂物、无落叶。

每月需做事项：

1.刮洗户外玻璃，保持无明显污渍; ;

2.擦洗白色瓷砖，做到亮洁如新。

二、清洁时间：周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:00每天具体工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商。乙方因故不能来清洁的，须提前1日向何冬花请假，请假期间没有报酬。

三、清洁地点：。

四、报酬结算：乙方按甲方的工作要求，每工作一个月劳动报酬为 元人民币元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬，于每月10日支付上个月的报酬给乙方。试用期一个月。在试用期间，任何一方均可解除协议。

五、组织领导：

1) 乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度。

2) 乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的问题发生。

3) 乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。

六、甲方责任：

1) 负责提供清洁用具;

2)负责清洁现场的管理调配与监督;

3)负责安排乙方工作量;

4)每月10日按时发放报酬给乙方。如遇放假，则顺延至下一个工作日。

七、乙方的责任：

1)在乙方清洁期间，应负责室内物品的完好无缺。不得损坏、遗失物品;

2)完成清洁离开时，无人时必须关(锁)好门，应关灯关电关空调;

八、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

九、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

十、甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应承担合同违约金100元。任何一方要解除协议须提前15日告知对方，并说明原因。

十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜，双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

十二、本协议一式两份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

钟点工协议书(篇10)

钟点工合同（一）

甲方，×××有限公司

乙方，身份证号，

一、甲乙双方要根据劳动法有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

二、职责范围，前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。

三、工作职责，

1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或则日补班。

4、在做经理室工作时，不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。

5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。

四、工作时间，

每日工作_个小时，双休。工作时间为，

五、薪资，每日25日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。

六、保险福利待遇，

乙方自行购买社会保险，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。

七、劳动保护和劳动条件，

甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议，

甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。

本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。

甲方盖章，乙方（签字），

年月日年月日

钟点工合同（二）

甲方，某有限公司乙方，______________________

法定代表人或文化程度，__________________

授权代表人，_____________________身份证号码，________________

公司住所，_______________________住址，______________________

电话，___________________________户口所在地，________________

邮政编码，_______________________所属街道办事处，____________

电话，______________________

邮政编码，__________________

根据中华人民共和国劳动法和西安市实施劳动合同制度的若干规定，北京某有限公司（以下简称甲方）与______（以下简称乙方）在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方________岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、合同期限，

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

三、乙方在合同期内的权利义务，

1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4、乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付的劳动报酬。

5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6、乙方在甲方服务期间，乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果（含专利技术成果、非专利技术成果及作品）是职务技术成果，其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的，专利申请权和专利权属于甲方；申请技术版权登记的，技术版权属于甲方。

7、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

四、甲方的权利和义务，

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。

4、甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。

5、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

6、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止，

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议，

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的；

（5）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前30日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金，

（1）乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3、乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同，

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。

六、违约责任，

由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、本合同经双方签字、盖章后生效。

甲方，西安某有限公司

法定代表人或授权代表人

（签字/盖章）

日期，年月日

乙方，

日期，年月日

钟点工协议书(篇11)

甲方(雇主)：

注册号：

乙方(被雇清洁工)：

身份证号码：

甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下条款，并共同遵照履行：

一、清洁内容 ：

每日需做事项：

污渍或污点扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹;

2.清洗茶几，把茶桌擦干净，要求茶桌无杂物无水无污渍，茶具无茶垢无异味;

纸篓、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味，并立即更换垃圾袋;

4.清洗洗手池，拖净周围地面，保持洁净干爽。

每周需做事项：

1.把所有办公桌椅擦干净，要求桌面椅面洁净无尘;

饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净，要求干净整洁无积尘;

痕迹;

无落叶。

每月需做事项：

1.刮洗户外玻璃，保持无明显污渍; ;

2.擦洗白色瓷砖，做到亮洁如新。

二、清洁时间：周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:00每天具体工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商。乙方因故不能来清洁的，须提前1日向何冬花请假，请假期间没有报酬。

三、清洁地点：。

四、报酬结算：乙方按甲方的工作要求，每工作一个月劳动报酬为 元人民币元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬，于每月10日支付上个月的报酬给乙方。试用期一个月。在试用期间，任何一方均可解除协议。

五、组织领导：

调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度。

2) 乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的问题发生。

3) 乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。

六、甲方责任：

1) 负责提供清洁用具;

2)负责清洁现场的管理调配与监督;

3)负责安排乙方工作量;

4)每月10日按时发放报酬给乙方。如遇放假，则顺延至下一个工作日。

七、乙方的责任：

遗失物品;

2)完成清洁离开时，无人时必须关(锁)好门，应关灯关电关空调;

八、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

九、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

十、甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应承担合同违约金100元。任何一方要解除协议须提前15日告知对方，并说明原因。

十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜，双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

十二、本协议一式两份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

钟点工协议书(篇12)

甲方：______

乙方：______

一、甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。（注：√为服务范围）

三、工作职责：

1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或该日补班。

4、在工作时，不得擅自翻动物品、不得翻阅信件等。

5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。

四、工作时间：

每日工作______个小时，

五、薪资：每月25日发薪。（国家规定最低每小时5.6元。）

六、保险福利待遇：

甲方不负责乙方的一切保险及福利待遇，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费、工伤费等均由乙方自己承担。

七、劳动保护和劳动条件：

甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议：

甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。

本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

钟点工协议书(篇13)

钟点工协议书

钟点工是指按小时计酬的临时雇员。在现代社会中，越来越多的人选择了从事钟点工的工作。为了明确了双方的权益和义务，确保工作的顺利进行，我特此草拟了一份《钟点工协议书》，供雇主和雇员参考。

一、协议双方

雇主：[雇主姓名/公司名称]

地址：[雇主地址]

电话：[雇主联系方式]

雇员：[雇员姓名]

地址：[雇员地址]

电话：[雇员联系方式]

二、工作内容

雇员将根据雇主的要求，从事以下工作：

1. 室内清洁：包括打扫卧室、客厅、厨房、浴室和其他公共区域。清洁包括擦拭家具、地板、玻璃、清理垃圾等。

2. 衣物整理和洗涤：包括洗衣、熨烫、折叠衣物等。

3. 菜肴烹饪：根据雇主要求，准备早餐、午餐或晚餐。

4. 其他工作：根据需要，执行其他与家庭服务相关的工作。

三、工作时间

1. 工作时间将根据双方协商确定，雇员应遵守雇主要求的工作时间。

2. 如果有变更工作时间的情况，雇主应提前告知雇员，并在变更前得到雇员的同意。

四、薪酬标准和支付方式

1. 雇主将按照时薪支付雇员的工资，时薪为[具体时薪]。

2. 工作时间以小时为单位计算，雇员应记录工作时间并向雇主提交工作时长。

3. 工资将在雇员完成工作后立即支付，通过现金或银行转账的方式进行支付。

五、休假和加班

1. 雇员享有每周[具体天数]的休息日，具体休息日由雇主提前通知。

2. 如果雇主需要雇员加班，雇主应提前告知雇员，并支付相应的加班费。

六、责任和保险

1. 雇员在工作过程中应尽职尽责，保证工作质量和安全。

2. 如因雇员的过失导致雇主的财产损失，雇员应承担相应的赔偿责任。

3. 雇主应为雇员购买工作意外保险，以保障雇员在工作期间的安全。

七、解雇和终止

1. 雇主或雇员有权在合同期限内提前通知对方结束雇佣关系，提前通知期限为[具体天数]。

2. 在提前通知期限内，雇主或雇员可以向对方支付[具体金额]以解除雇佣关系。

3. 如果雇主或雇员违反本协议的规定，对方有权随时终止雇佣关系。

八、保密协议

1. 雇员应对雇主的家庭隐私和商业秘密保密，不得泄露给第三方。

2. 如需使用雇主的资料或设备，雇员应得到雇主的书面许可，不得擅自使用。

九、争议解决

本协议中的争议应通过友好协商解决，如协商不成，应提交有管辖权的法院解决。

十、其他补充条款

[可根据实际情况，在此列出其他双方协商一致的具体事项]

本《钟点工协议书》经雇主和雇员双方阅读和确认后，作为双方的约定生效。

雇主签字：________________ 日期：________________

雇员签字：________________ 日期：________________

以上是一份针对雇主和雇员之间的《钟点工协议书》的具体内容。双方在签署协议之前应认真阅读并理解其中的条款，保护自身的权益和义务。协议的签署将有助于营造良好的工作环境，确保工作的顺利进行。同时，双方应本着互相尊重和友好合作的原则，共同遵守协议，并通过协商解决任何可能的争议。