年度村工作总结

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个人年度驻村工作总结2000字(篇1)

东习村创建县级文明村实施规划

东习村位于寺前镇西南公里处，辖7个村民小组,共279户、1280人,耕地面积3300亩。果业是该村的主导产业，2009年全村人均纯收入达8003元。截止2009年底，东习村村党支部共有党员43名。近年来，该村紧紧围绕党中央提出的农村基层组织建设，深入学习实践科学发展观，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，不断深化支部基层组织建设，为认真贯彻落实党的十七大和十七届三、四中全会精神，进一步推动精神文明建设深入开展，结合本村实际，制定创建县级文明村实施规划。

一、加强领导，精心组织。

村支部、村委会把创建工作放到重要议事日程，建立村创建工作领导小组，由村支部书记习更志任组长，村主任习小平具体负责审报工作的实施，其它村干分别担任村调解委员会、村治保委员会、村妇女工作委员会等职务，使创建工作真正落到实处；同时，分别组织全体党员和村民代表认真学习党在农村的各项方针、政策，进一步提高广大村民对创建文明村工作认识；在此基础上，村支部、村委会利用聚会等方式，向全体村民宣传公民道德、村民自治章程以及法律常识，提高村民遵章守纪、争当优秀公民的自觉性，使广大村民增强参与创建文明村活动的热情，为创建工作的顺利进行奠定坚实基础。

二、抓好精神文明建设，促进各项事业健康发展。

坚持以经济建设为中心，坚持改革开放，抢抓机遇，加快发展，知难而进，艰苦奋斗，各项事业加快发展。

1、加快产业结构调整步伐。切实抓好农业实用技术培训，着力提高农民群众科技水平，开展各类农业实用技术培训。积极鼓励和引导农民群众调整农业产业结构，大力发展果业生产。做好农村富余劳动力转移工作，拓宽群众增收渠道。紧紧围绕群众增收目标，切实抓好农村富余劳动力转移工作，通过采取提供用工信息、加强就业培训、提高外出务工人员工作技能等措施，实现农村富余劳动力多渠道就业，进一步提高了农村劳动力的就业率。

2、抓好基础设施建设，生活条件明显改善。村级巷道硬化和排水设施建设，使农村基础设施建设上一个新的台阶，群众“行路难”问题得到基本解决；加强巷道的环境卫生整治工作，将主要巷道纳入环境整治范围，落实保洁人员，生活环境“脏、乱、差”问题得到有效治理。

3、坚持计生基本国策，确保出生人口质量。坚持开展流动人口计划生育摸排和登记工作，有效避免外来人员违规生育现象的发生；加大对采取避孕节育措施服务对象的随访力度，巩固提高了综合节育率；抓好了计划生育“三结合”基地建设，建立1个帮扶基地。

4、大力发展农村卫生事业，加快医疗保障体系建设步伐。大力实施新型农村合作医疗制度，努力提高广大群众参加新合医疗的积极性，全村95%以上群众参加新合医疗。全面推进精神文明建设，不断丰富群众文化生活。组建东习村的锣鼓队、秧歌队等。

5、开展长期不懈的普法教育，加强社会治安综合治理。设立治保民调委员会和普法宣传员，定期利用聚会、板报等形式进行法制宣传和安全生产教育，建立和健全村规民约。广大群众的法制观念和安全生产意识普遍加强，社会秩序良好。

三、完善创建机制，注重实效。

1、深入发动、形成合力。开展文明村建设，必须紧紧依靠广大人民群众的参与。村党支部、村委会在思想发动、组织动员上下工夫，发挥兵、青、妇、老协等群团组织的作用，积极引导群众正确认识新农村建设的重大意义，调动村民自觉投身文明村建设。

2、强化标准，保证进度。按照文明村建设的标准，制定详实的目标规划、规章制度、文明规范、村规民约、创建指标等内容。排出各项建设序时进度表，并抓紧落实，尽快组织实施。确保半年小变化，一年大变样。

3、强化责任、明确奖惩。各责任人要强化责任意识和全局观念，密切配合，通力协作。全体村民都要认真协助、配合支部、村委的文明村创建工作。

东习村要在镇党委、政府的正确领导下，在相关部门的直接指导下，发扬成绩、纠正不足、努力争取、不断创新，使各方面工作做得更好，成为名符其实的文明村。

东习村党支部 村委会

个人年度驻村工作总结2000字(篇2)

村年度工作总结

一、

在过去的一年里，村全体干部、村民积极奋进，深入贯彻党的方针政策，立足本村实际，围绕经济发展、民生改善等各项工作任务，全面推进各项工作有序展开。本篇文章将详细具体地总结村年度工作，以全面了解过去一年的成果和经验，进一步指导未来的发展。

二、经济发展

在经济发展方面，积极推动农村产业结构的调整。大力发展特色农业，通过认真组织培训，推广现代农业技术，使得的农产品品质得到了大幅提升。特色农产品的销售途径也得到了拓宽，与城市超市和电商平台合作，使得优质农产品走向了更广阔的市场。同时，积极引入乡村旅游项目，利用村庄的自然风光和人文资源，吸引了更多的游客前来观光、休闲度假，村民的收入也得到了明显提高。

三、民生改善

为了改善村民的生活条件，注重改善基础设施建设。在过去一年中，修建了一条通往村庄的宽阔柏油路，解决了村里以往行走不便的问题。同时，还在村里修建了新的水泥路和排水系统，改善了农户的生活环境。引进了医疗设备，提升了村南北两头医疗服务的水平，为村民提供更加便捷的医疗保障。

四、环境保护与治理

环境保护与治理是村的重要工作之一。对村里的生活污水进行了集中处理，确保了镇区及周边水质的安全。还制定了严格的环境保护措施，加强了村庄周边生态环境的保护，提升了生态文明水平。开展了大规模的植树造林活动，改善了村庄的生态面貌，为村民打造了一个更美好的居住环境。

五、教育事业

教育事业是关注的重点领域之一。继续致力于改善学校的硬件设施，修缮了教学楼、购置了先进的教学设备，并增加了学校的教师编制，提高了师资力量。同时，加大了对学生的奖励力度，激发了他们的学习热情，并且积极开展各类教育活动，提高了学生们的综合素质。

六、党建工作

党建工作是村工作的重中之重。不断加强党组织建设，通过开展党员教育培训，提高党员的意识和党性修养。同时，加强了党员的组织生活，推动了党员的联系和沟通。还开展了多种形式的党建活动，增强了党员凝聚力。党建工作的不断推进，为的各项工作提供了坚强的组织保障。

七、结语

通过全体干部、村民的共同努力，村在过去一年取得了较大的发展。在未来的工作中，将继续努力，改进工作方法，创新发展思路，进一步提升村庄的整体发展水平。同时，将始终坚持以人民为中心，关注民生需求，为村民提供更加优质、便捷的服务，推动村庄迈上新的发展阶段。相信在全体干部、村民的共同努力下，村的明天将会更加美好！

个人年度驻村工作总结2000字(篇3)

为了响应国家号召，我加入了“一村一名大学生”计划工程中，作为一名大学生志愿者分配到了郫县新民场镇农业办。在这工作的短短两个月时间里，我在领导及同事的关心和帮助下，自己的思想觉悟有了进一步的提高。现将这两个月的工作总结如下：

一、坚定信念，提高政治思想觉悟

坚持认真学习马列主义、“三个代表”的重要思想，并通过集中学习和自学，深入学习了科学发展观。通过学习和讨论，深刻地认识到这次开展科学发展观是以科学理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的'一个重大战略思想，同各位领导人关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。树立了正确的世界观、人生观和价值观，遵纪守法，爱岗敬业，树立了强烈的责任感和事业心。

二、积极工作，圆满完成各项任务

1、基本了解本镇的各项工作的基本流程，协助办公室做好各种资料收集、整理和资料印发等工作;

2、协助党委、政府完成云凌新型社区的分房及交验房工作;

3、协助办公室圆满开展五次人大代表会议;

4、认真做好信息、报表报送。按时完成了沙西新农村以及西部花乡报表的报送;

在这短短的两个月时间里，我学到了很多东西，但还是有很

多不足的地方等待改进。综合几个月来积累的工作经验，学到的知识、技能，结合自身的优缺点，在今后的工作中，我将努力学习、积极工作，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感，发扬主人翁精神，增强宗旨观念、提高服务意识，认真学习，努力使思想、工作进入更高的水平，为新民场镇的发展，为建设社会主义新农村做出自己的贡献。

个人年度驻村工作总结2000字(篇4)

镇村两级干部是党和政府最基层的干部，长期工作在农村一线，是党和政府联系人民群众的纽带，加强镇村干部日常管理，是维护基层稳定，建立基层政权的必然保证。结合近期干部“走读”情况调查，现将我县镇村干部日常管理工作汇报如下：

一、镇村主要干部“走读”概况

按照表格要求，经过统计，我县镇村干部“走读”情况归纳如下：16个镇，其中镇党委书记、镇长共计31人，在县城购房为30人，县城租房居住1人，长期居住在镇上的人数26人，白天在镇上工作，晚上住在县城5人;行政村183个，村主要干部382人，其中村党支部书记、村主任占317人，在县城购房为43人，租房为9人，长期居住在村371人，白天在村上工作，晚上住县城11人，异地任职村干部数13人;社区26个，社区党支部书记、居委会主任51人，其中社区党支部书记、居委会主任共46人，在县城购房的12人，无租房，长期居住在社区的40人，白天在社区工作，晚上住县城11人。

二、镇村干部管理相关措施

为加强镇村干部管理，严肃干部纪律，在全县形成为民、务实、清廉的良好工作氛围，促进各项工作落实，我县主要采取以下措施加强镇村干部的管理。

(一)落实镇村党建工作责任制。完善“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制，促进基层组织建设制度规范化。在全县继续推行“一册两聚四会”和“四有三定两评议”制度，逐步健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，调动党员群众的积极性和创造性。建立县镇村三级便民服务平台，全面推行村干部轮流坐班办公制和为民服务代理制，方便群众办事。在总结党代表任期制试点工作经验的基础上，为230个党代表工作室统一制作了标牌，设置了室内相关制度和工作室联络员职责等，印发了《党代表联系党员和群众工作记录卡》和《党代表工作室建设进度表》，并严格实行党代表工作室建设情况月报制度。

(二)实行村级干部坐班制度。20__年我县开始筹备村级便民服务中心建设以来，目前已顺利完成62个村级活动场所建设任务，搭建了14个镇级便民服务中心，172个村级便民服务平台，由各镇统一安排，每周周二、周四在村坐班，坐班人员为村两委干部、村监会干部、住村干部、大学生村官，主要处理社会事务、合作医疗、人劳社保、计生等事项。村干部的日常坐班记录作为年底兑现村常务干部绩效工资及评先选优的重要依据。

(三)实行镇每周例会制度。每周周一或周二为镇全体干部工作调度会时间，会议主要听取挂村干部，各所站办负责人汇报上周工作开展完成情况及本周工作打算，镇领导安排部署本周全镇工作，以及县委县政府召开的相关重要视频会议。每两周召开一次镇村两级干部工作调度会，会议主要听取村支书或主任汇报上两周来的工作落实完成情况及下步工作打算。镇村两级干部会议时间由办公室通知，涉及到村常务干部参加的会议，由办公室通知挂村干部，挂村干部通知所挂村常务干部，有特殊情况不能参加开会的，要向组织会议的镇领导请假，由于工作不负责任，通知不到位的，镇纪委要向相关人员进行问责。各站所原则上不再组织村干部会议，如急需临时组织村常务干部召开会议落实工作的，需报镇党政主要领导批准。

(四)实施干部包村扶贫制度。在全县208个基层党组织推行联系服务群众“记实卡”制度，由各镇分别委派党员干部常年包村，镇包村干部原则上每个星期确保2天以上时间下自己所包的村开展帮扶工作。在窗口部门(社会事务、合作医疗、人劳社保、计生办)工作的干部，确保每周七天有人上班(周末轮休)，镇包村干部原则上在所驻村分别选择1户以上困难群众、困难企业、合作社等，以“联亲”方式进行结对帮扶，帮助脱贫致富，解决发展困难。

(五)实行财务公开监督机制。全面推进农村党务政务公开，完善村级重大事项决策议事规则，推行村务公开目标管理制度，切实解决村务公开责任不落实的问题，扩大群众的知情权、监督权、话语权。进一步规范村务公开形式，细化公开内容，重点突出村级财务收支情况的公开。建立农村集体“三资”委托代理服务制度，构建村集体资金、资产、资源的有效监管体系。至目前，全县16个镇全部建立了“三资”委托代理服务中心，各项工作有条不紊运行。并建立推行了红、橙、黄“三色廉情预警”机制，制定《村务监督廉情报告办法》，村民监督委员会将村“两委会”及其成员和村组党员存在的问题上报镇纪委，经镇纪委整理分析并初步核实，根据问题程度分别确定出红、橙、黄等三级预警等次，并对应采取警示训诫三项制度及时进行预防处置。

(六)实行工作定期督查制度。由各镇成立督查督办工作领导小组，镇纪委书记担任组长，成员为办公室主任及办公室工作人员，负责督查各村各个阶段工作落实完成情况，适时将督查督办情况在党政领导会议上通报。县委也将组织人力进行定期不定期的巡回检查、半年督查、年终抽查，将检查结果进行通报，并将存在问题与群众路线教育实践活动相结合，列成书面督办单，督促镇村整改落实。

三、下一步工作打算

镇村干部管理是发挥基层干部的重要作用，引导干部服务群众，深入群众，为群众排忧解难，是开展党的群众路线的必由之路。在今后工作中，我县主要从以下几方面加强镇村干部管理。一是继续完善教育培训机制，提高镇村干部素质，提高基层干部带头致富、带领致富的本领，使镇干部掌握示范引导、提供服务、依法办事等工作方法，把主要精力放在发展经济上，放在积极主动地为农民排忧解难上;二是继续健全村干部待遇保障机制，解决后顾之忧，与民政等部门联系，把村干部的养老、医保等纳入社会保障体系的一部分，研究和解决村干部的养老和医疗问题，完善离退休干部的社会保障制度;三是继续全面关心和理解村干部，激发工作热情，把村干部这种平凡的工作岗位当作是为党为人民作贡献的崇高职业来看待，不要把村干部的管理问题片面性地认为乡镇党委政府的责任，要用现代的眼光看待村干部是经济发展、社会稳定的基石，要让全社会正确看待村干部，努力形成关心和支持村干部的工作局面;四是继续建立健全考核约束机制，强化监督管理，积极推行村级党务、村务公开，广泛接受监督。五是继续注重村级后备干部培养，改善队伍结构。培养一批懂得农业新技术、能力突出的农村实用型人才，积极为新农村建设提供智力支持。切实改善村干部队伍的结构，不断激发农村工作的活力。

个人年度驻村工作总结2000字(篇5)

驻村年度工作总结报告

一、

驻村工作是党的群众路线教育实践活动的具体形式之一，旨在深入了解农村实际情况，帮助农民解决困难，推动农村发展。本报告对我们所驻村的一年来的工作进行了总结，包括工作目标、工作内容、工作成果和存在的问题等方面的梳理和分析。

二、工作目标

本年度的驻村工作旨在帮助该村解决产业扶持、教育支援、基础设施建设等方面的问题，提高村民的生活品质和发展水平。通过我们的努力，让农民真正感受到党和政府的关心关爱，改善农村的发展状况。

三、工作内容

1. 产业扶持

针对该村的产业结构和资源特点，我们制定了一系列产业扶持政策，帮助农民合理规划农田，选择适合的农作物，提高农田利用率和产量。我们还引进了先进的农业技术和设备，培训村民合理用药、肥料，并推广绿色农业生产方式。通过这些措施，不仅增加了农民的收入，还改善了农业环境。

2. 教育支援

我们重视农村教育工作，致力于提高农村的教育水平和教育资源配置。通过提供教育经费，更新教育设施，加强教师培训，我们希望能够提高农村学生的受教育机会和教学质量。我们还积极组织各类文化活动和课外辅导，丰富农村学生的课余生活。

3. 基础设施建设

我们的工作重点也包括基础设施建设，主要是解决交通和水电问题。我们投入资金修建了农村道路，改善了交通状况，增加了农产品的销售渠道。同时，我们还致力于解决村里的水电问题，确保农民的基本生活需求得到满足。

四、工作成果

经过一年来的不懈努力，我们取得了一定的工作成果。在产业扶持方面，农田利用率得到了提高，农产品的产量和品质也得到了保证。农民的收入明显增加，生活条件得到了改善。在教育支援方面，村里的教育资源得到了扩充，教学设施得到了更新，学生的学习成绩也有了明显提升。在基础设施建设方面，农村道路的修建改善了交通状况，解决了农民运输和出行的问题；同时，水电设施的改造也使得农民的用水和用电得到了保障。

五、存在的问题

在工作过程中，我们也意识到一些问题需要解决。由于村民的农业技术水平相对较低，推广先进的农业技术仍有一定的难度。教育支援方面还需要进一步提高，包括增加师资培训和教育设施的投入。基础设施建设也有待进一步完善，特别是在应对自然灾害和突发事件方面的应急措施。

六、工作展望

针对存在的问题，我们将进一步完善工作计划和政策，加强与农民的沟通和培训，提高村民的技术水平和发展潜力。在教育方面，我们将加大对学校和教师的支持力度，提高教育资源配置和教学质量。关于基础设施建设，我们将加强与相关部门的协调合作，争取更多的项目支持并做好应急措施的预案。

七、结语

驻村工作是一项艰巨而重要的任务，我们将始终坚持党的群众路线，砥砺前行。在新的一年里，我们将以更高的工作标准和更大的努力，一如既往地服务好农村广大群众，推动农村的发展和繁荣。我们坚信，通过我们的共同努力，农村将会有更加美好的明天！

个人年度驻村工作总结2000字(篇6)

村卫生室年终工作总结

近一年来，我们村的卫生室团队在村民健康保健和疾病预防控制方面做出了巨大的努力。现在，让我们一起来回顾一下过去一年的工作情况，并总结一下取得的成就。

我们注重宣传健康知识，提高村民的健康意识。通过每月的健康讲座、宣传展板和传单，我们向村民传递了大量的健康知识，并向他们介绍了疾病的预防和保健方法。我们还定期组织义诊活动，为村民提供免费的基本医疗服务。这些活动不仅让村民了解到如何保护自己和家人的健康，还增强了他们对卫生室的信任和支持。

我们积极参与疫苗接种工作，确保村民的免疫健康。我们与上级医院紧密合作，组织了一系列的疫苗接种活动。我们通过上门宣传、疫苗接种点设置和电话预约等措施，提高了疫苗接种率。我们还制定了详细的接种计划，并及时更新疫苗接种信息，确保每个村民都能按时接种。

我们高度重视传染病防控工作。每年秋冬季节，我们都会加强对流感等传染病的监测和防控，及时向村民发布预防措施，并设立隔离区域，对疑似患者进行隔离观察。在疫情暴发时，我们及时报告上级卫生部门，协助做好防控工作，有效遏制疫情的传播。这些措施保护了村民的身体健康，维护了社区的稳定和安全。

在药品供应方面，我们努力保障药店的正常运行，并积极争取政府的支持，确保药店随时能够供应常用药品和急救药品。我们还组织了合理用药知识的宣传活动，鼓励村民在使用药物时务必按照医嘱，避免滥用和误用药物。这不仅保障了村民的用药需求，还提高了村民的用药安全意识。

我们还加强了与村民之间的互动和沟通。我们建立了村民健康档案，详细记录每个村民的健康状况和健康指标。我们定期组织体检活动，对村民进行全面的身体健康检查，并根据检查结果提供个性化的健康建议和指导。我们还建立了微信群，及时回答村民的健康问题，并为他们提供健康咨询服务。

在过去的一年里，我们村的卫生室团队经过团结合作，充分发挥自身专业优势，取得了一系列的成就。我们将继续努力，坚持为村民提供更优质、更全面的健康服务，为村民的健康保驾护航。感谢村民一年来对我们的支持和信任，我们愿意与村民携手共进，共同促进健康村庄的建设和发展。

过去一年，我们村的卫生室团队在健康宣传、疫苗接种、传染病防控、药品供应和健康管理等方面取得了显著的成绩。我们将总结经验，进一步优化工作流程，并继续努力，为全体村民提供更优质的健康服务。