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软件自我评价

软件自我评价

格式:DOC上传日期:2024-01-16

软件自我评价

2024-01-16 10:35:22

软件自我评价(篇1)

【一】

本人能够独立设计完成非标工程项目,项目范围为电镀行业,工业清洗行业,部分涂装行业;同时待人诚恳热情,工作认真负责,工作期间 独立完成镀铬生产线,阳极氧化生产线,镀金镀银生产线及配套设备等的选型和设计,使用三菱PLC和触摸屏独立完成注塑机械手等的机械设计,接线,编程,调试;参与完成伺服驱动五轴平面喷涂自动化生产线和精确点胶机,各种清洗机等设备的开发,送排净风的无尘车间。熟悉使用solidworks20XX,PRO/E20XX,AUTOCAD,各种办公软件,熟悉ISO14000及ISO9001 期望从事职业: 研发工程师,机电工程师,自动化工程师 期望月薪: 面议 目前状况: 我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)

【二】

五年的塑胶产品(各类适配器,充电器,路由器,U盘, 音箱)结构设计经验.熟悉塑胶模具结构及制作流程,了解多种常用塑胶性质。熟练运用AutoCAD,Pro/E,绘制图形,熟练应用OFFICE办公软件。

擅长与客户积极沟通,交流,协调合作关系。

本人为人老实,积极性高,爱岗敬业,能积极配合上司及同事完成各项工作任务.团队合作精神强.

软件自我评价(篇2)

在校期间,我勤奋好学,学习认真,成绩稳定,在全级名列5名之内,学习过vb6.0,c,c++,xml, javascript, html, ,asp等编程语言,英语[高职高专b级],报表的制作,能熟练地操作数据库管理系统,能熟悉地应用visual studio 20xx / 20xx开发平台。自学了c#,#url# 1.1&2.0,sql server,主修课程软件工程。对这些都有较全面的掌握,并能应用到实际工作中去,因此培养了一定的自学能力和开发能力 。

由于成绩优秀,经老师的推荐,提前进入实习,在志高空调(万志公司)实习了三个月,在这三个月中开发了“城市候机楼会员管理系统”,这主要是一个对会员的相关信息及金额的管理。紧接着又做了一个“华粤行销售管理系统”,并投入使用中。

在整个学业过程与实习中,本人一直以认真的学习作风,全心全意地攻好课题,在实习实践中,也感受到进入工作应必须具备全面的综合知识,为全面提高自己的综合素质,发挥知识应用到实践中去,本人决心在工作中再提高自己更好地为企业服务。

软件自我评价(篇3)

软件实施自我评价

在当今信息时代,软件已经成为了十分重要的一环。无论是在生活中的各种应用软件,还是在各种企业的管理系统中,软件都扮演者一个非常重要的角色。因此,在软件开发过程中,软件的实施自我评价也十分重要。本文将深入探讨软件实施自我评价的重要性以及实施的具体方法和步骤。

首先,软件实施自我评价其实是一种自我检查和自我完善的过程。它的重要性主要体现在以下几个方面。第一,它能够找出软件中存在的问题和不足之处,以便在后续的开发中进行改进和完善。第二,它能够提高软件的安全性和稳定性,保证软件的正常运行和使用。第三,它能够促进软件开发人员的自我学习和进步,提高开发团队的整体素质和水平。

具体的软件实施自我评价方法和步骤可以分为以下三步。第一步是环境评估,主要是评估软件的部署环境和硬件设备是否满足软件运行的要求,以及评估软件和其他相关软件之间的兼容性和稳定性。第二步是功能测试,主要是对软件的各项功能进行测试和验证,以确保软件的各项功能是否符合用户的需求和要求。第三步是性能测试,主要是测试软件的性能和效率,以保证软件具备良好的响应速度和运行效率,能够满足用户的需求。

在具体实施自我评价的过程中,应该注意以下几点。第一,应该充分了解软件运行环境的要求和硬件设备的性能参数,以便评估软件的运行可行性和稳定性。第二,应该重点关注软件的核心功能和重要模块,进行全面、详细的测试和评估。第三,应该考虑到软件的可维护性和可扩展性,以便在后续的开发中进行改进和增强。

总之,软件实施自我评价是软件开发过程中非常重要的一个环节。通过对软件进行自我评价,可以有效地找出软件中存在的问题和不足之处,并及时进行改进和完善。这样可以提高软件的稳定性和可靠性,保证软件的正常运行和使用,满足用户的需求和要求。同时也可以促进软件开发人员的自我学习和进步,提高开发团队的整体素质和水平,为软件行业的发展做出更大的贡献。

软件自我评价(篇4)

“大学是重要阶段,是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段。”从跨入大学的校门的那一刻起,我就把这一信念作为人生的又一座右铭。

在学习上,本人热爱自己的专业,通过专业课程的学习,我现已具有较强的计算机软件开发能力。我深知未来是计算机网络时代,因此,我自学了多种计算机软件应用与操作,如word、excel等办公软件,autocad、photoshop等图形设计软件,internetexplorer、outlookexpress等上网工具,并能运用frontpage制作网页、运用foxpro进行数据库开发。在计算机硬件方面,我熟悉其组成原理,能够熟练地进行计算机的组装,相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高。

在团队合作方面,在生活上,我诚实守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯和正派作风。尊重师长,待人友好,与人相处十分融洽。本人还具有一定的组织才能,多次组织班级的舞蹈表演,并在全校性评比中获得了第一名。

大学是充实且有意义的三年。相信这些经历和积累都将成为本人人生道路上的宝贵财富。在以后的工作和学习中,本人将继续保持并发扬严谨治学的作风,兢兢业业,争取取得更大的成绩。

软件自我评价(篇5)

刚参加工作面对浩瀚的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,什么都新奇,什么都想要,从网上下载很多源程序的代码,软件技术文档之类,恨不得把所有的好东西收集到手中,其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些 “ 武林秘籍 ” ,成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发,加入项目组后我的习惯还是没有改,反而变本加厉,手中的资源更加多,上网的时间更加频繁。

一次项目经理分配任务,觉得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聪明才智 ” 很快会完成,不料短短的时间,所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢,思路不清晰,项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招,学会利用网络寻找要解决问题的答案,从此 google 成了我的最爱,关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中,他帮我解决了很多疑难问题,解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一,很多软件测试新手,甚至老手都没有意识到自己手上就握有 “ 无敌秘籍 ” ,所以只要你耐心找,答案就在身边。

这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧:

组合搜索

每次搜索某个文件,如果只给出一个单词进行搜索,经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而如果再加上一个单词,那么搜索结果会更加切题。

选择表述内容的词组

一般我在网页搜索引擎的时候,选择一些可以表达我要查找内容的关键词组,用来缩小搜索范围,从而找到搜索结果是最好的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索,如果仍然找不到合适的,那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。

定位信息来源

有的时候用词组搜索不到或者无法准确表达所需信息。可以用另一种方法直接到信息源,就是直接到到提供某种信息的站点去。可以用公式 “3w. 公司名 ” 去猜测某一组织的特点。从而得到所要搜索的信息的主要词组

其实网络上还有很多关于搜索技巧的文章,大家可以自行学习。千万要记住搜索引擎是帮助你成功的有力武器。

软件自我评价(篇6)

。三年大学生活中,我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了提高,也让我在心理上有了质的飞跃.

大学三年,自身专业从基础课程到重点课程,不仅理论上能完成合格通过,而且在实践动手上能结合理论。使自己在一定程度上提高动手创造能力和逻辑思维能力。并在专业团队协作工作中,学到沟通和协调能力,

资料共享平台

《大学生软件系自我评价》()。加上,深入专业课程的的'同时不忘拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力。

身为班级干部的我,在完成本职工作同时能很好地协助老师和其他班干部完成班级的大小事务,为管理好班级尽我力所能及。生活上,作为一位乐观向上的大学生,本人生活俭朴,责任心强,办事沉稳,适应性强,具有良好的心理素质。兴趣广泛的我,能与同学融成一片,能积极参加各种有益的社会活动,踊跃参加学校和班集体活动。

人生需要自己来建筑,不一样的方式就有不一样的人生.人生没有彩排,每天都是现场直播!如今毕业在即,我相信,经过自己的勤奋和努力,一定能使我在将来的工作中实现自己的人生价值。

软件自我评价(篇7)

经济管理系2010届毕业生就业工作自评报告

经济管理系2010届共有会计、市场营销、物流管理、电子商务四个专业284名毕业生。针对毕业生就业现状,我系明确指导思想,落实工作责任,树立服务意识,调动各方力量,保证了我系2009届毕业生就业工作的顺利进行。

一、就业工作基本情况

1、组织领导

我系自2010年10月份调整了学生就业工作领导小组,由系书记任组长,系学工干事为副组长,各教研室主任、各毕业班班主任为小组成员,形成系书记分管、群策群力、做好毕业生就业工作.除每周一次的班主任例会和定期召开的系务会上要求各班主任做好学生的就业思想工作。我系还根据学院就业办对学生就业要求召开了多次就业工作的会议。

2、经费使用

我系毕业生就业工作经费能确保专款专用,主要用于就业基地考察、联系用人单位等,送学生到就业企业。

3、人员、设备

我系学工干事兼就业工作干事,负责我系的就业工作。把系办公室设为就业指导办公室,配有专用电脑并连接校园网,可供学生查询信息,另外还配有长途电话给就业工作人员使用

二、主要成绩

1、制度建设

我系制定了2010届毕业生就业工作计划,并以就业为导向,主动适应市场需求,适度调整专业设置、教学计划等。加强了就业指导课和外请老师来系进行就业方面的讲座,引导学生合理定位,找适合自已工作的企业,而不是要找最好的企业。

2、思想教育

我系外请的老师开展的就业讲座,帮助学生分析就业形势,树立“先就业再择业”、“先上岗再发展”的就业观。

各毕业班班主任、辅导员有计划有针对性地组织不同专业的就业指导,组织学生参加各种招聘,并及时解答就业相关问题。引导毕业生做好两手准备,不放弃任何一次机会。系就业指导办公室安排专人值班、接待咨询并为毕业生提供各种具体指导。积极引导毕业生到基层工作。进行毕业生文明离校教育。我系2010届毕业生282人全部文明离校,未发生违纪事件。

3、就业指导

积极开展就业指导,把就业指导课列入教学计划。各毕业班班主任每周上报一次班级就业进展情况。把毕业生分为已就业、未就业但已有意向、没有就业意向、继续学习四类,分别给予不同的指导。对于没有就业意向的毕业生实行长期跟踪,不断在班级QQ内发新的就业企业信息。帮助他们落实就业单位。

4、规范化管理

毕业生推荐表填写准确、规范,就业协议书管理规范、严谨,能正确指导毕业生签定就业协议,归档材料上报及时、完整、规范,按时、按质、按量完成就业主管部门交办的各项工作任务。

6、信息管理 能及时报送毕业生综合测评总成绩和名次,准确报送毕业生生源信息。发动全系教职员工为毕业生联系实习和就业单位,关注网络、班级QQ、报纸等媒体提供的就业信息,通过就业信息栏、班主任发通知等形式及时提供给毕业生。跟踪未就业毕业生,要求他们提供手机号,保持联系,继续提供就业信息,帮助其就业。

7、就业市场

认真组织毕业生参加学院组织的毕业生“双选会”。同时我系加强与用人单位的沟通与联系,也组织了10多场就业招聘会,并积极鼓励毕业生自主创业。2010年联系了山东荣庆物流、泰康保险、温洲一鸣食品公司、上海顺丰速递等单位到我系单独招聘毕业生。

8、调查研究

对在校生进行择业调查,对毕业生就业情况开展了跟踪调查,撰写了毕业生跟踪调查报告。

9、保证就业率,我系毕业生就业去向良好,初次就业率为30%以上。对系推荐的毕业生进行了调查,他们对学校的就业工作满意。我们同时对用人单位进行调查,大多数用人单位对学校就业工作作了充分肯定并表示满意。

四、做法经验

(1)、健康的心理素质是学生成功求职、择业的关键因素之一

根据我们对毕业生择业心态的调查显示,毕业生就业期望值普遍偏高,与用人单位提供的待遇有较大的差距,造成学生就业困难。有些学生面对激烈竞争的人才市场,产生恐惧心理和自卑感;有些学生依赖心理较强,求职择业全由父母包办。针对毕业生存在的心理问题,我院面向全体毕业生开设了就业形势分析课,邀请了大型企业人力资源管理干部为毕业生介绍用人单位的人事管理体制、应聘条件、福利、职业生涯规划等内容,使学生充分认识到当前就业形势的严峻,降低就业期望值。对存在不同就业心理问题的学生进行辅导,特别是关心弱势群体,弱势群体包括女性以及来自边远山区的、家庭困难、综合成绩排名30名以后的学生。我们重点为他们提供就业信息,让他们有优先享受信息的权力,让他们能够第一时间知道信息,第一时间赶到面试现场,同时对他们进行个别心理辅导以树立自信心,鼓励他们积极参与社会竞争;对有违约倾向的学生进行专门的政策指导和职业道德教育,使毕业生对自己的素质与能力有认识,从而在求职择业中更好地实现就业调整。通过近几年的就业工作的实践,我们充分的认识到:学生的就业指导工作是我校改革与发展中的大事,全面分析我校毕业生就业工作中所面临的新形势,明确就业工作的新思路,形成就业工作的新模式,不断调整人才培养结构,努力形成“按需培养”的办学机制,才能更好的推进我院的就业指导工作。

(2)、加强就业工作信息化建设

1、帮助毕业生组织求职材料,组织面试模拟训练。就自荐信、个人总结、个人简介等方面开专题就业指导课,对求职材料制作、应聘面试的基本要求等方面进行详细辅导,并利用班会时间指导毕业生进行模拟训练。

2、多方位组织就业信息。教会毕业生掌握正确的就业信息收集、整理。要求全系教职工主动关心,支持毕业生就业工作,自觉为毕业生提供就业信息,鼓励毕业生利用亲戚朋友同学同乡收集就业信息。认真组织毕业生参加各种“双选会”,热心为毕业生排忧解难。树立为毕业生服务的观念,鼓励毕业生到基层工作到民营企业、中小企业、等非国有单位工作,到部队建功立业,开展自主创业。(JHT868.com)

六、存在的问题和今后工作改进措施 毕业生就业指导工作主要存在如下不足:、对学生择业观的引导工作仍要深入和对毕业生进行全程就业教育,有效地降低违约率、学生签约率仍旧较低。

针对当前的就业形势,特提出改进意见如下:

1、进一步规范毕业生就业推荐表,以较好的质量与合理的设计让毕业生和用人单位满意,加强对毕业生推荐过程的管理,杜绝弄虚作假。

2、做好毕业生就业信息资源的收集与整理工作,利用计算机网络优势,开发就业指导网站,建立毕业班班级主页和QQ群,充分利用校园网络优势,实现与 INTERNET 网的连接,让用人单位通过网络了解毕业生,让毕业生及时查询就业信息,及时公布就业动态及信息,尽可能做到共享就业信息资源。

3、为加强就业工作的力度,使就业工作实现专人负责和管理。

4、努力帮助毕业生找准期望值与社会需求的结合点。根据专业特点,学生进校开始,进行就业指导和讲座、经常谈话等形式,指导毕业生在择业中准确定位。如果指导毕业生选择合理事,就能够把握市场的变化,抓住就业机遇。

经济管理系

2010年12月

软件自我评价(篇8)

精通软件测试流程,能够在测试流程中胜任自己的角色,并独立完成相应的测试任务,精通编写测试方案、测试总结及用例,熟练掌握测试用例设计方法,如:流程图、等价类、边界值、因果图判定表、正交、状态迁移、错误推测、异常分析等。能够熟练使用Bug管理工具,如Bugfree,项目管理工具redmine。能够熟练使用配置管理工具SVN。

能够独立完成Windows及Linux的环境搭建,并能够排除故障。能够看懂C语言程序并熟练掌握Linux命令。熟练使用MySQL、Oracle数据库管理系统及相应的连接工具,精通SQL语句语法。了解自动化测试,能够运用QTP进行自动化测试。

软件自我评价(篇9)

刚参加工作面对浩瀚的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,什么都新奇,什么都想要,从网上下载很多源程序的代码,软件技术文档之类,恨不得把所有的好东西收集到手中,其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些 “ 武林秘籍 ” ,成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发,加入项目组后我的习惯还是没有改,反而变本加厉,手中的资源更加多,上网的时间更加频繁。

一次项目经理分配任务,觉得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聪明才智 ” 很快会完成,不料短短的时间,所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢,思路不清晰,项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招,学会利用网络寻找要解决问题的答案,从此 google 成了我的最爱,关键字成了我变化的.招数。在软件测试工作中,他帮我解决了很多疑难问题,解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一,很多软件测试新手,甚至老手都没有意识到自己手上就握有 “ 无敌秘籍 ” ,所以只要你耐心找,答案就在身边。

软件自我评价(篇10)

作为一名软件测试人员,我的工作内容是:主动寻找公司的软件产品中可能的缺陷以及不合理的地方,并及时反馈给开发同事,保证公司的软件交给客户是比较理想没有明显缺陷的状态。

在公司测试的日常工作,主要由两部分组成:一是与实施同事交流讨论,总结实施同事提交的bug并提交给开发修改、全程跟踪,直到bug关闭。二是按照流程细致的分析软件可能存在的缺陷,及时反馈给开发同事。在4个月的时间里,我由测试XX转到测试XX,下面对我的工作做一个总结。

1、XX测试。刚来公司,测试经理给我非配的是一台惠普的新台式机,运行速度很快,用起来很舒服,很喜欢。第一个星期主要是学习XX的业务流程和安装部署XX财政端和单位端的测试环境。在XX的帮助下我配置了oracle10g、PL/SQLDeveloper、Tomcat等环境。6月到8月份,我主要测试的是XX版本,财政端测试的模块主要有:票据管理、收入管理、基础资料、单位对账、统计报表、票据查询、以及系统管理等模块;测试单位端主要是与财政端相关模块。测试的用户有:省财政厅、XX县、XX县。

2、XX测试。到了八月底,由于黄石非税项目组的XXX的项目任务比价紧,我遍参加进入了XX的测试小组,与XX、XX一起并肩战斗!由于XX功能不够稳定,测试工作进度受开发的影像,进度时快时慢,工作状态也反复无常。我调整好状态,及时与开发的同事沟通,把没有及时跟新出现的bug直接与开发交流,避免了测试工作的反复。测试XX的过程中由于开始业务不熟悉,请教XX,她都耐心的帮我解答。XX测试的主要模块是:XXXXXXXXXXXX

刚走出校园初次接触软件测试这个全新的行业,我就对这份工作产生了极大的好奇,在工作的过程中,不断的和同事交流,学习工作技巧,工作到今天,工作技能有了很大的进步,但是,随着工作的日益进展,也出现了些困惑和工作难题。

1、部门间同事交流不是很充分。前期测试XX感觉交流还比较充分,因为XX版本是一个稳定的版本,性能比较稳定,用户提出的bug都很深入比较少,实施、测试、开发就有充分的时间讨论、分析需求、最终合理的解决。但是转到测试XX后就明显感觉交流的时间不够,我想是因为XX的项目时间赶得太急,这段时间资源有限,整个项目组必须拿宝贵的时间解决最重要的事情,所以需要项目的每个成员做好全心的投入,每个细节和问题及时沟通,这样才能保证项目开发流程的顺畅,最后完成任务。我想我在紧急项目测试的这个方面还要注意方法。

2.由于个刚走出校门的大学生,项目经验比较少,也很欠缺对行业技术的把握。我要加紧学习,才能更好的满足不断变化的深入的测试工作。

软件自我评价(篇11)

转眼间,已即将毕业。三年大学生活中,我掌握了丰富的文化知识,社会实践能力有了提高,也让我在心理上有了质的飞跃。大学三年,自身专业从基础课程到重点课程,不仅理论上能完成合格通过,而且在实践动手上能结合理论。使自己在一定程度上提高动手创造能力和逻辑思维能力。并在专业团队协作工作中,学到沟通和协调能力。加上,深入专业课程的的同时不忘拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力。

身为班级干部的我,在完成本职工作同时,能很好地协助老师和其他班干部完成班级的大小事务,为管理好班级,我尽心尽力。生活上,作为一位乐观向上的大学生,本人生活俭朴,责任心强,办事细心,适应性强。人生没有彩排,每天都是现场直播!如今毕业在即,我相信,经过自己的勤奋和努力,一定能使我在将来的工作中实现自己的人生价值。

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