六项精进读后感

六项精进读后感 篇1

《六项精进》读后感孔中华

在我读过《六项精进》这本书之后，感觉里面没有太过于深奥的道理，都是一些简单易解的词句，我们每天也都会听到，看到，但是把它们结合起来用于实践并坚持下来的人寥寥无几。是稻盛和夫干的，所以他比我们成就更大，生活也更幸福。下面我就简单的谈一些我对这六项精进的理解与感悟。

一、付出不亚于任何人的努力

在这个世界上，只要是有生命的东西，没有不努力的，就连一草一木也在拼命的争取养分和阳光，所以说拼命工作是一切生命都在承担的义务，这不仅是物种生存和繁衍的基础，也是做企业做工作能够成功的一项最基本的能力与素质。没有了努力，再好的经营战略，再灵活的经营战术都没有用武之地。作为一名职业人，怎么做才算是努力了呢？

付出不亚于任何人的努力，就是当别人在家里玩电脑、看电视的时候，你在读书学习，争取更上一层楼；付出不亚于任何人的努力，就是遇到困难时，当别人都退缩了，你却仍然在咬牙坚持，勇往直前；付出不亚于任何人的努力，就是在面对巨大的压力时，别人都放弃了，你却毅然挑起重担，实现人生的再一次升华！任何一种成功的获得都需要付出！

二、要谦虚，不要骄傲

中国古语有云：满招损，谦受益。历史上的许多事例都在证明一个道理：

骄兵必败！当我还是个孩子的时候，包括现在，我的父母经常告诉我：要谦虚，不要骄傲！

可是现在的我们很多人，特别是有点小成就的，都在吹嘘自己，都在炫耀自己的财富，自己的权利，自己的能力，殊不知他们自己已经站在了自己人生的顶峰，稍不留心就会跌下深谷；那些真正有大成就的人，总是虚怀若谷，抱着谦和，谨慎的态度，他们更多的是看到别人的优点，自己的不足，然后取长补短，完善自己，让自己的心境，能力，知识更上一层楼。21世纪，知识的更新速度是过去的100倍。你必须每天学习新知识、新技能，才能跟上时代的发展，否则你就会被组织淘汰！我们在工作中经常看到的是，那些似乎知之甚少的人往往进步更快，最终取得更多成就。那些整天吹牛的人一直站着不动，最后被淘汰了。

所以，学习和工作如逆水行舟，不进则退。谦虚是一种态度，学习是一种常态！

三、每天要反省

当我还是个孩子的时候，我天真地认为犯错误进监狱的人需要反省，而正常人过着安全的生活，慢慢地我知道每个人都需要反省。稻盛和夫解释说，所谓内省，就是培养和整理心灵的庭院。

这就像我们每天需要擦桌子，拖地，把每天的灰尘擦去，还家中一个干净；在工作，我们每天和不同思想的人交往，也需要把不好的思想去除，还自己的心灵一个干净。有一句话说：反省一次，你就进步一次。

反省就是自己从内心，从良心的角度看到自己的优点与缺点，并加以完善，提升自我！别人给自己指出的错误月不足我们有时可能很难接受，而自己反省出来的我们却能安然接受，然后本能的去改变。进步的前提就是学会自我反省！

四、活着就要感谢

羊有跪乳之德，鸭有反哺之恩。动物都是如此，更何况我们是人呢！稻盛和夫解释说感谢就是温暖大家的心。

每个人都需要从别人那里得到一些东西。无论在生活中，在工作中，在情感上，在别人的帮助下，我们都要懂得感恩。在工作中，我们不需要每一滴水的优雅，但一句赞美和一句感谢就能让别人有一个好心情！我们对上天，对父母，对公司，对同事都需要有一颗感恩的心，因为他们帮助了我们成长，给予了我们很多的东西。当你对别人说谢谢的时候，当你带着感激去工作和生活的时候，你会发现你很安逸和快乐，不再充满抱怨，不再是全世界的不公，而是仿佛你周围的一切都充满了爱！

感谢不是得到帮助时才说“谢谢”，而是一种感恩之心，一种对生活的满足感！

五、积善行，思利他

佛家有云：善果皆因善缘！我们在日常生活中也常说：

多行不义必自毙。这些都是人们对善的不懈追求；然而中国经过了几十年以经济建设为中心的改革开放，现在的社会过分强调了金钱的重要性，对金钱的过分追求必然会对人性本质的追求产生不利影响；更有甚者，为了达到某种物质需要，而竟然磨灭了人性，这或许就是过分追求物质享受的结果吧！稻盛和夫先生的经历说明：

对人性的追求与对物质的追求并不矛盾。如果你在利他精神的前提下追求物质，你会得到意想不到的结果。在我们真实的工作和生活中，你会发现成功的人经常得到很多帮助，这不是他们所要求的，而是很多人愿意支持他。你先帮他们得到他们想要的。当你能帮助别人得到他们想要的，他们自然会给你想要的。

不要老是想从别人身上得到什么,应该想我能够给予别人什么,付出什么样的服务与价值来让对方先获得好处。当你能持续这么做，并且大量帮助别人获得价值的时候，也就是你该成功的时候了。因为那些得到你帮助的人会逐渐积累起巨大的力量来回馈你所需要的帮助和支持。

成功人士是主动出钱的人。然而，大多数人等待别人先付钱，希望别人先为他们服务。只想得到，不想先付出，别人会离你远远的；你失去了群众的支持，自然就失去了成功。帮助别人美梦成真，你自己就会心想事成！

六、不要有感性的烦恼

其实，在经历了一些事情之后你会发现，在人生之中没有过不了的河，也没有过不去的砍。很多人总是生活在困境中，最重要的原因是不能学会放手，或者生活在过去的阴影中。

有这么一个小故事，在新泽西州市郊的一座小镇上，一个由26个孩子组成的班级被安排在教学楼最里面一间光线昏暗的教室里。他们都有过不光彩的历史；有些人中毒，有些人被关进了监狱，一个女孩甚至在一年内堕胎三次。家长拿他们没办法，老师和学校也几乎放弃了他们。

就在这个时候，一个叫菲拉的女教师担任了这个班的辅导老师。在新学年的第一天，菲拉没有像以前的老师那样训斥孩子们，而是给了我们一个问题：有三个候选人，他们是--

a： 他相信巫师的医生，有两个志愿者。他有很长的吸烟史，而且酗酒成瘾。b： 他曾经两次被赶出办公室，每天中午才起床。他每晚喝大约1升白兰地，有吸鸦片的记录。c:

他曾经是一个民族战斗英雄。他一直保持素食的习惯，热爱艺术，偶尔喝酒，年轻时从不做违法的事。

菲拉给孩子们的问题是：在这3个人中，有一位会成为众人敬仰的伟人，你们认为会是谁？猜想一下，这3个人将来各自会有什么样的命运？

对于第一个问题，毫无疑问，孩子们都选择了c；对于第二个问题，每个人的推论几乎相同：a和b的命运肯定不好，要么是罪犯，要么是需要社会照顾的废物。而c呢，一定是一个品德高尚的人，注定会成为精英。

然而，菲拉的答案却让人大吃一惊。“孩子们，你们的结论也许符合一般的判断，但事实是，你们都错了。这3个人是二战时期的3个著名人物──a是富兰克林〃罗斯福，他身残志坚，连任四届美国**；b是温斯顿〃丘吉尔，英国历史上最著名的首相；c的名字大家也很熟悉，他叫阿道夫〃希特勒，一个夺去了几千万无辜生命的法西斯元首。

”学生们都呆呆地瞅着菲拉，他们简直不相信自己的耳朵。

“孩子们，”菲拉接着说，“你们的人生才刚刚开始，以往的过错和耻辱只能代表过去，真正能代表一个人一生的，是他现在和将来的所作所为。”菲拉的这番话，改变了26个孩子一生的命运。如今这些孩子都已长大**，他们中有的做了心理医生、有的做了法官、有的做了飞机驾驶员。

过去不等于未来！

慢慢地发现，这六个改进不是独立的，而是互补的。给予是基础，谦虚是态度，反省是进步，感恩是支撑，利他主义是基聚好，放下是解放！

六项精进读后感 篇2

>>“作为人，何谓正确？”坚持把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底。

>>我的经营哲学还有另外一个侧面。那就是：立足于宇宙的本源以及人心的本源来展开经营活动。

◆推荐序正确思考的力量

>>据说西方有人对“哲学”的定义是：“对人的本质进行思考这种行为本身就是哲学。”

>>佛教的精髓“六波罗蜜”即布施、持戒、精进、忍辱、禅定、智慧

◆一、付出不亚于任何人的努力

>>古话说“小人闲居不为善”，人这种动物，一旦有了闲暇，就会动不正经的念头，干不正经的事。

◆二、要谦虚，不要骄傲

>>惟谦受福”

◆三、要每天反省

>>詹姆斯·埃伦的《原因和结果的法则》一书，我不禁拍案叫绝，就是这个道理！所谓反省就是耕耘并整理自己的精神家院。

>>在人的心里，“自我”与“真我”同在，“自我”是邪恶、贪欲、利己。而高尚的利他心、美丽的慈悲心、温柔的同情心，就是“真我”。

◆主持人日经BP总编辑佐藤吉哉：

>>中国有句话叫“阳光底下修屋顶”，就是说屋顶必须在晴天认真修好，等到下雨时再修就为时过晚了。

◆第二节稻盛和夫经营哲学探源

>>阳明哲学的核心思想是四句话：无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物。也称为“四句教”。

1、无善无恶心之体：开悟后的阳明先生与释迦牟尼一样，他发现，吾心即天理。

“人的良知，就是草木瓦石的良知。风雨露雷、日月星辰、禽兽草木、山川土石，与人原只一体。故五谷禽兽之类皆可以养人；药石之类皆可以疗疾：只为同此一气，故能相通耳。”

心之本体也就是天地之心。道、天理、良知及万物之理本来就是一码事，所谓“心外无理，心外无物”。

良知、天理、心之本体本来就是如如不动、无善无恶、非善非恶。正如六祖慧能所说：菩提本非树，明镜亦非台；本来无一物，何处惹尘埃！

2、有善有恶意之动：天理与良知虽是无善无恶，但是触景生情之后的喜怒哀乐，却有善恶之分。

“如见孺子入井，则生恻隐之心，此谓心之应事，而发为具体之善；见邻有妙龄处子，生杀其亲而逾墙搂抱之心，此谓之心应事，而发为具体之恶。”

“如好好色，如恶恶臭。见好色属知，好好色属行。只见那好色时已自好了，不是见了后又立个心去好。闻臭恶属知，恶恶臭属行。只闻那臭恶时已自恶了，不是闻了后别立个心去恶。”

3、知善知恶是良知：意念有善有恶，良知则像24小时工作的雷达随时侦测意念的动向。

阳明先生说：“良知在人，随你如何不能泯灭，虽盗贼亦自知不当为盗，唤尥怍，他还忸怩。”弟子对曰：“只是物欲遮蔽：良心在内，自不会失，如云自蔽日，日何尝失了。”

“自己良知原与圣人一般，若体认得自己良知明白，即圣人气象不在圣人而在我矣。”所以他说，满街都是圣人。既然每个人都有圣人的良知，那么每个人也就具有了判断是非的道德权力。你的任何一个念头，只要一出现，良知便会知道，善就是善，恶就是恶，它看得清清楚楚，瞒不过它，所以你最好是按照良知的启示，去恶为善。

阳明先生的良知说，真是石破天惊。对于那些长期被八股理学禁锢的学者，其震撼力远远超过李白的“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜”。

4、为善去恶是格物：致良知，就是“致吾心之良知于事事物物”，就是知行合一。

作为世俗凡人，我们整天都是杂念纷飞，一会儿想偷个懒，一会儿想占个便宜。幸好，有良知和天理随时站岗放哨。致良知，就是“去恶为善”，就是“存天理、灭人欲”。灭人欲不是将人变为草木，而是要控制人的私心杂念，使得事事合乎天理。

阳明先生的一位朋友说：“私意萌时，分明自心知得，只是不能使他即去。”其实，私心杂念一出现，我的良知就侦查到了，可总是不能将这些私欲去除。

阳明先生回答说：“你萌时，这一知处便是你的命根，当下即去消磨，便是立命工夫。”所谓修身齐家，就是要抓住那个私意萌动的时候，杂念一出来，就将其灭掉，这才是人生立命的真功夫。

阳明先生总结说：“致良知是学问大头脑，是圣人教人第一义。致良知三字，真圣门正法眼藏。吾平生讲学，只是致良知三字。”

天理即良知，故天人合一。阳明先生一语破的，在中国哲学史上第一次明白无误地阐明了“天人合一”的东方哲学思想。

天理即良知，依良知而行，即是循天理而动；循天理而动，必得天助，天理是天地间最根本的规律，顺之者昌，逆之者亡。天理即良知，这是44年来我得到的最珍贵的启示，也是我准备将来作为墓志铭刻在自己墓碑上的五个字。

>>稻盛先生说：“如果有人问人活着的目的是什么，我会毫不含糊地回答，人生的唯一目的就是修炼灵魂，使其在谢幕之时比开幕之初高尚一点点。我认为这就是人生的目的，除此之外，人生再无别的目的。”

>>才能亦属天赐，不可独为己谋利。这是迄今为止我听到的最震撼人心的对成功的诠释。

>>同仁堂创立于康熙八年，历代同仁堂人一直恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的传统古训，树立“修合无人见，存心有天知”的自律意识，三百多年从没有动摇过。

>>自利则生，利他则久。

>>在最困难的时候，唯一能给我们力量的就是那份天理，那份良知。天理即良知。依良知而行，即是循天理而动；循天理而动，必得天助。

>>毛主席说过，人定胜天。这里的“定”不是“一定”的“定”，而是“镇定”的“定”。一旦我们镇定镇静下来，就可以发现被隐藏在现象背后的真相，就能发现故事背后的故事，就能发现天理和天道，就能奉天道而行。

>>1501年，在阳明先生龙场悟道之前的7年，米开朗基罗的雕塑作品《大卫》惊艳问世，26岁的米开朗基罗讲了一句富有禅意的话。他说，大卫原本就在石头里，我只是把非大卫的部分凿掉。

六项精进读后感 篇3

（一）转眼间，参加工作已接近半年，步入社会时的激情飞扬和斑斓梦想也随着工作的热情渐渐高涨，但在工作中也遇到过很多问题，深刻的体会到"书到用时方恨少"这句话是真理，工作的这段时间，深刻体会到刚刚踏入社会参加工作时的无力感，由此我的情绪很消极懈怠，对工作也提不上劲儿，后来，在学校看到了稻盛和夫先生所著的《六项精进》一书。阅读这本书，犹如一次精神洗礼，无论是稻盛先生的工作经历还是他从实践中得出的至理名言都让我受益匪浅。稻盛先生在《六项精进》一书中，阐述了人生价值、人生意义，工作的目的、方法和境界；如何通过工作提升自己的心志，磨练自己的意志；如何享受工作的快乐，获得事业的成功，人格的精进，从而实现人生价值、享受人生快乐。

他提出了人生的“六大改善”，其中，我最深刻的体会是“付出不低于任何人的努力！”！“付出不低于任何人的努力，视工作为一件快乐的事，视工作为一项事业去做，让每一天的生活都充满价值，在工作中体验乐趣。日复一日的工作可以锻炼头脑，改善人性，磨砺人们的思维。

全身贯注于自己的工作，只要做到这一点，就可以磨练自己的灵魂，铸就美好的心灵，自己的命运一定会向好的方面转变。把不亚于任何人的努力投入到工作中，就要改变心态，要喜欢并爱上自己的工作，不管工作差异、职位高低，都必须喜欢，当工作遇到困难时，一定不能放弃，放弃了就等于前面所做的一切都归零了；当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中所获得的欢乐，激励自己继续努力来获得更多快乐；当工作做到有人褒奖时，就要诚心的表示感谢，把这种快乐和感动当做前进路上的精神食量，然后继续全心声地投入到下一项工作中去。不要把工作当成一种苦差事，一心去想怎样工作，自然就会有好的收获，一定能做出成绩，有了成绩就会获得身边人的好评，你就会更加爱上自己的工作，良性循环也就开始了。

对身边的每一件大事都充满热情。只要信仰还在，梦想就在那里。活在当下，付出不低于任何人的努力，坚持每天都有一点进步，即使每天的进步微不足道，但如果通过沉淀的积累，它也会孕育出巨大的变化。《六项精进》不仅仅是一本优秀的企业经营指导丛书，()更是磨练我们心智的超级宝典。

我坚信，如果我们坚持“六个提高”的做法，每天付出不低于任何人的努力，那么我们的生活就会更好。（二）最近，公司部门推荐学习稻盛和夫的《六项精进》，读后感触颇深。稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛，毕业于鹿儿岛大学工程系。

27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷kyocera），52岁创办第二电电（原名ddi,现名kddi,目前在日本为仅次于ntt的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。六项精进即"1.付出不亚于任何人的努力；2.

要谦虚，不要骄傲；3.要每天反省；4.活着，就要感谢；5.

积善行、思利他；6.忘却感性的烦恼".稻盛和夫先生以人为本，从每个人都能做到的小处着手，将提升心性、自我升华的要诀归纳为《六项精进》，文章采用了哲学、宗教又兼具浅显易懂的表达手法，深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理，对每个人的工作、生活都具有指导意义。

管理企业是稻盛和夫的根本理念，是每个经营者必须牢记和贯彻的方针，是他一生中最重要的修养。以下是本人学习《六项精进》的几点体会：

一、"付出不亚于任何人的努力",这是企业经营中最重要的一条"六项精进"中率先登场的就是"付出不亚于任何人的努力".世界给每个人的机会是均等的，"只有付出不亚于任何人的努力",你才能"先人一步，不被社会所淘汰","每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情".我深深体会其中的道理，做不到这一点，企业经营的成功、人生的成功，都是空中楼阁。

我认为，干什么事，最重要的是付诸于行动，每个人都有干好工作、取得成功的愿望，而干什么事只有想法，这只是成功的1%,再多的想法不去做都等于零，只有付诸于行动，才能达到成功的彼岸，这是一个不变的真理。“只要我们努力工作，我们就能顺利工作。”这个世界不支持懒惰的人。如果不努力，总有一天会被企业淘汰，被同事超越。我们在日常工作中会遇到很多困难和挫折。我们只需要脚踏实地地做好工作，持之以恒，在工作中不断磨练和克服困难，在工作中不断创新，尽力而为。只要我们付出，我们一定会得到一些东西。

2、 “谦虚是一种态度”，我们不能改变别人，但我们必须在工作和生活中坚定自己的态度。我们应该提高修养，磨练意志品质，谦虚是非常重要的。谦虚是一种美德，一种罕见的美德，是我们工作和学习的源泉。自古以来，人们在这方面就有许多格言，如“谦虚有益，全损”，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”

事实上也是如此，没有一个人能够有骄傲的资本，因为任何一个人，即使他在某一方面的造诣很深，也不能够说他已经彻底精通、研究全了。"生命有限，知识无穷",任何一门学问都是无穷的海洋，都是无际的天空......保持谦虚能让我们正确处事，热情关心别人的利益；谦虚促使我们更有自知之明，让我们能以诚待人；谦虚意味着不为个人的欲望所动，坚持做正确的事；谦虚意味着不吹嘘，不骄傲，不贬低别人抬高自己。

谦虚是尊重的基础。它使我们努力相互支持而不谄媚，表达自己的观点而不伤害他人，鼓励对方而不屈尊。谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点：

真心尊重他人，踏踏实实做事，诚心诚意为他人办事。谦虚、待人真诚的人，是一个可以值得信赖的人。

3、 “活着，感谢”是非常重要的，“活着，感谢”。稻盛和夫的这句话感人而温暖。我认为，我们从呱呱坠地那天开始，就应当感谢身边所有的一切，感谢父母给了自己生命，感谢老师教会我们知识，感谢同事领导和朋友对自己的帮助，感谢我们的客户，感谢公司给我们提供施展才能的平台，感谢国家的好政策......

只要我们健康地活着，每个人都应当怀着一颗感恩的心，对待社会、对待工作、对待家人同事，有了感恩之心，我们就会心情愉悦、开朗，就能感受到人生的幸福和快乐。

4、 “行善、思利他”六项中的第五项是“行善、思利他”。稻盛和夫提出“多做好事，多做有益于他人的事”，这是做人的根本原则。我们生活在这个世界上，不仅仅是为了自己，也为了别人。我们应该有一个阳光，乐观，积极的态度，更重要的是，要善良和耐心。

想一想，人生如爬山，很不容易，当你扶他人上一把，拉他人一把，一同到达山的最高峰时，自己也会收获成功和快乐。积善，要不断积累，积善才能成德。在生活中，心善，行善，善待一切，包容一切，尤其是对待人，善良的人我们要善待他，与他真诚平和的交往；不善的人，要包容他，并用美德感化他；看到别人成功，不要嫉妒，要祝贺；看到别人做善事，祝愿别人积功累德；看到别人落魄潦倒，不要冷嘲热讽，而是盼望别人苦尽甘来。

在我看来，在生活中，我们应该善待家人和朋友，在工作中，我们应该善待同事，这样才能使我们的生活朝着好的方向发展，使一切朝朝好的方向发展。“善”是人的本性。只有心地善良，心胸开阔，我们才能幸福快乐。稻盛和夫的六大精髓是企业管理最重要的财富，是我们度过美好生活必须遵守的基本条件，是每个人生活中最重要的修养，是塑造成功人生的基石。稻盛和夫的哲学和哲学，如露水、阳光和力量，会给更多人深刻的启迪。

六项精进读后感 篇4

《六项精进》内容简介：缔造两家世界五百强企业，2010成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生，和盘托出创造美好人生、打造优秀企业的人生成功法则。六项精进，是每个人一生中最重要的修炼。六项精进，是搞好企业经营所必须的最基本条件，也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。本书浓缩稻盛和夫敬天爱人思想的精髓，为稻盛和夫经营哲学系列著作之一。一部被世界五百强企业领袖奉为圭臬的经营哲学书，一部现代人必读的人生指南。附录部分收录稻盛和夫与马云对谈，以及盛和塾塾生心得。

这是一本十分深刻而质朴的书。短短六条，稻盛先生对京瓷的员工，苦口婆心地说过无数遍。在盛和塾内容会议上，无次度如数家珍。如今成书付梓，广大中国读者也能一闻其详了。上次在中央电视台对话栏目看过？伟鸿主持的《稻盛和夫的经营哲学》，感佩老先生高龄出山的无畏与大义，更为先生举重若轻，一年之内就能带领一个重症缠身的企业赢利。个中艰辛，比以往经营两大世界500强企业更甚。如果说稻盛和夫经营哲学是试金石，万能方，能带给员工幸福，带领企业成功，核心的一味良剂，无疑非“六项精进”莫属。而修炼人生的“六项精进”中的头牌，便是“不亚于任何人努力”，就是以百米冲刺的速度跑完马拉松。努力者自有天助。是稻盛先生80年人生不变的信条。

稻盛和夫的经营哲学被日本企业界奉为经营圣典，是企业经营的最大-法宝。稻盛和夫的“敬天爱人”、“为了员工的幸福、为了社会做出贡献”的理念，正如同甘露、阳光和力量，可以给无数中国企业人以深深的启迪。

六项精进读后感 篇5

闲暇之余看了稻盛和夫《经营哲学—六项精进》的视频，对其“六项精进”经营哲学理念，感触颇深。稻盛和夫以人为本，从每个人都能做到的小处着手，将提升心性、自我升华的要诀归纳为“六项精进”这一哲学精髓，是我们每个人须谨记、贯彻的方针，也是我们一生中重要的修炼。

俗话说得好，天道酬勤。勤奋就是爱岗敬业、增值付出、持续奉献。当你付出不亚于任何人的'努力而拼命工作时，事情往往会朝着好的方向发展，所以在困难面前，不要怨天尤人，牢骚满腹，只要我们全身心投入到工作中去，付出比别人更多的努力，我们就会不断寻求更好的、更有效的方法与技能，从而能够不断地积累经验和技巧，“一分耕耘一分收获”说的就是这个意思。

谦虚使人进步。谦虚是一种美德，是一种不断提升自我的心态。中国有条古训：谦受益、满招损，但真正能做到并非容易的事情，当我们从一点点做起走向成功的时候，当我们取得一点点成绩时，如果沾沾自喜占据了我们的头脑，我们会看不到自身的缺点，后果是非常危险的。面对成绩，我们要保持谦虚谨慎的态度，有自知之明，以诚待人。我们要知道没有一个人能够有骄傲的资本，学海无涯，保持谦虚，能让我们正确做事，做正确的事。

孔子说过，“吾日三省吾身”。自省是一种总结的方法，不断自我反省，总结出各方面的不足，能够不断提升自己，不断追求完美。我们每个人都想追寻自己的理想，实现自己的人生价值，对成功的渴望是人心所向，所以为了自己的目标不停的努力、努力再努力，只顾低头拉车，不顾抬头看路，对工作的开展也是只重视结果而忽视过程，缺乏思考、探求、分析、综合与联系。要知道工作职责不仅仅是执行力，不是蛮干、出大力，更不是牢骚满腹，没有新思路和工作方向。我们要尽责，更重要是反省自己、检讨自己。“没有不好的员工，只有不好的管理者”，我们要从自身找原因，抓住关键点，进而有效引发职工的激情和创造力，充分地发挥他们的能量，培养他们积极的心态、树立他们正确的人生观，使命价值观、以及行为准则等，增强凝聚力和向心力。

学会感谢，感谢身边所有的一切。在工作中我们要满怀一颗感恩的心，以高度的责任感去经营好自己的团队，认真践行“企业是人，企业经营人，经营他人，更要经营自己”的三角文化理念，提高自己的综合素质，要有一颗博爱的心，去对待同事、爱护职工、尊敬领导。学会感恩，感恩与同事的相聚之缘，感恩三角大家庭给予的温暖，感恩三角这个大舞台给予我们的施展才华的空间，学会了感恩，拥有了一颗感恩的心，我们才能发现身上责任的重大，才会发现我们工作的重要性，工作才更有动力和积极性，“诚信、创新、勤奋、爱人”的价值观才能体现出来，才能让我们的言行中不忘公司，举止中想着职工，一切都为了三角发展，做到“知行合一”。

积善行，思利他，稻盛和夫说，“要多行善，多做对他人有益的事”，这是做人的根本原则。在公司，这是一种团队精神，在团队中我们要有同理心，要从对方的角度和立场去考虑问题，多为他人着想，互相帮助，围绕着共同的奋斗目标努力，团队才能不断成长、壮大；在生活中，我们要善待家人、朋友，这样，我们才能使自己的人生朝着美好的方向发展。

不要将情绪带入到工作中去，心情不好时工作无疑是背着沉重的包袱在赶路，徒增烦恼。古语说“胸有惊雷而面如平湖者，可为上将军也”，就是控制好情绪的最高境界。我们要修炼自己的格局，宽广自己的心胸，在工作中保持积极乐观的态度，面对困难，较好的调整自己，勇于面对和克服，带着轻松愉悦的心情，以饱满的热情投入到工作中。

稻盛和夫“六项精进”经营理念给了我很多启示，我们要谦虚，我们要努力，我们要一步一个脚印，不断提高自身素质与修养，磨练自己的意志和品质，做一个真诚的人，做一个对公司、对家庭负责的人。只要持续践行“六项精进”，我相信会让我们每一个人变得更出色，我相信我们的工作和人生也会更加精彩。

六项精进读后感 篇6

文案模板

文案类型：原创

文案标题：《六项精进》读后感

提交人：技术部

提交日期：2014-11-31

文案内容：

在一次学习讨论群交流中，曹总向我们传达了日本著名企业家稻盛和夫的《六项精进》要点，并鼓励我们学习并实践《六项精进》中的精髓要点。

《六项精进》主要包含六个方面的内容：1）付出不亚于任何人的努力；2）要谦虚，不要骄傲；3）要每天反省；4）活着，就要感谢；5）积善行，思利他；6）不要有感性的烦恼；这是企业长久经营而不衰的6个基本要素点，这是根深蒂固的埋植于企业的管理、企业文化之中的不可或缺的基因。这六点不仅告诉我们企业长期经营的原则，也告诉我们做人的道理。

企业的建立和经营是人类行为的表现。企业不可能独立于人而存在。从这个角度来说，做企业就是做人。业内有句话说，做生意是人之常情。稻盛和夫的《六项精进》即是将人道和商道融汇于一体的，我们可以从以上6个方面看出，古语说，“修身、齐家、治国、平天下”，也涵盖了企业的发展理念，一个良好的企业，必须建立在一个良好的道德基础之上，才能长久稳固、持续发展，而企业的发展，特别是私有企业的发展，往往是由创办者或者首任执行者而决定的，就像《亮剑》中李云龙所说的，一支部队的军魂，往往是首任部队首长注入进去的，不论部队首长的更替，还是战士的更替，这支军队的军魂将永远保持下去。

企业从某种意义上说，是一个集体行为的体现，作为集体中的一员，除了要保持目标的高度一致，也要贯彻稻盛和夫《六项精进》的6个方面，如果从动力、态度、方法、感恩、怀德、情绪方面与《六项精进》的6个方面保持一致，企业将会得到持续发展，企业将会获得高效的回报。在今后的工作和生活中，我们都应该学习并贯彻稻盛和夫《六项精进》中的6个要点，做好自己p>

六项精进读后感 篇7

综观六项精进的六条，语言质朴，内涵深刻，给我们传递了一种向上与向善的正能量。

在物欲横流、金钱至上被人们称为“道德真空”的当下，“六项精进”给我们吹来一股清新的风。人为什么要活着？何为正确？当你一天活在尔虞我诈、追名逐利的漩涡中而苦恼而劳累不堪的时候，你有没有反思人究竟为什么而活着？当你为偶尔的一次投机取巧而沾沾自喜时，有没有静下心来想一想，我还会不会一如既往持续这样的好运气？

我们不能为生活而生活，为做事而做事。人活着做人与做事相辅相成。我们要谦虚，我们要努力，一步一个脚印。不断提高自身素质与修养，提升自己的意志品质。

做一个真诚的人，对家庭忠诚，对企业负责、对同事礼貌、对朋友友善、大家就会对你信赖。这是不能与金钱相提并论的东西，日益精进，无形中你身上就增添了许多魅力的元素。

国家发展五年一个规划，我们个人也可以结合自己的实际情况给自己制定计划，一旦计划定下来就得努力去实现，这样我们的生活才不会盲目，生活才会过得充实而有意义。我们要全身心的投入，要细化实施步骤，要每天反省，摒弃杂念，净化心灵。要始终保持谦虚学习，不断创新的精神。要向一切优秀的东西学习，要看到身边每一个人身上闪光的东西。

单枪匹马是无法干成事业的，我们要善于团结身边的人，用自己的人格魅力影响周围的人。我们要有博大的胸襟，常怀一颗感恩的心，感谢鼓励你的人让你自觉地精益求精、不知疲倦；感谢伤害过你的人，让你更加坚强；感谢一切善意或恶意的批评，让你养成时时反省自己的习惯。

生活中出现了一些不如意的事情，我们要静下心来思考解决的办法，不要动不动就怨气冲天、牢骚满腹，更不能让这种感性的烦恼在自己心中生根发芽。

稻盛和夫的“六项精进”在生活中能给大家很多启示，认真阅读深刻领悟会净化我们的心灵，持续地践行“六项精进”，我相信，会让我们每一个人变得更美丽、更高尚、更出色。