医务人员自我评价

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医务人员自我评价(篇1)

转眼瞬间，时间如流水一般悄悄而走，从XX年七月份的实习阶段到现在已经参加工作，在医疗行业学习与实践的时间里让我学会了医学人士应遵守的宗旨及其自身的任务，心中时刻谨记着医学之父希波克拉底誓言，不管在医疗哪一个岗位，任何时间都要进到自己的责任和情怀。走向了社会使我脱离了稚嫩，浮躁，让我沉淀了我的心理承受能力，变得更加的成熟、坚定，在各个工作岗位中做好了心理和实践的准备。

经过了临床理论学习使我形成了自我认真严谨的学习态度，严密的思维逻辑学习，培养了良好的学习能力，医院实践加上工作经历更让我提高了自我分析问题、解决问题和团队合作的能力。在医院的工作学习中，我多次的请教师长、领导、及其我的上级医生，使我对临床常见疾病能够做出正确的判断确诊和常规的处理。强烈的责任感、医学者应具有的情怀、爱好学习的习惯，较强的实践接受能力，让我较快的能够完成各项工作任务，使我得到了领导和同事较好的评鉴，让我更加的充满自信与动力，把自己的一生奉献给医学。

工作中积累的经验让我真正的理解了社会的学习，拓展了我的视野，认识到了作为一个社会青年自身的责任，工作中处理问题应具备的果断精神，热衷高效率的工作精神。工作中多次组织团队参加相关会议活动。在公司积极参加集体比赛，参赛中，经过初赛、复赛、决赛的考验与选拔，获得了“青春杯主持人”大赛第三名的荣誉，得到了领导、同事及其朋友的好评。我相信我经过了这些时间的工作经历与考验，在以后的工作中一定能够协调好各种会议及其同事领导朋友的关系，解决处理好日常工作中遇到的问题。

爱好学习，在工作中发现自身的不足，能够积极主动的学习改善是我的一个优势。现代医学及中医学随着科学经济的发展不断的前进，让我认识到了只有不断的去提升自己的内涵能力及其知识水平才能够在这个激烈的行业中站的稳，才能够发展成长的更快。在学校和工作中，我通过自学获得了计算机二级考试，国家大学a级英语考试，熟练的掌握了windowsxp、window7操作系统，并且自学office、图片处理，视频处理等软件、表格、文档的制作方法，为日后的工作、学习创造优秀的工作效率。

我的座右铭是：有目标、沉住气、悄悄干。我认为成功人士需要具备五个方面的因素：心态、目标、时间、学习、行动、这是一个成功人士最基本的要素。我的人生理念是：人生下来就是苦的，你不吃这个苦就要吃那个苦，只有你学会在苦中寻乐，你的'人生体验与经历才能够得到升华，你的人生才是完美的，不遗憾的。作为一个临床医学工作的新成员我知道只有积极努力主动的学习，勇于创新，不断的追求自我，具备坚持的意志力，和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，拥有一个宽阔的胸怀，具备一个积极的心态敢于面对失败，能够深刻理解成功的基础是多个失败奠定的，我才能够称得上是一名真正的临床医务工作者。

在以后的工作中，我已经做好了心理上及其工作上的充足准备，我真诚地希望能够成为医疗科研队伍中的一员，我将以希波克拉底般的医德，阿波罗·埃斯克雷波斯医神般的信仰，热情客观的服务，尽我所能的服务，不断的创造，为医疗科研发展事业贡献一份力量，实现医生救死扶伤，格尽职守，一生济事的愿为与责任情怀。

医务人员自我评价(篇2)

时光荏苒，转眼间，我已经在这个岗位上工作x年。回首这x年以来，我对于医院及科室的工作由一个刚刚踏上工作岗位的青年逐渐的成长为一名具备一定的医疗专业知识和工作能力的医务人员。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。在此，我由衷的向各位医务人员表示衷心的感谢。下面，我将这段时间自己在医院实践、学习情况作一个自我鉴定。

在思想方面：本人热爱祖国，拥护中国党。积极参与医院及科室组织的思想学习活动，不断提高自己的思想素质，加强素质理论学习，认真学习“”重要思想，坚持党的路线、方针、政策，学习、思想和理论以及“”重要思想，用正确的理论来指导自己的日常工作。认真学习、思想、理论以及“”重要思想，用正确的理论来指导自己的日常工作。

在工作态度方面：作为一名刚刚踏入社会的大学生，毕业后的从医工作的我，由于工作经验的缺乏，学习上存在很多的不足，因此我很感激院领导和科室主任及各位老师对我的包容和帮助。在他们的指导和支持下使我在学习上有所进步，工作上取得了一定成果。科室领导也及时给我指出缺点和不足，及时给予纠正和提高。这段时间我学到了很多知识，自身素质也得到了很大提高。在与人相处方面，自己也有很大的改变。在接待病人方面，我亲自为病人做心理疏导，使病人得到热情接待。在与同事相处方面，自己也有很大的改变。在与病人接触方面，自己也有很大改变。在与同事相处方面，自己也有改变，在与同事相处中学习方面的知识。在医院的这段时间让我学会如何在不同的地方看待问题，如何处理各类突发事件。我认为这是很重要的。一个好的护士最基本的素质就是服务态度。我们要树立好自己的形象，不仅仅要注意自己的仪表，还要时刻注意保持良好的服务态度，态度要良好，做到“三声服务”，“站立服务”和“微笑服务”。护士应该礼貌热情，耐心细致，尽量减少病人的痛苦，用最少的护理工作维护良好的医患关系，言语要礼貌文明，待人亲切，要为病人提供、周到的照顾，并要有较好的人际关系。总之，我在这期间学到了不少东西，学会了自信和淡定。

在这段日子里，我看到了很多，也学会了如何去做一名合格的医务工作者，我也在自己的岗位上努力地做着自己。但这还远远不够，还需要更多的磨砺。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为群众多做一份贡献。

医务人员自我评价(篇3)

一、思想政治方面

思想上、政治上始终与中国共产党提倡的思想保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，以共产党员的标准严格要求自己；服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷；工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节省、环保、优效”的原则，选择简单的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。

二、工作方面

在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”，更完善娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术。

工作业绩与上年相比，麻醉例数有所增加；日间麻醉水平有所提高；学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用；小儿、老人麻醉更加得心应手。

今后，我要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。

医务人员自我评价(篇4)

本人接受过全方位的大学基础教育，收到良好的专业训练和能力的培养，有扎实的理论基础和实践经验，并且在xx年通过了浙江省高校计算机一级考试，xx年通过CET-4，具备一定的听，说，读，写能力，希望贵公司能给我一次机会，展现自我，实现自我价值和人生价值，我一定会全力以赴不负所望!

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!在达州职业技术学院读书的期间，我每个学期都获得了学校的各种奖励，这是学校对我每个学期努力付出的肯定!三年的护理经历锻炼了我细心的准则，以及冷静解决困难的能力。在实习期间，拿过三等和二等奖，并授予荣誉证书，实习结束后，授予了“优秀实习生”的称号，专业知识和护理操作拥有熟练的专业技能，丰富的实践经验，人际沟通能力方面也能够处理的很好。

医务人员自我评价(篇5)

本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律八不准》、《省医务人员医德考评实施办法（试行）》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。

医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。

本人在行医过程中，我始终牢记为人民服务是关健。其核心就是要尊重、关心患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成平等，相互理解的医患关系，作为一名医务人员，敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守，热爱本职工作，以病人为中心，全心为病人解除痛苦。对工作精益求精，对患者极端负责。淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。

不论时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆！

医务人员自我评价(篇6)

在如今医患关系紧张的时期，切实的贯彻"以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题"的思想，为了病人的一切，急病人之所急，尽己所能帮患者尽快解决病痛之若，用自己的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。

总之xx年我们承接了xx年良好的发展势头，圆满完成了xx年各项工作任务，也为xx年可持续发展奠定了坚实的基础。我有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为广大病患者解除痛苦，再造健康。

医务人员自我评价(篇7)

让彼此存在利益联系的双方进行自查自纠，构成监管与被监管的关係，不过是自己既当运动员又当裁判员。这种关起门来自说自话，左手监督右手的内部评议，不仅荒唐，而且实际作用让人怀疑，最后的结果就是互相包庇造假的“医医相护”，变成你好我好大家好，互相吹捧，共同愉快。所以，卫生部的这个医德考评制度除了浪费纸张、增加一些会议、浪费纳税人钱财之外，并没有什么作用。

但可笑的是，卫生部这个看起来很完美的考评，却堕入医医相护的怪圈。看了有关这方面的报道得知，这医德考评分为自我评价、科室评价、单位评价等三个步骤，其内容涉及全心全意为人民服务、为患者保密、不歧视患者、廉洁行医、因病施治等方面。考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等直接挂。

老琴看来，医生自我评价可以说是与虎谋皮，一个人要是干了不道德的坏事，谁也别指望他自我承认;医务人员、所在的科室包括医院，关起门来是一家人，是一个利益共同体，评价结果越差，科室与单位的声誉也越差，所以，同样不能指望科室与单位对医务人员的医德考评能说真话。如果根据利益共同性这个角度而言，那科室评价和单位评价其实也就是自我评价。

医德是医务人员应有的职业道德，它的受众是患者，医务人员的职业道德品质与广大病人的切身利益密切相关。因此，要使医德档桉真正反映医德、监督医德，该把患者评价列入考评项目，把医务人员医德优劣的最终评价权归还给患者。因为患者的评价客观性、最有发言权，也只有由他们对医务人员的医德进行考评，才是真正可以信赖的。

从考评的标准来看，那些诸如“全心全意为人民服务”、“严谨求实”的话，只是些大而空的口号。多少年以来，医院高喊“全心全意为人民服务”的口号还少吗?可结果是什么?这些年来，又有多少医院的训示没离开过“严谨求实”之类的话?可现实又如何呢?透明和公开是的防腐剂。医生的医德档桉要真正发挥作用，关键是要将其置于阳光下，接受患者和患者家属限度的监督。

医德问题是中国医疗体制的顽疾，卫生部出台的这个考评制度，与其说是端正行业之风的举措，还不如说是自欺欺人的做法，让人感到可笑。日益败落的医德问题，是医疗机构长年惟利是图的积弊，若不能在这个问题上对症下药，卫生医疗管理部门自身也只是一个庸医。