村两委工作总结

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村两委工作总结 篇1

在镇、的正确领导下，我村认真开展各项工作，扎实推进各项工作，现将xx年来的工作总结汇报如下：

一、认真抓好党风廉政建设工作

1、坚持集中制原则，认真抓好班子建设，增强班子凝聚力。

作为支部，能够认真贯彻落实镇、和工作会议精神，认真学习上级关于党风廉政建设的要求，坚持、班子成员分工负责制，切实抓好各项工作的开展。

2、抓住工作重点，强化工作措施，全力推进各项工作。

一是强化党内生活制度建设。认真学习上级关于开展党的群众路线教育实践活动的要求，结合我村实际情况，制定出切实可行的实施方案，明确了工作重点和工作方式。

二是强化党风廉政建设，严格要求自己。严格执行各项廉洁自律制度，认真开展廉政宣传和党性教育，认真落实党风廉政建设责任制，加强党务、政务、财务管理，不断规范村务公开。

三是强化财务管理，提高财务管理水平。按照“量入为出，保证质量”的原则，合理配置资源，科学分解，确保资金到位。认真开展财务收支审计工作，规范收支账目，加强会计核算和会计监督，保持收支合规合法，确保资金安全。

3、加强组织建设，提高组织工作的能力。

一是认真抓好村两委班子的换届选举工作。今年村两委班子换届，根据镇部署，在镇的大力支持下，我村选举产生了新一届村班子，村两委班子成员分工明确后，我作为第一组的第一成员，积极协助镇抓好我村村两委班子换届选举。

二是认真做好村两委班子换届选举工作。在村两委班子换届中，我严格落实镇的工作思路和目标，坚持一个原则，坚持二个方针，认真抓好村两委班子的换届选举工作。

三是认真抓好村“两委”班子的换届选举工作。村“两委”班子成员按照镇的要求，认真做好换届选举工作，村两委班子成员在思想、上能做到“两手抓、两不误、两促进”，村两委班子的选举结果在镇的统一部署下，村两委班子在村的指导下，村两委班子积极协助村“两委”做好村两委换届选举工作，并按时完成镇安排的各项工作。

四是加强对村两委和的培训。根据镇部署，我村在的配备上，采用多种形式，组织他们学习理论和业务知识，增强的宗旨意识。

五是加强对村两委的培养和教育，提高他们的素质。

二、积极推进各项工作

4、抓好工作。

今年我村共发展4人，转正2人。我们在抓好教育管理的同时，积极探索和实践“三会一课”等制度，认真抓好发展工作。

5、抓好计划生育工作。

一是抓好计划生育工作人员的理论、业务知识学习教育，组织开展党的知识竞赛、知识竞赛活动，提高全体群众的计划生育意识，增强计划生育工作人员责任心。

二是落实“三结合”服务。

“三结合”服务，既是一种政策性的事，也是一种行为性的事，我们始终坚持把计划生育工作与经济发展相结合，与群众利益相结合，做到与群众同享经济的同步发展。

三、加强党群干群关系的转化。

6、抓好工作。

一是加强发展工作和管理。

二是抓管理。

三是抓好活动。

四是抓好的培训。

7、抓好农村基层组织建设。

一是抓好农村管理。二是抓好农村基层组织建设。

三是抓好村建设。

一是加强村两委班子建设，增强的凝聚力和战斗力。

二是加强支部班子建设。

三是抓好管理。

村两委工作总结 篇2

各位领导：sO100    我镇作为XX市村“两委”换届选举的试点镇，村“两委”换届选举工作到11月13日已顺利完成。工作中，我们严格按照XX市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。    一、主要特点和收获    从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点：    （一）群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全镇选民平均参选率达到86.7%，大部分村参选率达到90%以上。    （二）村“两委”换届统筹安排，压茬进行。在这次村“两委”换届选举中，我们按照“先村委后支部，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。由于我们指导思想明确，措施得当，这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇，到42个村全部产生村“两委”班子，前后历时仅33天。    （三）新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委”成员，平均年龄43.8岁，其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加，全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。    （四）村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显减少。换届后，党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个，占总村数的92.9%，实现村“两委”交叉任职100%的村32个，有118名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到92.2%。村两委班子3职的31个村，4职的10个村，5职的1个村，平均职数3.28职，总职数比上届减少42人，预计每年可减轻负担近20万元。    （五）选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。    二、主要做法和体会    这次村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概括起来，主要包括以下几点：    （一）不能忽视任何细节。细节决定成败，细节成就完美。工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预癣正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题，也直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在准备选举时，我们制作了260个统一格式的票箱，全部红箱黄字，非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时，我们全部采用书面入户通知，回执签名和找补义务工的办法，保证了选民的参选率。在举行选举大会时，统一用白石灰划线确定区域，以村民小组为单位集中就座，统一发票、投票、计票，做到一组一个投票箱，一组一个秘密写票处。并统一印制了领票登记表和选票，由我们的包村联络员协助大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当潮，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。如有一个村，计票结束后，有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计，要求当场验票。我们的包村联络员立即组织监票人、计票人当场检查，并请该选民自己也进行了检查，结果没有找到。原来，该选民在选某某人担任村主任时，划错了格，填成了委员票。在工作中还注意做到三点：一是慎用委托票，做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱，全镇42个村全部杜绝使用流动票箱，很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前，向全体选民作竞职演讲，是这次村“两委”换届选举的新要求。为搞好这项工作，我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲，对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求，向村民选举委员会提报自己的演讲稿，经把关审核后，才能进行竞职演讲，从而有效防止了乱承诺、乱许愿。    （二）联络员的把握上一定要有数。为了依法搞好村

村两委工作总结 篇3

村两委干部工作总结

近年来，我作为村两委干部一直致力于推进农村发展，重视各项工作的落实，努力让广大村民生产生活得到更好的改善。在过去的一年中，我很荣幸地担任了村委副主任的职务，展开了一场全新的工作，通过集思广益，作出了不少积极有效的工作成果。

在未来的发展中，我们在工作方面还有很多需要改善与加强的地方。我们必须深入了解群众的需求和诉求，积极解决困难，促进农村的整体发展。

一、加强农村社区建设

村委会作为农村最基层的组织形式，必须与时俱进，在加强团队建设和人才培养方面进行加强。我们需要鼓励年轻人参与到村委成员的工作中，让年轻人对农村发展有一个更加全面的认识，不断提高村委成员工作和素质能力，为农村社区建设和治理打下夯实的基础。

同时，农村的美化工作也需加强。我们需要积极动员群众，在农村中创建各种美丽村庄、美化建筑、美化道路、清洁环境等方面进行工作，营造良好的村庄形象，推进乡村旅游事业的发展。

二、促进农村经济发展

农村的经济发展是农村发展的核心。我们需要将精力放在发展优势产业上，选好适宜的农作物品种和养殖品种，积极引进新技术和新品种，促进种植业与养殖业的投资与发展。

同时，我们需要积极推进农村电商的发展，扶持乡村特色产业和乡村旅游业，将特色农产品推向市场，加强农村一二三产业融合发展，为农民提供更多的就业机会和增加收入的途径。

三、加强民生保障

农村民生保障工作是发展农村的有力保证。我们需要加强流动人口管理工作，让流动人口能够享受到和本地户籍居民同等的公共服务。

我们需要进一步加强医疗卫生服务，发展农村医疗和卫生事业，完善各种医疗设施和卫生设施，提高乡镇卫生院的医疗水平和技术能力。

我们还需要加强教育扶贫工作，重点关注留守儿童、失学儿童和家庭经济困难学生的教育问题，推进“双语教育”、教育资源共享等项目，让农村教育得到更好的发展和提高。

四、加强文化建设

农村文化建设是深入推动农村现代化和促进文化繁荣的重要内容。我们需要发挥好村委的人民团体职能，加强爱国主义、集体主义、民族地区团结的宣传与教育工作。

我们还要积极承办文化活动和户外活动，并健全相关制度，使得村民能够分享到更多的文化盛宴。

总之，作为一名村两委的工作人员，我们应该及时发现问题、全面分析问题、及时处理问题、善于总结提高，持续不断地推进农村发展。希望在今后的发展中，我们能够更加努力地工作，为农村发展谱写出更加辉煌的华章！

村两委工作总结 篇4

乡镇村两委换届选举工作调研汇报材料

尊敬的各位领导：

非常感谢各位领导前来**镇检查指导工作，我代表镇党委、人大、政府对各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈欢迎，!下面，我就**镇历届村“两委”换届选举工作向各位领导作汇报：

**镇地处云南省东北部，XX县西北部，是云南、四川两省，XX、会东、XX、东川三县一区的结合部，全镇辖17个村民委员会和1个社区居民委员会，XX年末全镇总人口为户人，党员1617人。在村“两委”换届选举工作中，镇党委、政府高度重视，严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《云南省村民委员会选举办法》和省、市、县的部署要求，充分发扬民主，切实选出了一批群众拥戴的“双强型”干部，夯实了基层组织基础，为推进以“866”工程为载体的新农村建设奠定了坚定基础。在XX年换届选举工作中，全镇共有选民人，参加选举的有人，选举产生选举委员会17个151人；选举产生村民代表1033人；选举产生党总支书记17人、总支副书记10人、党总支委员72人；选举产生村委会主任17人、副主任23人、委员54人；选举产生党小组长109人，村民小组长209人、副组长74人。总支书记和主任一肩挑13人，占%，“两委”交叉任职50人，占%，党小组长兼村民小组副组长10人，占9%。工作中主要做到“三注重”、“四抓实”、“三扎实”。

三注重，确保选举工作依法依规。一是注重工作指导。为确保各村换届选举工作能严格程序、依法选举，确保公平、公正、公开的换届选举秩序，除工作指导组驻村指导工作外，根据各村实际，在正式选举之日，又抽调其他村的工作指导组集中人力支援，确保正式选举各项工作依法有序进行。二是注重选举程序。在换届选举中，坚持党的领导与人民当家作主依法办事的有机统一，坚持法定的程序不能变、规定的步骤不能少，做到民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权；认真进行选民登记，保证村民的选举权；由村民直接提名确定村委会成员候选人，保证村民的直接提名权；组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权；严格控制流动票箱的使用，确有必要使用流动票箱的，其对象和人数应由村民代表会议讨论决定，并张榜公布。三是注重群众信访。为切实维护村民的民主权利，坚决制止和查处贿选行为、违规行为等违法行为，镇党委对群众来电、来信来访工作高度重视。从来信来访登记、查处结果反馈、工作责任追究、重大事件报告等方面加大了工作力度，做到及时调研、妥善处理。如云峰村3组、8组、9组群众来信反映的问题，镇换届办及时入村进行调查核实，认为群众反映情况属实，立即采取 了有效措施予以纠正，从而确保了选举工作的平稳进行。

四抓实，做好村级换届准备工作。一是抓实组织领导。镇党委、政府成立党委书记任组长、其它党政领导任副组长，相关单位负责人为成员的村“两委”换届选举工作领导小组。并抽调了讲政治、政策熟、业务精的6名工作人员，具体负责日常业务工作。同时还成立了17个工作指导组，由挂钩部门负责人任指导组组长，抽调55名机关干部组成指导组，由四班子领导挂钩联系包村，负责组织、协调、联系、督查、指导村级换届选举工作，切实加强村换届选举工作的领导。二是抓实方案制定。根据上级有关文件精神，结合**实际，镇党委、政府在充分调查研究的基础上，分别制定并下发了《**镇第三届村民委员会换届选举工作实施方案》和《**镇第三届村党总支换届选举工作实施方案》，对第三届村级“两委”班子换届选举工作作了具体部署，把整个选举工作分为成立机构、制定方案、落实经费；调查摸底、宣传发动、财务审计；培训骨干；选民登记；选举产生村民代表；依法产生候选人；召开选举大会、投票选举村民委员会；选举产生村党总支；选举产生村民小组长、党小组长和建章立制；总结验收共16个阶段进行。三是抓实财务审计。镇党委成立镇纪委书记任组长，抽调人大、经管站等相关部门人员组成财务审计领导小组，具体负责对现任村民委员会成员的民主评议，做好村级财务清理和村民委员会成员任期届满审计工 作。村集体财务收支情况、集体财产管理使用情况村级债权债务情况，以及农民群众反映集中、强烈要求审计的其他内容，并及时将审计结果公之于众。四是抓实宣传培训。搞好村级“两委”换届选举工作，离不开全社会的理解、支持和广大群众的参与、监督。组织广大党员干部群众认真学习换届选举的有关法律法规，采取上下联动、条块结合、集中与分散相结合、一般性宣传和疑难问题解答相结合的方法，充分利用各种宣传工具，采取多种形式、广泛深入地宣传培训换届选举的法律法规及有关政策。通过宣传培训，不仅使换届选举工作人员及村干部依法组织选举，而且引导广大群众自觉依法行使民主权利，保障每个公民都享有选举权或被选举权。

三扎实，做好换届选举后续工作。一是扎实做好新当选村干部培训工作。选举结束后，结合我镇实际，通过定期或不定期的培训方式，广泛培训新当选的村民委员会成员，组织他们学习党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，学习法律法规和实用技术，增强村民委员会成员坚持党的领导的信念，增强正确执行政策、坚持依法办事、善于做群众工作的能力，增强带领广大群众致富奔小康的本领。二是扎实做好民主管理制度健全工作。理顺村“两委”的关系，抓好以村党总支为核心的村级组织配套建设，领导和支持村民委员会等村级组织依照法律法规和章程开展工作。进一步健 全完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，深入开展以村民会议、村民代表会议、村民议事为主要形式的民主决策实践，以自我教育、自我管理、自我服务为主要目的的民主管理实践，以村务公开、财务监督、群众评议为主要内容的民主监督实践，全面推进村民自治制度化、规范化、程序化。三是扎实开展好村级群团组织工作。通过在村级换届选举中，引导共青团、妇女组织、专业协会等群团组织成员参选，担任村“两委”成员，全镇共有35名群团组织成员当选为村“两委”成员，发挥了群团组织成员的桥梁与纽带作用。如乐里村民委员会委员、妇女主任龚朝翠，围绕打造“巾帼示范村”为目标，带领全村妇女开展“双学双比”、“巾帼致富示范”和“巾帼扶贫”培训等活动，积极参与以“866”工程为载体的新农村建设，发挥“半边天”的重要作用，不但促进了全村经济社会的健康发展，同时也让农村妇女发扬了“铁姑娘”的优良传统，展示了“娘子军”的时代风采。

我镇在村级换届选举工作中虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题。一是部分村“两委”干部存在不稳定的思想认识问题。担心工作中坚持原则会影响到自己的选票问题，有怕得罪人的想法；少数对连任无望的村“两委”干部，不认真履行职责，对村里的大小事务敷衍塞责，影响工作正常开展；少数村干部存在私下拉帮结派，暗自做人情拉选票，扰乱正常的换届选举工作。二是外出务工经商群众较多，增 加了选举组织的难度。“打工经济”的兴起，造成了大量的外出人员，有的甚至是举家外出，在选举时，除部分法制意识较强的群众能返乡参加选举外，大部分外出人员均不能返村参加直选，“代票选举”势必会让部分群众产生选举不民主的想法。特别是举家外出的这部分群体，大多去向不明，“函投”地址不详，给选举工作增加组织难度。三是农村党员、干部队伍出现年龄梯队脱节问题，选人用人面窄。农村年轻党员大部分长年在外，党员发展效果不是很明显，队伍出现脱节现象，在家的人不仅年龄大文化低，而且思想跟不上形势，没有更为理想的接班人；部分村虽然有群众公认并且有一定威信的经济能人、发展能人，但这部分同志大都赚村组干部报酬低无干头，还不如自己发家致富更实惠，不愿进入村“两委”，选人面窄，仍然是换届选举工作中不容忽视的问题。四是存在“老好人”当选的问题，这层村干部在今后的工作岗位上，没有任何的创造性工作，甚至在抓计划生育等易得罪人的工作时，经常推诿、不履职。但这样的“老好人”村干部，在下届村级换届选举工作中，相对于干事的容易连选连任，干实事的村干部容易得罪人，在民主选举中没有优势，能干事的选不上，选上的不会干事。五是村民委员会干部难罢免问题。当选的“老好人”不履职、工作不得力的村干部难以罢免。

对如何搞好村“两委”换届选举工作和加强村“两委” 建设，我们认为应抓好六个方面的工作。一是要加大干部的思想教育工作，增强村组干部的职责意识，稳定好干部的思想，确保干部能安心工作，在任期内尽职尽责站好最后一班岗。二是要加大干事创业精神的宣传引导，调动致富能人和群众中有威信的同志关心村组事务的热情，争取把他们纳入村“两委”拟任对象在群众中有针对性地做好一些引导工作。三是要加强外出人员的思想工作，特别是要加大去向不明这部分村民群体的查找，通过致公开信、发宣传资料等方式向他们宣传选举工作的相关政策和程序，争取他们对选举工作的支部，在选举日期能返乡参与选举。四是要在进一步探索村组干部激励机制，在提高村组干部报酬的同时，通过奖优罚劣机制的引入，打破“大锅饭”，加大表彰力度，对想干事能干事的村组干部要有比较优惠待遇，坚持做到用待遇留人。五是要积极探索强力的农村党员关爱机制，增强组织的凝聚力，着力发展新党员，为村组干部队伍培养大批优秀后备人才，形成合理的人才梯队。六是针对当选的“老好人”干部问题，建议出台相关的政策法规，杜绝“老好人”干部不选，把能干事、想干事、会干事的人选到村“两委”，应简化村干部的罢免程序，让党委、政府及时清退那些不会干事的“老好人”干部。

村两委工作总结 篇5

去年第四季度，我们按照中组部和省委要求，高标准、高质量完成了全省XX个村的换届工作，村党组织一次性选举成功率为100%，村委会一次性选举成功率为99.3%，为打好精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略打下了坚实的组织基础，现总结如下。

一、党委靠前指挥，牢牢掌握换届工作主动权。把坚持党的领导贯穿换届全过程，充分发挥党组织领导作用。一是强化组织领导。省委高度重视村“两委”换届工作，专题研究部署。省委书记先后9次对换届工作提出明确要求，出席全省换届动员部署会并讲话。省委成立由11家省直单位组成的换届指导小组，明确工作职责，制定工作方案。市县乡逐级成立领导机构和工作机构，建立组织部门牵头抓总，纪检、宣传、政法、民政等部门密切配合、整体联动的工作机制。二是强化精准指导。全省市县乡共开展业务培训2859场，培训8.5万人。省换届指导小组办公室建立周报制度，通过编印指导手册、派人蹲点、微信群交流等方式进行具体指导。印发《致全省农牧民党员和城镇居民党员的一封信》，指导各地加强与外出经商务工人员沟通联系，全省党员到会率和选民参选率分别达86.3%和84.1%，均创历史新高。针对易地搬迁村等一些特殊情况，推动各地“一村一策”指导推进。三是强化一线督导。省委常委、组织部长先后9次深入一线督导。省换届指导小组成员单位包片分工，开展4轮督导，覆盖所有乡镇，走遍所有重点村、难点村，对发现的问题及时向市、县党委反馈，限期整改到位。普遍建立市级领导联县、县级领导包乡、乡镇领导驻村制度，经常在一线、在现场，确保换届工作健康有序。

二、精心谋划准备，扎实打好换届工作基础。在去年第一季度，我们就着手准备换届工作，下好先手棋、打好主动仗。一是深入调查摸底。指导各地对全省4146个村开展“拉网式”排查，分好、中、差三类排队，以县为单位，逐村对“班子运行”“村干部工作”“整顿情况”等进行分析排查，增强工作的针对性。二是开展专项整治。主要针对排查出的276个第三类村，扎实开展整顿提升、“村霸”整治、财务审计等工作。三是广泛宣传动员。采取召开群众大会、广播电视宣传、张贴横幅标语等方式确保宣传基本面，通过马背宣讲队、驻村工作队、换届督导组等扩大宣传覆盖面。

三、拓宽选人视野，选优配强村“两委”班子尤其是带头人。这几年，我们从致富带头人、优秀青年农牧民、大学生村官、外出务工经商返乡人员、退伍军人中择优储备了一批后备人选。这次换届，我们突出政治立场坚定、办事公道正派、致富本领突出等6条标准，推动县委直接抓在手上，像研究县管干部一样，逐村研究党组织书记和村委会主任人选。一是让跟党走、能力强者脱颖而出。全面掌握候选人思想动态、履职能力和群众评价等情况，确保把优秀人才选进班子。二是把不适宜、不胜任者排除在外。旗帜鲜明提出“六不选”要求，采取村党组织初审、乡镇党委复审、县直相关部门会审的“三级联审”办法层层把关，在确定正式候选人之前建立“防火墙”，将在反对分裂、维护稳定等大是大非面前立场不稳、态度暧昧、当“两面人”等6种情形的人拒之门外。三是对无人可选的村决不降格以求。针对一些村党组织书记无合适人选、矛盾纠纷多、宗族势力影响严重的情况，坚持因村选派，从县乡机关下派27名有农村工作经历的优秀年轻干部到村任党组织书记，平均年龄32.5岁，科级以上干部占44%。换届结束后，及时组织1600余名村“两委”主要负责人到江苏华西干部学院开展示范培训，在省委党校对4100余名村党组织书记开展集中轮训，实现村党组织书记全覆盖，切实提高新任村“两委”班子“四个意识”和履职能力。

四、严格正风肃纪，始终保持换届工作风清气正。充分借鉴市县乡集中换届的成功经验，把纪律和规矩挺在前面，不断推动从严治党向基层延伸。一是执行程序不走样。严格按照法律法规和政策文件要求，确保每个环节都合法合规。二是纪律宣传全覆盖。提出“十严禁”纪律要求，明确界定拉票贿选、破坏换届秩序等行为以及相应处置方式。各地通过流动宣传车、横幅标语、微视频等方式加强宣传教育，形成了严肃换届纪律的浓厚氛围。三是干扰换届零容忍。畅通电话、网络、信访等举报渠道，引导广大党员群众参与监督，让搞不正之风者无藏身之处。四是信访问题早化解。在乡镇设置固定场所、公布接访电话、指定专人负责接待群众来信来访。建立“一口受理、分口处置、部门联动”工作机制。