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医生工作总结14篇

医生工作总结

格式:DOC上传日期:2024-01-08

医生工作总结14篇

2024-01-08 14:06:17

医生工作总结 篇1

本学期卫生保健工作在园领导的关怀支持下,坚固树立安康第一,预防为主、防治结合、加强训练的思想,实行一系列的有效形式和措施,仔细执行卫生保健工作打算,通过齐抓共管,营造全园教职工关怀和支持幼儿园卫生保健工作的局面,从而确保了全园幼儿的安康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下:

一、安康检查工作:

1、严格执行安康体检制度,本学期总共637名幼儿,.抓好新入园幼儿的入园体检工作,做好安康档案建档事项,中途返回的幼儿,也要求其重新体检合格后才返园,入园体检率达100%。本学期10月份妇幼保健医院对幼儿进展体检,在园体检率达100%。

2、严格执行晨检制度。晨检时注意“看”、“摸”、“问”,发觉问题,准时处理,并做好记录,确保每天出入园的幼儿身体安康。准时把握生病幼儿的状况,晨检后反应到班级,使带班教师可以对生病的儿童进展特别护理,保育员准时反应保健医生幼儿的当日状况,以便做好全日观看。

二、防病措施:

本学期,我们严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,依据季节的不同,对园内幼儿活动和生活场所、物品进展定期消毒。坚持开窗通风,每日为幼儿供应清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间,尤其是在预防手足

口和甲型H9N7流感工作方面,乐观实行有效措施,加强流感疫情预防、掌握工作,建立了缺勤监测、报告与治理制度,对缺席幼儿进展家访,了解缺席缘由,对患感冒、发热的幼儿作好观看隔离工作,并主动向家长做好解释工作,取得家长的协作,同时增加了预防服药,提高了消毒的密度与强度,同时每天向上级部门坚持零报告制度。协作防疫部门做好国家规定的打算免疫工作,对幼儿的疫苗接种进展登记治理,准时做好漏种幼儿的宣传发开工作,保证了每个适龄幼儿能按时得到接种,保证打算内免疫接种率到达国家要求。

仔细筛查体弱儿肥胖儿,对养分不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进展个案治理,一日活动中从运动、餐点等环节进展有针对性的干预,并准时与家长沟通意见,使家长能够理解治理的意义,使之成为真正意义上的相互协作,共同治理。对幼儿体检中发觉的疾病缺点准时与家进步行沟通进展标准矫治,疾病矫治率达100%。

三、养分与膳食工作:

1、制定并公布食谱,在制定幼儿养分食谱时,依据幼儿年龄特点和市场供给状况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。本学期每月召开膳食小组会议,广泛听取各部门意见,改良幼儿食谱,让食谱每天不重复、周周有创新。催促伙食费专款专用,伙食费盈亏不超过2%,每月张贴公布账目。每月用计算软件对幼儿食谱进展养分计算,提出分析及改良措施。

2、本学期重点抓炊事人员实际操作技能,提高食堂人员的专业学问水平;严把进货质量关,实行全部食品进货索证,餐具每餐做到清洗消毒无污染,生食品后门进,熟食品前门出,确保伙房无外人进出。严格按人定量,力求做到不剩饭。

3、培育幼儿养成良好的进餐习惯:进餐前,我们的教师会结合当天菜肴进展养分小学问的训练,削减幼儿偏食的.产生;进餐时,要求幼儿宁静吃完自己的一份饭菜等等;进餐后,要求能自己进展桌面的清洁整理工作,碗筷轻轻放;并且培育幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平常为幼儿供应水温适宜的开水,保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。

四、卫生消毒工作

抓好幼儿园室内外环境求各班保育教师严格根据卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,依据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点,一天一小扫,一周一大扫,保持园内外常常性的清洁,定期检查,后勤园长主管进展每月一检查活动,对检查发觉问题准时指出、催促改正,促进幼儿园环境的干净。

消毒工作是幼儿身体安康的保障。保健室常常指导保育员和食堂人员做好消毒工作,使保育员能全面把握消毒方法,在分餐点时做到标准操作。幼儿的生活学习用品严格根据消毒标准进展消毒保洁,各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷,做到无尿垢、无臭味。

食堂人员严格执行食品卫生标准操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效避开了交差污染。严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效避开了幼儿通过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的安康。为防止病从口入,保健室加强了饮食卫生治理,催促食堂人员留意个人卫生习惯,勤剪指甲,班前便后流淌水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂,保持常常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,不定期进展灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作,确保幼儿饮食的卫生安全。

五、安全安康训练和检查

园部对大中型玩具及室内外设施进展定期安全检查,发觉问题准时登记汇报,并催促相关人员进展整修,保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦,有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利时机对幼儿进展安全宣教,培育幼儿养成自我防护的意识,本学期进展了“紧急疏散演练”,各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进展了安全训练。严格幼儿服药制度,幼儿自带药品均做到由家长填写好“药品托付记录”,写明药名、服药时间、服用方法、幼儿姓名、有无过敏史,并由家长亲自交到保健医生手中,服药时做好查对工作,确保核对无误前方可服用。

医生工作总结 篇2

内分泌科医生工作总结


内分泌科医生一直承担着诊断和治疗与内分泌系统相关疾病的责任。在过去的一年里,我作为一名内分泌科医生,经历了丰富多彩的工作经历和宝贵的教训。我想借这篇文章的机会,总结一下我的工作体会和一些见解。


作为内分泌科医生,我们的主要任务之一是确诊和治疗患者身上的内分泌系统相关疾病。我们侧重于疾病的早期诊断,以便能够采取适当的治疗措施。这就要求我们要具备一定的医学知识和技术能力,以便能够准确诊断各种常见和罕见的内分泌疾病,如甲状腺相关疾病、糖尿病、肾上腺疾病以及生长激素异常等。因此,我们需要持续不断地学习和更新我们的知识,以跟上最新的医学研究和技术进展。


在与患者的日常接触中,我发现与患者建立良好的沟通和关系至关重要。患者通常对他们所患的疾病感到焦虑和困惑,因此我们需要耐心地倾听他们的问题和疑虑,并向他们解释他们所面临的挑战和治疗方案。同时,我们还要鼓励他们积极参与治疗和生活方式改变,以便更好地管理他们的疾病。通过与患者建立信任和理解的关系,我们能够更好地与他们合作,并提供更好的医疗服务。


除了临床工作,我们还积极参与医学研究和教育。通过参与科研项目,我们能够进一步深入了解内分泌系统的疾病机制,并为临床提供更好的治疗策略。而通过教育工作,我们可以培养新一代的内分泌科医生,传授他们宝贵的知识和经验,以推动这一领域的发展。


在我的工作过程中,我也面临了一些困难和挑战。内分泌系统的疾病通常需要长期治疗和管理。这要求我不仅要对患者进行长期随访,还要帮助他们制定合理的治疗计划,并监测他们的病情和治疗效果。由于内分泌系统的复杂性,有时我需要与其他科室的医生合作,以便能够更好地管理患者的疾病。这要求我具备协作和沟通的能力,以实现患者的最佳治疗效果。


小编认为,作为一名内分泌科医生,我非常荣幸能够从事这一令人激动且具有挑战性的工作。虽然这个领域有一些困难和挑战,但通过持续学习和提高专业素养,我们能够更好地为患者提供医疗服务,并在内分泌领域的研究和教育中做出贡献。我希望在未来的工作中能够继续发展自己的技能和知识,以便更好地服务于患者,并推动内分泌科的进一步发展。

医生工作总结 篇3

内分泌科医生工作总结


内分泌科医生是一种高度专业化的医生,在诊治内分泌系统相关疾病方面拥有丰富的知识和技能。他们负责对患有各种内分泌失调病症的患者进行综合诊断和治疗,帮助他们恢复正常的内分泌功能,改善患者的生活质量。在这篇文章中,我将详细介绍内分泌科医生的工作内容和重要性。


内分泌科医生的主要工作是对内分泌系统相关疾病进行全面综合的诊断和治疗。他们需要凭借自己丰富的医学知识和临床经验,结合患者的病史、体检结果和实验室检查等,全面评估患者的内分泌系统功能。他们会根据患者的症状和检查结果,制定个性化的治疗方案,包括药物治疗、手术治疗或其他治疗手段。


内分泌科医生在诊断与治疗过程中,需要与其他科室的医生进行紧密的合作。内分泌系统不仅涉及体内多个腺体的功能,与神经系统、循环系统、消化系统等许多其他系统都有密切的关联。因此,在处理复杂的内分泌病例时,内分泌科医生常需要与神经科医生、心血管科医生、消化科医生等进行多学科合作,共同制定治疗方案,确保患者获得全方位的医疗保障。


内分泌科医生还需要进行定期的患者复诊与随访,以确保治疗效果的持续和长期稳定。内分泌系统相关的疾病往往需要长期的治疗和管理,这对医生的耐心和责任心提出了更高的要求。在复诊过程中,医生会对患者的病情进行定期监测和评估,以及时调整治疗方案,确保病情的控制与稳定。


值得一提的是,内分泌科医生也在积极参与科研工作,不断深化对内分泌系统的认识和研究。他们通过临床研究和实验室研究,探索新的治疗方法和途径,提升对内分泌系统相关疾病的认知水平。这不仅有助于提高治疗水平和效果,更有助于为广大患者带来更多的希望和机会。


内分泌科医生是医疗团队中不可或缺的一员,他们通过对内分泌系统相关疾病的诊断与治疗,帮助患者恢复正常的内分泌功能,并改善生活质量。他们需要具备扎实的医学知识和临床经验,与其他科室医生紧密合作,确保患者得到全方位的医疗保障。他们还需要进行定期的复诊与随访,并积极参与科研工作,不断提高治疗水平和效果。我们应该充分认识到内分泌科医生的重要性和价值,为他们提供更好的工作条件和支持,以便他们能够更好地为广大患者服务。

医生工作总结 篇4

呆在医院里,学的也不仅仅是这些,也把曾经错误的观念纠正过来了,因为曾经我的三个最亲的家属都在黄塘医院住过,我曾经错误地以为这里的医生,是把你们病人拖在医院,能拖多久就拖多久。多一秒,就多挣你一分钱。化验单和药能开多少就开多少,多开一张,多开一点,就多挣你一分钱。

其实不是的,医生也希望病人能快点好起来,尽早出院,有时候他们苦口婆心地把病人留在医院,是因为病情需要,是因为在一番正规治疗,病情能有所好转,或者怕你出院,出什么意外,在医院,有齐全的医疗设备和一批医疗队伍,倘若,有什么意外,急需抢救,也可以尽力把你从死亡线上拉回来!

有些时候,医生会根据你的病情,来决定要不要做某项检查,我曾亲眼看到张老师,跟一个病人家属说,“病人的情况,已经好转了,这个血培养可以不做了,省钱!如果你也同意,就签个字吧!(那天开早会,记得上级领导指示过,一旦诊断为肺炎,血培养是必不可少,一定要做的,但是张医生还是替病人考虑了)"。

还有今早,我的带教老师—朱老师,给一个病人开药的时候,跟病人家属说,“这个药,我们医院卖的是进口药,16元一瓶,外面只卖三元钱一瓶,你们还是带着医药单出去买吧”我一次次被这些医生感动过,心里涌动着一股股热流,热流过后,留在心底的更多是是对这些医生的肯定,不仅仅是对他们医术的肯定,更多的是对他们医德肯定,医德高尚,这样的医生,才能算好医生,医院有这些好医生的存在,才算是一家好医院,黄塘医院堪称为梅州市最好的医院,真的名副其实!

不仅仅在我们科室,我看到过很多病人经医生的精心治疗和护士们细心料理,好转出院,同时也听到我们班在其他科室实习的同学们,听到过,今天哪个哪个病人出院了,今天哪个哪个病人抢救成功了?我亲身感受到了,医生的伟大,一个个白衣天使,用他们的一颗热诚的心对待着病人,在他们的精心呵护下,一个个鲜活的生命又得于重生,又可以在正常的生活轨迹里快乐地生存!

但感到遗憾的是,有些东西,你无法避免你,有些人,你无法挽留,有一些病人,并没有抢救成功,有一些病人,病情也并没有好转,但是医生,护士毕竟也是人,不是神,他们也无力回天,有一些事实,注定无法改变,其实我很想跟这些家属说,只要有一线生机,一线希望,他们都不会轻易放弃,但是他们已经尽力了,只有残酷的事实,确实让他们无法挽救!

经过这些初始旅程,我更深刻地感受到了,医学事业是一项很神圣的事业,和病人的生命息息相关,做个医生,容易,做个好医生,难,学医这条路,是一条艰难的旅程,拿出强劲,无论遇到多大困难,都要努力走下去,实习十个月好好努力,向吴励老师,朱老师,张老师,看齐!

医生工作总结 篇5

内分泌科医生工作总结


作为一名内分泌科医生,我一直以来都兢兢业业地投身于医疗事业的第一线,尽我所能为患者提供最优质的医疗服务。我的本文将详细介绍我作为一名内分泌科医生的工作经验和总结。


内分泌科是一门与人体内分泌系统有关的专科。人体的内分泌系统负责体内各个器官的调节和协调工作,是人体正常运作的重要保障。内分泌科主要研究并治疗各种与内分泌系统相关的疾病,如糖尿病、甲状腺疾病、肾上腺疾病等。


作为内分泌科医生,我们的首要职责是为患者提供准确的诊断和个性化的治疗方案。在接诊患者时,我会仔细询问患者的病史和症状,结合临床检查和实验室检验结果,全面评估患者的病情。在制定治疗方案时,我会兼顾患者的身体状况、家庭背景和经济能力,力求给予他们最适合的治疗方案。


除了提供医疗治疗,我们还负责患者的健康教育和指导工作。糖尿病是内分泌科最常见的疾病之一,很多患者对于疾病的认识和管理方法存在误解。因此,我会花时间与他们沟通,详细解释疾病的原因、发展过程和治疗方法,并引导他们如何改变生活方式,控制血糖水平。通过患者的积极参与和正确的治疗,很多患者的糖尿病状况得到了明显改善。


内分泌科医生的工作除了临床救治,也与其他科室有密切的合作关系。为了给患者提供更好的治疗效果,我们与营养师、心理医生和康复医师进行多层次的合作。比如,对于一些患有肥胖症和糖尿病的患者,我们将制订个性化的治疗方案来控制体重并改善血糖水平,与营养师一起制定合理的饮食计划,并与心理医生合作解决可能存在的心理问题。


值得一提的是,作为内分泌科医生,我们的工作需要不断更新知识和学习最新的医疗技术。每年,我都会参加各类学术会议和培训课程,了解最新的研究进展和治疗方法。同时,我也积极参与科研项目,争取为患者提供更好的治疗。


通过多年的实践经验和反思,我发现作为一名内分泌科医生,工作的关键在于专业素养和责任心。内分泌疾病的治疗需要专业知识的积累和细心的观察,而每位患者的病情又是不同的,需要我们有强烈的责任心和耐心。只有不断学习和提高自己的医学水平,才能更好地服务于患者,为他们提供最优质的医疗服务。


在今后的工作中,我将继续努力追求医疗技术的创新与提高,为内分泌科的发展做出更大的贡献。我相信,通过医务团队的共同努力,我们能够改善患者的生活质量,让每个人都能享受到健康的快乐。

医生工作总结 篇6

艾滋病科医生工作总结

艾滋病科医生一直以来都扮演着非常重要的角色,他们不仅是患者的信任对象,也是推动艾滋病研究和预防工作的中坚力量。在过去的几十年里,艾滋病科医生们为了减少艾滋病的传播、提高患者的生活质量,做出了巨大贡献。在这篇文章中,我将详细介绍艾滋病科医生的工作内容,并总结他们的职责和挑战。

艾滋病科医生的主要工作是诊断和治疗艾滋病患者。他们必须能够准确识别艾滋病毒感染,并根据患者的病情制定个性化的治疗方案。常见的治疗方法包括抗逆转录病毒治疗(ART)以及辅助疗法,如抗病毒治疗、营养补充和心理支持等。为了确保治疗的有效性和安全性,医生还必须密切监测患者的病情和治疗反应,并根据需要进行调整。

除了直接的治疗工作,艾滋病科医生还负责预防艾滋病的传播。他们向患者和公众提供相关的教育和宣传活动,传播艾滋病的预防知识,如正确使用安全套、注射器消毒等。医生还积极参与社区项目,组织实施艾滋病病毒检测和筛查活动,并提供咨询和支持。他们的目标是通过教育和宣传提高公众的意识,降低感染率,保护公众的健康。

艾滋病科医生还需要积极参与与艾滋病相关的研究和临床试验。他们与药物公司、研究机构和其他医疗专家合作,共同开展新药和治疗方法的研究。这些研究有助于改进现有的治疗方案,寻找更加有效和安全的药物,并为艾滋病患者提供更好的治疗选择。

作为艾滋病科医生,面对的挑战不可忽视。首先,他们常常需要面对艾滋病患者的心理和社会问题。艾滋病的诊断对患者而言可能是一个巨大的打击,他们需要面对恐惧、焦虑和社会歧视。因此,医生在治疗过程中需要非常敏感和体贴,提供情感支持和建议。其次,医生在艾滋病治疗过程中需要与其他专业人员密切合作,如营养师、心理学家和社会工作者等,以提供综合性的治疗方案。这需要良好的团队合作和沟通能力。最后,医生还需要面对艾滋病的不断变异和抗药性的挑战,不断更新自己的知识和技能,保持学习的态度。

总而言之,艾滋病科医生是社会公众的守护者,他们通过诊断和治疗艾滋病患者,预防疾病的传播,以及积极参与研究和教育工作,为公众的健康和福祉做出了重要贡献。但是,他们也面临着诸多挑战,需要不断学习和提高自己的专业技能。相信在科技不断进步和医疗条件的改善下,艾滋病科医生在未来将继续为艾滋病防控事业做出更大的贡献。

医生工作总结 篇7

医生业务技术工作总结


一、


医生业务技术工作是医生们在日常临床工作中所面临的挑战之一。在实际工作中,医生需要具备扎实的专业知识和工作技巧,同时还需要不断学习和提升自己的技术水平,以便更好地为患者服务。本文将就医生业务技术工作的重要性、发展现状以及相关问题进行分析和总结,以期为医生们提供一些参考和借鉴。


二、医生业务技术工作的重要性


医生业务技术工作是医生们为患者提供专业医疗服务的重要环节。医生在临床工作中,需要根据患者的病情和需求,制定合理的治疗方案;进行精确的疾病诊断和病情评估;对患者进行有效的治疗和护理;并及时科学地判断和处理突发状况。这些工作都离不开医生的业务技术支持。


医生业务技术工作有助于提高医生的诊断能力。通过掌握先进的诊断技术和方法,医生们能够更加准确地判断患者的病情,并进行科学的疾病分类和鉴别诊断,从而为患者提供更加精确和个性化的治疗方案。


医生业务技术工作有助于提高医生的治疗效果。医生在治疗患者时,需要熟练掌握各种药物和器械的使用方法,才能确保治疗的安全和有效。同时,医生还需要具备一定的技巧和经验,以便在手术和操作过程中能够避免或减少并发症的发生,提高治疗的成功率。


医生业务技术工作有助于提高医生的职业素养。医生在工作中要与患者和其他医护人员进行良好的沟通和协作,建立良好的医患关系,以更好地推动疾病的防治工作。同时,医生还需要具备良好的医德医风,遵守职业道德和规范,保护患者的合法权益。


三、医生业务技术工作的发展现状


目前,我国医生业务技术工作呈现出以下几个特点:


一是多学科结合,医生的业务范围越来越广。随着医学科学的不断发展和创新,各个学科之间的边界变得模糊。传统的单一学科训练已不能满足医生综合应用知识的需求。因此,现代医生需要具备多学科知识和技能,才能更好地解决患者的问题。


二是技术含量逐渐增加,医生技能要求提高。随着医疗技术的不断发展和更新,医生需要不断学习和适应新的技术和方法,以保持自己的业务竞争力。同时,医生还需要具备科学精神和创新意识,积极参与科研活动,提高自己的科研水平。


三是信息化程度不断提高,医疗服务模式发生变化。互联网和信息技术的快速发展,为医疗服务提供了新的机会和挑战。传统的医疗模式正在向互联网医疗、远程医疗等新模式转变。医生们需要学习和掌握信息技术知识,以便更好地利用这些新技术和模式,提供更加便捷和高效的医疗服务。


四、医生业务技术工作存在的问题和对策


尽管医生业务技术工作在多方面取得了不小的进展,但仍存在一些问题:


一是医生缺乏继续学习和提升的意识。部分医生在完成了基础医学学习后,就没有继续深造的意愿和动力。这使得他们在业务技术上缺乏更新和提高,无法适应快速发展的医疗环境。为此,医生们应当树立持续学习的理念,利用各种培训和学术交流机会,不断提升自己的业务技术水平。


二是医生工作压力大,容易出现专业疲劳。医生作为医疗团队的核心人员,承担着巨大的职业责任和压力。长期面对疾病和病痛,容易导致医生们出现专业疲劳和情绪问题。因此,医生们应该合理安排工作和休息,保持良好的身心健康。


三是医务人员之间合作不够紧密。医疗工作需要有各个环节之间的紧密协同和配合。在实际工作中,还存在医务人员之间信息沟通不畅、合作不够紧密的问题。为此,医生们应该注重加强协同合作能力,增强整体团队的战斗力。


医生业务技术工作是医生们在日常工作中必须面对的重要问题。医生们需要具备扎实的专业知识和工作技巧,不断学习和提高自己的技术水平,以更好地为患者服务。同时,也要关注医生业务技术工作的发展现状和存在的问题,并采取相应的对策,以保证医生业务技术工作的质量和效果。只有这样,才能更好地满足患者的需求,提高医疗服务质量,推动医疗事业的健康发展。

医生工作总结 篇8

为了进一步提高X农村卫生人员的专业技术水平和整体素质,加强基层卫生服务人员的能力和水平,使其更好地开展X工作,按照《XXX农村卫生人员培训方案》的相关要求,XXX高度重视、精心组织,对全区农村卫生人员进行培训,现将培训工作总结如下:

一、加强领导,健全组织

根据XXX文件要求,制定了结合本区实际情况的实施方案,对培训工作做了详尽的安排和部署,于内容安排及考核的管理办法,为全面做好培训工作打下了坚实的基础。

二、培训开展情况

参加培训的村医X人。此次培训分为理论学习和实习两个阶段,培训内容根据XXX,多媒体课件与培训教材相结合,以基础卫生服务人员的基本理论、基本操作为主题。聘请XX专家分别讲授了XX,采取看、听、讲、讨论的培训方式对村医进行全面的培训。在培训期间各学员还将工作中存在的难题进行了相互交流,每个学员都学到了更多更有利于以后开展工作的经验。通过理论培训和实习相结合,X村卫生人员对人人享有基本医疗服务的`相关知识培训前与培训后有明显的提高,考核合格率为X。

三、加强监督、确保效果

整个培训过程中,各培训点严格执行考勤制度实行签到登记,课堂纪律严肃,各位学员均能认真的听课,重点内容做好笔记,在培训过程中,学员均没有迟到、早退现象。各单位为村医垫支生活补助,极大的提高了培训的积极性。

年农村卫生培训工作虽然圆满完成了,但在工作中也发现了问题和不足:由于基层卫生工作者人员短缺,乡村医生日常工作量大,不能较长时间参加脱产学习,培训时间不能满足参加培训人员完全吸收与掌握XX知识技能。建议今后采取更加灵活多样教学方法,弹性学习时间或学分制授课方式更加有利于教学相长,真正提高农村卫生人员的素质和水平。

医生工作总结 篇9

腺体外科医生工作总结


腺体外科医生在医疗行业中扮演着至关重要的角色。他们专注于诊断、治疗和管理与腺体相关的疾病和问题。这些腺体包括甲状腺、乳腺、肾上腺等,它们在人体的正常功能中起着重要作用。腺体外科医生需要具备广泛的知识和技能,以便提供高质量的医疗护理和手术。


腺体外科医生的工作非常琐碎,涉及到许多不同的方面。他们需要进行全面的病史和体格检查,以便了解患者的病情。这包括询问症状、过去的病史,以及进行身体检查。他们还会要求患者进行所需的检查,例如血液和尿液检查、影像学检查等。


在进行诊断时,腺体外科医生依靠其广泛的医学知识和经验。他们可能会针对病情进行血液测试、组织活检和影像学检查。根据这些结果,他们可以确定是否需要进行手术治疗。对于某些情况,腺体外科医生可能会选择非手术方法,如药物治疗或放射治疗。


当手术是必需的时候,腺体外科医生必须具备高超的外科技能。他们必须进行手术前的准备工作,如确定手术方式、准备手术器械和设备,以及向患者解释手术程序和风险。在手术过程中,腺体外科医生需要密切观察患者的生命体征,确保手术进行顺利,并尽最大可能减少并发症。


手术后,腺体外科医生需要提供全面的术后护理和治疗。他们必须监测患者的康复过程,并及时处理任何并发症。他们还需要在患者的康复中提供必要的指导和建议,以确保其恢复良好。


除了直接的医疗工作,腺体外科医生还需要与其他医疗专业人员密切合作。他们可能需要与内科医生、放射科医生和肿瘤专家等进行咨询和协商,确保患者得到最佳的综合治疗方案。


腺体外科医生的工作要求高度的责任心和敬业精神。他们必须全心全意地关注每个患者,并为其提供最佳的医疗护理。他们还需要不断学习和更新自己的知识,以跟上医学领域的最新进展。


腺体外科医生在医疗行业中扮演着重要的角色。他们的工作涉及到广泛的知识和技能,包括病史记录、诊断、手术和术后护理。他们需要与其他医疗专业人员密切合作,以提供综合性的治疗方案。腺体外科医生的工作艰巨而重要,为患者的健康和福祉做出了巨大贡献。

医生工作总结 篇10

日间诊疗业务有所提高,学习掌握眼科各项诊疗技术。认真执行国家基本药物目录制度,使用基本药物,满足病人需求的同时减低就医成本。

今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。

作为一名医师,必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的'医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样,我会在来年年工作的更好的!

20xx年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高,以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

在这一年,我严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切服从院上和科室的安排,积极参加院上和科室举行的集体活动,努力完成院上和科室布置的工作内容,对各科室的器械维修,我基本上做到随叫随到,认真维修,对于不能维修的工作,及时上报科室。在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素质水平、工作能力,扩大自己知识面,参加一切可以参加的与工作医学有关的考试,同时也学习电脑知识,并结合着自己的实际工作,认真学习机械电子维修知识,虚心向身边同志请教,通过看、听、想,做不断提高自己的工作能力,努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度,做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在很多不足,主要表现在平时工作懒散,对各科室的维修工作有时出现推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底,有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底,不按程序办事,有个人主义思想的存在。

在20xx年,我将坚持自己在过去一年工作中的优点,改掉自己工作中的不良现象,紧密团结在院、科两级领导的周围,团结同志,做好自己份内的工作,同时加强政治、业务和工作能力学习,认真完成院上和科室布置的学习内容,使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。

医生工作总结 篇11

泌尿外科医生工作总结


泌尿外科医生是一种高度专业化的医疗职业,主要负责诊断和治疗泌尿系统的疾病。在医疗领域中扮演着重要的角色。本文将详细介绍泌尿外科医生的工作内容,并总结其职业特点和挑战。


泌尿外科医生的工作内容非常多样化,常见疾病包括肾结石、膀胱炎、前列腺炎、泌尿道感染等。泌尿外科医生需要通过各种检查手段,如尿液分析、超声波、CT扫描等,来确定病因和确诊疾病。在治疗方面,泌尿外科医生可以采用保守治疗方法,如药物治疗和生活方式改变,也可以进行手术治疗,如肾结石碎石术、膀胱肿瘤切除术等。泌尿外科医生还需要定期进行患者随访和复诊,确保治疗效果和预防复发。


泌尿外科医生的职业特点主要体现在以下几个方面。泌尿外科医生需要具备高度专业化的知识和技能,了解泌尿系统的解剖学和生理学知识,并掌握各种治疗方法的操作技巧。泌尿外科医生需要具备较强的观察和分析能力,能够准确判断病情和制定治疗方案。泌尿外科医生需要具备良好的沟通和人际交往能力,与患者和其家属进行有效的沟通和交流,增加患者对治疗的信任和合作。泌尿外科医生需要具备较强的应急处理能力,因为有些急性疾病必须立即处理以避免严重后果。


泌尿外科医生的工作也面临一些挑战。泌尿外科疾病种类繁多,治疗难度较高,需要不断学习和研究最新的医学进展,以提供最佳的治疗方案。由于泌尿外科疾病多与生殖和排泄系统相关,很多患者对这些问题感到尴尬和难以启齿,这给医生的诊断和治疗带来一定的困难。泌尿外科医生通常需要处理一些紧急情况,如尿道出血和肾功能衰竭等,对医生的应急处置能力也提出了较高的要求。


小编认为,泌尿外科医生是一种高度专业化的医疗职业,承担着诊断和治疗泌尿系统疾病的责任。其工作内容涉及多种疾病的诊断和治疗,需要具备高度专业化的知识和技能。泌尿外科医生的职业特点包括专业化、观察力强、良好的沟通能力和应急处理能力。泌尿外科医生的工作也面临一些挑战,如疾病多样化、患者对疾病的尴尬心理以及处理紧急情况的能力要求。对于泌尿外科医生来说,只有不断学习和提高自己的专业水平,才能更好地为患者提供医疗保健服务,促进患者的康复和健康。

医生工作总结 篇12

创新“员额制”管理,激发乡村医生内生动力,全力夯实基层卫生网底

(麻江县卫生健康局)

尊敬的奇勇主任,各位领导:

根据会议安排,现就麻江县乡村医生管理工作作简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况

麻江县地处贵州省中部,清水江上游,是黔东南苗族侗族自治州西大门。全县辖4镇1乡2街道,63个行政村,6个居委会,全县总人口17.66万人。全县共有医疗卫生卫生单位86个(其中村卫生室72所),现有乡村医生88名。

二、工作措施

(一)强化卫生健康优先发展意识,确保工作落地有声。

一是强化组织保障。为推动卫生健康工作发展,我县成立了以县人民政府县长为组长,分管副县长为副组长,发改、财政、卫健等部门主要负责人为成员的麻江县卫生事业优先发展工作领导小组,负责组织领导并推进全县卫生事业发展工作,明确了各成员单位的工作职责,为全县卫生工作的开展提供了组织保障。

二是优化政策措施。先后出台了《关于办人民满意的医疗卫生事业的实施意见》、《关于大力推动医疗卫生事业改革发展实施意见》、《麻江县乡镇卫生院突破发展实施方案》、《麻江县进一步加强乡村医生队伍建设的实施方案》、《麻江县乡村医生参加企业职工养老保险实施方案的通知》、《麻江县深化乡村卫生服务一体化推行乡村医生“员额制”管理改革工作方案(试行)》等配套文件,狠抓乡村医生养老保险、医疗责任险、福利待遇等政策的落实,不断巩固扩大基本医疗保障,推动各项卫生健康工作健康有序地开展。

三是落实经费支持。为保证卫生健康工作的有效开展,将乡村医生补助纳入县财政优先保障,每年投入300余万元用于支付乡村医生基本补助、养老保险、医疗责任险、工伤保险、新农合医疗保险等费用,保障基层网底正常运行。

(二)创新乡村医生“员额制”改革,筑牢基层卫生网底。

1.建机制,强化乡村一体化管理模式。按照“八统一”的原则,深化乡村一体化发展,把村卫生室作为乡镇卫生院的派出机构,将乡村医生作为乡镇卫生院编外人员参照事业单位在职人员进行管理,同管理、同考核。一是统一人员配置管理模式。按照每村服务人口在2000人以下配置1名乡村医生,每村服务人口在2000人以上的,配置不超过3名乡村医生标准,合理确定每村乡村医生岗位数,实行乡村医生“员额制”管理。二是统一工资福利待遇模式。按劳分配与按生产要素分配相结合方式,建立乡村医生基本工资制度、公共卫生收入补助制度和绩效工资制,实现工资、报酬统一;建立城镇职工养老保险、医疗责任险、工伤保险、新型农村合作医疗保险(以下称“四险”)制度,实现社会保障统一。三是统一资产管理模式。将村卫生室资产所有权上挂乡镇卫生院管理,建立专帐,严格执行服务项目及药品价格公示制度,强化以票控费,规范收费标准和服务行为。四是统一药品设备设施管理模式。结合我县实际,将以前的药品配送公司将药品直接配送到村卫生室,改为以乡镇为单位,由乡镇卫生院汇总辖区村卫生室药品采购计划,统一网上集中采购,由配送公司直接配送到乡镇卫生院后,再由各乡镇卫生院按照采购计划配送到各村卫生室,进一步强化对村卫生室药物、器械、耗材等采购、配送管理。五是统一机构设置建设模式。按“因地制宜、合理布局、方便群众、便于管理”原则,综合人口密度、地理位置、卫生设施、技术力量、服务半径等因素,合理设置村卫生室,整合资源,重点打造行政中心村卫生室。六是统一行政管理模式。明确村卫生室作为乡镇卫生院派出的非营利性医疗卫生机构,由所在乡镇卫生院副院长作为村卫生室法人,统一村卫生室的行政事务、人员聘用和调配、发展规划、工作制度、考核等事务。七是统一业务管理服务模式。加强对村卫生室基本医疗、公共卫生服务、妇幼保健、计划生育服务工作的监督指导。建立健全处方、门诊日志、双向转诊、公共卫生服务等管理制度,公开医疗服务和药品收费价格,落实各项规章制度和操作规范。八是统一绩效考核模式。出台《麻江县乡村医生积分管理办法(试行)》,按照公平、公正、公开的原则,统一考核标准、统一考核结果运用,从服务质量、服务数量、群众满意度等方面,定期对乡村医生的基本医疗和公共卫生服务进行全面考核。

2.出新策,解决乡村医生后顾之忧。一是建立养老保障制度。从2015年起,麻江县率先在黔东南州推行乡村医生养老保障制度,参照企业职工养老保险政策为在岗乡村医生购买养老保险,有效解决乡村医生后顾之忧,“老有所养”得到圆满解决。二是建立乡村医生执业风险化解机制。为有效防范村卫生室医疗执业风险,提高村医服务积极性,县委县人民政府每年从县财政投入30余万元为全县所有村卫生室纳入购买医疗责任保险,有效解决乡村医生害怕担风险而不愿开展医疗服务的顾虑。三是建立定额补助机制。将村医待遇从2016年1117元/月提高到现在2000元/月,全县小的村每月补助稳定到3500-4000元,稳定乡村医生这支编外的特殊技术队伍,筑牢全县农村医疗卫生服务“网底”。四是建立乡村医生考核激励机制。每年根据考核分数,确定优秀、合格、基本合格、不合格等次,对考核优秀的“员额制”乡村医生参照事业单位“优秀”等次标准给予适当的奖励,激发乡村医生干事创业的热情。

3.加投入,推进村卫生室标准化建设。一是加大服务阵地建设。县委县政府投入500余万元,启动新一轮的村卫生室室提质工程,特别是实施片区中心村卫生室建设和16个深度贫困村卫生室规范化建设。截止目前,全县累计完成23个片区中心村卫生建设、3个中医特色村卫生室打造和16个深度贫困村规范化建设。二是医疗卫生保障体系逐步建立。近年来,县委县政府加大村级卫生建立事业投入,增强了基层医疗的保障力度。2018年,为部分村卫生室更新医疗设备,添置新电脑和打印机。全县43余个村卫生室能开展拔罐、针灸、推拿等中医适宜技术服务,初步实现“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县” 农村群众就医环境得到了明显改善,进一步缩短了农村院前急救半径。三是村级卫生室信息化建设水平得到提升。创新开发独立的村级HIS系统、基本公共卫生信息系统、家庭医生签约服务系统、合理用药监管系统,以省级卫生信息化试点建设为契机,实现基本公共卫生系统与医院管理系统、家庭医生签约服务系统的互联互通。同时,家庭医生签约服务系统(包括手机APP)线上、线下的签约,有效提高了基层签约的效率。 

(三)强化基层卫生人才队伍建设。在坚持“三个导向”上下功夫,解决了“能服务、会服务、服好务”的问题。一是实施定向培养政策。依托职业技术学校,开办乡村医生学历教育专业培训班,培养留得住的本地乡村医生,夯实全县基层卫生网底建设;二是实施定向培训。结合每年省、州下达的乡村医生在岗培训任务,有针对性地安排农村愿意从事乡村医生工作的青年参加培训,安排到村卫生室从事基本公共卫生工作;三是鼓励村医开展学历提升。县委、县政府出台了《关于办人民满意的医疗卫生事业的实施意见》,鼓励在职乡村医生参加学历提升,对参加学历提升的乡村医生给予100%报销学费,有效提升了全县乡村医生的工作积极性。对通过执业医师、执业助理医师、乡镇级执业助理医师考试的人员由县财政分别给予5000、3000、2000元补助。

三、取得成效

(一)乡村医生养老和福利待遇后顾之忧得到有效解决。2017年,在落实乡村医生养老保险政策和提高福利待遇的基础上,实施乡村医生“员额制”改革。将乡村医生基本补助标准由改革前1117元/月提高到2000元/月;同时,将乡村医生保险险种由原来两种增加到四种。乡村医生养老待遇和基本补助得到有效解决,稳定了乡村医生队伍。

(二)乡村医生就业环境得到改善。2016年开始,我县启动新一轮卫生室规范化建设,建成后的村卫生室业务用房均达到120㎡以上,实现了诊断室(中医诊断室)、治疗室、药房(中医房)、观察室、资料室(健康教育)、值班室及生活区等科室分开。通过实施基层医疗机构信息化建设,为所有村卫生室配备了健康一体机,并实现数据的实时传输,有利于健康档案的实时更新,彻底改变健康档案建而不用的尴尬现象。

(三)乡村医生队伍得到进一步夯实。通过实施乡村医生“员额制”改革,全县63个行政村共配备员额制乡村医生88名,实现行政村乡村医生配备全覆盖。其中40岁及以下占比81.81%,100%乡村医生具备中专及以上学历,大专学历占比20.45%,执业助理医师及以上资格占比20.45%,有12名在岗乡村医生通过事业单位招聘进入乡镇卫生院队伍。乡村医生服务能力得到提升,为开展健康扶贫、分级转诊、家庭医生签约服务等医改重点工作奠定了基础。

(四)乡村医生干事创业的激情得到激发。通过实施乡村医生“员额制”改革,使乡村医生日常管理工作更加精细化和科学化,激发了乡村医生的爱岗敬业、乐于奉献的热情。2019年,全县63个行政村72个卫生室,累计签约25115户72921人,发放连心牌25115张,暖心袋25115个,为13971名慢性病患者、287名大病患者提供签约服务,办理劝医2106人次;累计随访高血压患者86889人次、糖尿病患者11603人次,65岁以上老年人管理12903人;提供医疗服务69058人次,服务人次大幅增加,服务质量得到提升。

各位领导,以上是麻江县乡村医生管理简要汇报,虽然我县通过增加财政投入,建立健全了进入、退出机制,分担了医疗服务风险,有效解决乡村医生后果之忧,乡村医生管理取得一些成绩,但也还存在一些问题和不足,与兄弟县(市)相比还有一些差距。下步,我县将以贯彻落实此次会议精神,特别是奇勇主任讲话精神为契机,抓实卫生健康各项工作。

医生工作总结 篇13

骨科住院医师工作总结


骨科是医学领域中一个重要的临床科室,作为一名骨科住院医师,我在这一年的工作中积累了丰富的经验并取得了一些成绩。在这篇总结中,我将详细介绍我在骨科住院医生的工作中所经历的种种,以及我对这个领域的理解和认识。


作为一名骨科住院医师,我要感谢我的导师和带教医师的指导和帮助。他们不仅在学术方面给予了我全面的培养,还给予了我丰富的临床经验。通过陪同我的导师进行病例讨论和手术操作,我学到了很多理论知识和实操技能。我相信这些经验对我以后的医学生涯将起到非常重要的作用。


在骨科住院医师的工作中,最常见的疾病包括骨折、关节炎、肌肉骨骼疾病等。我参与了很多手术,比如骨折复位固定手术、关节置换手术等。这些手术要求我们有稳定的操作技巧和对手术风险的充分评估能力。通过参与这些手术,我不仅提高了自己的技术水平,还学会了如何与患者和他们的家属进行有效的沟通和解释。


除了手术,我还参与了很多病例的诊断和治疗工作。骨科疾病的诊断往往需要借助影像学检查如X光、MRI等,结合患者的病史和体征进行综合判断。这对我来说是一项很大的挑战,因为准确的诊断对于后续的治疗方案起着决定性的作用。在这一过程中,我学会了如何仔细观察影像学结果并与患者进行交流,了解他们的病情。


在与患者的接触中,我深刻体会到了医生的责任和使命感。许多患者到达骨科门诊时,身体和心理都处于一个非常脆弱的状态。作为医师,我们需要对患者进行全面的评估,同时给予他们合理的治疗建议和情绪上的支持。我努力学习如何成为一名温和而专业的医生,耐心倾听患者的诉说,并给予他们真正的关怀和关注。


与其他科室的医生和护士进行良好的合作也是骨科住院医师的一项重要任务。在病历讨论和多学科会诊中,我们需要和其他专科医生共同研究病例,提出治疗方案和手术决策。通过与团队的密切合作,我进一步提高了自己的学习和工作效率,也深刻认识到了团队协作的重要性。


通过这一年的工作经历,我不仅提高了自己的临床水平,还更加坚定了自己对骨科领域的热爱和执着。在未来的医学生涯中,我将继续努力学习和探索,不断提高自己的专业能力。我相信,只有通过不断学习和实践,才能成为一名优秀的骨科医生,为更多的患者带来健康和希望。


作为一名骨科住院医师,我在这一年的工作中学到了很多,积累了丰富的经验。我通过参与手术、诊断治疗以及与患者和团队的合作,提高了自己的临床水平和人际沟通能力。我将用这些宝贵的经验作为医学生涯的基石,不断努力,为更多的患者带来健康和希望。

医生工作总结 篇14

x市立医院是x省卫健委确定的第一批x市新型冠状病毒感染的肺炎唯一市级医疗救治定点医院,是x市卫健委确定的承担x市各县(区)所有确诊患者集中救治的唯一定点医院。疫情就是命令,两个“唯一”就是动员令、冲锋号。自疫情发生以来,x市立医院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下,十分重视新冠肺炎疫情防治工作,坚持全院一盘棋,全力以赴构筑抗击新冠肺炎疫情坚固防线,誓言要在此次战“疫”中发挥主战场作用,守护好x万x人民的生命健康安全。

提高政治站位,筑牢“思想防线”。

1月19日,院长x做第一次动员时强调,做好新冠肺炎疫情防治工作是我们应尽之责、应担之责、应履之职,更是当前首要的政治任务。全院上下要以____关于疫情防控工作的系列重要讲话和指示精神为指导,严格按照市委书记x作出的具体要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,增强疫情救治工作的责任感和紧迫感,坚决贯彻落实上级部门疫情防治各项决策部署,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以对人民群众生命安全和身体健康高度负责的精神,以越是艰险越向前的斗志,积极投身防控救治疫情第一线,用实际行动践行初心使命、体现责任担当,努力交上一份让群众满意、组织认可、政府放心的答卷。

面对突如其来的新冠肺炎疫情,人们惊慌失措、闭门不出。而在电视上、手机里、广播中听见的和看到的,最多的是这样一种人,他们是那么的坚定自信、坦然从容,是“最美逆行者”。他们当中有医护人员、解放军战士、社区工作者……。在x抗“疫”主战场上,就有一群这样的“最美逆行者”——x市立医院医疗救治团队。

面对疫情,他们立足本职、挺身而出、冲锋在前,纷纷写下《决心书》《请战书》,随时听从组织召唤,随时准备参加抗击疫情工作。走进发热门诊、预检分诊、隔离病房,党员带头奉献,坚守一线,团结带领抗“疫”第一线医务人员,书写了不畏艰险、共克时艰的壮丽篇章,演绎了“最美逆行者”“最美口罩勒痕”“最美临时妈妈”“战‘疫’中的别样元宵节”等一个个感人的故事。走进检验、放射等辅助诊疗科室,医技人员疫情面前不退缩,心中牢记“我是一名白衣战士,我必须挺身而出”,把实验室、操作间当作战场,与疫情争分夺秒,第一时间出具检查结果,为临床一线提供诊断依据。外勤人员、后勤保障人员、党员和青年志愿者服务队同样在行动,他们服从工作大局、服从统一安排,为抗“疫”第一线人员提供提供最优的服务保障,助力疫情防控与救治工作。

全力以赴做好医疗救治工作,筑牢“救治防线”。

按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求,制订了周密预案,成立了“疫情防治应急领导小组”和“紧缺医疗物资和急需专用设备采购领导小组”,设置了14个专项工作小组,建立了治愈出院患者随访制度和工作台账,全方位保障各项防控和救治举措落到实处。

进一步加强发热门诊、预检分诊、门急诊规范管理。整合床位配置和“战斗”力量。采取合并病区、转诊病人、改造病房等果断措施,迅速完成x个普通病区、x个重症监护病区、x个负压病房资源整合,储备床位x张,始终保持x余名医务人员坚守一线。抽调呼吸、传染、重症、医学影像、医学检验和感染管理等x名副高以上职称医师组成医疗救治专家组,每日进行疫情会诊,开展科学精准救治。2月3日,x名省级医疗救治专家进驻医院,全力支援新冠肺炎救治工作,特别是重症、危重症确诊病例的治疗工作。

全力以赴加强感染管理,筑牢“安全防线”。

制定院区消毒计划,每日对院区进行全面消杀。针对隔离病房、发热门诊、预检分诊、门急诊、应急梯队等不同岗位人员,举办防护用品规范化和疫情防控知识培训,确保人人熟练掌握,做好自我防护。同时,组织标本转运外勤人员、医疗废物转运人员、医疗废物暂存处工作人员、院区消杀人员、保洁人员在医护人员通道、保洁人员通道、消杀人员通道、患者入院通道进行了战前演练。不定期督导检查,确保全院职工严格按照要求做好自我防护,防止交叉感染。经过不懈努力,实现了零感染的目标。

全力以赴做好物资准备工作,筑牢“保障防线”。

按照“特事特办、供其所需、全力保障”的要求,自1月20日起,坚持每日下午召开一次疫情工作专题反馈会,目的是查找存在问题,提出解决办法。疫情前期,他们克服种种困难,千方百计保障物资供应,特别是在医用防护物资严重短缺的情况下,借鉴“非典”“甲流”时期积累的工作经验,采用“布防护服+隔离衣”穿戴方式作为医用防护服,并且布防护服经过消毒后重复使用,既节约了医疗物资,又保障医务人员的安全;自制防渗透靴套,紧急采购急救设备200余台;多方协调,多次派专职人员前往外地购置医疗物资。

采取“硬核举措+亲情服务”方式,做好后勤保障服务。医院食堂精心准备营养餐,做到一日三餐准时送到隔离病房。在医院附近租用两家商务酒店,用于隔离病房医务人员轮班调休,预防交叉感染,并全天24小时提供生活保障服务。同时,在临时性工作补助、人身保险、人文关怀等方面,为隔离病房医务人员提供最优的服务保障,免除其后顾之忧。连日来,社会各界也通过捐款、捐物等方式,积极踊跃奉献爱心,助力开展疫情防治工作。

全力以赴加强值守和信息报送工作,筑牢“应急防线”。

充分发扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,全院各科室取消春节放假,全部进入工作状态。严格落实院领导带班和24小时值班制度,扩大总值班队伍,提高应急处置能力。设置疫情上报专职联络员,严格落实日报告、零报告制度,坚决杜绝瞒报、漏报、错报,确保上报数据准确性、及时性。

全力以赴抓好新闻宣传工作,筑牢“舆论防线”。

积极配合上级主管部门,加大权威信息发布力度,做好疫情防控知识科普,振奋抗“疫”精神,凝聚决胜力量,为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持。截至目前,通过医院微信公众号、省市新闻媒体等不同渠道发布近x篇报道,深入报道了疫情防控救治举措进展,报道了社会各界爱心捐助行动,凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。

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