单位卫生自查报告

你了解如何撰写报告吗？在我们的学习或工作中，写报告并不是一件陌生的事情。实际上，写报告就是一种表达的方式，而写作则需要建立在充分阅读的基础上。只要我们阅读足够多的材料，就能逐渐掌握写作的技巧。为了更好地为您提供服务，我们为您编辑了标题为“单位卫生自查报告”的报告，请注意本文中的注意事项和提醒！

单位卫生自查报告【篇1】

卫生单位自查报告总结

近年来，随着人们健康意识的提高，卫生单位的重要性愈发凸显。卫生单位自查报告是一项重要的工作，旨在评估卫生单位的运营情况，发现问题并提出改进措施，以提高卫生单位的服务质量和工作效率。在本次的自查报告中，我们对我国某卫生单位的运营情况进行了全面的分析和总结，具体报告如下：

一、卫生设施

从总体上看，卫生单位的设施条件较好，满足了病人就诊和员工办公的基本需求。然而，我们在自查过程中仍发现了一些问题。首先，部分诊室仍然存在着设施陈旧、设备老化的情况，亟需进行更新和维修。其次，卫生单位的清洁工作还需要进一步加强，特别是在公共区域和卫生间的卫生状况不尽如人意。因此，我们建议卫生单位加大投入，持续改善卫生设施，提高病人和员工的舒适度。

二、医疗服务

在医疗服务方面，卫生单位表现出了一定的优势。首先，医生和护士团队拥有较高的专业水平和丰富的临床经验，能够提供优质的医疗服务。其次，卫生单位的医疗设备和技术水平也相对较高，能够满足大部分病人的就诊需求。然而，在自查过程中，我们也发现了一些问题。一些医疗人员在服务过程中缺乏耐心和友好态度，给病人造成了不必要的困扰。此外，预约系统和候诊环境也需要进一步改善，以提高病人的就诊体验。

三、人员管理

人员管理是卫生单位正常运营的重要保障。在本次自查中，我们发现卫生单位在人员管理方面存在一些问题。首先，部分员工的工作态度和责任心有待提高，严重影响了卫生单位的运营效率和服务质量。其次，卫生单位的员工培训不够完善，需要加大培训力度，提高员工的专业水平和服务意识。此外，卫生单位的激励机制也需要优化，以更好地激发员工的工作积极性和创造力。

四、病人满意度调查

为了真实了解病人对卫生单位服务的评价，我们在自查中进行了一项病人满意度调查。结果显示，大部分病人对卫生单位的医疗服务和设施条件较为满意。然而，也有部分病人对医疗服务和人员态度表示不满意。在这方面，我们建议卫生单位加强对病人的沟通与交流，增强病人对医疗过程的理解和信任感。

综上所述，通过本次自查报告，我们全面了解了卫生单位的运营情况，并针对存在的问题提出了改进措施。卫生单位的管理者应认真对待本次报告，积极采纳改进意见，不断提升服务质量和工作效率，以更好地满足社会对卫生单位的需求。只有不断自我改进和完善，才能够在激烈的竞争环境中立于不败之地，并为人们提供更好的健康服务。

单位卫生自查报告【篇2】

我小区严格按照《省村（社区）和单位卫生检查考核标准》深入扎实开展卫生先进单位创建工作，不断加强基础设施建设，大力整治小区环境，通过此次创建活动，改善了小区卫生环境,基本达到了卫生先进单位标准，成效显著。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

上河郡小区地处陇县北河之畔占地面积20xx余亩，融自然生态，特色商业，文化展示，旅游休闲，宜居社区等多功能于一体，小学和幼儿园及生活超市的配套设施齐全，另外小区还配置了乒乓球场、羽毛球场、健身器材等。小区绿化面积6.5万平方米，绿化覆盖率45%。整个项目包括住宅、商铺、地下车库等多种物业类型构成，其中小高层住宅为主，景观、绿化等配套设施完备。

目前小区建设总体情况：

上河郡目前规划建筑面积444042.4平方米，已经交房面积325578.3平方米，住宅1#楼--55#（除34#、35#、47#以外）共计52栋楼，其中多层27栋，高层25栋。一共131个单元。已交房3000余户，已正式入住20xx余户， 地下车库面积为：33828.72平方米，现有车位614个、已交付使用321个。商业街面积约为：43892.18平方米，商业街S1#--S13#楼70户商户已进入营业阶段。

小区物业管理工作由宝鸡上河郡物业管理有限公司组织管理，物业结构下设四大部门：秩序部、保洁部、工程维修部、客服部四大部门。现有员工80人，其中物业管理经理资质2人，中级人力资源师1人，低压电工证2人，构建筑消防员7人，电梯安全管理员2人，我们努力探索内部管理机制，强化综合服务能力，全面提高各级人员的思想素质和业务素质，充分调动职工积极性，以安全文明服务为基础，倡导“尽责、贴心、专业、卓越”的服务宗旨。突出“规范化运作，专业化服务，人性化管理”的特色，以热情、饱满的态度与业主建立良好的沟通关系；以专业、合理的收费服务标准赢得业主的信任。我们荣获了宝鸡市市级园林式住宅小区，荣获20xx年物业量化考核优秀物业公司与项目，20xx年度物业管理示范项目，20xx年度物业服务优秀企业，获得了节水型居民小区称号。

二、工作组织管理开展情况

为确保小区创建市级卫生先进单位工作的顺利实施，成立了由物业经理任组长的领导小组，全小区共有保洁主管1人，保洁班长1人，保洁员34人，制定了小区保洁员管理及卫生管理办法，保洁员每天对小区59栋住宅楼宇卫生进行打扫，对楼内杂物及野广告进行清理，保证住宅楼内干净整洁，对小区院内环境卫生进行了区域划分，细化了工作目标责任，加大了卫生死角清洁力度，对小区内主干带、绿化带、草坪实行专人管护，责任到人，保证了日常卫生整洁。对商业街卫生保洁抽调6名保洁人员，3名秩序员进行全天候打扫和维护。基本做到了每天24小时卫生整洁。同时我们还通过上河郡物业微信公众号平台进行宣传，提高小区业主的爱国卫生健康教育意识，掌握基本的健康和卫生防病知识，并形成良好的卫生习惯。

三、健康教育与健康促进工作开展情况

充分利用上河郡小区物业微信公众号对小区内的业主、学校、幼儿园通过健康讲座，悬挂宣传条幅、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式，开展针对性的健康宣传活动。

一是重点开展慢病健康教育宣传。发放慢性病高血压、糖尿病，宣传资料1500多份。

二是针对60岁以上老人及其它人群，开展慢性病、常见病防治及科学防病等健康讲座及咨询活动10次。

三是张贴宣传栏、悬挂宣传条幅，分发健康教育宣传资料，面对面健康干预等多种形式开展健康教育宣传活动。

四是通过影院放映健康教育宣传片。

五是联合北城社区陇县人民医院开展关爱生命，救在身边急救知识宣传。

六是对业主开展血液传播,性接触传播，共浴、共餐等健康卫生宣传。

四、控烟工作开展情况

结合小区实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。在全体业主中开展共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了小区业主的控烟责任感，增强了控烟能力，把控烟工作落到实处。

五、病媒生物防治工作

为了使上河郡小区业主进一步了解病媒生物防制工作，增强群众防范意识，提高对病媒生物防制工作重要性的认识，确保病媒生物防制工作健康、有序、深入地开展并取得实效，我公司把宣传教育作为开展病媒生物防制工作的一项根本措施来抓。充分利用宣传栏、横幅等多种形式大力开展病媒生物防制活动的宣传。

按照病媒生物防制工作要求，对商业街区的公共卫生间、小区垃圾中转站（收集点）等“四害”孳生地进行全面的摸底，并积极开展以环境整治为主的“四害”孳生地综合治理。先后集中开展了4次环境卫生大整治活动，组织保洁员清理小区卫生死角和“四害”孳生地场所，确保“四害”孳生地得到有效治理。为了集中消杀“四害”，物业公司对小区进行区域划分以楼宇为单位统一进行了集中消杀。

六、日常卫生管理工作

为了更好地改善上河郡小区卫生面貌，切实提高小区业主的生活质量，开展了以下几方面工作：一是完善了相应的环卫规章制度，建立了考核机制，提高小区保洁人员的工作责任心。二是我们加大了环境卫生整治工作的投入，今年共投入大约10万元用于环境卫生整治的各项支出（包括清扫、清运、垃圾运输、增加基础设备等），通过以上工作保证了小区无卫生死角、无明显垃圾、无乱张贴。三是我们加强了对环卫设施的维护和清理，我们每日派人对小区的垃圾箱进行检查、清理和维护，实现了垃圾设施周围无赃物。

宝鸡上河郡物业管理有限公司

20xx年10月10日

单位卫生自查报告【篇3】

根据文件规定开展本次资金存放管理清查是防范资金存放安全风险和廉政风险，提高资金存放综合效益，进一步规范公款存放行为的重要手段，是深入贯彻落实党的十八大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措。认真开展自查，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的'问题。

为确保此次清查工作顺利进行，军休所成立了自查小组。自查工作小组严格按照上级文件要求加强指导，及时掌握工作进展情况，以求清理数据真实、完整和准确，确保按时保质完成本次自查工作。

针对此次专项自查工作，军休所严格对照相关文件要求和检查重点，以高度的政治自觉抓好自查整改，紧盯突出问题，不断提高银行账户管理及公款存放规范性。

（一）检查内容

本次单位资金存放管理重点检查内容包括：账户开设依据、账户核算资金性质、开户银行选择方式、开户银行是否按规定出具廉政承诺书以及是否实行利益回避制度等五个方面。

（二）银行账户、账据及存款情况

1.军休所经费使用严格按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定账目统一核算，各账户银行存款余额与银行对账单余额也完全相符，无等额、大额、整数的资金进出没有计入银行账簿的情况。未侵占、截留国家和单位收入，从未设置账外账，也未设任何形式的“小金库”，以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。

2.各类票据均管理规范，并建立相应的备查薄。

3.按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度。财务报销严格按照财务制度执行，严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。

（三）银行账户开户及使用情况

经自查，单位资金专户是遵循客观、公正、科学的原则在规定的银行范围内择优开设的，开设资金专户时严格执行规定的审批程序，并与银行签订了服务协议，开户银行也按规定出具了廉政承诺书，实行了利益回避制度，资金专户全部纳入财政国库部门统一管理，建立了资金专户管理档案制度和年度报告制度。

通过本次自查进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的安全存放管理。加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角。

1.切实按照制度化、规范化、程序化、法制化的要求，建立健全和完善规章制度，积极构建长效管理机制，以更好地加强资金存放管理。

2.加强对银行账户开户及使用的管理，认真落实银行账户管理的相关规定，认真履行单位财务部门管理银行账户的职责，按预算单位银行账户的设置原则设置账户，并自觉接受监督检查部门的检查。对需要开设、变更、撤销的银行账户，切实按规定的程序办理，严禁擅自开设、变更、撤销银行账户。同时，按照法律法规规定的用途使用银行账户，不将财政性资金转为定期存款，不以个人名义存放单位资金，不出租、出借、转让银行账户，不为个人或其他单位提供信用担保。

单位卫生自查报告【篇4】

学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到学生能不能健康地生活、学习和成长。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。因此，我校自成功创建山东省卫生先进单位以来，通过开展一系列活动，广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，学校卫生工作得到进一步提升，特申请进行省级卫生先进单位复查。现将我校卫生工作执行情况汇报如下。

一、高度重视卫生工作

近年来，我校始终以省市卫生先进单位的标准做好卫生工作，牢固树立“安全卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立了以副校长魏效军为组长，张维仕、刘纪东、郑洪伟、王孝强为副组长，政务处、后勤处工作人员为组员的XxXx中学爱卫会，制定爱卫会的工作职责，明确分工与要求，健全各项制度，修订《XxXx中学班级量化考评方案》、《XxXx中学食堂卫生管理制度》、《XxXx中学食品卫生安全应急预案》等规章制度，明确各项工作程序及要求。

二、规范管理，打造亮丽的校园环境

1、抓舆论宣传。

学期初，政务处利用升旗仪式、班主任例会，各班级利用班会时间再次重温班级卫生工作基本要求及学生个人卫生要求，结合政务处卫生评比及个人卫生检查情况大力宣传，使广大师生认识到讲卫生光荣，不讲卫生可耻。

2、抓班级、学校卫生网络建设。

各班以值日小组为抓手，组建班级文明监督岗，选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的队员担任文明监督员，包干督促本班卫生区域的卫生执行情况，配合学校爱卫会开展卫生工作。

3、抓检查评比。

学校建立了《健康卫生检查办法》、《校园卫生评比标准》等一系列卫生评比的标准与检查措施。学校定期对教室卫生进行全面排查，喷洒消毒液;建立健全晨检制度，及时发现，及时预防，并加强指导，增强师生防病意识，养成良好的卫生习惯;校园卫生及学生个人卫生每天检查一次，评比结果计入班级量化考核成绩及个人班级量化。年级检评结果与政务处抽查结果合并及时公布。

4、抓校园文化建设

学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，本着“弘扬书法艺术，传承孝道文化，打造品牌学校”这一办学主导思想，用书法艺术、孝道文化、励志名言、励志故事装点楼道，用各班级班训及班主任寄语装点教室，做到处处皆文化，营造一种和谐的学习型校园。与此同时，学校政务处每学期组织一次班级文化评比活动，形成了亮丽多彩的校园文化景观。各班将物品摆放井然有序，每一名学生准备的垃圾袋整齐摆放，教室里和谐的氛围令同学们感到温馨。班级文化设计结合政务处活动主题也体现出主题鲜明、形式新颖、整体美观的特点。

5、抓食堂管理和宿舍管理。

后勤处专人定期不定期检查食堂卫生，保证食堂卫生整洁，饭菜可口。专人负责宿舍管理，抓好学生宿舍的卫生保洁工作，宿管人员每天进宿舍检查督促，发现问题，及时解决。

三、组织活动，预防疾病

1、学校积极与相关卫生部门联合对常见病、传染病、多发病做到早发现、早预防、早治疗，严防传染病的暴发流行。学校还组织学生接种了乙肝疫苗，做好防传染病、流行病预案，制定行之有效的疫情控制措施。定期开展“除四害”工作，每年度进行一次“灭鼠”、五至十月每周一次灭蚊蝇工作。学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。

2、进一步加强了“六病”防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血等，特别加强了近视的预防，重点监控学生视力，近视率稳中有降，切实保证眼保健操时间及锻炼效果。

3、重视学生良好心理素质的培养。学校建立了心理咨询室，有专职心理教师为学生辅导，建立了学生心理健康档案，开辟了校园之声广播专栏，为心理咨询工作创造了良好的氛围。

4、学校不断强化舆论宣传，利用班会、国旗下讲话等形式，利用校园广播、校报、宣传栏等阵地，宣传卫生小常识，帮助广大师生养成良好的卫生习惯，有效深入的进行创卫宣传工作。

四、克服不足，再上台阶

俗话说：金无足赤，人无完人。尽管我们在卫生方面做了大量有效的工作，学校卫生工作也因此取得了一定成绩。但难免存在或多或少的不足之处，不过我们将以这次复查为契机，进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，使学校卫生工作再上新的台阶。

单位卫生自查报告【篇5】

卫生单位是国家卫生事业发展的重要组成部分，它们承担着卫生保健、疾病预防、卫生教育和科研等多项任务。这些卫生单位不仅要执行国家卫生政策，还要保障人民健康和生命安全，对于保障社会公共卫生具有重要意义。为了加强卫生单位的管理，保障卫生工作的质量和安全，卫生部门实地检查根据实际情况进行整改，卫生单位也要进行自查报告。

一、卫生单位申报自查报告的目的

卫生单位申报自查报告的目的在于发现卫生管理工作方面的问题，解决并改进卫生管理工作质量，确保卫生安全。自查报告是卫生单位的内部管理工作，同时也是一种自律和监督机制，在发现问题的同时，也能够提出改进的方案，对全面深化卫生体制改革有着重要的推动作用。

二、卫生单位申报自查报告的内容

卫生单位申报自查报告的初衷是为了排查卫生单位管理工作中的漏洞和问题，将问题和隐患曝光出来，以便及时解决。卫生单位申报自查报告的内容包括：

1.医疗器械和设备的运用情况。检查卫生单位的医疗器械设备是否符合国家标准，设备运用是否规范，以及设备维修保养等情况。

2.药品质量管理及合理用药。检查卫生单位的药品储存情况、购进方式、配药和使用情况，以及不合理用药、超量用药等情况。

3.卫生管理制度及医疗服务流程。检查卫生单位内部卫生管理制度及医疗服务流程，包括大部分医疗技术规范、人员管理制度、安全管理制度、医疗事故管理、医疗纠纷解决等。

4.环境卫生管理。检查卫生单位环境卫生管理，包括卫生人员的人身卫生、定期卫生清洁、卫生垃圾处理等方面。

5.患者服务质量满意度。了解患者对卫生单位服务满意度，针对患者提出的意见和建议进行改进。

三、卫生单位申报自查报告的意义

卫生单位申报自查报告是一项必须认真对待的内部管理工作。其作用在于：

1.及时解决卫生管理工作中的问题和隐患，提升卫生管理工作质量和水平。

2.建立科学、规范的卫生管理机制，保障卫生单位的正常运行。

3.加强卫生单位的内部管理和监督，提高管理效率和管理质量。

4.完善卫生管理工作模式，为未来卫生事业可持续发展奠定基础。

总之，卫生单位申报自查报告对于保障卫生安全、提升管理水平、改进服务质量都有着至关重要的作用。对于卫生单位来说，只有认真对待申报自查报告工作，排查出自身存在的问题和不足，才能够不断改进和提高卫生管理工作水平。

单位卫生自查报告【篇6】

***市中医院位居环境优美的少陵公园南邻，为原市中医院和市第二人民医院于20xx年10月整合而成的一所以中医药为特色，集医疗、教学、科研、预防、急救于一体，综合服务能力较强的新型的中医医院。医院占地面积20亩，建筑面积2.8万平方米，编制床位480张，在职职工600余人。按照《关于开展20xx年省、市级卫生先进单位考核和农村改厕项目督导检查工作的通知》和《关于迎接省爱卫办20xx年度农村改厕项目和卫生创建检察的通知》文件精神我院认真对照创建标准及创建规则，进一步加强了卫生、绿化等建设工作，爱国卫生、绿化建设、场地设施建设都取得了一定成绩，职工工作、生活环境更加优美。现将自查情况报告如下：

一、领导重视，认识到位

我院领导班子始终坚持把省级卫生先进单位创建活动做为医院建设的一面旗帜，摆在重要地位，明确班子成员及科室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上，

一是制定了创建规划；

二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳入科室负责人职责中。

三是成立了院卫生建设领导小组。

由院长任组长，副院长任组副长，科室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。

二、加强环境建设，认真开展各项卫生活动。

（一）抓规范管理，搞好医院环境建设。

我们对医院的卫生进行了区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位医院职工抓好环境卫生建设。全院现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位医院职工都能认真对自己的卫生区域彻底清理，并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。同时，我院还积极开展卫生评比活动，按月对卫生状况进行评比，对于卫生打扫不彻底，不经常的院职工给予批评并予以10元经济处罚，以此促进机关卫生质量的不断提高。

（二）抓学习教育，提高干部职工卫生意识。

年初医院教育整顿学习中，我们组织干部职工认真学习了上级关于爱国卫生工作的决定、爱国卫生条例、卫生先进单位管理办法等有关文件法规，修订完善了我院卫生管理制度，通过学习，充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性，增强防治疾病和、自我保健的意识，积极开展各项爱国卫生活动，不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平，为我县创建省级卫生县城发挥作用。

（三）全院动员，认真组织开展爱国卫生月活动。

今年是我市创建国家卫生城市的重要一年，我院按照市爱卫会统一部署，调集全局力量，集中开展了三次大型卫生大扫除，对医院的角角落落进行了彻底清扫，并对大门前的道路和院落里的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫，并每天坚持撒水，作好保洁，积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动，购买鼠药集中投放，在厕所垃圾池等处喷洒药剂，清除蚊蝇，切断了疾病传播途径，保证了干部职工与就医患者健康。

（四）抓设施配套，搞好后勤管理促进卫生建设。

为了更好的为患者创造一个良好的工作生活环境，我院积极抓好硬件建设，不断改善环境建设。

一是改造病房，创建病人的就医环境。病区是患者就医的主要场所，病人在院时间绝大部分是在病房度过的。及时购置清洁用具，为病房配发必备的`清洁用具，配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具，还配发杀虫剂、香皂、毛巾等生活用品，为搞好卫生工作提供条件，对病房的设计进行了统一规范，做到美观大方舒适，专门聘请保洁员，打扫病员住院楼清洁卫生，在病房内设有座椅，方便家属陪护。

二是为完善医院餐厅服务，改善灶房环境，提高饭菜质量。严格遵守食品卫生法规，杜绝食品安全事故。食堂工作人员持证上岗，定期进行体检，统一着装。食堂的米、油、盐、酱、醋、肉、蔬菜等都是专人采购并进行检测，对食物、蔬菜等的清洗、烹饪都有严格的操作规程、措施和记录，有专门人员进行监督检查，避免了售饭人员因接触钱币而造成的细菌传染。每次用餐结束后，工作人员都要冲洗食堂一次，由值日人员负责清倒垃圾。小卖部做到亮证经营，进货渠道合法，坚决不售“三无”产品和过期变质食品，销售环境清洁卫生。由于措施得力，一直以来，我院没有发生过食品安全事故。

三是加强垃圾台管理。集中收集清运垃圾，创造清洁，清新的环境。建设了唯一一个垃圾回收间，要求院职工宁愿多走几步，也要把垃圾送到垃圾间清倒。我们对垃圾间进行了改造，并与环卫站签订了垃圾清用合同，做到垃圾及时清用，防止蚊蝇孳生。

四是固定专人每日对医院的厕所等卫生死角进行清理，为大家创造舒适洁净的工作环境。搞好厕所的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。经过改造，我院现有的公厕全部为水冲式厕所。公厕门诊的卫生间都有专人负责保洁，一天两次冲洗，便池无尿垢，墙上无痰迹，地面、门窗、洗手池整洁，基本做到无蝇、无臭、无味、无害。五是推进医院环境的美化，提升医院环境品位，绿化美化医院大院。我院先后购置多种树木，指定专人管理，形成了医院特有的优美环境。

三、关心职工健康，积极组织开展保健活动。

一是认真执行年休假有关文件规定，积极组织干部职工分期分批轮流休假，使职工的身心得到调整，保持良好的工作状态。

二是组织干部职工体检。12月份我们组织全院干部职工进行了身体检查，通过六项身体指标检查，使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识，对检查有重要问题的单医院职工要求其及时治疗，并相应的调整工作岗位，给予特殊照顾。

四、加强综合治理，提高环境卫生工作的综合治理

（一）大力抓好环境卫生的宣传教育，提高职工环卫意识。

环境卫生涉及方方面面，需要全院职工、各部门的共同参与、相互配合。充分发挥宣传橱窗、长廊、警示牌、灯箱等媒体的作用，加大对环卫知识的宣传，通过向全院发放预防非典、艾兹病、流感等传染病的知识手册，原创：张挂宣传画，使职工加保掌握基本的识病、防病知识。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动，向全院印发宣传资料，在职工中开展书法、绘画、征文进行环保承诺签字仪式等。每年月日学雷锋纪念日，组织院职工开展卫生整治活动，戒烟日号召院员工“远离烟害，享受健康”，积极开展控烟活动，每年植树节，院团委都组织职工开展植树造林活动。

（二）开展讲文明、讲卫生的养成教育。

思想靠教育，行为靠养成。在日常生活中要求学生做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。在办公室、各楼幢设立禁烟标志，每年为全院进行健康体查，并建立了健康档案。

通过深入扎实地开展创建卫生先进单位活动，不但促进了我院的三个文明建设，并且在舒适的环境下，全体干部职工的凝聚力、战斗力得到了不断增强，有力地促进了卫生事业的全面发展。在今后的爱国卫生工作中，我们：

一是要将未绿化和绿化不完全的死角地全部进行绿化；

二是进一步加强绿化地管理工作，突出“精、新、奇、美”的特色；

三是积极与市爱卫办联系，对我院创卫工作提出指导意见，提升爱国卫生工作再上一个台阶。

单位卫生自查报告【篇7】

创建卫生单位是改善办公环境，提高干部职工健康水平，推动全区开展创建文明城市的客观需要，对于我局创建市级文明单位和营造讲卫生、讲文明、树新风也具有十分重要的意义。根据区委宣传部、文明办和爱卫办联合下发的《关于印发“洁我家园共创文明行动”实施方案的通知》文件精神，我局领导高度重视，及时组织人员对照卫生单位的内容和标准，扎实开展了工作自查。现将我局卫生单位自查的情况报告如下：

一、领导重视，制度完善。

经领导班子会议研究决定，成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，局各科室和下属单位负责人为成员的卫生单位创建领导小组，日常工作由办公室负责，设在局办公室，具体抓好全局卫生单位的创建工作。领导小组不定期召开爱卫工作会议，布置总结爱卫工作，负责每月对各科室的卫生状况进行检查、评比、监督工作，保证了我局卫生工作良好运行。同时，针对创卫工作出现的新情况、新形势，我局不断完善卫生工作制度，层层签定的目标责任书。先后制订了《卫生管理制度》、《控烟制度》、《局科室卫生评比办法》和《干部职工参加公益活动考核办法》等规章制度，定期进行检查考核，并与年度干部职工考核挂钩，严格奖惩，责任落实到人到岗，确保全局的卫生创建工作有人抓、有责管、有成效。

二、宣传深入，意识增强。

我局从教育引导入手，强化卫生知识的宣传教育，提高广大干部职工讲卫生、爱卫生思想认识。一是利用各种学习会、党员会、培训会向干部职工进行爱卫宣传，把爱卫工作纳入职工素质教育内容。开展预防甲流、预防手足口病、有效预防电脑辐射等健康知识宣传，并通过组织干部职工参加健康教育测试，不断提高爱卫宣传的效果。二是不定期召开卫生工作会议，学习有关规章制度，督促职工自觉参与各项爱卫活动，对职工及家属开展经常性的清洁卫生教育，纠正不卫生的行为和习惯。三是借助城乡环境综合治理机会，加强干部职工及家属子女的卫生宣传教育，除陋习、树新风，鼓励每位职工及其家属切实承担起责任来，从自身做起，从点滴做起，共同抓好环境卫生工作。在我区创建全国文明城市工作中，做好所包路段交通维护、文明劝导等工作。

三、措施具体、工作有力。

一是着力改善办公环境。积极参与公共卫生整洁工作，认真落实爱国卫生有关规定。多方筹措资金，对办公室进行修缮，更新办公设备，美化办公环境，改善了办公条件。

二是组织开展健康保健活动。认真做好全体干部职工的卫生防疫和保健工作，开展每年一次的健康体格检查，关心全体干部职工的身体健康。利用“三八节”、“老人节”、国庆节等节假日，举行登山、拔河、球类、牌类等文体活动，不断提高干部职工的体质，丰富大家的业余生活，为干部职工营造一个轻松愉快的工作和生活环境。

三是着力加强卫生防疫。加大全局创卫资金投放力度，保证财力支持到位。专门购买碎纸机、拖把、扫帚、垃圾桶、痰盂盒、烟灰缸等卫生工具。经常对室内外卫生进行打扫，确保办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网，办公用品摆放整齐、清洁、美观。清扫的垃圾能日产日清，办公场所无烟蒂、果皮、纸屑、痰迹，无卫生死角，无乱贴乱画、乱堆乱放等现象。在办公室门口、走廊等明显位置设置禁烟、节能等卫生警示牌。拨专款购买和租借了绿化景观树、植物盆景等，机关绿化美化成效显著，实现工作秩序井然，环境优美。

四是积极落实ISO14001环境管理体系。制定环境培训年度计划表，加强环境日常监督检查。配合区经发局、环保局开展节能减排有关统计工作。

五是积极参与结对社区和区家园办组织的城乡环境卫生整洁行动。联合社区、学院等单位开展主题的环保公益活动。拨款3000元给结对的社区，用以解决社区垃圾桶不足、电线老化等问题。组织志愿者服务队伍，开展环境保护、创建文明城市、文明交通劝导等党员志愿者服务活动，为创建全国文明城市贡献一份力量。

六是认真开展除“四害”活动。我局坚持“预防为主，防治并举”的方针，认真开展除害灭菌工作。根据一年中不同季节卫生工作的特点和要求，确定不同时期、不

同场所除“四害”工作重点，特别是在“四害”生长和繁殖的高峰时期，积极配合区爱卫办开展除“四害”统一行动，集中购买灭蚊蝇、蟑螂和鼠害药物发给单位职工，在办公室和个人家里进行施药，清除“四害”，切断疾病传播途径，保证了干部职工健康。

四、检查到位，成效明显。

我局将卫生工作的监督检查贯穿始终，实行定期和不定期相结合，并如实公布检查结果。组织专门小组对全局环境卫生工作进行定期的、独立的、综合的监督检查，找出存在的矛盾和薄弱环节，分析原因，明确责任，并督促其限期整改。在日常工作中，不断健全完善各项卫生管理制度，确保创建卫生单位的长效机制。同时关注借鉴其他单位卫生工作的先进经验和有益做法，结合本单位实际，推动全局的创建卫生单位工作更上台阶。

总之，我局的卫生工作，在区爱卫办的亲切关心和支持下，卫生工作取得了较好成效。今后我们一定总结经验，查找不足，结合实际，使我局的卫生工作再上新台阶。

单位卫生自查报告【篇8】

根据《关于重新审核整顿省市两级卫生先进单位的通知》精神，我局通过认真对比《xx市卫生先进单位管理办法》、《xxx市各级卫生先进单位标准》及创建细则，对机关卫生工作进行了全面检查整顿。现将自查报告如下:

一、领导重视并落实到位:

我局领导班子始终坚持把健康创造活动作为机关建设的一面旗帜，摆在重要位置，明确领导班子成员和库房负责人对完成日常业务任务和健康建设负有同等责任。在统一认识的基础上，一是制定创作方案；二是健康创建纳入年度总体工作计划和考核目标，健康建设作为专项任务纳入单位室负责人职责。三是成立卫生建设领导小组。主任为组长，副主任为副组长，库房负责人为成员，办公室具体负责创建日常卫生责任机制。共建机制的建立，保证了卫生建设工作的有效、扎实开展。

二、加强环境建设，认真开展各项卫生活动。

1、抓标准化管理，搞好环境建设。我们已经将医疗机构划分为区域，明确了责任，并确定了人员。卫生建设工作领导小组成员定期和不定期地进行检查和评估，并将清洁作为个人年终考核的一部分，督促每一位同志做好环境卫生建设工作。现在大局已经形成了每天早上上班前自觉打扫卫生的良好氛围。每个同志都可以认真清理自己的卫生区域，注意打扫卫生。所有的办公室也可以有明亮的窗户和干净的桌子，有序的办公用品，干净的地板和没有蜘蛛网的墙壁，干净整洁的办公环境。同时，我局还积极开展健康鉴定活动，每月对健康状况进行评估，对不经常彻底清洁的同志进行批评，并处以10元的经济处罚，以促进事业单位健康质量的不断提高。

2、注重学习教育，提高干部职工的健康意识。年初，在学习政府教育和整改期间，我们组织干部职工认真学习国务院《关于爱国卫生工作的决定》、《省爱国卫生条例》、《市卫生先进单位管理办法》等有关文件和规定，修订完善了政府卫生管理制度。通过学习，教育干部职工抛弃“品牌在手，创造在末”的意识。充分认识到优美整洁的工作环境有赖于每个人的双手创造和维护，珍惜和珍惜我们省级先进卫生单位的荣誉，进一步增强职工做好环境卫生工作的积极性和自觉性，增强疾病预防和自我保健意识，积极开展各种爱国卫生活动，不断巩固和提高先进卫生单位的管理水平，为创建我县省级卫生县发挥作用。

3、全面动员，认真组织爱国卫生月活动。今年是我县建设国家卫生城市的重要一年。我局根据全县爱国卫生运动的统一部署，调动了整体力量，开展了三次大规模的卫生清扫，彻底清扫了机关的角落和角落，清扫了大门前和皇城前的街心花园前的杂草、杂物和垃圾，每天洒水保持清洁，积极做好创造健康的工作。同时开展机关四害清除活动，购买灭鼠剂集中投放，厕所垃圾池喷药，清除蚊蝇，切断疾病传播，保障干部职工身体健康。

4.抓配套，搞好物流管理，促进卫生建设。为了给干部职工创造良好的工作生活环境，我局积极抓好硬件建设，不断完善环境建设。一、及时购买清洁用具，向所有办公室发放必要的清洁用具，配备铲子、扫帚、簸箕、拖把等工具，夏季发放农药、肥皂、毛巾等生活用品，为搞好卫生提供条件。二是更换办公室炉灶的炊具，改善厨房环境，提高用餐质量。三是加强垃圾站管理。我们对家庭区域和机构的垃圾站进行了改造，并与环卫站签订了垃圾清理合同，以便及时清理垃圾，防止蚊蝇滋生。第四，每天指定专人打扫办公室厕所等卫生死角，为大家创造一个舒适干净的工作环境。第五，绿化美化机关大院。我局采购了各种花卉，种植了绿树草坪，并指定专人管理，形成了四季鲜花盛开的美丽环境。

三、关心职工健康，积极组织保健活动。

一是认真落实有关文件关于年休假的规定，积极组织干部职工分期分批轮流休假，调整身心，保持良好的工作状态。

二是组织干部职工体检。3月份组织全系统干部体检，通过了6项身体指标检查，使组织和干部职工对个人健康状况有了清晰的认识，并要求检查中出现重要问题的同志及时治疗，并相应调整工作岗位，给予特殊照顾。

第三，组织开展员工家属自愿参加的体育活动。4月份，我校积极联系xx中医学院，邀请中医系实习学生进行了为期一周的常见病知识宣传和高血压、风湿、皮肤病等慢性病的检查和理疗活动，使部分员工及家属从痛苦中解脱出来，取得了良好的效果。

四、缺陷和纠正措施。

通过检查，我局的卫生建设还存在一些不足。一是部分干部职工思想认识松懈，对巩固和创造成绩重视不够。第二，卫生方面还是有些死角，清洁不到位。第三，由于配套基础设施不足，卫生和清洁工作需要加强。第四，干部职工体育锻炼较少，体育氛围不强。

针对上述问题，我局积极制定整改措施，加强各方面工作，努力巩固和提高先进卫生单位建设水平。第一，加强对干部职工的教育，提高他们对健康建设意义的认识。二是采取措施疏通门前排水管道，改善机关排水，维护门前环境卫生。三是加大环境卫生整治力度，加强检查监督，组织全面清理，认真彻底清理机构卫生。第四，积极组织开展文化体育活动，激发干部职工锻炼身体的积极性和自觉性，增强干部职工的整体身体素质。

单位卫生自查报告【篇9】

甘肃省靖远师范学校附属小学始建于清乾隆45年（公元1780年），学校占地面积1425540平方米，建筑面积558318平方米，校园绿化面积14877平方米。学校现有教职工77名，其中省、市、县骨干教师45名。有班27个，在校学生1577名。近年来，我校高度重视爱国卫生工作，把爱国卫生运动融入到学校精神文明建设之中，通过宣传教育、规范管理、整治环境，营造了浓郁的创建氛围，增强了全校师生卫生意识，促进了学校的持续、健康与协调发展，学校卫生面貌焕然一新，极大地促进了学校各项工作的顺利开展，2014年学校被评为市级卫生模范单位。现将创建省级卫生单位工作如下：

一、指标完成情况

对照《甘肃省单位卫生检查考核标准》中的组织管理、环境卫生、饮食卫生、健康教育、病媒生物防治、民意测评六个考核项目中的30项考核指标，我校全部达标，自评评分达到95分。

1组织管理方面：学校爱国卫生工作机构健全，责任分工明确有具体的卫生清扫、检查评比、奖惩制度，卫生工作落实到位有专职的卫生管理人员。爱国卫生工作有年度计划、安排、工作总结卫生工作档案分类科学，管理规范。

2环境卫生方面：学校环境卫生实行划片包干，范围明确，专人负责。校内无违章建筑，无乱堆杂物，五乱设摊点，无乱贴乱画。校园马路、操场得到硬化，绿化面积达80%以上室内卫生达到了“六净一整齐”的要求。班班开通了自来水，节水标志明显学校建成了无烟校园，教职工无一人吸烟。校园内设有果皮箱、垃圾池日产垃圾、厕所定期清理，厕所无臭味，便池无尿垢。

3饮食卫生方面：由于我校学生一律走读，学校内没有食堂、餐厅等食品卫生设施。又由于我县属于县城学校，也没有配备国家营养早餐。所以我校的饮食卫生以宣传健康饮食、养成卫生习惯为主，鼓励学生在家里吃早餐，禁止吃零食，养成每天定期喝水的好习惯。 4健康教育方面：学校有固定的健康教育宣传专栏，能开展丰富多彩的健康教育活动，活动资料齐全。学校体育与健康教育课开课率达到100%。师生健康知识知晓率达到90%以上，师生卫生行为形成率达到80%以上。

5病媒生物防治方面：学校病媒生物防治实行网格化管理，防治工作有计划，活动有记录。能定期开展灭蝇活动，校园内无老鼠，室内基本无苍蝇。

6民意测评：教职工对学校卫生工作满意率达100%。

二、主要做法

（一）提高认识，健全组织

近年来，我校始终以创建省级卫生先进单位标准做好卫生工作，牢固树立“安全卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立健全了学校卫生安全校长负责制，切实承担起教育、管理和保护学生的职责建立了学校卫生领导小组，明确分工与要求，健全各项制度，编印《靖师附小安全卫生制度汇编》，明确各项工作程序及要求；制定了爱国卫生年度工作计划、措施，由政教处、少先队负责组织实施；定期组织开展爱国卫生月等专项卫生整治活动，做到有计划、有措施、有记录、有总结。

（二）健全制度，督促检查

学校建立健全了卫生管理制度。一是实行了卫生清洁区责任制。学校以班级为单位，对清洁区实行划片包干，明确了职责范围，做到一天三小扫，一周一大扫，确保不见果皮纸屑，不见积水，不见蛛网球痕。二是实行了教学卫生责任制。班主任及科任教师切实落实了减负要求，适当安排课内外作业。组织学生认真做好眼保健操和广播操，开展好大课间活动。定期调整学生座位，矫正学生视力。培养学生正确的坐姿、握笔、听讲的姿势。三是落实了学生个人卫生责任制。要求学生做到仪容端庄大方，衣着整洁。勤洗澡、勤理发，勤剪指甲。不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑等。四是实行了目标管理制度。对各项卫生指标进行了细化、量化，制定了详细的卫生考评制度，将卫生情况与班主任的月考核直接挂钩。学校值周组每天对各班的卫生区检查考评。每周通报各班卫生检查评比情况。五是建立了例会制度。定期召开爱国卫生工作会议，研究部署工作，解决师生关心的`热点难点问题。

（三）加大投入，改善条件

近年来，我校在资金紧张的条件下，把卫生工作列入校园文化建设的重点因素考虑，逐年加大投入，不断改善学校卫生条件，净化、绿化、硬化、亮化、美化校园。添置蒸锅、垃圾箱等卫生设备，教室窗明几净，鲜花绽放，布置精美。教室安装电子白板，无反光，无眩光，课桌椅符合卫生标准。室内卫生做到了“六净一整齐”（墙壁净、门窗净、屋顶净、地面净、用具净、悬挂物净、办公物品摆放整齐）。教室、办公室接入自来水，新建或改善饮水设施多处，保证全校师生的饮水卫生安全，饮水达到卫生标准，教室里粘贴了节约用水标志学校配备专职校医，设立卫生室及心理咨询室，进行疾病防治、健康检查及健康教育，建立健全了卫生档案。按《课程标准》一至六年级开设了体育健康教育课，每周一节，教师制定详实的计划，认真备课、上课，开课率达到100%，真正实现健康知识入耳、入脑、入心。学校积极协调，铺设了足球、曲棍球两用草坪一块。学校对各花池进行平整，栽种花草、树木，继续添树增绿。截至目前，共种植各种绿化树木238株。如今，走进绿树繁花掩映下的校园，处处能感受到繁花绿草的幽香，绿树长椅典雅的情趣。

（四）组织活动，预防疾病

1学校始终坚持“两操一活动”（课间操、眼保健操，课外活动）制度，积极落实“阳光体育”活动，学生每天运动一小时，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。

2学校认真落实了传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防措施。我校为了更好的预防流感、手足口病、H7N9禽流感病毒的传播，特添置了紫外线消毒灯、高压锅、诊疗床，学校有专人为学校各个角落消毒，还为每个班级配备了脸盆、毛巾。各班装置了水管，保证了学生每时每刻都可以用流动水洗手。学校定期为每个学生体检，做到了预防为主，做好了防传染病、流行病预案，制定了行之有效的疫情控制措施。做到了学校、班级两级重点监控。定期开展“除四害”工作，每年度进行一次“灭鼠”、五至十月每周一次灭蚊蝇工作。学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。 3学校和班主任进一步加强了病媒生物防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血等，特别加强了近视的预防，重点监控学生视力，切实保证眼保健操时间，做到穴位准确手法正确，严格落实“三个一”（一尺一拳一寸），规范用眼卫生，使学生从小养成良好的用眼卫生习惯。

4重视学生良好心理素质的培养。学校建立了心理咨询室，安排兼职教师，积极疏导学生学习、生活遇到的问题，培养学生良好的心理素质和健康的心态。

5不断强化舆论宣传。学校利用校会、班会、“国旗下讲话”等形式，利用校园广播、手抄报、橱窗、班级宣传栏等阵地，宣传卫生小常 识帮助广大师生养成良好的卫生习惯；定期开展“小学生防近视知识讲座”、“小学生青春期卫生知识讲座”、“防控传染病知识讲座”等活动，有效深入的进行创卫宣传工作。

（五）整洁校园，美化环境

1狠抓宣传教育，提升师生健康知识水平

学校设立了健康教育宣传栏、板报，悬挂了健康教育宣传标语。开展了无烟学校创建活动，张贴了禁止吸烟标牌，全校无一人吸烟。开展了集中学习、专题辅导和知识讲座等多种形式的健康卫生教育，师生基本卫生知识知晓率达到90%以上，师生健康行为形成率达到80%以上，形成了良好的卫生习惯和健康行为。 2抓班级、学校卫生建设

各班设立红领巾监督岗，选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的队员担任学校卫生监督员，分区包干督促全体队员的卫生执行情况，配合学校开展卫生检查评比。 3抓检查评比

学校建立了《校园卫生评比标准》，定期对教室、环境卫生进行全面清扫，喷洒消毒液；建立健全晨检制度，及时发现，及时预防，并加强指导，增强师生防病意识，养成良好的卫生习惯；各班卫生由学校值周组每周检查一次，评比结果与学期末的评先挂钩。 4抓校园美化建设

学校十分注重校园文化建设，力求全面体现校园文化的真善美，并以此促进学生全面素质的提高，学校逐步形成了体现启智、育德、审美功效的人文景观，楼梯、楼道、墙壁及专用教室的名人名言、唐诗宋词启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行，与此同时，学校政教处、少先队每学期要组织一次班级文化评比活动，形成了亮丽多彩的班级文化景观。 5规范车辆停放秩序，保持停放点卫生。规范了车辆停放秩序，建设了整齐美观的停车棚供教师停放车辆。

6加强卫生死角管理。清理了教学楼后、绿化带的堆积物和杂物，值班室、办公室、厕所等做到专人管理、责任到人，每天清扫，保持清洁整齐，不留异味。

三、存在的问题及今后的打算

我校的创建工作在相关部门的关心和支持下，取得了显著成效，但存在的主要问题是家校结合对学生的卫生养成习惯和教育抓得还不够，今后，我们将及时总结经验，再接再厉，大胆创新，锐意进取，持之以恒地把创建省级卫生先进单位工作进一步引向深入，确保各项工作目标全面完成。

单位卫生自查报告【篇10】

本次环境卫生整治活动开展以来，按照县委政府的安排，爱卫办就机关单位环境卫生的整治情况进行了督促检查，现将检查情况汇报如下：

一、工作进展情况

全县环境卫生整治工作动员会后，各部门单位就环境整治工作进行了安排部署，广泛宣传动员，组织广大干部职工对本单位、家属区卫生死角进行了全面清扫整洁。清理积雪，清理了绿化带内杂物，落实了保洁责任，建立健全卫生工作制度，环境面貌有了很大改观，审计局、土地局、卫生局、县委大院、政协人大、以上单位领导重视、组织得力、清扫彻底，环境整治效果明显。起到了良好的带头作用。

二、存在的问题

本次环境整治工作，大部分单位都能够积极组织干部职工进行环境卫生整治，取得了明显的效果，但仍有部分单位整治工作进行缓慢，工作成效不明显，表现在职工垃圾乱扔、乱倒，影响环境，院内绿化带清理不彻底，院内乱停乱放，乱推乱摆比较严重，家属院脏乱差，无人管。这些现象在部分单位仍然存在，表现在农机公司、百货公司家属院、中行、电信局等。以上各部门单位存在的问题，检查组提出整改，要求部门单位抓紧落实。按时限完成对本单位环境卫生的整治。

三、几点要求

环境整治工作量大面宽，任务重，各部门单位要加大整治工作力度，尽快改变机关单位环境卫生面貌，使整治工作落到实处。一是进一步加强对干部职工的宣传教育，提高职工的环境保护意识。二是完善卫生工作制度，建立环境卫生管理长效机制，以整治促常规，营造良好的工作生活环境。三是领导重视，一把手亲自抓，严要求，勤督促、勤检查，确保环境卫生工作常治久洁。