请假检讨书旷工

当我们在不同阶段的学习过程中，大家都会由于犯错而写一份深刻的检讨书来反省自己。写检讨书可以检查我们自己对错误的认识程度，对于写出优秀的检讨书名称您是否感到苦恼呢？好工具范文网的编辑在海量数据中挑选了一篇非常实用的“未请假的检讨书旷工”，希望我们的建议能够为您提供更多的团队协作和员工管理方案！

未请假的检讨书旷工(篇1)

尊敬的领导：

您好！

明知道最近任务繁重却做出了未请假旷工这种难以被原谅的事情，不得不说这种逃避责任的做法将会让自己在领导心目中的位置不断降低，明知请假和旷工的性质有着很大不同却不愿花费精力向人事部门或者领导进行请假，等到问题发生以后才让领导发现自己并未来到公司上班工作，因此我得反省自己未经请假便旷工的错误做法并认真检讨一番。

回顾以往在工作中的努力便能发现领导在企业还是十分关心自己的，虽然自己并未给企业创造多大效益却因为勤恳踏实的工作作风从而获得了他人的认可，只不过随着时间的流逝仿佛自己并未继承以往工作中的优良作风，尤其是近期自认为能力不错从而未能认真对待当前阶段的工作任务，不得不说这种莫名的优越感除了让自己不再重视当前的工作以外还变得越来越任意妄为，而这次未请假旷工便是自己这段时间对工作不怎么重视的一种表现，然而等到问题发生以后我才开始后悔为何自己会做出旷工这种难以被领导原谅的做法。

由于在我入职前后都没有其他人出现过旷工的情况从而为企业的发展树立了坏的典型，若非被领导进行了严厉的批评可能还会存在被人效仿的隐患，实际上无论是工资的扣除还是更加繁重的任务都说明了领导对旷工的厌恶型，作为企业职员的自己可以被允许工作中的平庸却决不能做出旷工这种违背职业道德的事情，虽然以往领导的确对自己比较看重却绝不是可以用来任意妄为的资本，直到此时认清现实的自己才明白未请假旷工将会带来多么严重的隐患。

弥补旷工造成的损失并道歉认错才是此刻的自己应该做的事情，因此我会重视自己的工作并争取通过后续的努力重新获得领导的认可，为了做到这点还应该在思想上认识到未请假旷工的错误性并好好端正自己的工作态度，哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能够以旷工的方式来进行发泄，一不小心也许就有可能因为旷工导致自己失去这份来之不易的工作，想到这里以后自然会对未请假旷工产生的后果感到一阵后怕。

我得记住旷工带来的教训并尽量保证以后不要在工作期间做出这样的事情，一味地透支自己在领导面前的信誉度只会在今后的工作中感到更加难堪，为此我需要重新整合自己在他人面前的形象并抹除旷工造成的污点。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

未请假的检讨书旷工(篇2)

尊敬的X老师：2015年12月17日下午的XX讲座过程中，我和xxx师妹违反了请假程序，擅自早退，经过老师的批评后深感这一行为给课题组造成了很坏的影响，并且是对老师的极大不尊重，深感愧疚不安。在此，我谨向您做出深刻检讨，并将我的思考和承诺向您汇报。今天下午的讲座过程中，xxx师妹身体不舒服，觉得难以坚持听完讲座，我平时与师妹接触很多，知道她是一个很坚强的姑娘，如果不是病痛实在难忍，她肯定会坚持听完讲座。但我又不放心她在这样的身体状况下一个人走那么远的路回宿舍，出于对师妹的关心，我决定陪xxx师妹一起回去，并卧床静养。因为考虑到X老师需要主持整个讲座的大局，工作劳累，压力繁重，而且前期为讲座殚精竭虑，已经很疲惫，不想再让老师为师妹的健康担忧，就没有向您请假，于是我们向XXX师姐请假。XXX师姐对师妹的状况表示理解，考虑到师妹的状态确实继续听讲座的也难以有效的收获知识，本着务实的态度同意师妹回宿舍静养，并嘱托我护送师妹回去并照顾她，同时师姐还嘱咐我们事后要向您请假，我们便回到宿舍静养。由于师妹的状态并不好，我忙于照顾她，忘记向您请假，直到您指出我们的错误才想起，我感到十分抱歉。这件事情中，我的主要错误有三点：1.违反请假程序，目无尊长:我作为一名研二的学生，知道医院与学校的各项规定和请假制度，但仍凭自己的想法就违反请假程序，是对老师的极大不尊重；2.身为学姐，没有做好表率：作为师姐，关心师妹身体和生活虽然重要，但帮助师妹形成良好的纪律观念更是责任，在大是大非的原则性问题上，不能情高于法，纵容和助长破坏规矩的行为；3.没有及时主动承认错误、加以弥补:师妹身体不适，无论是老师还是师姐都感同身受、己饥己溺。如果按照正常请假，老师不仅会立即同意并且还会对师妹更加问寒问暖，但是由于我们的急躁忘记了履行正当手续，把师门内相亲相爱、互扶互助的美谈变成了破坏规矩的教训。如果能按照XXX师姐的嘱咐及时向老师补上请假手续，也能亡羊补牢，老师也一定会理解我们当机立断地决定，但是我们却也把这个机会错过了，现在想起来后悔不已。这个错误的发生是出于偶然和急切，所谓关心则乱，但是推本溯源还是与我们的心态有关。X老师的学术造诣高山仰止，对我们的关心更是体贴入微，能够作为您的学生受到如此掌上明珠般的待遇是我们的荣幸和骄傲，但我们反而把老师的宽厚当成了纵容，老师的爱护反倒使我们恃宠而骄；老师只是不想对我们苛责，但我们却以为老师会对我们的所有错误和问题都视而不见；老师把我们当作掌上明珠，我们却明珠暗投，不仅没有利用这温暖宽松的氛围搞好学术，反倒滋生出越来越出格、没有规矩的行为。老师并不是真的因为我们早退没有请假就大发雷霆，而是知微见著，通过这一行为看到我们的态度上出了问题，利用这一契机小惩大戒。我们也认识到了心态上的偏失才是我们这次错误的本质。对于这次错误的教训是沉痛的，但同时又是幸运的，如果我们没有从中吸取教训，没有理解老师当头棒喝的意义，任由自己散漫自由的心态发展下去，不仅会迷失心窍更甚能自毁前程。医学是严肃认真的，很难想象一个自由散漫、得过且过的人能成为优秀的医生，感谢老师及时的提醒再一次挽狂澜于既倒，扶大厦之将倾。我们也做出承诺：严格要求自己，遵守医院、学校、课题组的规章制度；严肃学习态度，认真学习知识、锻炼技能；及时调整心态，防微杜渐，从小事开始，全面审视自己的行为，将原因相似的错误全都加以改正。请X老师和各位同学监督并恳请您对我们的认识不足之处及时指出，帮助我们更好的成长！

检讨人：XXX

年未请假旷工检讨书范文

请假检讨书

没请假检讨书（共11篇）

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学生寒假作业未完成检讨书800字

未请假的检讨书旷工(篇3)

尊敬的领导：

您好！

职业发展中若是出现旷工的状况无疑是难以被领导原谅的，毕竟无论是公司规定还是以往领导的告诫都让我明白旷工的做法是极其错误的，更何况未请假旷工本就没有将领导的话语放在心上又怎能获得对方的原谅，所以我深刻检讨了近期未请假旷工的行为并希望能够弥补这方面的过失。

实际上未请假旷工本身便是知错犯错的行为自然不能够在工作中轻易触犯，即便因故无法前来上班也应该提前联系领导并进行请假才行，然而这次自己未经思考便做出这等不尊重领导的行为着实应当被严厉批评，在我进入公司以后便应当站在成年人的角度思考问题才不会出现这类基础性的错误，再加上以往领导也曾叮嘱过自然能够意识到旷工这种做法的危害性，然而仅仅因为一己私欲便未经请假旷工又怎能在职场中取得长久的发展，即便领导严厉批评自己也是希望能够引起这方面的重视从而避免再次违反，而且我这次旷工的做法对公司的发展也造成了许多不利的影响。

旷工的做法除了对自身发展造成影响以外也会扰乱公司原本的秩序，毕竟对同事而言得知公司有员工旷工以后想必内心也不会感到好受，或者说这种不良风气的存在很容易在工作中影响到其他的同事，若是因为自己旷工的错误做法导致部分同事效仿的话则无疑是令人难以接受的，作为公司员工却在无法为公司发展带来效益的情况下做出这样的行为，我得尽快意识到旷工的不妥之处并通过工作中的努力获得领导的原谅。

为了增强自己对工作的责任心还是应该更加认真些才行，造成这次旷工的原因便是我缺乏对工作的责任心以至于毫不在乎相应的影响，若是在问题发生以后才意识到自身的错误之处则的确有些太迟了，与其造成这样的后果还不如在问题发生之前便意识到旷工的错误之处，无论有着怎样的理由都不应该做出旷工的行为以至于自己的工作没能顺利完成，若是自己提前请假通知领导的话也就不会导致这样的错误产生，所以我在感到愧疚的同时也将这次教训铭记在心从而激励今后的工作。

既然得到教训就应当在工作中牢记领导的批评才能履行好自己的职责，明知道工作日应该要按时上班却做出旷工的行为的确很不负责，若是始终不吸取教训以至于工作中多次出现这类错误则很可能失去这份来之不易的工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

未请假的检讨书旷工(篇4)

尊敬的领导：

您好！

在写下这份检讨前，我对自身的问题进行了深刻的反思。作为一名xx部门的员工，我也一直在您的教导下努力的完成工作。但是，在最近，我却开始不知不觉的散漫了起来！如今，竟因为自己的松懈加上大意，竟将重要的工作拖延了这么久！这实在是不应该的！

对于自己延误了工作这件事，我也进行了深刻的反省。首先，这是我在工作中不严谨的问题作为负责xx工作的人，我也非常明白及时完成工作是多么的重要！但是我却没有认真的去要去自己，以为只要顺其自然一定能在时间耗完之前完成！但是我错了！正因为我这样的懈怠心理，导致我在工作中没有做好准备！导致我在这次的工作中波折连连！甚至因为工作中的大意不得不一次次的修改，一次次的调整！到最后，甚至连时间都赶不上！这是我的懈怠。

其次，是我字责任心上的问题！既然负责了这份工作，我就应该认真的`去完成，去做好！但我的责任感的缺失却没有让我做好这件事情，不仅让自己在工作中一再的松懈，甚至对领导的提醒都忽略不听！这是我在责任感上的严重问题！

如今，我带着惭愧的情绪写下了这份检讨来反省自己，但也正是因为这样，我更加认识到自己在工作中的严重不足！当然，也不仅仅是工作中，我自身的很多问题也进一步的影响到了自己在工作中的情况！总结来说，应该是我对自身管理方面的缺乏！

总结自己的问题，首先我在思想上没能做好管理，没有将工作和生活严格分开，在工作中仍然用家中松散的方式对待目标，对待工作！这是非常糟糕的！

其次，我也没能做到时常反省自身的错误！遇上一些小错误总是随便放过！这也导致我在工作中累积了很多的细节问题！而这些问题也一直在默默的影响我的工作！

如今，经过了这些反省和检讨，我深刻的认识到自己在平常的一些松散给自己养成了多么严重的问题！但经过了这次的问题，我也会好好的正式这个问题，我会深刻的反省自己，改进自己，让自己能从这些问题中脱身，能成为一名合格的员工！希望您能原谅我的失误，我会严格的改正自身的问题！望您能看看我今后的工作表现！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

未请假的检讨书旷工(篇5)

尊敬的领导和各位同事：

在写下检讨书这三个字时，我的心里真的是百味陈杂，当时就想这种低级错误怎么能发生在我身上。当天由于家中有事在上班时间未能及时到单位，也未及时向任何领导请假，这种无组织无纪律把公司规章制度抛之脑后的行为进行深刻检讨。事后经过领导对我进行了深刻的批评和教育，让我知道身为一名管理人员要时刻以身作则，严于律己才能管理好团队，俗话说上行下效作为一名管理人员要时刻注意这点，上面怎么做下面兄弟们都在看着，如果自己因为自己一时的疏忽大意造成不好的影响，下面兄弟也会有样学样的跟着犯错，管理的时候就会发生矛盾，兄弟们会说“xxx”也是这样做的，这样我们的工作就会非常被动。

同时这也是一种这几天得自己刻意放松，工作作风涣散造成的后果和警告。现在让我深深明白这是一种极大的错误，后果是非常严重的，因此可能会发生重大安全事故，给公司和我个人造成无法弥补重大损失和伤害。通过这件事让我深深地感到了自己的不足，在这里我想各位领导和同事们作出检讨的同时，也作出以下保证：

1、遵守公司规章制度按时打卡上下班。

2、在以后的工作中认真履行自己的职责全力配合好付韬主管的工作。

3、加强自己的责任心和工作态度。认真克服自己粗心大意的毛病，并且用我优异的工作成绩来弥补我的过错。最后我再次向大家检讨，我错了，请各位领导和同事们给我一次机会，我会用我的行动和工作态度来表示我的醒悟。谢谢领导和同事们。

检讨人：xx

20xx年4月4日

未请假的检讨书旷工(篇6)

尊敬的领导：

您好！

我知道我这次犯了一个很严重的错误，严重的违反了公司的规章制度。私自旷工的行为在公司的制度上是明码规定禁止的，如果有什么事情可以采取请假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，却还是犯了很严重的错误。我已经意识到自己的行为是错误的，是大错特错的，为止，我深刻的做一下检讨：

首先，是我的态度问题。从我进公司第一天开始，最先学习的就是公司的规章制度，每个条例都要看看清清楚楚。这些制度是为了约束公司每一个员工的行为的，我明明学习过，主管、领导都从一开始就提醒我去了解过，可是我还是犯了显而易见的错误。我知道这是我的态度问题，明知不可为而为之，公然的挑战公司的章程，不经同意擅自离开自己的工作岗位，严重的扰乱了公司的秩序，也影响了工作的进程。

然后，我没有答招呼私自旷工，而且还不想相关部门请假，我是我犯的第二个错误。如果真的有急事，可以跟相关的领导请假，批准了之后才可以离开。可是我却私自没有请假的情况下就擅自离守，领导需要我工作汇报的时候，我却不在，严重的影响了公司工作的进度，领导生气是应该的，也是我应受的惩罚。

我知道我这次是大错特错了，这种未请假旷工算的行为已经很严重了，我还犯过好几次，我自己都觉得自己不配在这里上班了，我也不知道怎么的，明明知道这样做带来的后果很严重，我还是做了，现在也没有后悔药可吃了。我内心很自责很惭愧。

我是真的真的知道自己错了，我也知道我的这种行为已经严重的违反了公司的规定，按照程序，我或许会被开除。但是我是真的很喜欢这份工作，对于我的这种行为，我保证我以后一定不会再犯了，这真的是最后一次，诚恳的想您道歉，真的希望您能在给我一次机会，今后，我一定努力工作，不迟到不早退不旷工，做好自己的本职工作。您再给我一次机会吧，也请您和全公司的人都来监督我，要是我再犯一次，我不用您说，我自己立马打包走人。我是真的从内心深处意识到自己做错了，我厚着脸皮恳请您原谅我这一次，行吗？

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

未请假的检讨书旷工(篇7)

尊敬的领导：

您好！

真的很抱歉，这一次我的行为给公司的风气带来了影响，我未请假旷工的这一行为严重的影响了到了公司的正常运转，也给公司带来了经济上的损失，我对自己的行为做出了深刻的认识和反复的检讨，我知道了自己这次旷工事件的严重性，针对这次我没有经过公司领导批准而旷工的行为我做出了深刻的的检讨，我也对这件事进行了一个全面的认识，我认识到了自己的错误，我为自己给公司带来的负面影响非常的后悔。

在我自己的计划当中我昨天是能正常来上班的，但是却因为在家里休息的时候出现了突发事件，家里的老人生病了，作为晚辈我非常的着急，想起小时候他们照顾自己的那一幕幕，我心急如焚的订好车票连夜赶回了老家，完全把工作的事情跑到了脑后，因为自己一时的疏忽造成这事情的发生。

作为一名员工发生没有请假而旷工的这件事情，是没有组织纪律的表现，也是完全没有把公司的规章制度放在心上，作为公司的一名员工就应该时时刻刻为公司的利益着想，让公司利益最大化才是一名合格的员工应该做的事情，而我却因为自己私自旷工，导致了我岗位的空缺，公司也不来不及安排人员来替补我的位置，我的这种行为给公司的效益带来了很大的损失，在我经过反思与检讨之后我也意识到了自己的错误，做任何事情都应该有原则，我身为公司的一份子，作为这个大集体中的一员，我的行为能够直接影响这一大的集体，而现在我就因为自己的旷工给公司的运转带来了很大的麻烦，家里有急事，我也应该及时的向领导请假，领导也是通情达理的，只要是正当的理由，就会批准请假。

我不请假就旷工的这种行为，是我责任意识缺失的表现，我作为公司的一员，我并没有把自己尽到公司的义务与责任，也没有把公司的制度铭记脑海，在这严重的后果发生了之后才意识到问题的严重性，这一切的责任都应当由我个人来承担。

我的行为无论对于个人还是公司来说，都是一种损失，在经历过这件事情之后我也明白了许多，我开始意识到责任两个字的重要性，无论在哪里我时刻都要为自己的行为负责，对公司造成的不良影响我深表歉意，这次事出有因，但是却应为自己没请假而造成了这样的后果，我希望领导能原谅我这一次的未请假旷工的事件，对于公司的惩罚我也会虚心的接受。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月xx日

未请假的检讨书旷工(篇8)

以下是范文网编制的2022年初中教师缺勤审查表，供大家参考。

各位校领导：

您好！

我是xxx，我真的很惭愧。作为一名教师，我居然不遵守规章制度，公然旷工。有时我想一想，觉得很不自在。这不是我想要的工作，我不想在这个时候给你留下这么糟糕的印象。旷课的行为是很不好的，尤其是作为老师，如果不照顾好自己，不遵守规矩，好学校的规矩，老师，我是无能的，今天这个表现就是也很糟糕，我应该主动砍掉它。

我来这里工作已经一年了。有时我说我不是很舒服，但我一直在遵守工作规则，每天准时上班，不缺勤，不迟到。 ，不影响一个班级的进步，认真做好自己的工作，这些是最基本的，也是一个老师的责任。有些事情是你做不到的，你总说要靠自己去领悟，就像你说的，任何老师都应该有非常积极的态度，做好自己的本职工作。现在想想我今天的旷工，我很惭愧。我不知道怎么和你解释，心里不安。我不知道该如何表达我的歉意。这是对我的工作和学生的不负责任。原来，我今天有课。下班后，我只能和其他老师一起调整。影响了一个班级学生的进步， 对我的工作和学生的学习进步都非常不利。我现在很不舒服，想想也很内疚。作为一名教师，我今天发现了一个策略。错了，矿工的情节很严重，我知道我的态度也很不好，一直想着能给自己找点借口来推诿过往，但是今天，我真的不会去给自己找运气了.现在，我必须仔细反省。通过这件事，我也意识到了自己生活中的不足。如果我不能再让它发展，我一定有一天会蜕化自己。

我今天请假主要是因为临时有事要办，但是因为没有提前请假，所以想请你暂时请假，但没有得到赞同。这是我的错，因为每次我们第二次都是提前两天，那还好，做一些教学计划，可以调课，但是我没有，我真的是临时给你打电话请假的，这很糟糕，我也知道这不符合规定，现在想来，也是我的错，因为那件事真的很重要，所以我只能旷工，我的态度是真的非常糟糕，不允许出现在我们学校，尤其是作为学生名师，我的行为也违反了工作规定，我应该为这个错误承担责任，给自己一个合理的解释，给你一个解释，我知道这不是对我的工作负责，也是对我们学校系统负责。一种蔑视，我现在很自责，心里的羞愧不知道怎么表达，但真的很惭愧。这时候给自己添麻烦了，同学们也没有很好的学习进度，拖慢了以后的学习，这对我的工作是不负责任的。我应该深刻检讨自己。希望你再给我一次弥补的机会。我绝对不会再犯这种严重的错误，也不会再错过工作了。

此致，

致敬！

审稿人：xxx

xx, 20xx

未请假的检讨书旷工(篇9)

尊敬的领导：

您好！

我于昨天，也就是x月x日，周一，既没有跟领导请假，也没有来上班。虽然事情发生的很紧急，但是也应该有给领导发消息的时间，领导也不是那种不讲理的人，只要是有紧急的事情，就算当时没有请假条，也会先批了我的假，再让我来上班的时候把请假条补上。

我知道公司是非常人性化的公司，不是那种会苛刻员工，不管员工家里发生什么事情都不会不准请假的公司。我上周四和周五已经请了两天假，需要回家处理事情，领导也很爽快的批准了我的假。但是回去之后我发现，三天根本不能处理完所有的事情，再加上公司离我的老家比较远，一来一回的车程就要一天时间，所以我请假的时间根本就不够。于是我就想着先把假给休了，等回去上班之后再补请假条，但是我却没有事先跟领导汇报，等领导批准了我才能够继续请假，这是我的一个很重大的失误。

我本不应该犯这个错的，我一向是一个重规矩的人，平时都很严格遵守公司的规章制度。上班从不迟到，也从不早退，也从来没有在上班时间分心做过别的事情，比如玩手机、看电视等，也从来不在办公室吃零食，却在请假的事情上栽了跟头，真的是很不应该。如果其他同事都跟我一样，那这个公司的领导就会很难管理。如果因为这样的一些事情就开除员工，就显得这个公司很没有肚量，如果把犯错的员工继续留下来，那么他看到自己没有收到惩罚，以后会不会变本加厉，在收到领导批评之后也屡教不改呢？

所以我明白虽然我这次犯的错不是非常大的错，但也能够从这件事看到我这个人的工作作风和工作态度的问题。有一个词叫因小失大，我可能会因为一次小的错误，失去了领导一直以来对我的信任，让领导对我感到失望。我以后一定不会再犯这种错误，我会深刻的检讨自己的行为，进行深度的反省。我以后也会更加严格的要求自己，记住公司的所有规章制度，牢记于心，永不再犯。

谢谢领导给了我这次机会，让我能够进行反省和检讨。希望领导能够重新信任我，让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法继续工作，让我不会再犯这种不应该的错误。我以后会更加努力的工作，为公司贡献更多。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

未请假的检讨书旷工(篇10)

尊敬的领导：

您好！

遥想前几天自己未请假就旷工的事情给大家带来了困扰，事实上今日来到公司的自己也始终在思考应当以怎样的认错方式来检讨自己才能弥补过失，由于这件事情的严峻性我在内心还是有着一个比较清晰的熟识，只不过感到有些对不起的便是领导对自己的信任已经被我辜负了，所以我还是觉得应当写一份未请假旷工检讨书来反省自己才比较好。

一方面从这件事情可以看出自己在以往的工作中并没有将公司的相关规定放在心上，假如我对公司规定有所重视的话或许会用请假的方式来解决个人的私事，至少不会将其进展到现在这种被判定为旷工性质的下场，其实仔细思考的话就能够明白平常对工作不怎么上心的自己又怎么会去关怀这些规定呢？而且这种关于员工自身职业道德的事情我信任不管是谁都会在心中有着一个大致的了解，所以从某种意义上来说的话自己这次未请假旷工也算得上是明知故犯了。

另一方面则是自己这段时间在工作上面的用心程度明显不如以前了，至少我在刚刚进入公司的时候可是连一点小小的错误都不敢轻易地触犯，更不用说眼前这种旷工的大事在过去看来是足以被企业开除的大事！所以现在的我还是有些庆幸领导没有在自己旷工的事情上面过于苛责，但即便是这样也足以让作为企业员工的自己在内心深处为此感到惭愧万分了，相对于一个人的人生来说我有着相当长的一段路程需要不断走下去，怎么能够由于眼前这样一个缘由就开头变得止步不前了呢？

或许此刻未请假便旷课的`自己实在是想不到用什么来回报领导，由于尚未在工作中有所成就便做出这样的事情的自己已经没有资格谈及回报二字了，假如我还有着一点耻辱心的话就应当在今后的工作中打起十二万分的精神才行，至少我应当要做好当前的工作才能够让自己在职业道路中不断前进，而且我始终坚信只要能够为公司制造较大的效应就能够起到将功补过的机会，因此我还希望领导能够给自己这样一个机会用以抵消前段时间未请假便旷工大事造成的不良影响。

展望将来便能够发觉一路上还有着许多的挑战等待着自己去迎接，或许自己在一路上可能会由于各方面的缘由而患病一些挫折，但是还请信任自己在今后绝不会在同样的问题上面再次犯下严峻错误，至少我不想再见到这种未请假旷工的大事发生在自己的身上。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

未请假的检讨书旷工(篇11)

尊敬的领导：

您好！

这一次出现的旷工事件，确实是我疏忽，当时的我实在是病得非常的迷糊，我都以为我已经向您请过假了，这才心安理得的在家休息。但是现在在明确这件事之后，我才真正的想清楚是自己没有做好一名员工应该要做的事情。

但是我现在真的想要向领导重申一下，自己真的是生病了，并且也都是自己过于模糊了，这才导致的旷工事件。这次的事情确实是我的错误，所以我也不是想要请求领导不会怪罪于我，我只是想要向领导表达我的悔过之心，并且我在以后都会注意自己的生活、行事，坚定的做好每一件事。

对于我没有请假就旷工这件事，确实是我应该要好好的反思的，并且我也会就我这次的问题进行深刻的反思。一方面是我没有将自己的请假这件事做好，本来这样的突然的事情就是应该要好好的反思自己，让自己在工作中去慢慢提升，更是要努力让自己明确工作的重要性，同时我更是必须要渐渐去对自己的工作做出到最棒、最好的努力。另一方面就是自己身为公司的员工，明知道现在的工作非常的重要，更是不能缺少人手，我竟然还是没有照顾好自己，让自己生病，结果导致拖延项目的进度，让领导对我失望。我的内心是真的难受。直到现在我才真正的明确过来自己是应该要非常努力的去完成自己的工作，同时我更是非常的期待自己能够做好自己地工作。

从这次的事情中我也算是渐渐的明白了自己内心所存在的问题，所以我更是决心要改正，这次我也是深刻的知道这次我是应该要不断去奋进，持续去加油的，同时我更是非常的期待自己能够在每天的生活中去慢慢成长，让自己在工作中去奋进。这次的忘记请假确实也给了我非常大的警醒，明白自己确实应该要对自己的工作与行为进行必要的检查，这样才不会出现一些没有意识的错误。当然这次的错误已经是犯下了，我也非常的希望我是可以在下一阶段就找寻到自己心中所想，更是让我明白我需要去得到一定的改变。

在出现这样的事情之后，我也有好好的反思我自己，知道自己确实在工作上存在着一定的纰漏，更是非常的希望自己能够在接下来的工作找那个去不断的提升，同时更是非常的期待自己能够有很大的提升与成长。我更是期待领导能够原谅我这样一次的错误，不要因为这一次就否定我，更是认为我没有责任心，我还是希望领导能信任我，我会将自己最好的状态都拿来年对自己的工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

未请假的检讨书旷工(篇12)

尊敬的领导：

您好！

我是公司xx员工，目前还在试用期内，本应该做到每天不迟到，不早退，认真严谨的完成公司布置的任务，然后好好表现，努力转正的。但是我现在却在试用期内出现了严重的错误，我在xx月xx日那天因未请假而旷工一天。这一严重的错误让我意识到我自己身上还存在着很多毛病，需要我去检讨，去反省，所以我给领导写下了这份检讨书。

我在这里还是想向领导说明一下那天我旷工的原因，让领导知道我其实不是故意旷工：

在我犯错的头一天晚上，我和我女朋友闹矛盾，我一气之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干净的东西再加上我喝了几大瓶酒，就开始拉肚子，浑身难受。我回到家的时候，还是肚子痛，一直在跑厕所，好不容易到了凌晨它不闹肚子了，所以我就睡了，也忘记设置闹钟了，结婚第二天我就一觉睡到了中午，还是被我肚子痛醒的，等当我上完厕所，我才发现那天我是要上班的，而且我已经算是旷工半天了，我心里面想既然已经旷工了那就算了吧，我再去请假说我拉肚子要在家呆着会很没面子。而且女朋友那时又还没原谅我，我心情烦闷，就不想去上班了，于是干脆就什么也没说，也没跟领导汇报情况，没跟同事联系，更没有请假，就这样又矿了半天工。一直到第二天早上我去上班被领导叫去谈话，我回来后才意识到我自己错了。

我错了，我不该在第二天还要上班的情况下，就因为和女朋友闹矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，导致第二天起不来，耽误了上班时间。这是既愚蠢又幼稚的做法。我应该把私事和工作上的事情分开，学会调节自己的情绪，而不是因为一点点小事就影响到工作，就不想去上班。因为公司可能会因为我一天不太上班，我负责的事情就没有办法完成，而且我连提前说都没有说一声，万一那天刚好我是负责公司很重要的事情，公司找不到我的人，都没有办法跟我对接，那导致的公司损失会是我负担不起的。那个时候我却还因为拉肚子丢脸而不来上班，因为和女朋友吵架心情烦闷而不来上班。这不是一个成年人该有的表现，更不是一个作为还处在公司试用期员工的表现。

我错了，领导，我保证在以后我绝对会改掉我这些不成熟的行为，我会学习怎么去控制自己的情绪，去调节自己的心情，去做一个理智而成熟的人，再也不会因为像这次这么幼稚的想法而不来上班，更不会不请假旷工。所以希望领导还能再给我一个机会，让我能继续为公司效劳。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日