监狱发言稿

【#实用文# #监狱发言稿分享四篇#】为了解决这个问题，我给大家整理了“监狱发言稿”。无论是在学校还是工作中，我们都可能需要进行演讲。准备好的演讲稿可以帮助我们避免在演讲时思路混乱，误导听众。好的演讲稿应该能够让听众听得懂、记得住。那么，我们应该如何撰写一篇主题演讲稿呢？请您花些时间仔细阅读这篇文章。

监狱发言稿 篇1

随着社会不断地进步，很多地方都会使用到发言稿，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的优秀监狱民警发言稿，希望对大家有所帮助。

各位领导、各位同事：

大家好！很荣幸有个机会在这里作自我推荐。参加监狱工作的这几年以来，在领导和同志们的关心、帮助、支持下，我成长不少，收获颇多。但与身边许多的同志相比还存在着很大差距，优秀不在于自身，主要还是我们监区的氛围好。因此今天谈不上说是优秀民警自荐，主要趁这个机会和同志们一吐肺腑之言，谈些切身体会。

首先，我想说的是态度。这并不单单指对待工作的态度，更是对待我们所从事的这份职业的态度。四年多的监狱工作也让我看到了两种态度的人，感受颇深：一种是热爱我们监狱事业、认同我们监狱人民警察身份的人，总是在努力、全心全意地工作，在辛勤工作的同时寻找工作带来的成就感和快乐；另一种是不满意自己这份职业的人，大多愁眉苦脸，工作上勉强应付，即使能完成本职工作，也无法持久，这导致工作仅有疲于应付的辛苦，毫无快乐和成就可言。不同的态度决定了不同的工作效率，也成就了不一样的人生。可能对于我自身来说，我对这份职业很珍惜，很多同事也知道，我考公务员经历了7年的时间，我参加监狱工作的`时候已经是29岁，7年的公考之路，我算了算大大小小的考试不少于40次，所以对于目前这份工作我会很在乎，因为它来自不易，所以我更加珍惜。

其次，我想说的是真诚。这几年的工作，待过股室，换过3个分监区，无论对自己的同事，还是对待罪犯，我感觉真诚是最有力量的。感受到你的真诚，同志们会把你当作可靠的战友；罪犯会因为你的真诚，反馈给你人性中的善良。在对分监区特别是很多重点罪犯教育工作中，也因为真诚得到了罪犯的信任，让罪犯发自内心的服从我的管理。

最后，我想说的是责任。我们很多同志监管中总是害怕“担责”，其实，能发现责任本身是好事，最起码能引起足够的重视。但是由于心中多了一个“怕”字，反而束手束脚。只要在关键时间出现在你该出现的地方，规范执法，履职尽责，又有什么“担责”之说？

还是借用前几年流行的这么一句话：“哪有什么岁月静好，只不过有人在替你负重前行”。是的，我们监狱人民警察就是负重前行的人，无怨无悔的负重前行者。这是我们的使命，我们的责任，我们的事业，更是我们无上的光荣。

监狱发言稿 篇2

各位领导、同志们：李延春

上午好，我发言的题目是《振奋精神、真抓实干，为监狱事业增光添彩》。

2月14日我狱召开了XX年度监狱工作会议，刘狱长代表狱党委作了重要讲话，会后广大干警纷纷表示“讲话”精神鼓舞士气、催人奋进，即精准到位的总结了过去，又方向清晰地谋划了未来，为我狱美好的前景指引了方向。通过认真学习刘狱长的讲话精神，我深刻体会到，刘狱长的讲话：

一、就是教育我们要做一个务实的人。

这既是我从讲话精神中所体会到的，也是对我参加工作XX年来的一个自我总结。我首先谈一下个人在这个问题上的理解，“务虚!就是将简单的问题尽量复杂化，以显示自己的高深莫测;务实!则是将复杂的问题去繁存精尽量简单化，追求最快捷的解决问题”。我们新一届党委就是秉持着创业的务实理念，仅在半年时间内就将我狱在队伍建设上、制度管理上、尤其在经济发展上取得了令人瞩目的成绩，实现了制度管理上严格有序，监管安全持续稳定，队伍建设上政通人和、风清气正，广大干警空前团结，形成了一股力，一条心，一个目标。经济建设突飞猛进年产值实现千万余元、不仅偿还了历史欠债，还史无前例的给干警发放福利达百万。今年领导又表示，要实现年产值XX万元，奖金发放再翻上一番，全面提升干警工的福利待遇。曾经枯燥无味的数字现在听起来是那么的优美动人，如春天里的缕缕阳光照进人们的心里，温暖每一颗心，惠及每一个人。可以说这些在以前是想也不敢想的。这些成绩的取得，正是我们新一届党委高效务实的体现，是狱党委正确领导的结果。至今刘狱长的“我们这一届党委是来创业的，是来为邢台监狱谋发展的，我们不是来享福的”亲切话语依然在我的耳畔回荡，时时刻刻激励着我奋发向上，在我工作遇到困难的时候，也是这句话鼓励我咬紧牙关，迎难而上的。想想我工作的XX年里，无论是在狱侦科时亲自跑到各监区分发、收集报表，半个月内加急完成狱内案件调查，还是在刑罚执行科默默无闻做好文字材料后勤工作，在平改楼筹办组，顶着烈日走家串户去摸排，拆迁时为了监狱利益即使被10余名承租人员围堵冲击，也要坚持完成领导交代的任务，所有的这一切，都来源于一个我做人的态度和信念。就是做一个办事让领导放心、共事让同志们知心、做事自己有信心的务实的人。“世上无难事，只怕有心人”，我想也可以这样理解，世上无难事，只要你肯做。以现在人的聪明智商，如果你想干好一项工作，只要你肯钻研肯琢磨就出色能够完成好，除非你想当一个局外人或旁观者。

二、就是教育我们要做一个有思想有抱负，人生有亮点的人。

“人只有有了思想，人生才不会寂寞，才会有前进的目标和动力。只有具备了上进心的人，才会比别人活的更有朝气，即使每天见到的太阳也要比别人的更闪亮更鲜艳。”本届党委成立半年来，在监狱工作的各个方面都付出了巨大努力，也取得了优异的成绩，去年邢台监狱在省局各项排名中都取得了长足进步，甚至有些还是名列前茅。这些优异成绩深深的打动了每一名干警，激发每个人干事创业的信念，做人做事要有理想有目标，干事业就要有一股不服输的劲头，无论做事做人，要做就做最好的。从领导讲话的字里行间，我深深体会到做事要有思路、要有毅力、有决心，而做人更要有思想、有抱负、在人的一生之中要有亮点。俗话说“做事易，做人难，做一个成功人士更难”。这不仅仅是一句套用话，更是道出了人要取得成功的艰辛。我狱之所以能取得今天这样的成绩，正是由于我们有了这一届团结、创业、务实的新党委，有了坚持理想、坚持追求和信仰的好领导，以及团结在党委周围为监狱发展事业而鞠躬尽瘁的好前辈。作为监狱年轻一代的干警，我们就是要学习新一届党委站得高看的远的战略思维，学习领导们为了工作目标和党的事业呕心沥血、殚精竭虑的创业精神，以及前辈们为监狱发展，出谋划策、不计得失、任劳任怨的奉献精神。

三、就是教育我们要做一个有知识、有才学的人。

新党委成立伊始，党委就精准的找到了制约我狱发展的因素即刘狱长对我狱当前存在三对主要矛盾的论述，继而对症下方的提出了我狱发展建设分三步走的战略部署，以及发展中要坐实坐牢的三大基础。这些对我狱发展起到统领作用的领导理念的提出，正是我狱新一届党委睿智的体现。

监狱事业的发展过程中必然会遇到这样或那样的问题或瓶颈，只有具备一定的知识、才能或者超强勇气和毅力的人，才能在监狱发展的关键时刻，为监狱事业出谋划策、排忧解难，尽一份心、出一把力。讲话精神就是教育我们新一代的年轻干警，要为监狱事业做好充足的准备工作，充好电、补好课。日常工作中要脚踏实地，做精做细本职业务，多学习，多请教，为自己补充能量;锻炼自己在处理问题时站位一定要高，要想领导之所想，解领导之所忧，做到在工作中学习，在学习中进步。时刻准备着在党和国家需要的时候能够挺身而出，展己所长，充分发挥自己的才能为监狱发展事业保驾护航。(以上就是我的三点体会，一是务实、二是上进、三是要有才学。)

最后，我愿引用刘狱长讲话中的一句话，向各位领导承诺，我愿做为监狱党委出谋划策的诸葛亮和无比忠诚的岳家军;勇当为监狱事业发展强狱兴狱的周公瑾和创新路上的拼命三郎。

谢谢大家!

监狱发言稿 篇3

监狱大走访发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的战友们：

大家好！今天我很高兴来到这里，参加我们监狱的大走访，了解一下我们监狱的基层情况，更加深入地了解我们监狱工作的实际情况，为了更好地服务监管和改造工作的进行，提出一些宝贵的建议和意见。

首先，让我们来看一看我们监狱的基础设施建设情况：目前我们监狱的基础设施建设取得了不小的成果，建筑物的设备设施大量更新，工作效率显著提高，同时也为囚犯的生活和学习提供了一个良好的环境。此外，我们的监狱还设立了各类实用性较强的备品备件，并对其进行了定期维护和更新，保证了设备的长期正常使用。但是仍有不少的问题需要予以解决，比如设备和基础设施的维修资金不足，引起了一些设备停滞的现象，所以需要加强经费安排方面的工作，保证监狱设施的全面更新和维护。

其次，是关于人员配备方面的问题：在不久的过去的一年中，我们新增了大量的工作人员，大大增强了囚犯的管理和改造工作的推进，同时也为我们的自身安全和工作效率提供了更有力的保障，但是在实际操作中，由于新工作人员的懒散、不细心等原因，容易引起新的工作不稳定的现象。因此，在配备新的工作人员时，应更加注重其素质的提高和应有的岗位操作技能的掌握，同时加强正式员工的培训，提高他们的技能和认识水平，这样才能更好地推进工作的进展。

再次是关于管理制度的完善问题：对于那些在监狱中工作的同志，我们必须始终坚持政治的明确和纪律的观，是以间隔严密、惊恐的状态来确保监狱的安全和稳定。同时，需要重新审视并适时调整管理体制，以形成更加高效、科学、合理的制度，保证监狱工作制度的透明度和独立性。我们也应该加强标准化工作，完善监狱管理的血脉，不断提高工作效率和监督机制的运用，如此一来，才能保障囚犯监管和改造工作的顺利进行。

最后是为了更好地落实监管和改造的常规工作，加强囚犯的改造：在刑事司法实践中，加强囚犯的改造，是我们这项工作的重中之重。为此，我们应积极推进科学文化教育工作，打破思想禁区，给予囚犯更加广阔的认知空间和思考空间，以引导他们重拾信仰、改变行为和态度。同时，我们也应该适度增加囚犯工作的时间，让他们能够真正参与到社会生产和建设中，从中得到一份价值感和修正思想之不足，并通过这些实践去丰富自己的知识和技能水平，不断成长。

各位在坐的领导和战友们，以上只是我对监狱基层工作的展望，我希望今天的这次大走访，只是一个接触和了解的过程，我们应该耐心聆听，认真分析，总和其他专家和监狱人员的意见，制定更加明确和实际的工作计划和定位，以期刑事司法工作能够更加接地气、更加高效地发展！谢谢大家！

监狱发言稿 篇4

作为一名监狱民警，我深知自己的职责和使命，坚守岗位，确保监管安全，维护社会稳定，同时也为刑满释放人员的改造和重返社会打下基础。

监狱不仅仅是一个封闭的空间，更是一个充满教育、救助和管理的平台。 我们要保障罪犯的人格尊严，尊重他们的人权，对待每一位罪犯都要公正、平等和人道，切实做到“管教有度、劳动为本、改造为重、创新驱动”。

作为监狱民警，我们不仅是处于高压力的工作环境中，还面临着严峻的安全风险。为了避免出现安全漏洞，我们必须时刻保持高度警惕，具备快速反应的能力，并随时掌握监管区域内的最新动态，做到心中有数。

监管工作除了严格的要求和规律性的执行，也涉及到各种人文关怀和福利保障。我们要时时关注罪犯的身体健康、精神状态和生活需求，通过医疗、心理咨询、教育扶持等手段，减轻他们的心理负担，激发他们的自我认知和自我救赎的内在推动力。

在监狱的管理工作中，人性化的关怀是一种力量，它可以促进罪犯不断改过自新，为他们的改造奠定“人心基础”，推动监管工作进一步转向科技化、智能化，更好地完成打击犯罪、维护社会的重要责任。

监狱民警是一支有担当、有责任心、有爱心的队伍，我们会不断挑战自我，提升自我，争取为每一位罪犯提供真正的帮助和扶持，帮助他们改造自己，走向美好的明天。我们的宗旨就是以人为本，全方位关注罪犯的情况，呵护罪犯的心灵，只有这样才能改正罪恶行为，最终做到“自我救赎，积极向上”。

让我们共同致力于改造刑满释放人员，为社会和谐与稳定做出我们的贡献！