干部大会主持词

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干部大会主持词【篇1】

同志们：

会议开始前，我先宣布一下会场纪律：

第一、请大家关闭手机或调至静音状态。

第二、请大家认真听会，不要交头接耳，不得接听手机，不要随意走动。

现在开始开会。

根据安排， 总、人事处 同志组织 处干部会议，宣布领导干部的任职决定。在此，让我们以热烈的掌声对 和 同志的到来表示欢迎和感谢!

二是新任领导干部和我作表态发言;

三是请 总作重要讲话。

…………………

首先请 同志做表态发言，大家欢迎!

…………………

下面请 同志做表态发言，大家欢迎!

…………………

下面由我做表态发言。

同志们，刚才 对 处工作以及全体员工做了重要指示，既是具体的工作要求，又充满了殷切希望，全处员工要认真学习，不折不扣地贯彻执行。

今天干部会议已完成全部议程，谢谢大家!散会。

干部大会主持词【篇2】

同志们：

今天这次全市领导干部会议是市委决定召开的。主要目的是进一步统一思想认识，准确把握形势，妥善处理当前有关重大问题，全力维护社会稳定，推动经济社会实现更快更好地发展。

参加会议的有：市级领导干部和原市级老领导;各县(市)区党委、人大、政府、政协、纪检委主要领导;市直各部门、各单位副县(局)级以上领导干部;中省直部门、单位党政主要领导;市直属企事业单位党政主要领导;大专院校党政主要领导同志。

会议议程主要是两项：

1.通报副市长王伟同志死亡情况;

2.正中同志传达中央、省委领导有关批示和讲话精神，并就维护全市发展和稳定的大局问题作出部署。

现在，我先通报一下王伟同志的死亡情况。

下面，请副省长、市委书记矫正中同志作重要讲话。

刚才，正中同志传达了等党中央、国务院领导同志、云坤书记等省委领导同志的重要批示、指示和讲话精神，并就全面维护我市发展和稳定的大局，讲了一些非常重要的意见。下面，我再强调两个问题：

一要认真贯彻中央领导的有关指示和云坤书记的讲话精神。会议结束后，各县(市)区、各部门和单位，要通过适当方式传达好中央、省领导的有关精神和市委这次会议的要求，实事求是地讲明情况，稳定干部群众的情绪，把思想统一到中央、省委和市委的精神上来，统一到全市工作大局上来。

二要认真落实正中同志的讲话精神。正中同志的讲话是经过市委研究的。讲得很深、很实，要求也很明确。大家回去后，一定要结合当前面临的特殊形势，结合年终岁尾的各项工作、结合“”和明年目标任务的总体安排，把正中同志代表市委提出的要求真正落到实处。应该说，今年以来，我们围绕加快发展、推进老工业基地振兴，在重点工作的突破上取得了较大成效，也带动了各项工作的整体提升。固定资产投资11月底已完成453.8亿元，预计全年达到455亿元，比去年净增105亿元，是项目总量、投资规模及增长幅度又一个最好年份;市场化改革全面推进，尤其是国企改革取得重大进展，纳入计划的172户企业基本完成改制任务，这项工作我们走在了全省的前列;对外开放进程继续加快，到上月底，招商引资到位资金335.6亿元，预计可完成年度任务;农业、工业、第三产业和各项社会事业保持了持续发展的良好势头，工业增加值、第三产业增加值分别增长15%和12.9%%，粮食总产量达到59.4亿斤;以民生民利工程为重点的城市建设迈出新的步伐,开工建设617个项目,城建投资首次突破50亿元。在服务型政府建设方面，采取了一系列有效措施，政务服务中心已启动运行，政府服务理念、工作效能、运行体制和整体形象正在发生积极变化。这些成果来之不易，可以说是在宏观环境多变、自然灾害频发、不确定因素增多的情况下取得的，也凝聚了全市广大干部群众的辛勤劳动和聪明才智。现在，年末已至，是冲刺的关键时候了，各县(市)区、各部门务必保持一种戳力同心、奋发向上的精神状态，把主要精力放到事关改革、发展和稳定的大事上来，工作力度再加大些，工作措施再加强些，使我们的步子迈得既要快又要稳、既要大又要实，确保今年各项工作有一个更好的结局。

干部大会主持词【篇3】

尊敬的☆组的各位领导、同志们：

根据市委的安排部署，今天我们在这里召开全县领导干部大会，主要任务是推荐☆人选。

首先，我向大家介绍市委干部考察组的各位领导，他们是：考察组组长、市委☆；考察组成员、市委☆；考察组成员、市委☆；考察组成员、市委☆。

让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎！我县参加今天会议的有：在家县处级干部，☆。

今天的会议共有两项议程：一是请干部考察组组长、☆同志讲话；二是进行民主推荐。

下面进行第一项议程：

请考察组组长、☆同志讲话，大家欢迎。…

大家都领到表没有？没有领到的请举手。…

请工作人员收回表册。…

各位领导、同志们，今天的民主推荐会议议程已全部结束。会后，考察组还要对考察对象进行考察谈话，请通知到的同志支持配合好，请县委办公室、县委组织部做好服务协调工作。最后，让我们再次以热烈的掌声，对市委组织部和考察组各位领导长期以来对我县干部队伍建设的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！散会。

干部大会主持词【篇4】

同志们：

这次全县领导干部大会，是县委、县政府决定召开的，主要是贯彻落实市委市政府召开的全市领导干部纪律教育大会及有关文件精神，开展干部纪律及机关效能建设教育，安排部署和动员大家做好全县春节和“两会”期间安全稳定、遵章守纪、效能建设、廉洁自律等项工作。同时，这也是迎接新春佳节的团拜会，总结回顾年，展望2006年。参加今天会议的有在家的县级领导，各乡镇党委书记、乡镇长、纪检书记、政法书记，县直部门副科级以上干部。会议共有三项议程：

下面进行第一项议程：请县委常委、政法委书记***同志宣读县委、县政府《关于做好2006年春节、“两会”期间社会稳定工作的紧急通知》；

刚才，*书记宣读了《关于做好2006年春节、“两会”期间社会稳定工作的紧急通知》，*书记传达了中央、省纪委全会和市领导干部纪律教育大会精神，对今年的党风廉政建设及节日期间廉洁自律工作做了安排，*书记对春节和“两会”期间的安全稳定、廉洁自律和换届期间纪律等提出了具体要求，讲了重要意见。希望各乡镇、各部门要高度重视，切实把思想统一到中央、省市的安排部署和这次会议精神上来，站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，迅速把会议精神特别是*书记的讲话传达到全体党员干部特别是领导干部中去，安排好本部门、本乡镇的安全稳定和廉政建设，确保不出问题。下面我再强调几点：

一要确保春节和两会期间安全稳定。春节前后是不稳定事件的多发期，各乡镇、各部门要高度重视，周密部署，加强防范。信访工作要按照“属地管理”和“谁主管谁负责的”原则，在加大排查化解力度，妥善解决相关问题的基础上，落实稳控责任，加大监控力度。灵通信息，协调联动，强化措施，千方百计把可能在“两会”和春节期间赴省进京滋事的信访户，控制在县内。安全工作要认真抓好重大隐患的监控和整改工作，尤其对重点地区、重点部位和薄弱环节，要紧紧盯住、死看死守，决不能带着隐患生产，确保安全生产形势稳定好转。社会治安管理工作，要配备警力，落实好各种安全防范措施，加强巡逻控制，依法严厉打击抢劫、盗窃及其他刑事犯罪，切实增强人民的安全感。同时要严密防范“FLG”等邪教分子的各类破坏活动。对工作难度大、情况复杂、不容易解决的安全稳定问题，主要领导要亲自解决。对因工作不力、措施不落实，导致发生重大案件、事件和事故的地方和单位，按照有关规定，坚决实行一票否决，并追究有关领导和人员的责任。

二要发扬优良传统，过一个勤俭、祥和、文明的春节。大家要牢固树立廉洁意识，增强纪律观念和法制观念，认真遵守有关党风廉政建设和廉洁自律的有关规定，自觉抵制铺张浪费等不良风气，讲文明，树新风，过一个勤俭、文明、廉洁的春节。节日期间，党政机关不得相互走访、相互宴请等。严禁用公款大吃大喝。严禁参与任何形式的赌博和封建迷信活动。各乡镇、各部门要加强管理，严格纪律要求，加强教育，做到警钟长鸣，防止各类违纪问题发生。要特别关注特困人群，帮助解决问题，确保他们过好年。

三要加强节日期间值班工作。春节期间是重大敏感期，各乡镇、各部门必须高度重视值班工作，要按照“积极落实有值班房间、有值班电话和24小时有值班人员”的要求，确保政令畅通、联络通畅。一旦遇有紧急情况和突发事件，要以最快的速度逐级上报情况，决不允许出现迟报、误报、漏报等现象。对特别紧急重要情况，先以电话形式报告，再以文字形式搞好补报和续报。对由于不负责任、工作失职或违反制度规定，出现重大失误，造成严重后果和损失的.，不仅要追究直接责任人的责任，而且要追究主管领导和单位领导的责任。

同志们，紧急踏雪去，玉犬报春来。20xx年，全县人民艰苦奋战，取得了改革开放和现代化建设的新胜利，在此，县委县政府向工作在各条战线艰苦劳作的人们表示衷心的感谢和祝福。20xx年是充满挑战、希望和机遇的一年，是开启十一五规划的新征程，让我们更加紧密团结，和衷共济，扎实工作，艰苦奋斗，斗志昂扬，奋力追赶，开好局，起好步，去谱写更加光辉灿烂的新篇章。

最后，祝全县人民各项事业兴旺发达，幸福安康！

祝大家春节愉快，工作顺利，万事如意！

今天大会到此结束，谢谢大家！

干部大会主持词【篇5】

刚才宣布的一批走上新岗位的干部，是我们党组按照《干部管理工作条例》程序和要求，充分尊重交通系统干部职工的个人意愿,进行民主测评、民主推荐,在此基础上,选大家公认的、得票多的进行考察,通过广泛征求群众意见,局党组成员充分酝酿,在刚刚结束的党组会上进行了民主票决,通过这些程序使这些干部脱颖而出。我个认为，这些干部都是交通系统的骄骄者。下面，我向大家一一介绍：

1、邱大勇，生于1974年3月，1995年9月参加工作，1997年7月入党，大学文化，原任城关交管站站长。该同志于20xx年底从局机关竞聘到城关交管站任站长以来，工作不畏艰难，雷厉风行，年年超额完成任务，任务总数占全县50%以上。

2、李进，生于1973年10月，1991年11月参加工作，1995年7月入党，原任涌泉交管站站长。该同志思维敏捷，在“三新”活动中，有新招，重实干，效果明显，受到省、市领导赞赏。

3、陈新文，生于1967年11月，

1983年9月参加工作，1996年7月入党，大专文化，原任县运管所党总支委员、办公室主任。该同志工作任劳任怨，顾全大局，有较强的组织协调能力，是运管所的“红管家”。

4、王辉，生于1971年5月，3月参加工作，1991年12月入党，大专文化，原任东巩交管站站长。该同志立足山区，艰苦创业，不怕难不怕累，年年出色完成各项工作任务。

5、王永泉，生于1971年11月，9月参加工作，1997年7月入党，大专文化，原任县运管所客运科长。该同志在站场管理上具有独到的组织协调能力，干一行、爱一行、精一行，是运输市场管理的行家里手。

6、何大保，原任县交通局正科级干部，大专文化。该同志资格老，阅历丰富，业务能力强，能跟局党组保持高度一致，以崭新的姿态参与步行街建设和汽运公司清算组工作并有非凡的表现。

7、呙卫俊，生于1967年9月，1984年12月参加工作，1988年6月入党，大专文化，原任县运管所检测站长。该同志勤勤恳恳，任劳任怨，能发挥党员的先锋模范作用。

8、魏道强，生于1967年8月，

1987年9月参加工作，1998年7月入党，大专文化，原任县四通交运公司党支部书记、业务副经理。该同志勤奋好学，思维敏捷，业务娴熟，敢于管理，善于研究新事物，有开拓创新精神，具有扎实的文字功底。

9、郑宗军，生于1970年12月，1987年9月参加工作，1992年10月入党，原任城关交管站副站长。该同志埋头苦干，全局意识强，不计较个人得失，原在龙门当站长负责一方，工作出色，合并后任城关交管站副站长，甘当配角，一如既往，分管工作仍很出色。

当然这次选拔上来的干部并不是十全十美，也存在着这样那样的问题，但我们看的是主流，是大局，希望你们在今后的工作中注意克服，在新岗位上做出新贡献。这次退下来的老班子成员刘天保、杨行家、易文思、叶玉兰四位同志发扬了高风亮节的品质，在任期间为党、为人民、为运管工作作出了巨大贡献，我们今后要在工作中充分学习他们矢志不渝的敬业精神、甘为人梯的奉献精神、任劳任怨的吃苦精神、锲而不舍的拼搏精神、诚实守信的实干精神、逆境抗争的奋斗精神，值得我们深入学习和大力推广，让这“六种精神”成为我们勇于创新的精神支柱，成为开展比学赶帮超的光辉典范。

二、劝大家在生活上做个聪明人，要严格要求自己，做到“内省”、“兼听”、“慎独”、“勤政”、“垂范”十个字

“内省”就是要像古人那样“吾日三省自身”，检查自己的言行。要借鉴古代明君，“以铜为镜正衣冠，以古为镜知兴衰，以人为镜知得失”，使头脑始终处于清醒状态。要像我们党的好干部焦裕禄那样每天过一次电影，想一想哪些事做到了，做好了，哪些事没做好，应该怎样做。通过拾遗补缺，扬长避短，达到警钟常鸣，防微杜渐的目的。

“兼听”就是听情况，听意见，听反映，不能只能一面之词，古人说：“兼听则明，偏听则暗”，一方面的意见要多方面听，对立的意见要双方听，好坏的意见都能听。时刻做到“五官”端正，即嘴不歪，眼不斜，耳不偏，手不长，腿不短。

“慎独”就是要谨慎独行，你是一个地方的一把手，鹤立鸡群，独往独来，处于一种“管人”的位置，而缺乏“被人管”的约束力，在这种情况下单独活动时尤其要遵守道德规范，注重自己的人格、气节、尊严，做到慎微、慎始、慎终。要像诸葛亮那样淡泊名利，宁静致远;要像苏武那样“贫溅不能移，富贵不能，威武不能屈”。不做不义之事，不贪不义之财，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，洁身自爱，廉洁奉公，积善成德，独善其身，时刻注意塑造自己良好形象。慎独为人德之方，过了慎独这一关，我们的道德修养才能进入自觉境界，成为道德高尚的人。

“勤政”就是要求领导干部勤于听政、问政、论政和理政。翻开历史的页码，唐朝考核各级官吏履行本职工作的时候，十分注重考核“德义”、“清慎”、“公平”、“恪勤”方面的情况，并把这四个方面的表现作为“四善”规定下来，要求他们必须做到。这里的“恪勤”说到底就是要求勤政。封建社会尚能如此，我们共产党的干部特别是像你这样与人民群众直接打交道的更要做到勤勉于政，坚决反对求享乐、讲舒适、图安逸的思想，反对那些借“超脱”之名，行“轻松”之实的行为，做到为事业禅精竭虑，劳苦躬亲，为人民鞠躬尽瘁，死而后己。

“垂范”就是要时时处处作表率。要求我们各级各类领导干部的言行符合党性要求，符合人民利益，符合社会主义道德规范的同时，还要做到在人民群众遇到困难的时候，领导就出现群众的面前，为他们排忧解难，鼎力相助;做到在人民群众利益受到损害的时候，领导就出现在群众面前，为维护他们的利益撑腰壮胆，伸张正义;在人民群众遇到危险的时候，领导就出现在他们面前，带头上阵，排除险情;在人民群众遇到困惑或徬徨的时候，领导就出现在他的面前，为他们指明方向，携手前进，以此树立一个领导者不同凡响的形象和风范。凡事都要站得高一些，看得远一些，想得多一些，在政治上始终保持成熟，在工作上永远充满活力，在生活上坚持管住自己，在学习上经常吐故纳新。

三、关于如何促进政治成长问题

在我看来，政治成长是一个综合概念，有着广义上的内涵，它是职务提拔、素质提高、境界提升的总和。一个人的政治成长可以没有职务上的成长，但是不可以没有素质上和境界上的成长。如果说只要职务提拔了，就等于素质提高了和境界提升了，那是黑格尔的“政治地位决定思想意识”的唯心主义学说，也是当前社会上所说的“职务上去了就等于水平上去了”的片面价值观。因此，我始终坚持认为，职务与素质、境界应该是对等的和成正比的，但是在少数人面前则是不对等的和不成正比的。这里面分两种原因：一是有职务的不一定具有与担任这一职务相适应的素质和境界甚至没有素质和境界。不然的话，怎么会有一些官吏被组织淘汰和在法律面前中箭落马?二是有素质有境界的不一定有职务。这是由于职数、机遇、发现等多方面的原因造成 的。所以，这就印证了我前面的观点：政治成长可以没有职务的成长，但不能没有素质和境界的成长。现实生活中，凡是有理想、有志向、有抱负的人，在不断提高自己的素质和不断提升自己的境界的同时，也在不断追求自己职务上的提拔，以寻找施展才能的空间，达到全面施展自己才华的目的。但应该防止和注意的是，我们在这种情况下寻找这种空间的时候，一定要好好地把握住促进政治成长的四个期限。第一个是练好内功，提前我们的政治成熟期。通过提高自身的整体素养，使得我们在机遇来临的时候，以明显的优势在芸芸众生的人才中得以提前成长。第二个是步步为营，拉长我们的政治成长期。这就要求我们在担任的每一个职务和所处的每一个岗位上都要出色地适应这个职务和岗位的需要，不断用优异的工作实绩创造新的成长机遇。这样，就可以使我们从进入成长初期开始，腾出很长的时间距离让我们得以不断成长。第三个是警钟常敲，防止我们的政治萎缩期。这个警钟包括党纪的警钟、政纪的警钟、法纪的警钟。时刻做到不越雷池，不踏红线，坚持“吾日三省吾自身”，防止自己在优越、宽松的成长环境中发生自我夭折现象。第四个就是永葆青春，延缓我们的政治衰老期。要始终在工作上、思想上、政治上充满生机与活力，以浓厚的兴趣、高度的责任、敬业的精神对待党的事业和我们的从事的工作，防止年龄未老而思想先衰。现在有些同志没有职务想职务，有了职务又不珍惜，受懒惰思想的影响，搞什么都不耐烦，于是乎，官僚主义、自由主义、个人主义等等，什么毛病都出来了。这就是政治上的衰老，衰老了怎么办?组织和人民自然就淘汰他了。我前不久利用业余时间写了一篇散文，题目叫《关于“船”的逻辑》，不管你们看过没有看过，我认为有必要给你们再说一遍，原文的内容是：

从生理角度看，我想把工匠视为“船”的父母，把水当作“船”的依托。因为没有工匠和水，显然就不会有孕育“船”的必要，更不会有“船”生命的存在。

从“船”的原始意义来说，它生来就是为人服务或效劳的工具，如果它的职能与人无关，人是绝对不会让它出生的。反过来说或者退一步讲，“工匠”是父母、是上级、是社会;“船”是儿女、是自己、是岗位;“水”是民众、是下属、是人心。当人造化了它之后，它就该责无旁贷或义不容辞的以水为依托，按照“父母”的嘱咐，去一次一次地、周而复始地完成它应该完成的使命，千万不能假设或真的把“父母”的嘱咐当作“耳旁风”或者把“依托”当作对立的或多余的东西。否则，要么必然沉入水底，令生它养它的“父母”摇头叹息;要么必然被“父母”出尔反尔，砸之毁之弃之。

时空这个东西最了不起。它虽然没有边际和句号，但是它有段落和期间。我总认为，在这个时空内部，无论在爱恋的港湾里，还是在人生的征途上;无论在明媚的春天里，还是在雪压的松柏中，停泊的“船”不少，行进的“船”也很多。

作为“船”，不管是在扬帆启程也好，还是正在整装待发也罢，除了不能有辱工匠赋予的使命和抛弃水的念头以外，还要切记以航标为师，不然碰上了暗礁，无疑会让自己毁于一旦。

其实，暗礁并不可怕，它和现实社会的法律一样，进行有效的规避并不是不可能的。如果前面有暗礁，我们可以提防着绕道而走;如果法律有禁止，我们可以自觉地依法办事。所以说，好事并非都是好事，坏事并非都是坏事。因为上至孔子、老子、孙子，下至江姐、鲁迅、毛泽东都是这样总结的。

到了现在，我们能否对“船”的逻辑做出这样一个结论：每个人都是一条船，只要孝顺工匠，视水为命，依标定航，避礁而行，即使遇到拍岸而起的惊涛骇浪和风云突变的暴风骤雨，也能化作推波助澜的无穷的动力，催人满载着胜利的希望到达成功的彼岸。

这，就是“船”的逻辑。

关于第一个问题我就谈到这里，相信你们既听进去了也记住了。

四、用自己的力量指导自己的政治成长问题

政治成长是一个循序渐进的历史过程，是成长对象在成长时空、成长环境、成长条件和成长机遇相对具备的前提下，通过认真把握成长航向而达到预期目标和实现主观愿望的现象。人类社会的这种现象，犹如植物界的某一物种安种在肥水和光照充足的土壤里一样，主观努力与自身拼搏乃为至关重要的能动因素。这种能动因素就是要求年轻干部在良好的心态指导下，正确认识自己，全面了解自己，坚持扬己所长，始终避己所短，以走向成功而不被夭折，进步而不被障碍，共举而不被抛弃，选择而不被埋没的理想境地。由此看来，良好心态的创建和培养过程，实质上是干部人生观、世界观、价值观确立和形成的过程，从这个意义上讲，有了正确的人生观、价值观和世界观，自然就有了良好的心态。这种良好的心态就是我们现在应该推崇的‘四个正确对待’。

第一点就是要直面人生，正确对待“得”与“失”。“心有不平”往往是干部对自身的政治成长产生不满情绪的“导火索”和“爆破点”，是良好心态创建和确立过程中最不应有的成份。如果某一成长对象在“心有不平”的状态下知耻而后勇，从自身找原因，变压力为动力，自励自强，是很值得称赞的。如果老是怨天尤人，为自己的名利而累，则是不能正确对待“得”与“失”的具体表现。干部在成长过程中，职务与职级、实职与虚职、社会职务与内部职务历来没有好坏、高低、重轻、贵贱之分，唯一可以区分的就是工种不同，特别是岗位职责所要求的能力与素质不同，从而由此导致工作的深浅不同，这就是为什么有的部门和地方有职能却没很好发挥，没有什么职能的反而工作比较出色的原因。同是党和人民的工作，谁轻谁重?如果说有轻重的话，就是关键取决于自己，看你能不能给党委、政府真实的当好参谋，能不能驾驭那个地方和单位的局势，能不能样样争第一，扛红旗。如果你的工作和业务能力一般，表达和写作能力有限，政治和思想素质不高，协调和调控能力较差，就不可能得到同志们的公认。俗话说得好，金子放在哪里都闪光，所以说不在于正职和副职、实职和虚职，而在于体现你的综合素质实力和敬业精神。况且我们从来没有对干部分过亲疏和彼此，工作干得出色都一样提拨。

范仲淹在《岳阳楼记》中要求我们“不以物喜，不以己悲”。这就是说，对事物要一分为二地对待、对自己、对同志要客观公正地评价，希望你们在这次调整后要做到自信但不能自负，也不能自卑;知足但不能自满，也不能自傲;硬气但不能松气，也不能不服气。自知者明，自强自胜。庄子说过：“偃鼠过河，不过满腹”，这就是说人要安份，不应贪心纵欲。正如老子所说：“知足不辱，知止不殆”。意思是知道满足就不会感到受辱，知道适可而止就不会遭到不幸。把名利、地位视为荣辱标准的人，一般都不知足，越有越想有，越有欲望越盛;欲望越盛，就会生出邪念，以致招来灾祸。因此，我们的同志必须加强世界观改造，增强个人修养，提高个人思想道德素质，树立正确的价值观，唯有如此，方能推美让功，不争高下虚实，不计个人得失，从而持泰保盈，达到去留无意，任天空云卷云舒;宠辱不惊，看窗外花开花落挥洒自如的境地。

现在我们有的同志似乎有点无情无义，无论组织上怎样关心他、重用他，他连起码的一点积极工作的有现都没有拿出来。说到底，是得到的太容易了，不是自己心血和汗水换来的，他没有感觉，不加以珍惜，这就是得与失的感觉错位。一是不费代价或自然得到的东西，就不会感觉自己已经得到了，尽管这种得到可以影响他的

一生或半生。这就好比人一生下来，第一需要就是呼吸，自然就得到了空气，得不到就要死亡一样，谁也没有把空气当成一种得到的利益，因为这种得到是没有化费任何力气的。二是得到的代价付出了，但这是别人付出的，而自己没有付出，自然就没有得到的感觉。这就好比前人载树后人乘凉一样，自己享受了，但却体会不到栽树的艰辛。三是大家都一样得到的，但没有得到的感觉，甚至会有失去的感觉。这一点，听起来似乎有些奇怪其实并不奇怪。好比前几年工资用条子、白酒、鞭炮发放，现在用现金发放一样，操心、着急、求爹爹、拜奶奶的是四大家领导，而有的同志认为发条子大家都发条子，发现金大家都发现金，好坏人人有份，又不是我一个，也没有多发一点等等，等等。

以上现象在少数同志看来，第一，得到的感觉实际上是一种差别的感觉，有差别的才算得到;别人得到的少，自己得到的多，才会有一种欣喜。换句话说，别人都不提拔，都不调整，只提拔和调整自己才会有得到感觉。第二，既得利益不算利益，未得到的利益才算利益。如同普调工资一样，长工资的第一个月，或许在拿工资的时候高兴一下，到了第二个月，就没有这种感觉了。得到之后，利益的感觉很快就消失了。第三，既得利益不是利益，失去的利益才是利益。既得利益本来就是利益，应该有一种得到的感觉，但是这山望着那山高，一旦发现望的那个山不高，现在的这个山不仅高而且又要失去的时候，才知道这个山的珍贵，才会从“失”中体会到得的重要性。第四，别人的好处不是好处，自己的好处才是好处。别人的难处不是难处，自己的难处才是难处。这两条是得失感觉上密切联系的两个方面。得失感觉是一种敏感，而这种敏感又是逆向的，就是对自己的难处敏感，对别人的难处不敏感;对自己的好处不敏感，对自己的难处敏感。有的人不明白这种感觉存在着严重的片面性，并且还在放纵这种片面性，经常说怪话，发牢骚，怨天忧人，对谁也看不惯，只觉得自己常有理。只要别人关心自己，从不理解他人苦衷，喜欢说长道短，议三论四，清高自负。

第二点就是要戒骄忌满，正确对待“职务”与“水平”。这次调整的同志不管心安理得也好，还是心有不平也罢，有一点必须提出来，这就是职务提升和变动了，不等于一夜之间工作能力、业务水平、思想素质也水涨船高了。对此，我们必须有一个清醒的认识。更何况我们这次仅仅是一次调整，真正的考验将在今后的工作效果上。因此，我们一方面要看到机遇已经降临到了我们每个人身上，领导、环境和岗位等客观因素已经给了我们的成长空间。另一方面，要看到我们自身的能力和水平与赋予我们的职责，还有相当大的差距。要想干好工作，就靠我们的综合素质，包括组织协调、综合分析、语言表达、政策水平以及人格魅力。因此，要做到官阶日益进，心忧日益深，做人当思过，居官当思危，否则，故步自封，坐井观天，夜郎自大，只能被时代所淘汰。因为老子告诫我们：不自见，故明;不自是，故彰;不自伐，故功;不自矜，故长。就是说，一个不自我表现的人，反而显得与众不同;一个不自以为是的人，常常会超出众人，反而显得与众不同;一个不自夸的人，经常会赢得成功;一个不自足的人，一定会不断进步。反之，自见者不明，自是者不彰，自伐者无功，自夸者不长。一句话，我们必须公正的评价自己，客观的评价别人，正确的对待职务，而且还要认识到，职务是相对的，与岗位是可以分离的，重要的不在于职务怎么配而在于党委怎么用。

毛主席说，雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。×××你这次是下水，水是最无情的也是最公正的，到时候真正会水的就会爬上岸来，不会水或者装着会水的将会被淹没。要想不被淹没，就要靠自己奋发努力，使自己的能力能够满足所承担的或更高的岗位职责的需要。

第三点就是要宁静致远，正确对待“义”与“利”。按照马克思主义的观点，人既是自然人，更是社会人，不能离开群体而活着。我们既然生活在群体之中，就要和睦相处，就要顾大局讲团结，共同维护整体利益;就要明辨是非，树立正确的名利观，处理好个人与他人、个人与集体的关系。在现实生活中，往往出现鱼和熊掌不可兼得的情况，就是世上的好事不可能都被一个人所得的最好例子。因此，作为社会人，必须讲道义，讲大义，克物欲，克私欲。

当然，人生在世，草木一春，求名求利本来无可厚非。马克思说：人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。问题的关键是为谁而求，是为集体、为他人

，还是为自己，这才是伟大与渺小的分水岭。由于不同的人有着不同的名利观和义利观，因此，对于这次干部调整有不同的看法是正常的，也是允许的。但是，绝不能因此而怀疑一切，否定一切，更不能以道听途说或猜测代替事实。实践反复证明，越是为自己追名逐利，把个人利益摆在集体之上的，越是难以达到目的。因为你不能团结大多数，不能依靠大家的力量，只能孤军奋战。正如《淮南子》上所云：举事以人为者，众助之;举事以自为者，众去之。凡事都替众人打算，为集体着想，大家都帮着你;凡事只替自己打算，为个人着想，大家都帮助你;也如孔子所言：欲立立人，欲达达人。这就是我们通常所说的要想成全自己，必先成全别人的道理。否则，只能落个孤家寡人的结局。因此，作为党政干部，要有崇高的理想，远大的志向，宏伟的抱负，识大体，顾大局，自觉做到以义节利，以义导利。对自己要见利思义，先义后利;对他人倡义导利，为义舍利;对集体义利统一，终身取义。一句话，就是对待义与利要有“宁可抱香枝上死，不随黄叶舞秋风”的气节，面对“诱惑”顶得住，听到“非议”站得稳，身临“攀比”立得正。

第四点就是要修炼身心，正确对待“德”与“才”。干部的选用，历来强调德才兼备，二者不可偏颇。这是因为，德若水源，才即波澜;德若木之根，才即其枝叶。德而无才以辅之，则近于愚人;才而无德以立之，则近于小人。愚人无助于党的事业，而小人不但对党的事业无助而且有害。因此，为了党的事业，必须选拔德才兼备之人。

衡量一个人是否德才兼备，一看“做”，二看‘学“，三看“省”，四看“禁”。就是看是否具备了坚实的才学，高尚的品质，良好的习惯，顽强的意志。

所谓看“做”，是指看你对工作任务是否兢兢业业地圆满完成。比如在较为正式的场合发言或组织活动，小腿不打颤的又有几个?而这又是作为一名领导干部特别是有职务干部的最起码的要求。还有时代所要求的“会说话”，真正懂英语的有几个?能够对话的恐怕就更少了。因此，我前面讲的干部素质与岗位职责要求有很大差距，不是危言耸听，也不是有意贬低我们的干部，而是客观事实如此。真正认识到这一点，少数同志才不会胡思乱想，就不会计较岗位如何，就会明白“苦等没有头，苦干天地宽”的道理，就会老老实实、兢兢业业、勤勤恳恳、认认真真地搞好本职工作。

所谓看“学”，是指肯学、勤学、善学。常言说，多读心有中本，多写笔下生花;读书破万卷，下笔如有神，而且为学与为人要齐头并进，既重人品，又重才学。肯学，是指学习态度;勤学，是指学习作风;善学，是指学习精神。要学有所养，必须要有一个积极的态度，刻苦的作风，良好的方法。如何对待学习，折射的其实是一个人的世界观、人生观、价值观问题。非学无以广才，非志无以成学。具有上进心的人，具有献身社会、报效国家、服务人民的人，总是孜孜以求，不倦的学习，永不满足，生怕被时代淘汰。如何学习，则反映了一个人的能力水平问题。如果能力水平有限，又没有积极的态度，刻苦的作风，是永远难以提高的。有的同志只问领导为什么不重用他，不问自己究竟长进如何;不问为什么总是难以学有所养、养有所成，症结到底在哪里。平时不努力，关键时刻总是怨天怨地，就是不怨自己。俗话说：“三代不读书，一屋都是猪”。可见学习是多么的重要，而且学习不仅仅要动嘴，还要动手，更要动脑。读书，是看别人如何做人;写作，是表现自己如何做人，因而在某种程度上，写作比读书更重要。这就是我们重视干部写作能力培养的原因所在。同时，还要做到学而思、思而信、信而行。学而不思则罔，没有学，就没有思;没有思，就没有信;没有信，就没有行，学了也没用。多读书，才能长学问，多实践才能长才干。对科学的理论和知识，只有认真学习，深入社会，自觉接受，才能内化为思想，外化为行动。如果学习是为了装点门面，应付上面，结果只能是糊弄自己，贻害工作和事业。因此，为学必须真学、深思、坚信、力行。

所谓看“省”，是指善于总结，注意自我修养。我们知道聪明人不外乎两条，一是善于学习，二是善于总结。总结是自讼，“见不贤而自省”。总结的过程就是自我检查、自我批判、自我警醒、自我纠正、自我升华的过程。好的素质，并不在于它的完美，而在于它能够不断自我完善。“胜人者力，自胜者强”、“吾日三省吾自身”，既是加强自身人格修养的要求，又是衡量一个人自身修养的标准。任何事情，只要多找自己的短处，多看别人的长处，心态就会平衡。在个人心理天平上，一头是“金丝鸟”，一头是“招魂魔”，就看自己如何把握。对此，韩愈早就教导我们：“古之君子，其责己为重以周，其待人也轻以约。重以周，故不怠;轻以约，故人以为乐”。就是说，作为君子，要严格要求自己，自己就永远不会懈怠;对待别人宽容，别人就乐于为善。明白了这些道理，我们就会心安理得，也不会心有不平;就能够客观地评价自己，公正地对待别人，正确地对待组织。当然，这些道理，有的同志不是不懂，而是“醒得早，起得晚，走得慢”。而作为一个年轻干部来说，不说要成就一番事业，即便是健康成长，胜任工作，也必须常思己之过，博彩众人长，而且只有及时修正航向，方能顺利前进，较快地达到理想的彼岸。

所谓看“禁”，是指以典为师，严于律己，事以德行。在思想上顶得住，在行动上立得稳，能够自我控制，自我约束，遵章守典，循规蹈距。面对纷繁复杂、多姿多彩的外部世界，能否“禁”得住自己，特别是在八小时以外能否管得住自己，直接反映一个人的道德修养水平如何。同时，又从一个人的人格魅力、工作威信上体现出来。大家知道，领导者实施领导活动，一靠权力，二靠威信。在具体工作中，威信有时候比权力更重要、更管用。因为权力是上级给的，而威信则是群众给的，群众给与不给，决定各人自己。谁品德好，工作出色，群众就信服谁，拥护谁。这样以来威信自然就高。开始我们已介绍了这次干部调整的一个重要原则就是尊重民意，道理就在这里。有的同志可能自我感觉良好，期望很高，但民意不太好。这可能有多种原因，但是自己也要扪心自问，群众为什么不支持、不信任?这可不是领导造成的，也不是换了领导的缘故。因此，我要奉劝大家，“熬年头不如鼓劲头，靠关系不如靠政绩，不服气不如争口气，会来事不如有本事”。在依法治国的今天，为官者尤应以典为师，做到学法、崇德。品性端正，操行高洁，行也安然，卧也安然。因此，我们要老老实实地做人，堂堂正正地做官，扎扎实实的干事，言行一致，表里如一，谨防火车站——调子高，速度慢。

如上所述，要使自己成为有用之材，必须坚持一做、二学、三省、四禁，而且不可偏废。唯有如此，方能德才兼修，做到仰不负天，俯不负地，上不愧党，下不愧民。为达到这个要求，下面我将“为官九像”作为对你们的赠言，愿我们在今后工作中共勉。

一要像圆规，找准自己的立足点，将肩负的使命圆满完成。

二要像火车，勇往直前，不能有丝毫的越轨行为。

三要像尺子，公正无私，公道正派的衡量自己和别人。

四要像太阳，眼睛向下，给人以温暖和光明。

五要像小溪，认准方向，不畏艰难，哪怕历经曲折，也决不回头。

六要像大地，胸怀宽广，自己忍辱负重，让高山脱颖而出。

七要像竹子，每前进一步都要认真地做一次总结。

八要像绿叶，乐于做花的陪衬。

九要像蜡烛，不惜燃烧自己，照亮别人。”

干部大会主持词【篇6】

第一，要端正态度，珍惜这次来之不易的机会。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委组织部的关心支持帮助下，全县上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照省委十届六次、七次全会，市委四届四次、五次全会的决策部署，深入践行五大发展理念，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，坚持稳中求进工作总基调，按照高质量跨越发展要求，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，全力以赴稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，脱贫攻坚取得阶段性成效，基础设施、产业发展、民族团结、社会事业、党的建设取得了实实在在成绩，先后被评为“全国民族团结进步模范先进县”“全国法治县创建活动先进单位”“全国普法先进县”“全国民族团结进步示范县”“县域科学发展先进县”xx。今年xx月，我县有xx名正科级干部被提拔任用，时隔xx个多月，今天又在我县民主推荐xx名xx人选，充分表明市委对我县广大干部辛勤工作的充分肯定，也充分体现了市委、市政府和市委组织部对我县干部的关心和厚爱，大家一定要高度重视、认真对待，珍惜这次来之不易的机会，积极参与到推荐考察工作中来。

第二，要统一思想，用一贯的好作风推荐干部。一个地方能多出干部、快出干部，既是上级组织对这个地方工作的肯定，也是对一个地方的干部努力工作的肯定，同时也是对全体干部工作作风、合心合力的一次检验。大家要树牢政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，站在讲政治、顾大局的高度，本着对党负责、对事业负责、对干部个人负责的态度，摒弃个人成见和私心杂念，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，以及“三严三实”“忠诚干净担当”、面向基层的要求，用一贯的好作风推荐干部，真正把“有信念，有激情，有思路，有办法”的干部推荐出来，为组织的正确决策提供最全面、真实和客观的依据。

第三，要严明纪律，积极参与推荐考察工作。民主推荐是选拔任用干部一个非常重要的环节。这次民主推荐对于我们在座的每位同志来讲，是组织上的高度信任，是展示自己察人识人水平和分析认识问题能力的一次机会，大家要结合《会议推荐处级领导干部参考人选名单》，全面分析，准确把握，认真思考，正确行使好自己的民主权利，客观、公正、全面地看待评价干部，要讲政治、讲党性、讲原则，不凭个人好恶和恩怨评价、推荐干部，不受没有根据传闻的影响，不进行没有意义的猜测，积极配合好这次推荐考察工作。

下面进行第二项议程：进行民主推荐。

请工作人员发放《会议推荐处级领导干部参考人选名单》《民主推荐表》和《整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选行为民意调查表》。

…………

大家都领到表没有？没有领到的请举手。

…………

大家都填写好没有？没有填写好的请举手。

…………

请工作人员收回表册。

…………

大家都交了没有，没有交的请举手。

…………

各位领导、同志们，今天的民主推荐会议议程已全部结束。会后，考察组还要对考察对象进行考察谈话，请通知到的同志支持配合好，请县委办公室、县委组织部做好服务协调工作。

最后，让我们再次以热烈的掌声，对市委组织部和考察组各位领导长期以来对我县干部队伍建设的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！

散会。

干部大会主持词【篇7】

尊敬的各位领导、同志们：

今天我们召开公司全体员工大会，主要内容是由省委组织部和省国资委宣布、、公司董事长任职的决定。参加今天大会的有省委组织部、、副部长、省委组织部干部四处、、处长和省国资委、、副书记、省国资委人事处、、副调研员以及公司全体员工。在此，我谨代表公司向省委组织部和省国资委领导的到来表示热烈的欢迎！

现在，我们进行大会第一项议程：请省委组织部干部四处、、处长宣布、、、同志任职的决定。

……

第二项议程：请省国资委副主任、党委副书记、、同志讲话。

……

第三项议程：请省委组织部副部长、、同志讲话。

……

第四项议程：请公司新任董事长、党委书记、、同志讲话。

……

各位领导，同志们：

刚才，省委组织部干部四处、、处长宣布了、、同志担任公司董事长、党委书记的决定；省委组织部副部长、、同志和省国资委副主任、党委副书记、、同志作了重要讲话，对于我们进一步做好今后各项工作具有很强的针对性和指导性，我们要进一步认真学习，深刻领会其精神实质，把讲话精神真正贯彻好、落实好。、、同志发言，表示了坚决服从组织安排，表达了做好公司工作的决心和信心。

公司作为省级融资平台，肩负着为省重点项目融资任务。这次省委任命、、同志担任公司董事长、党委书记既是省委、省国资委对公司工作的高度重视，又充分体现了省委、省国资委对公司的关心和爱护，对省委的决定，我们公司领导班子坚决服从和拥护。

借此机会，感谢省委组织部和省国资委领导在我主持公司工作期间的关心和支持，感谢公司领导班子成员对我工作的配合和帮助，感谢公司全体员工一年来的辛勤劳动，同舟共济，正是你们优秀的敬业精神和无私奉献，确保了公司首期中期票据成功发行，倾注了全体员工的心血和智慧，在你们身上，我感受到了盼发展、谋发展、加快发展的共同心愿。

、、同志曾在省国资委、省资产经营公司、证券公司等单位担任重要领导职务，年轻有为，年富力强，工作经验丰富，领导能力和业务能力得到了各级领导的认可，是一位德才兼备的领导干部，这次到公司担任董事长、党委书记职务，进一步增强了公司领导班子的整体能力，必将对今后更好地开展工作起到积极的促进作用。、、同志到公司工作后，与班子成员和全体员工之间既是领导与下属关系，又是同志关系、战友关系，更是亲密无间的兄弟关系，我们将积极配合，团结协作，请、、同志大胆开展工作，为公司的发展做出贡献，公司广大员工将是你坚强的后盾。

最后，请省委组织部和省国资委领导放心，公司领导班子一定不辜负省委组织部和省国资委的重托，我们将继续贯彻、落实和实践科学发展观，以饱满的精神投入工作，以高昂的斗志迎接挑战，以坚定的信心开创未来。我们将在以、、同志为“班长”的公司班子的领导下，继续发扬精诚团结、奋力拼搏、开拓创新的优良传统，把公司的各项工作做好。我们坚信：有省委、省政府和省国资委的正确领导，有省委组织部的关心爱护，有公司全体员工同心同德、共同努力，我们一定能够在新“班长”的带领下，更加紧密团结，和衷共济，扎实工作，艰苦奋斗，奋力追赶，闯

出恒健发展的新天地，谱写发展的新篇章，在省属国有经济调整和布局中发挥更大的作用。

今天大会到此结束，谢谢大家！

干部大会主持词【篇8】

各位领导、同志们：

现在开会。根据县委的安排，今天，县委、县委组织部_X部长一行专程到_X宣布_X等X位同志的任职决定，这充分体现了县委、县人民政府对_镇工作的高度重视，对_镇干部队伍的关心和厚爱。首先，让我们用热烈地掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!

参加今天会议的有：镇“四班子”领导，_各部、委、办、局全体公务员、事业单位站所负责人，机关企事业单位党组织书记、各村党组织书记和新农村建设指导员共_X人参加了今天上午的大会。

今天的会议共有三项议程。一是请县委、县委组织部_X部长宣布_X等_位同志的任命决定，并作讲话;二是请_X等_位新任命的同志作表态发言;三是由我代表_镇四班子作表态发言。

下面，会议进行第一项议程：请县委、县委组织部_X部长宣布_X等_位同志的任职决定，并作讲话，大家欢迎!

………………

首先，请_X发言，请大家欢迎!请_发言，请大家欢迎!请_发言，请大家欢迎!请_发言，请大家欢迎!

………………

下面，进行第三项议程： 我代表_X镇党委、人大、政府、政协四班子作表态发言。

刚才，县委、县委组织部_X部长宣布了县委关于_X等_X位同志的任职决定，并作了重要讲话。_X部长的讲话从统一思想、提高认识、切实维护县委的决定;珍惜机遇、真抓实干、切实履行好工作职责;加强团结协作，树立良好的班子形象等三个方面对加快_X发展提出了要求和希望，大家要认真学习、深刻领会，抓好落实。新任职的_位同志作了很好的发言，表明了决心，展现出了良好的精神面貌。在此，我代表四班子对_X、_X、_X、_X等_位同志的任职表示热烈的祝贺!希望他们能尽快熟悉情况，进入角色，团结带领全镇干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负县委、政府的信任和重托，不辜负广大群众的殷切期望。借此机会，我向大家提几点希望和要求。

这次干部调整工作，是县委经过充分考虑、反复研究决定的，这充分体现了县委对_今后的加快发展寄予了厚望，更加强化了_班子，为_今后更好更快地发展打牢了坚实的基础，大家要坚决拥护和服从这一决定，在今后工作中要全力支持和配合好_X、_X、_X、_X等_位同志的工作，要主动为他们分担工作重担，特别是各位班子成员更做到主动补台，各部门、各村要积极主动地支持好工作，加强工作请示，为他们营造一个奋进向上的工作氛围和环境，切实推动_X经济又好又快的发展。

_X边境经济合作区建设是全市的头等大事，边合区建设得到了全市人民的广泛支持。当前，边合区建设任务十分繁重，在各项工程的推进上，全镇各级各部门要心往一处想，劲往一处使，增强紧迫感，抓住有效时间，发扬连续作战的工作作风，以只争朝夕的干劲全力推进边合区建设的步伐，切实把行动落实到省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府的决策上来。

三、注重班子团结，凝聚发展合力。

一个班子的团结状况，代表着一个班子凝聚力和战斗力的强弱，能反映出一个班子的整体形象，反映出一个单位的精神面貌，体现班子成员的综合素质，体现一个班子的工作成效。孟定近年来之所以能够保持良好的发展态势，关键的一点就是有一个坚强团结、战斗力强的班子。对此，大家一定要倍加珍惜孟定这些年来改革发展的成效。在当前关键时期，大家要摆正心态，自觉服从组织安排，正确对待进退流转，维护好班子的团结稳定。要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法，平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。确保我们各项工作的平稳推进，有序开展。

同志们，当前，我们的工作任务还很多、很繁重，希望大家能够把思想和行动集中统一到市委、县委的要求上来，统一到“边合区”建设的大局上来，统一到实实在在的工作中去，以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风，开创转型跨越发展的新局面! 最后，让我们以最热烈的掌声再次感谢县委、县委组织部_X部长一行的到来。

今天的会议到此结束，散会。

干部大会主持词【篇9】

同志们：

经县委研究决定，今天召开全县领导干部会议。这次大会，非常及时，很有必要。会议的主要任务是传达市委、组织部长魏建军同志在**县委主要领导到任宣布会上的重要讲话，研究部署全县当前及下一阶段工作任务，这对于促进我县经济和社会各项事业更快更好地发展，具有十分重要的意义。

由于这是新一届领导班子到任后第一次与全县领导干部见面，我们班子成员中涌现了许多新面孔，我先介绍一下，县委书记***同志，县委、常务副县长**同志，县委、副县长**同志，县委、政法委书记**同志，县委、县人武部政委**同志，县政府副县长、公安局局长**同志。让我们以热烈的掌声，对他们来到**这片热土干事创业，表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

参加今天会议的领导有：县四套班子领导，县人武部县级领导干部，县法检两长，县委各部门主要领导。

参加会议的还有：各乡(镇)党委书记、乡(镇)长，县工业园区管委会主任，县直各单位党政主要领导。

今天的会议共有三项议程：一是由我传达市委、组织部长**同志在**县委主要领导到任宣布会上的重要讲话;二是请县委副书记、县长**同志讲话;三是请县委书记**同志作重要讲话。

现在，进行第一项议程，由我传达市委、组织部长**同志在**县委主要领导到任宣布会上的重要讲话。

…… ……

下面，进行第二项议程，请县委副书记、县长**同志讲话，大家欢迎。

…… ……

下面，进行最后一项议程，请大家以热烈掌声，欢迎县委书记**同志作重要讲话。

同志们，这次全县领导干部会议已经圆满完成了预定的各项议程。大会安排紧凑，主题明确，重点突出，开得很成功。会上，传达了市委、组织部长**同志在**县委主要领导到任宣布会上的重要讲话，**部署了全县当前及下一阶段工作任务。最后，**作了重要讲话。两位领导的讲话立意很高，讲得很实、很具体、很到位，请大家深刻领会，认真抓好贯彻落实。特别是**的讲话，十分重要。*书记在讲话中，耐心地解释了来**担任县委书记的原因，表明了自己为**人民做贡献的坚强决心。可以看出，*书记对**的感情不可谓不深，对家乡的发展不可谓不竭尽全力。我们一定要按照*书记“三个不变、四个第一、五个抓”重要指示，把思想统一到县委的要求上来，统一到推动经济社会赶超发展的大局上来，统一到实实在在的工作中去，以昂扬的斗志、百倍的信心、务实的作风、一流的业绩，证明自己的能力，响应书记的号召，回报组织的厚爱。我们相信，新一届领导班子一定能够尽快熟悉情况，进入角色，团结带领全县干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，打造“生态、活力、精致、平安”新**。

今天的会议到此结束，请参会人员到国际大酒店用餐，散会。

干部大会主持词【篇10】

同志们：

经县委、县政府研究决定，今天召开全县领导干部大会。这次大会，非常及时，很有必要，对于促进我县经济社会跨越发展，具有十分重要的意义。会议的主要任务是：通报我县上半年的经济社会发展情况，分析当前形势，明确下半年的工作重点和举措;进一步统一思想、促进作风转变，凝聚力量、真抓实干，确保圆满完成全年各项目标任务。

参加今天会议的人员有：县级领导，各乡镇党委书记、乡镇长，县直正科级单位(含省、市属)党政主要领导。

今天的会议主要有两项议程：一是县委副书记、县长 同志作重要讲话，二是县委书记 同志作重要讲话：

下面进行大会第一项议程：请县委副书记、县长 同志作重要讲话。大家欢迎……

同志们，按照大会安排，我们已经顺利完成了两项议程。会上肖书记和朱县长分别作了重要讲话。 书记的讲话，总揽全局，高屋建瓴，内涵丰富，具有很强的针对性和指导性，尤其对我们各级领导干部在认清形势、坚定信心、勇于创新、狠抓落实、转变作风方面提出了新的更高的要求，为我们夺取今后的各项工作的新胜利统一了思想，理清了思路，明确了重点，指明了方向。 县长的讲话，实事求是地总结了上半年经济运行特征，深入分析了我县七项考评各项指标得分和在全市的排名情况，具体部署了当前的各项重点工作，目标明确，重点突出，措施有力，具有很强的操作性。希望大家认真贯彻落实两位领导的讲话精神。下面，我就抓好这次会议精神的贯彻落实，提几点要求：

一要迅速动员，及时部署。这次会议结束后，各地各单位一定要认真研究、迅速行动，把学习贯彻会议精神作为当前的首要任务，立即召开班子成员会议、干部职工会议，将这次会议精神特别是 书记和 县长的讲话学习好、贯彻好、落实好。把全县广大干部群众的思想和行动统一到这次会议的精神实质上来，统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到干事创业和加快发展上来。 月 日前，各地各单位要把学习贯彻情况以书面形式报“两办”。

二要围绕目标，狠抓落实。各地各单位一定要对照今年的目标任务，按照今天的会议精神，强化举措，尽心组织，狠抓落实。要定时间、定措施、定奖惩，把目标任务落实到每一项工作、每一个项目和每一个责任人，着力构建一级抓一级，层层抓落实的责任体系，确保每项工作都能抓紧抓实、做出时效。

三要求真务实，严格督查。各地各单位在推动发展的过程中，要大力弘扬求真务实的工作作风，围绕今年的重点、难点工作，正确面对工作中的困难和挑战，切实解决工作中的突出矛盾和问题，真正做到“敢干事、会干事、干成事、好共事、不出事”，确保各项工作出成果、有突破。县委、县政府督查办要切实发挥好督查职能，将进一步加大督促检查力度，对重点工作、重点项目和重点工程，进行跟踪督查，动态监控，随时掌握和反馈进度和质量，及时通报情况，表扬先进，鞭策后进，确保各项既定目标任务的圆满完成。

今天的会议到此结束，请乡镇参会人员到永丰宾馆用晚餐，散会。

干部大会主持词【篇11】

同志们：

现在开会。这次会议是经街道办事处党政研究决定，召开的一次重要会议。主要任务是按照管区统一部署，安排科学发展观学习教育活动，进一步改进党员干部的工作作风，推动各项工作进一步落实。对于开好这次会议，管区给予高度重视，派出督导组进行督导。下面，我介绍一下督导组成员，组长：，副组长：，成员：，让我们用热烈的掌声对督导组的到来表示热烈的欢迎。

参加今天会议的`有街道办事处全体工作人员。

今天的会议议程有三项：一是由同志宣读(中共xx街道办事处关于在社区全体党员干部中开展科学发展观学习教育活动的实施方案);二是由管区督导组组长同志讲话;三是由街道办事处党委书记、主任xx-x同志作重要讲话。

下面进行会议第一项议程：请同志宣读(中共**街道办事处关于在社区全体党员干部中开展科学发展观学习教育活动的实施方案)。

下面进行会议第三项议程：请民道办事处党委书记、主任xx-x同志作重要讲话，大家欢迎。

刚才，宣读了(中共xx街道办事处关于在社区全体党员干部中开展科学发展观学习教育活动的实施方案)，全面安排部署了科学发展观学习教育活动。同志就如何开展好教育活动提出了要求。xx-x同志代表街道党政就开展学教活动的重大意义、如何开展好学习教育活动，特别是围绕今年重点工作抓好落实做了重要讲话。希望同志们一定要深刻领会会议精神，结合本单位、本部门实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再着重强调三点。

一是要始终坚持学习提高。要始终把学习科学理论放在教育活动各个阶段的首位，采取各种形式，组织党员干部深入系统地学习科学发展观，悉心领会科学发展观的丰富内涵和基本要求，使科学发展观切实入耳入脑、融会贯通。要充分认识到科学发展观是不断创新、不断发展着的理论体系，学习科学发展观不能裹足不前、骄傲自满，要不断更新思想、更新观念，努力站在科学发展的最前头。

二是要始终坚持领导干部带头。领导干部要从我做起，带头学习理论，带头开展批评与自我批评，带头开展实践活动，带头查找问题，带头制定和落实整改措施。要坚定不移的发挥好表率和示范作用，用领导干部的实际行动来感染和带动广大党员干部投身到科学发展观的学习活动之中。

三是要始终坚持理论联系实际。要及时把学习科学发展观的理论成果，结合自身实际转化为实践，用实践检验学习效果，用实践对照查找自身素质能力与科学发展观存在的差距、自身发展思路举措与科学发展观存在的差距、自身作风建设与科学发展观的要求存在的差距，在此基础上加强学习，不断完善丰富对科学发展观的理解，不断提高应用科学发展观解决实际问题的能力。

同志们，刚才已经对开展科学发展观学习教育活动作出了周密的安排部署，广大党员干部要高度重视，端正思想，提高认识，在学习教育活动中达到认识的再统一、观念的再更新、思想的再解放，切实把思想和行动统一到坚定不移地走科学发展道路上来，以更大的勇气和胆魄，以只争朝夕的精神和敢为人先的胆识，自觉投身到社会事业的建设之中，为管区和-谐发展而努力奋斗!

散会。