师徒结对主持稿

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师徒结对主持稿(篇1)

尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

大家下午好！在这硕果累累、丹桂飘香的季节，我们欢聚在这里，隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式活动。

众所周知，青年教师是学校的未来和希望。一直以来，我校十分重青年教师的培养，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，学校组织了“青蓝工程师徒结对计划”，目的是提高青年教师的教学业务水平。下面，进入仪式第一项。

第一项：请教导处龚主任宣读师徒结对名单。（请念到名字的老师到前面来就坐）

第二项：请王校长为指导老师颁发聘书。

第三项：徒弟向师傅敬茶、赠送礼物、签协议。

今天，最为激动的是我们6位新教师，因为你们从今天起有了自己专属的师傅，相信在师傅的帮助下，你们会在教育教学的路上走得更加稳健。有请6位新老师到前面来，为你们的师傅敬上一杯茶，深深鞠一个躬，说一声：师傅，谢谢您！也请师傅们给你们的弟子赠送纪念品。

青蓝结对，薪火相传，相信在师傅们的细心指导下，一批批青年教师会脱颖而出，挑起学校发展的大梁。相信他们必将托起六小明天的太阳，书写更加辉煌灿烂的未来。

刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。

第四项：有请xxxx老师代表全体师傅发言。（大家鼓掌欢迎）xxx师是我校教育教学的骨干，一位老教师如此奉献，值得我们的尊敬。我相信全体新教师一定谨记xx老师的教诲，不辜负她的殷切期望。

第五项：有请新教师代表，xx老师发言。（大家鼓掌欢迎）从xx老师的发言中，我们看到了新教师的决心和信心，我们有理由相信，在各位师傅的带领下，新教师们一定会达到王校长提出的“一年适应，两年独打一面，三年有所建树”的要求。

第六项：有请王校长做重要讲话。（大家鼓掌欢迎）王校长的讲话语重心长，不仅对指导老师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻老师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，尽快提高教学业务水平。

第七项：20xx年“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束，谢谢大家。

师徒结对主持稿(篇2)

各位领导、各位老师们：

大家下午好！

伴着丹桂的清香，我们欢聚在这里，隆重举行20xx学年“青蓝工程”新教师拜师结对仪式。

一直以来，学校非常重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，近几年来，通过“青蓝工程”的实施，年轻老师在师傅的精心指点和个人努力下取得很大进步，好几个年青老师已成长为学校骨干。今年，本学期有9位优秀的新教师加入到我们校区，为我们校区注入了新的活力。为了让刚步入教学岗位的他们尽快上路，使他们在起跑线上有个好的开头；也为了充分利用校内和总校骨干教师的资源，指导、帮助年轻教师加快专业发展，学校为每一位新教师指定了一名校内优秀的骨干教师和一名总校优秀的骨干教师为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。

会议第一项，请总校邬校长讲话。

邬校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。

我由衷的感受到了他对我们年轻教师的期待。在以后的工作中我们所有的新教师一是要设计自己，设计自己的奋斗目标，设计自己的美好人生；二是要做一名勤奋、快乐的教师，踏踏实实做人，踏踏实实工作，相信有付出就有回报；三是要不断的完善自己，虚心向别人学习，努力创新，总结出具有自己特色的教学风格。

会议第二项，请王校长宣读结对安排表。

会议第三项，请周校长宣读结对协议书。

会议第四项，请领导颁发聘任书。

1请校区的指导教师上台领聘书。

2请总校的指导教师上台领聘书。

各位师傅，学校领导颁发的聘任书是对大家的重托和信任。

会议第五项，请徒弟代表洪老师讲话。

刚才洪子越老师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。

会议第六项，有请师傅代表吕老师讲话。

吕老师的讲话说出了师傅们的心里话，他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神，值得我们学习。

会议第七项，师徒共同签订结对协议书

1校内师徒签订结对协议书。

2总校师傅和新教师签订结对协议书。刚才我们见证了两对师徒的签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。作为指导教师，一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作。我想这是我们师傅的责任，也是我们应尽的义务。做为年轻教师：要老老实实做“徒弟”，认认真真学习师傅的经验，要不耻下问，扎扎实实工作。在积累工作经验的同时努力追求自身教学的高品位。

今天的“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束。

谢谢大家！

20xx/9/25

师徒结对主持稿(篇3)

尊敬的各位领导、亲爱的老师们：

大家下午好！

今天是个喜庆的日子，在这硕果累累、丹桂飘香的季节，今天我们隆重举行“青蓝工程”青年教师出师典礼暨新学年师徒结对拜师仪式。

众所周知，一所名校需要一支高素质的师资队伍作为支撑，多年来，我校十分重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，学校教科室根据校长室的要求制定了《涟水外国语中学青蓝工程实施方案》，通过“青蓝工程”的培养和自身努力，各位青年教师在教育教学能力方面取得显著进步。在上一学年的师徒结对中，有六位老师在个人努力和指导老师的悉心关怀，教育教学成绩优秀，能够胜任初中学段的循环教学，经考核准予出师。

会议第一项，有请校长宣布经考核出师的青年教师名单，并颁发证书。（请徐校长及各位领导与六位老师合影留念。）

会议第二项，今天，最为激动的是我们6位青年老师，因为今天在他们的事业历程中是具有里程碑意义的一天，因为有指导老师的帮助，他们今天成为一名成熟的优秀的老师。有请6老师到前面来，向你们的师傅献上一束鲜花，深深鞠一个躬，说一声：师傅，谢谢您！（合影留念）

会议第三项，有请校长为六对师徒颁发纪念纪念品。

会议第四项，数载的磨练，加上师傅的帮助，我们的六位青年教师在教育教学上取得巨大的进步，圆满出师。在领取证书的那一刻，我看到他们的笑容如花一样灿烂。有请王玉娟老师代表出师的六位老师分享一下他们的喜悦。

让我们再次有热烈的掌声向五位老师表示祝贺，向六位师傅表示感谢！本学期有六位教师调入或上挂到我们学校，为我们学校注入了新的活力，还有十五位老师，你们经过努力已经取得了进步，有的老师是首次承担初三毕业班的课务，还需在老教师的指导进一步成长。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为我们这二十一位老师指定了优秀的骨干教师，作为导师，以指导、帮助你们尽快提高教学业务水平。同时，这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。

会议第五项，下面有请校长宣读师徒结对名单（分三组），请校长为各位师傅颁发聘书。请徒弟献花。

会议第六项，各位师傅，校领导颁发的聘书是对大家的重托，徒弟的鲜花是大家的信任。下面请各位在师徒在结对协议书上签字。（背景音乐）

刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。

会议第七项，有请刘冲老师代表青年教师发言。

刘冲教师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激。我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。

会议第八项，有请师傅代表鲁家树老师讲话。（大家鼓掌欢迎）

鲁老师的讲话说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神。在此，谨向各位师傅表示敬意。

会议第九项，有请徐校长代表校长室致辞。（大家鼓掌欢迎）

徐校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。学校会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人！师傅的认真辅导，徒弟的勤奋学习，就是对学校快速发展的贡献。

下面，布置一下近期工作。

1.成立青年教师学习小组。

第一组：王啸洋-尹鲜-査潇霄-刘冲-郭丽丽-滕岩-罗杰-沈佳美

组长：刘苏敏

第二组：叶舟-张彩霞-陈华飞-任红

组长：叶舟

第三组：席洪广-贾莹-朱延-马衡浦-潘丽丽-王媛媛-朱艳青-唐士建

组长：马衡浦

2.请各位师傅完成“青蓝工程”青年教师指导计划，各位徒弟完成“青蓝工程”青年教师个人研修计划。下周一交教科室。

3.请各对师徒调整好课表，以便开展互听活动。要求：徒弟每周听2节，师傅每周听1节。下周一把听课节次报王东主任。

本学期活动安排：

1.坚持师徒的互相听课和平时的指导交流。要把学期初青蓝工程会议的具体要求落实到实处。“青蓝工程”师徒结对工作的目的在于学校的发展，教师的发展；师徒结对的重点在于行动，要落实到每天的教学活动中去，不要流于形式；师徒结对工作的收获在于过程。

2.开展青年教师互听互学活动。（9—11周）在座的每位徒弟开设一节课，邀请其他老师听课，互相取长补短。一定能看到别人的长处，看到差距，择善而从，提高自己。请师傅帮助磨课，各位组长安排好时间。

3.请所有师傅为大家上示范课。（14-16）我们可以欣赏到各位老教师的不同的教学风格，相信对我们青年教师会有启迪。

最后，祝愿我校的“青蓝工程”通过开展扎扎实实活动、通过各位师傅的示范引领，取得丰硕成果；祝愿每一对师徒都合作愉快，取得双赢，共同发展；祝愿师傅的“蓝”，越来越精彩，期待着，徒弟的“青”更胜于蓝。今天的“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束。

上学期，在青蓝工程汇报课活动中获奖的老师，下周到教科室领取奖状和奖品

师徒结对主持稿(篇4)

尊敬的各位领导、亲爱的老师们：

大家下午好！

在这金秋硕果的季节，今天我们隆重举行“青蓝工程”师徒结对签字仪式大会。

“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，本学期有六位优秀的新教师加入到曙光团队中，为我们曙光学校注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为每一位新教师指定了优秀的骨干教师，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。同时，这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。

会议第一项，有请焦校长宣布本学年师徒结对名单。

会议第二项，有请学校领导向辅导教师颁发聘书。

有请辅导教师上台领聘书。

会议第三项，师徒在结对协议书上签字，青年教师向指导老师赠送礼物。

（背景音乐）

刚才我们见证了六对师徒的签字仪式，今天签下的不仅是一份，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份。

会议第四项，热烈欢迎六位新教师精彩亮相。（首先有请郭某某老师）

刚才六位优秀青年教师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。

会议第五项，有请师傅代表梁某某老师讲话。（请大家鼓掌欢迎）

梁老师的讲话说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的快速成长多献一份力的精神，值得我们学习。

会议第六项，有请李校长讲话。（请大家鼓掌欢迎）

李校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望六位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。李校长常说：曙光学校会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人！师傅的认真辅导，徒弟的勤奋学习，就是对曙光学校快速发展的贡献。

今天的“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束。

谢谢大家！

师徒结对主持稿(篇5)

幼儿园是孩子们学习与成长的起点，也是他们爱与被爱的温馨之家。在幼儿园老师的帮助和指导下，孩子们不断地探索、学习、成长，每一位入园的孩子都需要有一个能够引导他们成长的老师。为此，幼儿园师徒结对仪式应运而生。

幼儿园师徒结对仪式不仅是一个简单的仪式，更是一份责任和承诺。在此时，学校需要特别组织一个仪式，宣布这对师徒结对，并授予他们相应的牌匾和证章，以示表彰和鼓励。

仪式开始，带领大家进入氛围的主持人上台，与大家热情打招呼。首先介绍一下幼儿园师徒结对仪式的意义和目的：这是为了进一步促进幼儿园教师之间的合作，增强团队合作精神，提高教师的教学能力和教学质量。同时，也是学校为幼儿园教师提供更多发展机会，从而让师生之间更好的互动，创造优质的教育环境。

接下来，主持人介绍了这次结对的师徒。带领来宾们感受到他们之间的师徒关系及彼此的情感。在彼此的注视之下，她个别介绍每一位师徒的成长经历，有的一腔热情，有的勇气可嘉，有的细心耐心，有的有毅力，都是值得我们关注和传承的精神。

随后，主持人宣布这一对师徒正式结对，并授予他们结对仪式的象征性物品。同时，要求他们在仪式上表明自己坚定的决心，相互承诺，共同进步；并希望他们牢记自己的承诺和责任，更好的教育和照顾孩子。

接下来，学校领导发表讲话，鼓励和支持师徒结对的团队精神和互学互鉴的精神。表扬他们在工作中所付出和展现的才能和能力，并希望他们在相互帮助和学习中，为幼儿园的教育事业做出更好的贡献。

一个相互鼓舞，感恩和承诺的环节接着开始。师傅拿出红夹克和深色围巾，分别套在自己和徒弟的身上，寓意着对未来的共同承诺和发展。在徒弟的欢呼声中，充满了透着深深敬意的激动。同时，徒弟也拿出了精心编织的友谊手链，戴在师傅的手腕上，寓意着相互信任和支持的永不褪色。

最后，在团队的一起合照之后，仪式贴上了结对照片，以后任何时候，这一对师徒可以通过照片回忆起这一时刻，也会鼓励他们在发生问题时能够相互帮助。

幼儿园师徒结对仪式的成功举行，凝聚了团队之间更紧密的连结。师徒关系的建立，不仅使年轻教师得到实际指导，更能够让学校的教学成果得到实际体现，为学校注入了新的活力，促进了学校的发展。期望着，每一位师徒都能够珍惜这样的机会，相互支持，相互成长，为幼儿教育事业贡献出自己最大的一份力量。

师徒结对主持稿(篇6)

各位领导，老师们：

大家下午好！今天是个特殊的日子，是属于我们的节日，我们欢聚在这里，隆重举行教师节庆祝活动暨20xx年师徒结对拜师仪式。

一直以来，学校非常重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，近三年来，通过“青蓝工程”的实施，年轻老师在师傅的精心指点和个人努力下取得很大进步，好几个年青老师已成长学校骨干。今年，我们学校规模进一步扩大，又新进了9名新教师，经过各科组的推荐及教学处的研究，确定了九位师傅。

第一项有请教学处欧阳主任宣布结对名单

第二项有请陈校长为指导老师颁发聘书

第三项今天，最为激动的是我们9位青年老师，因为今天是你们的事业上的第一个节日，是历程中具有里程碑意义的一天，因为有指导老师的帮助，你们会在教育教学的路上走得更加稳健。有请9位老师到前面来，向你们的师傅献上一束鲜花，深深鞠一个躬，说一声：师傅，谢谢您！

第四项有请黄校长为9位指导老师颁发纪念品。

第五项各位师傅，校领导颁发的聘书和纪念品是对大家的重托，徒弟的鲜花是对大家的信任。下面请各位在《结对承诺书》上签字。

（下面，请各位老师移步到观众席）

刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。

第六项有请青年教师代表刘玉老师发言。（大家鼓掌欢迎）

刘玉老师的发言，表达了对学校领导和师傅的感激。我们也听到了她对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。

第七项有请师傅代表杜菁老师发言。（大家鼓掌欢迎）

杜菁老师的发言说出了所有师傅的心里话，他们愿意为新教师的成长多献一份自己的力量。

第八项有请陈校长致辞。（大家鼓掌欢迎）

陈校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。

第九项20xx年“青蓝工程”青年教师师徒结对拜师仪式到此结束，请结对教师分组合影。谢谢大家！

师徒结对主持稿(篇7)

师徒结对仪式主持词宣誓

尊敬的各位领导、亲爱的师生们：

大家好！

今天，我们在这里举行师徒结对仪式，这是一件庄重而充满意义的事情。恭喜所有师徒结对，希望你们能够珍惜这个机会，互相帮助、提升自己。

首先，我们要明确结对的意义。师徒结对，是一种传统文化，是在新生入学、职场入门等时刻，由老师或资深员工选取学生或新员工，成为自己的徒弟，传授自己的知识和经验，帮助其成长。师生之间建立的关系是一种长期性的互动关系，是一种互相学习、互相借鉴、互相促进的关系。师父在教育、引导、协助徒弟成长过程中，同时也能得到自己的精神享受和满足。

第二，我们要学习宣誓。宣誓是一种庄重的仪式，对于我们的人生影响深远。让我们一起来学习代表我们师徒结对的宣誓：

我，(自己的名字)，在结对师徒仪式上郑重承诺：

作为师父，我将以身作则，做出最好的榜样，教导我的徒弟，让其感受到我的真心关怀和“勇攀高峰”的信念。

作为徒弟，我也将努力工作、学习，虚心听取师父的知识和建议，不断提高自身素养和能力水平，为成为未来的有用之才而奋斗。

我们在这里宣誓，将互相扶持，共同努力，携手前进。同时，我们也承诺遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守道德规范，履行自己的职责。

最后，我代表全体师徒，感谢大家的关注和祝福。希望我们能够在这个过程中共同进步，共同成长，达到我们想要的目标。

感谢大家的聆听，祝我们师徒结对仪式圆满成功！

师徒结对主持稿(篇8)

学校师徒结对仪式主持词

尊敬的各位老师与同学，大家好！

今天我们欢聚在这里，共同见证一件大事——学校的师徒结对仪式。此次仪式不仅标志着新学期的开始，更为我们的学院注入了新的生机和活力。

对于很多同学来说，这将是一段难忘的经历。辅导员与各班级的老师们，将会一一和同学们结对。作为师父的老师们将会分享自己的经验及学习、生活的心得，帮助学生更好的学习和生活。而年轻的师哥师姐们也将和大家分享自己的思考和理解，共同成长。

在此，我代表学院，感谢各位老师的辛勤付出和耐心指导，感谢同学们的认真学习和努力付出。同样欢迎新同学的加入，希望大家可以在学院这个大家庭中快速成长、茁壮成才。

接下来，让我们共同见证师徒结对仪式的过程。首先，有请辅导员为各位同学介绍自己的师父——

（辅导员介绍师父）

（师徒一一结对，合影留念）

各位老师与同学，师徒结对仪式正式完成。希望在今后的学习、生活中，大家能够相互关爱和支持，互相学习和鼓励，成为更好的自己。

最后，祝贺各位老师和同学，新的学期开始，快乐学习，健康成长！谢谢大家！

师徒结对主持稿(篇9)

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家上午好!

九月，碧空如洗，凉爽舒适。路边的野花随风摇摆，默默祝福着秋的收获。在这收获的季节里，我们铁小的全体教师与学生相聚在这里，举行一个特殊而有深意的活动。师生结对延续我们的爱与责任。这项活动已经开展几年，也取得了一定的成效。我们的老师因为这样身上多了份责任，我们的学生也因为老师的爱与责任在一天天进步着。

一、首先有请孙桃眉副校长讲话

二、有请德育处乔玮主任宣读手拉手结对要求。

三、宣读师生结对名单互赠礼物

四、教师学生代表讲话(高慧老师与李坤霖同学)

老师们在理解、信任、平等的基础上，真正站在关爱学生成长进步的立场，与他们共度难关，鼓励和引导他们的学习、生活，以爱的春雨去滋润他们的心田，增强了学生们对教师的信任和爱戴，使他们逐步养成良好的行为习惯，提高学习成绩。结对活动，定会点燃学生的希望之光，让生活绽放越来越多的美丽和芬芳，让每一块心田都因为爱的滋润而不再干渴。师生情意浓，拉手并肩行。

五、文明班、文明礼仪之星授章

自从我校实施“两周一行为”以来，很多班级和个人表现突出。首先，我们要颁发获得“文明班”荣誉的班级，他们是：

请获奖班级上台来领奖，请校领导颁奖。

接下来要颁发获得文明礼仪之星的同学，请念到名字的同学到前面接受班主任的授章。

希望以上获奖的班级和个人再接再厉，其他同学要以他们为榜样，争取也取得更大的成绩。

有句话叫做“授人玫瑰，手有余香，奉献爱心，收获希望”，我们从这次结对仪式中，从孙校长的讲话以及教师、学生代表的发言中，看到并感受到爱的真诚，我们相信，爱的力量会让每一位受到帮助的孩子们不忘恩情，珍惜机会，从而“勤奋学习，快乐生活，全面发展”!将来成为一个对社会有用的人!

师徒结对主持稿(篇10)

一、开场词

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好！今天，我们带着期待的喜悦，怀着激动的心情，召开这个短暂而又意义深远的拜师会。说短暂，是因为我们想用尽可能短的时间来井然有序地完成这个仪式；说意义深远，是因为在这个短暂而愉快的仪式之后，一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。在这个周而复始的平凡工作中，互勉共进，相信会结下深厚的师生情意，或许，因为投缘成为一生的良师益友。

二、校长致辞

现在有请我们大家用热烈的掌声邀请致辞！

三、师傅代表讲话

下面有请我们的师傅代表付耀明老师讲话，来听听他有什么祝福与我们分享。

四、徒弟代表讲话

听完了师傅的心里话，接下来有请徒弟代表杨洁讲话，听听她有什么感想与希望。

五、礼行拜师仪式

在听过师傅与徒弟的发言之后，接下来要进行的就是我们的拜师仪式了。

现在有请徒弟站在自己师傅的面前，虔诚地敬一杯茶，鞠一个躬，也请师傅幸福地品味这一杯香茗，接受徒弟们的一片真心。

相信在这个过程中，在每一位徒弟的心中也都暗暗下了决心：

诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；

勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；

成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。

六、集体合影留念、礼成

短暂的拜师仪式到此告以段落，相信我们各位指导老师在今后的工作中一定能够做到知无不言、言无不尽，我们的年轻教师也一定能够做到虚心请教，认真落实。在这样的教学氛围中，每一个人都能够有所提高，有所收获。同时也希望，大家能够借此机会成为工作上的好伙伴，生活中的好朋友。拜师会到此结束！

师徒结对主持稿(篇11)

秋季师徒结对仪式主持词

尊敬的各位师生：

大家好！今天，我们聚集在这里，共同见证我的学生时代即将结束，而我将踏入新的阶段。我感到无比荣幸，因为我即将结为秋季师徒关系，成为我辈中的一员，向更高的目标努力！

千百年来，传统师徒文化，一直是我国教育发展历程中的重要组成部分。它是中华民族的文化传承，是传承悠久的价值观念，是中华民族优秀文化的体现和传承。师徒文化的独特魅力，是历史经验与传承思想的结晶，是教育过程中根植于心灵深处的根基。

今天，在这个特别的日子里，我将结为秋季师徒，成为我们辈中的一员。师父的教诲将会伴随我走过许多曲折的道路，教导我学会并保持正直品行，作为他的弟子，我也会将这些价值观念继承下去，并培养我未来的后代。

这个师徒关系是建立在传统文化基础之上。从尊师重道，到火中取栗，再到现在的师徒结对，我们一代代人秉承着这样的传统，将其不断传承和发扬光大。今天我与我的师父建立起了这样的师徒关系，我们将共同致力于让这段师徒关系交织出迷人的文化光芒。

十年树木，百年树人。师父的劳动和汗水，期盼为我带来希望、信念、智慧和自信，让我树立起正确的人生观和价值观，塑造出自我人生的蓝图。我相信，在师父的帮助和指导下，我会不断提升自己的能力和素质，成为一个真正有价值的人。

在这个秋季结对仪式上，我感到非常荣幸。我相信，在师父的指导下，我能够有更好的学习领悟，取得更好的成绩和成就。我必将像我的师父一样，成为有益于社会的人，传承师徒文化精神，引导我们这个时代的未来。

谢谢大家！

师徒结对主持稿(篇12)

尊敬的各位领导，亲爱的老师们，大家下午好。此刻，我们带着期待的喜悦，怀着激动的心情，迎来了龙头山小学9位骨干教师和13位青年教师之间的师徒结对仪式。首先，请允许我代表龙头山全体教师向师傅们的到来表示衷心的感谢！

仪式第一项：有请曾海英校长宣读师徒名单并由蒋群杰校长为每位师傅颁发聘书！

程丹丹——王子编刘益琳张诗韵——董霞廖佳雯

杨书文——廖婕程子鑫许俐——张金玲徐雅南

严显冰——汪思绮曾海英——杨洋

王郅妍——翁紫云王美玲——尤艳茹

王小玉——徐燕丹

请师傅们上台领聘书，掌声欢迎。

各位师傅，校领导颁发的证书是对各位师傅的重托，希望年轻教师在各位师傅的关心，帮助，指导下如雨后春笋般茁壮成长。

仪式第二项：有请吴甜老师宣读师徒结对内容

师徒结对是一种传承。师傅把他们丰富的教学经验，爱岗敬业的奉献精神，通过言传身教的方式传递给徒弟。师徒结对是一种促进。师傅可以感受到徒弟们所具备的勇气和创新精神，从而更好地提升自己。

仪式第三项：请师徒在结对协议书上签字

刚才我们见证了各对师徒的签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。相信签字的师徒一定会认真履行这庄严的承诺。

仪式第四项：徒弟向师傅行献茶礼

鲜花感恩雨露，因为雨露让他滋润；苍鹰感恩长空，因为长空让他飞翔；我们感恩师傅，因为师傅让我们成长！下面请所有徒弟为师傅献茶

第一杯：拜！感谢师父日后的辛勤教导。

第二杯：拜！勤奋努力，步步登高。

第三杯：拜！携手共进，共创美好明天。

礼毕。

也许我们的茶水不是那么的醇香，但对师傅我们有比茶水更醇香的敬意，也许我们的茶水不是那么的滚烫，但对师傅我们有比茶水更滚烫的热爱

仪式第五项：有请师傅代表程丹丹老师讲话。（请大家鼓掌欢迎）

教诲如春风，师恩似海深。程丹丹老师的讲话言辞真切，满满的全是师傅对徒弟的期盼，温暖了我们每一位徒弟的心田。

仪式第六项：热烈欢迎新教师代表王子编老师上台讲话。

王子编老师的发言代表了我们每一位徒弟的心声，同时也替我们在师傅面前许下了我们的诺言，在未来的日子里，希望每位老师能将今天这份承诺铭记在心，他日用这份承诺去撑起龙小的明天。青年教师是学校赖以生存的脊梁，20xx年，新教师的入职为龙小注入了更加新鲜的血液。

仪式第七项：新入职教师宣誓

请梁凯老师带领20xx年新入职教师宣誓。

铮铮誓言落地的同时，我们也就将一份份责任扛起，无论今后我们遇到什么的困难，面对什么样的诱惑，唯愿今天的誓言永不被辜负。

仪式第八项:有请水根祥校长为新教师赠书

一直以来，学校领导对青年教师的成长都非常关注，在他们眼中我们就是孩子，所以，我认为咱们每位新老师从领导手中接过的应该不仅仅是一本书，更是领导的沉甸甸关怀与期望。

仪式第九项:有请水校长讲话。

水校长的话语重心长，催人奋进，（满满的全是对我们青年教师的期望。）希望我们今天所有的徒弟能够谨记师傅和校长的教诲，虚心学习，扎实工作，在今后的日子里用我们的实际行动践行我们今日的诺言。今天的仪式虽然短暂但却意义深远，愿所有的师徒情谊长存，互勉共进。我宣布，龙头山小学20xx年师徒结对仪式暨新教师宣誓仪式圆满结束！最后请领导、师徒一起合影留念。