绿化工作总结

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绿化工作总结 篇1

物业绿化工作总结

随着城市化进程的不断加快，城市中的高楼林立，道路拥堵，空气污染等问题也日益严重。因此，物业绿化工作成为了城市生态环境改善的重要一环。本文将从具体的工作内容、工作成果及存在的问题等方面，对物业绿化工作进行总结。

一、工作内容

1. 规划设计：物业绿化工作的第一步是进行规划设计。根据小区的实际情况，确定绿化区域，制定合理合规的绿化方案，包括种植植物的种类、数量、布局等。同时，还需要考虑到小区居民的需求，提供舒适宜人的绿化环境。

2. 种植养护：绿化工作的核心是进行种植养护。物业需要决定适合当地气候条件的植物，合理选址并进行种植。同时，还要定期进行浇水、施肥、修剪等养护工作，确保植物的生长和健康。

3. 清理垃圾：随着绿化工作的开展，垃圾和枯叶的堆积难以避免。物业需要定期清理垃圾，保持绿化区域的整洁。

4. 病虫害防治：绿化植物常常容易受到病虫害的侵袭，影响其生长和美观。物业需要及时发现并采取措施防治病虫害，避免绿化区域积累大量病虫害。

5. 绿化景观改造：根据居民的意见和需求，物业可以对已有的绿化景观进行改造和升级，增加更多的景观元素和设施，提升小区的整体绿化水平。

二、工作成果

物业绿化工作的开展，取得了显著成效。

1. 提升环境品质：通过绿化工作，小区的环境得到了有效改善。绿荫环绕，鲜花盛开，提供了一个宜人的生活环境，增强了小区居民的居住满意度。

2. 减少污染：植物对空气中的有害物质有着很强的吸附能力，绿化植物的种植有效降低了空气中的污染物含量，改善了居民的生活环境。

3. 增加绿色面积：绿化工作的展开，使小区绿色面积得到了扩大。这不仅美化了小区的环境，也为居民提供了更多的休闲活动场所。

4. 增加社区凝聚力：绿化工作的开展为小区居民提供了照顾植物的机会，增强了居民之间的互动，提高了社区的凝聚力。

三、存在的问题

在物业绿化工作开展过程中，还存在一些问题需要解决。

1. 资金不足：物业绿化工作需要大量的资金支持，但有些小区的资金条件不够充裕，难以进行大规模的绿化工程。

2. 人员短缺：进行绿化工作需要专业的园艺师和养护人员，但有些小区缺乏相关人员，难以保证绿化工作的质量和效果。

3. 技术不足：物业对于绿化工作的规划设计和植物种植养护方面的技术了解不足，导致绿化工作存在一定的不规范性。

四、改进措施

为了进一步提高物业绿化工作的质量和效果，可以采取以下改进措施：

1. 多渠道筹措资金：除了物业费用外，可以向政府申请绿化项目的资金支持，争取社区爱心捐赠，发展小区绿色企业等方式，增加绿化工作的资金来源。

2. 增加培训机会：物业可以组织相关培训班和讲座，提高物业人员对于绿化工作的专业知识和技能掌握，提升工作质量。

3. 增加绿化工作的宣传力度：通过小区宣传栏、小区微信群等渠道，向居民们宣传绿化工作的重要性和成果，增强居民的绿化意识和参与度。

4. 加强与专业机构的合作：与园林设计院、农林大学等专业机构建立合作关系，借助其专业知识和技术支持，提高绿化工作的规范性和科学性。

综上所述，物业绿化工作在城市生态环境改善中发挥着重要作用。通过规划设计、种植养护、清理垃圾、病虫害防治和景观改造等工作内容，提升小区的环境品质，改善居民的生活环境。然而，仍然需要解决资金不足、人员短缺和技术不足等问题，以提高绿化工作的质量和效果。通过多方面的努力，相信物业绿化工作会取得更大的成就，为城市的可持续发展做出更大贡献。

绿化工作总结 篇2

凤凰山街道2022年绿化工作总结

为使我区国土绿化持续、稳定、健康发展，围绕区委五次党代会第四次会议提出的加快生态建设的奋斗目标，以“建设出精品、管理求景观”为手段，逐步实现道路景观化切实改善城市的生态环境和人居环境，全面提升城市整体形象。凤凰山街道根据区绿委办下发的《金牛区2022年林业和园林绿化工作目标责任书》的工作要求，现将2022年全年工作总结如下：

一、林业工作

1、加强了林业工作的管理，依法对木竹材加工企业进行了检查，并严格建立了木材运进运出登记建卡制度，实行了定期和不定期的监督检查制度，并对木材经营加工单位安全生产进行了监管。

2、目前完成林业总产值500万元。

二、绿化工作

1、办事处采取多种形势宣传植树造林活动，设宣传点1处、宣传标语1幅、绿化图片展5处、发放宣传资料200余份，参加宣传的人数50余人，受宣传的人数1000人，并定期在部队雷剑广场开展种绿护绿宣传活动。

2、组织辖区各单位、部队开展春秋两季植树活动工作，并与15家单位建立了《成都市全民义务植树登记卡》。

3、辖区全年植树7.5万株，组织单位摆放盆花4800盆，挂树木身份证120，绿化温馨提示牌50块。

4、组织辖区内的社会单位、驻区部队和中小学生在辖区内擦洗绿化护栏，清洁绿地、清除垃圾、松土、除草、浇水等。

5、组织人员对辖区的绿化进行了除虫打药工作，春秋两季打药15公斤，堵鼠洞400个，投放鼠药50公斤。确保绿化设施完好，并对辖区内的拥军路两侧的绿化带实施了提档降土工作。

三、绿化经费

凤凰山街道办事处在辖区的绿化工作在没有交接的情况下，仍然保证资金的使用，全年共投入绿化使用经费共计28万多元。

四、存在的问题

辖区的绿化管护工作未正式移交，无绿化资料和各种报表。

五、下一步打算

下一步将继续加强秋冬季的绿化管护工作，广泛宣传种绿、护绿的内涵及重大意义，鼓励单位和个人以多种方式参与植树活动，提高市民的爱绿护绿的意识，保质保量完成植树造林任务，开创全民义务植树工作的新局面。

凤凰山街道办事处

2022年10月25日

绿化工作总结 篇3

养护办公室年度工作总结

2017年，在公司的正确领导下，在广大养护职工的共同努力下，养护办认真贯彻落实“建养并重，强化管理，深化改革，保障畅通”的公路工作方针，克服各种困难，锐意进取，开拓创新，圆满完成了全年养护生产任务，保障了实现了公路的安全畅通。现将全年养护工作开展情况进行总结:

一、加强公路日常养护工作，努力提高道路路况质量。

2017年，为提高道路路况质量，养护办重点加强了日常巡查保洁力度，除要求养护人员每日定期对各自管养路段进行巡查保洁外，还集中对路面坑槽、边沟淤塞、路树修剪、路面淤泥、路肩边坡整修等小修保养项目进行了处理。自6月份以来，为保证公路两侧绿化带树木正常生长，每月定期对绿化带树木进行浇灌，确保树木生长旺盛，同时为确保行车安全，及时组织人员对路树进行了集中修剪，对公路两侧花池及路肩杂草进行了清理；7月份，对路面影响行车安全的坑槽病害进行了填补处理，累计修补坑槽210m3，另外还对路肩边坡进行了休整，累计休整边坡6公里； 2017年，在资金有限的情况下，养护办通过不断加强公路日常养护，尽最大的努力来提高道路通行质量，努力为广大司机营造“畅安美洁”的行车环境。

二、抓好夏季公路防汛工作，确保汛期公路安全畅通。

2017年，我办办采取“预防为主，防抢结合”原则，积极做好公路防汛工作。4月末开始，组织养护人员和部分机械对全线边沟进行了清淤处理，累计出动人员600余人次，装载机15台次，用时50天，累计清理边沟淤积物820m3，确保了公路排水畅通，为汛期的排水泄洪工作做好了充分的准备。进入汛期，养护办加强了对桥梁、涵洞、截水沟等排水设施的检查疏导工作，通过以上措施有效的降低了因降雨导致公路水毁灾害的发生。

三、除冰清雪，确保公路及隧道的运营安全。

2017年，为消除冬季延续降雪带来的安全隐患，保证公路及时安全畅通，养护办提前做好了防滑料准备工作，同时为保证除雪及时，养护办始终坚持“以雪为令，雪停即清”的原则，及时组织人员和机械第一时间对路面积雪进行了有效清除，确保了公路的顺畅。

四、完善内外业管理，做好迎接区检准备。

2017年，养护办在强化外业管理的同时，加强对内业档案的健全与完善，通过到其他兄弟单位参观学习，不断提升内业水平，科学做好公路、桥涵的等级评定工作，及时对养护内业资料按照规范和要求进行了整理和补充完善；外业方面，为做好上级主管单位的迎检工作，养护办集中对全线居民生活垃圾和边沟淤积物多次进行了集中清理，对全线路面病害、路肩、边坡及公路界桩进行了修整。

绿化工作总结 篇4

一、年度生态绿化工作

2018年市政府下达我区造林任务6000亩，我区完成6000亩，完成率100%。为全面提升中捷绿化水平，园区管委会对造林非常重视，多次召开关于土地流转的专题会议。园区领导亲自踏查造林地块，动员城管局、交通局、各分区单位负责人及农务局班子成员参与到造林绿化中来。园区领导熊俊杰对造林任务、质量、成活率提出严格要求。我们着重建设大方大片造林和桑经济林两项重点工程。我区造林机制是政府公开招投标方式，从整地作业、购苗、种植、管护（保成活率）等方面全部由中标单位承担并完成。

（一）、绿化地块

1、大方大片造林

以增绿量为目标，以沿海防护林工程建设为依托，充分利用宜林盐碱地，大力开展大方大片造林，2018年在3858亩的白蜡片林，其中：大郭庄2500亩，朱庄子400亩，徐庄子658亩，辛庄子300亩。

2、生态林向经济林成功转型

自2016年秋冬季以来，我区对生态特色经济林建设方面，提出了发展方向和思路。根据我区立地条件， 2018年完成叶桑种植2180亩，其中：刘官庄940亩，徐庄子1240亩。

（二）主要做法

1、做好基础工程：土方工程是决定绿化任务完成的基础，要确保土方平整及时到位。

2、优选各种苗木：选择适应性强，成活率高的优质苗木，乔木以白蜡为主，桑经济林以叶桑为主。

3、加大投入力度：2018年造林绿化投资3500万元。

4、加强宣传报道：绿化宣传到位，在电视台、中捷视点、园区官网对绿化工作从作用、意义、实效以及监管措施等方面，进行全方位宣传和报道。

（三）工作计划

种植阶段已完成，后期进入树木养护阶段，视墒情及时浇水、除草、防治病虫害，确保成活率达到85%以上。

二、美国白蛾防治工作

为确保园区2018年美国白蛾防治任务的圆满完成，保障林果资源和生态安全,中捷农务局制定了《2018年度美国白蛾防治实施方案》。

1、疫情监测

并根据市森防办要求，从4月25日开始，及时将诱虫灯布置到位，共农科所、辛庄子、盐场3个测报点，每个测报点设置2台诱虫灯，共计6台杀虫灯，并配备1名查防员负责对本村队居民小区范围内的绿色植物进行疫情普查，并将每日诱集的成虫数据统计上报到农务局美国白蛾防治办。

2、美国白蛾防治工作的实施

按市局要求将全区防治任务承包给6个防治专业队，区级财政投入防治资金8万元,并配备高压机动喷雾车6台套，投入人力700人次，共发放高氯60箱，灭幼脲20箱，功夫菊酯40箱，地面喷药防治面积12000亩，诱虫灯5台，使我区美国白蛾防控工作基本达到了要求，有虫株率控制在了0.1%以下。

三、地下水超采综合治理试点林业项目

为保证我区地下水超采综合治理试点林业项目的建设成效，结合我区情况制定了本级实施方案。我区2016年地下水超采综合治理试点林业项目涉及农业一分区一队、三队2个村，农业二分区九队1个村，农业三分区十二队1个村。本项目共实施五年，2018年补助资金150万元。

四、2019年工作谋划

1、夯实生态文明基础

扎实推进造林绿化，搞好防护林建设和通道绿化工作，以树典型、建亮点、抓示范为主，建设高标准和高质量的生态绿化。

2、发展经济林产业

发展桑经济林，既达到生态林绿化建设任务又满足发展经济林产业需求。

3、加强林业有害生物防治

建立健全防治机制，加强防控队伍建设，做好应对突发事件的经费、物资和技术储备等各项工作，抓好防治人员队伍的技术培训工作。

绿化工作总结 篇5

导语：根据中共xx市委组织部、市人事局《关于做好二oo八年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》（xx市人〔2008〕40号文件）要求，按照机关事业单位的考核范围、内容、标准、原则、等次等程序，结合我县实际，于2008年11月26日，安排布置全县机关事业单位人员年度考核工作。现将年度考核工作总结如下：

****年在市委，市当局的精确带领下，局带领班子带领全部干部职工，当真贯彻市委，市当局肯定的城区绿化工作目标，策动全市广大人民大众，展开了大范围的绿化粉饰活动，城区绿化粉饰有了较快的成长，都会生态环境和市民糊口生涯质量有了较大的变化，美满结束了市委、市当局付与各项目标任务。现将紧张工作总结以下：

1、****年工作结束环境

本年入春以来，我局前后大范围构造履行了三环路防护林带构筑、小壁防护林区绿化、广场绿地构筑、月季莳植、节日摆花、大型花展等工作。在各级、各部分的自动竭力和广大人民大众的广泛参加下，绿化工作获得了明显结果，共莳植乔木84．9万株，新增绿地361．4公顷，改革绿地4．7公顷，莳植月季275万株，经过议定一年的竭力，使建成区绿地率到达31．03％，绿化覆盖率到达36．03％、人均大家绿地5．02平方米。提拔了省城形象，粉饰了都会景观，改进了生态环境。

(一)三环路防护林带构筑初具范围。为构筑我市城郊生态防护屏障，改进都会生态环境，在三环路和石太高速路(石清公路至京深高速公路)两侧，构造50余万人次参加任务植树活动，植树63．3万株，新增防护林地319公顷，建成了一条总长度26．5千米、宽约300米的生态圈层风景林。

(二)城郊绿色通道构筑结果明显。构造对107国道运河桥至正定常山大街5．6千米长和两侧约150米宽的路段，履行了绿色通道构筑，栽植乔木1．9万株、花灌木1．7万株，月季8．7万株、绿篙5万延长米、草皮6．l公顷，构筑花池8000延长米，新增绿大地积36．5公顷，使该路段构成了景观美好，独具特点的绿色通道，为今后城郊绿色通道构筑积聚了经验。

(三)小壁防护林区绿化构筑力度连续加大。春季构造各区472个单位，1万余人参加任务植树活动，共植树10万余株；秋季构造植树5万株，为小壁防护林区改成天然生态园区构筑奠定了根本。

(四)街道绿化办理力度连续加强。构造对城区主次干道、部分街头绿地进行了高台高栏围挡，有效地保卫了绿地。对街道绿化带缺苗断垄的地段构造补植，确保了绿化景观结果。和谐构造在二环路植树1．8万株，此中在防护林带补植7000株、在门路两侧新建防护林植树1．1万株。根据市当局安排安排，构造便道整修扩绿和拆墙透绿，拆违增绿总计新增绿地12．1公顷。同时，构造鞭策全市绿化管护步队，加强了绿地平常养护，加大了病虫害防治。

(五)街旁绿地构筑获得冲破性进展。在构造拆迁的根本上，我们自行计划自行构筑了位于市中间区的绿荫广场和中山广场。新增大家绿地3公顷，莳植种莳植物54种，乔木240株，花灌木4．2万株，铺植草坪6200平方米。两个广场计划新鲜独特，构筑质量好，改进了都会中间区生态环境和景观边幅，便利了四周市民憩息和文娱。成为都会园林绿化的新亮点。人民广场北侧人民会堂构筑完工后，及时构造人民广场与长安公园之间绿地连续工程，为长安公园集体改革奠定了根本。

(六)公园扩建、改建步调加快。根据市当局的安排安排，植物园扩建工程自三月份开动，在构造征用租用四周141．3公顷地皮的同时，狠抓了筹划计划工作。如今该园正在抓紧进行人造湖开掘和根本办法施工，为来岁周全施工构筑创设了前提。我们还狠抓了红旗公园改成石刻园构筑和阳光公园构筑。在施工中，坚定“建佳构、创一流”的原则，高入手下手筹划，高标准构筑，严把工程质量关，使两个公园构筑在10月1日前完工开放。石刻园构筑利用了石刻艺术，弘扬了石家庄长久的历史文化特点，成为我省唯一的专类公园。阳光公园构筑凸起了绿化和亭台水榭联合。两个公园的建成开放，为广大市民增加了两处休闲、观赏的场合。

(七)民气河中水回用工程顺利完工。为节省用水，办理民气河用水紧急的题目，在对桥西污水处理厂进行改革的根本上，构造中水回用工程，将污水处理为中水，办理了民气河河道和部分绿地用水。该工程管道7月份铺装，10月底前结束了9．l千米管道铺装任务。建成后日中水回用量12万吨，为今后中水利用闯出了一条新路。

(八)单位天井和栖身区绿化活动结壮有效。深切在全市展开了“建立花圃式单位，花圃式小区”活动，策动各区及办事处，对所辖单位天井、栖身小区及门前“三包”地段进行植树绿化，共莳植乔木7．7万株、灌木12万株、草坪10万平方米。很多单位富裕利用地区空间，舍得投入，大力大举植树种草，天井内绿意盎然，为都会增加了盼望和活力。经年末构造检查验收，共评出省级园林式单位16个、市级园林式单位10个，花圃式小区10个，广大市民绿化意识愈来愈强，全民绿化已蔚然成风。

(九)节日摆花和进行花展兑现了新冲破。“五一”期间，构造园林专业步队和各辖区单位，在紧张街道、广场、公园等摆放各种季候鲜花17万盆、花钵422组，建造喷泉2组，为省城营建了平和喜庆的氛围。“十一”期间，在区市紧张路段，紧张街点、公园及各大构造门前构造摆花70余万盆，建造了一批风致不同、格调高雅的植物造型景点，配置花架200余组，吊挂各莳花草1000余盆，使省城构成了花的海洋。在摆花工作中，我们珍视计划高品位，做到点、线、面和谐配置设备摆设，摆花与造型相联合，摆花与喷泉相联合，花钵与景观相联合，花草品种公道搭配，式样伶俐多样，富裕表现了园林艺术的传染力。为衬托国庆节日氛围，在少儿中间，世纪公园和花草园构造进行了以“月季、盆景、花文化”为主题的大型金秋花会，凸起月季特点，向广大市民显现市花风采，共展出百余品种月季33万盆，盆景3000盆，衬托花草8．5万盆。为增加党的十六大召开的喜庆色采，以庆贺十六大为主题，在人民广场进行了大型菊花展，共展出菊花30多个品种10万余盆，细致安排摆花组团景点20处。两次空前未有的大型花展，参展的各直属单位和市内各区珍视程度高、创意计划新、政治涵义浓，文化品位深、景观效应好，构成了园林工程的宏伟气概气派，显现了园林艺术的独特魅力，表现了广大园林工作者的当代风采，博得了市带领和广大市民的同等好评。

(十)展开铺天盖地莳植月季活动深切结壮。根据市当局安排，我们策动各区参加展开了大范围的月季莳植活动，对“一河、一环、六街、多点”等部位进行重点整治，凸起月季特点。根据月季莳植筹划，本年结束月季莳植275万株，此中各公园35万株、城区42条街道145．3万株，广场和各区44．7万株．同时对****年春季和秋季莳植825万株月季订定了详细筹划。各区、各单位对月季莳植非常珍视，克服资全欠缺、苗木紧急等坚苦，保质保量结束了莳植任务。裕华路、中山路、中华大街三条“月季大道”和市内各区所建“月季一条街”已初具范围。

(十一)公园、广场和民气河办理首创出新场面。根据构筑特点园，创设新景观的思路，公园、广场和民气河精密联合本身特点，当真贯彻落实管护标准及考核方法，狠抓典范化办理，使环境质量有了明显变化。经过议定补植树木，调整绿地植物配置设备摆设，共莳植乔木3647株，灌木4．4万株、草坪植被2．6万平方米、莳植攀登植物7700株、地被植物6700平方米。同时还珍视强化职工办事质量，做到人员挂牌上岗、着装整齐，严厉履行岗亭典范，进步办事程度，从而使美好的环境和精良的本质形象获得保存。

(十二)当局付与本能机能连续强化，行业办理机制连续美满。为适应机构改革后市委、市当局付与我们的新本能机能，局带领班子最终抓了园林行业办理机制改革和规章轨制的建立和美满。

1、落实“三定”工作，构造构筑连续加强。根据“三定”方案，调整结果构造岗亭配置设备摆设，订定了十个处室的职责。抽调本质高、交易好的干部，富裕到交易处室。为使构造人员尽快适应工作，前后构造岗亭培训和风格规律料理、美满了各项规章轨制，进一步进步了构造人员爱岗敬业、遵章安分的自发性。同时，加强了构造“硬件”构筑，筹措资金整修了办公楼，联合调换了办公办法，使构造环境质量和形象构筑有了明显进步。

2、落实绿线管束轨制，绿化审批严厉有序。机构改革后，我们把落实绿线管束轨制，参加构筑项目绿化审批办公参加紧张议事日程，订定了《石家庄市绿线办理履行定见》，并经市当局转发全市履行。8月1日起，我局派人进驻投资项目集结办理中间办公，对构筑项目绿化筹划进行审批，完工掉队行检查验收。并启用了审批和验收两枚“绿色钤记”，落实了绿化“一票反对权”办理轨制。如今，“窗口”办公程序已经渐渐美满，结束了4个项目标审批，有17个项目正在进行审理。建成区绿线界定工作从九月份入手下手开动，现已结束了街道、广场、公园部分绿线界定，为修订市绿化系统十年法则奠定精良根本。

3、狠抓绿化管护责任制，绿化管护程度进一步进步。针对我市绿地连续扩大，管护绿地责任不明的环境，我们构造订定了《三环路防护林和107国道北段绿色通道管护方法》和《关于石家庄市绿地、街道绿化办理范畴及责任辨别离的定见》，两个文件经市当局承诺下发后，各区和有关部分立即作了安排安排，指派专人当真，加强了管护气力，使我市街道绿地管护兑现了典范化、责任化、轨制化办理。

4、加强绿化构筑办理，绿化工程天资审批更加典范。为严厉绿化工程构筑市场办理，典范天资审批、工程招标和质量监理等程序，订定了《石家庄市园林绿化办理履行定见》、《园林工程施工钱质审验、园林工程招标办理方法》、《绿化工程质量监督办理方法》。组建了园林绿化工程质量监督站，使绿化构筑办理渐渐走上典范化、轨制化的轨道。

5、加大立法法律力度，都会园林绿化标准连续美满。为周全促成依法行政，依法治绿，联合我市实际，为严厉公园办理和典范法律程序，构造订定了《石家庄市公园办理方法》，待市当局常务会通过后贯彻履行。根据新局势对绿化构筑和办理的新要求，已脱手修订《石家庄市都会园林绿化办理条例》和与其相配套的《履行方法》。订定了以加强园林绿化构筑和办理方面的一系列办理轨制，使我市园林绿化标准适步美满。为加强法律步队构筑，在原有园林绿化监察中队根本上扩编为监察大队，并作为局直属单位，加大了法律力度。法律步队肯定后，购买结果部车辆和通信配置，兑现了办案急剧反响。及时构造法律人员交易培训，典范法律程序和法律行动，进步了依法行政和文明法律的本领。全年构造专业监察人员共查处案件153起，改正违规违章1733起，罚没9269元，有效禁止了毁绿占地行动的产生，鞭策了依洁治绿顺利展开。

6、加强科技兴绿意识，园林科技程度连续进步。靠科技兴业，组建了园林绿化科学探讨所，加强得当我市发展植物品种的培养、养植和绿化景观的探讨，全年探讨科技结果3项，此中报告7项，有3项遭到省构筑厅科技进步奖。组建了苗木检疫站，及时对植物病虫害进行展望预报，对全市植物清除病虫害进行了有力教导。为进步办理干部和交易骨干自动参加科技探讨的自发性，进行了园林技巧与艺术钻研会，彼此交换科研领会，请海内驰名专家上行下效，使大家广阔了眼界，增加了才华。

(十三)各县(市)园林绿化构筑力度渐渐加大。各县(市)把绿化工作参加紧张议事日程，加强带领和构造和谐，很多县(市)专门建立了县(市)委布告、县(市)长为组长的绿化工作带领小组和办事机构。7月12日全市城区绿化工作集会后，各县市自动贯彻落实集会精神，对绿化构筑资金投入渐渐增加。平山县前后大范围履行了县城紧张街道、景点、广场和建制镇绿化工作以及绿色通道工程和“双百”工程，建成了占地4．7公顷的冶河公园。辛集市出资1200万元对烈士陵寝、金鹿公园、市当局广场、文化宫广场进行高标准、高档次的构筑和改革。藁都会投资1500万元用于人民广场二期工程，防护林带、街道、公园、天井绿化构筑，绿地各项指标大幅度进步。行唐县多方集资770万元，建成了成全公园、世纪门广场等绿化佳构。栾城县投资64万元，构筑以县标广场为中间的一批大家绿地，同时策动社会各方面气力搞好单位、小区和门前绿化，构成了大绿化氛围。赞皇县履行“财务挤一点儿，构筑局出一点儿，县直单位集一点儿，绿化苗木款赊一点儿”的方法，多方筹措资金，履行了一系列城区绿化工程。高邑县投资460万元建成了 5．5公顷的凤城广场。元氏县当局出资50万元开通了中间绿化带10米宽的文化路。赵县融资1300万元，对影院街进行了改革，新建绿地2．2公顷，当局投资70万元对城区紧张街道、景点进行筹划构筑和苗木补栽。各县(市)城区环境边幅和景观得以改进，便利了市民憩息，成为城镇园林绿化的新亮点。

2、几点领会

****年我们之所以能够高雅地结束了各项工作任务，深有以下领会：

(一)市委、市当局精确带领和大力大举赞成是结束任务的关键。****年市委、市当局把园林绿化工作作为改进都会环境，进步市民糊口生涯质量的一项重猖狂措来抓，拨付了充足的资金用于园林绿化构筑，对各项园林绿化构筑赐与了强有力地教导和大力大举赞成。植物园扩建工程、人民广场、绿荫广场、中山广场、石刻园等构筑工程，副市长边春友等当局带领，屡次构造召开专门集会、现场调明白，听取工程进展环境，及时和谐和解决题目，确保了各项园林绿化构筑工程保质保量顺利结束。在植树节前期，市委布告吴振华、市长藏胜业、副市长边春友等带领亲身作策动，撮要求，屡次深切三环路防护林带构筑现场查看探讨，并亲身和谐，亲身教导，亲身植树，构成了全市军民齐心合力改革生态环境的活泼场面。市四大班子带领亲身为石刻园完工典礼、秋季大型花展，庆十六大大型菊展剪彩，会见出产第一线的园林职工，使我们遭到了极大鼓动和鞭策。

(二)全系统各级都有一个联合过硬、奋发向上的过硬带领班因而结束任务的前提。我们全系统各级带领班子自发进修和实践“三个代表”紧张思维，具有爱岗敬业、勤政务实、艰苦搏斗的工作风格，具有解放思维、勇于立异的改革精神，具有与时俱进、耿介从政、用心为公的精良操行。局党组一班人以园林奇迹敏捷成长为己任，立足本职，统揽全局，为富裕阐扬园林绿化办理本能机能，加强行业办理，连续推出了一系列办理规章。为园林奇迹成长供给了表面根据。每个成员发扬吃苦刻苦、敢打硬仗的工作风格，哪有患难险重的任务，哪就有党构成员的身影。党构成员之间遵循求共识，议大事、勤雷同、向前着的原则，心往一处想，劲往一处使，富裕阐扬了带领核心效用。各直属单位带领班子也都是特别能战役的集体，在各单位担当的园林绿化构筑工程、绿地管护、绿化粉饰省城等项工作中，各级党员干部老是工作在最前沿，富裕阐扬了前锋榜样效用，使园林奇迹成长呈现出空前未有的极新场面。

(三)与时俱进，锐意进步是结束任务的包管。机构改革后，我们面对着本能机能获得增加、行业办理获得加强、步队获得扩大的新环境，特别是广大人民大众对改进生态环境的盼望愈来愈急迫的新局势、深切感触我们肩上的担子愈来愈重。在新期间、新局势、新环境下，我们站在园林奇迹可连续成长的高度，审时度势，斗胆改革，勇于立异，以履行都会绿线管束和参加构筑项目审批“一条龙办公”为冲破口，在美满了行业办理机制、严厉绿地管护标准，加强绿化构筑办理、加大立法法律力度、进步干部职工本质等方面，都获得了空前未有的结果。在做好节日摆花工作中，我们既保存了过去在紧张街道和重点部位摆花的做法，又冲破老例，在露天公园、广场进行了秋季大型月季花展和庆十六大菊花展，在社会上引发了猛烈回声，遭到市带领和广大市民的称赞，有效地改进了都会的环境质量和市民的糊口生涯质量，进步了我们在社会上的声誉。

(四)勇于拼搏，争创第一的精神是结束任务的根本。全局广大干部职工坚强拼搏，****年我局各项绿化工程反常沉重，在时候紧，任务重、质量要求高的环境下，各单位都能以大局为重，不谋划单位和个人得失，联合协作，勇桃重担，废寝忘食，废寝忘食，特别是在中山广场构筑，植物园扩建、红旗公园改成石刻园构筑、节日摆花和两次大型花展等工作中，各单位带领身先士卒，领先工作在第一线，广大干部职工冒伏暑、顶骄阳，很多同志带病坚定工作，有的同志几十天不回家，为高雅地结束各项任务做出了贡献。

3、存在的题目

固然我们在不到一年的时候里，迈出了较大的步调，都会绿化粉饰工作获得了冲破性进展，但我们应复苏地看到，在工作中还存在一些题目：一是在富裕阐扬本能机能、变化工作风格和行业办理方面存在差距，必要进一步与时俱进，加快系统体例改革步调，加大立异的力度，进一步建章立制，把园林奇迹成长引向深切；二是我市生态环境构筑有待进一步加强。距建立省级园林都会标准，在都会中间区绿量上仍有欠缺，都会周边地区还未构成完好的绿化拒却带；三是城区有的单位建立市级或省级花圃式单位、天井不敷自动，绿地少，档次低、贫乏大树和绿荫，还不能到达省级园林都会标准；四是都会绿化集体计划，构筑标准不敷高，绿化构筑市场有待进一步典范。绿地景观效能有待进一步进步；五是绿化办理和管护工作还未完全到位，构筑和办理还异国完全离开，存在重建轻营，重植轻养的题目，这些题目有待于我们在今后的工作中连续的加以改革和美满。

绿化工作总结 篇6

20--年即将过去，新的一年又要开始了，在我们期待未来的时候，也要对过去的一年的工作做一个总结，总结一下以往的经验，以便在新的一年内有所进步。

回顾过去的一年里，在领导的正确指导下，在同事的帮助下， 工作取得满意的成果。

平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种，要求从业者有很强的审美观、有创新意识，有较高的职业精神，有很高的职业情操。在职场中，作为一名平面设计者，电脑操作要熟练，尤其是平面设计软件和美图软件;

还要有服务意识，能够根据客户的要求完成设计工作;总之对从业者来说，是锻炼综合素质的好职业。

就我自身而言，我存在的不足有：

1、工作的主动意识不够强，不能够主动的给客户介绍我们的服务;

2、语言表达能力和沟通协调能力有待加强，有时候和客户的沟通过程中，存在冷场的现象;

3、工作不够细致，细心耐心程度不够;

4、专业知识不够扎实，在还要在实践中不断的学习。

虽然只工作了一年，但是我愿意从这些最基本的学起，在这个过程中，会有很多的困难，但是我相信，有同事和领导的耐心督导和教育，加上我自己的努力，会有较好的成绩的。

学无止境，认真的学-面设计理论是首要任务，只有通过不断的学习设计理论，才能够不断的提高个人设计能力，才能够维护好公司的利益，只有这样，才能够不断的进步，不断的实现自己的人生价值。

绿化工作总结范文2

秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆匆又一年。

在忙忙碌碌中，20--年又将过去了，在这一年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的变化都比较大。

设计部的运作模式是从某月底开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。

从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加很多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来，丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应该提前做好准备，在20--年，争取再把握更多的机会，打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。

设计部今年的人员流动性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪，我们就驻现场;需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月;需要互相配合，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点，我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹，在其中一个月打卡记录中，超过晚上24时的，有近半个月。作为一个女同志，对工作认真负责，是值得学习的，并且在老员工辞职之后，她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久，但对声学领域好学好问，为了公司日后的长足发展，为了培养声学设计的后备人才，派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢广东工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的提高。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在专业能力上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司“诚实乐群、开拓超越”的企业精神的。

设计部的20--，是一个不平凡的20--，每年的这个时候，心中总充满着无限的感慨来回顾这一年，心中总充满着无限的希望来期待下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是发展，看到的是大丰的未来。

绿化工作总结范文3

来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。

那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：

(一)良好的办公环境

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。

(二)好的领导

我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。

(三)同事之间能够和睦相处

人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。

(四)团队精神

工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。

一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。

所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。

(五)热爱自己的工作

我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。

赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

绿化工作总结范文4

时间过的真快，还记得--年的某月份有幸被公司录用了，回顾起来这近一年多的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识;虽说已经十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。

一、设计方面：

1、从最开始制作款式图粗糙，到后来在同事以及领导的关心于帮助和自己的努力之下我调整并明确了自己的设计思路。

2、在印花方面的我积极并努力的去印花厂去了解学习。

3、通过各种媒体收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等。

4、与版型师沟通设计意图学习制版方面的内容，了解服装工艺，控制样衣版型式样和进度，协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量，样衣完成后我查看样衣并找出自己不满意的地方并加以改正。

二、日常有：

1、打印出图，贴面料、审核作品。

2、必要的时候与领导沟通。

3、下去看版师，裁剪老师进度，并了解有无碰到问题。

4、到样衣房监督样衣质量、进展。

5、去印花厂印花并学习。

三、工作上的不足和要改进的方面：

20--年的时间里，我对我们设计部所从事的工作流程、方法等有了较深的认识，但是还需要不断的学习和实践。不管成绩的好坏，我可以说我学习到了很多东西，这些东西可以让我受用一生。

四、以下是我的看点与想法：

1、“业精于勤而荒于嬉”，的典故告诉我们学业由于勤奋而精通，但它却荒废在嬉笑声中，事情由于反复思考而成功，但它却能毁灭于随随便便，所以在以后的工作中我要不断熟悉职业知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，作到学以致用。勤奋学习不让自己的努力毁灭于随随便便之间。

2、延续秋冬所作的印花款式并加以改进，在领子于袖子的细节上征取有大的进步和突破。

五、建议和意见：

1、我希望公司是不是能不断提供一些新的设计、工艺、技术等相关的一些资料，比如可以关注一些有很有代表性的成功案例，并不光是图片、画册，还应该更多接触新的技术工艺。

2、由于样衣工的速度和工艺问题，如果在几个部门一起大力开发的前提下可能跟不上进度，导致新样制作缓慢，所以需要专门配置几个专门作新样的样衣工。

3、针织厂的配合问题，希望公司多找几家针织厂使本公司制作样衣时的速度加快，一寸光阴一寸金吗。

4、由于本部门没有画图人员所以我们要把图放到其他部门，这样不仅影响其他部门的运作，还影响本部门的新样速度所以本人认为有必要配置一个画图人员。

5、我希望公司多让设计人员出去进行针对性地区域进行市场调查，商场调查，目标品牌调查为目标或将来开发针对性的目标产品。

绿化工作总结范文5

做为一名设计师，这一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地适应人才工作的新形势要求，这一年来我还是紧抓业务学习，认真学习了与工作相关的设计类业务知识。现将这一年的学习、工作情况等作如下总结：

一、坚持热情细致服务，认真完成各项工作

在日常工作期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨，做到礼貌待人、热情服务，耐心细致。

二、具备专业设计水平

那就需要加强自己的专业设计水平。无论是什么样的设计，都要从功能规划，色彩，材质，形状及工艺，是你主要掌握的核心内容，在设计上你所反复应用的就是这些。

三、每个细节皆有来源

推敲自己设计的每个细节，每个尺寸，清楚了解每个设计背后的意义，满足客户的需求。

20--年我的工作不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。

绿化工作总结 篇7

校园绿化个人工作总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

为全面贯彻党的教育方针，贯彻可持续发展战略和科教兴国战略，落实《全国环境宣传教育行动纲要》，进一步推进青少年素质教育和学校精神文明建设，几年来，我校在上级有关部门的领导下，积极参与，加大学校育人环境建设力度，积极开展环境教育，卓有成效地开展了绿色学校的创建活动，并取得了较好的成绩，推动了我镇环境保护事业的深入开展。

一、健全领导机构，加强科学管理。

自20__年，我校另择新址建校以来，校领导极其重视学校的环境建设，成立以校长为组长，由校外知名人士、校内有关职能部门成员、师生员工组成主要成员的环境教育领导小组，并由教导主任直接分管该项工作，积极组织指导师生开展形式多样、内容丰富的环境教育活动，学校特意聘请绿化行家到校实地考察、规划，把环境教育纳入教育和工作计划之中，作为学校精神文明建设和推行素质教育的重要组成部分;制订了一系列的管理规章制度，切实做到平时有检查、有督促、整改措施、有总结，促进全校师生积极参与，把环境教育工作开展得有声有色，共同搞好我校的\\\"绿色学校\\\"创建工作。

同时，学校领导和教师能积极参加各类环保培训，并采取查阅资料，上网查询等方式，多渠道地搜集有关资料，不断提高自身的环境知识水平，积极探讨研究环境教育理论，撰写经验总结，效果良好。学校还设有环境教育宣传栏，各班黑板报增设环保专栏，定期向师生进行环保教育。校园里存有永久性的醒目环保宣传标语，图书室、阅览室添置了许多有关环保宣传教育的书刊，指定专人负责，让师生方便查阅。另外，学校重视各类档案资料的管理工作，有关环境教育的文件、计划与总结、论文、学科渗透教案等资料，指定责任心强又具有环保基础知识的教师专人管理且管理有序。

二、积极筹措资金，抓好学校校园环境建设。

同时，校领导极其重视校园文化建设，先后筹集资金十几万元，投入学校绿化、美化建设工作。修建了庄严大方的校门和标准美观的国旗台;砌起了长达150米的溪砛和300米的围墙;校园内的伟人、科学家塑像栩栩如生;别具一格的假山、喷池，还有那别致的花灯柱以及向行人行队礼的少先队员塑像更令人赏心悦目。学校的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交，树木与花卉并存，盆栽与地栽互补，大片绿化与小景布置结合，使校园成为四季长青、月月飘香的花园。同时，学校醒目的标语、校训、名人名言、专栏板报布局得当，美观大方，又是一道美丽的风景线。到目前为止，学校购买并培育盆花4000多盆，种植各类树木300多株，草坪1000多平方米，绿篱310米，园林小品8处，绿地布局合理，乔、灌木、花草配置得当，学校绿化面积5亩，绿化覆盖率达90%以上，学校已成为一所远近闻名的花园式学校，受到了各级领导、村民群众的高度赞扬。

我校不仅不惜投入大量资金进行学校环境建设，而且加强对师生的规范养成教育，添置了大批垃圾箱、垃圾桶，并实行垃圾分类，创设环境教育宣传栏;张贴了\\\"学校是我家，清洁靠大家\\\"、\\\"人人有礼貌、个个爱学校\\\"、\\\"保护环境、爱我校园\\\"等宣传标语，教育学生做到净化校园、美化校园、绿化校园，自觉主动保护校园清洁优美，校园可绿化地均能得到绿化，师生养成了良好的行为习惯，讲究卫生，爱护花草树木，无折枝毁木现象。学校能清除校园及其周边环境污染源，能采取有效措施控制并加以治理，杜绝一切污染源、噪声源;师生食堂美观整洁，符合卫生标准;厕所干净、无臭味。师生养成了节水、节电的好习惯，再生资源能够得到回收并加以利用，校园育人环境优美如画、清新怡人，学生在花园里健康成长。

三、狠抓落实，再创佳绩。

几年来，我校一直大力宣传环境教育，不仅把环境教育列入学校重要议事日程，而且要求思想品德、语文、自然、社会等学科的科任老师在具体教学中渗透环境教育内容，内容正确，结合贴切，学生反映良好。学校每学期都能组织2次以上的环境教育教研活动和环境专题教育;学校团队活动、少先队活动及其他社会活动都能适当安排环境保护内容;学校、班级经常组织学生徒步到龙湾风景区、桃园以及家乡其他风光秀丽的景点游览，有机结合环境教育，感受环境保护的意义。每学期，学校还积极组织不少于2次的环保选修课和讲座，指定专人负责，切实做到课内教育有计划、有安排、有课时、有教案、有成效。

学校环境教育课内、课外\\\"两手抓\\\"，成立了花卉培育兴趣小组，环保督查小分队、义务植树小分队，树木修剪小组等环保活动小组，在责任心强且有一定专业知识的辅导老师指导下，积极参加社区环保宣传、调查、监督等各种社会实践活动，带动全校师生、社区居民群众积极参与环保。学校每学期都能结合\\\"6、5\\\"世界环境日、地球日、水日、植树节、爱鸟周等纪念日，由少先队总辅导员组织开展大型主题宣传教育活动，举办环保讲座，开展\\\"保持生态环境，拯救地球家园\\\"等班队活动。学校环境教育活动有方案、活动形式新颖、效果良好，深受各级领导及村民的高度评价。学校绿化养管责任明确，有专人负责，责任落实到班级。学校积极开展\\\"爱护绿地\\\"、\\\"爱护一草一木\\\"、\\\"为校园绿化献爱心\\\"等活动，组织学生动手参与绿化、美化、净化校园劳动，草坪、绿篱定期修剪，树木、花卉保持优美状态，学校环境优美，花香怡人。

经过几年的努力，我校的育人环境发生了显著的变化，已成为一所远近闻名的园林式学校，并于20__年9月申报参评\\\"省绿化红旗单位\\\"。学生能自觉遵守学校的\\\"一日常规\\\"，视校园为家园，养成了良好的环保行为规范，自觉爱护学校的一草一木，保持校园的美化、绿化与净化，学生参与环境教育活动普及率达100%，学校教师能以身作则，校园环境教育气氛浓厚，师生环保意识强，具有良好的环保行为，能自觉维护校园环境清洁，无吸烟、无乱丢、无乱吐、无乱写、无乱画行为，不高声喧哗，不破坏绿地，自觉节约、回收可利用资源。学校还重视学校、家庭、社会\\\"三结合\\\"教育网络，成立环保小分队，积极向家庭和社会宣传环保，师生员工家庭自觉地使用环保产品，促进社区居民群众规范环保行为，社会反响较好。

学校积极组织教师开展有关环境教育的研究与活动，教师认真撰写环境教育的经验总结和学科渗透环境教育教案，得到了区局专项检查组有关领导的好评与表彰。

经过几年的建设，我校已建设成花园式学校，校园环境优美，一年四季鸟语花香。师生长期积极参与环境保护和宣传活动，环保意识增强。在美化、绿化的环境里，学生的心灵受到了净化。当然，有关环境教育的论文、经验，学校教师、学生的获奖方面尚有待进一步努力，再添一把火，使我校的精神文明建设和素质教育工作更上一层楼，再创佳绩。

为加强我校环境教育，增强学生的环保意识，进一步搞好我校校园环境绿化建设工作，进一步创建良好的育人环境，现将我校绿化工作总结如下：

一、校园情况

学校占地17950平方米，现有绿化面积4015平方米，绿化率20%，校园绿树成荫。

二、加强领导，高度重视

一直以来，学校领导十分重视校园环境建设，强调\\\"环境育人”的重要性，成立了学校绿化工作领导小组，形成了\\\"一把手校长亲自抓，分管校长负责抓，职能部门具体抓\\\"的工作机制，按照规模发展，重在实效的发展思路，做到分工明确，全面开展绿化工作。

三、加大宣传，强化意识

我校结合各学科对学生渗透了环境教育、生态教育，还利用广播站、主题班队会、宣传栏、板报等形式，结合植树节、世界森林日、世界地球日等重要活动日开展系列宣传教育活动。团委向全体师生发出了植树绿化的倡议，学生还自制了爱护树木花草的广告牌。全校26个班级召开了植树节主题队会，广播站、9块宣传栏进行了植树周宣传。这些活动增强了学生的主人翁责任感，提高了学生环保知识、生态知识和绿化知识，培养了他们自觉爱护树木花草的高尚品德，使全校师生员工充分认识到学校绿化是国土绿化的重要组成部分，是加强学校育人环境建设和校园文化建设全面推进素质教育的需要。

四、具体落实，注重效果

在整个绿化美化工作中，学校充分结合现有地形、地貌实际，走一条有利于教育教学工作，陶冶师生情怀，真正营造出紧凑、活泼、美丽的环境，集教育、游憩于一体的活动空间，以种植环保型树种为主，选用适合当地生产条件的花草树木和节约型的草坪，充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用，体现出办学特点和突出个性化特点，根据学校的占地实际，做到花草、树木高矮搭配，错落有序。为保持学校的持续发展，学校加大绿化投入，今年，学校已投入11400元，对校园绿化进行了优化改造。

1、抓好卫生工作，净化校园环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整洁，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;

2、校园绿化体现一定的文化内涵，设置具备育人功能的景点，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。

3、对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。

4、在加强校园绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校安排定期浇水施肥，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫害。

面对学校的发展，我校在绿化工作要提高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装点出更美的明天。

今后，我们要把校园绿化工作当作一项持久的工作和任务，长抓不懈，集中财力，积累跨越，努力抓出成效。

为了加强我校的环境建设，增强小学生的环保意识，进一步搞好我校校园绿化工作，按市教育局、镇教委的工作要求，全面做好校园绿化、美化工作，现总结如下：

一、校园情况

我校位于东沙河镇东部丘陵地区。学校占地4614平方米，实现绿化面积600余平方米，绿化率13%，现已建成花池六个，以草坪、乔木、灌木、花、草合理搭配，形成四季有绿，环境优雅的育人场所，实现春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的绿化目标。

二、领导重视绿化工作，进一步加强充实领导班子。

一直以来，学校领导十分重视校园环境建设，强调环境育人的重要性，先后投入大量人力、物力及财力从事学校绿化工作，长抓不懈。为切实改善办学条件和提高教育教学质量，成立了以校长为组长，学校校委会人员为组员的学校绿化工作领导小组，按照校长负总责，部门实施，规模发展，重在实效的发展思路，做到分工明确，责任到班级到人，事事有人抓，项项有人管，全面开展绿化工作。

学校购置太阳花、月季花、女贞、紫叶梨、龙爪槐、玉兰树、冬青、球松、杨树等几十个品种，实现绿化面积600多平方，修造形成了几个颇有特色的景观，做到经常松土、除草、施肥、浇水、治虫、修枝整形，进一步提高了我校绿化质量。

三、进一步加强学习宣传，强化师生绿化意识，采取多种措施，把学校绿化工作落到实处。

为加强对学校绿化工作的管理，学校通过黑板报、校会、主题班会、小队活动进行校园绿化和绿化知识宣传教育，形成人人动手，个人参加绿化、美化校园的良好氛围。

作为育人单位，学校把校园绿化、美化与教育实践结合起来，充分利用校会、班会对学生进行环境教育;利用标语、图片、广播宣传绿化知识，进行渗透性教育;结合植树节等节日在校园内外开展环保宣传活动);开展以班级、大队部为单位的绿化责任区，设立清洁值日、监督岗，让学生每天负责打扫绿化地段的残枝败叶和清洁卫生，保持校园的清洁;定期给植物浇水、剪枝、施肥、防虫。

这些寓教育于绿化活动之中的措施，增强了学生的主人翁责任感，提高了学生环保知识、生态知识和绿化知识，培养了他们自觉爱护树木花草的高尚品德，使全校师生员工充分认识到学校绿化是国土绿化的重要组成部分，是加强学校育人环境建设和校园文化建设全面推进素质教育的需要。

四、搞好绿化工作，走出一条特色的绿化道路。

为了提升校园绿化的规格质量，让校园成为学生彰显个性，释放才能的有效平台，我们坚持走可持续发展道路，注重建设我校特色的绿色校园，以此展示厚重的文化底蕴。在植物品种上，做到了植物多样化。根据因地制宜的原则，我校大力种植花草树木，校园内植物品种繁多，做到了常绿植物和落叶植物相结合，针叶植物和阔叶植物相结合，形成错落有致，疏密相间，花开四季，绿树成荫的绿化景观。

面对学校的发展，我校在绿化工作的规划中明确提出：力争本校在完成绿化目标的同时，要提高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装点出更美的明天。

为创造干净、整洁、优美的学习和生活环境，一直以来，学校领导十分重视校园环境建设，强调“环境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及财力从事学校绿化工作，长抓不懈，始终使我校绿化工作走在本镇前列。成立了以校长为组长，学校教职员工为组员的学校绿化工作领导小组，按照校长负总责，做到分工明确，责任到班级到人，事事有人抓，项项有人管，全面开展绿化，美化工作。 我们主要做了以下绿化美化工作：

1、抓好卫生工作，净化校园环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整洁，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;

2、校园绿化体现一定的文化内涵，设置具备育人功能的景点，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。

3、不放过边边角角，对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。

4、在加强校园绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校安排定期浇水施肥，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫害。

师生个人精神风貌是校园最重要的环境、最美的风景，因此我们把以人为本的文化建设，作为校园美化的重要内容，着力做好以下工作：

1、校园内建有旗杆、旗坛，每周一早读节下课后举行升国旗仪式，由少先队大队辅导员主持，并成立有国旗护卫队，每周五活动节举行降旗仪式。

2、学校各室、场、所分别贴挂有门牌或标志牌，警示牌、标语、名言警句、相关职责、制度、简介、课程表、作息时间表上墙。

3、学校文化长廊美观大方，文化长廊的板报专栏每月定期更新、教室的学习园地等内容每半学期更新一次。

4、学校建立有安全工作责任制、安全工作预案，定期开展专题安全教育，要求所有教师在日常教学工作中渗透安全教育，全校定期开展安全演练活动。

5、学校领导和教师严格内宿生管理，日常要求学生宿舍内被子折叠、摆放统一，口盅、牙刷、水桶、洗脸巾等用具整齐摆放。

6、严格落实食品卫生安全责任制，在现有条件下切实保障内宿内膳生的饮食安全，专人负责采购食物，制作时力求达到卫生标准，学校食堂开办至今没有任何因食品卫生造成的安全事故发生。

校园美化绿化工作，我们本着“追求高品味，着眼实用性，科学规范，合理高效”的原则，立足实际，突出特色，使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高。让师生在良好的环境中健康、快乐的学习和工作。

绿化工作总结 篇8

**小学位于凌源市郊，东临木兰山，西靠大凌河。全校总面积7187㎡，绿化面积3234㎡，其中花坛、草坪面积1500㎡，学校院墙内外植树面积1700㎡。几年来，学校共投入绿化资金近十万元，现绿化覆盖率达45%，义务植树尽责率达95%，受到上级部门的充分肯定。2005年和2007年学校两次被凌源市委市政府评为绿化先进单位，2008年，学校被凌源市教育局命名为“花园式学校”。

一、高度重视，加强领导。

几年来，学校领导十分重视学校校绿化工作，强调“环境育人”的重要性，先后投入大量人力、物力及财力从事学校绿化工作，长抓不懈，始终使我校绿化工作走在兄弟单位的前列。学校成立了以校长为组长，学校党、政、工专职人员为组员的学校绿化工作领导小组，按照校长负总责，部门实施，规模发展，重在实效的发展思路，做到分工明确，责任到班级到人，事事有人抓，项项有人管，全面开展绿化工作。

二、广泛宣传，人人参与。

为加强对学校绿化工作的管理，学校通过黑板报、校会、主题班会、小队活动进行校园绿化和绿化知识宣传教育，形成人人动手，人人参加绿化、美化校园的良好氛围。作为育人单位，学校把校园绿化、美化、香化与教育实践结合起来，充分利用校会、班会对学生进行环境教育；利用标语、图片、广播宣传绿化知识，进行渗透性教育；结合植树节等环保节日在校园内外开展环保宣传活动；开展以班级、大队部为单位的绿化责任区，设立清洁值日、监督岗，让学生每天负责打扫绿化地段的残枝败叶和清洁卫生，保持校园的清洁；定期给植物浇水、剪枝、施肥、防虫。这些寓教育于绿化活动之中的措施，增强了学生的主人翁责任感，提高了学生环保知识、生态知识和绿化知识，培养了他们自觉爱护树木花草的高尚品德，使全校师生员工充分认识到学校绿化是国土绿化的重要组成部分，是加强学校育人环境建设和校园文化建设全面推进素质教育的需要。

三、科学规划，统筹兼顾。

为了提升校园绿化的规格质量，让校园成为学生彰显个性，释放才能的有效平台，我们坚持因地制宜、科学规划，走可持续发展道路，注重建设我校特色的绿色校园，以此展示厚重的文化底蕴。在植物品种上，做到了植物多样化、高规格化。现在，校园内植物品种繁多，做到了常绿植物和落叶植物相结合，针叶植物和阔叶植物相结合，林木和果木相结合，形成错落有致，疏密相间，花开四季，绿树成荫的绿化景观，尤其是校园内的后花园，更是校园的一道独特的风景线。

四、真抓实干，师生共建

校园绿化实践中，学校领导身先士卒，带头实干，增强了师生员工对搞好校园绿化工作的信心，提高了师生员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的素质，这对我校搞好校园绿化工作起到了促进作用。如今的****小学校园，充满了欣欣向荣，花团锦簇的丽景：蔚明园中，曲径回廊通幽处，小桥湖水伴书声。书香苑里，爬墙植物长得好，满眼碧色人爱瞧；古树名木受保护，驻足留影好去处。今年，学校又在校园内安装了六盏路灯，使学校在净化、美化的同时实现了亮化。

绿化工作总结 篇9

篇一：绿化公司年度绿化工作总结

xxxx年，我公司绿化工作在经历了反常变化的气候，工人变更频繁工作环境复杂等过程，初步走向正轨。为了进一步完善绿化管理工作，以利于促进新一年的绿化、养护，为此本部将xxxx年绿化工作进行年度总结。

xxxx年初，奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在为做强做优企业创造了良好条件，打下了坚实的基础： 荣获国家建设部批准的城市园林绿化叁级企业。下半年完成付庄广场设计方案、水利局家属院的改造设计方案、颐高?上海街的绿化设计方案等;承接石泉湖水库水土保持项目、引祊入涑绿化养护及附属工程。

在引祊入涑养护工程中，有努力克服困难，探索引祊入涑养护工程环境的管理方法，提高绿化养护水平，取得可喜成绩的;例如河道内侧绿化养护：根据公司初期引祊入涑养护工程环境调查，河道内侧绿化养护在公司接管初期，存在病虫害种类多，植物患病虫害致危品种多，草地残败煺化多及最近几个月天气一直干燥少雨等，以及因管理不善导致引祊入涑养护工程绿化景观破损大，缺苗多等。面对引祊入涑养护工程大(面积大)、病虫害重、树木状况老化、地下土质情况复杂的堆填土地区;经过绿化工人的努力，在不到一年的时间里(大约五个月)扭转了被动局面，改变了引祊入涑养护工程的绿化环境。在上级部门检查中获得好评。这是对我们绿化养护工作的鼓励，也是对绿化养护工作所得的成绩的肯定与表扬。同时也使我们在复杂地质情况下和护坡地区的绿化养护工作，获得了一些有益探索。这对于一个初成立的绿化公司，刚开始就面对多层面，多形式的工作是一个很大的挑战。同时也做了一个有益的探索，为新的一年的工作积累经验，以及有了较好的标准内容。引祊入涑绿化养护工作的成功经验，值得总结，推广和表扬。进一步的保持进取，努力探索，克服困难，不断进步的精神。

同时，我们要注意到，在日常工作出现的一些问题，例如，草坪地的杂草比较多，在没有有效除杂草药剂的情况下，人工除草在目前还是一项重要工作，各个分部对杂草的清除工作抓得不紧，今后在完成绿化、养护的各项工作时要做好清除杂草、灌木修剪、浇水、施肥的工作。其二，有个别工人工作时出现早煺和逃工的现象，没有积极地做好本职工作，抱有得过且过的心理，出现上述现象的分部，管理人员要多跟进工作，多加引导和批评教育。其叁，有个别分部工作带有盲目性，不了解园林工作的性质和内容，不知道绿化风格和主题，对园林植物进行盲目的砍伐和修剪，不但没有达到美化的工作，相反地破坏了塬有的绿化景观，歪曲园林设计风格，这一种倾向和问题值得我们认真反思和检讨。其四，园林工作不是农林业的简单粗加工。我们注意到在绿化、养护工作中，有许多地方没有做好植物的清洁，整形。没有做好绿化环境的清洁(例如清除枯枝烂叶，清除落叶、杂草，清除建筑垃圾等)。这种非园林形成的简单劳动是不可塬谅的，要求各分部主管认真抓好。篇二：2011年绿化公司工作总结

2011年绿化公司工作总结

时光荏苒，岁月如梭，在付出辛劳和洒满汗水的道路上，我们一步一个脚印地送走了2011年，在充满憧憬和满怀豪情的道路上，我们信心百倍的迎来了2012年。2011年，对于万正绿化公司来说是全面发展和进步的一年，更是收获的一年。过去的一年，在集团领导的正确领导和支持下，始终坚持“打造万正品牌，建设长寿企业”的经营理念，审时度势，统揽全局，抓机遇、求发展，公司全体员工，齐心协力、团结拼搏、真抓实干，以力争打造“万正绿化品牌效益”的企业目标，切实完成了集团下达的各项建设任务。2011年新建项目景观面积约万平方米，完成2010年遗留工程万平方米，完成养护面积约38万平方米，为了总结和积累经验，分析一年来工作中的收获与存在的问题，提高创新能力和管理水平，现将一年来的各项工作予以总结，同时对2012年工作计划进行全面部署。一：工程概况以及完成情况

（一）、新建项目以及完成情况 ①环城路2#服务站景观工程

环城路2#服务站景观工程景观面积约万平米，该工程总造价约1750万元，主要建设项目有绿化、硬化、围墙、喷灌、亮化、铁艺护栏。该工程于5月份开工，8月10日竣工，共完成了硬化面积多平方米，喷灌管线1400多米，亮化工程共安装15米高的景观灯28套，4米高景观灯18套，安装配电箱2个，完成围墙及护栏工程近1000延米，绿化工程共种植地被5000多平米。按照合同约定付款方式，已经支付工程进度款约1544万元，该工程已经交付物业公司管理使用。②国土资源局移民小区景观工程

国土资源局移民小区景观工程景观面积约万平米，该工程总造价约518万元，主要建设项目有有硬化、沥青道路、绿化、喷灌、电气、凉亭、廊架、围墙、大门、彩绘围挡等，该工程于5月份开工，8月20全面竣工，共完成硬化面积多平方米，安装草坪灯、庭院灯、射灯等共计312套，沥青路3600平方米，凉亭廊架4个，种植乔木500多株，种植地被多平方米、彩绘蒙古风情挡墙近900平米，大门及门房2座，围墙1000多米，现该工程已经移交给国土资源局委托的物业公司—鄂尔多斯市鑫苑物业公司管理。按照合同约定付款方式，已经支付工程进度款353万元。③万正城a、d区景观工程

万正城a、d区景观工程景观面积约万平米，该工程总造价约1700多万元，主要建设项目包括绿化、硬化、亮化、给水、排水以及围墙和大门，该工程于5月份开工，10月底竣工，共完成硬化面积多平米，围墙近1000米，大门4座，安装景观灯207盏。该工程现在已经顺利验收并移交物业公司统一管理，进入工程结算阶段，按照合同约定付款方式，已经支付进度工程款841万元。④万胜西小区二期景观工程 万胜西小区二期景观工程月2011年8月开工建设，总景观面积约为万平米，工程总造价约700万元，主要建设项目有硬化、绿化、喷灌、围墙、亮化及挡土墙工程。该工程于10底完成全部硬质景观部分，共完成硬化面积约㎡，挡土墙约2424延长米，围墙191米，喷灌管线长约1500多米，亮化工程安装景观灯23盏，庭院灯52盏，路灯69盏。工程现在已经顺利验收并移交物业公司统一管理，进入工程结算阶段，按照合同约定付款方式，已经支付进度工程款350万元。⑤康和南岸景观工程

康和南岸景观工程于2011年9月10日开工建设，工程遵循“高起点规划，高标准建设”的宗旨，重点打造成为花园式洋房的精品工程，总景观面积约11万平方米，主要建设包括绿化、硬化、围墙、挡土墙、景观电气、绿化给水、排水及景观小品，工程总造价约3200万元，截止年底已经完地下雨水管道、绿化给水管道、亮化管线以及冬植树的种植工作。⑥新园小区博雅幼儿园东侧绿化工程

博雅幼儿园绿化工程，绿化面积2800多平米，属于迎接创卫检查团应急工程，工期共计10天，共完成硬化面积1750平米，种植地被880平米，种植乔木81株，花灌木32丛，现已移交铁西管委会养护管理。

（二）、遗留项目以及完成情况 ①管委会办公楼景观工程

管委会办公楼景观工程景观面积约万平米，该工程总造价为355万元整，该工程于去年年底开工建设，今年5月20日竣工，完成硬化面积平方米，完成绿化面积1800平方米，景观灯15盏，景观挡土墙1200延长米，喷灌管线约700米。现已移交铁西管委会统一管理。按照合同约定付款方式，已经支付工程进度款242万元。②万正广场景观工程绿化部分 该部分绿化面积约4400㎡，绿化部分于5月份竣工，现已进入养护期，共种植乔木99株，花灌木平米，地被平米。

（三）、完工养护项目以及完成情况 ①铁西二期道路绿化工程

完成越山路北段、景致路北段、景宁街、技校街、民族街、体育街、中央路北段、景山路、西贸路北段、规划九路、规划十路工11条路段的养护及工作，养护绿化带长度约20公里，养护绿化绿化面积约18万平方米。该工程于5月份与铁西管委会协调办理移交手续，现已整体移交铁西管委会。

②伊旗通格朗街道路绿化工程 完成了该工程的上半年养护工作，养护绿化面积约17万平方。今年8月份已经顺利移交伊金霍洛旗园林局养护管理。决算资料已经送达伊金霍洛旗园林局，进入竣工结算阶段。③静林湾小区景观工程以及新园小区c区绿化工程

完成了静林湾小区绿化工程和新园小区c区绿化工程2011年的补植和养护工作，养护绿化面积3万多平米，验收合格后于6月份移交物业公司养护管理。二：日常事务及完成情况

（一）、制度建设工作

1、根据集团最新制度要求，结合绿化公司实际工作情况，绿化公司及时完成了《2011年绿化公司管理制度》的修订工作。

2、为了做好绿化公司各项目工程重大质量安全事故应急处置工作，指导应急抢险，确保科学、及时、有效地组织应对事故，消除隐患，绿化公司依据集团应急救援预案，结合绿化工种和施工现场的实际情况，公司自主编制了一本参考性强、可操作性强，通俗易懂的《绿化公司应急救援预案》。

3、为了提高员工的工作积极性，改善员工收入水平，激励员工投身公司生产和集团建设中，公司根据集团薪酬改革方案，编制了一套《绿化公司绩效考核管理办法》。

4、根据绿化公司工作需要以及具体工作内容，制定了全新的《绿化公司工作流程》，使各项工作按照工作流程顺利开展，节约了工作时间，提高工作效率。

（二）、安全、文明施工管理工作

1、按照公司管理制度，与所有项目部及项目部管理的施工单位签订安全、文明施工责任状x份，使安全文明施工责任到人。

2、各施工项目部建立了完善的安全文明施工保证体系，健全了各项目部的安全文明管理措施，3、工程部牵头，对个项目部安全文明管理工作进行不定期的检查，全年抽查各项目部施工现场x次，共形成安全文明检查记录x份，按照检查记录要求，全部整改完成，全年未发生一起安全文明事故。篇三：园林绿化总公司工作总结

2004年公司的发展有了新的飞跃。我们按照年初提出的工作思路，出台了一些新政策，树立了一些新观念，产生了一些新变化，取得了一些新成绩。下面分三个方面作简要总结：

一、2004年完成的主要工作

（一）取得了内部改革的初步成效。企业改革是一件关系到职工切身利益的大事，上下都十分关心。今年来公司先后在工程部试行了项目制；在设计院试行了绩效挂钩；在公园管理中心推行了竞争上岗；在全公司实行了按系数分配奖金；对技术人员实行了职称津贴等等改革尝试。使部分职工的思想观念发生了烈变，向市场化迈出了艰难而又沉重的一步。一些陈旧的观念开始逐步转变，为提高公司市场竞争力打下了基础。

（二）奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在七个方面为做强做优企业创造了良好条件，打下了坚实的基础：

一是荣获国家建设部批准的城市园林绿化一级企业； 二是城建公共建设工程监理公司提升为三级资质； 三是通过了iso-9000认证； 四是蝉联三届省级文明单位； 五是新组建了园林绿化科研所； 六是进一步完善了朱洪村花圃建设；

七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。

所有这些就是一个目的：为做强做优企业作充分准备，为提高综合竞争力，增加发展后劲作充分准备。

（三）完成了上级党委交给的各项任务。一是出色地完成了“创建省级园林城市”和“经贸会、极限运动会”环境布置任务。为完成这些任务，公司新建改建绿化工程量200多万元；先后修剪、清理绿地约80多万平方米、行道树45公里；上街草花30多万盆；雕刻石质警示牌32块；整治了出租房和露天茶座；清洗了楼、台、亭、阁等等，做了大量的工作，涌现出了濮玉华、刘洪来、盖京忠、沈红莲、黄宝如等18位先进个人和许多先进事迹，公司为此进行了专门的通报表彰。园林是一支拉得出，打得响，战斗力强的队伍。为了创建园林城市广大干部职工确实是舍小家，顾全局，付出了很多辛苦。二是出色地完成了市、区重点工程。余家漾公园是市重点工程。该工程由陆曙光副总经理带领刘小民、舒建华、赵建成等职工，经过89个紧张、扎实的日夜施工，冒高温，顶酷暑，终于高质量地按时竣工并通过验收。受到市领导和市民的好评。318国道绿化项目和西南园区绿化项目是区重点工程。这两个工程在工程部副经理王峰和总师室副主任曹华带领下，已基本竣工。三是较好地完成了为民办实事任务。今年我们围绕“四城联创”来开展为民办实事。我们本着群众利益无小事，努力为民办实事的理念，全年先后处置电话及居民来信、来访要求排忧解难的事项1000余次；尤其是今年7月在“薄公英”台风的袭击下，全市被刮倒大树2000余株，公司组成的抢险突击队，急群众所急，日夜不停的突击抢险，为保证市区主要交通的畅通，为旧城区上千户家庭排除险情做了大量工作。为树立政府良好形象，为“四城联创”做出了贡献，受到了领导和广大市民的好评。

（四）实现了年初提出的奋斗目标。一是超额完成外接业务指标。承接工程项目20多个，工程量比去年递增近20%；设计产值比去年递增40%；有偿养护、花卉盆景摆设、旅游等多种经营收入比2003年递增8%。二是精神文明又上新台阶。在三次蝉联省级文明单位的同时，总结提炼出了“厚德践言、勤俭广业”的企业精神；“精、竞、敬、净、静”的企业意识等内容的企业文化；更新了《湖州园林》网站；为宣扬公司新业绩，塑造新形象采编了《播撒绿化文明的使者》在有关报纸刊登。三是超额完成草花产生指标。培植草花110多万盆，上街草花约90万盆，市场销售30多万盆。四是各类费用比2004年下降6%。控制费用成本主要有三点做法：首先，出台班组决算办法；其次，采购苗木实地比价后再竞价；第三，落实费用承包制。

（五）完善了内部管理规章制度。在去年建立和完善各项规章制度，加强内部管理的基础上，今年公司仍然十分重视进一步完善规章制度。先后出台了《招投标实施细则》、《施工班组工程结算管理暂行办法》等多项制度，并狠抓落实。较好地规范了职工的言行举止，为公司大多数工作提供了操作依据。

二、存在的主要问题

今年公司虽然取得一些成绩，但问题也不少：

（一）外拓展业务的力度不够。承接业务缺少钻劲、闯劲。和民营企业、个体户相比，明显的缺少敢闯的劲头，能钻的精神和灵活的手段。

（二）内部管理需进一步加强。

三、几点启示

（一）要完成各项任务，要推动公司发展增强公司竞争力，必需特别重视三个方面：首先是要依靠党员干部和技术骨干。如：外拓业务；项目施工等等。其次是要狠抓工作落实。无论是政府任务还是公司工作都必须一项一项地去完成（每月有布置、有检查、有总结）；最后是提高职工的整体素质。

（二）团结和凝聚人心是战胜一切困难根本办法。

（三）建立健全规章制度是强化管理，降低成本的主要途径。