安全工作总结

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安全科工作总结 篇1

时光荏苒，转眼就过去了一年。一年来，我继续以先进理念指导工作，践行党的十九大精神，认真抓好共青团组织建设，全力以赴发挥宣传和舆论的作用。对钢厂的生产、经营和建设起到了引导作用。

一年来，炼钢厂在xx杯比赛中荣获公司优胜单位称号； xx类xx岗位被推荐为全国钢铁企业青年安全生产示范岗位；钢厂团委获第五届市四红旗标兵单位称号，第一连铸团支部获五四红旗团支部称号；炼钢厂被授予宣传报道先进单位称号。

厂团委以生产经营建设为中心，坚持党建引领集团建设，开展多项主题活动，充分调动了生产积极性和工作积极性广大青年职工，增强共青团组织的凝聚力和战斗力。 .

1.抓好团员青年思想教育，加强政治理论学习，努力提高团员青年思想品德。中国青年报、xx青年报等刊物，加强对基层分支机构政策的了解和把握，同时结合国内外形势和钢材市场，开展厂况教育、及时落实目标任务，使青年职工增强责任感，加大落实力度。实现优质产品、做强企业的战略目标。及时开展目标引导工作。在全党开展的保持共产党员先进性教育活动中，厂团委向全体党员青年发出“与身边共产党员结盟”倡议，号召青年使团员成为处处体现先进性的楷模。他们和党员一样，敢于吃苦，乐于奉献。他们以共青团独有的朝气和永不放弃的勇气，在岗位上立下汗马功劳，展现青春风采，为炼钢事业做出最大贡献。在“提高团员意识教育活动”中，厂团委精心策划、精心组织、精心实施，分三个阶段圆满完成了各项教育活动。改进，团组织的凝聚力、活力和活力明显增强，团员整体精神面貌不断优化，思想意识全面提高，提拔入党2人。

针对严峻的市场形势，我们及时组织青年职工集中关注增钢降耗，开展降本研讨、危机意识研讨。体现企业所有权精神。组织开展“我言、谋策、办事，增收节支”活动，共收到建议82条，科技进步22条；降成本13个，节能降耗34个，其他13个。其中，许多宝贵的建议被工厂采纳并落实，创造了数百万元的效益。

注重青年工人的技能培训，举办各类培训和知识讲座，提高青年工人的技术水平。厂团委会同厂区安全部、综合部、技术部等先后举办安全培训、科技知识讲座、质量管理知识培训，对重要岗位作出质量承诺。全厂，成立质量监督小组，定期汇报监督。正在发生。组织各基层团支部开展岗位技能培训，特别是结合公司技能竞赛和岗位培训活动，提高经营水平，保障生产工作的正常开展。

二是以活动为载体，增强集团组织的凝聚力。结合炼钢实际，开展内容丰富、形式多样的活动

在公司首届“青年风采”大赛中，炼钢厂2人进入展示赛，展示炼钢青年的好精神。在今年3-5月公司团委组织的青年文化节上，厂团委精心组织各项活动，组织8名青年职工参加青年歌手大赛，1人获得三等奖，入选漫画13部，其中8部获奖；专门承办的“青春奉献，热血铸就优秀”诗歌原创朗诵大赛，钢厂评选出三部作品，其中两部获得一等奖和三等奖。一等奖；组织全厂青年职工制作电脑动画作品，并评选出9幅作品提交公司团委评审；三名选手进入公司团委组织的“智力大赛”决赛，充分展示了炼钢青年的风采。

去年安全生产月活动期间，为进一步强化青年职工的安全意识，提高安全防范能力，我们与安全部门联合组织开展了一系列安全月活动.大赛，“安全有我”知识竞赛，大赛引入现场找错、谈安全演讲大赛，形式新颖，即大赛获得了排名，员工的安全知识得到了加强，教育效果明显。此外，根据情况，“我身边的共产党员”、“我和我开源节流”征文比赛、“幸福家庭秀”、“弘扬XXX精神，塑造主人翁形象”演讲竞赛，活动取得了良好的效果。

3、继续开展志愿服务、青年文明活动，深化精神文明创建活动

为弘扬志愿服务精神，厂团委志愿者已登记，每年定期到社区提供便民服务，提供电器维修、法律咨询、电脑知识、问答、焊接维修等项目。志愿服务好”，志愿服务得到了广大员工的认可和参与，更多的年轻人要求加入志愿服务的行列。此外，厂团委还组织10余名志愿者到电力5万油箱进行义务植树。行动快，质量好，让志愿者的旗帜高高飘扬，用真诚传递着团结友爱、互助奉献的精神。今年，公司两次顺利完成了公司团委下达的移树植树任务。总共移植了30棵柏树和200棵柳树。

今年，厂团委带领青年志愿者进入“一帮一”结对，到xxx家开展志愿服务，每月定期提供服务，特别是为他做了一双拐杖，送去读书，让精神和物质两方面都得到帮助。发扬团结友爱、互助奉献的志愿精神。同时，厂团委还在厂内设立了方便的工作站，为工人缝补衣服扣子。工程虽小，却得到工人们的好评。

深化青年文明号活动，定期考核督导冶炼班省级青年文明号，冶炼班丁成为全车间的带头人，充分发挥先进文明号的作用。

4、积极开展青年创新创效活动，为工厂增效上百万元

本厂坚持技术是第一生产力的中心，充分发挥科协会员的作用，开展科技讲座、技术培训，全面提高青年职工的理论水平。 xx青年协会会员提交论文24篇，其中一、二、三等奖10篇；全年共立项小改项目46项，其中“平板中间包及相关设备改造”获得五所小学一等奖，“开办闭馆综合自动化改造”等六项》获得五所小学二、三等奖。聚焦青年，加强技术攻关。全厂成立的冶炼、连铸、精炼三个重点课题组中，青年成员占多数。经过一年的研究，铸坯含氧量降至70ppm以下，转炉一次炉龄平均提高881%。熔炉，每月修炉时间减少3.17小时；连铸科研团队以铸坯质量为核心，着力减少漏钢事故。下降0.01个百分点；二连铸攻关组对二次冷水进行调整改进，重点检查铸坯维修质量，边角裂纹、边角漏钢得到有效控制。全厂QC小组19个，活动率100%，其中9个获得公司级奖励，2个国家“中和塑化杯”、“八喜杯”奖，青年技师xxx获得省级科技创新专家。

今年，厂团委按照基层推荐和团委申报程序，推荐三人参加公司第二届十佳技术标兵评选活动。 xxx、xx、xxx三人获得第二届“***”“十大技术模特”称号

5.xx杯竞赛活动扎实有效开展，为实现全厂年度安全生产目标做出了应有的贡献

预期目标，厂团委将各支部划分为两个赛区，实施流动红旗竞赛，并将考核纳入工厂安全综合考核。强调对员工的安全文化理念潜意识教育，实现安全管理的规范化、规范化。加强危险源预判预控，开展变流器停电事故演练、瓦斯中毒防治事故演练、触电事故防治演练等形式多样的演练。深入开展“反三违、安全、质量、冲刺200万吨钢铁安全竞赛”，打击“三违”，杜绝不安全因素，庆钢全年共查出三违60起，整改隐患80项，整改率达到85%以上。坚持仿宋、规范庆安岗记，做到工前、中、后三检，打造青年安全生产示范岗。推荐为全国钢铁企业青年安全生产示范岗位 全年培养党员19人，为集团组织注入新鲜血液。 “优胜劣汰”工作也进一步加强，全年提拔2人入党。 The newly elected League branch secretary 2 people, the construction of the league organization has been strengthened.厂团委以创建“5月4日红旗团委”为目标，深入开展活动，不断规范规章制度，形成良好氛围。在工作中，着力发挥团员干部骨干作用，加大对优秀青年的宣传力度，召开先进表彰大会，鼓励青年职工学习先进、先进，更好地完成各项任务。表现。基层团支部以5月4日红旗团支部成立为标准，积极开展各项活动。冶团支部组织开展了“状元炉”、“争做文明冶炼厂”等多项活动，充分发挥团组织战斗堡垒作用。玩。另一方面，亿联铸造团支部结合工作实际，开展了多项文体活动，丰富和活跃了员工的文化生活，达到了鼓舞员工士气的目的，成功地完成各种生产任务。*五四红旗团支部称号。

安全科工作总结 篇2

县人力资源和社会保障局

工 作 汇 报

（2011年8月19日）

书记、各位领导：

首先，我代表县人力资源和社会保障局全体干部职工对乔书记和各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！X县人力资源和社会保障局位于 街和路交叉口东侧，占地面积2000余平方米，近年来，通过实施大规模的拆墙透绿、退硬还绿工程，机关面貌焕然一新，2010年被评为“市级园林式单位”。我局共有干部职工58人，其中领导班子成员9人，内设办公室、人事科、劳动科、专业技术科、工资科、社保科和劳动监察大队等七个科室，下属社会保障中心、人才交流中心、劳动就业服务局、新农保中心等四个部门，主要承担全县人力资源、劳动关系、就业和社会保障等工作。2010年，我局分别荣获邯郸市人民政府授予的“邯郸市园林式单位”，县委、县政府授予的“优秀领导班子”、“民生工作先进单位”、“三年大变样先进集体”、“拆迁工作突出贡献单位”、“优秀执法单位”和“计划生育先进单位”等荣誉称号，职业技能鉴定、技能培训和小额贷款等三项工作指标在全市均位于第一名。今年，我县再次被省人社厅确定为农村劳动力就业示范县。下面，就我局承担的部分工作向各位领导做一简要汇报：

一、新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作成效显著 我县辖 镇 乡、个行政村，全县人口 万，其中农业人口 万，城镇人口万。农业人口中，16—59周岁应参保人口万，60周岁以上人口万。城镇人口中，符合参保条件人口万。

按照上级有关政策，60周岁以上参保人员基础养老金由中央财政全额补贴，年为我县补贴总额为万元；省级财政为我县参保居民补贴缴费万元，为我县重度残疾人补贴缴费万元。中央、省级财政每年为我县补贴总额达到万元。

为确保我县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作顺利实施，我局将其列入2011年的首要工程、必保工程，倾全局之力实施了试点县申报工作，通过开展大量的基础工作和积极争取，我县于今年7月成功列入国家第三批试点县。2011年5月，我县成立了农村社会养老保险中心，隶属县人力资源和社会保障局，副科级规格，全额事业单位，编制8人，专门负责新型农村和城镇居民社会养老保险的组织实施；各乡镇组建了劳动保障工作站，股级规格，全额事业单位，每个乡镇编制3人；每个行政村（居委会）明确了1名协办人员。县农保中心专门成立了服务大厅，配备办公桌椅6套、微机6台、打印机1台、空调1台，安装了全省统一的信息系统，各乡镇均按照有关要求落实了办公场所和设施。今年7月，我县召开了新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会，全面启动了政策宣传和保费征缴工作，各乡镇、县直各有关单位各司其职，密切合作，仅用12天时间就完成了参保既定任务目标，新型农村社会养老保险参保人数达到人，参保率达到了%，城镇居民社会养老保险参保人数达到人，提前完成市定目标。今年8月，我县举行了首批新型农村和城镇居民社会养老保险养老金发放仪式，共为8个行政村的位参保居民发放了每人55元的养老金，在全市第三批试点县中处于领先水平，目前正在实施参保人员信息录入，同时谋划实施剩余行政村养老金发放工作。

8月17日，省人社厅农保处副调研员等一行3人，在市人社局

副局长等人的陪同下，对我县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作进行了检查验收，对我县试点工作给予充分肯定。

二、扎实推进城镇职工养老保险和城镇居民基本医疗保险工作

今年以来，深入贯彻执行《社会保险法》，进一步加大社会保险宣传力度，以实施“扩面征缴”为重点，社会保障能力进一步提升。现参加省级统筹企业养老保险 人，其中已退休人员 人，年发放养老金需 万元，今年我县计划征缴社保基金 万元，已完成征缴收入 万元；省厅为我县下拨调剂金 万元，已到帐万元，确保了离退休人员养老金的按时足额发放，发放率100%。

2011年，全县城镇居民医疗保险共参保 人,完成市定任务的101%。其中，成年居民 人，18周岁以下居民及学生 人，低保对象和重残人员 人，收缴居民医疗保险费 万元。截止7月底，报销住院费 人次，基金支出 万元，普通门诊费 人次，基金支出 万元，基金累计结余 万元。为进一步提高服务水平，我局在城镇居民医保网络尚未正式投入使用的情况下，对业务人员进行了待遇支付培训，统一采取手工操作等方式进行报销工作，实现了“出院即报”的目标。

三、就业再就业工作稳步推进

按照“以品牌促培训、以培训促就业”工作思路，倾力打造“X县巧剪子缝纫工”全国优秀劳务品牌和X县“锦绣织女”河北省知名劳务品牌,大力加强劳动力技能培训,统筹城乡就业，全县就业再就业工作在全市名列前茅。一是开发就业岗位。县人社局组织闲散劳动力进行现场招聘，为县工业园区项目企业搞好服务，做好职业供求、信息收集和发布工作，为求职者提供就业平台，实现劳动力就地转移就业；二是加大就业培训力度。围绕县主导产业和龙头企业，有针对性开展企业实用的技术培训，开设手工编织、服装、计算机等8

个专业，累计完成培训 人，并为参加培训的农民工免费进行职业技能鉴定，从而更好地解决企业的用工需求。三是开发大学生见习岗位。按照市局的文件精神，我县开发大学生见习岗位个，在各乡镇劳动保障事务站见习，见习期一年。四是小额贷款贴息资金。为鼓励劳动密集型企业吸纳失业人员，累计为龙兴纺织有限公司，付东纺织有限公司，东方纺织有限公司，三家劳动密集型企业和 名下岗失业人员自谋职业办理贷款贴息万元。五是加强劳务输出。通过举办劳务输出交流会，邀请北京、天津等省外多家知名企业进行现场招聘活动，实行免费职业介绍、职业培训，帮助务工人员签订劳动合同，让农村劳动力实现外出务工就业。

截至目前，全县实现城镇新增就业岗位 人，占年任务的60%；下岗失业人员实现再就业 人，其中就业困难对象实现再就业 人，分别占年任务的60%、%；培训各类人员4794人，占年任务的73%；城镇登记失业率%；农村劳动力向非农产业转移 人，其中,劳务输出 人，分别占年任务的58%、64%。

四、人事人才工作卓有成效。

紧紧围绕“构建优秀人才队伍，服务县域经济发展”这个主题，突出抓好人事制度改革和人才引进。目前，我县共有各级专业技术人才 人，其中高级职称 人，中级职称 人，初级职称 人。一是严格按照医疗卫生体制改革的工作要求，配合县有关部门抓好医疗改革工作的落实，特别是在选聘乡镇卫生院院长工作上，高标准、全透明进行资格审查、聘请专业评委现场测评，确保了我县医改工作顺利实施。二是认真组织实施高校毕业生接收工作。2011年，共接收应届高校毕业生 人次，其中研究生 名。三是优化人才引进结构。

坚持按照“数量充足、门类齐全、结构合理”的原则，积极参加各种形式的人才招聘会，累计引进各类人才 余名，其中高层次人才 余名，选拔培训乡土人才 名，有力的支持了县域经济的发展。

总之，我局承担的各项工作取得了较好的成绩，但我们面临的任务依然艰巨。下一步，我们将在县委、县政府正确领导下，不断加大工作力度，提升工作水平和服务质量，精心安排、强化措施、再鼓干劲，确保今年各项任务目标圆满完成。

人社局生产安全总结

人社局安全生产大检查工作总结

人社局综治工作汇报

人社局工会工作汇报

人社局依法行政工作汇报

安全科工作总结 篇3

施工安全生产工作报告

I．工地工程进度图：一期7~20主体完成，33栋22层梁板砼建筑完工，34栋21楼梁板砼浇筑完成，运动场主体中心完成； 3栋主体完成，4栋6层梁板混凝土浇筑完成，5栋5层梁板混凝土浇筑完成，4栋梁板混凝土浇筑完成。 6栋建筑竣工； 21号楼完成负二层底层混凝土浇筑，22号楼完成负二层地下室屋面梁的钢筋绑扎，35~36号楼完成了负二层墙柱的钢筋绑扎一楼，完成中小学教学楼四楼屋面混凝土浇筑工作。

2.节前施工现场安全文明施工情况：根据市安全监察站工作部署和要求，重点对施工现场施工起重机械设备进行专项检查，落实《关于年末年初，《住房建设和市政工程建设安全生产管理工作方案》针对存在的问题及时下发了《安全隐患整改通知》，督促建设单位施工单位已对施工现场的安全隐患进行整改，在市安监站、项目监理部及各施工单位的共同努力下，春节期间施工现场未发生安全事故。

3.节后工作安排：为进一步加强和改进项目部安全工作，保障项目正常施工秩序，项目监理部下发了《安全监理工作联系表》，要求总承包商做好年后开工前做好安全检查。检查结果需建设单位书面报告项目监理部，下一步项目监理部检查工作将重点关注：1.起重机械相关手续办理、保养及月检；2.脚手架、卸货平台检查、检查；3.施工现场临时用电安全；4.“三宝四口五”施工现场“四肢”； 5. 现场消防管理； 6. 特种作业人员证照； 7. 高模板工程； 8. 三级新员工e级安全教育及节后安全教育；

深圳市大众建设监理有限公司潮州市恒大城项目监理部2014-2-17

安全科工作总结 篇4

安全工作汇报

尊敬的全国“安全生产千里行”采访组和省护航队领导：

今天，全国“安全生产千里行”采访团来到我市边陲小镇，不仅是对我市的重视和偏爱，也是对我市安全工作的大力支持和充分肯定。在此，我代表牡丹江市委、市政府，对国家“安全生产千里”采访组领导表示热烈欢迎和衷心感谢！

首先，向领导简单汇报一下我市的概况。

牡丹江市位于黑龙江省东南部，总面积1平方公里，辖1县（市）1市区，总人口1万。主要特点是：资源丰富。我市有林地10000平方公里，占全市总面积，活树总蓄积10000立方米；矿产种类，其中石墨储量1亿吨，居全国首位；野生动物有种，鸟类有种，野生经济有不止一种植物；有镜泊湖和莲花湖两个湖泊，水能资源丰富，储量1万千瓦。水电站已建成，总装机容量10000千瓦。频道是独一无二的。境内有滨绥、土家两条铁路干线，临东、渤起、城东、海昌4条支线，哈穗、河大两条国道，方湖、吉图两条省道。市区距符拉迪沃斯托克港1公里，是黑龙江省进入日本海和太平洋最近的入海口。民航开通了北京、上海、广州、大连等十余条国内航线，以及俄罗斯符拉迪沃斯托克、哈巴罗夫斯克3条国际航线。它是中国东北第五大国际机场。端口密集。辖内有牡丹江航空港、绥芬河公路、铁路、东宁公路，为国家一级口岸，年货物吞吐量1万吨。经济辐射区内还有呼林吉祥、密山当壁、吉林珲春等口岸。是距离这些港口最近的实力雄厚的综合性工业城市。旅游业正在蓬勃发展。城市有可开发的旅游景点，其中有能力接收的自然和人文景观不计其数。全国最大的火山熔岩堰塞湖镜泊湖为国家级风景名胜区，渭湖山、牡丹峰、三道关、火山口地下森林公园为国家级森林公园。随着冬季旅游资源的逐步开发，已建成多个滑雪场和世界上最大的人造雪城堡。

近年来，在国家有关部委的亲切关怀下，在省委、省政府的正确领导下，在党的十六大指导下，中国和“三个代表”重要思想，以贯彻落实《安全生产法》及相关法律法规为主线，以建立安全生产长效机制为手段，以遏制重特大事故和减少一般事故，落实安全责任，完善监管体系，深化专项整治，依法加强监管，全市安全生产形势连续三年稳步改善。事故起数、人员伤亡和经济损失平均逐年下降，杜绝了特大恶性事故，为全市经济社会协调发展提供了安全保障。

为深入贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府关于加强安全生产的一系列重大部署，我们重点抓好以下工作过去几年：

我。充分认识做好安全工作的极端重要性，将安全生产融入社会和国民经济发展的全局。

市委市政府始终高度重视高度重视安全工作。市委书记董少林要求全市各级党委注意安全工作。市长马晓林也多次强调，安全生产是一项“天子”任务，任何时候都不能马虎、乐观、自满。 .由于市委、市政府主要领导的高度认识和扎实把握，安全工作已放在我市工作全局中的重要位置。

一是建立市领导保障责任制。 2018年，市委召开史无前例的常委会扩大会议，决定由市委常委落实县（市）区安保工作分包工作。全责。这种条块结合的建立，建立市级领导安全保障责任制，扭转了以往由分管市长负责、安监部门工作的被动局面。形成了上下联动、联管的“大安全”。图案。两年来，市级领导对安全工作进行了累计（次）检查，在整改中发现了一批安全隐患。二是建立定期安全会议制度。根据《安全生产法》和国务院令，我市从去年开始建立市政府安全例会制度，每季度召开一次。一年来，我市共召开例行安全会议。市政府通过例会制定出台政策文件，解决制约安全生产的人员配备、交通运输、应急预案、责任制考核等重点难点问题。安全生产创造了良好的外部条件。三是建立安全目标责任制。按照“谁负责、谁负责”的原则，将省政府下达的安全任务和事故治理指标细化量化，逐一分解为县（市）、区、市单位，然后将它们分解为乡镇和街道办事处。 ，做到人人有指标、人人有责，形成了上下结合的安全工作责任网络和约束机制。进一步修订完善县（市）、市区、直辖市三类目标责任制考核办法，使各签约单位工作任务更加细化，量化标准和时限完成任务，有力促进了我市安全生产。落实各项目标任务。

二是全面加强各级安全监管机构建设，为我市安全生产形势持续稳定好转提供组织保障

为适应当前和未来，适应一段时间内安全生产工作的需要，市委、市政府把安全监管机构建设作为战略任务，坚持高起点重点，狠抓“四个落实”，完善网络，建立健全结构合理的城市、联通城市。 、县、乡三级安全监察组织体系。

一是坚持高起点，抓好市级安全监管机构建设。 市安全生产监督管理总局于年底在政府机构改革期间成立。安监局成立前，市委、市政府确定高起点原则，将安监局列为市直属机构，配备和加强领导班子，批准行政机构。在所有城市中排名第一。在今年年初部分行政事业单位的改革中，考虑到安监局有了新的职能，在市行政编制进一步压缩的情况下，为调整市级行政编制增加了一个行政编制。安监局，安监经费已被挤出。该局配备了两辆监视车。二是坚持“四个落实”，抓好县（市）区级安全监管机构建设。我市从2009年起大力推进县（市）、区级安全监管机构建设，截至当年年底，全市所辖县（市）、市区均建立了安全生产监督管理机构（安全办），均完成了机构、职能、人员编制、监管经费四项落实。各项工作扎实、深入、有效地开展，并多次在省局会议上介绍经验，进一步夯实了全市安全管理工作的基础。三是坚持“三个到位”，抓好乡镇和社区安全监管机构建设。在以市县两级安全监管机构建设为重点的基础上，我市从去年开始，重点建设乡镇、社区安全监管机构。市政府制定印发《关于加强乡镇安全监管机构建设的通知》，要求各级政府将安全生产监管网络延伸至乡镇和社区，有力推进乡镇和社区安全监管机构建设。今年年底，我市各乡镇、办事处设立安全监管机构，人员责任到位、设备经费到位、监管工作到位。

三是着力建立健全安全监管长效机制，不断深化安全生产专项整治

根据部署国务院、省政府关于开展安全生产专项整治工作，市政府把专项整治作为一项长期任务，贯穿整顿和规范市场经济秩序的全过程。先后出台政策文件，明确各领导部门职责任务，采取多种有效措施，不断深化安全生产专项整治。 .

煤矿和非煤矿山专项整治中，分管市长牵头，相关部门参与。综合治理措施，关停、炸毁各类不具备安全条件的小煤矿，连续三年杜绝发生死亡1人以上的重大事故。认真开展安全条件认定工作，关停取缔不具备安全生产条件的各类非煤矿山企业，全市非煤矿山安全管理工作基本改善。在危险化学品专项整治中，按照《危险化学品安全管理条例》的规定，对全市从事危险化学品的家庭从生产、经营、储存、运输、使用、处置等环节进行严格监管。单位开展安全评价，对入户生产、仓储企业开展安全评价，“两评价”率居全省前列；加强对生产、储存、经营、使用单位的分类指导，加强应急预案的制定和演练。会同工商局，对各类从业人员进行注册前的安全条件检查，严格市场准入制度。在道路交通专项整治中，重点整治道路交通秩序和事故多发路段，以控制超载、超载、超速和整治八项违法行为为抓手，加大对各类违法违规行为的整治力度。车辆（船）。三年来，全市道路交通、水上、铁路非道路事故每年都以两位数的速度下降，全市交通安全秩序进一步规范。在人口密集场所消防安全专项整治中，按照省政府提出的“四停六清八到位”要求，全市文化娱乐场所、商务中心、粮食、物资仓储场所、学校、医院、幼儿园、宾馆、饭店、洗浴中心、网吧等人流密集场所平均每年组织两次以拉网形式开展专项安全检查。三年来，他们先后巡查各地，整治火灾隐患，依法责令停产停业。严重的火灾事故。在民爆烟花爆竹专项整治中，严格执行统一购销、统一管理、统一运输，理顺民爆烟花爆竹流向，实行直管、直供、直销；鞭炮仓库全面整顿，人防、技防、犬防等措施一一落实，实行使用、清关、登记制度。我市安全生产专项整治工作成效显着，多次得到国家和省政府安全监察组（组）的肯定和表扬。

四、深入贯彻“安全第一、预防为主”方针，建立健全预防监督监督机制

随着颁布实施以《安全生产法》为标志和全面建成小康社会的目标，我国安全生产工作进入了新的发展阶段。为适应新形势要求，市政府把建立预防性监督监督长效机制作为当前和今后加强安全生产工作的重中之重。

一是强化现场监管。 年初以来，全市安监、消防、建设、交通、技术监督等部门重点抓好人口密集场所消防安全、煤矿和非煤矿山安全、危化品安全、春冬安全，节日安全。等重点，共组织多人（次）现场安全检查，发现各类事故隐患多，下达整改指示，实现隐患整改率，有效预防了事故的发生的各种事故。二是加大重特大隐患整改力度。 2018年，市政府召开专题会议，从根本上解决省政府认定的省级重大隐患单位的住户和一般隐患，并责成副市长带头整改工作.两年来，全市各级金融机构和有关单位投入整改投入1万余元。截至去年底，所有重大隐患和一般隐患已完成整改任务，有效净化了全市安全环境。三是积极建立安全预警机制。市政府高度重视应急预案的制定工作，在全省牵头制定实施市级预案。目前，市级重大事故应急救援预案进一步修订，煤矿、危化品、消防、道路交通等行业规划也相继制定。同时，组织了部分行业预案应急演练。在现有条件下，为建立全市突发重大事故安全预警机制和应急救援体系奠定了坚实基础。

V.全面加强安全宣传教育培训，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围

近年来的一些重大事故表明，缺乏从业人员最基本的灾害意识和防灾能力，是事故发生和扩大的重要原因，也是当前安全生产领域最大的隐患。为增强全社会的安全意识，市政府着力营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

一是加大宣传力度。 在年度“交通安全宣传周”、“大兴安岭消防反思日”、国企“安康杯”竞赛、“全国安全生产月”、“《消防法》实施、” ” 消防宣传日等 在大型活动中，市政府一直在争先恐后地安排，在全市范围内广泛开展宣传活动。近三年来，市领导围绕加强安全生产在报刊、电视等新闻媒体上发表署名和电视讲话（次）；工作，每年发表很多文章。二是加大教育力度。深入组织开展安全演讲比赛、知识竞赛、“安全常识100题”等各类教育活动，组织安全讲师团参观各类企业，大力普及安全生产法律法规和安全常识在整个社会。 ;深入开展“安全知识走进社区、走进校园”活动，组织消防、交通、建筑、生产等领域专家，编印安全生产知识书籍，向市民和社区传播，先后培训中小学教师。即全市中小学普遍开设安全班，以“安全工作从孩子做起”为原则，将安全文化传播到千家万户。三是加大培训力度。每年年初，市政府通过规范性文件，确定对经营者、安全管理人员、特种作业人员进行培训的次数、时间、内容和方式，并予以执行，严格执行持证上岗制度。三年来，我市针对厂长、焊工、电工、起重、攀爬作业、危化品等开展了各类安全培训，提高了广大职工的安全文化素质，保障了安全生产企业和社会公共安全。

近年来，虽然我市在加强安全生产方面做出了一些努力，取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是各类事故总量仍较大，部分事故指标仍不时上升；二是全市各类事故隐患的监测覆盖面仍然较大，监测整改难度大。三、社会各级安全工作意识还存在一定差距，“安全第一”的思想还没有牢固树立；四是安全监管力度还比较薄弱，安全监管机构的权力配置仍然不足；五、改制企业安全工作亟待加强。部分改制企业随意裁减安全机构和安全管理人员，使安全生产失控、失控问题仍然比较严重。

针对安全工作形势和我市面临的主要问题，市委、市政府深入调研，确定了全年安全工作总体思路：坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国务院和省政府安全工作会议精神，以学习宣传贯彻《安全生产法》、国务院《决定《关于进一步加强安全生产工作的意见》和《安全生产许可证条例》，建立和完善长效安全生产。以机制为抓手，夯实基础，标本兼治，将安全文化普及、深化专项整治、强化日常监管有机结合，凝聚各方力量，共同打造平安牡丹江。确保我市安全生产形势持续稳定好转。

接下来，我们需要重点关注五个关键任务。一是进一步完善安全工作目标责任制建设。认真总结近年来的经验教训，完善安全目标责任制，强化考核措施，切实兑现奖惩，形成有效的安全工作责任监督落实和激励机制。二是立足实际，编制全市“十一五”安全生产发展规划。将安全生产纳入国民经济和社会发展总体规划并同步推进，研究制定贯彻落实国务院决定和条例的具体实施细则，从源头上抓好安全工作。三是进一步加强安全基础设施建设。继续构建市、县、乡三级监管网络。在去年集中整治改制企业安全安全管理工作的基础上，进一步深化和扩大工作领域，提升我市企业安全管理水平。四是进一步深化安全生产专项整治。加强现场监督，强化隐患排查整改措施，切实消除各类隐患，修订完善重大事故应急救援预案，建立健全救援工作制度，形成有效预警预报机制。五是大力普及安全文化。着力宣传贯彻国务院《决定》和《条例》（本文属于书记之声，更多内容请访问），进一步加大安全法律法规宣传培训教育力度，创建在城市营造浓厚的安全舆论氛围，努力营造平安牡丹江。

上述报道难免不当。恳请各位领导批评指正，对我市今后的安全生产工作提出宝贵意见。

今天，全国“安全生产千里”领导一行莅临我市视察指导安全工作，意义重大、影响深远，必将在我市留下重要的一页。我市安全生产工作史。我们将以此次检查指导为新起点，认真贯彻落实“万里行”领导批示要求，进一步发扬光大，克服短板，再接再厉，开拓进取，提高全市安全工作再上新台阶，为促进我省经济社会协调发展提供安全保障。

谢谢各位领导。

安全科工作总结 篇5

学校安全工作报告

学校安全工作是一项长期、艰巨、复杂的系统工程。安全责任重于泰山。我校始终把安全工作放在学校工作的首位，坚持预防为主、防治结合。师生通过各种安全教育活动，增强安全意识和自我保护能力，时刻拉紧安全这根弦，不懈努力，警钟长鸣。现将我校安全工作汇报如下：

具体做法：

I．加强安全宣传教育，提高师生安全防范能力。

学校把安全工作作为学校的重点工作。我们把安全教育工作真正落实到学生的言行中。学校坚持安排校园广播、国旗演讲、安全板报、班级有安全工作日志、安全主题班会、法律课程等，特别是在每周的升旗会上，学校领导对安全工作进行专题讲解和安全知识宣传，并对部分安全事故进行分析。批评教育学生，在全校营造师生共话安全的良好氛围。在每节课中，我们还充分利用周会课、安全课等时间，班主任和法律安全老师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习，处理和预防安全事故对于这个班的学生。带动师生重视安全知识和预防。

加强交通安全教育，确保我校师生无交通事故。新学期一开学，我们就给师生进行交通安全知识讲座，讲解和学习交通知识法律法规，特别是对学生骑自行车的严格规定：严禁12岁以下的学生骑自行车。骑自行车或其他机动车辆，严禁自行车载人。教育学生遵守交通规则，不过马路、靠右行走等规定；教育学生不要在路上追逐、狂奔、攀爬或追车。通过以上措施，全校师生遵守交通规则，未发生交通事故。

为提高学生应对突发事件的能力，3月29日，各班进行了逃生演练。目前，学校正在修建花池、粉刷墙。我们教学生远离建筑工地和工人。可以说，全校形成了人人谈安全、事事看安全、安全无小事的良好局面。

二是明确职责，建立规章制度。

建立职责明确的安全工作领导小组。我校有严格的安全工作制度，定期召开教师安全工作会议。学校安全工作实行“校长负责，领导负责”的管理制度。将安全管理纳入教职工绩效考核的重要内容，实行“一票否决”制度。学期伊始，学校安全领导小组制定了学校安全管理年度计划，并与每位教职工签订了安全责任书，明确了各自的责任。目前，我校通过建立规章制度，制定了《安全工作责任制》、《安全工作计划》、《安全工作办法》、《安全治安管理制度》、《安全责任制》等。和法规，以规范教师和学生的目的，增强教师和学生的安全意识。

三。安全检查

对学校危险建筑进行大检查，确保师生安全。学校高度重视危房隐患。本学期第一天，我们对校舍进行了安全大检查，一一分类，发现问题及时整修，即个别教室门框松动。

学校安排定期和不定期调查相结合。定期检查是指每周定期检查班上学生的思想动向，学生之间是否有矛盾，学生是否有利器，学生是否与社会以外的人接触，校舍及设施、学校周边环境等，并备案。不定期排查是指在社会出现特殊情况或学校出现不良迹象时，动员全体教师、学生和家长及时进行排查，并及时给予正确有效的处理。

针对山东潍坊又一起伤害学生事件（4月30日），我们对师生及学校周边人员的人际关系进行了调查，未发现异常人员。同时，加强门卫管理：上课时锁好大小门，有外人时请能进门的人开门，并做好记录；学校成立了安保组织，加强巡逻。确保所有教师、学生和学校财产的安全。

四、狠抓学校消防管理，严防火灾事故的发生。

学校加强了对木结构建筑、电源线等重点部位的仔细检查。严禁学生将火柴、打火机带入校门。学校专门购买了灭火器，以加强学生的消防意识。安全教育，通过以上切实有效的措施，预防火灾事故的发生。

5。加强安保工作的无缝管理和互动管理。

安全工作领导小组成员每天值班做好安全工作。值班教师全天对校舍和学生的安全负责。每个班级都有保安巡逻的学生，他们都设置了家长检查员。值班教师和学生联络员共同监督管理，建立信息报告制度，一旦发生紧急情况，第一时间向上级报告，并与学生家长和相关部门取得联系，邀请协同解决问题。建立学生通讯录，及时了解学生动态，及时与家长沟通。迄今为止，未发生重大安全事件。

我们在安全工作方面做了一些工作，达到了预期的目标，但我们深知安全工作是事关社会稳定和家庭幸福的一项重要工作。 ，我们将继续按照各项安全制度和措施对学生进行安全教育，坚持安全责任重于泰山的方针，坚持安全工作与教学工作一起安排和总结，坚持安全每天、每周、认真地进行工作。安全检查和月度总结机制，努力使我校安全稳定工作做得更好、更有效。

安全科工作总结 篇6

的脚步声在逐渐走近，回首难忘的，我们建筑工程部的安全工作也将圆满的画上一个句号，给项目部和集团公司交上一份满意的答卷。在过去的一年中，我们建筑工程部在项目部领导的关怀下、在项目部安保部的带领下、在各位现场安全员和管理人员的共同努力下，我们部门做到了在自己管辖的范围内“零安全事故，无重复违章，安全促生产”的目标。现在就将我部门在的安全工作总结如下：

一、领导的大力支持，是我们安心工作的坚强后盾

安全重于泰山，安全与质量同行。每个工号开工前必须先对工人进行安全交底，这是项目领导要求坚决执行的“铁的纪律”。由于现场施工作业比较繁忙而且相对集中，各个专业还要交叉甚至同时进行工作，这个时候遇到工程进度和施工环境的冲突是难免的。每当遇到这个问题，领导们都会把各个专业的相关人员集合到一块儿进行协调，这个时候的前提条件就是“安全第一”。

二、赏罚分明、违章必纠、立竿见影

防隐患从小处着手；多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故；安全无小事。现场施工过程中难免由于工人们的麻痹大意而出现各种违章行为，像登高作业不正确使用安全带、进入现场衣冠不整、高空作业或在基坑内进行地下作业时周围没有采取有效的防护措施、施工用电没有按要求有效接地或由专人操作等等，这样的违章事件我们现场的安全员和管理人员发现一起处理教育一起，始终让人们心中“安全”这根弦紧绷。施工过程中我们工程部要求各施工队伍不断的进行自纠自查，坏的习惯立马进行改正，好的行为我们工程部还会向项目部申请给予相关人员一定的物质和精神上的奖励。

三、各工区分工明确，同心协力抓好现场的安全管理

大家在平时的工作中各司其职、各尽所能地竭尽全力去搞好自己管理范围内的安全文明施工工作，人人为己、我为人人，只有各扫门前雪我们才能在冬日里漫天飘雪时不至于被雪堵住去路影响出行。现场施工过程中我们遇到了太多存在安全隐患的工作，像主厂房基础的大体积混凝土浇筑、取水口复杂的地下环境、循环水泵房大跨度高落差超厚度的`板墙浇筑、146.5米烟囱的外筒施工、150米烟囱钢内筒的顶升、两个放空水后分别有530t重消防水罐的支护等等，但我们都一一的顺顺利利的完成了，并且我们还要求现场的文明施工天天保持，做到“工完料净场地清”。

四、安全问题和普及安全知识、提高大家的安全意识

我们对每一位新入场的人员都进行安全知识培训并对他们进行考核，只有考核合格了你才能正式进行工作。施工过程中我们定期召开安全会议，把安全隐患，解决办法和以后的防范措施做个总结，会议内容都做了详细记录，并有全体参加会议人员的签名。

辉煌的成绩大家都有目共睹，我们给自己评分为“优秀”。虽然是优秀但还不是满分，之所以没拿满分是因为我们知道在过去的里我们的工作也有过小的过错、也忽略过一些细节问题。细节决定成败，九层之台起于垒土，但千里之堤毁于蚁穴，所有的这些前车之鉴告诉我们，要想铸造精品工程，安全这串路灯要一路长明。在接下来的里，我们建筑工程部会继续发扬大雁人艰苦奋斗，奋发图强，吃苦耐劳的创业精神；质量第一，从严过细，一丝不苟的求实精神。建筑安全员年终工作总结 篇3

1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助所长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目发展利于安全生产的自己身先立足。

2、在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治保护器退出运行行为，使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、每天不定时对施工现场检查，及时了解安全生产情况。进行夜巡和特巡，对重大的安全隐患缺陷如实汇报领导，落实督促完善。能及时完成上级领导交给的工作任务。

4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流中建筑企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。

5、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，进一步提高了安全的健康水平，大大改善了全镇安全隐患局面。

在安全管理工作中虽然取得了一定成绩，但于领导要求还存有一定差距，在下半年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，为实现全年安全无事故，保障人民群众生命财产安全，做出更大贡献。