自我检讨书

【#实用文# #自我检讨书(范例11篇)#】寻找好的文章好工具范文网编辑推荐给您阅读“自我检讨书”。当我们犯下错误并希望在他人心中改正时，我们不可能永远都是正确的。如果我们犯下了一些严重的错误，可能会被要求写一份检讨书。因为错误行为是相当严重的，所以我们必须写下检讨。同时，与他人分享也是一种与大家共享快乐的好方式！

自我检讨书 篇1

考试考差的自我检讨书

尊敬的老师：

您好！我是您班上的学生XXX，今天我要向您写一封自我检讨书。这次的标题是“考试考差”，我非常认真地对待这次的考试，然而却取得了不尽人意的成绩，感到非常自责和沮丧。我希望通过这篇文章来反思自己在学习上的不足之处，并找到改进的方法，以便将来能有更好的表现。

首先，我自己对这次考试考差主要是因为自我管理上的问题。我在备考期间没有合理地规划学习时间，导致了学习的任务量积压，没有足够的时间来复习和提升自己的知识水平。另外，我对于每一门科目的重要性没有充分认识，没有进行有针对性的复习，导致一些重点知识没有掌握扎实。我还经常拖延复习的时间，不够专注地去处理学习任务，容易分心，无法集中精力在学习上。这些问题使得我在考试时没有足够的准备，从而造成了不理想的结果。

其次，我在学习方法上存在一些问题。以往我习惯于死记硬背知识点，而没有进行理解和思考。这导致我在遇到一些应用题时有困难，无法准确运用所学的知识。另外，我在解题时缺乏一定的灵活性，只会机械地套用公式和算法，而无法灵活应用解题思路。这些问题使得我在考试中遇到一些较为复杂的题目时，无法得心应手，从而影响了我的成绩。

最后，我在考试中也存在一些心理上的问题。我对于考试成绩过于在意，过分背负着压力，导致考试紧张。在考试的过程中，我往往容易慌乱，思维不清晰，丢失重要信息或者做出错误的选择。这一方面是由于对于考试的结果过于焦虑，另一方面也是由于缺乏自信心。我常常对自己的能力产生怀疑，认为自己无法取得好成绩。这种消极的心态也影响了我在考试中发挥出自己的真实水平。

针对以上的问题，我已经认识到了自己的不足之处，同时也明白了改进的重要性。因此，我制定了以下的计划来提高自己的学习和考试能力。首先，我要加强时间管理能力，合理安排学习时间，将学习任务分解为小的模块，制定每天的学习计划。其次，我要转变学习方法，不再只是死记硬背，而是要注重理解和应用。我会更加注重学习的深度和广度，积极与同学和老师交流，提升自己的学习能力。同时，我要培养解题的灵活性，多做一些综合性和拓展性的题目，提高解题思路和应变能力。最重要的是，我要积极调整自己的心理状态，增强自信心，相信自己有能力取得好成绩。我会放下过去的失败，积极迎接新的考试挑战。

尊敬的老师，我诚恳地向您道歉，因为我没有在这次考试中发挥出应有的水平。我会牢记这次失败，从而激励自己更加努力地学习，争取在未来的考试中有更好的表现。同时，我也请求您能给我一次机会，让我通过自己的努力来证明自己。相信我，在您的悉心指导下，我一定会取得进步，成为一个更好的学生。

再次向您表示诚挚的歉意！

您的学生：XXX

自我检讨书 篇2

工作失职检讨书自我悔改（一）

尊敬的领导： 　　感谢您给我这个检讨的机会！此刻我怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，在写篇检讨书之前我想了一个晚上，迟迟不能下笔，这既是因为自己才疏学浅，也是因为真正的检讨应是先从心开始，然后才能注于笔端，呈于书面。 　　1月23日我接到台里安排的新闻任务：24日县政府连县长、陈县长和公安局赵政委要去驿前镇走访慰问困难群众。24日早晨9点，当走访车队严整以待准备出发时，作为新闻记者的我却因玩忽职守并没有准时到达现场，导致整个走访慰问团的出发时间延误，耽误了领导的时间，严重影响了领导的工作，严重影响了县电视台及电视台新闻工作者一贯的良好形象。 　　犯了这样的错误，我内心诚惶诚恐，惭愧至极。没有人比我自己更明白，这次采访迟到只是我自己工作及生活状态的一个缩影。追本溯源，这次事件发生的原因，就是因为我在平时工作和生活中不懂政治，不讲组织纪律，缺乏自律，缺乏责任心，缺乏时间观念，缺乏激情与朝气，懒惰、散漫等不良习惯长期积累所致。台领导多次对我苦口婆心谆谆教导，不遗余力循循善诱，可我却冥顽不灵，食古不化，依然我行我素，导致这次发生了这样严重的事情，实在愧对领导的拳拳之心，殷殷之情。 　　鲁讯说，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。这次事情发生后，领导对我进行了严厉的批评，也给我自己敲响了警钟。在自我反省之后，我深深认识到问题的严重性。古人云“君子务本、本立而道生”，发现问题之后，分析问题、解决问题才是正途。针对这些问题，我决心从以下几方面加强自律、进行整改、努力提高。 　　一、加强政治学习，提高认识。 　　媒体是党和政府的喉舌， 作为一个新闻工作者，如果不懂政治就不能倡导正确的舆论导向。这次领导代表县委县政府走访慰问困难群众，给群众送温暖是党的惠民为民方针政策的体现。从这次过错中，我充分认识到自己政治敏感性的不足和欠缺。今后，将进一步认真学习马列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，严格按照“三个代表”重要思想的要求，牢记“八荣八耻”，培养社会主义荣辱观，坚持“三贴近”，端正态度，解决思想认识方面存在的差距。 　　二、加强组织性和纪律性 　　“无规矩不能成方圆”，一个简单而易明的道理，对于一个组织而言，纪律是最重要的事情，是其能否生存的基本前提，可以说没有纪律就没有敬业、没有创造力、没有效率和合作，工作就无从开展。在今后工作中，将严格遵守台里规章制度，服从上级安排的采访任务，做到老实上班，踏实工作。 　　三、加强责任心，加强敬业精神 　　江泽民同志曾经说过：在新的历史时期仍要坚持发挥党的新闻工作优良作风。第一就是敬业的作风，热爱党的新闻事业，献身党的新闻事业。一个新闻记者倘若没有对党的新闻事业的忠诚，没有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的敬业精神，是不可能有所作为，不可能成为一个合格的好记者的。在其位就应该谋其政，尸位素餐、玩忽职守混不下去的。 　　四、加强时间观念 　　新闻的时效性是新闻的生命力，作为一个新闻工作者，时间观念是极其重要的，这次采访迟到，自己时间观念的淡溥是极大的原因。还差点酿成新闻事故，实在是不应该啊。而且时间是组成生命的材料，浪费别人的时间也是一种犯罪。在今后的工作中，我将加强时间观念，向台里同事看齐，绝不再犯采访迟到的错误。要不断告诫自己：只有时间观念强的人，才能超越过去，放眼未来，把握当下；才能拥有鸿鹄之志，懂得滴水穿石、雪花断枝的历程和真谛；才有韬光养晦、集腋成裘的隐忍和坚毅，领悟到时间那平凡而又伟大的力量。 　　五、找回激情，养成良好的生活习惯 　　在写这份检讨的过程中，手机上收到短信：长桥余木龙于今早六时去世！他是不久前我同县青年愿者一道前往长桥采访过的一个癌症病人，过完年才三十一岁，很可惜，他没能挺过这个寒冬，再没有机会看到春天。一个年轻生命的的逝去，总能给人以感慨，死者已已，生者珍惜。想到自己在日常生活中熬夜，不按时吃饭等等不健康的的习惯，不但影响身体还经常影响工作，真的十分惭愧与惶恐。在今后的生活当中，要把这些坏习惯改掉，早睡早起，保持良好心态、坚持体育锻炼，以良好的精神面貌，充沛的休力迎接每一天的生活和工作。 　　＂行有不得，反求诸己＂以上就是我对自己错误的反省，希望领导多批评指正，请各位领导、各位同志对我今后的表现加强监督，对我的不足予以批评指正。同时，也希望所有同仁以此为鉴，勿犯类似错误。 　　检讨人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　工作失职检讨书自我悔改（二） 　　酒店领导： 　　我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 　　作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 　　1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。 　　2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 　　3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。 　　检讨人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　工作失职检讨书自我悔改（三） 　　尊敬的领导和同事们： 　　我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。 　　我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 　　因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 　　工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。 　　检讨人：xxx 　　20xx年xx月xx日

自我检讨书 篇3

尊敬的各位领导：

我怀着十分不安及羞愧的心情写下这份检讨书。12月5日那天上午，我由于自身的疏忽，到大队开会却没有穿制服，对此，我十分的自责。作为一名刚上岗的交通警察，连最起码的制服到没有穿，我这样的行为，给单位形象造成了一定的影响，给同事留下了不好的印象，更不利于自身工作的开展以及接受群众的监督。

我知道，从古至今，制服大都作为一种身份标志，承载着传达其特定内涵的作用，尤其国家机关工作人员的制服更是权力的一种象征。警服、警车、警察证等作为一种身份标志也正是如此。制服等身份标志对　　交-警作为一个特殊的职业，在工作方面有其特殊性。制服的穿着，有利于我们在工作当中行使自己的权力和义务，更能随时提醒自己肩负的责任。《公安机关人民警察着装管理规定》也对公安人员的着装做了详细的要求和规定。可我自己没有按规定着制服上班。对此，我已经深刻意识到自己的错误，并以此书面行式作出检讨，保证在今后的工作中绝不再犯类似的错误。

世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，我将用行动来证明自己的决心，在今后的工作生活中，我一定严格要求自己，加强自身建设，加强学习，努力提升自己的各项能力和水平，在自己的工作岗位上作出自己的贡献，树立好一名公安的良好形象!

特此检讨!

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

自我检讨书 篇4

尊敬的和同事们：

我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位同事做出检讨，并将我的反思结果汇报如下。

我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没足够的责任心，也没把自己的工作做好。在自己的中，仍就存在得过且过的。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事让我感到对不起对我的信任，愧对的关心。如果不是及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时。所以，我在向做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，今后我要从认识上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请和同事们监督我。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

自我检讨书 篇5

尊敬的领导同志：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时刻提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的细节。

2，我今后做事情务必严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必须认真发奋地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人：李孝强

篇四 : 工作失职检讨书

尊敬的各位领导以及各位同事：

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：

（1）思想认识不足。

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

（2）掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

（3）管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。

（4）缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

（3）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。

（4）加强细节化管理，从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

篇五 : 检验员工作失职检讨书

由于本人工作失职，对前后挡风玻璃密封条检查不到位，使不良品流入仓库，出货时oqc发现，造成批量性返工，严重耽误了出货时间，我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有：

1 导致下一道工序因此而查一点停线。

2 浪费了大量的人员及时间来反工。

3 造成了材料的严重浪费。

对此事件所造成的结果使我感到深深的自责，我愿意接受上级领导对我的处罚及教导，并决定以此为戒，在往后的工作中，我将认真履行自己的本职工作，确保往后无此类事故的发生。为此，我将做到以下几点：

1 监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法，作到在源头上断绝不良品的出现。

2 对所生产的产品依照制成的检验规范严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员，并进行进一步的跟踪及处理。

3 对生产过程中的产品进行检验的同时，做好相关的记录。

请领导在往后的工作中对我多加指点和教导，我相信我一定能更好的完成本职工作。

自我检讨书 篇6

工作失职自我检讨书

尊敬的领导：

首先，我衷心感谢您给予我这次机会，让我反思自己的工作失职之处。我是在公司工作多年的老员工，但最近一段时间我意识到自己的工作状态和表现并不如以往那样出色，因此，我深感内疚和愧疚。

首先，我认为我在沟通方面存在诸多问题。我意识到自己在与同事和上级的沟通中，经常选择性地忽略一些重要信息，从而导致工作流程受阻。我在处理工作关系和协作时，表现出缺乏耐心和敏锐度，经常没有及时回应同事和上级的需要和要求。这种疏忽和沟通不畅已经对项目进展带来了负面影响，我对此非常懊悔。

其次，我意识到自己在问题解决方面存在一定的困难。近来我发现自己对于解决工作中遇到的问题的能力和效率下降了许多。以往，我能够快速并准确地找到解决问题的办法，但最近我却发现自己总是陷入困境，不能及时找到解决问题的有效途径。这不仅影响了我个人在项目中的表现，还给同事和团队带来了额外的负担。我非常后悔这种状况，因为我深知每个人对于项目的价值和作用。

此外，我发现我对于自己的职责范围和工作目标不够明确。在一段时间里，我忽视了个人的职责义务，对于工作目标的设定和完成并没有给予足够的重视。这让我感到愧对了公司对我的信任和期望。我明白，作为一名工作多年的老员工，我应该更加明确和坚守自己的工作职责，提高工作目标的自我驱动力。

最后，我要反省自己在工作态度和积极性方面的不足。我承认最近我缺乏进取心和激情，对于工作的态度和表现不够积极。这种消极的工作态度不仅对自己的职业生涯造成了负面影响，也对团队造成了不良示范。我要对此深刻检讨，积极调整自己的心态，恢复对工作的热情。

在此，我对自己在以上方面的失职表示真诚的忏悔和歉意。我保证会在今后的工作中进行全面反思和改正。为了彻底解决这些问题，我已经制定了以下计划：

一、加强沟通能力的提升：我将积极参加相关培训，提高自己的沟通技巧和敏感度，积极回应和主动解决工作中的沟通问题。

二、专注于问题解决能力的提升：我将不断学习和积累解决问题的经验，并定期反思和总结自身在问题解决方面的不足。

三、明确职责和工作目标：我将与上级积极沟通，明确自己的职责范围和工作目标，并将其转化为实际行动。

四、调整工作态度和提升积极性：我将积极调整自己的心态，树立正确的工作态度，并以积极主动的精神投入到工作中。

最后，再次对自己在工作中的失职表示深深的歉意，我保证今后会以更高的标准要求自己，为公司的繁荣和发展贡献更大的力量。

再次感谢领导对我提供反思的机会，相信通过自我检讨，我会从中汲取教训，并立即开始改善自己的工作表现。

衷心感谢！

此致

敬礼

[你的名字]

自我检讨书 篇7

工作态度不端正自我检讨书【一】

尊敬的超市领导： 　　您好，我怀着懊悔、自责、心痛的情绪向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。 　　我此刻真的明白自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。 　　此时此刻，应对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。但是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了理解批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下： 　　第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客原谅。第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我必须端正工作态度，最大程度地减少工作出错，努力地做好工作。第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智！ 　　最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我必须改正错误，不辜负领导到栽培！ 　　签名：xxx 　　时间：20xx年xx月xx日 　　工作态度不端正自我检讨书【二】 致xx： 　　自入xx单位以来，本人认识了许多行业前辈，也学到了许多经验、知识；但由于自身定位不准，心浮气躁，工作过程中屡次触犯本单位的规章制度，给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响，在此特做如下检讨，以资勉而改之！ 　　检讨一：没有找准个人定位，工作浮夸、朝三暮四。××行业是一经验行业，需要时间的积累、经验的总结，来不得半点马虎，更来不得半点浮夸。如果没有从点滴小事做起，积跬步以成千里，脚踏实地的思想，很难想像会在××这一行业能有什么发展。自己虽然也明白这一道理，但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误，幸好有各位领导能疏而导之，至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授，实乃吾之万幸。 　　检讨二：工作中意气用事，缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的，也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织，脱离团队，实际上就是无责任感，无感恩之心！单位作为大伙的家，应当共同来维护她，发展她，不应该只抱怨她给的太少，她缺点太多，态度决定一切，心怀感激地来看待她赋予你的一切，然后回报她！ 　　检讨三：作为单位的新人，缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解，没有理解就难以积极地融入单位的文化中去，就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量，施展自己的抱负，同时也为所的发展作出自己的贡献。 　　现在，我深深感到，自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向，如果不是通过与领导的交流沟通，被及时发现并正面指出，自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去，那么对于一个新人来讲，影响将是长期的，后果也将是严重的，甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此，对于领导的指正，自己深刻反省的同时也倍感幸运，感激领导的不吝指教，毕竟，这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折！ 　　通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到： 　　1、一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点，工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。一个人学习，做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。” 　　2、学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。 　　总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。“老师很容易从难求的学习，”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导，学习你的身体更“智慧”，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感激！ 　　签名：xxx 　　时间：20xx年xx月xx日 　　工作态度不端正自我检讨书【三】 尊敬的领导： 　　经过这次季度的绩效考核，我深感愧疚。几天来，我认真深思写下工作检讨书，深入自剖，为本人的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位指导做出深入反省，并将我几天来的思想深思结果向指导汇报如下：我恳求指导再给我一次时机，使我能够经过本人的行动来表示本人的觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请指导置信我。 　　同时，在这件事中，我还感到，本人在工作义务心上仍就十分欠缺。假如不是指导的注重，并请求本人深入反省，而听任本人继续纵容和开展，那么，结果是极端严重的，以至都无法想象会发作怎样的工作欠缺。因而，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了侥幸，感到了本人觉悟的及时，这在我今后的人生生长道路上，无疑是一次关键的转机。所以，在此，我在向指导做出反省的同时，也向你们表示发自内心的感激。 　　此外，我也看到了这件事的不良影响，可能我有些自在散漫，掉以轻心，那怎样能及时把工作肉体贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的不良习尚，我们工作的进步将无从谈起。因而，这件事的结果是严重的，影响是恶劣的。经过这件事，我感到这固然是一件寻常的事情，但同时也是长期以来对本人放松请求，工作作风松散的必然结果。 　　经过几天的深思，我对本人这些年的工作生长阅历停止了细致回想和剖析。记得刚上班的时分，我对本人的请求还是比拟高的，时时处处也都能恪守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐步走上了轨道，而本人对单位的一切也比拟熟习了，特别是指导对我的关心和协助在使我感到暖和的同时，也渐渐开端放松了对本人的请求，反而以为本人曾经做得很好了。因而，这次发作的事使我不只感到是本人的羞耻，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 　　签名：xxx 　　时间：20xx年xx月xx日 　　工作态度不端正自我检讨书【四】 尊敬的领导： 　　由于xxx擅自挪用公司物品出门，在出门时未办理任何的出门手续，我当时看到了，但是出于情面观点，我不但没有向办公室汇报，也没有阻止，心里切想他应该第二天会归还，事实上我已经严重失职了。现在事情已经发生，我只有深刻认识错误，认真反省自己，切实加强遵守制度的自觉性、警觉性。 　　同时，我请求领导给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的保安工作作出积极的贡献，请领导相信我。 　　签名：xxx 　　时间：20xx年xx月xx日

自我检讨书 篇8

尊敬的领导：

您好！

作为一名xxx公司的工作者保持积极的态度与良好的工作热情，是我们每个xxx人所应该做到的责任。但是！在x月x日得这天，我却因为自己状态的严重不足，不仅没有及时完成的自身的工作任务，甚至还在工作当中睡着了！对此，我真的很是抱歉！这是非常严重的工作的问题，是非常错误的行为，并且因此，也给周围的同事们带来非常糟糕的影响！

如今，我再次对自己的这个问题做出反省，并写下了这份检讨书，我更加清楚的认识到了，在这一个错误中，在这样的行为中，我究竟给你您，给自己，又给身边的同事们，带来了怎样的麻烦！下面，是我对自己问题的反思总结。

首先，我先在思想方面反思的自己的问题。作为一名xxx公司的一员，我却在思想上对自己非常的松懈！而这次在工作中睡岗，正是最为严重的表现！当然，也不仅仅是如此，在平时的工作中，我也曾因为这些思想上的松懈发生够大大小小的错误！这些问题的更本原因，就是我在工作中对自己思想要求的松懈！过去，我也一直没能注意自己在思想上的毛病，总是以为在今后小心就是，但错误却在不断的累积，甚至最终出现了这样的错误！

其次，对于公司的纪律，我也一直没能重视！作为公司的一员，但我不仅不能严格的遵守公司的规定，甚至还不去反思自己的过去的错误！一次次的在那些小错误上松懈自己，导致最后犯下更严重的问题的时候只能后悔！如果在过去我就能严格去要求自己，又怎么会导致如今的问题！

最后，是我自身的管理能力。不仅仅是在公司中的管理，我在生活中也有非常严重的问题！因为我对自身生活规律的不管理，我才会在工作中这么无精打采，也正式因这样，才引起了这样的错误！我总以为工作和生活是分开的，但真正反思后，我才明白生活与工作是分不开的！它们在互相影响，但我却视而不见！这是我对自己的不作为，是我的严重错误！

此次的反思，让我彻底认识到了这次的问题！当然，也许我还有其他的许多毛病，但我会在这次的反思后认真的改进自己，并在工作中学会反思，学会改进，让自己能在今后的工作中认真的对待工作，再不会随便犯下错误！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

自我检讨书 篇9

以下是番文网小编分享的工作不慎自评信，供参考。

尊敬的xx领导：

您好！

我是xx部门的xx。在这个项目中，我有幸得到了领导的赏识并参与其中。我想在这项工作中做出一些贡献，但是因为我的错误我没想到。 ，导致该项目部分文件意外丢失，几乎影响了该项目的进度，给我公司带来了损失。

这让我很害怕，也很自责。发生这种情况是因为我之前没有单独保存文件。只是觉得辜负了领导和同事的信任，没能在这么重要的事情上全力以赴、努力工作，以至于工作不够细心，出现了这种篮子.

我们公司的工作性质决定了我们在平时的工作中一定要认真细致，避免任何失误。不管有多糟糕，你都必须准备好应急预案，以确保你的工作不会因为失误而造成太大的影响。在我之前的工作中，可以说没有辜负领导的赞赏和同事的认可。我能够完成交给我的工作，所以这个意外发生了，大家都没有想到。 .

只是人越信任我，失望后越后悔。为什么我没有做好这么小的事情？如果我能克服这份工作中的疲惫，像以前一样继续工作，认真地解决问题，一切都不会是这样的。

虽然工作上看起来没有问题，但说明我的态度有问题。能接受这个错误的后果是我的幸运。如果真的给我们公司带来了不好的事情，我只能承担责任并辞职。我现在能够继续在公司工作是我的幸运和领导的同情，我并没有因此而彻底失望。

这件事发生后我也下定了决心。在第一次失望之后，我不会因为我而让领导第二次失望。经过这件事以后，我以后一定会更加努力，用业绩和业绩来洗刷这个项目的错误，在以后的工作空白里多看书充实自己，让自己能够在工作。做得更快更好，减少由于缺乏理解而导致进展缓慢和出错的机会。

也希望领导和同事能再次信任我，相信在经历了这件事之后，我会比以前更靠谱，相信交任务绝对不会出错交给我。我们公司可以更好地处理这项工作。在以后的生活和工作中，我一定会为我们公司做出更大的贡献！

此致，

致敬！

审稿人：xx

xx, 20xx

自我检讨书 篇10

尊敬的：

您好！

作为银行的一员，接到通知要去开会，这个跟我们讲了很多次了，有些会议是非常重要的，所以我们必须要去开会。但这次的会议我却忘记了，没有去开，反复讲过多次的事情，我也是很懊恼，怎么自己就忘了，我也是要好好的去检讨。

这次的会议也是非常重要的，是对我们这一年来工作的一个，不但是可以更直观的了解其他同事的一个工作，同时也是可以清晰了解我们银行这一年来做了哪些工作，在来年又是有什么样的计划，之前也是和我们说过了，必须要去开会，不能缺席，但是我这次却由于在外面办理业务，一时忙过头了，等我想起来的时候，会议已经差不多开完了，而且在会议中，同事见我没来，也是联系我，可是我却并没有看手机，所以也是彻底的错过了，现在想想，虽然我也是在工作，但是其实是我工作没有安排好，如果安排好了，根本不会发生这么严重的冲突。

同时这么重要的会议，我却没有重视起来，这也是我对待工作不懂得分轻重，虽然业务也是很重要的事情，但是如果我把工作给计划好，其实两件事情都不会耽误撞到一起了，之前也是和我们说过很多次，做事情一定要有计划，有条理，不能一天到晚就知道忙，结果忙完之后，却发现什么事情都没怎么去做。那样的话，其实做事情的效率也是很差的，而且不知道自己忙什么，更是不能让自己的工作能力去得到进步。而这次的会议也是一个重要的学习机会，可以看看其他同事做了些什么，是如何做来年的的，在和计划当中吸取别人的长处，让自己的工作能力去得到提升。可我却还错过了，我也是特别的懊恼，怎么自己工作的时间其实也不短了，但是就不知道把工作给安排好呢。

现在想想，我也是意识到我自己的错误，不但是没去开会这么简单，更重要的是我对于工作的计划和条理都不够清楚，只是一顿的瞎忙。现在我也是意识到我这样是很不对的，我在今后的工作当中一定要做好计划，明确什么事情先做，什么事情是非常重要的，不能再这样犯错了，，我已经知道我的错误是在哪里了，也是会在以后改正，不会再缺席重要的会议了，也是会把我的工作去给理顺，争取自己以后的工作能力能得到提升。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

自我检讨书 篇11

尊敬的领导同志：

大家好！

古人常说，“做不到，自求自来”，但刚开始时，没能及时反省自己。古人还说：“君子立基，立基，生道。”因此，在自我反省的过程中，一定要找出错误的根本原因。以后会犯越来越严重的错误。悔过之后，原因总结如下：

1、责任心不强，作风不深，作风不踏实。作为执法人员，无论有多少原因，都应该端正执法办案态度，严格执法办案程序，全面准确掌握案件情况，确保事实和程序正确；查看。同时，要增强他们的法律意识，避免工作中的随意性。有一句法律格言说“魔鬼在细节中”。

2.事件发生后，不能从容面对错误，有逃避的心态。一开始，我想过把很多问题推给别人，但我不能马上想到先从自己身上找原因。为什么不能冷静，因为是“脏脸”惹的祸：我觉得我学了这么多年，至少我有一个地道的本科学位，在心理上建立了一种“本科生不允许犯错”的理念，一旦犯错就是否定自己，本科生的招牌就没有那么光彩了。因此，一开始，我无法接受领导的“喝酒”方式，把问题从一边推到另一边，试图强加给别人，装作“这件事与我无关”，并开始就此事展开。解析“与自己无关”！每当想起当时的脸，就觉得很惭愧。

通过这件事，我重新反思了自己对阅读、学习、做人、做事的态度，并意识到：

1.“人生最重要的事”人的一生就是做事做人的能力，做人要专心，做事也要专心。而你也无法清楚地把握细节。学习是在做一个人，每一点做事。经典绝对不在书本上，而是在生活和做事的点点滴滴中。”学习就像航行逆流而上，不进则退。”，难有喜，古人说学而时学，是喜。”

2.“学习最重要的状态是理解。如果你在学习的过程中不能理解，那只是“学会提问”就像人吃东西不消化一样，当然对身体没有帮助，甚至有害。”最近听一个讲座，讲座举了个例子，说有人毕业于某研究所，有一天，他妈妈让他做一些家务。做完之后，妈妈检查他身体不好，说：“儿子，你这小事怎么就不能做好？你怎么这么傻？男人听了这话，脸色顿时变得很恶毒。” ，然后他妈说了一句：“我都读过研究生了，你还骂我傻！研究所给了他什么？它给了他生命吗？为人处事、处事处事、处事处事的智慧？这只是给了他傲慢，没有给他任何教育。这件小事没做好。批评和批评是非常不可接受的。一切都有两个方面。不向好的方向发展，自然会向不好的方向发展。听完讲座想想自己，很惭愧！

总之，我的行为给单位带来了不好的影响。 做出这种行为，我感到非常沉重和羞愧。 “人非圣贤，无人能犯”，我也会努力成长为一个理性的人，一个理性的人，心平气和，从过去的错误中汲取智慧，不再单纯的后悔。 “找老师容易，找老师难。” 衷心感谢各位领导的教导，希望在以后的成长过程中，能向你们学习。 获得更多“智慧”，得到您的教导和帮助，我很幸运也很感激！

审稿人：xx

2019.x.x.