20xx年春运从1月28日开始至3月8日结束，共计40天。为统筹做好春运和疫情防控工作,保障人民群众平安有序出行,根据《益阳市人民政府春运领导小组关于调整市春运领导小组成员名单及明确工作职责的通知》（益春运〔20xx〕1号）和《益阳市春运领导小组关于做好20xx年春运工作及加强春运疫情防控的通知》（益春运〔20xx〕2号）以及省厅省中心等有关春运文件要求，结合我市公路系统实际，制定本预案。
一、把握形势，加强春运组织领导
1、统筹做好疫情防控和春运保障。把疫情防控放在首位,坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合,切实强化底线思维,充分预估风险挑战。按照减少人员流动、减少旅途风险、减少人员聚集、加强人员防护的原则,做好春运疫情防控准备,强化各项防控措施。既要在疫情常态化防控条件下做好春运服务,也要在局地出现疫情后做好应急应对,努力实现疫情防控和春运保障“双胜利”。
2、建立健全春运领导机构。各区县（市）公路建设养护中心和直属各单位（以下简称：各单位）要充分认识做好今年春运安全保畅工作的重要性和艰巨性，加强领导，明确责任，精心组织，周密安排，以“钉钉子”的精神抓好各项工作落实。市公路建设养护中心成立以党委书记、主任杨正才为组长，副主任黄毅（分管春运工作）、姚雪华、陈文晖为副组长，李志凌、苏凯、聂赛武、宋涛、熊建华、李立安、龚志敏、周敬荣等为成员的春运工作领导小组，春运领导小组办公室设中心安全科，李志凌兼任办公室主任。各单位要相应成立由主要领导负责的春运工作领导机构和办事机构。
3、健全完善春运工作机制。各单位要健全完善春运工作机制，有针对性地制定春运工作方案，进一步加强与公安、安监、卫健、气象等部门的协调配合，加强信息沟通和资源共享，及时解决春运期间疫情防控、公路养护、工程建设、安全监管、应急保障等方面的问题。
二、科学谋划，提高应急保畅能力
1、制定完善应急预案。各单位要在总结往年应急实践经验的基础上，结合本地实际，制定并细化完善春运期间疫情防控、恶劣天气、突发事件等各类应急预案，组织好应急队伍，备好备足应急物资和铲冰除雪、应急救援设备。有条件的单位可以建立统一的应急物资储备和调度机制，提高调配效率。要加强预案的风险评估、培训演练、监督检查，确保预案可执行、有成效。
2、有效应对恶劣天气。要重点加强低温、雨雪、冰冻、大雾等恶劣天气的预防、预报和预警工作。要与气象部门加强会商研判，建立气象信息快速通报机制，及时掌握天气变化情况，提前做好防范措施和启动应急预案的准备，在恶劣天气时及时启动应急预案减少事故风险。要与公安交警部门建立恶劣天气应急联合指挥机制和路警联动处置机制，共同协调做好恶劣天气道路交通应急管理工作。
3、提前采取治堵措施。要提前对管养的公路进行全面梳理，针对易堵路段，配合当地公安交警部门制定疏堵保畅方案。要合理安排公路养护施工作业计划，春运期间暂停公路养护施工,突发事件公路抢修除外。要加强国省干线公路长大桥隧、连续长陡下坡、高边坡、临水临崖、路侧险要等重点路段巡查检查，对有安全隐患的路段要按照相关技术标准加强养护，完善标志标线设置，强化提示提醒。
4、强化值班值守。各单位要坚持24小时值班值守，严格执行领导带班制度，值班人员要在岗在位，保持联络和信息渠道畅通。
三、狠抓预防，消除公路安全隐患
1、加强公路养护。各区县（市）公路建设养护中心要结合公路交通问题顽瘴痼疾专项整治行动和安全生产专项整治三年行动，在春运开始之前对公路进行一次全面的检查和维护。在公路的急弯陡坡、险要路段、风口路段、桥隧路段等处，备好砂石、麻袋等防滑材料。及时处治路面病害，消灭坑槽，确保路况稳定。全面修复损坏的标志标线和路侧护栏等安保设施。对于公路应当设置安保设施而尚未设置到位的路段，应当立即报告当地政府并筹集安排资金迅速完成设置工作，在尚未处置到位前，应按要求采取临时措施，确保道路安全。加强病危桥隧安全监管，要切实做好病害监测和绕行线路方案，发布信息，并报当地政府，协助相关部门做好交通管控工作。
2、加强施工管理。根据湖南省道路交通安全委员会《关于印发的.通知》（湘道安〔20xx〕7号）要求，重大节假日及春运期间，原则上暂停在建项目边施工边通车路段的施工，为保障通行实施的抢险、应急施工，应按照国家、行业规范设置交通提示标志、警示防护设施。施工单位要加强施工现场的管理，采取临时安全措施，维护现场交通秩序，保障车辆安全通行。所有施工路段均应设置完善的施工标志和安全设施，并在春运期间安排专人值守，搞好交通维护。路面已经施工完成的项目，必须按照“三同时”的要求，同步完成安保设施；否则，不得交工验收、不得通车运营。
3、开展督促检查。市公路建设养护中心将采取“四不两直”的方式，开展春运安全保畅工作督查，重点检查各单位春运组织领导、疫情防控、抗冰保畅措施、安全隐患排查治理、通车路段施工现场管理等方面工作。督查结束后，将对督查情况进行通报。
四、以人为本，全面提升服务质量
1、推动出行环境更舒心。普通干线公路服务区要进一步改善环境，着力提高环境卫生水平，做好疫情防控，常备药品、热水供应等基本服务。要大力倡导主动热情的服务理念，雨雪、冰冻恶劣天气及车流量较大易出现拥堵的时段，及时增设服务人员和相关应急物资，方便旅客咨询、休息，更好地满足旅客出行需要。
2、深入实施志愿服务。积极倡导青年志愿者服务春运“暖冬行动”，以更加人性化的服务举措，不断提升服务品质，增进人民群众对春运服务的获得感和认同感。
五、加强宣传，按时报送春运信息
1、倡导就地过年。各单位倡导本单位干职工选择在单位所在地过年，非必要不外出。
2、认真做好宣传报道。各单位要高度重视春运工作及加强春运疫情防控的新闻宣传工作，充分利用广播、电视、报纸等传统媒体，并通过微博、微信、手机客户端等新媒体，有针对性地开展公路安全保畅方面的新闻宣传报道，要充分报道公路系统在疫情防控、抗击冰雪、保护安全、保障畅通方面的工作成就和展现公路人辛勤工作、无私奉献、为民服务的精神风貌，树立新时代益阳公路人的良好形象。
3、及时报送突发事件信息。各区县（市）公路建设养护中心、所属各单位要加强信息反馈，重大、突发事件信息随时报送，并组织力量进行抢通和妥善处置。
为科学、规范、有序地开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，建立健全市场监管应急机制，提高快速反应和应急处置能力，保护人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定和经济发展，根据“外防输入、内防反弹”的总体防控策略和《荔城区应对冬春季新冠肺炎疫情应急预案》等文件精神，结合我局实际，制定本工作预案。
一、总体要求
坚持“人民至上、生命至上”工作理念，在区委区政府的统一领导下，紧紧围绕职责分工，按照“人防物防技防”的工作思路，落实早发现、早报告、早处置的防控要求，做好市场监管职责范围内的新冠肺炎疫情的风险预防、控制和处置等应急管理工作，将疫情控制在最小范围、最轻程度，切实维护人民群众身体健康和生命安全，维护社会安全稳定。
二、常态化疫情防控管理
各相关单位应当树立风险防范意识，按照有关规定和要求，根据疫情防控形势的不断变化，对可能存在的风险和隐患进行充分考虑和全面评估，根据评估结果制定相应的专业预防及应对措施，科学规避风险，避免突发事件发生。
1.加强进口冷链食品市场监管。要按照《荔城区市场监督管理局关于进一步加强进口冷链食品新冠肺炎疫情防控工作的通知》（荔市监〔2021〕71号）文件要求，进一步加强进口冷链食品新冠肺炎疫情防控工作，加大对食品生产企业、农贸市场、商超、第三方冷库、餐饮服务单位等进口冷链食品加工经营者的检查力度，督促相关单位严格落实进口冷链食品全检测、全消毒、全追溯“三全”管理，新冠病毒核酸检测证明、货物消毒证明、入境检验检疫证明、追溯凭证和莆田市进口冷链食品集中监管仓出具的新冠病毒核酸检测证明、货物消毒证明（“六证”）不齐的不准上市（进口冷链食品集中监管仓出仓证明可视同监管仓出具新冠病毒核酸检测证明、货物消毒证明）。督促进口冷链食品加工经营者实行专用通道进货、专区存放、专区售卖进口冷链食品，加强从业人员健康管理和卫生防护，开展生产经营场所等区域清洁消毒并做好记录。严厉查处加工、销售、贮存走私、无中文标签、“六证”不齐全进口冷链食品的违法行为。（责任单位：食品股，各基层所）
2.做好进口高风险非冷链集装箱货物消毒证明抽查工作。按照《莆田市市场监管局关于对使用进口高风险非冷链集装箱货物的生产经营单位消毒处理证明或记录开展抽查的紧急通知》（莆市监执监〔2021〕9号）文件要求，根据相关单位提供的名单，组织抽查生产经营单位使用进口高风险非冷链集装箱货物的消毒证明或记录并开展督查工作。对企业未能提供消毒记录或消毒证明，指导督促其整改，对未能整改的，指导及时将相关情况报告属地政府和疫情防控指挥部并抄送卫健、交通、商务、工信等部门。（责任单位：竞争法规股、产品质量股、食品股、消保股、信用股，各基层所）
3.抓好市场供应安全。加强粮、油、肉、菜、蛋、奶等民生食品质量安全监管，加大对农贸市场、商超等经营场所的监督检查力度，督促相关经营单位落实进货查验、索证索票制度，加强食品质量监督抽检，打击销售过期、变质、质量不合格食品等违法行为。督促网络餐饮服务第三方平台加强配送人员健康和配送卫生管理。（责任单位：食品股、信用股，各基层所）
4.加强价格监督检查。加大市场巡查频次，建立市场价格异常波动应对预案，对可能引起市场价格异常波动的苗头性、倾向性问题，及时预报预警，必要时向政府报告启动临时价格干预措施建议，确保市场价格稳定。明确疫情防控期间哄抬价格行为的认定办法，对与疫情防控相关的口罩、消毒水、药品等防疫用品，以及米、面、油、肉、蛋、奶等生活必需品价格实行涨价幅度控制，维护良好市场秩序。（责任单位：竞争法规股，各基层所）
5.发挥药品零售企业哨点作用。加大对药品零售企业的疫情防控政策宣传，增强药店防控意识，压紧压实药店落实疫情防控主体责任，督促药店对购买退烧、止咳、抗感染等药物的患者（医保卡购药除外）进行实名信息登记，对发热、使用抗感染药物可疑患者（近期外地返莆人员中发热、干咳、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等临床症状），要在2小时内报告乡镇卫生院或社区卫生服务中心，发挥药店哨点作用。积极协同药店的行业主管部门，督促药店推进健康码扫码的普及应用，“亮、扫”并用，落实好扫码通行。（责任单位：药械股，各基层所）
6.加强新冠病毒疫苗质量安全监管。与卫健、疾控部门紧密配合，加强疫苗流通和使用环节监管，督促指导疫苗配送企业、接种单位严格依法做好疫苗接收、储存、运输工作，强化疫苗追溯信息管理；加大非法疫苗打击力度，严防疫苗失控、失管。（责任单位：药械股，各基层所）
7.加强单位干部职工管理。要严格按照《机关单位工作人员健康防护手册》等疫情防控工作的系列文件要求，继续全面落实落细各项防控措施。一是加强监测预警。区局机关及基层所干部职工和外来访客进入办公场所前自觉遵守、配合体温检测，并扫描八闽健康码进行登记；人教股负责体温异常干部职工的信息收集、分析、报告、通报工作。二是加强日常管理。所有干部职工及共同生活的亲属都必须严格按照规定申领“八闽健康码”。不举办大规模聚集活动。需要举行会议的，会议中必须做到佩戴口罩，保持间隔距离。干部职工不参加大型聚集性活动，需要举行会议的单位，会议中必须做到佩戴口罩，保持间隔距离。三是加强场所管理。定期对会议室、食堂、卫生间等重点区域进行消毒消杀，维护好公共区域清洁卫生、落实垃圾分类管理和做好办公室卫生保洁工作。食堂就餐人员采取错峰分散方式用餐，避免扎堆就餐，用餐保持座位间隔距离。要深入开展爱国卫生工作，开展办公大楼防疫消毒和环境卫生清理，清除“四害”危害，有效控制病媒生物密度，预防季节性的传染病发生。四是加强外出管控。严格遵守区局请销假制度，出省的干部职工需提前向人教股提交出省报备（内容包括往返时间、乘坐的交通工具、具体班次等），非必要不离莆、不出境、不前往中高风险地区，确有需要前往的，需做好相关的请示和审批报备手续。五是加强应急报告。有中高风险地区旅居史的干部职工及共同居住的家属，需第一时间向人教股报备。区局干部职工及共同居住的亲属被诊断为新冠肺炎或者疑似患者的，本人应及时向所在部门负责人报告，各部门应立即向人教股报告。各单位和个人对确诊或者疑似病例不得瞒报、缓报。（责任单位：机关各股室，各基层所）
8.加强值班值守。要严格落实《荔城区市场监督管理局值班制度》，严格执行24小时值班制度、领导带班制度和重大情况报告制度，保持信息畅通，遇到重要紧急突发事件，必须第一掌握情况，及时报告省局、市委市政府。（责任单位：办公室，各基层所）
9.加强应急保障准备。综合可能出现的疫情情况，立足疫情防控需求，做好人员队伍、后勤保障、舆情应对等保障准备。视情况组织单位人员有针对性地加强疫情防控知识和技能培训，做好日常个人防护。针对可能爆发疫情的情况，要加强疫情防控应急演练，提升防控效果，确保出现紧急情况人员、设备、车辆等能够第一时间响应，迅速、高效处置。（责任单位：办公室、人教股，各基层所）
三、组织机构
在荔城区市场监督管理局防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组（以下简称区局疫情防控领导小组）下设置三个工作组：
应急综合协调组
由区局防控疫情领导小组办公室牵头。负责各项应急工作的统筹协调指挥，上传下达、对内对外协调、各类情况收集、请示报告、下发通知、起草综合材料等工作。
应急处理工作组
食品安全调查处理组：由区局食品股、消保股依职责牵头。发生涉及食品生产经营环节的新冠肺炎疫情的，负责应急处置相关的现场检查、现场管控、经营主体调查、从业人员信息调查、产品来源去向调查、产品下架、封存、召回等相关应急处置工作；配合卫健部门及疾病预防控制机构做好食品、环境及人员核酸检测及消杀工作。
2.稳供保价组：由区局竞争法规股、产品质量股、信用股、消保股依职责牵头。负责加大对重点场所特别是农贸市场、集贸市场、超市的监管，充分发挥市场主体作用，切实保障疫情期间人民群众日常生活必需品价格稳定、质量安全和市场供应，并指导企业做好疫情防控工作。加强疫情防控相关用品和生活必需品的价格监督检查，严厉打击囤积居奇、哄抬价格、串通涨价、假冒伪劣等扰乱市场秩序的违法行为。发现案件线索及时移送市局执法支队。压实防护用品生产经营企业质量安全主体责任，督促建立完善产品档案和销售制度，切实保证产品生产销售全过程可追溯。加强12315中心值班值守，畅通12315热线，确保12315热线平台诉求事项及时受理分流处置，尤其是对涉疫投诉举报要依法从快处理。
3.药品监管工作组：由区局药械股依职责牵头。负责进一步加强药品、医疗器械生产、经营、使用等环节监管，重点做好医用口罩、防护服、防护鞋套、手持测温仪、眼罩、面罩等防控防护物资质量监管。加大监督检查力度，加强安全隐患排查，督促企业落实主体责任，落实防疫相关要求。
4.内部管控组：由区局人教股牵头，办公室配合。在区局办公的干部职工被诊断为新冠肺炎或者疑似患者的，要立即启动应急预案，上报市疫情防控指挥部，采取相应防控措施，进行全员核酸检测，应检尽检、全面排查。
应急工作保障组
1.计量保障组：由区局产品质量股牵头。负责组织开展疫情防控计量器具检定校准，确保疫情期间体温计等计量器具的量值准确可靠，为疫情防控提供计量支撑和保障。
2.舆情应对组：由区局办公室牵头，负责应急处置期间的舆情应对工作，及时收集有关涉疫舆情信息，在区市场监管局疫情防控领导小组的指挥下对外发布疫情有关信息，妥善回应社会舆论关注，加强正面舆论宣传引导。
3.后勤保障组：由区局办公室牵头，人教股配合。负责应急处置期间的防护物资、车辆、资金、场所、人员等相关后勤保障工作。
四、应急处置响应及运行机制
发生疫情防控应急事项时，应急综合协调组第一时间梳理汇总相关情况，报请疫情防控领导小组启动应急预案。各应急工作组根据疫情防控领导小组指令迅速响应，按照部署和预案开展相关工作。
（一）食品生产经营环节
在疫情防控常态化的基础上，按照国家、省、市、区有关要求，全面落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，按照科学防治、精准施策的原则，在区疫情防控指挥部的指挥领导下，如果发生食品生产经营环节疫情，按照以下防控策略和应急处置措施，进行应急响应和处置。
1.应急响应机制触发。在我区出现食品生产经营环节的食品、外包装、经营环境、从业人员新冠病毒核酸检测阳性的情况，立即触发应急响应机制，按照上级有关规定和本预案要求，立即开展相关应急处置工作。
2.信息报告和应急值班。食品安全调查处理组获知我区生产经营环节食品可能涉及新冠病毒疫情的，第一时间向区局疫情防控领导小组报告，由区局疫情防控领导小组第一时间向区疫情防控指挥部和市局报告，第一时间通报卫健部门，并在区委区政府统一领导下，按照职责分工，立即启动应急预案，开展应急处置。应急响应期间，由区局疫情防控领导小组指定专人，实行24小时值班和信息报告制度。
3.查清食品来源去向和相关信息。食品安全调查处理组要迅速查清涉及食品的种类、名称、进货时间、进销数量、进货来源、销货去向，以及相关生产经营主体信息，包括负责人、联系电话、准确地址、从业人数、贮存场地等相关信息。第一时间向区局疫情防控领导小组报告，由区局疫情防控领导小组第一时间向区委区政府、卫健部门和市局报告。
4.责令停止生产经营。根据《传染病防治法》、《福建省市场监督管理局食品生产经营环节应对新冠肺炎疫情应急预案（试行）》和《莆田市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急预案（修订版）》，配合卫健等相关部门，督促企业停止生产经营，在专业人员指导下封存涉疫食品及其原辅材料、生产经营场所、设备设施和相关器具，封闭员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入。
5.切断人员传播途径。由卫健部门对企业生产经营、仓储运输、后勤保障等全部人员进行核酸检测，并根据检测结果分别采取医院救治、集中隔离医学观察、居家观察等分级管控措施，有效切断人员传播途径。
6.管控食品安全风险。牵头调查原辅材料来源、采购数量、使用和运输情况，以及食品生产、库存、运输、销售情况，并配合卫健部门对食品、原辅材料以及相关包装物进行病毒核酸抽样检测。
经核酸检测等确认食品或包装物受到污染的，要调查研判可能受到污染的范围，并责令食品生产经营者对涉嫌受污染食品实施召回下架。
7.及时通报风险信息。对已销售到荔城区外的涉嫌受污染食品，在责令食品生产经营者实施召回的基础上，要及时向当地市场监管部门、卫健部门通报风险信息，采取必要措施。
8.排查环境污染情况。对生产经营场所、仓库、设备设施、运输工具等进行检查，并配合卫健部门进行病毒核酸抽样检测，全面排查环境污染情况。
9.及时妥善处置货物。对可能受到污染的食品及其包装物，由负责处置部门使用含氯消毒剂消毒后，装入双层黄色医疗废物收集袋，按感染性废物处理。
10.全面做好环境消杀。食品及其包装物等物品清理后，对生产经营场所、设备设施、运输工具和生活场所进行消毒。
（二）市场价格异动监督检查
如果发生重大突发事件引起市场价格波动及严重扰乱市场价格秩序稳定的紧急情况时，依据本单位工作职能，及时做出决策，组织实施价格监督检查，平抑市场物价，维护市场价格秩序。价格监督检查人员应在第一时间到达现场开展工作，分管副局长应及时到现场指挥，迅速采取得力措施，及时平息价格异动事件。同时，分管副局长应及时向局长报告事态发生情况。
（三）网络市场交易监管
参照《莆田市市场监督管理局关于印发莆田市市场监督管理局疫情防控工作应急预案的通知》，在本市出现散发病例，启动市级三级应急响应情况下，按照以下防控策略和应急处置措施，指导加强本区网络市场交易监管、规范电子商务行为等相关工作。
1.加强网络监测。加强对各辖区网络交易平台和网络经营主体的规范管理，依托福建省网络交易监管平台，加强网络市场监测。
2.督促问题整改。对经监测发现存在异常的经营者及时督促经营者下架问题产品，对涉嫌违反《电子商务法》、《消费者权益保护法》等有关法律法规规定的行为线索及时移交执法部门依法处置。
3.开展指导约谈。通过约见谈话、行政指导等方式加强对市场主体网络交易行为的监管，推动网络经营者懂法守法、诚信经营。
五、工作要求
（一）加强协作配合。要在区委区政府的统一领导下，加强与卫健、海关、商务、工信、交通等部门的沟通协调，提升工作合力。
（二）加强工作保障。落实常态化疫情防控应急值守制度，做好防护口罩、车辆、通信器材等物资保障，确保应急处置工作正常开展。
（三）加强安全保护。加大监管人员培训，熟悉应急处置预案及自我防护要求，做好个人防护，确保人身安全。
六、其它
（一）本预案由莆田市荔城区市场监督管理局负责解释。
（二）本预案自公布之日起施行。
XXX 有限公司疫情防控常态化工作方案
根据相关部门疫情防控常态化工作的要求，为全面做好“外防输 入、内防反弹”疫情防控常态化工作，做到慎终如始、网格化管理， 结合公司疫情防控常态化的实际情况，制定方案如下：
主要内容 （一）提示员工提高警惕 要进一步加大宣传引导力度，提醒广大员工增强疫情防控意识， 要引导广大员工尽量避免出入人群密集场所，自觉做好个人防护和健 康监测，坚持外出佩戴口罩，减少逗留时间，与他人保持 1 米以上社 交距离，乘坐公共交通工具等出行后，及时做好手卫生，外出就餐使 用公筷。
（二）严格落实扫码测温 1、对所有进出公司人员，全面落实体温检测、健康码查验等常 态化疫情防控措施。
2、对发现的可疑症状人员和健康码异常人员，要就地管控并及 时报告指挥部；对重点疫区抵返人员要核查 7 日内核酸检测阴性证明 或包含核酸检测信息的健康通行码，无法提供 7 日内核酸检测阴性证 明的人员，实行“落地即检”，核酸检测阴性、测温正常且做好个人防 护后，方可自由有序流动。
（三）发挥各部门作用 认真落实《关于进一步落实各类部门责任的紧急通知》充分发挥
各类部门检测作用和做好应急小分队准备工作，一旦发现疫情，及时 快速处置，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。
（四）落实防控要求 公司领导亲自抓，逐项排查防控漏洞，建立问题清单和整改台账。
特别强化流程管理、感染管理，全面落实标准预防、严格陪护等制度 措施；同时，落实好检测人员防护措施，加强对检人员的健康管理和 检测。组织对全体人员开展大培训、大练兵、大考核，提升防护意识 和专业技能。
（五）加强人员密集场所防控 1、食堂、车间等场所要加强管理，严格落实环境卫生整治、消 毒、通风、测温、扫码和限流等防控措施。加大餐厅内餐桌间距，控 制就餐人数，推荐使用自助点餐，避免人员密集。设置“一米线”，保 持安全距离。
（六）做好日常消杀工作 1、重点做好消杀工作，进行全面彻底环境卫生清理，及时清运 积存垃圾，清楚卫生死角，对下水道、运输车辆等重点部位，严格落 实消毒措施。
2、加强对车辆、库房、物品的环境和包装消毒，落实实名登记、 验视和可疑物品报告制度，相关人员认真做好个人防护和手卫生。
（七）夯实管控责任 1、坚持“严进宽出”，守好出入通道，堵住外来人员进入公司管 控漏洞；探访探视实行“错时申报、当次有效”。
2、管好快递（外卖），快递（外卖）配送到公司卡口，凡送快递 （外卖）人员一律不得进入公司，实行无接触配送。
3、装修施工、设施设备维修、大件商品运送等要严格核查，测 温、扫码，合格后方可进入。
4、加大宣传教育力度，让广大员工自觉遵守管理规定，自觉扫 码、主动亮证，配合测量体温和核实身份信息，群防群控、牢牢守住 防线。
（八）加强隔离人员管理 1、居家隔离人员严格执行居家隔离管理规定，生活垃圾集中按 医疗垃圾进行处理，做好体温检测和卫生消杀，整户隔离或单独隔离， 不具备居家隔离条件的集中隔离，包保责任人认真履行包保责任，封 条管理、监督到位。
2、集中隔离点制定好各项管理制度，组织消防安全演练，规范 进行消杀和终末消毒，隔离区与工作区相对独立，隔离区要有显著标 识，对发热等症状及时与医院联系，快速处置、管理到位。
（九）统筹疫情防控与复工复产工作 在做好疫情常态化防控工作的同时，积极推动经济恢复发展，厂 区、库房等加强通风、消杀工作，做好员工健康检测登记；公司加大 恢复经济发展工作力度，疫情防控常态化与经济发展同步进行。
（十）领导带头做好防疫 1、领导要带头落实少出行、不聚会、不聚集、不聚餐等有关要 求，实行外出登记报备制度。对于违反规定组织或参加聚集的人员，
要加大查处曝光力度，从严从重处理。
2、指挥部要安排好值班室值班值守工作，不得脱岗漏岗，坚持
实行疫情信息零报告和日报告制度。
持续推进 （一）2020 年 X 月 X 日——X 月 X 日 1、加大防控漏洞再排查、防控重点再加固、防控要求再落实力
度，时刻绷紧疫情防控这根弦。
2、各分工单位对疫情防控常态化措施，进一步落实，发现问题、
整改提高。
3、公司督导组明察暗访，筑牢常态化疫情防控防线。
（二）2020 年 X 月 X 日——常态化 1、“外防输入、内防反弹”。
2、做好中、高风险地区人员管理工作，强化隔离管控措施。
3、不断完善常态化防控措施，强化督导检查工作，加大曝光处
理力度，落实联防联控，查验行程码和健康码，防止人员聚集，保证 安全。
组织领导 为进一步做好疫情防控常态化工作，公司成立“XXX 有限公司疫 情防控常态化工作领导小组”。领导小组下设办公室，办公室设在防 控指挥部，成员由有关部门人员组成。领导小组下设公司疫情防控常 态化督导组，督导组采取明察、暗访两种方式结合的督导检查方法， 定期或不定期的督导检查。
督导检查 1、检查执纪，对防控和集中隔离点等疫情防控常态化工作，组 成检查组进行检查，对工作不履职、流于形式、弄虚作假的，按照疫 情防控和纪律检查有关规定，进行通报批评，并根据情节轻重对有关 （部门）领导及责任人员给予纪律处分。
2、公司督导到位，公司督导组由指挥部人员组成，每天深入到 分工负责的部门，进行突击检查，检查采取检查表的严肃方式，对发 现的问题现场整改，对严重的问题进行通报，根据疫情防控有关规定 进行追责。检查人员遵守工作纪律，树立良好的工作形象，坚持“谁 检查、谁负责”的检查制度，在明察暗访中，对发现的严重问题，依 规追究检查人员的责任。
强化管理 1、建立“五级”常态化疫情防控工作责任制，层层落实责任，形 成“公司、主管领导、检查组、部门（单位）领导和具体值守人员”立 体的防控体系，责任落实到人头，督导检查到位。
2、防控办做好常态化疫情防控业务协调工作，主动与指挥部积 极进行管控措施的沟通，按照指挥部的要求，协调分工部门（单位） 和值班室认真执行，做好返工人员信息报送工作，同时做好防控的内 业管理工作。
3、疫情防控指挥部统筹好全局的疫情防控常态化工作，按照公 司和属地政府的要求，及时下发疫情防控常态化有关文件，以及风险 等级调整变化的防控措施，组织防控办、分工部门（单位）的防控工
XXX 有限公司疫情防控常态化工作方案
领导小组下设公司疫情防控常态化督导组，督导组采取明察、暗访两种方式
结合的督导检查方法， 定期或不定期的督导检查。
督导检查
1、检查执纪，对防控和集中隔离点等疫情防控常态化工作，组 成检查组进
行检查，对工作不履职、流于形式、弄虚作假的，按照疫 情防控和纪律检查有关
规定，
进行通报批评， 并根据情节轻重对有关
（部门）领导及责任人员给予纪律处分。
2、公司督导到位，公司督导组由指挥部人员组成，每天深入到 分工负责的
部门，进行突击检查，检查采取检查表的严肃方式，对发 现的问题现场整改， 对
严重的问题进行通报， 根据疫情防控有关规定
进行追责。检查人员遵守工作纪律，树立良好的工作形象，坚持 “谁检
查、谁负责 ”的检查制度，在明察暗访中，对发现的严重问题，依规追究检查人
员的责任。
强化管理
1、建立 “五级 ”常态化疫情防控工作责任制，层层落实责任，形成“公
司、主管领导、检查组、部门（单位）领导和具体值守人员 ”立体的防控体系，
责任落实到人头，督导检查到位。
2、防控办做好常态化疫情防控业务协调工作，主动与指挥部积 极进行管控
措施的沟通，按照指挥部的要求，协调分工部门（单位） 和值班室认真执行， 做
好返工人员信息报送工作，
同时做好防控的内业管理工作。
3、疫情防控指挥部统筹好全局的疫情防控常态化工作，按照公 司和属地政
府的要求， 及时下发疫情防控常态化有关文件， 以及风险等级调整变化的防
控措施，组织防控办、分工部门（单位）的防控工
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作，对防控新要求及时下达到分工部门（单位） ，安排好公司督导组督导检 查工作，狠抓整改落实，惩处违规行为，全面做好本公司的疫 情防控常态化工 作，推动经济持续恢复发展。
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公司企业疫情防控常态化工作方案
为深入贯彻落实 重要讲话精神和 关于统筹推进疫情 防控常态化和经济社会发展的精神，深入落实“外防输入、 内防反弹”的总体要求，强化“四不四到位”常态化防控措 施，按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的 防控方针，紧盯“防、控、治”三个环节，因时因势调整疫 情防控工作，特制定本方案。
一、总体要求
坚决贯彻 重要指示精神，认真落实党中央、国务院和省 委、省政府的部署安排，抓紧抓实抓细常态化疫情防控，完 善外防输入、内防反弹各项措施，为人民群众生命安全和身 体健康、经济社会秩序全面恢复提供有力保障。
(一)落实属地责任。各县区、镇(街道)和村居(社区)要 压实责任，扎实做好企业复工及疫情防控的监管、指导和服 务工作，对规模较大、用工人数较多、风险隐患突出的企业 要派出工作组或监督服务员进驻。疫情较为严重的地区应制 定更加严格的复工标准。
(二)落实监管责任。各行业主管部门要结合自身行业特
点，进一步细化明确企业复工标准，督促指导各地做好企业 复工及防控措施的验收审核工作。
(三)落实主体责任。拟在全市重大突发公共卫生事件一 级响应解除前复工的企业，须成立本企业疫情防控领导小组， 制定本单位疫情应急预案和防控工作方案，在响应期内常态 化进行员工疫情防控、环境消毒、防疫宣传、物资准备等工 作，确保企业疫情防控措施到位。各复工企业要始终坚持底 线思维，严格落实安全生产各项规定，自觉维护市场秩序， 全力维护劳动关系和谐稳定，依法保障员工的合法权益。
(四)确保企业平稳有序安全复工。严格按照“分类指导、 因地制宜”原则指导企业复工，各县区、行业主管部门要结 合本地疫情形势及行业特点，严格把关，分步骤组织企业复 工验收报批，条件不允许、标准不到位的坚决不予批准。
二、复工标准
按照《中华人民共和国传染病防治法》《XX 省政府办公 厅关于延迟企业复工的通知》相关要求，制定企业复工标准 如下：
(一)必须满足“六到位”。
1、组织机制、防控方案、应急处置预案制定到位。复工 企业必须成立疫情防控领导小组和专项工作小组，并制定防 控工作方案和应急处置预案。
2、责任明确到位。企业负责人须与所在园区(乡镇、街 道)签订疫情防控责任书，其中市属企业直接与市级行业主 管部门签订疫情防控责任书;企业负责人还须与企业内部各 工作小组签订疫情防控责任书。
3、人员信息排查到位。“一人一档”做好企业职工建档 筛查工作，对员工的姓名、身份证号、家庭住址、联系电话、 从何处返淮、返淮乘坐何种交通工具、乘坐时间、交通工具 的班次号等详细信息登记造册，以便追溯核查。
4、防疫知识宣传到位。企业须为员工准备防疫知识宣传 手册、宣传视频，以宣传板、企业微信、电子大屏等方式开 展宣传培训。
5、防控物资准备到位。根据实际需要，配备口罩、消毒 液、酒精、体温计等防控物资。
6、全面消杀防护到位。复工前对厂区、门厅楼道、电梯、 会议室、车间、生产设施等进行一次全面消杀防疫，确保符 合疫情防控安全条件。
(二)复工企业必须做到“四坚持”。
1、坚持人员从严管理。企业应做到封闭管理，每天开展 员工健康申报和检查，由专人负责对每名进厂职工进行体温 测量并记录，有自备班车的企业，应在登车前测量记录;外来 人员、访客进入厂区前应接受体温测量并实名记录体温信息， 商超企业还应做好进店顾客的体温测量登记;在人员密集区 域必须正确佩戴防护口罩，尽量减少集体性室内活动，严控 聚集人数、频次和时长;交通物流企业应对途经重点疫情区 域驾驶人员加强管理，对途经区域进行登记;快递企业投递 来自疫区的货物，应按收件客户需求安全投递。
2、坚持环境消杀通风作业。加强落实办公区、生活区、 自备班车等各类设施的环境清洁，每日消毒不少于 2 次;工 作及生活场所定时通风换气，保证空气流通。
3、坚持就餐环节防控。就餐应作为防控重点环节，公众 号逍遥文稿整理，企业食堂禁止宰杀活畜禽，餐具必须每天 消毒处理，注意食品安全卫生，不聚集用餐。食堂工作人员 实行严格的健康状况调查和检查，每日岗前必须测量体温并 保留检测记录。
4、坚持执行“日报告”制度。企业应按照属地及行业主 管部门要求，如实报送复工及疫情防控相关数据信息。倡导 有条件的企业运用信息技术手段，采用网上办公、居家办公、 弹性工作制等形式办公，尽量减少人员聚集，防止疫情扩散。
三、服务保障
各地各部门要重点关注受疫情影响较大的行业和企业， 提前跟踪对接困难行业和企业运行情况，研究制定相关惠企 政策措施。
一是强化督查检查。各地各部门要坚持条块结合，加强 防控措施抽查和安全生产、环保检查，对现场发现的问题要 立即整改，整改不到位的一律停止生产经营。
二是加强要素保障。各地各部门要主动为企业排忧解难， 帮助符合复工条件的企业做好煤电油运及原辅料、资金等方 面的服务保障工作，支持企业开足马力生产;有序恢复城际 及市内公共交通，适度满足外地职工返淮和上下班通勤需求， 努力降低疫情对经济社会发展的影响。
三是突出安全底线。各地各部门要督促企业紧绷安全生 产之“弦”，做好生产设施安全防护检查工作，持续抓好安全 生产专项整治，坚决防范遏制较大以上安全生产事故发生。
四是加大问责力度。各地各部门要按照各自职责，严明 防控纪律，确保人员到位、排查到位，疫情防控措施执行有 力，对落实防控不严、措施不力，造成人员漏检、漏防，监 测措施不到位、防控工作不到位，造成疫情传播扩散后果的， 将严肃问责。
工业企业疫情防控工作实施方案
一、工作目标
切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度， 及时有效采取各项防控措施，提高疫情防控能力，确保全镇工业企业不发 生新型冠状病毒感染的肺炎和疫情扩散，坚决打赢疫情防控阻击战。
二、重点任务
〔一〕全面开展人员排查。各企业要严格加强来访人员和外出人员健 康管理，对境外和国内重点地区的入兖返兖人员要提前 3 天向镇专班报备， 经许可前方可入兖，入兖后要全力配合落实相关防疫措施。各企业要详细 了解掌握每名员工及其亲属的动态动向，建立排查台账。员工要如实报告 本人及亲属动态，提前报备境外和国内重点地区亲属入兖返兖情况，如发 现有瞒报、缓报、谎报等情况，将按照相关规定依法处理。加强对来自中 高风险国家和地区物品、物料的风险研判，对物品和环境及时采取消杀等 应急处置，防止由物到人的疫情传播和扩散。
进行广泛宣传培训，切实提高员工知晓率、执行率，提高员工自我保 护意识和能力。
〔三〕严格落实责任。各企业要认真落实疫情防控工作主体责任，成 立由主要负责人牵头负责的疫情防控领导小组，研究制定本企业疫情防控 工作方案，明确责任领导、责任人，制定防控措施。镇工业企业疫情防控 专班要深入企业全面开展疫情排查，将各级工作部署要求传到达每户企业， 催促企业做好疫情防控工作，从严从细从实从快落实各项工作要求。
〔四〕畅通信息渠道。严格落实信息报告制度，企业每天将排查情况 报送镇工业企业疫情防控专班办公室，对疫情防控工作中出现的问题及时
发现、及时研判、及时报告，如遇突发情况随时报告，确保信息报备及时 准确。
三、工作要求
〔一〕提高思想认识。各企业要切实提高认识，增强责任感和紧迫感， 把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，建立疫情防控工作机制，确 保生产有方案、有预案，防控措施到位，严防疫情发生。
〔二〕加强值班值守。各企业要严格执行值班值守要求，确保企业遇 有突发事件和重大紧急情况，能够快速到位，有效指挥和处置。要认真开 展巡视巡查，做好本企业疫情防控相关工作，严禁缺岗、脱岗。认真做好 值班记录，确保疫情防控工作落到实处。
〔三〕抓好催促检查。镇工业企业疫情防控专班要持续加强属地工业 企业疫情防控情况督导检查力度，发现问题催促企业立即整改，确保企业 不发生疫情事件。
企业疫情防控工作机制
企业疫情防控工作机制 针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎
疫情，XX 公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工 作，阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全和身体健康，结 合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制。
一、领导小组职责
1. 结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置 办法。
2. 加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况 的督查与评估，并配合 xx 市各政府部门做好疫情处置工作，降 低疫情危害。
二、公司防控办职责
1. 通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏 张贴传染病防治专题知识等。
2. 建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控; 3. 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4. 负责外协人员管理、外来人员管理; 5. 负责防控物资的采购;
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6. 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
三、防控室分组
第一分组：组长 xx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作; 第二分组：组长 xx，负责协调落实压贴车间防疫工作; 第三分组：组长 xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作; 第四分组：组长 xx，负责协调落实制胶车间防疫工作; 第五分组：组长 xx，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工 作; 第六分组：组长 xx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作; 第七分组：组长 xx、副组长 xx，负责协调落实 xx 路厂区整 体防疫工作; 第八分组：组长 xx，负责协调落实食堂防疫工作; 第九分组：组长 xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。
第十分组(后备组)：组员 xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后备分组 主要职能为出现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作) 四、工作职责 (一)防控分组长职责 负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午 对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班 前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立 即张杰、张留春汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员
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工必须出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进 行跟踪监督。
(二)部门负责人职责 1. 负责公司各项防控工作的落实工作; 2. 负责公司员工的防控教育、安全教育工作; 3. 加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等; 4. 管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐，员工打 饭后回各自岗位就餐; 5. 安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人 员取餐和分餐; 6. 做好车间环境清洁管理工作; 7. 做好餐余垃圾及废弃口罩管理。
(三)门卫及值班人员职责 1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一 次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排 队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及 进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所 在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北有关人员接 触。如体温在 37.2 度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其 他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考
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勤机无法识别，采用手工登记方式。
2. 一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如
确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检 查登记程序执行。
3. 每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗 工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查 登记程序执行。
4. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众 号逍遥文稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协 指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相 关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温， 并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
5. 严禁快递人员进行公司，所有快递收发由门卫统一负责。
相关登记记录汇总后交行政部存档。
(四)员工职责 1. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; 2. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的， 尽量保持安全距离; 3. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5. 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工
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作; 6. 防疫期间严禁开空调(含中央空调); 7. 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分
钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 8. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严
格按洗手六步法执行; 10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向
相关负责人汇报。
11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及
家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不 聚会。
12.如发现咳嗽、发热、呼吸困难等症状的，不得回公司，应 及时就医。
(五)消毒及清洁人员职责 1. 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一 次性橡胶手套。
2. 配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体; 3. 消毒液严格按公司规定的配比进行调配; 4. 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班 后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
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5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗 手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。
6. 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时 应佩戴口罩及一次性橡胶手套。
7. 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。
(六)司机职责 1. 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处 登记出行轨迹; 2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒; 3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4. 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护 口罩及消毒液); 5. 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测 及员工口罩的佩戴。
(七)供应及仓库职责 1. 购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送 货的请对方备货后直接上门提货。
2. 必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场 所，不握手。
3. 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防
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假冒伪劣产品混入其中。
4. 所购防控物资应尽量保证公司使用; 5. 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，
体温正常方得进入公司。
6. 物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
(八)食堂工作人员职责 1. 严格执行公司食堂管理制度; 2. 外出采购时应佩戴防护口罩; 3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性
防护帽; 4. 严禁生熟食混放; 5. 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生; 6. 做好厨具及餐具的消毒处理。
五、外协人员(施工人员、设备安装工等)管理 外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第二
天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经行政部及总经办 审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门 卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严 禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工 应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员 立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公司。
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六、外来人员管理 外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须
情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司的， 经行政部 XXX 批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人 员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快递由 门卫统一负责接收，所有快件在室外进行消毒后进行存放/领取。
七、用工招聘管理
应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司 门口后，需经与面试邀约人联系，经同意后方能到公司门卫处登 记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进 公司面试，面试地点设置在门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为 厂区门口空旷地带)，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。
门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后， 门卫应立即敦促面试人员离开。
八、餐余垃圾及废弃口罩管理
1. 各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点 投放，由清洁人员统一收集处理。
2. 各部门设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由 清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等 待政府部门回收。
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企业疫情防控工作机制
企业疫情防控工作机制 针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，XX
公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作，阻断疫情传播， 确保全体参建人员生命安全和身体健康，结合我公司实际，建立企业疫情 防控内部责任机制。
一、领导小组职责
1. 结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
2. 加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与 评估，并配合 xx 市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
二、公司防控办职责 1. 通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传 染病防治专题知识等。
2. 建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控; 3. 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4. 负责外协人员管理、外来人员管理; 5. 负责防控物资的采购; 6. 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
三、防控室分组 第一分组：组长 xx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作; 第二分组：组长 xx，负责协调落实压贴车间防疫工作;
第三分组：组长 xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作; 第四分组：组长 xx，负责协调落实制胶车间防疫工作; 第五分组：组长 xx，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作; 第六分组：组长 xx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作; 第七分组：组长 xx、副组长 xx，负责协调落实 xx 路厂区整体防疫工 作; 第八分组：组长 xx，负责协调落实食堂防疫工作; 第九分组：组长 xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。
第十分组(后备组)：组员 xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后备分组主要职 能为出现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作) 四、工作职责 (一)防控分组长职责 负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区 域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如 发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即张杰、张留春汇报。销售 部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控 措施，第一分组组长每天进行跟踪监督。
(二)部门负责人职责 1. 负责公司各项防控工作的落实工作; 2. 负责公司员工的防控教育、安全教育工作; 3. 加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等; 4. 管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐，员工打饭后回
各自岗位就餐; 5. 安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和
分餐; 6. 做好车间环境清洁管理工作; 7. 做好餐余垃圾及废弃口罩管理。
(三)门卫及值班人员职责 1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶
手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记 工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症 状、有无和湖北有关人员接触。如体温在 37.2 度以上的，或有与湖北相 关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别 系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。
2. 一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进 入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执 行。
3. 每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员 名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
4. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众号逍遥文 稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报 门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范 围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常
方可进入公司。
5. 严禁快递人员进行公司，所有快递收发由门卫统一负责。相关登
记记录汇总后交行政部存档。
(四)员工职责 1. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; 2. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保
持安全距离; 3. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5. 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6. 防疫期间严禁开空调(含中央空调); 7. 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风
期间同事们应做好保暖工作; 8. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗
手六步法执行; 10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向相关负
责人汇报。
11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽
量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
12.如发现咳嗽、发热、呼吸困难等症状的，不得回公司，应及时就
医。
(五)消毒及清洁人员职责 1. 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡 胶手套。
2. 配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体; 3. 消毒液严格按公司规定的配比进行调配; 4. 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷 雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含 办公楼及车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。
6. 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴 口罩及一次性橡胶手套。
7. 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。
(六)司机职责 1. 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行 轨迹; 2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒; 3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4. 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消 毒液); 5. 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口 罩的佩戴。
(七)供应及仓库职责
1. 购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请 对方备货后直接上门提货。
2. 必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不 握手。
3. 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣 产品混入其中。
4. 所购防控物资应尽量保证公司使用; 5. 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正 常方得进入公司。
6. 物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
(八)食堂工作人员职责 1. 严格执行公司食堂管理制度; 2. 外出采购时应佩戴防护口罩; 3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽; 4. 严禁生熟食混放; 5. 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生; 6. 做好厨具及餐具的消毒处理。
五、外协人员(施工人员、设备安装工等)管理 外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第二天进厂工作 人员名单，相关表格由公司提供。经行政部及总经办审批同意后，发公司 门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工 进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护
口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司 可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公司。
六、外来人员管理
外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所 有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司的，经行政部 XXX 批 准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期 间公司拒收一切私人快递，公司快递由门卫统一负责接收，所有快件在室 外进行消毒后进行存放/领取。
七、用工招聘管理
应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后， 需经与面试邀约人联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试 人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在 门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带)，严禁面试人员 进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开 面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。
八、餐余垃圾及废弃口罩管理
1. 各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由 清洁人员统一收集处理。
2. 各部门设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人 员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回 收。
公司工厂疫情防控常态化管理方案
当前疫情形势依然严峻复杂，作为生产企业，疫情防 控和安全生产一个都不能少，严格落实疫情防控要求，积 极配合相关部门认真落实消杀防护、动态检测等防控措施。
因此，为进一步地做好疫情防控工作并顺利完成生产任务， 结合本公司的实际情况，特制订本方案。
一、目标 公司全体员工全力以赴做好企业疫情防控工作，坚决 阻断疫情传播，做好疫情防控的同时又顺利完成生产任 务。
二、成立疫情防控工作小组 1、我公司落实主体责任，成立以总经理为疫情防控第 一负责人的防控工作小组。
2、我公司制定本疫情防控工作方案并严格执行落实。
3、我公司制定疫情防控应急预案并明确疫情防控应急 措施和处置流程。
4、我公司由行政部全权负责疫情防控工作小组的统筹 工作，各部门经理、班组长及员工积极配合小组的疫情防 控工作。
三、常态化地进行员工健康检测管理 1、及时做好员工健康台账管理工作
由行政部按照实际情况及时建立和更新员工健康台账。
要求员工自我监测，一旦出现可疑症状时，要及时向公司 行政部如实报告。
2、每天至少两次日常体温检测 由行政部组织员工每天上下班时进行体温检测，并如 实做好记录。并及时汇总更新员工健康状况，一旦发现发 热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状等异常情况要立即就医排查， 绝对不允许带病上岗。
4、按照上级要求配合做好核酸检测工作 行政部根据上级要求及时组织员工配合做好检测工作， 做到有序进行。
四、常态化地做好厂区工作场所疫情防控管理工作
1、严格管理工厂进入口的疫情防控细节工作 （1）要求所有员工进出时需要戴好口罩，对进出工厂 的所有员工都要进行体温检测，一旦发现体温异常的员工 立刻将该员工转移至工厂临时隔离区域，按照应急预警方 案执行。
（2）要求所有外来人员需要戴好口罩，对进出工厂的 外来人员都要进行严格流程，一般不允许外来人员进入厂 区；如果有业务往来确实需要进入工厂的，保安人员务必 先对其进行体温检测，没有体温异常的，接着进行健康状 况登记，扫绿码，行程卡，没有异常的才能进入工厂。
2、严格落实工作场所的清洁和环境消杀细节工作 保洁人员每天做好工作场所的清洁和环境消杀工作， 并做好登记， 特别是展厅产品、电梯、打卡机、洗手间等员工经常 碰触的地方。
3、严格落实办公室通风换气细节工作 各部门要做好办公室通风换气，每天至少通风两次， 每次不少于半个小时。
五、常态化做好办公室、宿舍、饭堂等场所的疫情防 控和管理
1、严格进行会议管理 尽量做到能不开会就不开会，能用视频网络会议就进 行视频网络会议。如果确实需要召开现场会议的，参加会 议人员必须严格遵守疫情防控要求，佩戴口罩，保持一米 距离的位置，并且确保参加会议人员不能带病参加，开会 时不能交头接耳讨论。
2、严格落实餐厅就餐管理 员工饭堂实行分批用餐，用餐时员工不能交头接耳讨 论，尽量缩短用餐时间，排队打餐时要保持一米距离，用 餐时要保持一定距离，不能面对面坐着用餐。
3、严格落实宿舍管理 员工宿舍楼的宿舍管理员每天对宿舍员工进行体温检
测，并检查通风情况，公司保洁人员每天对宿舍进行消 毒。
4、严格做好工厂垃圾处理 各部门每天要将部门垃圾放置垃圾桶，不留垃圾过夜， 公司保洁人员每天将公司垃圾清运出去。
六、严格做好员工个人防护措施
1、自觉进行核酸检测 行政部组织全体员工进行核酸检测工作，引导员工全 员检测。
2、行政部负责疫情防控宣传工作 行政部负责做好工厂疫情防控宣传，在工厂门口、饭 堂门口、办公室大厅里张贴疫情防控宣传横幅和海报等。
3、做好个人疫情防护措施 引导员工提高疫情防控意识，科学佩戴口罩，常洗 手。
4、杜绝员工聚集 下班休息期间，员工不能聚集，特别是不能在宿舍里 聚集，降低聚集感染风险。
七、严格管理入厂快递疫情防控工作 1、公司安排行政部专员专门负责入厂邮件快件拆件和 跨境货物处理，减少接触人数，实行名单管理。
2、每次处理入厂快递时必须佩戴口罩、防护服，并且
要求每天进行核酸检测。
3、公司专门设立独立场所让专员处理入厂快递，并且
在处理快递之后要进行消毒。
4、对入厂货物和国际邮件选取科学消毒方式加强消毒。
对货物外包装，坚持“消一层、撕一层”；对产品外包装 也可以采用擦拭等方法进行消毒。
5、专员及时准确详细建立入厂快递台账，并及时更新 入厂快递台账。
八、做好异常情况处置措施 1、设立隔离观察区 公司一旦发现员工出现新冠十大疑似病状时，必须第 一时间将该员工送至隔离观察区，并立马向离公司最近的 防控部门报告，并做好隔离观察区的消毒。
2、严格做好发现病例后的应对处置工作 公司如果出现新冠确诊病例的，及时积极配合疫情防 控部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消 毒等工作。
九、常态化做好应急处置演练工作 公司结合实际情况制定突发疫情应急处置预案，行政 部负责定期组织举行应急处置演练。
XXX 公司 2022 年 XX 月 XX 日
目录
一、主要技术参数 二、组成部件及功能 三、正常运转时的保养 四、液压系统常见故障及处理 五、安全操作规程
一、主要技术参数
型号：BL5500-54 工作介质 ：长城普力L-HM46抗磨液压油 介质清洁度NSA：8级 系统额定压力：20MPa 变量泵 ：5台（4用1备连续工作制） 最大流量 ：141L/min 电机功率：55KW/380VAC 油箱容积 ：2800L 冷却水：160L/min、＜30℃、0.3MPa循环水 工作油温 ：30-55℃
二、组成部件及功能
1、循环系统——油品循环冷却、过滤 2、液压系统——推动活动篦床往复运动、换向 3、主要元器件功能介绍
1、循环系统
1.1、循环系统介绍：
(1)原理：循环泵吸油经冷却器冷却后，再由过滤器过滤后流回油箱。
(2)功能：冷却、过滤油品 (3)循环系统组成部分：
a.动力元件：循环泵
液位温度计
1、循环系统
1.2、循环系统简图：
1、循环系统
1.3、循环系统现场照片：
2、液压系统
2.1、液压系统工作原理：
第四代篦冷机分为12列篦床，每一列篦床由一个单独的液压油 路系统供油工作，每一个模块控制3组共6个液压缸(3列篦床)，液压 缸带动活动蓖床运动。采用多模块控制驱动系统，避免了因个别液 压系统故障引起的事故停车，在生产中可以关停个别油路液压系统， 其它油路液压系统可以继续工作，保证设备长期连续生产的要求， 液压缸还可以实现在线检修更换，提高整机的运转率。
其工作原理是（以第一段为例）负载敏感泵将液压油从油箱抽出， 通过泵出口P端将油经单向阀注入比例阀，比例阀工作，通过程序控 制不断转换比例阀主阀芯位置，将油液注入工作腔A或B，随之注入 液压缸的有杆腔或无杆腔，推动液压缸的活塞做往复运动，液压缸 通过四连杆机构将动力传递给活动蓖床，从而实现活动篦床的往复 运动。
2、液压系统
2.2、液压系统简图：
2、液压系统
2.3、液压系统原理图：
2、液压系统
2.4、液压系统现场图片：
2、液压系统
2.5、液压系统现场图片：
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2、液压系统
2.6、液压系统温度控制：
T油温＜20℃开加热器、 T油温＞40℃停加热器、 T油温＞47℃开冷却器、 T油温＜35℃停冷却器、 冷却器(管式冷却器一般情况下为常开) T油温＜20℃低温报警、 T油温＞58℃高温报警、 T油温＞60℃停高温跳停。
注意：（检修完后开机时要注意温度，如温度太低要先加热 到20℃在开机）
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2、液压系统
2.7、液压系统压力控制：
液压系统额定压力为20MPa，正常工作中会低于此压力很多， 如突然负载过大，工作压力达到最高20MPa，为保护设备液 压站会延时一段时间后跳停。
工作压力一般在16MPa(160bar)以下比较正常。
13
2、液压系统
2.8、液压系统有关术语：
a.推程：液压缸活塞的上推运动，即活动篦床向物料流动的方向（破碎 机端）运动。
b.回程：液压缸活塞的回退运动，即活动篦床向物料流动的反方向（窑 下料口端）运动。
c.冲程：由液压缸活塞的上推运动和随后的回退运动所完成的一个运动 循环称作一个冲程。
d.冲程次数：液压缸每分钟的冲程数称为冲程次数，4-7次。
e.行程：在液压缸的上推或回退运动中，活塞运动的距离，一般为250300mm。
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2、液压系统
2.9、液压系统主要部件及功能：
(1).动力元件：高压泵组件（负载敏感泵：PVH98），其中4台主泵和 一台备用泵 功能：产生油流和油压为系统提供动力 (2).执行原件：液压缸（ 80/45-330型、共24个） 功能：推动篦床往复运动。
(3).控制元件：电气PLC、比例阀、电磁阀、溢流阀、行程开关等 功能：程序、控制液压缸运动的方向和速度、流量、行程距离(260mm 左右) (4).其他：压力表、管路、油液 功能：测压、传输
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3、主要元器件及功能介绍
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
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名称 空气滤清器 双筒过滤器 单筒过滤器 铂热电阻温度计 温度数显仪表 液位继电器 液位温度计 加热器 蝶阀 软连接法兰 底座弹性垫 电机 联轴器 轴向柱塞泵 主供油管
负载敏感管
型号
滤芯：FAX630*10 滤芯：FAX1000*10
PT100
PVH98 高压软管 高压软管
17 溢流管
高压软管
数量 1 1 1 1 1 1 1 3 5 5 20 5 5 5 5 5
功能 油箱排气，空气滤清
(梅花胶) 输出油液、产生油压、
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3、主要元器件及功能介绍
序号 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
名称 单向阀 测压点 测压软管 耐震压力表 截止阀 三通截止阀 电机 联轴器 循环泵 压力表开关 压力表 列管式冷却器 截止阀 单向阀 单向阀 测压接头 压力传感器
型号 YN-60ZT、40MPa
公司企业疫情防控常态化工作方案
为深入贯彻落实 重要讲话精神和 关于统筹推进疫情 防控常态 化和经济社会发展的精神，深入落实“外防输入、 内防反弹”的总体 要求，强化“四不四到位”常态化防控措 施，按照“早发现、早报 告、早隔离、早诊断、早治疗”的 防控方针，紧盯“防、控、治”三 个环节，因时因势调整疫 情防控工作，特制定本方案。
一、总体要求
坚决贯彻 重要指示精神， 认真落实党中央、 国务院和省 委、 省政府的部署安排，抓紧抓实抓细常态化疫情防控，完 善外防输入、 内防反弹各项措施，为人民群众生命安全和身 体健康、经济社会秩序 全面恢复提供有力保障。
（一）落实属地责任。各县区、镇 （ 街道）和村居 （社区）
要 压实责任，扎实做好企业复工及疫情防控的监管、指导和服 务工 作，对规模较大、用工人数较多、风险隐患突出的企业 要派出工作组 或监督服务员进驻。疫情较为严重的地区应制 定更加严格的复工标 准。
（ 二 ） 落实监管责任。各行业主管部门要结合自身行业特
点，进一步细化明确企业复工标准，督促指导各地做好企业 复工及防 控措施的验收审核工作。
（ 三 ） 落实主体责任。拟在全市重大突发公共卫生事件一 级
响应解除前复工的企业，须成立本企业疫情防控领导小组， 制定本单 位疫情应急预案和防控工作方案，在响应期内常态 化进行员工疫情防 控、环境消毒、防疫宣传、物资准备等工 作，确保企业疫情防控措施 到位。各复工企业要始终坚持底 线思维，严格落实安全生产各项规 定，自觉维护市场秩序， 全力维护劳动关系和谐稳定，依法保障员工 的合法权益。
（ 四 ） 确保企业平稳有序安全复工。严格按照“分类指导、
因地制宜”原则指导企业复工，各县区、行业主管部门要结 合本地疫 情形势及行业特点，严格把关，分步骤组织企业复 工验收报批，条件 不允许、标准不到位的坚决不予批准。
二、复工标准
按照《中华人民共和国传染病防治法》 《XX 省政府办公 厅关
于延迟企业复工的通知》相关要求，制定企业复工标准 如下：
（ 一 ） 必须满足“六到位”。
1、组织机制、 防控方案、 应急处置预案制定到位。
复工 企
业必须成立疫情防控领导小组和专项工作小组，并制定防 控工作方案
和应急处置预案。
2、责任明确到位。企业负责人须与所在园区
（ 乡镇、街
道） 签订疫情防控责任书，其中市属企业直接与市级行业主 管部门
签订疫情防控责任书 ; 企业负责人还须与企业内部各 工作小组签订疫
情防控责任书。
3、人员信息排查到位。
“一人一档”做好企业职工建档 筛查
工作， 对员工的姓名、 身份证号、 家庭住址、 联系电话、 从何处
返淮、返淮乘坐何种交通工具、乘坐时间、交通工具 的班次号等详细
信息登记造册，以便追溯核查。
4、防疫知识宣传到位。
企业须为员工准备防疫知识宣传 手
册、宣传视频，以宣传板、企业微信、电子大屏等方式开 展宣传培
训。
5、防控物资准备到位。
根据实际需要， 配备口罩、 消毒
液、酒精、体温计等防控物资。
6、全面消杀防护到位。
复工前对厂区、 门厅楼道、 电梯、
会议室、车间、生产设施等进行一次全面消杀防疫，确保符 合疫情防
控安全条件。
（ 二 ） 复工企业必须做到“四坚持” 1、坚持人员从严管理。
企业应做到封闭管理， 每天开展
员工健康申报和检查，由专人负责对每名进厂职工进行体温 测量并记
录， 有自备班车的企业， 应在登车前测量记录 ; 外来 人员、访客进
入厂区前应接受体温测量并实名记录体温信息， 商超企业还应做好进
店顾客的体温测量登记 ; 在人员密集区 域必须正确佩戴防护口罩，尽
量减少集体性室内活动，严控 聚集人数、频次和时长 ; 交通物流企业
应对途经重点疫情区 域驾驶人员加强管理，对途经区域进行登记 ; 快
递企业投递 来自疫区的货物，应按收件客户需求安全投递。
2、坚持环境消杀通风作业。
加强落实办公区、 生活区、 自备
班车等各类设施的环境清洁，每日消毒不少于
2 次; 工
作及生活场所定时通风换气，保证空气流通。
3、坚持就餐环节防控。
就餐应作为防控重点环节， 公众 号逍
遥文稿整理，企业食堂禁止宰杀活畜禽，餐具必须每天 消毒处理，注
意食品安全卫生，不聚集用餐。食堂工作人员 实行严格的健康状况调
查和检查，每日岗前必须测量体温并 保留检测记录。
4、坚持执行“日报告”制度。
企业应按照属地及行业主 管部
门要求，如实报送复工及疫情防控相关数据信息。倡导 有条件的企业
运用信息技术手段， 采用网上办公、 居家办公、 弹性工作制等形式
办公， 尽量减少人员聚集， 防止疫情扩散。
三、服务保障
各地各部门要重点关注受疫情影响较大的行业和企业， 提前跟 踪对接困难行业和企业运行情况，研究制定相关惠企 政策措施。
一是强化督查检查。各地各部门要坚持条块结合，加强 防控措
施抽查和安全生产、环保检查，对现场发现的问题要 立即整改，整改
不到位的一律停止生产经营。
二是加强要素保障。各地各部门要主动为企业排忧解难， 帮助
符合复工条件的企业做好煤电油运及原辅料、资金等方 面的服务保障
工作，支持企业开足马力生产
; 有序恢复城际
及市内公共交通，适度满足外地职工返淮和上下班通勤需求， 努力降
低疫情对经济社会发展的影响。
三是突出安全底线。各地各部门要督促企业紧绷安全生 产之
“弦”，做好生产设施安全防护检查工作， 持续抓好安全 生产专项
整治，坚决防范遏制较大以上安全生产事故发生。
四是加大问责力度。各地各部门要按照各自职责，严明 防控纪
律，确保人员到位、排查到位，疫情防控措施执行有 力，对落实防控
不严、措施不力，造成人员漏检、漏防，监 测措施不到位、 防控工
作不到位， 造成疫情传播扩散后果的， 将严肃问责。
预案是指根据评估、分析或经验，根据潜在或可能发生的突发事件的类型和影响，事先制定的应急预案。 以下是为大家整理的关于公司疫情防控专项应急预案的文章14篇 ,欢迎品鉴！
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:
一.组织机构职责
公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。
2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。
二.公司各单位，各部门职责
1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，
做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：
2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：
3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：
4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:
三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：
1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。
2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。
3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。
四.应急对策
1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。
2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。
3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
五.对外联系部门及电话
急救：120
街道应急办：
一、范围
本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则
本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责
(一)应急组织机构
1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)
组长(总指挥)：xx
副组长(副总指挥)：xx
组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx
2.领导小组办公室
主任：xxx
成员：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部门、基层单位、子公司负责人
(二)职责
1、领导小组职责
负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、xxx党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。
2、领导小组办公室职责
承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责
负责与集团公司、xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。
4.党群工作部职责
负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。
5.人力资源部职责
负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。
6.综合保障部职责
负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。
7.质量安全部职责
负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。
8.产业发展部职责
负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。
9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责
落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关情况。
四、防控措施
(一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
(二)职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。
(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。
(四)疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。
(五)严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。
(六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
(七)各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管理区域内(综合保障部承担的消毒任务之外)的预防性消毒。
(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。
(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。
五、应急响应程序
(一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。
1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务关联的单位通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。
2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。
(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。
(三)应急指挥部根据症状(如发热、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。
1、疑似病例发病前14天如有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，领导小组办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治，并将发病情况和有关信息向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。综合保障部负责引导医疗机构专车进入和驶出。
2、疑似病例发病前14天无湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。
(四)全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察14天。
(五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。
(六)如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。公司疫情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查情况，作好防护工作。
(七)出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。
六、应急处置要点
(一)发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
(二)发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。
(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。
(四)发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。
(五)领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
(六)领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，配合人员转移。
(七)综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
七、应急结束
在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。
八、应急保障
(一)应急队伍
综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。
(二)应急物资与装备
领导小组办公室组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。
(三)通信与信息
公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。
(四)经费
应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。
九、信息报告
(一)本公司24小时应急值班电话：白班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx
(二)当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
(三)本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公室。
(四)领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
(五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过1小时。
企业复工后疫情防控措施
企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：
(一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前14天居住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。
(二)测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施，对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人，给其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。
(三)戴口罩。提前采购口罩等防护设备，口罩使用量不低于2周。提醒员工前往公众场所、参加会议，就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，普通人(无发热，咳嗽等症状)日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。
(四)勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次,会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
(五)间隔用餐。食堂进餐时，采用分餐进食，避免人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
(六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，收受到污染时随时进行清洁消毒。
(七)设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延;已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观察14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。
(八)健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题，可致电辖区疾病预防控制部门咨询。
(九)强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导。
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责
1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、__货场、__货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调，必须定期换气。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
一、范围
本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则
本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责
(一)应急组织机构
1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)
组长(总指挥)：xx
副组长(副总指挥)：xx
组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx
2.领导小组办公室
主任：xxx
成员：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部门、基层单位、子公司负责人
(二)职责
1、领导小组职责
负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、xxx党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。
2、领导小组办公室职责
承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责
负责与集团公司、xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。
4.党群工作部职责
负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。
5.人力资源部职责
负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。
6.综合保障部职责
负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。
7.质量安全部职责
负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。
8.产业发展部职责
负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。
9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责
落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关情况。
四、防控措施
(一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
(二)职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。
(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。
(四)疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。
(五)严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。
(六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
(七)各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管理区域内(综合保障部承担的消毒任务之外)的预防性消毒。
(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。
(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。
五、应急响应程序
(一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。
1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务关联的单位通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。
2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。
(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。
(三)应急指挥部根据症状(如发热、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。
1、疑似病例发病前14天如有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，领导小组办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治，并将发病情况和有关信息向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。综合保障部负责引导医疗机构专车进入和驶出。
2、疑似病例发病前14天无湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。
(四)全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察14天。
(五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。
(六)如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。公司疫情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查情况，作好防护工作。
(七)出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。
六、应急处置要点
(一)发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
(二)发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。
(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。
(四)发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。
(五)领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
(六)领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，配合人员转移。
(七)综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
七、应急结束
在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。
八、应急保障
(一)应急队伍
综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。
(二)应急物资与装备
领导小组办公室组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。
(三)通信与信息
公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。
(四)经费
应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。
九、信息报告
(一)本公司24小时应急值班电话：白班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx
(二)当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
(三)本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公室。
(四)领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
(五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过1小时。
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作领导小组（以下简称领导小组），并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的.健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责
1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部xxx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、xx货场、xx货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风；尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
根据新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势，按照国务院、国资委、公司关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，为全力做好公司疫情防控工作，坚决遏制疫情蔓延势头，现结合各单位实际情况，特制订本应急方案如下：
1、总体要求
本着“把人民群众生命安全和身体健康放在首位”的工作原则，按照“缜密防控疫情、审慎防范蔓延”的工作思路，严格落实早发现、早报告、早隔离和及时移送处置的工作措施，因地制宜落实疫情防范知识宣传、敏感人群排查登记、人员密集公共场所定期消毒等工作要求，坚决防范集团疫情发生和蔓延，确保集团生产经营稳定、员工健康安全。
2、组织领导
2.1成立以公司主要领导为组长，相关班子成员为副组长和成员的xx防控新型肺炎疫情应急工作领导小组。
组长：xxx
副组长：xx
成员：xxx
职责：负责方案制修订和启动取消、资源调配。
2.2成立公司防控新型肺炎疫情应急工作办公室，安全生产管理部牵头，各分、子公司，事业部，职能部门为成员。
主任：xxx
副主任：xxx
成员：xxx
职责：在公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组指导下，负责方案组织执行、资源调配、信息获取和报送、疫情跟踪、工作监督检查。
2.3各分、子公司成立相应疫情防控领导机构。
各子公司成立相应工作机构，明确责任分工，落实防控措施，结合工作实际和属地要求，加强组织领导，按职责分工，制订专项工作方案。主要负责同志要靠前指挥，要确保各项防控工作落到实处。
各分、子公司将工作组织机构组成名单于2020年1月27日前公司报安全生产管理部备案。(安全生产管理部联系人：xxx)
职责：分别做好所属辖区、职责范围内的疫情防控宣传、防控指导、人员登记、信息报送、应急处置等工作。
2.4各分子公司、事业部抽调精干力量成立疫情应急处置队伍，充实防控一线，强化人员培训，提高防控质量。
3、工作要求。
提高政治站位，将员工生命健康放在首位，坚持底线思维，高度重视疫情防控工作，紧密围绕国家、集团公司、地方政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦关键防控环节，结合本辖区、本部门(单位)职责，科学、有序应对，千方百计做好疫情防控和处置工作。
3.1高度重视，认真落实部门职责。
各部门、各单位要充分认识疫情防控形势，提高责任意识，明确守土有责，要按照工作要求，进一步强化工作安排部署，确保疫情防控、病例发现、移送和舆情管控等各项措施落实到位。
3.2注重联防联控。
要时刻关注疫情动态，把疫情防控关口前移，积极配合相关单位、人员，做好人员密集场所、公共场所的消毒、流动人员体温检测、登记，排查发热病例，把好第一道关卡。
3.3加强协调配合，强化科学防控。
一旦发生疫情，要第一时间上报，并配合卫生防疫部门启动应急响应机制，坚决果断处置，严防疫情扩散、蔓延，确保员工生命安全。
3.4严肃工作纪律。
各部门、各单位要严格执行疫情防控工作制度和工作纪律，全力以赴做好本次疫情防控工作。对因工作不力造成疫情防控出现重大失误的单位和个人，将启动问责机制，情节严重的，追究法律责任。
4、应急方案内容
4.1宣传教育引导措施
4.1.1疫情教育。各部门、各单位逐级开展全员形势教育，发放通知或告知卡，传达上级管控部署，要求员工树立自我防范意识、落实单位要求。
4.1.2防控知识科普。各单位宣传部门结合国家、省、市、区发布的新型冠状病毒防控知识，充分利用多种途径、方式，广泛深入开展防治宣传教育，普及防控知识。
4.2信息获取措施。
4.2.1保持信息沟通畅通：公司值班人员及时与乐凯集团值班室联系，了解上级指示。各级单位及时获取和掌握相关辖区和外部区域疫情，及时了解和通报疫情。
4.3工作场所管控措施。
4.3.1加大环境卫生整治力度。认真组织开展爱国卫生运动，广泛组织开展大扫除和消杀活动。
4.3.2强化现场科学防护。
科研生产办公场所、员工食堂和其他人员密集场所保持新风系统运行和组织专业性消毒。
无新风系统的单位(如办公室)每日至少开窗通风一次，切实消灭、阻断新型冠状病毒的传播风险。园区维护单位负责公共区域的卫生清扫。配备员工班车的单位，每日定期对班车消毒。
4.3.3减少厂区出入通道。
各单位临时封闭部分厂区出入通道，保留必要人流、物流通道，便于管理。
4.3.4销售、采购部门管控。
采购管理部加强进出车辆、货物、原材料消毒。
4.3.5个人防护。
1、各单位配发口罩、消毒液。员工勤用消毒液洗手，公用设施定期消毒。卫生间配备消毒液、洗手液。员工保证充足睡眠，避免过度疲劳。坚持每日数次开窗通风，保持室内空气清新。
2、尽量避免前往人员密集、空气流动不佳的场所。必须前往时，佩戴有效防护口罩。
3、接触公共环境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法认真洗手，用流水冲净。如没有洗手设施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)洁净双手。
4.4物资配备措施。
4.4.1提前储备口罩等个人防护物资。
4.4.2提前储备过氧乙酸或者含氯消毒剂等消毒药品。
4.4.3提前储备红外体温监测仪等体检物资。
4.4.4提前储备防护服、胶鞋、护目镜等处置物资。
4.4.5合理调配应急车辆、通讯等保障装置。
4.5人员流动管控措施。
加强人员追踪、监测、密切接触者管理，减少和管控人员流动，早发现、早治疗病患。
4.5.1湖北等疫区管控。驻湖北的分公司、销售网点，动员和建议在湖北人员停止跨地区流动。如有相关人员已经到达其他单位，隔离观察14天。
4.5.2休假和出差人员自觉隔离和汇报：
休假和出差人员不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参加红白喜事，不要出入电影院等人员密集场所或空气流动不佳的场所。员工保证充足睡眠，避免过度疲劳。坚持每日数次开窗通风，保持室内空气清新。出行佩戴有效防护口罩。要求员工向单位主动上报健康状况和出行信息，重点筛查员工和接触的人员有无在湖北上学、工作、住宿、停留、旅游、购物、交通枢纽路过行为，筛查员工住宿地、工作场所有无疫情发生。加强相关人员居家观察管控。
4.5.3外来人员管控：各厂区、各单位减少和暂缓外来人员接待，建立外来人员登记制度，设置入口问询处，监测体温，登记姓名、是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。
4.5.4在岗员工管控：
取消干部、员工非正常休假。保持健康饮食、作息时间。禁止员工串岗，尽量采取邮件、网络、视频等形式办公。下班后不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参加红白喜事，不要出入电影院等人员密集场所。员工接触公共环境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法认真洗手，用流水冲净。如没有洗手设施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)洁净双手。
各单位监测并登记上班员工身体健康状况，每班次至少监测1次，排查咳嗽、发烧等症状。
4.5.5减少人员外出和聚集：各单位加强审批，暂停减少或取消出差，原则上不准离开驻地。取消节后复工会在内的中大型会议和聚集活动。
4.5.6员工宿舍管控：各员工公寓、集中租住地，建立访客登记制度，设置入口问询处，监测体温，登记姓名、是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。
4.6应急值守措施。
4.6.1严格落实领导带班和专人值班制度。各值班领导、人员要保持24小时值守、通讯畅通。
4.6.2加强响应期间日常信息报告。落实疫情“零报告”机制，值班人员每天将相关疫情随安全生产信息一并逐级报告。
4.6.3加强辖区出现疫情后的信息报送。保持信息畅通，落实报告制度。各子公司时刻保持警戒状态，建立健全疫情防控信息互通、共享网络，24小时安排专人值班，对需要紧急应对的事件，及时上报并安排专业人员处置。
4.7突发情况应急处置
4.7.1对从重点疫区(现为湖北省)返回工作所在地的职工，须居家观察14天，确认身体健康后方可返回工作岗位;
4.7.2对离开工作所在地赴其他地区旅游、探亲后返回的职工，须居家观察7天，确认身体健康后方可返回工作岗位;
4.7.3对与重点疫区(现为湖北省)人员有密切接触史的职工，须居家观察14天，确认身体健康后方可返回工作岗位;
4.7.4对与新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例、疑似病例接触的职工，须严格按照属地卫生防疫有关要求进行隔离;
4.7.5对有发热、乏力、咳嗽等症状的职工，须待症状缓解、并排除新型冠状病毒感染的肺炎后，方可返回工作岗位。
4.7.6外来人员进入厂区前，如发现高烧，各园区保卫部门直接禁止其入厂，相关接触人员隔离观察，并按要求上报信息。
4.7.7存在发热、咳嗽、咳痰、打喷嚏等症状的人员废弃的口罩，使用5%的84消毒液按照1:99配比后喷洒消毒。如无消毒液，也可使用密封袋、保鲜袋密封后丢入垃圾桶。
4.7.8辖区内发现有人员出现发烧等肺炎症状，就近就医。发现和确诊后，事发单位立即上报。
4.7.9辖区发生确诊或疑似病例时，涉事单位通知本园区(公司)领导和防控工作领导机构，涉事区域取消作业、会同卫生医疗机构进行加强消毒，对相关接触人员进行放假隔离观察14天。相邻单位和业务往来单位和人员禁止擅自进入涉事区域。
4.7.10发生确诊或疑似病例的园区和公司：报告至公司值班人员，并逐级报送至集团公司。
4.7.11发生确诊或疑似病例的公司和所属上级单位：有权调整响应等级或范围，调整应急措施和生产经营组织活动，直至全员放假。
4.8其它措施
4.8.1各单位发挥自身能力，由党群团工部门牵头，组织对湖北等疫区的捐款、捐物。
4.8.2根据国家、集团公司部署，或依据公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组或属地政府指令，必要时延长春节假期或持续全员放假。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案
根据习近平总书记重要指示、中央和省市县有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关要求，农业农村局党委会统一部署，为提高预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，规范防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处置工作，普及防治知识，完善应急处置机制，减轻直至消除危害，保障全体干部职工的身体健康与生命安全，维护社会稳定，特制定本预案。
一、总体目标
全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，及时有效地采取各项预防措施，开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预防知识的宣传教育活动，使全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，增强防范意识。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延，保障干部职工的身体健康和生命安全，防止不必要的恐慌情绪，维护我局正常秩序和社会稳定。
二、组织管理
成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，负责指挥、组织、协调、部署和落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的各项具体工作。
组长：xxx
副组长：xxx
下设内部人员防控工作指挥部和农贸市场动物屠宰规范化管理指挥部分别由xxx担任指挥长，分别具体负责。
三、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要点
(一)加强组织领导，落实防控责任。
(二)加强正面宣传，注意舆论导向。
加大新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣传力度，普及传染病防控基本知识，让全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控预防知识。密切关注疫情动态，正确引导舆论，严防炒作，确保安全稳定。设立疫情防控办公室。
(三)加强应急准备，正确应对突发事件。
随着疫情发展散发的可能性在不断增加，疫情防控办公室依据本单位情况完善应对预案，积极采购储备防控物资(75%酒精、口罩、84消毒液)发现异常，及早报告，适时启动预案。农业农村局设置二个隔离房间(小会议室和大会议室)，作为疑似人员的留观室，适时向上级领导申请其他隔离房间。
(四)针对疫情全面培训。
对全体职工开展有关防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的知识培训，并做好办公环境中的防范工作。提高防控意识，增强抗病能力，休息时间尽量少去公共场所，有其它疾病就医时，尽量少去已经有疫情发生的医院就诊。建立预检制度，加强疫情的报告工作。
(五)加强预检工作。
了解职工近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。当发现有上述接触史的发热人员时应立即向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控制工作领导小组办公室报告。建立全体职工疫情防治工作每日汇总表，立足早发现、早报告、早隔离、早治疗。一旦发现可疑症状的就诊病例，及时上报，配合疾控部门做好消毒隔离工作，保护健康人群。本单位所有人员有义务及时报告家属或密切接触者已经发生的疫情或可疑感染情况。
(六)防控应对措施。
采取空气消毒和公用物品消毒措施对办公环境、会议室等进行消毒。由局疫情防控办公室有关人员，采用喷洒方式进行空气消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施对办公环境进行消毒。
四、预案自发布之日起实施。
为应对新型冠状病毒感染肺炎疫情对我市餐饮业造成的不利影响，避免人员聚集就餐可能引发的疫情防控风险，做好疫情防控期间有序有力推动餐饮企业复工复产工作，帮助餐饮企业应对疫情、渡过难关，现将有关事项通知如下
一、指导企业有序复工
坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产。根据《商务部办公厅国家卫生健康委办公厅关于印发零售、餐饮企业在新型冠状病毒流行期间经营服务防控指引的通知》(商办流通函〔2020〕43号)，切实做好经营服务规范、经营场所环境、服务提供、设备管理、采购进货管理、顾客管理、外卖服务等方面的卫生防疫措施，营造健康安全的消费环境。各县(市)区商务主管部门依据《福建省分区分级差异化疫情防控和有序复工复产工作导则》，结合本地区疫情防控特点和要求，联合市场监管部门，制定《实施细则》，为餐饮企业复工提供操作指引，指导餐饮企业做好复工工作。要加大政策宣传力度，走访重点餐饮企业，了解企业困难，帮扶企业复工复产。市商务局将下发餐饮业复工操作指引，为各(县)市区提供参考。要落实企业主体责任，各餐饮经营单位须成立防控工作小组，制定规范、安全的疫情防控实施方案，建立各项操作守则，做好信息采集工作。
二、全面落实帮扶措施
一要认真落实《中共福建省委办公厅福建省人民政府办公厅关于印发〈福建省关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情扎实做好“六稳”工作的若干措施〉的通知》(闽委办〔2020〕3号)、《福州市人民政府印发〈关于帮助中小微企业应对疫情共渡难关若干措施〉的通知》(榕政综〔2020〕22号)，落实加大信贷支持力度、降低企业融资成本、开通金融服务便捷通道、减免中小企业房租、中小企业税费减免政策等政策，帮助中小微餐饮企业渡过难关。二要落实《福州市人民政府办公厅印发关于应对疫情促进商业消费增长措施的通知》(榕政办〔2020〕19号)，引导限额以上餐饮企业调整经营策略和模式，帮助限上餐饮企业与互联网订餐平台加强合作，开展线上订餐、线下自提和无接触配送服务。三要宣传指导餐饮企业用好餐饮电商平台的金融支持政策。饿了么、美团等针对餐饮业推出了金融支持。饿了么口碑将向部分全国连锁餐饮企业提供总额10亿元专项扶持资金。美团出台了“七项商户帮扶措施”，在全国范围内启动5亿元专项扶持资金支持商户恢复经营。福州晚报将联合本地银行，为福州餐饮企业提供贷款等服务。
三、鼓励发展网络销售
一要积极引导大中型餐饮企业开展团餐供应。为避免复工企业人员聚集就餐，防止群体性聚餐可能引发的风险，要积极推动大中型餐饮企业开展团餐供应配送服务和外卖和外带销售。
二要推动餐饮企业与餐饮电商平台开展合作，帮助餐饮企业开辟新的销售模式，拉动餐饮消费;通过线上下单预约、线下定时自提、无接触配送的方式避免人群聚集;大力倡导极速“线上建店”，将传统堂食需求、生鲜采购需求引入线上餐饮、线上零售新服务区域，实现运营转型。
三要组织开展“无接触外卖月”活动，引导餐饮商户开展无接触外卖业务，推动餐饮企业开展家庭套餐、预制菜品(半成品快食)线上销售，帮助餐饮企业走出困境。为避免人员聚集堂食可能引发的疫情防控风险，目前已有500多家餐饮企业参与“无接触外卖月”活动。
按照《省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知》和市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控指挥部(以下简称防控指挥部)工作部署，为指导企业做好复工疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好地保障人民群众生命安全和身体健康，特制定本方案。
一、总体要求
坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中央、国务院和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，按照“三落实一确保”的原则，全力做好各项防控工作，确保企业复工有序可控，全力打好疫情防控阻击战。
(一)落实属地责任。各县区、镇(街道)和村居(社区)要压实责任，扎实做好企业复工及疫情防控的监管、指导和服务工作，对规模较大、用工人数较多、风险隐患突出的企业要派出工作组或监督服务员进驻。疫情较为严重的地区应制定更加严格的复工标准。
(二)落实监管责任。各行业主管部门要结合自身行业特点，进一步细化明确企业复工标准，督促指导各地做好企业复工及防控措施的验收审核工作。
(三)落实主体责任。拟在全市重大突发公共卫生事件一级响应解除前复工的企业，须成立本企业疫情防控领导小组，制定本单位疫情应急预案和防控工作方案，在响应期内常态化进行员工疫情防控、环境消毒、防疫宣传、物资准备等工作，确保企业疫情防控措施到位。各复工企业要始终坚持底线思维，严格落实安全生产各项规定，自觉维护市场秩序，全力维护劳动关系和谐稳定，依法保障员工的合法权益。
(四)确保企业平稳有序安全复工。严格按照“分类指导、因地制宜”原则指导企业复工，各县区、行业主管部门要结合本地疫情形势及行业特点，严格把关，分步骤组织企业复工验收报批，条件不允许、标准不到位的坚决不予批准。
二、复工标准
按照《中华人民共和国传染病防治法》《省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》相关要求，制定企业复工标准如下：
(一)复工前必须满足“六到位”
1、组织机制、防控方案、应急处置预案制定到位。复工企业必须成立疫情防控领导小组和专项工作小组，并制定防控工作方案和应急处置预案。
2、责任明确到位。企业负责人须与所在园区(乡镇、街道)签订疫情防控责任书，其中市属企业直接与市级行业主管部门签订疫情防控责任书;企业负责人还须与企业内部各工作小组签订疫情防控责任书。
3、人员信息排查到位。“一人一档”做好企业职工建档筛查工作，对员工的姓名、身份证号、家庭住址、联系电话、从何处返淮、返淮乘坐何种交通工具、乘坐时间、交通工具的班次号等详细信息登记造册，以便追溯核查。
4、防疫知识宣传到位。企业须为员工准备防疫知识宣传手册、宣传视频，以宣传板、企业微信、电子大屏等方式开展宣传培训。
5、防控物资准备到位。根据实际需要，配备口罩、消毒液、酒精、体温计等防控物资。
6、全面消杀防护到位。复工前对厂区、门厅楼道、电梯、会议室、车间、生产设施等进行一次全面消杀防疫，确保符合疫情防控安全条件。
(二)复工后必须做到“四坚持”
1、坚持人员从严管理。企业应做到封闭管理，每天开展员工健康申报和检查，由专人负责对每名进厂职工进行体温测量并记录，有自备班车的企业，应在登车前测量记录;外来人员、访客进入厂区前应接受体温测量并实名记录体温信息，商超企业还应做好进店顾客的体温测量登记;在人员密集区域必须正确佩戴防护口罩，尽量减少集体性室内活动，严控聚集人数、频次和时长;交通物流企业应对途经重点疫情区域驾驶人员加强管理，对途经区域进行登记;快递企业投递来自疫区的货物，应按收件客户需求安全投递。
2、坚持环境消杀通风作业。加强落实办公区、生活区、自备班车等各类设施的环境清洁，每日消毒不少于2次;工作及生活场所定时通风换气，保证空气流通。
3、坚持就餐环节防控。就餐应作为防控重点环节，企业食堂禁止宰杀活畜禽，餐具必须每天消毒处理，注意食品安全卫生，不聚集用餐。食堂工作人员实行严格的健康状况调查和检查，每日岗前必须测量体温并保留检测记录。
4、坚持执行“日报告”制度。企业应按照属地及行业主管部门要求，如实报送复工及疫情防控相关数据信息。
倡导有条件的企业运用信息技术手段，采用网上办公、居家办公、弹性工作制等形式办公，尽量减少人员聚集，防止疫情扩散。
三、复工流程
企业需提出书面申请，经批准后方可复工。
2月9日24时前，“三必需一重要”类企业提前复工流程按照市疫情联防联控工作指挥部办公室《关于延迟企业复工加强疫情防控的通知》等文件执行，其中建筑工地复工时间不得早于2月20日24时;其他各类企业2月9日24时前原则上不得复工，确需复工的，向本地行业主管部门提出申请并由县区(园区)政府同意后，经市级行业主管部门审核，报市联防联控指挥部批准。
申请2月9日24时后复工的企业，市属企业由市级行业主管部门组织验收，验收通过后报市联防联控指挥部批准;县(区)属企业由企业所在园区(镇、街道)联合县级行业主管部门按复工标准进行验收，验收通过的报县(区)级政府批准，其中规模以上企业要报市级行业主管部门备案。
四、服务保障
各地各部门要重点关注受疫情影响较大的行业和企业，提前跟踪对接困难行业和企业运行情况，研究制定相关惠企政策措施。
一是强化督查检查。各地各部门要坚持条块结合，加强防控措施抽查和安全生产、环保检查，对现场发现的问题要立即整改，整改不到位的一律停止生产经营。
二是加强要素保障。各地各部门要主动为企业排忧解难，帮助符合复工条件的企业做好煤电油运及原辅料、资金等方面的服务保障工作，支持企业开足马力生产;有序恢复城际及市内公共交通，适度满足外地职工返淮和上下班通勤需求，努力降低疫情对经济社会发展的影响。
三是突出安全底线。各地各部门要督促企业紧绷安全生产之“弦”，做好生产设施安全防护检查工作，持续抓好安全生产专项整治，坚决防范遏制较大以上安全生产事故发生。
四是加大问责力度。各地各部门要按照各自职责，严明防控纪律，确保人员到位、排查到位，疫情防控措施执行有力，对落实防控不严、措施不力，造成人员漏检、漏防，监测措施不到位、防控工作不到位，造成疫情传播扩散后果的，将严肃问责。
一、工作机构
成立xx企业疫情应急处置工作小组
组长：建议由企业法人担任
副组长：建议由各副总担任
成员：建议由各部门负责人担任
下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。
二、职责分工
(一)隔离组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。
(二)消杀组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
(三)防护用品保障组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。
(四)维护稳定组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。
三、适用范围
本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。
四、应急处置措施
企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：
(一)疫情报告
员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。
(二)疫情处置
1.当发现体温超过37.3℃，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。
3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。
(三)疫情管控
1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。
2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。
一、范围
本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则
本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责
(一)应急组织机构
1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)
组长(总指挥)：xx
副组长(副总指挥)：xx
组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx
2.领导小组办公室
主任：xxx
成员：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部门、基层单位、子公司负责人
(二)职责
1、领导小组职责
负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、xxx党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。
2、领导小组办公室职责
承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责
负责与集团公司、xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。
4.党群工作部职责
负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。
5.人力资源部职责
负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。
6.综合保障部职责
负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。
7.质量安全部职责
负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。
8.产业发展部职责
负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。
9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责
落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关情况。
四、防控措施
(一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
(二)职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。
(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。
(四)疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。
(五)严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。
(六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
(七)各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管理区域内(综合保障部承担的消毒任务之外)的预防性消毒。
(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。
(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。
五、应急响应程序
(一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。
1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务关联的单位通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。
2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。
(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。
(三)应急指挥部根据症状(如发热、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。
1、疑似病例发病前14天如有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，领导小组办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治，并将发病情况和有关信息向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。综合保障部负责引导医疗机构专车进入和驶出。
2、疑似病例发病前14天无湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。
(四)全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察14天。
(五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。
(六)如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。公司疫情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查情况，作好防护工作。
(七)出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。
六、应急处置要点
(一)发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
(二)发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。
(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。
(四)发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。
(五)领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
(六)领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，配合人员转移。
(七)综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
七、应急结束
在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。
八、应急保障
(一)应急队伍
综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。
(二)应急物资与装备
领导小组办公室组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。
(三)通信与信息
公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。
(四)经费
应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。
九、信息报告
(一)本公司24小时应急值班电话：白班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx
(二)当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
(三)本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公室。
(四)领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
(五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过1小时。
一、企业基本情况
企业名称：唐山龙奥机械设备加工有限公司
地址：唐山市开平区北湖生态产业园先导区永春道10号
负责人：张建宇
联系人：张耀起，联系电话13081142932
职工总数：50人，外来务工人员数：0人。
二、新冠肺炎(NCP)疫情防控工作领导组织
1、领导小组：
组长：张耀起
副组长：李占辉
成员：钱国志、吴希金、王莉峰、方淑玲
工作职责：预防性消毒制度、人员健康管理(体温检测)、人员排查统计、防护用品发放
2、根据防控工作需要和单位实际，领导小组下设若干工作组：
返岗职工统计、排查组：
王莉峰
健康管理(体温检测)组：
吴希金
卫生消毒组：
方淑玲
宣传教育组：
钱国志
后勤保障组：
吴希金
三、新冠肺炎(NCP)疫情防控工作制度
1、企业封闭管理制度
2、职工健康管理制度
3、预防性消毒制度
4、重点人群排查、管控制度
四、疫情防控准备情况：
1、防控物资准备：必要的防护用品、预防性消毒药械、体温检测设备等准备情况
2、厂区实施封闭管理情况，是否设置拦截指示牌和体温检测点及检查点数量、分布;
3、复工前对厂区室内外预防性消毒情况，是否对厂区及重点部位进行全面消毒，并建立登记台账;
4、企业拟返岗职工排查情况，是否建立排查台账，是否对返区、来区，特别是外省来区职工采取居家隔离措施。
五、复工复产后疫情防控措施
复工复产后，严格按照《工业企业疫情防控工作指南》，做好疫情防控工作。重点落实好以下措施：
1、实行厂区封闭式管理。门岗设立拦截指示牌，在落实防护措施的情况下，明确专人对所有进出人员进行体温测量，询问是否属于“五类人员”并逐一进行登记。凡发现“五类人员”及体温异常的一律不准进入厂区，并通知属地采取集中隔离观察等防控措施。
2、落实职工个人健康管理措施。企业所有职工必须佩戴口罩(包括外来人员);要安排专门人员每天对企业职工进行两次体温测量(上午、下午各1次)，并做好登记台账。
3、定期进行预防性消毒。每天对厂区、车间、办公场所、职工宿舍、食堂以及班车等重点部位进行全面消毒，并建立消毒记录台账。
4、开展滚动式、反复式排查。对企业所有职工进行排查并建立台账，落实“零报告”和“日报告”制度，凡发现 “五类人员”以及本区以外的外来人员，要第一时间上报属地镇街、园区管委会。要保证排查情况真实全面，不得瞒报、迟报、谎报。
5、加强疫情防控值守。加强值班力量，确保24小时值班值守到位。
6、严格重点人员管控。要尽量减少人员流动，暂缓外省职工返岗。对确因工作需要返唐、来唐的工作人员，要按照区疫情防控工作领导小组要求，做好疫情排查工作，确保做到全覆盖、无遗漏。
对于排查发现的 “五类人员”的管控：凡属本企业职工且未出现发热症状的，安排居家观察，企业要落实分包责任制，防止脱离管控;凡属本企业职工且出现发热症状的或外来人员，要就地控制，带上口罩，避免与人接触，待医护人员到达后采取送定点医院救治或隔离措施。
对于排查发现的其他省外来区、返区职工的管控：企业排查发现的近14天内其他省外返区职工，要立即登记、测量体温、询问本人近14天的健康状况、行踪、接触史等，并报告企业所在镇街。经检测体温正常且无其他异常情况的，需自行居家隔离观察16天，并配合所在村、社区建立管理台账、每天记录;企业提供集体宿舍的，需要在宿舍内隔离观察16天，企业要建立管理台账、测量体温、每天记录
应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障
1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
保障工作组组长：
电话：
专员：邵爱民
防控工作组组长：
电话：
专员：郭宝春
综合工作组组长：
电话：
专员:
李桂森
为科学、规范、有效地应对可能发生的新型冠状病毒疫情，做到早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗，保障人民群众的生命安全与身体健康，结合我镇实情，特制订本应急预案。
一、应急预案适用范围
本预案适用于__镇行政区域内突发新型冠状病毒疫情的应急处理工作。
二、处置原则
1、以人为本，健全机制医疗卫生机构应切实履行公共服务职能，把保障公众健康和生命安全作为首要任务，最大程度地减少突发疫情的发生及其造成的人员伤亡和危害，把突发疫情应急工作与公共卫生工作紧密结合起来。
通过建立和完善应急机制，为应对突发疫情提供保障。
2、依法规范，措施果断医疗卫生机构要按照相关法律法规的规定，完善突发疫情应急体系，建立健全突发疫情应急处理工作制度，对突发疫情和可能发生的疫情做出快速反应，及时、有效地开展监测、报告和处理工作。
3、统一领导，联防联控根据突发疫情的范围、性质和危害程度，政府应对突发疫情防控工作进行统一领导，协调各单位各部门，联防联控，规范部署，积极处置，步调协调，行动有效，切实防控新型冠状病毒疫情蔓延。
4、依法防控，科学应对依据相关法律法规和本方案规定，规范开展新型冠状病毒疫情应急工作，充分运用先进科学技术，提高防控水平。
5、预防为主，常备不懈不断提高疫情防范意识，健全全镇新型冠状病毒疫情应急体系和防控机制，做好人员、技术、设备及物资等应急准备工作，落实各项防控措施。
加强监测，及时研判新型冠状病毒风险评估，对新型冠状病毒疫情的状况及时分析、适时预警、及早响应、快速处置，做到早发现、早报告、早处理。
6、加强宣传，社会参与加强宣传教育，提高公众自我防护能力和社会责任意识。
积极组织、动员公众参与新型冠状病毒疫情应对准备和应急处置等活动。及时、主动引导社会舆论，维护社会稳定。
三、领导组织机构
领导小组下设有：防控指挥办公室、疫情报告组、疫情处置组、宣传组及后勤保障组。
1、防控指挥办公室
负责应急工作的协调、指挥和报告工作;
收集汇总各防控处置组的调查信息，进行综合分析，并报告，包括镇内新型冠状病毒疫情动态、趋势、防控措施、防控效果评估、防控工作存在的问题及下阶段工作建议等;
负责对新型冠状病毒的业务指导、防控知识及医疗业务知识培训等工作;
统筹安排现场流行病学调查处理，密切接触都标本的采集，环境和物品的卫生学处理，实验室检测及包装运输送样工作。负责新型冠状病毒疫情事件发生态势判断及对突发事件进行决策，负责全面领导、组织、协调各防控组成员，部署防控处置工作。
2、疫情报告组
负责掌管报告和审核工作，实行24小时值班制，对信息进行统计和分析，并及时向防控指挥办公室汇报工作进展情况，向县卫健局等上级部门报告新型冠状病毒疫情信息动态。
3、疫情处置组
负责对新型冠状病毒疫情采取及时有效措施，对疫点或疫区进行随时和终末消毒处理，对医疗机构消毒技术检查及培训各村卫生室消毒处理，控制疫情进一步蔓延。负责流行病学调查、危害评估等工作;
根据防控工作的需要，负责及时提出需要储备的药品、消杀用品等应急物资品目;
对不配合接受隔离治疗的患者，必要时由我镇派出所依法协助采取强制措施。
4、维稳宣传组
负责会同相关部门制定新型冠状病毒疫情期间的新闻宣传报道和舆论引导方案，指导广播、电视、报刊、网络及相关部门做好疫情的信息发布、防控知识的宣传教育等工作;
负责开展新型冠状病毒疫情应急知识普及、心理危机干预及防控技术支持;
协助自治县卫生健康局、镇卫生院开展病例及密切接触者的追踪、排查及宣教工作，消除公众恐慌，维护社会稳定，以利于疫情的控制。
5、后勤保障组
负责新型冠状病毒疫情控制所需设施、设备、药品、检验试剂、现场工作人员防护用品等物资的储备和调运工作，保障运输车辆的正常运行，以满足疫情处置需要;
根据各工作组提出的资金需求及时向财政部门申请。
四、工作要求
(一)加强组织领导。
强化联防联控，做好相关舆情引导，提高公众预防意识和预防能力。各村民委、镇直各单位要强化组织领导，落实“一把手”负总责，亲自抓疫情防控，细分任务、排好时间表、明确责任人，将防控工作一项一项抓好落实。严格值班值守及日报告、零报告制度，确保防控工作落到实处，取得实效。
(二)提高政治站位。
充分认识新型冠状病毒感染疫情防控工作的重要性。各村民委、镇直各单位要提高政治站位，充分认识防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的紧迫性和重要性，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，增强忧患意识、责任意识和底线意识，全面做实做细各项防控措施。严格落实早发现、早报告、早隔离、早治疗，层层压实责任，坚决克服麻痹大意思想，确保出现疫情及时响应处置。
(三)狠抓业务培训。
镇卫生院要加强对医护人员的业务培训，提升医护人员对病例的识别能力和救治水平，并加强有关物资储备，严格做好医院院感以及个人防护，保障医疗安全。
(四)加强舆论引导。
科学宣传疫情防护知识，提高公众自我保护意识，切实保障人民生命健康安全。对造谣传谣、引发社会恐慌的行为依法严厉打击，坚决维护社会大局稳定。
本预案自印发之日起施行。
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