检验员工作总结

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检验员的工作总结 篇1

主要是原材料检验和原材料检验记录，原材料退货记录和与原材料厂家协商等方面，原材料不良品记录等。作为一名质量检验员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。

1、原材料检验，在过去的一年中，为进一步满足原材料数量和质量的需求，几种原材料增加和改换了新厂家的供应。通过重新整编原材料检验规范和加强原材料的检验力度，是原材料的质量问题比以前有了极大的改观。

2、原材料检验记录，认真记录和收集各项检验记录的信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为原材料的质量工作作出快速的、正确的决策。

3、原材料退货记录和与原材料厂家协商，认真记录和收集各项原材料退货记录的信息数据，全面、准确地了解和掌握原材料退货的过程情况，分析工作存在的主要问题。在与原材料厂家协商时能做到面面俱到，为解决原材料退货问题作出正确的决策。

4、原材料不良品记录，认真记录和收集各项原材料不良品的信息数据，全面、准确地了解和掌握原材料不良品每月数据变化的过程及不良原因描述情况，为开展工作作出快速的、正确的决策。

检验员的工作总结 篇2

检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能，为到达这一要求，所以我们务必要注重学习（学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等）

经过半年以来，应对非专业学习机械加工质量工作，工作起来难度比较大，但是我用心的应对困难的挑战，我完成了领导给予的任务。

一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了:

（1）按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求到达的我争取到达，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。

（2）用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自我分内的工作也能用心对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。

回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、用心主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改善和完善的地方，我一向在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。

在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自我就应贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时光努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自我的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强职责意识，提高完成工作的标准。

我想我应努力做到:

1、根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟。

2、拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自我成为一名合格的质检员。

3、认真学习执行机械加工质量控制体系，工作任劳任怨，理解公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成机械加工质量控制体系。

4、对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作。

5、热爱本职工作，继续学习有关质量知识。

总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有职责心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自我要有信心！做的自我！

检验员的工作总结 篇3

时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20__年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项：

一、工作收获

在这几个月，我作为质检员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：

1、首件检验我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。

2、巡检巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关。

3、异常反馈在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。

4、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。

5、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。

6、数据处理在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报

二、感想及体会

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。

3、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能。

检验员的工作总结 篇4

一、合格的专业技术人员应具备广博的知识面

培训前，总以为专业技术人员就应该一心一意学业务，踏踏实实搞建设，认为学好专业知识，能够解决实际工作中的具体问题就行了，其它事有领导考虑，相关人员解决，不用自己管。通过培训知道，作为建设领域的技术人员，特别是中高级专业技术人员，应以专业技术知识为核心，向外延伸学习相关的知识，更好的服务于本职工作。以项目建设为例，一个项目的实施会有各种资源的消耗，我们如果需要资源利用效率最大化，就得学习和了解循环经济理论，对比中外类似项目的施工经验，结合施工实际，选择最优的施工方案或方法，在实施过程中，还应在已有经验和实践的基础进行大胆创新，而创新的灵感往往需要一个净化思绪的氛围，艺术往往是营造这种氛围的有效工具，可艺术的鉴赏和感知离不开相关知识的积淀。

事实证明，艺术往往能激发一个科技人员伟大的创新灵感，比如这次培训中，老师提到著名科学家钱学森，常常在音乐会中灵感涌现，攻克科技难题，从而为中国的科技史添上浓墨重彩的一笔。当在施工实践中发现新方法、新材料，准备分享给业内同行时，就得学习科技论文的写作方法及技巧，把你的创新成果明明白白的表述出来，才能让用的着的同行看的懂、能使用。当然，还有许多相关的知识，都需要我们不断的学习和积累，从而厚积薄发，为行业的发展做出更大的贡献。

二、合格的专业技术人员应具备良好的素质

交通建设长期工作于野外，特别在安康这样的山岭重丘区修路，翻山越岭、风餐露宿不可避免，环境恶劣，工作辛苦而繁重。中高级专业技术人员大多年龄渐长，身体机能处于下降周期。这就要求我们养成良好的卫生行为习惯，同时要有积极向上的心态、豁达的精神面貌，具有适应各种环境的身体和心理素质。

三、合格的专业技术人员应具备身处一线、心怀全局的眼光

交通领域专业技术人员的工作作为工程建设领域的重要一环，看起来干的是很具体的事，却关系全局，修的是路桥，影响的是社会经济等各个方面。工程的造价、质量、进度、安全、环保、节约等都涉及国计民生。如何处理好它们的关系是中高级专业技术人员必须面对的课题，我们只有以全局的眼光为指引，专业知识为基础，用严谨分析比较的方法，做出科学、高效、质优的技术方案和建议书，为领导决策提供依据，同时有义务提醒或制止决策层不遵照技术规律的盲目决策。为行业科学发展和创新打下实实在在的基础。

四、体制障碍已严重制约着专业技术人员的职业规划和创新能力

长期以来，事业单位机制不活，管理教条机械，身份管理重于岗位管理;职称晋升制度缺乏良性循环机制、晋升程序存在严重不公和缺陷。严重影响和制约着事业单位的专业技术人员的工作积极性和创新能力。

以职称晋升为例，上级人社部门要求必须有空岗证才能晋升高一级职称，把空岗证等同职称，对后晋升职称人员造成最大的不公平，这个制度导致的直接结果是先晋升职称的人皆大欢喜，因为竞争者已经被这一制度挡在门外了，所以先进的人干也行，混也可以，反正职称已经晋升了，待遇已经上去了，就等着更高级别的人退休让岗后再晋升，后晋升的人着急也没用，反正干的再好也没办法晋升职称，拿到相应的待遇，所以也混吧，只要资格年限够了，等人家退休了再晋级。如此下去，技术人员的积极性和创造性在等待和混日子过程中消磨殆尽了。

本人一直都没想明白，职称是证明一个技术人员专业技术水平和能力的权威鉴定，空岗证是一个单位完成某项任务需要设置的职位证明，两者怎么会等同起来呢?

空岗证制度是身份管理的主要手段，在事业单位中，晋升职称意味着待遇的提高，而待遇提高后，除休退或渎职，待遇是不能降低的，所以人事管理部门只能通过控制身份来控制岗位，空岗证应运而生，可空岗证制度本身是有缺陷的，它造成了事业单位资历重于能力的事实，是事业单位的专业技术人员相互比较资历、不愿实实在在干事这一现状的根源，严重影响了事业单位的效能。

《意见》明确要求事业单位的改革方向是要从身份管理转变为岗位管理，这就意味着对能力的评价以职称为依据，而待遇与岗位挂勾，也就是说只要具备这个职称级别要求的条件，就可以晋升职称，而不用受空岗证的约束，晋升职称只是竞聘某个岗位的条件之一，只有竞聘上这个岗位之后，才能享受这个岗位相应的待遇，如果不在这个岗位上履职，就是拿到更高一级的职称，也不能享受这个岗位上的待遇，这样才能形成良性流动，给有能力的专业技术人员希望。

这种打破现有利益格局、重建分配机制的改革，将更适应事业单位的发展需要，提高工作效能，但也势必打破现有既得利益者，阻力和困难很大，需要决策部门更大的决心和力度，也需要较长时间。

本人认为，空岗证制度的改革阻力应该是最小的，如果新晋升的人员只晋升职称，没有空岗的单位暂不与工资挂勾，为以后竞争上岗储备岗位人才，不破坏现有利益格局，应该是可行的。本人欣喜的看到有些行业已经悄悄的为空岗证松绑，希望人事管理部门改革的步伐迈的更大些，放松空岗证审查制度，甚至废除，以免给以后的改革造成更大的不公平。

通过这次培训，开扩了视野，提升了认识的高度，作为专业技术人员晋升职称前的培训，对单位而言是必要的，对个人来说是值得的。

检验员的工作总结 篇5

2018检验员个人半年工作总结

2018检验员个人半年工作总结一

半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项：

一、职业道德

进入公司以来，我遵守公司各项规章制度，以厂为家，坚持只做对公司有益的事，也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵，明白了个人的发展离不开公司的发展，只有每个人都忠于自己的公司，全体员工齐心协力，公司才能不断发展，同时在公司的发展过程中，也带动了个人的发展，提高了个人的工作能力和生活水平。

二、专业知识、工作能力和具体工作

1.专业知识

在这半年中，我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法，学习了肥料的检测，使我的专业知识更加丰富，检测水平也有所提高。

2.工作能力

这半年里，我的管理能力有所提高，感谢领导对我的信任和支持，让我一直担任组长这一职务，让我对检测工作有了更深更广泛的认识，拓宽了我的知识面，提高了我的能力。

3.具体工作

⑴、日常检测工作

xxxx年的上半年，我一直在做检测工作。1-4月份，我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季，每天都有5-6的辣椒粉运到我公司，又有5-6批辣椒粒在加工车间造成，再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测，每天忙得不可开交，还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的，工作虽然很忙碌，但是都比较顺利地完成了，基本没有因为检测耽误公司的生产。5-7月份，检验工作人员进行了重新分组，我被分到了进厂物资组，只负责进厂物资的检测，其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了，我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里，我做了一些其他工作，比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理u8升级后遗留问题等。

⑵、检测实验

这半年中我做了2个检测实验：第一，次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验，次4#溶剂经过2次与水1：4混合分离，可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分，达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二，色价损失实验，主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况，辣椒粉在车间放置过程中的损失情况，得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜，色价没有变化，而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。

⑶、新疆员工以及二车间员工培训工作

5-6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训，这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测，达到了培训的目的。

总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，如：对公司的新产品了解不够，作为组长对管理方面还欠缺经验，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将更加努力工作，多多学习，提升自己的各方面素质，跟上晨光公司的发展步伐，为公司的发展贡献自己的一份力量!

2018检验员个人半年工作总结二

我叫鲁小龙，于xx年3月12日进入xx工贸有限公司，根据公司的需要，2011年11月调入支座车间从事质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况，马上进入工作状态。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

时间荏苒，岁月穿梭，转眼间2011年在紧张和忙碌中过去了，回顾10年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。

在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作 ，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就下半年的工作总结为以下几项：

1、努力学习，全面学习新知识

检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求，所以我们必须要注重学习(学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等)

2、努力工作,完成上面各项任务

经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务

3、日常生活，工作态度积极端正

一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的'启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要问题

回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。

5、2018下半年的工作规划

在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

我想我应努力做到：第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟;第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员;第三，认真学习执行《机械加工质量控制体系》，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成;第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作;第五，热爱本职工作，继续学习有关质量知识。

总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!

检验员的工作总结 篇6

装配检验员年终工作总结

2021年对我作为装配检验员来说是非常具有挑战性和充实的一年。在过去的一年里，我积极应对各种工作任务，提高了自己的技能水平，并在工作中取得了一定的成绩。以下是我对过去一年工作的详细总结：

一、技能提升与学习

作为装配检验员，良好的专业知识和技能是工作的基础。在过去的一年里，我积极参加各种培训和学习机会，提升自己的技能水平。我深入学习了装配工艺流程和相关质量标准，掌握了各种检验设备的使用方法，并提高了数据分析和问题解决能力。同时，我还通过参观其他厂家的生产线和与其他同行的交流，不断学习借鉴他人的经验，提高自己的工作技能。

二、严格的质量控制

在过去的一年里，我下了不少功夫来确保产品的质量。我积极参与到产品装配过程中，严格按照工艺流程、图纸和质量标准进行操作，确保每一步都符合要求。我主动加强与生产操作人员的沟通合作，帮助他们理解并正确操作工艺流程和质量标准。我还积极参与到产品检验中，通过使用各种检验设备和工具，对产品进行全面检验，确保产品的质量符合标准要求。通过这些严格的质量控制措施，我们的产品合格率明显提高，客户的满意度也得到了提高。

三、主动解决问题

在工作中，出现问题是不可避免的。作为一名装配检验员，我始终保持积极的工作态度，主动解决问题。当发现问题时，我第一时间与相关部门进行沟通，找出问题根源，并积极提出解决方案。我还主动与工艺工程师、生产经理等人员进行协调，共同解决遇到的问题。通过这种主动解决问题的方式，我们能够及时解决生产线上的问题，提高了生产效率和产品质量。

四、积极参与持续改进

持续改进是我们工作的重要环节。在过去的一年里，我积极参与到持续改进的活动中，为提高产品质量和生产效率做出了贡献。我通过与同事的讨论和学习研讨会的参加，了解并学习了各种改进方法和工具，如5S、PDCA等。我将这些方法和工具应用到实际工作中，通过改进工艺流程、优化检验方法和设备，为生产提供更好的支持。这些改进措施不仅提高了产品的质量和生产效率，还节约了成本，获得了公司的认可和赞赏。

五、团队合作与沟通能力

作为一名装配检验员，良好的团队合作和沟通能力至关重要。在过去的一年里，我与团队成员保持密切的合作和良好的沟通。我积极参加团队会议，与团队成员分享工作心得和经验，积极提出改进建议。同时，我也愿意倾听他人的意见和建议，与团队成员协商解决问题。通过团队合作和有效的沟通，我们能够更好地协同工作，共同完成工作任务，提高工作效率。

综上所述，2021年对我作为装配检验员来说是充实而有收获的一年。通过不懈的努力和持续的学习，我提高了自己的专业知识和技能水平，并在工作中取得了一定的成绩。我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也要感谢公司和团队对我的支持和信任，让我能够在工作中展现自己的能力和价值。希望在新的一年里，我能够继续保持良好的工作状态，迎接更多的挑战，并取得更好的成绩。

检验员的工作总结 篇7

光阴似箭，时光匆匆。人们总是赶不上时间的脚步，而苦苦追寻着。

转眼间，旧的一年即将过去。新的一年正悄无声息的迈着轻快的步伐向我们走近。在过去的一年里，有过迷惘、徘徊，也有过期待与渴望。经过了一段时期的自己调整。我最终还是找到了我人生中的奋斗方向，踏上了通往美好明天的大道。

在对过去工作及生活的回顾中，我大致从以下几个方面做一下总结：

一、在政治生活方面

我时刻严格要求自己。要求自己做到对待学习认真，对待工作刻苦。在工作之余，时刻不忘学习党的各项政策。我国在一个中心两个基本点的方针政策下，经济、社会逐步呈现出了繁荣安定的景象。特别是党的__大召开以来，我深刻感受到我们党对国家兴旺与民族复兴大业的决心。并对我党充满了巨大的信心。以自己能正为一名国家的工作人员而感到无比的自豪。在利用工作的间歇期，积极学习__大报告。并通过领导的帮助，提升了自己的思想觉悟与意识。使自己时刻不忘自己的职责所在。

二、在工作学习方面

参加工作以来，自己经历了对工作由陌生到了解再到逐渐了解这样的过程。其中，历程是辛苦的但也是耐人寻味的。我们工作的重点就是对特种设备进行安全方面的检验，因此“安全意识”在我们脑海中的'树立是至关重要的。我认为，如果想要使自己的检验水平得到提升，对设备自身的构造以及工作原理的了解是必不可少的。首先，通过向领导借阅电梯以及起重机械方面的书籍，通过自学以及结合相关所学知识。对电梯和起重机械的构造、工作原理等做了详细的了解。

其次，通过对电梯以及起重机检验规程的熟读以及对GB7588和GB6067-85的初读。并积极思考检验方法以及检验步骤。使得自己对检验中需要怎么去检有了明确的认知。俗话说：“实践出真知”。在对电梯、起重机械的构造、原理以及检验规程、方法有了一定了解的基础上。在现场检验时我特别注意书上所讲和实际中的不同，并按照检规程说示的条目及自己动手去对设备进行检验。期间，碰到过很多问题。但凭借自己钻研的精神，在工作之余，积极的去向领导请教以及翻阅书籍，已基本上搞懂了检验中遇到的问题。与此同时，在所领导的支持安排下，参加了所里举办的起重机械修理、检验培训班，使得业务水平得到了进一步的提升。在不断提升自己业务水平的过程中，我还积极的配合领导完成科长分派的任务，并在工作中逐渐养成做记录细心，勾划原始记录以及打印报告书认真的态度。在这一年的时间里，我协助领导共完成检验数300多台。其中，电梯50多台，起重机258多台。知识是通过实践并加上理论并逐步积累才能获得的。因此，相比工作之初，现在我已经可以独立的完成电梯以及起重机的检验工作。尽管自己已经经历了一个较大程度的飞跃，但我觉得自身的水平还是很有限，还需要进行较大的提升。因此，在今后的工作中坚持刻苦钻研的精神，才能使自身得到更大的提升。

三、在生活交往方面

在与领导的交往过程中，做到谦虚、谈吐大方、尊重领导。并且有问题积极请示、请教领导。在与同事的交往过程中，虚心、大方并且团结同事。并且时常与同事就检验中所遇到的问题进行交流。并能形成不错的学习氛围。

在即将过去的一年里，自己虽然有了较大的提升，但同时又感到自己在工作、生活中还存在着很多的不足，强烈的感到自己需要学习的地方还很多。展望20xx，我决心继续虚心学习，努力工作。戒骄戒躁，勤奋踏实。做到对领导负责，对自己负责。为了自身的提升也为了所的荣誉和事业作出自己应有的贡献。

检验员的工作总结 篇8

装配检验员年终工作总结

尊敬的领导：

值此2019年即将结束之际，我谨向您呈交一份关于我过去一年作为装配检验员工作的年终总结报告。在过去的一年里，我在岗位上持续努力，积极思考和学习，全身心地投入到工作中，不断提升自己的专业能力和工作效率。

首先，我在过去一年中积极参与并完成了各项装配工作。在装配过程中，我严格按照公司的规定和标准操作，确保每一台产品的质量和性能符合要求。我熟练掌握了装配流程和工具的使用，并且能够合理安排工作时间，高效地完成任务。我始终保持着高度的责任心和紧张的工作态度，通过每一次检验，以确保产品质量，树立了公司良好的形象。

其次，我注重提高自身的专业知识和技能。在过去一年中，我不断学习新的装配技术和方法，并密切关注相关行业的发展动态。我积极参加各类培训课程和学习活动，不断充实自己的知识结构和技术实力。通过自主学习和与同事的交流，我逐渐形成了自己的一套工作方法和管理理念，提高了自己的工作效率和判断能力。

另外，我在过去一年中注重团队合作和协调沟通。作为装配检验员，与其他岗位的员工密切合作是非常重要的。我积极参加团队会议和协作活动，与同事们保持密切的沟通和合作。我善于聆听和理解他人的需求和意见，同时也能够清晰地表达自己的想法和观点。通过团队的密切配合，我们共同完成了各项工作任务，保证了产品质量和交付进度。

另外，我在过去一年里持续关注工作中存在的问题和挑战，并积极寻找解决方法。我通过分析和总结工作中出现的质量问题和故障，发现了一些潜在的改进点，并提出了相应的改进建议。我也积极参与公司质量管理体系的建设和推进工作，完善了相关流程和标准，提高了工作效率和质量控制水平。我相信，通过我们的共同努力，公司的生产效率和质量水平将进一步提升。

此外，我还在过去一年中注重个人职业发展和自我提高。我积极参加职业培训和技能竞赛，不断学习和掌握新的知识和技能。我也积极参与公司的项目和活动，担任重要的角色，提升了自己的领导能力和综合素质。我相信，通过不断地学习和实践，我将能够成为一名更加优秀和全面发展的装配检验员。

总结起来，过去一年里，我在自己的岗位上努力工作，提高了自己的专业能力和工作效率。我注重团队合作和协调沟通，通过与同事的密切配合，共同完成了各项任务。我积极寻找问题和挑战，并提出相应的改进建议，推动了工作的进展和质量的提升。我也注重了个人职业发展和自我提高，通过不断学习和实践，不断提升自己的综合素质和领导能力。

在新的一年里，我将继续努力，保持工作的热情和积极性，不断提升自己的专业素养，为公司的发展和进步做出更大的贡献。同时，我也期待领导能够给予更多机会和挑战，提供更好的发展平台和条件，共同实现个人和公司的共同成长。

最后，再次感谢领导对我的关心和支持，祝领导在新的一年里事业蒸蒸日上，身体健康！

感谢领导的认真审阅！

装配检验员：（自行署名）

检验员的工作总结 篇9

粮食检验员个人工作总结

引言：

作为一名粮食检验员，我在过去一年的工作中承担了粮食质量控制、食品安全监测和农产品质量评估等多项重要工作。通过不断努力学习和实践，我积累了宝贵的经验，提高了自己的专业素养和工作能力。以下是我对个人工作的总结与反思。

一、责任心与职业操守：

在粮食行业中，负责任的态度是最基本的素质。我始终以高度的责任心对待本职工作，并且通过认真对待每一个细节，确保每批粮食质量符合标准。我始终坚持公正、客观和诚实的原则，充当中立的仲裁者，坚守职业道德，做到对工作始终忠诚、尽责。

二、专业素质与能力提升：

作为一名粮食检验员，专业素质和能力是最核心的竞争力。我注重理论知识的学习，通过参加相关培训和学习不断提高自己的基础知识。同时，我也注意实践的积累，利用科学仪器进行实际操作，通过不断的实践做到熟练使用检验设备和仪器。

三、准确性与细致入微：

在实际工作中，准确性和细致入微是我一直追求的目标。我始终保持高度的警觉性，不对任何细节大意，确保检验结果的准确性。我在工作中反复核对数据，排除干扰因素，确保结果的准确性。同时，我还对待工作细致入微，认真观察每一个指标，确保每个环节的可靠性。

四、团队合作与协调能力：

在粮食检验工作中，团队合作和协调能力也是非常重要的。我积极参与团队合作，善于与同事沟通配合，发现问题时能够互相协助解决。在团队中，我发挥自己的专长，与同事们共同努力，提高工作质量。通过团队合作，我也学到了很多与人相处和协作的技巧。

五、不断学习与追求创新：

在粮食检验行业中，科技的更新迭代非常快，为了跟上时代的步伐，我注重不断学习和追求创新。我定期参加行业会议和培训，了解最新的检验技术和方法，保持对行业趋势的敏感度。同时，我积极尝试新的方法和工具，不断探索和创新，以提高粮食检验的效率和准确性。

结语：

作为粮食检验员，我深感责任重大，需要时刻保持警觉和专业素质，确保粮食质量和食品安全。回顾过去一年的工作，我尽力做到了准确、细致、负责，但我也清楚自己仍然有进一步提升的空间。未来，我将继续努力学习和实践，提高自身的专业水平和工作能力，为粮食质量控制和食品安全监测做出更大贡献。

检验员的工作总结 篇10

开展各种技术培训是协会的基本职责。今年以来，企业要求进行技术培训的势头不减。在通用集团的关心支持下，协会培训中心克服困难，想方设法满足企业对技术培训的需求。全年共举办36期焊接技术培训班，培训人数2182人次。其中25期为国外焊接技术标准培训，共培训429人次，包括AWS Dl．1标准360人次(219人为劳务输出)，AWS Dl．2．1．3、

1·5、1．6和14．1、15．1标准23人次，ASME标准l6人次、EN标准30人次。

上半年，协会的技术培训工作不仅在“量”的方面有新发展，而且在“质”的方面有新提高。主要表现在以下方面：

第一，技术培训的水准进一步提高。协会和通用焊接技术学校积极配合，2月26日通过了美国焊接学会对培训中心的AWS资质复审；同时经加拿大焊接局代理机构的审核，继美国AWS、欧盟EN的中国考试和证书颁发机构后，成为加拿大焊接局(cwB)认可的、在华唯一的考试中心。为了普及焊接技术，上半年协会还组织专家编写了焊工技术读物——《上海振华港机焊工入门教育》。

第二，技术培训的范围进一步扩大。根据焊接应用领域日益广泛，质量要求日益严格，企业缺乏焊接检验员的实际，协会先后举办3期焊接检验员培训班a不少学员反映，通过培训，不仅认识了焊接检验员的职责，而且学到了焊接质量检验的理论知识，了解了各类钢材和产品的焊接标准，学会了正确使用量具和检测仪器设备，提高了正确进行焊接质量检验的动手能力。更重要的是，懂得了焊接检验员不仅要检验焊接产品的外观，而且要从焊接选材、设备、操作、检验等各环节进行焊接质量的全过程控制。针对有些企业放松焊接安全生产培训，无证上岗或者违章操作，导致安全事故发生的情况，协会根据国务院和市政府有关加强安全生产的`要求，向市技术质量监督局申请开展焊工安全生产培训，8月份获得批准，目前已举办了4期焊接安全生产培训班。

第三，组织参加培训教育成果展。为落实上海市经委428号文“关于举办职业教育成果图片展的通知”精神，培训中心把近年来协会围绕服务经济建设和社会发展、服务企业，开展各种焊接技术培训，提高上海焊接行业整体素质的资料进行汇总整理，通过五块展板，在上海展览中心向社会展出，使社会各界了解协会的技术培训工作。

加强行业管理是协会的一项主要职能。协会把开展行业名优产品推荐和评选行业诚信企业作为服务企业的一项常规性工作，加强行业管理的主要抓手。

第一，开展推荐市装备制造业与高新技术产业自主创新企业活动，促进行业提高自主创新能力。经协会推荐，今年有4家企业申报20xx年度上海市装备制造业与高新技术产业自主创新企业，其中威特力焊接设备制造股份公司和金刚焊接材料公司等2家企业将继续申报，东升焊接集团和大西洋焊接材料股份公司等2家企业也提出申报20xx年度上海市装备制造业与高新技术产业自主创新企业的企业。

其次，加大对行业名优产品的宣传力度。对被评上20xx年度行业名优产品的10家企业及其40种型号、规格的焊机、切割机和焊接材料产品，协会利用网站、杂志等多种途径进行宣传，包括协会的上海焊接杂志、哈尔滨的焊接杂志、天津的焊接技术杂志、北京的金属加工杂志、成都的电焊机杂志和现代焊接杂志，帮助企业扩大名优产品的社会影响和市场销售。最近，市工商局商标处来函，委托协会对施威、中州特种焊材公司注册著名商标征求意见，协会组织专家按照公开、公平、公正的原则提出推荐评介。

再次，推进行业名优产品和诚信企业评选工作规范化。协会组织专家修订了行业名优产品推荐办法和实施细则，并对行业诚信企业的推荐条件及实施细则进行完善，促进行业选优工作的规范化、标准化和制度化，推动行业名优产品质量和水平的提高和诚信企业的发展。今年有l3家会员企业申报参加20xx年度的行业诚信企业评选，经评选，有11家会员企业推荐为20xx年度行业诚信企业。

开展技术交流是协会的基本功能之一。协会积极举办各种形式、各种层次的焊接技术、设备、材料交流和地区、行业间的工作交流。

第一，开展跨地区的交流。4月2 7日，召开了沪津焊接协会第九次交流会，促进了两个直辖市焊接行业之间的双向信息沟通和协会工作的经验交流。参加交流的协会副理事长陈永强和天津的副理事长高永泉签订合作培训人员意向书。同时，协会还参加跨地区的交流会，如派员参加北方l3个省市的焊接技术交流会，加强与兄弟地区的焊接技术交流。l2月，协会还参加第九届华东六省一市焊接技术会议筹备会议。

第二，开展行业间的交流。上半年协会和焊接学会联合举办激光焊接、数字化焊接设备和北京鸟巢体育场的焊接技术交流会，帮助广大会员了解国内外先进焊接技术和焊接产品的发展趋势。在开展技术交流的同时，还先后与上海重型装备制造行业协会、上海冷冻空调行业协会，以及北京金属加工杂志、成都电焊机杂志探讨和交流开展技术培训和评选行业诚信企业的工作。协会和学会联合召开会议，专题研究出版“焊接先进技术”一书，为提升行业焊接技术水平服务：还研究进一步办好《上海焊接》〉杂志，发挥杂志传递产业政策信息、交流国内外焊接技术、探讨企业经营管理之道的功能，加强技术交流、政策传递，提高企业生产技术和经营管理水平。

第三，联合组织焊接技术和焊接产品展览会。参加焊接产品展览会是展现改革开放后上海焊接行业整体形象和实力水平，进行中外技术交流的平台。3月份，协会和学会以及东升集团积极筹划，倾力合作，组织参加第五届国际五金博览会，即展出了上海焊接行业近年开发的数字焊机、逆变焊机、二氧化碳气体保护焊机等各种先进产品，进行先进焊接技术和焊接设备的焊接操作演示，又合作举办焊接学术报告会，进行技术交流。协会还配合主办单位上海锅炉压力容器协会，做好有关展品选送参展等各项准备工作。参加5月份在上海世贸商城举办主题为“促进节能、环保、安全、高效”的2 00 8年上海国际锅炉、压力容器、压力管道及相关设备展览会。

为企业服务是协会的宗旨，也是协会工作的永恒主题。协会探索搞好开拓各种为企业提供服务的新形式和新途径，帮助企业解决生产经营中的技术问题和管理问题，为提高上海焊接行业的整体水平服务。

一是组织专家到会员企业威特力焊接设备制造股份公司、大西洋焊接材料股份公司、崇明斯米克威尔科焊材公司、上海隧道公司等企业开展调查研究。调查研究是做好服务工作的基础。在调研中，协会加强与企业的沟通，倾听企业对协会工作和服务的意见，交流国家的产业政策和市场信息，为企业发展献计献策。如5月17日，协会理事长、秘书长和副秘书长在应邀参加沪工电焊机公司成立1 5周年、上海气焊机厂成立50周年活动之际，了解企业对协会服务工作的需求，与公司领导共同探讨行业发展和改革。

二是组织专家到企业为企业排忧解难。针对上海三思科技发展有限公司生产的隧道排风扇吊架在使用中发生断裂的情况，协会组织专家对吊架进行样品分析试验，发现是焊缝不对称、焊缝过薄、焊接时有气孔等问题所致，于是提出相应的改进办法，

帮助解决了这一质量问题。协会还组织专家参加通用集团公司召开H型钢上生产线研讨会，参加东升集团的MZ(N)一1000型埋弧焊机鉴定会，提出改进技术、提高质量的建议。此外，为帮助慎诚焊接设备有限公司扩大非标准焊接专机产品的市场影响，协会专门派员对公司研制的非标产品逐一拍照，在上海焊接网和阿里巴巴网上介绍。

三是合作攻克行业发展中的难题。目前，电磁和废气、废水、废渣、噪音一起，被列入第五污染源。欧盟规定，凡有电磁污染的焊机不准进入欧盟国家。为适应发展绿色、高效、节能焊接和焊接技术的国际潮流，增强产品竞争力，协会与上海电气科学研究所签订合作议书，共同开展电磁兼容性(EMc)检测工作，以尽快降低焊机的电磁辐射，解决行业发展中的共性问题。

四是积极帮助企业扩大焊接产品出口。协会利用调研、会议、座谈、展览等各种形式，向企业传递国家鼓励机电产品出口的政策，以及国际市场对电焊机和焊接材料产品的需求信息，如向会员单位传达焊接产品到东盟国家展出和出口可以享受运输和展台费用减免的优惠，帮助企业扩大产品出口。协会还与国家商务部上海代表处合作，组织推动焊接产品出口的专题会议，及时沟通和交流上海名优焊接产品生产厂家、品种、规格等信息，以及国家鼓励电机产品出口的政策，共同推进行业焊接名优产品出口。

检验员的工作总结 篇11

对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次，而这项工作的意义是什么?发现异常问题后，要将有可能受到质量影响的产品单独存放，但怎样的算是有可能接触?如何单独存放?存放到什么地方?工序出现怎样的问题应该停止生产，改变到什么程度可以继续?在停产过程中，之前加工的产品怎么处理?等等。还有很多更细小的，不知道该怎样实施。

还有一部分是我感觉存在，需要我去学习，但我并不明确它指的是什么?只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。

由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化吸收。

作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向大家学习，在20xx年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好20xx年的工作，尽快争取与大家同步，做一名合格的品质管理人员。

检验员的工作总结 篇12

本人于20xx年3月2号开始参加广西田东锦盛化工项目建设，一直到广西田东锦盛化工的顺利投产的过程中，每时每刻都严格要求自己，认真钻研专业技术知识、生产设备工作原理及其化工生产中的安全知识，热控仪表的安装调试等。下面是我对自己专业技术的工作总结。

20xx年3月~20xx年5月，本人在南宁化工股份有限公司VCM合成工序参加培训。在南宁化工培训时，本人认真的学习氯碱生产工艺流程及其生产控制指标、设备生产的工作原理、仪表的测量点、下班后的空闲时间里绘制工艺流程图等。因为我知道学习热控专业技术必须对整个生产工艺流程、生产安全等有比较透彻的认识，这样在生产出现异常的`时候才能够及时的判断故障出现在那个位置，解决问题保证生产的正常运行。

6月，本人在山东海化氯碱树脂有限公司参加培训学习。在山东海化培训时，学习烧碱生产装置整体工艺流程、PVC生产装置整体工艺流程，并且将自己在南宁化工股份有限公司的学到的知识与在山东海化氯碱树脂有限公司学的知识进行对比，使自己对整个氯碱生产系统有了进一步的认识。

在9月份，被调到山东海化热工仪表工序参加培训，学习DCS控制原理，压力变送器的测量原理、测量参数的设定及其常见故障处理方法，电磁流量计的检测原理、测量参数的设定及其常见的故障处理方法，HART375智能手持终端对压力变送器、电磁流量计等智能仪表进行参数整定，气动调节阀的构造及其流量调节特性等。[wWW.jk251.cOM]

20xx年10月~20xx年4月。本人回到公司项目部，负责对厂区地磅进行全面的安装调试，安装烧碱PVC片区的磁翻板液位计，调试压力变送器、电磁流量计、气动调节、气动开关阀、PH计、ORP氧化还原电位仪、氯中含水分析仪、氯中含氢分析仪、氯化氢含氯分析仪、气动程控阀等。

现在公司的生产和制度日趋完善，在生产上也存在着一些小问题，例如：冷冻站-35度水机组、-7度水机组、空气压缩机组、氟氯昂压缩机组等等，这些机组都是PLC程序控制的，如果这些机组在出现问题的时候不能够及时处理的话，就会影响我们的生产。本人对PLC控制原理比较熟悉，在6~7月份的时间里，我还专门的抽出时间组织班组人员对这些机组的控制原理进行了相关的学习，现在这些机组出现问题的时候基本都能够很快的找出并且解决问题。

人有限的是生命，无限的是学习。相信在以后的工作当中我会做得更好更出色。