康复科护理工作总结

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康复科护理工作总结范文 篇1

2015年康复科护理年终总结

康复科徐莉

2015年是不平凡的一年。康复科作为医院新设立的科室，在院领导的大力支持和广大职工的共同努力下，康复科成立仅半年时间，就创造了可观的社会效益和经济效益。有住院病人和门诊病人。尽管医务人员人数少，工作量大，但所有医务人员齐心协力。 6个月来，康复科患者满意度持续保持在98%以上，得到了患者的广泛好评和肯定。 ，根据优质护理服务示范工程，加强基础护理，提高护理质量，提高患者满意度。现将工作总结如下：

I．突出品牌，推荐科室，扩大服务半径

我们积极宣传推荐科室，提高专业在社会上的知名度，让患者认可我们。我科实际上深入宣传本科生、专业设备、专业技术和新技术、新项目、新业务等业务范围，提高了医院和科室的整体知名度，以及部分专家和名医的知名度。和特殊疾病。对企业的发展起到了很大的推动作用。

二、提升服务质量，以患者满意为标准

推动构建以“尊重与关爱”为主题的和谐文化所有医务人员。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展以家庭为中心、个性化的服务模式，为医患一家人营造温馨的环境。坚持以患者为中心、以患者需求为导向、以患者满意为标准，提供家庭式服务、精细化服务、便捷式服务。例如，患者入院后，受到热情接待，态度亲切，面带微笑服务。他给病人端来一杯茶和一个袋子，把病人送到干净整洁的病房。由于服务好、专业水平高、康复效果明显，他们将患有腰腿痛的邻居或亲戚介绍到我科进行康复治疗。由于本科专业的特点，治疗项目较多，人员相对不足，通常康复治疗的患者较多。为了满足患者康复治疗的需要，我们经常加班加点。员工生病工作，好人好事层出不穷。

三、加强护理质量管控，严格落实核心制度

通过每周一次的不定期巡查，对科室的缺陷和护理缺陷进行整改仔细检查。总结、分析、发现工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。

四、加强基础护理，提高患者满意度

通过建设优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士的主观能动性，人性化提供护理。护理方面，落实护理责任制，努力做好患者生活护理和健康教育工作，每月通过满意度调查选拔优秀护士，并与绩效考核挂钩，提高护士工作积极性。

V.加强护理文书写作质量

认真传承、帮助、带领年轻护士提高护理病历质量。完善护理文件，减少安全隐患。注意现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录交叉原则，即“客观、真实、准确、及时、完整”，避免书写不规范，如如漏字、更正不清、前后矛盾、与病历不符等，既要反映全面的护理问题记录，又要反映专科症状的特殊性，从而规范和规范护理文件。

六。努力提高护士职业素质

每月组织业务学习和技术操作考核，加强专科护理培训，制定新护士制度、核心制度、理论操作培训和考核规则，将聘用合格的候选人。

7.努力提高护士的应急处置和急救能力，组织护士学习各种护理技术、危重病人抢救等。

八、急救医疗设备实行专人管理，做到“四个确定”，做好检查登记，使之处于应急准备状态。

9.努力做好医院感染管理工作

严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗废物分类处理和一次性物品销毁消毒。定期监测消毒剂的浓度。

这6个月的护理工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，需要进一步完善。存在的问题主要包括以下几个方面：

1．护理业务和管理水平有待提高，管理创新意识不强。 2、个别护士责任心不强

健康教育不及时，护士积极进取精神没有得到充分调动，往往是被动做事.

3.个别护士无菌观念不强，无菌操作时不戴口罩，不及时处理一次性物品。

4。科研是护理管理中的薄弱环节。 5、护理人员整体工作能力有待提高。 6.护理操作流程和核心系统监管不到位。

2016年，护理工作将迈向制度化、规范化、科学化发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，完善护理工作的落实。 ，抓好护理工作，一丝不苟，实事求是，努力在新的一年里，实现护理工作新突破、新跨越、新提高、新成效。为创建三级甲等医院奠定坚实基础。

在今后的工作中，所有康复科医务人员仍会以“标准”的内容作为自己工作的标准，让标准成为一种习惯，而不是一种习惯，还有很长的路要走。 ,我会上下搜索。

康复科护理工作总结范文 篇2

1。查房主题：

面神经炎护理

康复科护理教学查房

2．日期、时间、地点

2014-11-18

10:00

地点：康复科

4.主持人：王学琴

调查员：何兴琼

5.本次教学查房的目的： p>

通过本次教学查房，掌握面神经炎的护理

6．查房对象介绍：

患者陈永强，25岁，2014-10-25 17:59从眼科转入我科，因“左耳疼痛加重1周，有黄色分泌物，嘴角歪斜3天以上”。临床表现：患者主诉左耳面部疼痛明显缓解，左眼睑闭合不全，面颊、口哨、牙齿无法完成。 ，精神差，睡眠正常，排便正常。入院测试：T：℃，P：83次/min，R：20次/min，BP：110/70mmHg。血常规：血常规：白细胞计数10^9/L，中性粒细胞百分比%，嗜酸性粒细胞百分比%，嗜酸性粒细胞绝对值10^9/L，电解质和CRP正常。

入院诊断：

1．左侧面神经麻痹（亨特氏麻痹）

2.左外侧急性化脓性中耳炎

3．左侧急性外耳道炎

4．左耳廓疱疹

5.慢性鼻炎

既往体质{{一般}}，{{无传染病史}}，{{无外伤史}}，{{否认手术史}}， {{否认输血史}}，{{否认药物和食物过敏史}}，{{无疫苗接种史}}，有“慢性鼻炎”病史数年，未定期接受治疗。系统评价 无特定病史。

专科体检结果：神志清楚，精神不振，进入病房，配合体检。头部无畸形，双侧瞳孔同样大而圆，对光反射敏感，出现左侧额褶（到达时消失），左眼睑现在可以完全闭合（闭合时不完全闭合）到达），左侧鼻唇沟稍浅（到达时疼痛），脸颊隆起和露牙测试（到达时无法完成），舌前味觉稍差基本恢复（到达时舌前1/3缺失），双侧听力对称（到达时左侧减少）。

皮肤和粘膜：{{无出血}}、{{无皮疹}}、{{无瘀点和瘀斑}}、{{无肝掌}}、{{无蜘蛛痣}} .淋巴结：{{全身常见浅表淋巴结无法触及肿大}}。头：

颅骨：{{无畸形}}，

眼睛：{{双侧瞳孔相等，直径约3mm}}，{{瞳孔对光敏感}}。

耳朵：{{耳朵外观没有畸形}}，{{听力正常}}，{{外耳道没有异常液体}}，没有乳突压痛。鼻子：{{鼻子没有异常}}，鼻翼没有扑动，鼻腔光滑，{{没有鼻中隔偏曲}}，{{鼻腔没有异常液体}}，{{没有鼻窦压痛}}。

口：{{口腔黏膜无异常}}，舌柔韧，{{咽无充血}}，{{扁桃体无肿胀}}。颈部：{{颈部双侧对称，无阻力}}，{{气管居中}}，{{肝颈静脉无扩张}}，{{甲状腺无肿大}}。

胸部：{{正常胸廓两侧大致对称，椭圆形}}，{{胸壁无静脉曲张}}，{{胸壁无皮下气肿}}。

脊柱四肢：{{脊柱无畸形}}、{{棘突、棘间、棘旁无叩击压痛}}、{{四肢关节无畸形}}、{{正常肌张力}}。下肢无水肿。

神经系统：生理反射：{{正常角膜反射}、{正常腹壁反射}、{正常提睾反射}}、{{正常二头肌反射}、{正常三头肌反射}、{正常跟腱腱反射},{正常膝腱反射}}进入我科后完成康复科二级护理常规，完善相关检查（三常规、CRP、凝血项、电解质）、电针、中级频率、微波治疗、VB12穴位注射、阿昔洛韦膏擦左耳、甲钴胺安神、血塞通活血化瘀、天麻素活血等对症治疗。

7.讨论主题

(1)面神经麻痹的病因是什么？ （2）面神经炎的健康教育？

8.讨论结果及教学查房总结

下面我们来讨论第一个问题：面神经麻痹的病因是什么？王宇：（1）感染性皮损（约%）：感染性皮损多为潜伏于面神经感觉神经节的带状疱疹（VZV）激活所致。 （2）耳源性疾病（3）特发性（常称为贝尔麻痹）（4）肿瘤（约%）：5）神经源性：约%，（6）外伤：（7）中毒：如酗酒。长期接触有毒物质； (8)代谢紊乱：如糖尿病、维生素缺乏症(9)血管功能不全； (10)先天性面神经核发育不全。 (11)心理因素

我觉得大家都很积极，资料很详细，问题的答案也很周到。我们来讨论第二个问题：面神经炎的健康教育有哪些？毛呢布？

陈睿：鼓励患者保持愉快的心情，预防感冒感冒。指导饮食清淡，保持口腔清洁，预防口腔感染。指导患者避免直接吹气；请勿用冷水洗脸，风雨冷天气外出时加强防护，外出时戴眼镜、戴口罩。进行诸如皱额头、闭上眼睛、吹口哨和在镜子前露出牙齿等练习。

每个人的回答都是全面而积极的。那么我们可以给这个病人提出什么样的护理诊断，采取哪些相应的护理措施呢？

何星琼：我认为可以做出的护理诊断是：自我形象障碍：与嘴角歪斜、眼睑无法合上有关。本次护理诊断可采取的护理措施有： 戴口罩：外出戴口罩，戴围巾，梳洗打扮。

陈睿：护理诊断还可以有：有跌倒的危险：与病人的头晕有关。可采取的护理措施有： 张雪莲：保持病房环境清洁干燥，遵医嘱给予天麻素改善循环。

王宇：我认为可以做出的护理诊断包括： 知识缺乏：与患者对功能锻炼的知识缺乏有关。可以采取的护理措施有： 刘玉碧：不吃生的、生冷的或过硬的食物，用热毛巾敷脸，促进血液循环，做鼓腮、闭眼、吹口哨、露脸等运动。你的牙齿在镜子前。

我要补充一点，由于患者自我形象的改变，建议的护理诊断可能是： 焦虑：与缺乏疾病相关知识有关。相应的护理措施如下：向患者讲解疾病的相关知识，向患者展示类似患者病情恢复良好的事件，树立患者战胜疾病的信心。

总结：通过本次护理，我们掌握了面神经炎的病因及护理。也让我们对护理查房的流程和技巧有了更熟练的掌握。通过老师的指导，我们意识到了自己的不足。护士长点评： 优点：准备充分；工艺熟练；综合护理诊断。缺点：与患者沟通不够，对病情把握不够。

康复科护理工作总结范文 篇3

随着现代生活方式的变化，社会压力、经济压力、心理压力不断加大，精神障碍的患者逐渐增多，精神康复科护理工作也越来越重要。如今，在全国范围内，各大医院建立了精神康复科，为精神障碍患者提供了有效的治疗手段，而护理工作则成为了精神康复科不可或缺的一部分。

作为精神康复科的护士，我们的职责在于为患者提供善良温暖的关怀，协助医生治疗患者的精神障碍，在帮助患者完成康复的同时，合理利用护理资源也是我们工作的重点。

过去一年中，在科室领导的带领下，我们针对护理质量控制工作，采取了积极有效的措施，下面就做一下年度工作总结。

一、护理质控管理

一是规范护理流程，建立完善的护理文档。我们建立了科室护理工作规范和操作计划，并通过培训、观察考核等措施，保证医护人员严格遵守标准操作程序，不断提高护理工作的质量和效率。

二是加强护理质量管理，建立了护理差错报告制度。在工作过程中，如发现护理误区或者存在差错等问题时，我们主动向科室汇报，及时进行纠正，并可以通过专门的报告系统进行记录和整改，以避免类似问题在未来的工作中再次出现。

三是加强护士的自身素质，提高职业道德。我们不仅在专业技能方面不断进修提高，也在护理素质、沟通能力、人性关怀方面进行了多种培训和讲座，有了更高的职业敏锐度和专业化意识，也更加注重患者的人文关怀和情感陪伴。

二、优化服务

为了更好的协助患者完成康复，我们采取了如下措施：

一是倡导“以人为本”，注重病人需求，关心病人家属心理调节。我们做到了严格执行医生的治疗计划，同时重视与患者的沟通，注重病人就医体验，减轻病人的不安与疑虑。

二是建立了患者意见建议箱，并根据患者反馈，积极改善护理和治疗质量。我们诚挚欢迎患者和家属的意见建议，通过对建议的研究分析，针对问题积极改进，让患者感受到我们的关怀和心意。

三是定期组织精神康复知识讲座和康复练习。我们通过教育和讲座的方式，让患者和家属更好的了解和认识精神障碍，增强自我康复信心；同时我们也增加了排除家庭因素干扰，让家属了解患者康复进程、关注和引导患者康复的重要性。

三、安全管理

健康环境和安全措施是保障患者安全及进行有益康复的前提条件，安全管理也是我们关注的的重点。

我们开展了常规的卫生保洁和消毒，并采取一系列安全措施以提高卫生水平，避免感染等问题的发生；同时，我们不断推进医院安全文化建设，提升员工和就诊者的安全防范意识，在服务流程中强化分级管理，确保每一道检验过程和治疗过程的完整性。

总之，通过一年多的工作，我们积极践行了“专业、负责、高效、温馨”的工作理念，不断应对改革、发展所带来的挑战，不断提高工作效率和管理水平，让广大患者和家属感受到了我们的精神关怀。我们将一如既往地为广大患者提供优质周到的护理服务，用真心诠释“护苏四海，医治一身”。

康复科护理工作总结范文 篇4

康复科实践《护理笔记》总结

护理最独特的功能是帮助患者和健康人预防疾病、减轻疼痛、恢复健康或促进健康。它是科学的结合，是伦理学和艺术的学科。因此，护理人员必须不断充实自己，以培养护理人员职业素养和乐观进取的精神。很荣幸护理系给了我们这么好的机会阅读和学习《护理笔记》。仔细阅读，大家仔细思考了很多与我们护理工作息息相关的事情和事情，比如我们应该如何为病人管理光线、温度、通风、噪音、病房颜色、陈设、变化等等。为此，大家在学习中获益良多，在以下几个方面达成了共识：

一、通风的重要性

南丁格尔认为护理中最重要的一条规则，也是护士从一开始就必须注意的一条，就是“使屋内的空气尽可能干净”。但在通气的同时，“不要让病人着凉”。我们的护士要经常教育病人“开窗”的必要性，特别是在冬天，病人经常因为天气原因反对开窗。这时，我们的护士要运用所学的专业知识，做好讲解，并在开窗的同时给病人保暖。大热天开空调打开门窗太浪费了。我们严格要求关闭门窗。毕竟，节水节电，不浪费资源，也是一种文明。但是，我们会定期为患者关闭空调，然后打开门窗，每天至少2-3次。每次至少半小时换气，换上新鲜空气，尽量保持室内空气新鲜。因为我们大部分康复患者不能自己上厕所，所以大便经常是在床上做的，一个病房有2-3个人。病房里其他病人的心情，为此，我们尽量安排

“互相同情”的病人在一起，在床上大便，互不嫌弃，互相理解其他，相互配合，开窗通风自然，在我们的病房管理和基础护理工作中，我们提倡病房单位的清洁，床下不放杂物和厕所，都符合“病房符合卫生条件”。

二、细节决定成败

护理工作繁琐细致，容易出错。很多时候，因为一个小错误，所有的努力都会白费。这对我们提出了一个非常高的要求，就是如何做好工作的“精细化安排”，三检七对护理工作，以及护士对疾病的观察，就像夜莺一样文章中说：如果在任何情况下，都不能养成仔细观察的习惯。你最好换个职业，别当护士了。无论你多么善良，多么喜欢护理这个职业，都不适合做护士。在工作中敏锐观察，在观察中积累经验，是新时代对我们护理人员综合素质的要求，操作时多打招呼，患者提问时多耐心讲解等等。很多细节工作很重要，护理工作不应该马虎，工作的细节我们总是讲，避免了因技术和态度造成的失误和事故的发生。

三。噪音与音乐

大部分护士都知道噪音对病人的危害，所以在我们的日常工作中，要求护士“走路轻声细语”。轻、易操作、轻启闭门”。我认为我院目前实施的 APN 班次安排很好地贯彻了南丁格尔“降低噪音”的理念。过去我们的班次是一早上的时候，大部分病人已经睡着了。而护士在床边换班时的脚步声、谈话声、开门声和关门声却大不相同。

病人很反感，书中还对医院使用音乐提出了很好的建议，即“风，包括人声和弦乐，因为它们可以产生连续的声音，对病人有积极的影响”。这是一个典型的例子。我科，一名70多岁的男性患者，因严重脑梗塞住进ICU，病情稳定后出现胃管、导尿管、气道切口、失语、双下肢肌肉。2级3、患者右上肢肌力3级转入我科。病人清醒，受过高等教育，但一切都是那么无能为力。看得出来，他对生活是那么的热情和积极，他是那么的想和人在一起。在交流中，他总是用眼睛来表示是否需要多吸痰，是否需要喝水，甚至用右边虚弱的手写下别人读不下去的字，但他睡得很少， 老年。睁着眼睛盯着天花板？在我们的建议下，家人给他带来了一台收音机，一连串优美的轻音乐让他的脸上洋溢着久违的笑容，他动了动手指脚趾和拍打的节奏，大家都说他比以前更有活力了!

四、基础护理的落实

护士每天为病人做很多基础护理工作，比如整理床位、修剪为患者修指甲、梳头、洗头、洗澡、口腔清洁、皮肤清洁等。但是，在关注患者个人卫生的同时，我们也认为，我们也应该注意环境的清洁。戒烟活动给我们的患者带来了很大的好处。病房里没有烟雾了，比如床是否舒服，温度是否合适，有没有墙壁。模具等。墙壁、地板和床头柜的清洁度也符合清洁工工作中的要求。

V.与患者沟通的技巧

沟通无处不在，贯穿患者从入院到出院的全过程，但需要有技巧和掌握 良好的沟通语气、语气、合适的时间谈论患者感兴趣的话题。

为了达到交流的目的，一味地谈论希望和建议，正如南丁格尔所说，是一场灾难。

总之，通过学习《护理笔记》，我们的护士可以从以上几个方面做好自己的工作，对自己严格要求。 十根手指长短不一，但整体效果还是令人满意的。 护理须知 是我们工作的指路明灯。 看完之后，大家都觉得自己的工作有了精神上的支持和方向。

康复科

2010-8-23

康复科护理工作总结范文 篇5

2014年康复科护理工作计划

新的一年，面对深化医改的新形势，要坚持：以病人为中心，融入人文护理实践更多 在工作细节上，我科将推动中医护理技术的全面推广和应用，进一步提高护理质量，全面落实患者安全保障。专门制定了2014年护理工作计划。

1. 护理管理目标

1.中医护理技术操作考核合格率为100%。

护士实施的中医护理技术：艾条灸、穴位贴、拔罐、梅花针、中药渣、耳针丸，每季度不少于2次综合考核，推进护士临床工作，强化操作规程规范。根据科室业务发展趋势，组织护士掌握新的、常用的中医技术。

2.实施三病中医护理方案。科室护士分为3组，逐步形成专科特色，实行全员护理小组承包责任制，提高护士的中医辨证和护理技能。能力、护理病历书写规范化、健??康教育常态化。

3.实施每周一次的中医健康教育，锻炼保健课，对病房患者进行八段锦、腰腿痛锻炼、颈椎病保健锻炼等培训。并陪伴人们，传播中医药文化，增强医院回馈社会公益的能力，营造最和谐的医患关系。对积极参与、效果显着的科室骨干护士实施激励措施。

4.品管组活动更新观念，强化安全防范，尝试应用“零缺陷”管理理念，改进质量检测手段，加大环节质量管控力度。所有护士自愿参加质量自查和自我纠错，并能主动报告护理不良事件，防止隐瞒漏报。合理分组按时完成各项质量控制和反馈工作。

2.继续医学教育计划

1.加强基础理论知识培训，提高护理人员综合素质和业务能力。 从“三基三严”开始，每月组织一次业务培训，内容涵盖中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，加强基础护理和分级护理的落实并确保质量。增强预防意识，促进护患沟通，加强“三基”培训，提高护士的判断能力和观察能力，增强医疗的及时性和准确性，是护理监督管理的职责。订单处理。 ，结合患者的实际情况，进行思考、分析和判断，面对医嘱执行医嘱时不能机械地做。

提高临床护士的实际工作能力，加强专业组护理业务查房，规范每月查房记录的编写，培养专科护理骨干。 针对典型疑难病例，开展内外部会商研讨，加强中医药理论知识的实践应用，体现中医药特色。 3.加强护理专业技术操作培训。特别是在中医护理技术方面，努力提高中医手术并发症的发生率，鼓励护士参与多种形式的学习培训，提高综合业务素质，提高观察病情的能力，落实护理措施，并记录护理文件。

三、落实责任制统筹护理工作

根据患者人数，灵活安排护士，优化岗位设置和各岗位薪酬流程，抓好责任落实护士整体工作职责：入院出院教育、疾病健康教育、具有中医特色的康复锻炼指导、中西医结合治疗、医嘱检查、疾病观察和护理记录、专科护理等。分级管理和使用护士。

四、落实优质护理绩效考核措施

提高专业素质，

康复科护理工作总结范文 篇6

2018年康复科护理工作计划

2018年，康复科将继续按照医院和护理部的安排，按照医院规范化建设的要求，继续深化优质护理服务内涵，优化护理服务，规范护理行为，提高工作能力，继续坚持“一切以患者为中心”的理念，实施优质护理服务全过程。加强护理质量检查，不断提高护理质量，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。现将工作计划制定如下：

1．工作目标

1．无菌物品合格率为100%

2．救援药品、物品和设备 100% 完好

3.医疗废物分类处置准确率100% p>

4.三基考核合格率为100%；优良率≥90%。

5．护理技术操作合格率100%；优良率≥90%

6.护理文书写作通过率≥99%

7.患者满意度≥98%；

8.不良事件报告率为100%

9.护理人员对优质护理目标和内涵的知晓率为100%；

10.高危压疮风险评估率为100%，意外压疮为0，防止高危患者下床跌倒的发生率为100%

11。健康教育覆盖率1??00%

12.年末发表省级以上论文2篇。

二。具体措施

1．加强护理质量安全管理：强化科室质控小组作用，护士长在其作用下，做好监督检查，层层把关，确保患者就医安全。

（1）重点监测患者环节：在患者环节，尤其是新入院患者、老年患者、肢体活动障碍患者、异常患者的疾病观察监测心理状况。关心。要求护理人员在交接、病房检查、宣传教育等方面作为上述重点患者的重点交接和检查对象。

（2）时间方面：重点加强节假日、工作繁忙、易疲劳时段、夜班交接等时段的监督管理。合理安排节假日护理人员轮班，做好一、二线护理人员轮班安排，确保发生危重病人或大量伤员时护理人力资源的及时调配。

（3）护理操作方面：特别是在输液、各种过敏检测、和药物管理。建立检查反馈制度，要求各品管组成员每周对所负责的项目进行检查，对品管组反馈信息、护士长质检、质量等进行部门内学习讨论每月对护理部进行检查，综合分析查找原因，制定切实可行的整改措施，检查整改落实情况。实现护理质量的持续改进。

(4)在护理人员方面：强化护士的安全意识，加强安全教育，同时做好监督检查，防止不良事件的发生。

（5）护理安全方面：全面落实各项风险评估，对所有新入院和转院人员进行深静脉血栓形成、计划外拔管、压疮、跌倒、跌倒、疼痛等患者风险评估。将评估的高危患者告知患者及家属，并积极采取相应的预防措施。不断完善各项安全标志，经常排查存在的安全隐患，告知医务人员、患者及家属存在的安全隐患，积极做好防范措施。杜绝不安全事件的发生。

（6）消毒隔离：加强消毒隔离措施的落实，关闭消毒液和人员操作，严格执行各项无菌操作，防止消毒不严对患者造成伤害。

（七）不良事件报告：科室发生护理不良事件，当事人认真对待，及时报告。护士长组织护理人员及时分析原因，制定有效的预防措施，杜绝类似事件的发生。 .

（八）做好各项质量控制指标的监测和报告工作。严格杜绝形式主义，做好质量控制，不断提高护理质量。

2.强化优质护理内涵，落实整体护理责任制。

（1）责任护士按照整体护理制度的要求，全面掌握患者病情，对患者的治疗和护理负责，并负责并根据护理水平和病情协助患者做好生活护理。 .护士长每周至少检查一次各类考核表，每月至少检查一次宣传教育内容，检查基础护理和专科操作一次，确保护理质量安全运行。

（2）加强健康教育的实施，做好入院教育、康复锻炼、健康肢体安放等视频资料，让患者轻松掌握。

（三）做好患者满意度调查，每月召开护患座谈会，广泛听取患者及家属的意见和建议，不断改进工作。 (4)为更好地检查护理人员对患者病情的掌握情况，负责护士每天下午报告病例，督促护理人员更好地掌握患者病情，更好地照顾患者，指导患者的功能锻炼。

3.加强护士培训：

（1）每周四晚上安排所有护士轮流授课，既加强了专业知识，又锻炼了表达能力。利用科室早会的提问时间，对核心护理制度、流程及相关专业知识进行强化培训。每季度组织两次理论考试和一次技术操作。考试不及格者将进行补考。

(2)护理部安排的培训内容。护理部组织培训后，让培训师在该部进行培训。要旨。

4.积极开展科室危重、疑难患者的护理查房、会诊、疑难病例研讨，解决护理难题，促进患者更好护理。

5.鼓励护理人员撰写论文。 写一篇关于您的工作经历的文章，并将其提交给学院报纸。在部门，不仅要做好工作，还要善于将工作中的心得体会转化为文字与大家分享。

6.向护理部争取机会，派遣该部护理人员出国留学，学习新技术、新经验，提高该部护理水平。

7.准备开始新的工作。

（1）准备开展督导灸、艾灸、拔罐、小儿整脊等新技术。 (2)、培养康复专科护士。

（3）积极加强科室宣传，争取更多患者。

2018年，我们将继续开展优质护理服务，延伸护理服务，转变服务理念，强化服务意识，加强护理质量管理，使我科护理质量达到不断改进。我们坚信，在各级领导的大力支持下，在护理科的正确领导下，在全科护理人员的齐心协力下，一定能完成各项工作，为患者提供安全、优质、高效、满意的服务。护理服务。

康复科

2018年1月1日

康复科护理工作总结范文 篇7

2011年康复科护理工作总结

康复科是我院新建的一个科室。完美，从松到严，只用了半年时间就走上正轨，创造了可观的社会效益和经济效益。不仅住院病人，门诊病人也在康复科接受治疗。虽然人员少，工作量大，但全体医护人员齐心协力。过去六个月，康复科的患者满意率持续保持在 97%。以上得到了患者的好评和肯定。 2011年的工作总结如下：

I.工作业绩基本情况：平均每月住院45人次，每月门诊80人次，每天输液20次，平均每日肌注5人

二、以患者为中心，力争服务一流

护士在日常工作中始终牢记“以患者为中心”的服务宗旨，设身处地为患者着想。

三、规范整体护理，力争一流管理

为了让管理更规范、更专业，坚持周计划，月月总结。严格执行检查制度和护理操作规程，不出现差错。严格执行、管理和监控消毒、灭菌、隔离措施。

四、规范护理文书书写，强化护理法律意识 p>

随着人们法律意识的提高和医疗事故处理新规定的颁布，如何加强护理服务中的法制建设，提高护理人员的法制意识，成为护理管理的重要内容。

V.加强监督管理，确保护理安全

1

定期对医疗安全进行监督检查，重点加强节前安全检查，增强医疗安全意识人员预防事故，消除事故隐患。

6.加强质量管理监控

按照省级护理文书编写标准，及时修订完善各类护理文书质量标准和考核项目。在检查和考核中，分数严格按照标准进行。

7.提高服务质量，塑造医院形象

护理人员是与患者接触最多、最早、最接近的工作人员，护理人员的素质和形象，直接影响医院的形象。

1.护理团队首先从专业素质入手，培养护理人员具备一整套过硬的专业技能，让患者放心，促进医院的振兴。

2.规范护理人员着装要求，要求文明语言，规范接听电话，使护理人员以端庄、亲切、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作，热情接待患者语言文明礼貌，为患者提供满意的服务。

3。不断强化主动服务意识，贯彻“以患者为中心”的理念，让护士转变观念，提高认识，及时满足患者的要求，不断改善服务态度，提高服务质量护理服务，注重护患沟通，从单纯的责任护理转变为以人性化护理为核心的整体护理。

第八。合理利用人力资源，充分量化护理工作

1．为优化各班职责，合理利用人力资源。

2.在量化考核的实施中，护理人员积极参与新计划，增强了工作积极性，培养了敬业奉献、爱护集体的精神。

一年的问题主要有以下几个方面：

1.护理管理人员业务和管理水平有待提高，管理创新意识差。

2.护理人员的积极进取精神没有得到充分调动，往往是被动的。

2

3.科研是护理管理中的薄弱环节。

4.护理人员的整体工作能力有待提高。

5.流程和问题管理不到位。

2011年，护理工作将发挥医院评价“两个B”的作风，走上制度化、规范化、科学化的发展轨道，立足大局，扎实工作、务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，提高护理劳动效率，提高护理工作的执行力，把护理工作做好、细化、踏实，努力实现新的突破，新的一年，护理工作取得新跨越、新突破。改进和新的效果将为骨科医院的可持续发展和等级医院的评价取得理想的效果。

在今后的工作中，康复科全体员工仍会将“标准”的内容作为自己工作的标准，让标准成为习惯，而不是习惯。还有很长的路要走。我会上下搜索。

康复部

2011年12月10日

康复科护理工作总结范文 篇8

2013年康复疼痛科护士长工作计划

2012年，我科在医院领导和护理部的带领下，圆满完成了各项护理任务。 2013年，我们将面临“二级甲等”医院的复查。我科护理工作要立足护理科工作计划和2012年工作情况，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨。前提下。目的是提高科室护理人员素质，夯实基础，不断提高护理质量。密切关注计划的实施；做好质量控制工作；积极创新完善服务措施。提高科室护理质量。树立“以医院为荣，以医院衰落为耻”的理念，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，在各级领导的大力支持下，在医院和护理科的正确领导下，在全科护理人员的齐心协力下，一定能完成各项任务，让患者及家属真正放心、满意的同时，也会为医院的发展做出贡献。

我。加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效规避护理风险，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。

1.继续加强安全意识教育。发现工作中存在不安全因素时，要及时提醒，提出整改措施。以院内外护理差错为例，组织研讨学习，使护理人员充分了解护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常响。

2.加强夜班、中班、节假日等重点时段管理，实行灵活轮班制，合理匹配老中青值班人员，同时组织护士认真研究新颁布有关规定，强化护士良好的职业认同感、责任心和独立执勤时的审慎独立精神。

3.加强对危重病人、疑难病人和年老体弱病人的管理，将这些病人作为早会和轮班讨论的重点，对现有病人进行治疗，对实际和潜在风险进行评估，达成共识, 并吸引每个班级的注意力。

4.对实习护士、轮岗护士、新入职护士等重点员工进行管理，教育他们的法律意识，提高他们的抗风险意识和能力，让学生明白，只有在符合法律规定的情况下才能照顾到病人。老师的指导或监督。 同时，指定具有临床经验、责任心强、合格的护士为教师，培养学生的沟通能力和临床操作技能。

5.完善护理文件和记录，减少安全隐患。 注意现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录“交叉原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免乱写如漏字、更正错误等。清晰、不一致、与病历不一致等，不仅要体现全面的护理问题记录，还要体现专科症状的特殊性，做到规范和规范。规范护理文件。

6。完善护理应急风险预案，在日常工作中注重培养护士的应急反应能力，对每项应急工作进行回顾性评价，吸取经验教训，提高护士应对突发事件的能力。对事件的反应。

第二，以患者为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高患者满意度，避免护理纠纷。

1.办公班护士真诚接待新入院患者，将患者送至床边，主动对患者家属进行入院教育和健康教育。

2.负责任的护士需要每天与患者或其家属进行沟通，包括健康教育、了解患者病情、生活需要、用药后的效果和反应等。沟通可以拉近护士与患者之间的距离，这是前提和前提。一切护理工作的必要条件。

3.认真落实临床治疗前后的告知程序，尊重患者及家属的知情权，解除患者及家属的后顾之忧。

4.每月召开工休座谈会，发放患者满意度调查问卷，对服务质量高的护士进行表扬和鼓励，对服务质量差的护士进行批评教育。

三、定期和不定期的护理质量检查，保持护理质量的持续提高。

1.充分发挥护理品管小组的作用，每周进行质量检查，及时发现问题，及时纠正，及时处理。

2.每月综合分析品管组反馈信息、护士长质检、护理部质检情况，找出原因，制定切实可行的整改措施，检查整改落实情况。

四、严格落实“三基三严”培养计划，提高护理人员整体素质。

1.各级护理人员按照三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2.查房时询问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、医院感染知识等。

3.利用晨会提问医院核心护理制度，让每位护士都能熟练掌握并认真执行。

V.Others

1。 配合医院整体工作，认真完成各项强制性任务。

2. 配合各职能部门做好协调工作。

3. 鼓励大家写论文，利用各种渠道交流学习。

新的一年，我院全科护士将在2012年工作的基础上，摒弃短板，不断创新，持续提升科室服务质量，再接再厉 为医院和科室的发展； 为“第二类A”审查的成功尽职尽责。

康复：肖亚华

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12,23

康复科护理工作总结范文 篇9

2015年康复科护理年终总结

2015年是不平凡的一年。在院领导的指导和我院全体员工的共同努力下，顺利通过了二级综合医院，康复科圆满落成。作为医院新成立的一个科室，在医院领导的支持和广大员工的共同努力下，从无到有，从简单到完善，从松散到严谨，仅成立一年半就实现了，创造了可观的社会和经济效益，不仅住院病人，而且门诊病人都在康复科接受治疗。虽然医务人员少，工作量大，但所有医务人员齐心协力，康复科的患者在过去的六个月里都很满意。持续在97%以上，得到了患者的广泛好评和肯定。根据年初工作计划和优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，提高护理质量，提高患者满意度。工作总结如下：

I．工作业绩基本情况

月均住院58人次，月均门诊人次110人次

2、突出品牌、推荐科室、拓展服务半径。

我们积极宣传推荐科室，提高专业在社会上的知名度，让患者认可我们。我科实际上深入宣传本科生、专业设备、专业技术和新技术、新项目、新业务等业务范围，提高了医院和科室的整体知名度，以及部分专家和名医的知名度。和特殊疾病。对企业的发展起到了很大的推动作用。

三、提高服务质量，以患者满意为标准。 以“尊重和关怀”为主题，推动全体医务人员和谐文化建设。围绕以“感动”为核心的服务理念，开展以家庭为中心、个性化的服务模式，为医患一家人营造温馨的环境。坚持以患者为中心、以患者需求为导向、以患者满意为标准，提供家庭式服务、精细化服务、便捷式服务。例如，患者入院后，受到热情接待，态度亲切，面带微笑服务。他给病人端来一杯茶和一个袋子，把病人送到干净整洁的病房。由于服务好、专业水平高、康复效果明显，他们将患有腰腿痛的邻居或亲戚介绍到我科进行康复治疗。由于本科专业的特点，治疗专业较多，人员相对不足。一些治疗方案有一对一的治疗。每个人都有一种专长和多种能力，一份工作是多用途的。通常，康复治疗的患者较多，无法进行治疗方案。为满足患者康复治疗需要，经常加班，不怕脏，不怕累，累了腰痛，但无怨无悔，科长和??护士长工作更忙，但他们很认真，没有怨言；很多员工带病工作，好人好事层出不穷。

四、加强护理质量控制，严格执行核心制度

通过每周一次的不定期检查，认真检查科室的短板和护理缺陷。总结、分析、发现工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。

V.加强基础护理，提高患者满意度

通过建设优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士的主观能动性，人性化护理，落实护理责任制，努力做好患者生活护理和健康教育工作，每月通过满意度调查选拔优秀护士，并与绩效考核挂钩，提高护士工作积极性。

六、加强护理文书写作质量

认真传递、帮助、带领年轻护士提高护理病历质量。完善护理文件，减少安全隐患。注意现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录交叉原则，即“客观、真实、准确、及时、完整”，避免书写不规范，如如漏字、更正不清、前后矛盾、与病历不符等，既要反映全面的护理问题记录，又要反映专科症状的特殊性，从而规范和规范护理文件。

七、努力提高护士职业素质

每月组织业务学习和技术操作考核，加强专科护理培训，制定规则新护士制度、核心制度、理论操作培训和考核，合格的人选将被录用。

八。努力提高护士的反应能力和急救能力

组织护士学习CPR急救程序、骨折患者急救程序等

九，急救医疗设备要专人管理，做到“四个确定”，做好检查登记，使其处于应急准备状态。

10.努力做好医院感染管理工作

严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗废物和一次性物品的分类处理，销毁消毒，集中处理定期监测各种消毒剂。

一年来，护理工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，需要进一步完善。一年来存在的问题主要有以下几个方面： 1、护理管理者业务和管理水平有待提高，管理创新意识不强。

2.个别护士责任心不强

健康教育不及时，护士积极进取的精神没有得到充分调动，往往是被动的。

3.个别护士无菌观念不强，无菌操作时不戴口罩，不及时处理一次性物品。

4.科研是护理管理中的薄弱环节。 5、护理人员整体工作能力有待提高。 6.护理操作流程和核心系统监管不到位。

2016年，护理工作将迈向制度化、规范化、科学化发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，完善护理工作的落实。 ，抓好护理工作，一丝不苟，实事求是，努力在新的一年里，实现护理工作新突破、新跨越、新提高、新成效。为创建二流医院奠定坚实基础。

在今后的工作中，所有康复科医务人员仍会以“标准”的内容作为自己工作的标准，让标准成为一种习惯，而不是一种习惯，还有很长的路要走。 ,我会上下搜索。

康复科护理工作总结范文 篇10

康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，创造了骄人的社会效益与经济效益。

随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动纵深开展，康复科积极按照活动安排，组织科室学习、制定整改措施，落实管理年活动要求。

开展“医疗质量管理年”活动的目的，是规范医疗服务行为，提高医疗护理质量，增强医院的社会信任度和病人的就医安全感，为达到这一目的，科室依据自身特点与职责分为医疗、护理、理疗、推拿、流程等质量管理组，由xx主任指导，细化分解“xx医疗质量管理年医院评价标准”各项条款，并逐一落实。如依据“标准”健全各项流程，由相关人员把关进行监督考核，每周院周会后集体反馈讨论，确保发现一个问题，就重视这个问题，并快速的解决这个问题。如病人反映做治疗等候时间长，科室便多方联系新购二台中频治疗仪，延长推拿师工作时长，采用周六、日预约方式解决推拿病人的不便。病人多为腰腿痛病人，需卧硬板床，科室便联系厂家为科里增做硬板床，以保证每位住院病人都能有良好的住院条件。

在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是所有的医务人员在面对病人提出的询问时都不会生、冷、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走很多弯路”这种观念已经深植人心，正是这种团结的、和谐的流程配合，康复科这一年来的病人满意率持续在xx%以上，受到病人的表扬与肯定。

康复科护理工作总结范文 篇11

2017年康复科护理工作计划

2017年我科将按照医院要求和护理部统一部署，围绕医院“改善与重建”主题.以患者为中心，以质量为核心，持续推进优质护理服务示范工程活动，不断加强护理伦理和专业建设，全面加强护理质量安全管理。具体方案如下：

1．加强护理伦理建设：

1．组织普通护士学习医德医风建设，规范护士语言行为、护士礼仪，学习护理相关法律法规，如《护理条例》、《护理法律法规》等。树立护士良好的职业形象。

2.不定期进行患者满意度月度调查，征求患者及家属意见，及时反馈。患者满意度是作为衡量护理工作的标准。满意的护士。

3.每月定期召开患者座谈会，及时征求意见，不断改进护理工作，发现并解决随时出问题

4.号召护理人员拒收红包，向拒收受贿先进人物学习，在全社会开展无贿赂活动

2.加强专业知识和技能培训

1.组织普通护士学习中西医康复专业知识，进一步巩固理论知识，其中每月进行一次内训，每月进行一次手术考试，理论考试通过率≥ 90%，每月一次院感知识培训，每季度进行一次院感理论考试，理论考试通过率≥95%%。

2.每月组织中西医护理病历书写规范培训学习，规范书写要求，护理文书通过率≥90%。

3.加强专业技术技能操作培训，如：口腔护理、生命体征检测、静脉输液、拔罐、艾条灸、穴位注射、穴位按摩等，技能操作考试合格率≥95%。

4.加强专科中西医护理常规和常见病健康教育的培训学习，定期组织学习，利用早会提问、召开护士协会等方式进行随机考试，做到给大家掌握，并熟练运用于临床。

三是加强中医药特色护理，不断提高中医药护理水平。

1。积极开展适合的中医护理技术，护理技术合格率≥90%。科室开展的项目有：中药熏蒸、艾灸、雷火灸、电磁疗法等。

2．完善和落实护理常规，为患者提供具有中医特色的康复保健指导。

3.加强中医护理文书编写，实施辩证护理。

四、加强病历质量安全管理。

1.按计划每月检查病历质量，找出存在的问题，召开科室质量安全分析会议，提出预防措施，杜绝一切差错和事故发生。发生。

2.严格执行各项护理规章制度，规范护理操作程序。 3、不断强化护士的责任意识和安全意识，落实责任护理，落实错漏登记。

V.深入开展“优质护理服务”活动

1．理顺科室轮班，探索一套可行的轮班模式，为患者提供全流程的无缝照护。

2.以病人为中心，落实护士床位负责制，做到这一切。

3.加强基础护理和生活护理，让患者家属真正做到陪伴不关心。

4.加强押运考察、转科等管理，做到专人陪护。

5.加强健康教育，负责护士进行入院教育、健康教育，开具健康处方。下午值班，负责护士对患者进行健康教育，掌握患者基本情况及护理问题。

六、加强部门管理

1．每周定期检查急救药品、物品等，专人管理、轮班交接、双签、周检、月检，使合格率达到100%，处于良好的待命状态。

2.加强监督，及时查处，完善工作责任。

3.每周早会提问，核心系统和业务知识，及时了解护士对护理知识的掌握情况，督促护士及时学习。

4.加强护理查房，每月进行一次护理查房，将内容写入护理查房簿，及时发现问题并解决。

5.加强病历书写和终末质量控制的规范化，每周进行护理质量检查，反映护理质量的不断提高。

6。 加强实习和教学工作，做好见习护士的教学和门诊检查考核考核工作。