实习协议书

【#实用文# #2023实习协议书五篇#】怎样才能迅速而完美地撰写一份合同呢？人们纷纷意识到合同在工作中的重要性。尽管不影响合同中审批和其他相关义务条款的效力，但通过小编反复核对和调整，这篇“实习协议书”终于诞生了。如果你觉得这个网站不错，请不要忘记将其分享给你的朋友们！

实习协议书【篇1】

甲方：

乙方：

据《_________》文件的精神，_________与_________本着互惠互利、互相支持的原则，经过协商，就加强协作和校外实习基地建设问题达成协议：

一、有计划地接受乙方有关人员的进修、培训或旁听，并在收费上予以优惠。利用学校的技术优势，为乙方解决生产技术上的一些问题。

2.实习期间，按有关规定，付给乙方适当的实习指导费和水电费。

3.实习期间，实习师生应努力为乙方做好事。

二、乙方为甲方承担如下任务

1.每年接受甲方_________批学生到单位实习。实习的专业、人数、具体时间另行商定。

2.派出领导参加实习领导小组。共同领导实习各项工作，并指定有经验的教师、工程技术人员、管理干部担任实习的指导工作。

3.供实习师生的食宿和其他条件，免收房租等。

三、由乙方提供房子_________间_________平方米，甲方投资购置家具，作为实习生宿舍，供甲方使用。

四、本协议有效期为_________年。

五、协议书正式签订并经省教育厅发文批准后生效，协议书一式四份，甲、乙双方及其主管部门各一份。

六、其他：____________________________________________________________

甲方：_________乙方：_________

负责人：_______负责人：_______

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_____________签订地点：_____________

实习协议书【篇2】

毕业生实习三方协议书范本

一、甲方：学校名称

地址：学校地址

法定代表人：（学校负责人）

联系电话：学校联系电话

乙方：实习生姓名

性别：男/女

出生日期：xxxx年xx月xx日

联系方式：实习生联系方式

丙方：实习岗位单位名称

地址：实习岗位单位地址

法定代表人：（实习岗位单位负责人）

联系电话：实习岗位单位联系电话

二、协议条款

1.实习期限

本次实习的具体期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共计xx个月。实习期限履行期间实习生应按时到岗，勤勉工作。实习结束后，甲、乙、丙三方协商确定实习成绩。

2.实习内容

根据实习岗位的要求，实习生应认真学习、掌握相关理论知识，参与实践操作，并按照实习岗位单位的安排，完成相关实习任务。同时，实习生应积极向实习岗位单位的员工提问、请教，争取获得更多的实践经验和技能。

3.实习保证金

为确保实习生的积极参与和按时履行实习职责，乙方应在签署本协议时交纳实习保证金人民币500元。实习保证金将在实习期满后返还给乙方，但如果乙方未按时履约或违反本协议，实习保证金将不予返还。

4.实习标准和规定

在实习过程中，乙方应遵守实习岗位单位的各项规定，包括但不限于工作时间、工作纪律、安全注意事项等。如乙方因违反实习岗位单位的规定而受到警告、记过或辞退等处分，甲乙丙三方将根据实际情况协商处理，视情况决定是否终止本协议。

5.实习报酬

实习期间，实习生将享受每月实习生活费人民币xxx元。实习生活费将按月发放至实习生指定的银行账户。实习生在实习结束后需要提供实习单位的相关材料，以便实习单位为其结算实习报酬。

6.实习成绩评定

实习结束后，实习岗位单位将根据实习生的表现和工作态度，以及实习期间完成的任务情况进行评定，并提供评定意见给甲方。甲方将据此评定实习生的实习成绩。

7.违约责任

7.1若乙方未按照本协议的约定履行实习职责，实习岗位单位有权终止实习，并向甲方做出书面报告。甲方将据此评定乙方实习成绩。

7.2如甲方或实习岗位单位违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.保密条款

乙方在实习期间有义务保守实习岗位单位的商业秘密及其他未公开的信息，不得私自泄露给他人或利用于个人目的。对于违反保密义务的行为，乙方将承担相应的法律责任。

三、合同解除与争议解决

1.本协议经双方签订后即生效，任何一方提前解除本协议需提前30天书面通知另一方。

2.因本协议而发生的争议，双方应友好协商解决。如无法协商一致，应提交于实习岗位单位所在地的人民法院解决。

四、协议生效

本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

实习协议书【篇3】

甲方：

身份证号：

住址：

乙方：

身份证号：

住址：

根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

1、本合同生效日期为______年______月______日，本合同于______年______月______日终止。

2、实习期为______年______月______日至______年______月______日。

二、实习内容

1、甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

2、甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

3、乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

4、乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现______学子风貌。

5、乙方同意根据双方协商，在_______岗位进行实习。

三、实习期间的_____和劳动条件

1、甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过______小时，平均每周不超过______小时。甲方保证乙方周至少休息______日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超______小时。

2、甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

3、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

4、甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、实习期间的劳动报酬

1、乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。

2、如果甲乙双方就支付实习期间的报酬达成一致意见的，甲方以每小时/______元的标准支付乙方报酬，工资于每月______日统一结算。

五、实习期间的_____福利待遇

1、甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害_____。甲方保证乙方在实习期间的安全与_____待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。

2、同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）法定假日加班，伙食补贴______元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）。

（2）工作日晚上加班，晚餐补助______元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）。

六、实习期间的劳动纪律

1、乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

2、爱护甲方的财产，遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

3、乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。

七、合同的变更、解除

实习协议书【篇4】

甲方：____________市________公司

乙方：________________________

姓名：________________________

身份证号：____________________

为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：

一、本协议有效期自________年____月____日至________年____月____日止。

二、甲方责任及义务

1、甲方负责把符合条件的学生安置到_______集团， 西安_______ ，东莞_______，_______的 ，顺德_______的 ，_______，_______ ，富港_______，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。

2、甲方负责核实_______集团， 西安_______，东莞_______，_______的 ，顺德_______的 ，_______， _______，富港_______的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。

4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。

5、甲方保证乙方的待遇为_______天_______小时制，工资待遇_______元月，包食宿。

6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。

7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等

为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位__________承诺如下：

三、薪资以现金方式按时足额发放。

四、我单位承诺为派遣实习学生提供吃饭，住宿。

五、我单位派遣职工随同前往及返回。

六、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)____月份走的____月底之前报名者和____月份走的____月_______号之前报名者返回的时候车费减免_______元人民币。

七、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。

八、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职

九、乙方的责任与义务

在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;

对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;

若提前解除协议，应提前_______日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。

乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件_______份、一寸照片4张等。

乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

个人承担车费，由公司统一收取单程车费_______元{此费用只用于学生出行费用}。

服从公司对岗位进行合理管理与调配。

认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上的责任。

工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)

不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。

反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。

在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

若因某种原因离开公司，必须提前____日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。

若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续

如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

十、薪资结算、核算方式：

一、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算。

十一、其他

本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。

十二、本协议由甲乙双方签字之日起生效。

其他附加条件：

甲方为乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后续服务管理工作，其主要包括：

乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。

乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。

甲方：________市___________公司 乙方签字：________________

负责人：_______________

_________年____月___日 _________年____月___日

实习协议书【篇5】

我们是应届毕业生，在学校招聘中，说是给某公司招客服，可是不是某公司直接来招人，而是哈市的一家劳务派遣公司在招人。在这期间说是有六个月的实习，是在江苏，但在实习期间我们会和这家劳务公司签订三方协议，和合同。我们很想去，也很去也很想保证自己的权益，想知道在这种情况下，我们在签合同和就业协议的时候应该注意些什么

应注意实习期限、日工作时间、超过正常工作日加班是否和正式员工一样，合同内容要仔细看清楚尤其是细则。

签订实习合同应注意哪些问题

如果以后再有这种为过渡时间而找工作的话，一定要考虑周全，万万不可失去头脑。

1、实习期间，各种补贴是否享受，如车补，餐补，通信补。

2、实习期间的工资结算时间，不能超过实习开始后十天。如果实习结束，必须在三天内结算。

3、实习期间是否加班，原则不加班，如果加班必须要有报酬。

4、实习期间，如果与预期工作环境，工作内容有较大差别时，有权提出修改实习期限。

5、实习期间，不能六天上班。

6、实习期间的考勤，是否享受全勤奖励。

7、实习期间，请假制度如何定，是否是按照公司规定的每月的请假天数，是否扣薪。

8、实习期间，不能接受公司极重要工作以及开发周期很长的工作，以免为将来实习后带来事务纠缠。

9、实习期间，有进行相关技术学习的权利。(现在没事可干，却要盯电脑8个多小时，下班后眼珠子都不转了!不如看书学习，做笔记呢!)

10、实习期间，应有合理的作息时间，中午是否午休时间。(现在中午吃饭回来就工作，连午休时间都没有!)

以上几条，都是对自己在实习期间相应权利的申明，因为在一般合同中，黑心的老板只会写你的义务，你如果违反了什么什么该怎么办，没有为实习者半点权利空间。

这几条即便不能在一一补充在合同中，但一定要在事先弄清楚。牵扯到重大利益关系的如1，2，3，4条必须在合同中声明。