【#实用文# #[荐]驾驶员安全工作总结范文精选4篇#】随着信息化的推动文档编写需求越来越大,在遇上写作难题时可以借鉴范文。写范文时需要包括哪些方面呢?我们为您特别准备的“驾驶员安全工作总结范文”一定能够满足您的需求,把这些参考资料当作你学习工作的伙伴愿它们能助你一臂之力!
2010年,市公交总公司认真贯彻落实市六届一次党代会和市“两会”精神,牢牢把握市委市政府“聚焦创新发展、民生和***”;工作基调,按照市交通局党委的总体要求和统一部署,紧紧围绕“四个一流”交通绩效建设总体目标,紧密联系公交行业和实际公司以“作风建设年”为目标。以活动为契机,以“服务提升年”活动为载体,着力创新服务管理,着力提升公交服务,着力打造“安全公交、快捷公交、文明公交”,全面推进三地融合城乡公共交通和公共交通。风行建设,努力让群众对公共交通满意,取得新成效明显,良好作风展现公共交通从业人员新面貌 “绩效”主题实践活动以实际效果不断优化公共交通作风建设作风建设,推动公交党员干部作风新变化、面貌新变化、形象新提升、工作新进步。
一是强化教育强化观念,着力增强三种意识。通过企业情况和任务汇报会,开展“为谁服务、如何服务”的大讨论,立足实际,深入自我分析,进一步增强干部职工苦恼竞争意识,为人民服务,追求卓越。
二是鼓励引导真正的学用,着力增强学习的“三性”。通过完善学习体系,优化岗位学习培训,组织干部读书会,开展“读书月”活动,有效增强了干部员工学习的主动性、针对性和有效性,让公交员工学习精神并学习新的想法。学习氛围,学习效果。
三是严格管理,强化考核,着力强化工作“三心”。建立月度工作检查制度,弘扬求真务实作风,增强责任感;开展“走近群众增进感情、走近矛盾、解决问题”主题实践活动,弘扬调研作风,提升工作进度。心;举办高质量的社会生活会和专题组织生活会,弘扬团结之风,增进工作和谐。
工作总结
四是认真开展自查和实际整改,着力提升实效。针对自查、征求意见、总结整理发现的问题,落实整改措施,明确整改责任,限制整改期限,回访整改效果。共吸收改进意见、建议和不足20余条,解决了市民和旅客的关切。网络、班次、站点、服务等问题。 “作风建设年”活动使公交员工面貌焕然一新,形成了“干部服务员工、管理层服务一线、一线服务乘客”的浓厚氛围,推进公共交通风貌建设。
加大投入,推动公共交通设施再优化
2010年,市公交公司进一步加大资金投入和科技开发力度,利用信息技术促进公共交通管理优化方法和服务设施。一是建设公交智能管理系统工程。投资超过400万元开发公交智能管理系统,利用GPS卫星定位系统对公交运营和运力调度进行信息化管理,实现对所有公交运行状况的实时监控,实现科学的配置总线容量和远程调度操作。对公共交通运力的进一步科学调度起到了积极的推动作用。二是电子公交站牌工程建设。本项目主要利用信息网络技术,实时、动态地展示途经公交车站的公交线路运行情况(公交车当前位置、到达车站需要多长时间等)。相关软件的开发前期已经完成。目前,已在市区4条主干道(中兴路、人民路、解放路、胜利路)的主要公交站点安装调试电子公交标牌,进一步提升了城市品质。进一步方便候车市民和乘客实时掌握公交信息,做出更好的出行选择。三是推进公交站点建设。在实现老城区公交候车亭覆盖率近100%的基础上,公交今年加大了候车亭建设。今年以来,新建公交候车亭100个,提高了二环外及郊区候车亭的覆盖率。进一步改善了市民和乘客的乘车和候车环境。
严管严控,强化公共交通安全新保障
安全是公共交通的重中之重,也是公共交通风格建设的重要内容。今年以来,公交继续收紧安全弦,牢固树立“安全第一”理念,坚持安全工作“零指标、一票否决”考核管理,实施从严管理三管齐下,严查重罚。努力保持安全稳定运行,确保乘客安全。
一是严格控制和规范推广。严格安全教育培训,通过总公司、分公司、车队三级安全会议、安全技术操作竞赛、安全事故案例分析等多种形式,强化“维护生命的方向盘”数百万人”的安全警示,增强安全意识。 ,提高规范操作水平。严格的安全管理制度。严格执行驾照网上查验制度、上岗前技术考核和跟踪实践制度,严格执行车辆例行检验、门检、路检制度,严格落实安全等一系列安全管理制度。操作规则、内部限速和驾驶员安全星级。 ,用完善的制度建设筑起坚固的安全墙。严格安全责任考核。设立安全押金、安全激励、安全责任追溯、安全考核结果定期通报等措施的落实,在全公司营造了“人人是安全员,处处安全”的良好氛围”。
二是认真排查,消除隐患。公司不定期进行安全专项整治和检查。公交安全道路巡查组和运营公司安全人员坚持每天上线,对运营现场进行安全大检查,检查危险路段路况、司机违章情况、标准运营情况,对车辆进行复查。公共汽车。学生班车、袍江小巴、二级公交小车、市郊线公交安全运行。
为切实做好夏季安全生产工作,有效预防各类事故的发生,白沙路街道按照《关于做好夏季安全生产工作的通知》,制定了《关于做好夏季安全生产工作的通知》。市政府有关文件(白沙街道办[2009]49号)文件,对2009年夏季安全生产工作作出具体安排,并按照文件要求开展相关工作。具体工作总结如下:
首先,检查关键点,
夏季安全生产工作总结
。 7月16日,街道安监办召开夏季安全生产大检查工作安排会。截至8月31日,通过46天的集中检查,共检查了1403个生产经营单位。检查内容主要针对我街安全生产中暴露出的薄弱环节和突出问题,结合季节性特征检查:
1、辖区内生产经营单位是否配备消防设备或消防设备是否发生故障。
2、针织服装行业锅炉、电箱等电器设备旁边是否堆放易燃物品,连接的电线电器是否有严重的花丝堆积,车间是否使用明火,是否有员工吸烟等。
3、房屋、棚屋简陋的单位和个人是否做好防台风、防汛、防雷准备,生产间或棚库是否及时加固以防止强风、大雨和闪电造成的损坏。
4.要求辖区内单位和个人做好高温时段防暑降温工作,特别是关键设备、关键部位和特种作业人员,落实通风隔热等措施,调整工作和休息时间,合理安排生产生活,改善劳动条件,及时发放人丹、姜火茶等防暑产品,要求严格管理,严禁“三违”现象。 5、检查辖区内单位和个人的安全用电管理工作,企业是否有安全用电系统、用电设备安全保护装置等。
二是存在的主要安全隐患。经检查,301家企业未配备消防设备,216家企业易燃易爆物乱堆乱放,员工吸烟,36个简易工棚无防台防汛设施,149家企业高温作业、加班,而且没有防暑降温。实施措施后,62家企业的员工赤脚赤膊工作。广大中小企业主需要进一步提高事故防范意识和隐患排查能力。
检查时间跨度长,工作量大。它敦促业主实施各种预防措施。同时,针对夏季高温事故频发,要求各村、社区(居委会)和经营者认真落实值班和应急工作制度,落实责任措施,确保畅通应急响应信息,积极落实高温夏热汛期应急救援措施。
xx年,办公室小班子狠抓团队思想教育,强化爱岗敬业精神,上下统一思想,坚决贯彻安全第一、服务第一的原则.在日常工作中,认真学习公司安委会和公司领导对车辆安全的要求,加强驾驶员安全意识教育。
1、狠抓安全教育,确保安全驾驶。我们认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实把安全放在首位。团队始终坚持专题学习、代练、重点帮扶的方式,组织开展安全思想教育,及时学习国家和地方交通法规和临时交通管制文件,结合公司规章制度,发现与实际的差距。具体工作实施如下:
1、每周召开一次定期安全会议,认真学习法制、法规、安全规章等,以多种方式开展安全教育,先后邀请维修车间技术人员和宣传部交警对司机和部分员工进行车辆检查。维护和交通安全警示教育,确保全年无事故发生,安全行驶里程xxxxxx公里,不发生任何规模的车辆责任事故。超车等,安全教育工作实现了“警钟长鸣”,确保安全驾驶。
2、坚持每周车辆安全内部自检,并按照公司规定定期对车辆进行检查和保养,及时发现车辆存在的安全隐患,及时到专业车间进行保养并对车辆进行大修,确保车辆无隐患、无故障。任务。
3、坚持冬季车辆安全检查,所有车辆均在专业车间进行专业检测,并根据专业车间提供的整改意见及时进行保养。
4.根据不同的天气情况,特别是雨雪等恶劣天气,通过电话和短信进行跟踪,提醒安全驾驶,保证休息,确保安全驾驶。
5、根据交通法规、公司安委会和公司领导的安全要求,坚决杜绝超速违章驾驶、疲劳驾驶、酒驾,确保行车安全。
二是狠抓司机日常管理,提高安全服务意识是工作重点。
1.根据团队实际情况制定更严格的规章制度。明确司机的责任。对驾驶技术不符合要求的,进行服务投诉,对影响公司团结的司机,严格按照规章制度处理,确保车队正常工作。
2. 周会在强调安全的同时,讲解服务成为不可或缺的话题。在严格的规章制度下,增强了驾驶员的工作危机意识,确保安全驾驶完成各项生产任务。
3、注意观察司机的精神和身体状况,有问题及时与我沟通,最大程度解决问题。
4、随着车队管理制度化,全年未发生各类交通事故,各类违规行为逐步减少。许多司机已达到全年无违章、无事故的安全标准。责任心和优质服务是成为司机的基本思想标准。
总之,一年来,在全体司机的努力下,车辆和人员的安全得到了保障,各项任务都得到了很好的完成,但也存在不足。经到交管部门核实,全年全车队违规次数多达35次,主要集中在城市道路不按规定车道行驶和农村道路个别路段超速行驶行为。今后,小班子将继续加强安全教育,加强道路交通安全法规的学习,力争大幅减少车辆违章数量,保障安全驾驶,为公司安全工作做出应有的贡献。
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驾驶员安全工作总结
作为驾驶员,确保道路安全是我们最重要的职责之一。在过去的一年中,我一直致力于提高自己的安全驾驶技能,并与同事们共同努力,以确保我们的乘客和货物安全抵达目的地。通过总结这一年的驾驶经验,我得出以下几点结论。
首先,严格遵守道路交通法规是保障安全驾驶的基础。我们必须熟悉并遵守所有的交通规则,包括限速、变道、让行等等。只有在遵守这些规则的基础上,我们才能够在道路上行驶安全,防止交通事故的发生。因此,在过去的一年中,我始终坚守交通法规,在日常驾驶中积极遵守并引导乘客也遵守交通法规。
其次,提高驾驶技能对于驾驶员的安全工作至关重要。驾驶技能的提高可以通过多方面的途径实现。我通过参加驾驶培训课程、阅读相关文献和与资深驾驶员的交流来不断地学习和提高自己的驾驶技能。同时,我还积极参与驾驶员技能比赛和车辆操作训练,以检验自己的技能水平并发现不足之处。通过这些努力,我能够更加熟练地操作车辆,更好地应对紧急情况,并更自信地驾驶。
第三,定期保养和检查车辆是确保驾驶安全的重要环节。我们的车辆需要经常检查,保证其正常运行。每一次驾驶前,我都会检查车辆的刹车系统、轮胎状况和灯光是否正常。而定期保养则可以检查和更换汽车的关键部件,保持车辆的良好状态,减少故障和事故的发生。在过去的一年中,我始终保持对车辆的维护和检查,并在发现问题时及时解决,从而减少了潜在的安全隐患。
最后,对于不可预见的情况,我们需要保持冷静和应急处理能力。在道路上,我们可能会面临各种意外情况,如突发的紧急刹车、道路堵塞、天气恶劣等。在这些情况下,驾驶员需要保持冷静,并利用自己的经验和技能做出正确的反应。我在过去的一年中多次面对紧急情况,通过预先准备和及时应对,成功避免了潜在的危险。
总结起来,作为驾驶员,我们需要时刻关注道路安全,积极学习和提高自己的技能,并保持车辆的良好状态。通过坚守交通法规、提高驾驶技能、定期保养和检查车辆以及保持冷静和应急处理能力,我们可以大大降低交通事故的发生率,确保自己和乘客的安全。在未来的工作中,我将继续不断完善自己的安全驾驶能力,为客户提供更加安全、舒适的出行服务。
我太忙了,没有注意到时间的流逝。转眼间,新的一年即将到来。过去一年,由于公司组织结构调整,我的职位由司机转为车辆管理员,兼任。司机,随之而来的是工作的忙碌和成就感。在忙碌的工作中,我有所收获的同时,也发现了自己的不足。现将我一年的工作总结如下:
1. 车辆管理
作为一名车辆管理员,车辆管理是我的第一要务。平日里,我把加油费、车辆行驶公里数、公司每辆车的停车费等详细记录下来,以便月底和下班时汇总车辆费用。年末,为准确报送车辆费用打下良好基础。另外,我还详细记录了每辆车的保养费用、保养状况和保养时间,一方面可以提高我的业务水平,另一方面可以准备车辆费用报表。在 ×× 结尾年,在 ×× 结束时年,应公司领导的要求,我将公司所有车辆的年度费用汇总,并以表格的形式上报。计划。车辆管理员的工作虽然琐碎而复杂,但我从来没有因此而大意过,一直耐心细致地对待每一项工作。我的工作原则是“边做边学,边做边学”。虽然这是我担任车辆经理的第一年,但我并没有因为对业务不熟悉而在工作上出丑。向同志请教,积极做好各项工作。现在,我的业务水平有了很大的提高,我也从一个初学者变成了能承受各种业务的通才。尽管取得了进展,但我仍然意识到,距离真正的业务骨干还有很长的路要走。在今后的工作中,一定要加倍努力,提高自己的业务能力。
2. 车辆驾驶
作为一名司机,我在驾驶室工作,所以大部分时间我还带着车,所以车成了我忠实的伴侣。每当我有空的时候,我总会提一桶水来里里外外擦洗,不时检查车况,这样不仅可以让车子随时保养,还节省了成本洗车。司机岗位的工作性质不同于其他岗位。它没有固定的工作时间,需要随叫随到。但是,我对此没有任何抱怨。几年的驾驶经验让我对此习以为常。作为司机,不仅要早退晚回,放弃节假日休息时间,还要经常出差。但我对此没有任何抱怨,因为我是一名司机,为各个业务部门和公司服务是我的职责。
3. 日常工作
除了履行车辆管理员和司机的岗位职责外,我还协助办公室同事完成其他任务,例如:采购办公用品、采购劳保福利用品、协助组织各种集体活动等。
在 ××多年紧张有序的工作,我不断进步。在我的不懈努力下,虽然在业务上取得了长足的进步,但还是有不尽人意的地方,比如:有时在办公室大堂说话声音太大,业务不够精细。新的一年意味着新的起点。在××这一年,我会更加努力,做好本职工作,为公司的发展壮大贡献力量。
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