招新活动策划案

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招新活动策划案的范文 篇1

一、活动背景

户外运动协会是一个新兴的协会，目前协会还没有形成一定的规模，在其他方面还存在很多问题。面对这些问题，我们需要新鲜的血液和展示自我的机会。此时，新生注册，新社团的招募也迫在眉睫。一年一度的招聘活动即将开始。户外运动协会将以此为契机，为未来的发展壮大积蓄能量。

二、活动目的

为了让更多人了解和了解户外运动，也为协会注入新鲜血液，有足够高素质的后备力量，有效开展协会工作，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生主体作用。同时，也响应国家提出的素质教育，全面提升大学生能力。

3. 规划单位

xx市高校协会。

社团协会——户外运动协会。

四．实施单位

户外运动协会理事会及各部门

理事会：联盟书记、会长、副会长、会长、秘书长、会长助理

人事部：秘书工作

财务部：秘书工作

宣传部：秘书工作

对外联络科室：文秘工作

后勤医疗科：文秘工作

五、活动对象

20xx新生

活动时间：x月xx-x月xx 地点：食堂前广场

七、活动流程

第一阶段：活动准备

（一）各部门准备工作

工作内容：

(1)人事部：管理协会信息，整理历届会员的人事档案。购买一些必备品，例如组合包，以便更好地整理招募新成员的个人信息。

（二）宣传部：负责前期宣传工作，利用互联网开展招生预公告工作。

（3）财务部：上学期的财务收支已经整理完毕。联系社团相关部门，了解会员缴纳会费的标准和收据要求。

（4）对外联络部：在招收新会员的前期，赞助协会，保证协会招收工作的顺利进行。

（5）组织部：注重服务，同时联系各部门，相互沟通、合作。

（6）后勤与医疗部：提前准备好招收新生所需的桌椅、帐篷等。

（二）前期宣传准备

宣传部长王旭宝为组长，其他成员为组员。

工作内容：

（一）全力配合协会xx年招新工作的宣传工作，加强联系，交流工作意见。

（2）制作横幅、招贴画、招聘表，征集宣传标语进行报道。

第二阶段：各部门准备就绪

1、人事部：核实协会介绍、章程及所需事项的准备情况，确定各部门招聘负责人。打印复印招聘介绍（100张）、招聘登记表（预印本100张）、招聘登记表（预印本100张）、协会章程（5张）、部门职责（10张）

2财务部：对兆信采购的所有物品进行核对，确保物品到位。

3、宣传部：制作新的招聘介绍、招聘登记表、招聘登记表、部门职责，整理、审核、修改，制作一套协会活动照片和电子档案。验证之前宣传的各个方面，确保其正确无误。

4.对外联络部：在招生工作中赞助相应的活动，并与学校相关部门联系，确保招生工作中的相应活动赞助，并与学校相关部门联系确保这件事。

5.后勤医疗部：核实桌椅帐篷等物品是否到位。

第三阶段：本期招聘准备

1、新人招聘所需的招贴、通知、喜讯、网站等应到位，并光滑的。

（宣传部）

2.查看所需资料，包括：协会章程介绍、招聘介绍、招聘登记表、招聘登记表。 （人事部）

3、硬件设施（帐篷、桌椅）统一管理，确保出租物品不被损坏。 （后勤医疗部、财务部）

第四阶段：招聘现场

1、招聘地点由社会理事会统一安排，不得另设未经授权的招聘网站。

2.招聘过程中各部门负责人和新入职人员全部到位。主要负责人24小时开机，随时汇报情况。

3、负责招聘新员工的工作人员态度端正，语言文明，领导真诚，热情大方，着装得体。

4. 招聘期间如有不能解决的，应及时报告，招聘期间不得损害协会形象。

5、爱护公共物品，确保租用资产的责任落实到人，切实保证招聘材料齐全。

6. 每日新增会员统计。

8.注意问题

1、向新生介绍协会时，语言要流利，态度好，待人真诚。

2、招聘过程中，主要人员确保手机畅通无阻。

九。招聘后工作

1、各部门要及时整理新老会员的人事档案，做好汇报、汇报工作。

2、完成租赁资产的安排和归还。

3、各部门要及时总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿、活动图片），并及时上报、归档。

X.活动预算

省略。

招新活动策划案的范文 篇2

1. 活动的背景和意义

每年的这个时候是我们激动人心的时刻，因为许多新面孔即将加入。大学生活丰富多彩，社团是大学生文化生活的载体。心脏协会是一个具有我们特色活动的学校级社团。我们衷心希望在我们的平台上，能够为来自全国各地的学子们提供锻炼，丰富他们的生活，让他们在感受新协一家人的快乐的同时，为新协注入一股清新活力的血液。 .我们相信，他们也会和我们一样，对心协有深刻而全面的了解，对心协充满爱意，热爱心理，实现自我提升。

2. 活动对象

全校新老学生。

3、活动内容

分为前期宣传和定期招募两个阶段。

（一）初步公示

时间：xx、xx、20xx（暂定）

公示形式：

我们主要形式是走进宿舍散发传单，需要在传单上全面介绍我们协会，包括：协会宗旨、特色活动、内部组织设置、招募新会员的具体时间等，需要强调应该使用协会的全称，提到我们协会对自我发展的影响，抓住醒目点。心理学对大多数人来说确实很有吸引力，但他们对心理学很感兴趣。没有完全理解。我个人的建议是在传单背面打印错觉图像。

散发传单时，注意言行，对晚辈、晚辈给予应有的关怀，介绍我们的协会。

办公室负责打印传单，14号之前打印。

宣传部负责海报，三张，张贴在老地方。

会以小组和区域的形式分发。具体分组情况待定。我们会根据情况请10名心理专业的学生帮忙。

（2）后期新兵

时间：新生军训结束后。

地点：待定。

内容：

1. 填写摊位登记表。

2.多媒体展示。

各部门职责：

1、对外关系部负责展台和多媒体教室的申请。

2.技术部和编辑部负责PPT的制作，需要的照片等要及时收集。

3.宣传部负责海报，三。

4. 办公室负责准备相关物品、登记表、传单和笔。

5. 谭丹阳或黄雪梅负责主持。

6.各部门的协调配合。

招新活动策划案的范文 篇3

社团招新策划案活动主题

随着社团活动的兴起，高校的社团也越来越多。为了能吸引更多的学生参与到社团的活动中来，每年的社团招新活动都备受重视。本文将详细介绍一种具有创意和吸引力的社团招新策划案活动主题，希望能为社团招新活动带来新的活力和兴趣。

活动主题：探索未知世界，发现不同自己

活动主题的选择至关重要，一个独特和吸引人的主题能够引起学生的兴趣，并使他们愿意主动参与其中。基于此，我们选择了“探索未知世界，发现不同自己”作为社团招新活动的主题，旨在激发学生的好奇心和探索精神。

为了将这个主题贯穿于整个活动中，我们将在活动现场搭建一个神秘的未知世界，通过各种互动和体验，让参与者感受到在探索的过程中，他们可以发现不同的自己。

活动准备：

为了营造出神秘感和刺激感，我们将在活动现场打造一个巨大的迷宫，迷宫的每个角落都将有不同的挑战和任务等待参与者。同时，在迷宫的入口处设置一个神秘传送门，参与者需要穿越传送门，进入未知的世界。

活动内容：

1. 探索之旅：参与者进入迷宫后，需要通过各种障碍和谜题找到正确的路径，期间还可以收集到不同的道具和宝藏。这个过程旨在锻炼参与者的团队合作、解决问题和忍耐力。

2. 发现不同自己：在迷宫中的某些区域，我们将设置体验区，提供不同的活动和任务，如绘画、手工制作、音乐创作等。参与者可以根据自己的兴趣和能力选择参与其中，并在活动结束后展示自己的作品。

3. 交流和分享：活动结束后，我们将设置一个社团展示区，让各个社团可以展示自己的特色和成果。参与者可以与不同的社团成员进行互动和交流，了解各个社团的活动内容和招新情况。

活动宣传：

为了将活动主题和吸引力传递给更多的学生，我们会通过多个渠道进行宣传：

1. 海报宣传：制作有关主题的海报并贴在学校的公告栏和重要地点，吸引学生的眼球。

2. 社交媒体宣传：利用学校和社团的官方社交媒体账号，发布有关活动主题和内容的推送，并鼓励学生进行转发和分享。

3. 口碑传播：邀请少数学生提前参与活动，并鼓励他们在朋友圈和社交媒体上分享自己的体验和感受。这将形成一种口碑传播效应，吸引更多的学生参与到活动中来。

通过以上的准备和宣传工作，我们相信这个主题的社团招新活动将能够在学生中引起广泛的兴趣和关注。通过活动的体验和互动，学生将能够更加深入地了解各个社团的特色和活动内容，从而找到适合自己的社团，并发现不同的自己。希望这个活动能够成为社团招新中的一次创新尝试，为更多学生提供参与社团活动的机会，使他们在大学期间能够发展和完善自己的兴趣和能力。

招新活动策划案的范文 篇4

新学期新气象。在这凉爽的秋日里，xx经济学院在新生的参与下变得更加生机勃勃。为弘扬xx经济学院的校园文化，让学生更好地体验海洋经济。魅力，社团协会策划了新的社团招募计划，让学生更好地融入大学生活！

1.招募新主题

我的大学，我做主。

二、招聘时间

20xx xx xx~20xx xx xx。

3. 招聘地点

暂定在第一个走廊的中间教书。

四、新招生

全校学生，重点是新生。

五、新招聘流程

（一）初步公示

1.具体流程

①宣传部以横幅、海报等形式向学生通报新的招生信息。

②新闻部将在校园广播电台和宣传部同步撰写宣传新闻稿。

③提前通知各协会，可以自愿宣传自己的协会，但禁止收取社会费用。

2.要求

①海报和新闻稿的内容应年轻、健康、多样。

②在学校公告牌和人流量大的地方张贴宣传海报和横幅。

（二）报名阶段

1. 纪检部为各俱乐部指定具体的招募地点，维护新招募人员的纪律和卫生条件。

2. 办公室负责为每个协会发放新的招聘表格并管理所有的登记表格。其他部门共同负责招收新员工和收取社会费用。

3、主席团负责指导各部门的工作和日常社会开支的最终清点和入库。

4、新设招生咨询处，为学生解答俱乐部相关问题，各部门轮流值班。

6.注意事项

1.在招募期间，各俱乐部所需的设备，如椅子、展示板等，由他们自己负责，社会协会不提供。

2. 俱乐部在招聘期间所需的表格由社会理事会统一向学校申请，并在招聘结束后收集。如有损坏，社会将需要赔偿。

3.协会招募新会员时，对外关系部可以寻找赞助商，但协会只提供静态宣传，动态宣传自负。比如业务推广内容只能占30%，其余70%只能推广与招聘新人相关的内容，必须符合要求。

4、本会招募期间，以主席团发布的通知为准，各部门不得自行决定。

5、由于无法准确确定招聘及时间，预算仅供参考，不作结算。

招新活动策划案的范文 篇5

高中社团招新活动策划案

为了丰富同学们的课余生活，提升他们的综合素质，我们高中决定举办一场精彩绝伦的社团招新活动。本次活动的目标是吸引更多的学生积极参与社团活动，培养他们的兴趣爱好，并且提供一个交流合作的平台。

一、活动背景

如今，高中学生的压力越来越大，他们面临各种各样的竞争与挑战。社团活动能够给予学生们更多的发展机会和展示平台，增强他们的综合能力。因此，本次活动的策划旨在通过社团招新，让更多的同学参与其中，以此激发他们的学习热情和兴趣爱好。

二、活动时间与地点

本次活动预计在开学后的第二周举办，正好给同学们一个适应学校的时间。活动将在学生会主办的活动中心进行，这是一个宽敞明亮的场地，可以满足各种社团的活动需求。

三、活动内容

1. 综合介绍：活动开始前，我们将邀请学校的各个社团代表到场，通过一场综合介绍来展示不同社团的特色与魅力。同时，学生们也可以了解到各个社团的活动内容和时间安排，从而在选择时有个大致的了解。

2. 互动体验：在介绍完各个社团后，我们将组织学生们参与各个社团的互动体验活动。比如，音乐社团可以举办一场简短的音乐表演，舞蹈社团可以为大家表演一段精彩的舞蹈。通过这样的互动体验，学生们可以更深入地了解社团的特色和活动内容，并且可以与社团成员进行面对面的交流。

3. 分组招新：为了让学生们更有针对性地选择社团，我们将在活动现场设置几个招新区域，每个区域由一两个社团组成。学生们可以根据自己的兴趣爱好，选择加入自己感兴趣的社团，并在现场进行报名。同时，我们也鼓励学生们多加试听，以便更好地了解社团的活动内容。

4. 社团展示：为了让学生们更加了解社团的实际活动情况，我们将在活动现场设置专门的社团展示区域。每个社团都可以准备一些海报、照片或其他展示材料，向学生们展示他们的社团活动成果和荣誉。这样一来，学生们可以更直观地了解到各个社团的发展状况和成果展示。

四、活动宣传

为了确保活动的顺利进行，我们将通过多种渠道进行活动的宣传。首先，我们将在学校校务公告上发布活动通知，并且在班级群和学生QQ群中进行推广。此外，我们还将邀请学校广播台和校园电视台进行报道，并在学校门口悬挂活动海报。通过这些方式，我们相信可以让更多的学生了解到本次活动的时间、地点和内容，从而积极参与其中。

五、活动成果评估

活动结束后，我们将对参与学生进行匿名调查，了解他们对活动内容和组织的评价，并且收集他们的意见和建议。通过这些反馈，我们可以更好地改进活动策划，提高活动的质量。同时，我们还将对社团的招新人数进行统计，以此来评估活动的实际效果。

通过本次社团招新活动的策划与执行，我们相信可以吸引更多的学生参与到社团活动中来，为他们提供一个展示自己、培养兴趣爱好和提升综合素质的平台。我们希望通过这样的活动，能够激发学生们的创新精神和探索欲望，为他们的未来发展奠定坚实的基础。我们相信，只要我们一起努力，这次社团招新活动一定会取得圆满成功！