保洁合同

保洁合同(篇1)

保洁工劳务合同

一、合同订立背景

随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，对于公共卫生和环境卫生要求越来越高。保洁工作是维护社会环境卫生的重要一环，因此市场需求日益增加。为了明确保洁工与雇主之间的权益关系，确保双方的合法权益得到保护，并保证卫生工作的质量和安全，订立一份明确的劳务合同是必要的。

二、合同双方

雇主：身份证号码/组织机构代码：

保洁工：身份证号码：

三、合同内容

1. 工作内容与时间

保洁工将负责雇主委托的特定场所或区域的清洁工作。工作内容包括但不限于扫地、擦拭、清理垃圾等。工作时间为____年____月____日起，至____年____月____日止，每周工作_____天，每天工作时间为_____小时。

2. 工资与支付

雇主将按照双方达成的工资标准，按时足额支付工资给保洁工。工资支付形式为______________。支付时间为每月______日，并提供工资条以便保洁工核对。

3. 工作条件与安全保障

为了保证保洁工能够高效完成工作，并确保工作的安全，雇主将提供必要的工作条件和安全保障。具体内容包括但不限于：提供必要的清洁工具和设备；提供必要的工作服装和个人保护用品；保证工作场所的卫生和安全；定期进行卫生培训和安全培训等。

4. 合同解除

若双方确有解除合同的需求，应提前______个月书面通知对方。在合同解除后，双方应完成结算工作并解除劳动关系。解除合同后，雇主应向保洁工支付相应的经济补偿或赔偿金。

5. 违约责任

若一方未能履行合同义务，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：未按时支付工资的，应额外支付滞纳金；未提供必要工作条件和安全保障的，应承担相应的赔偿责任；其他严重违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

6. 其他事项

双方在合同期内如有其他事项需要变更，应通过协商达成一致后，书面补充或修订合同。

四、合同签订与生效

本合同的签订，应以自愿、平等的原则为基础，经双方协商一致后签署。本合同正本、副本各一式两份，雇主一份，保洁工一份。自双方签署之日起生效，并具有法律效力。

五、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，应向所在地人民法院提起诉讼。

六、合同终止

本合同根据中国法律的相关规定终止或解除。

七、其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并书面补充或修订合同。

以上是关于保洁工劳务合同的详细内容，通过合同的订立和履行，雇主和保洁工双方能够明确各自的权益和义务，建立良好的劳动关系。同时，合同的存在也为保洁工的工作质量和安全提供了保障。合同的签订和执行，既有利于保洁工解决劳动问题，也有利于雇主维护公共卫生和环境卫生。保洁工劳务合同的制定对于社会的稳定和发展具有积极的意义。

保洁合同(篇2)

甲方：_________________政府(以下简称甲方)

乙方：_________________(以下简称乙方)

甲乙双方根据国家法律、规范及政策规定，经双方协商一致，签定此协议，明确双方权利、义务，双方共同遵守。

第一条，劳动期限：_________________20__年12月30日至20__年12月30日。

第二条，保洁范围：_________________楼道、楼梯、楼梯扶手、栏杆、一楼大厅、台阶、会议室、厕所、水房。

第三条，宝洁要求：_________________走廊、楼梯、一楼大厅、台阶、会议室、楼梯扶手、栏杆做到无浮沉、无污垢、无粘附物;天花板无蛛网，墙面无灰尘、无污垢、无粘附物;窗户无灰尘，明亮干净;水房、厕所、洗手池、水池无垃圾，无积水、无异味。

第四条，保洁时间为下午下班后。

第五条，劳动报酬，每月工资400元。

第六条，乙方必须服从政府办公室的`统一安排，爱护甲方财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律或保洁不合要求，甲方有权给予必要的罚款，直至解除合同。

第七条，甲方给予乙方办理意外保险，在合同期内乙方如出现受伤生病等意外情况，甲方不再承担任何责任。

第八条，经与乙方协商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的实际工作时间给予发放定额工资。如乙方中途解除劳动合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方违约，可扣罚乙方工资，做为对甲方的损失补偿。

第九条，本合同未尽事宜双方共同协商解决。

本合同一式两份，双方各执一份

甲方：_________________

乙方：_________________

_____年 _____月____ 日

保洁合同(篇3)

甲方：     （以下简称甲方）

乙方：                  （以下简称乙方）

甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及《物业管理条例》等相关法律法规，确定由乙方承包甲方管理的     的清洁、保养工作（以下简称承包项目），双方就此达成如下协议：

一、承包范围

甲方委托乙方承包的清洁保养范围为：                  小区红线范围内所有公共区域内的道路，绿化带、大楼楼梯及公共通道、走廊、卫生间等公共区域的日常清洁，循环保洁、定期清洗、拖洗等工作。

二、承包期限

本合同的承包期限自    年    月    日起至    年    月    日止。

三、承包方式

1、本合同项下的承包事项采取全部包干的方式承包，即甲方按本合同第十条的约定向乙方支付承包费用，除此之外甲方不再承担任何其他费用，乙方自行承担日常清洁保养工作所发生的人工、材料及其他税、费等。

2、本合同禁止以任何形式转包或者分包。否则，甲方有权随时单方终止本合同，并有权不向乙方做出任何形式的补偿。同时，有权扣除合同年总费用5%作为违约赔偿金。

四、承包工作的质量要求

按附件一管理方案执行

五、甲方的权利和义务

1、甲方根据本单位的具体情况，制订有关卫生守则，要求所有双方员工遵守各项卫生守则，共同维护室内外环境清洁卫生。

2、甲方需在项目内设置适量的果皮箱、垃圾桶。

3、甲方有权对乙方合同履行情况进行检查，检查中发现的问题，视情节轻重口头或书面提出整改意见，要求乙方限期整改，如整改后仍无法达到履约标准的，甲方有权要求提前终止合同并要求乙方承担违约责任。

4、甲方负责免费提供乙方的清洁用水、用电和工具存放间，便于乙方的操作和管理，但乙方应秉持节约不浪费原则.

5、甲方收到乙方按合同所定的清洁服务费发票，在5个工作日内的清洁服务费的以银行转帐方式支付给乙方。甲方如不能按约支付上述费用，按应付未付部分每天万分之三支付违约金。

六、乙方的权利和义务

1、乙方必须遵守《劳动合同法》的规定，保证合法用工。承包项目的保洁员工要保持相对的稳定性，如需适当调动，必须经甲方同意后，方可调动。

2、乙方员工的服饰(乙方自备)必须统一，必须佩带铭牌，接受客户对工作的监督以提高服务质量。

3、乙方派出的人员，按合同所规定的保洁范围和标准，必须做到文明操作，保质、保量，不擅自进出与保洁范围不相关的场所（经甲方主管同意的除外）。

4、乙方工作人员在工作中发生事故或做出违法行为，其后果由乙方承担。

5、乙方负责教育所属人员严守有关安全作业规定，在必要的时候，在保洁区域应设置明显的警示标志。

七、承包项目的乙方人员安排及安全责任

1、乙方按合同约定派出保洁员工共   5  名作为承包项目的保洁专职人员。其中，应包括现场班长 1 名。甲方有权根据项目实际情况以双方书面确认的形式对保洁人员数量做调整，乙方还需在每月25日前向甲方提供下月的员工岗位排班计划表，以便甲方检查。

2、对乙方员工的具体要求

（1）无重大疾病，身体健康，持有健康证或体检合格表；

（2）员工年龄控制在岁以内；

（3）会说普通话，具备简单的沟通能力；

3、乙方管理人员应不定时地抽查承包项目内保洁质量。

4、乙方应加强服务意识理念的培训，配合甲方做好物业管理工作，并指定项目主管为承包项目的执行人。

5、乙方应对自己员工的安全负责，乙方工作人员在工作中如发生安全事故或做出违法、违章行为，其后果由乙方自行负责，甲方不承担任何责任和费用。

八、承包费用

1、单价

根据承包项目日常清洁保养的服务内容和范围，甲方按照乙方参与保洁项目的人数支付有关费用。经协商，即每人每月核定为￥    元（大写：人民币 元整），该单价以后每年递增元。

2、月度费用小计

乙方派出的保洁员工共     名，因此，承包项目的每月合计费用￥ 元（大写：人民币 ）。

3、包干价含义

上述费用属于包干价，即尽管甲方核算费用以实际提供服务的人员数目为根据，但是，甲方的上述计算方式中已经充分考虑了乙方承包项目的合理成本，承包费用中已经考虑并涵括了所有人工费（包括但不限于加班费、各种津贴）、保险费、服装费、员工福利、工具、设备、药剂辅材、餐费、人员住宿费及其他一切税、费。因此，甲方不在包干价以外承担额外的任何费用。

乙方自行核算承包项目的成本，并不得以任何理由要求增加上述此费用。

如果国家或合同履行地最低工资或社保加金调整，应由双方协商解决。

九、其他

1、乙方对每周、每月、每季、每年的清洁工作做好记录，并由甲方管理人员签认，作为对工作的确认。

2、在本合同期内，任何一方终止合同，需提前壹个月书面通知对方，则无须向对方作任何经济赔偿。

3、下列通讯地址视为双方确认的和发送地址，文件以通知的方式邮寄到下列地址的，视为邮件送达：

甲方预留的寄送书面通知的地址为：

乙方预留的寄送书面通知的地址为：

4、因本合同而引起的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，双方同意将争议提交合同履行地即承包项目所在地法院裁决。

5、本合同一式二份，甲方、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：                            乙方（盖章）：

法定（委托）代表人：                     法定（委托）代表人：

开户银行：                               开户银行：

银行账号：                               银行账号：

签订日期       年   月   日

公 司 简 介

提供的物业业务类型包括基础物业管理服务、餐饮管理服务和创新增值服务三大类。基础物业管理服务包含了日常保洁维护、设施设备维护、绿化养护服务、会议服务等。餐饮管理服务包含了食堂承包管理、成本控制管理等。创新增值服务是本公司在前两类服务的基础上，开展的创新经营和跨界融合业务，服务范围包含了商务信息咨询、园林景观工程及建筑装饰工程等服务。

曾经业绩：我公司曾管理服务于中国民生银行信用卡中心、中国农业银行四川省分行、鹭岛国际商业步行街和中铁艺术城等项目，由于具有丰富的管理经验和认真务实的工作态度而受到客户、单位领导的一致肯定。

公司服务宗旨：业主至上，品质服务。

公司经营理念：关爱员工，规范管理。

公司发展理念：提升视野，打造团队。

公司团队文化：细节决定成败，态度决定一切。

清 洁 服 务 管 理 方 案

1、工作目标：

以专业、优质的清洁服务，为成都大一高新技术孵化园区项目创造一个优美、舒适、整洁、卫生的住家环境。

2、清洁服务内容：

成都大一高新技术孵化园区项目公共区域、办公楼通道、外围、停车场地、公共洗手间、道路等的日常清洁、保洁，其中包括：

（1)地面、办公公共区域、各通道、绿化带、水沟、地面的清洁；

（2）洗手间、窗台、休闲桌椅、镜子等保洁；

（3）项目内消防栓、消防指示灯箱、电灯开关面板、消防警铃、音箱的清洁、保洁；

（4）项目内公共设施、公共设备的清洁、保洁；

（5）突发性的保洁工作，如清理临时工作现场，突击完成某项保洁任务等。

3、清洁方式：

（1）日常清洁：

公司将派出清洁员工常住成都大一高新技术孵化园区项目区域，每天提供清洁服务，保持良好的办公和居住环境。

（2）定期清洁保养：

公司员工将定期使用专业清洁剂、设备及技术，对日常保洁工作无顽固及或清洁力度不够的地方进行彻底清洁、养护。如玻璃清洁、地面冲洗清洗等。

现 场 管 理

（1）现场清洁管理与客户沟通

1、驻场主管职责

驻场主管是公司派驻现场的全权代表，对公司和客户负责，主要负责客户工地清洁服务的实施，人员调配、任免、考勤、质量检查等。

2、检查与监督

（1）岗前集合、训导

每天上班前，集合所属员工，点名考勤，安排当天工作事宜及注意事项。

（2）巡检所属范围

快速巡查所属工作范围，检查工人到岗及工作情况，指正、落实工作。并与客户有关人员进行必要的协调和沟通。

（3）日检

每日数次巡查服务范围，重点范围增加频次，并将检查记分在案，不断训导、培训、指正员工作业方法，培养其清洁意识，小过提醒，大过警告或扣分。

（4）、周检

每周组织员工开会一次，通报本周员工积分结果，表扬优秀，提醒后进，并安排下周的工作计划。每周管理部长巡检所属工地，全面检查清洁服务情况并向客户有关人员征询有关意见，并根据客户意见，向主管传达并落实整改。对现场主管进行评分，并记录在案。

（5）月检

公司管理部质检人员每月不定期进行清洁服务质量检查2-3次，每次检查结果记录在案，填写整改通知单知会主管限期整改。

公司客户服务部人员每月以电话、来函、面谈等形式与客户相关人员进行沟通，听取客户意见并及时反馈，工程部及现场主管及时整改、改进、提高。

（ 二 ）领导岗位负责制

1、我公司实行驻场主管岗位负责制，驻场主管是公司派驻园区的最高权利者，同时又是公司与客户联系的长期代表.负责工地日常清洁的一切事务.包括员工考勤，质量检查，工作安排调整等等.具有本工作范围的员工人事任权。

2、清洁员工对主管负责，主管对公司负责，公司对客户负责。

3、建立员工档案：公司将建立员工的个人档案，记录个人详细资料，准备一式三份，一份公司留底，一份管理处备查，一份主管保存。

4、制度上墙：主要包括“员工守则”、“岗位职责”、“ 岗位礼仪”、“考勤制度”、“质量检查标准”、“奖惩条例”等。

5、统一着装：员工将统一穿着深色花边的工服，左胸佩戴工作牌。

6、检查与监督日巡查：主管每日随时在服务范围内进行巡查，并对员工工作进行业务指导。

日检查：每日下班前，主管对员工清洁工作进行一次检查，并打分记录在案。

周、月检查：主管每周、每月组织员工对各自负责的清洁范围内定期性的工作进行全面检查并打分记录在案，月终总结考核。

季检查：公司管理部每季派出工作人员进行一次大检查包括员工形象，工作记录，清洁质量，安全状态，客户调查等情况。

客户检查：定时或不定时邀请管理处有关人员一同检查，认真听取客户意见

1.训导与总结

每日训导：每天开始清洁工作前，召集当班员工开个简单小会，主要内容：交待当日工作的重点及需改进的地方。检查员工仪容仪表。

每周小结：每周利用体息时间召集员工开会，对一周工作进行小结。

月总结：每月组织全体员工开一次总结会，表扬先进，总结经验，改进工作。

2.现场监控

主管佩有对讲机（甲方提供便于统一管理），管理处可用电话与之联系.主管必须随呼随到.清洁工应在指定的工作范围内，未经允许不得擅离岗位.便于主管调配、指挥。

3.保洁员职责：

(1)遵守公司规章制度及本部门管理规定，统一整洁着装上岗；

(2)服从保洁班长的安排，严格按操作程序做好自己负责区域内的日常清洁工作和环境卫生；

(3)保洁员要尊重甲方管理，按时上岗，不迟到、早退，不随便离岗、空岗。

(4)爱护和保管好所使用的清洁用具与物品，爱护各种设备设施，并对商场内一切设施设备按要求合理放置；

(5)发扬节约风气，控制好物料的消耗；

(6)及时向上级反映辖区客户对环境卫生的意见和要求；

(7)发现可疑情况和安全隐患及时上报，对发生的违章现象和破坏公共设备设施行为，应当场进行劝阻和制止；保证辖区的设备设施完好状况，如有异常及时上报；

(8)高质量、高效率完成上级领导交办的各项临时任务；

(9)完成领导安排的其

（ 三 ）服 务 承 诺

1、我司郑重承诺：为成都大一高新技术孵化园区项目提供专业、优质的清洁服务；

2、选派综合素质优良、技术熟练的清洁服务人员；

3、注重现场管理及员工思想教育工作，规范清洁、杜绝损坏、偷盗财物及安全事故的发生；如发现我司服务人员有偷盗财物行为，我方将承担相应的管理责任；

4、积极听取贵司对服务工作的意见，认真配合并完成其它特殊相关工作事项；

5、及时向贵司相关部门报告漏水、漏电、火警、偷盗等方面的问题，与贵司工作人员之间建立畅顺的工作沟通渠道；

6、厉行节约，合理利用水资源。

（ 四 ） 员工着装及劳动记录

着装

1工作时穿统一合身工作服、深色袜子，黑色平底布鞋，工号牌佩戴在左胸前。

7.1.2工作前工装干净整洁。

7.1.3员工不留长指甲、男员工不留胡须，女员工长发必须用黑色发簪扎好。

劳动纪律

1清洁工具摆放整齐。

2按要求使用消杀药剂。

3按要求清洁设施设备，不得对设施设备造成损坏。

4工作期间语言文明，不得大声喧哗

5不得迟到、早退、旷工。

6遇到业主/客户、公司领导应主动打招呼，不得顶撞业主/客户，业主/客户的需求应主动解决或者对业主/客户的意愿进行传达。

7服从公司管理人员的工作安排。

8上级管理人员的现场工作纠正不得有怨言，如果有异议请采取正当方式提出。

9在工作时间不得吵闹、打笑；不得吃东西、干私事或会客；不得随意打私人电话。

10上班时间不得串岗；不得消极怠工。

11非上班时间不得在小区内逗留，影响业主正常生活。

12无特殊原因的情况下，在规定时间必须完成份内工作。

13上班期间不得饮酒，吃蒜等气味浓烈的食物。

14全面掌握各种清洁用剂的用法和注意事项，不得对人身、设施设备造成伤害。

（ 五） 消杀服务频次及标准

1消杀频次和注意事项

1.1每年按工作计划定期对所有的共用区域进行消杀，每年的1－4、11－12月份中，每三天应进行一次灭虫（蚊、蝇、蟑螂等）消杀工作，5-10月份每天进行一次消杀工作，每年5月、10月在街道办领取鼠药进行灭鼠，特殊时间应严密监视疾病及虫害情况、遇流行病高发或传染病爆发时期，应配合政府相关要求，视疫情发展情况，随时开展消杀；

1.2梯间喷杀时不要将药液喷在扶手或门板上；

1.3不要在住房出入高峰期喷药；

1.4办公室、娱乐配套设施应在上班前或下班后消杀；

1.5将药液喷在墙角、桌下或壁面上，禁止喷在桌面、食品和器具上；

1.6在投放消杀药剂的位置必须使用明显的警示标识进行标明；

1.7每天必须在第一时间清理被消杀的飞虫等尸体；

.1.8负责消杀的人员必须做好自身安全防范工作（佩戴手套、口罩等）。

2消杀标准

2.1室内及公共场所，目视无明显蚊蝇、蟑螂活动，积水中无蚊蝇幼虫或蛹；

2.2楼道、室内、共用区域无明显鼠迹，鼠洞每1万平方米不超过2个；

2.3室内、公区、卫生间无明显异味。

保洁合同(篇4)

保洁公司合同

随着社会的发展和生活水平的提高，人们对环境的要求也越来越高。然而，快节奏的生活和繁忙的工作，使得很多人无法抽出时间来打理家庭的卫生和清洁工作。这就为保洁公司提供了广阔的发展空间。保洁公司专业地提供清洁和卫生服务，将客户家庭或办公场所打扫得干净整洁，给人们创造一个舒适和健康的居住工作环境。

然而，保洁公司与客户之间必须有一份合同来规范双方的权益和义务。保洁公司合同是保洁公司和客户之间所签订的一种法律文件，它具有法律效力，并保护双方的合法权益。以下是一份典型的保洁公司合同所包含的内容。

首先，保洁公司合同应包括对双方的明确身份和联系方式的描述。合同应明确指出保洁公司的名称、地址和注册信息。同时，客户的详细信息，包括姓名、地址和联系方式也应明确列出。

其次，保洁公司合同应明确约定保洁的具体工作内容和频率。这包括客户要求的清洁项目，例如地板清扫、窗户擦洗、家具擦拭等等。合同还应规定每次清洁的时间长度和频率，以满足客户的需求。

第三，保洁公司合同应详细说明费用和支付方式。合同中应明确列出每次清洁的费用和付款方式，例如每小时收费或固定费用。此外，合同还应规定付款方式和时间，例如支付定金或预付款项。

第四，保洁公司合同应包括关于质量保证和投诉处理的约定。合同中应明确规定保洁公司对清洁工作的质量要求，并承诺在清洁不达标时进行免费的后续清洁。此外，合同还应说明客户在不满意清洁质量时如何提出投诉以及处理投诉的流程和时间。

第五，保洁公司合同应详细说明双方的责任和义务。合同中应明确规定保洁公司的工作时间和客户提供的必要设备、清洁用品等要求。同时，合同还应规定保洁公司在工作时需要遵守的相关安全措施和隐私保护。

第六，保洁公司合同应包括解约和违约规定。合同中应明确规定双方如何解约和合同期内的违约责任。例如，客户提前通知保洁公司解约的时间和方式以及解约违约的相应费用。

最后，保洁公司合同应明确约定保洁公司的保险责任和法律责任限制。合同中应规定保洁公司有责任购买合适的保险来保护客户及其财产安全。同时，合同还应限制保洁公司在合同约定范围内的法律责任。

保洁公司合同是确保双方权益和义务得到保护的重要文件。签订一份合同有助于明确双方的期望和责任，确保清洁工作能够高效、优质地进行。同时，双方需要认真遵守合同条款，如有争议，可以依据合同进行解决，维护双方的合法权益。

综上所述，保洁公司合同是保洁公司和客户之间的法律文件，它详细规定了双方的权益和义务。通过签订一份合同，可以确保保洁工作的顺利进行，并有效维护双方的合法权益。

保洁合同(篇5)

保洁员聘用合同

甲方（雇主）：_______公司

地址：__________

电话：__________

法定代表人：__________

乙方（聘用人）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就保洁员职业的具体事宜，达成以下协议：

一、聘用工作

1.甲方聘用乙方从事保洁员工作。

2.乙方应按要求到指定地点上班，并按规定时间上下班。

3.乙方应以认真、勤奋的态度履行职责，对所承接的清洁和卫生工作任务进行全面严格的管理。

4.乙方承担卫生、保洁、消毒等方面的工作，以确保场所卫生环境的健康。

二、工作时间和工作量

1.工作制度：周休一日，加班情况按照国家相关法律法规执行。

2.工作时间：8小时/天。

三、薪金待遇

1.乙方的薪酬以月工资为基本收入，工资数额以双方协商确定，不得低于最低工资标准。

2.甲方应按时、按月向乙方支付工资，并提供社会保险及其他法定福利待遇。

四、劳动保险

1.甲方应按国家规定为乙方办理五险一金以及工伤保险，保证乙方在工作过程中受到的伤害能够得到合理的保障。

五、保密协议

1.乙方保证对包括公司经营管理、财务、客户、合同等内容保持机密，同时，乙方不得在聘用期间泄露甲方的商业机密信息，不得擅自向外界透露甲方的业务秘密、客户姓名、联系方式、管理制度及其他雇主认定为商业机密的内容。

2.违反上述行为时，甲方有权单方面解除合同，并追究其法律责任。

六、违约处理

1.因乙方原因无故旷工、迟到、早退超过两次，甲方有权终止劳动合同。

2.因乙方原因携带他人或物品进入甲方场所，未经许可擅自外出等违反工作规定行为，甲方有权责令其改正，情节严重的，有权终止劳动合同或追究其法律责任。

七、合同期限

1.本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日届满，经双方协商可续签。

2.签订合同后，乙方有义务在规定的时间内履行聘用程序。

八、其他约定

1.无论何种原因，甲方保留随时解除本合同的权利，但需要提前通知乙方三十天，并根据工作实际情况支付乙方相应的经济补偿。

2.双方在签订本合同后如发生纠纷，应首先进行协商解决。协商未果的，可向相关主管部门申请调解或提起诉讼解决。

3.因本合同而引起的一切争议，应在解决争议的管辖区人民法院诉讼解决。

甲方（雇主）：__________（盖章）

乙方（聘用人）：__________（签字）

保洁合同(篇6)

保洁工劳务合同是一种劳动合同，旨在规范保洁工与雇主之间的雇佣关系，明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益。下面将详细介绍保洁工劳务合同的具体内容。

一、合同主体和范围

保洁工劳务合同的主体通常包括雇主和保洁工。雇主可以是个人、家庭或企事业单位，而保洁工则是从事清洁、卫生工作的员工。合同的范围主要涉及保洁工对指定场所、物品进行清洁、卫生保洁工作。

二、合同条款

1. 工作内容：明确保洁工的具体工作任务、工作时间、工作地点等。工作内容可以根据实际需要进一步细化，例如对具体清洁需求的描述。

2. 工作时间和地点：规定保洁工的工作时间安排和工作地点。工作时间可以根据雇主的需求进行调整，例如每天几个小时或是每周几天。工作地点可以是具体的住所、办公楼、商业场所等。

3. 工资和福利待遇：明确保洁工的工资标准、支付方式和频率。福利待遇可以包括社会保险、住房等，具体待遇可根据双方协商确定。

4. 保洁工的权利和义务：明确保洁工的权利和义务。例如，保洁工有权要求提供必要的工作设备和工具，有义务按时完成工作任务，并保持工作场所的清洁卫生。

5. 雇主的权利和义务：明确雇主的权利和义务。例如，雇主有权要求保洁工按时到岗工作，有义务支付工资并提供必要的劳动保护。

6. 合同解除：规定合同解除的条件和方式。例如双方协商一致解除合同、一方违约解除合同等。

7. 保密协议：如有需要，可以添加保密协议，明确保洁工在工作过程中应保护雇主的商业秘密和私人隐私。

三、争议解决

合同可以规定争议解决的方式，例如通过协商、调解或仲裁来解决合同纠纷。这样有助于双方在发生争议时能够以和平、公正和有效的方式解决问题。

四、法律适用与附则

合同需要明确适用的法律法规，并可添加一些其他补充条款。例如关于合同的变更、生效时间、合同副本的保存等。

总结：

通过签署保洁工劳务合同，双方明确了彼此的权利和义务，明确了工作内容、薪资待遇和工作时间等具体细节。这样一份详细、具体且生动的劳务合同有助于减少合同纠纷的发生，保障双方的合法权益，促进良好的雇佣关系的形成。

保洁合同(篇7)

委托方： (以下简称“甲方”)

地 址：

电 话： 传真：

联系人： 联系人电话：

服务方： (以下简称“乙方”)

地 址：

联系人： 联系人电话：

甲方委托乙方从事甲方所辖__日常清洁保洁服务作业，经甲乙双方平等友好协商签订本合同。

一、作业标的

1、作业名称：__日常清洁保洁作业

2、作业范围：__规定范围

3、作业地址：

二、服务方式

1、乙方指派其员工在作业范围内进行清洁保洁。由乙方提供清洁保洁的所用工具及耗材(清单附后)。

2、在本合同有效期内，由乙方自行承担保洁工具的购置、维护、维修和保养，并承担相应的费用。

三、服务期限

自 X年 X月 X日至 X年 X月 X日止;为期 X 个月 (含双休日及法定节假日)。

四、服务费用

1、合同期限：X年 X 月 X日至 X年 X月 X日止;每月基础保洁服务费用为人民币__元(大写：__元整)。甲方根据需要提前通知乙方安排蜘蛛人进行外立面玻璃清洗，每次费用为人民币__元。(大写：__元整)。如有其它清洁付费项目，以双方协商确认为准。

2、每月服务费用由甲方在乙方每月工作日届满后 十五 日内(如遇节假日或休息日，付款日期顺延)以转账方式向乙方支付当月保洁费用。甲方付款前，乙方应提供增值税专用发票。乙方要求甲方付款前，应提供增值税专用发票，并提交甲方行政部门人员签字的《保洁派工单》。乙方未提供甲方行政部门签字的《保洁派工单》，甲方有权拒绝支付相关服务费用。

3、乙方须提供由__开具的增值税专用发票。

4、如甲方因某种原因导致乙方保洁的作业范围临时停业时，则乙方的保洁工作亦随之暂时中止，中止期间不计服务费用，待甲方恢复正常工作后，本合同继续顺延执行。

五、日保工作时间

1、 乙方保洁人员正常工作时间为：

早班08:30至17:30;

晚班12:00至20:00 。

六、甲方权利及义务

1、按附件《__保洁规范》对乙方的工作进行监督检查，有问题及时提出，责令补正。

2、不干涉乙方的内部管理事务，发现乙方指派的保洁员有失职问题应及时与乙方的相关负责人联系。

3、为乙方无偿提供用于清洁服务的水、电及工具存放处。

4、督促甲方人员遵守保洁规范，珍惜保洁环境，共同维护环境卫生。

5、甲方有权对乙方保洁人员不符合甲方工作要求的行为提出整改意见，并有权要求乙方调换不符合甲方工作要求的保洁人员;对乙方在店面工作中出现的任何问题，甲方有权向乙方发出整改通知书，并通知乙方负责人到现场检查，对出现的问题乙方应立即返工，如乙方拒绝返工或返工后仍不能达到标准，则乙方应向甲方支付违约金100元/次。

6、甲方如有店面更新、促销活动、产品推介会、参观等活动以及意外情况需要乙方在日常保洁时间外工作的，乙方须积极配合。

7、如因乙方原因或乙方的保洁工作未能达到甲方的要求而导致甲方要求提前解除合同，则乙方不得停止保洁服务，甲方提出提前解除合同后 30天内由甲方新确定的保洁单位进场接手后，乙方方可退场，甲方按实际工作天数与乙方结算保洁费用。

8、甲方将严格依据合同附件所示对季度及年度完成的保洁项目，提前五个工作日向乙方发出《保

洁派工单》，乙方必须按照甲方要求在规定时间内到岗并完成工作。经甲方确认乙方按合同要求完成

工作后，应由甲方行政部门人员在《保洁派工单》上签字确认。

七、乙方权利及义务

1、保证工作时间和工作质量，保洁区域严格按《__日常保洁计划》执行;定期进行工作小结，检查工作漏洞，发现问题及时采取措施;有关责任人员要定期向甲方主管领导汇报保洁情况，征求意见和指导。

2、保洁人员要有工作热情，礼貌待人、尊重甲方领导和工作人员及甲方客户;保洁人员要遵纪守法，保守甲方的商业秘密，遵守甲方的有关规章制度和作息时间;保洁人员要注意自己的形象，统一着工装。

3、乙方工作人员应爱护甲方的房屋及一切设施，不得擅自挪用、挪动甲方的物品，注意节水节电。由于乙方工作人员在保洁工作中不慎给甲方设施、物品造成损失的，乙方承担赔偿责任。

4、乙方在保洁作业中应严格要求其工作人员，采取各种防护设施，加强管理，安全作业，乙方工作人员在甲方工作期间发生安全事故、人身伤亡、疾病意外的，由乙方承担一切经济和法律责任。因乙方人员在工作中造成其它人员人身及财产损失的，经查实后，确属由乙方造成的，由乙方承担一切经济和法律责任。

5、乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识，乙方保洁作业应遵守甲方规定的时间要求。乙方必须保证每天有 人 小时到岗工作。

八、违约责任

1、如果遇到不可抗力因素致使本合同不能履行时，则本合同自然终止，双方均不负任何责任。

2、乙方未按本合同及《__日常保洁计划》、《__保洁规范》提供日常清洁保洁服务的，甲方有权拒绝支付服务费，直至乙方按规定履行其义务为止，甲方不承担延期支付的违约责任。

3、甲方若无正当理由逾期支付服务费用的，每延期一天，按逾期付款部分的中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

九、合同解除条款

1、乙方提供的清洁服务达不到甲方清洁要求的，经甲方提出整改后仍然达不到甲方要求的，甲方有权解除本合同并且不承担违约责任。

2、合同一方如解除本合同须提前一个月书面通知对方，如未提前通知，擅自终止合同，应向对方支付违约金 3000元。

十、其它条款

1、本合同未规定的事宜及对本合同的解释或履行有异议时，由双方协商解决;协商不成的，可向合同履行地的法院提起诉讼。

2、本合同附件《__日常保洁计划》、《__保洁规范》为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3、合同自签定之日起7天内，根据甲方委托的要求，乙方将进入服务日程。

4、合同期满后，双方合作愉快满意，乙方可优先续定新合同。

5、未尽事宜，双方经友好协商可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份。自双方签字盖章之日起生效。

附加条款： 保洁人员工作分配： 保洁共计 名;工作时间:早班8：30-17:30、晚班12:00-20:00，其中中途用餐一小时。周五至周日为：早班08:30至17:30，保证 人在岗(周六需提前半小时到店工作)，晚班工作时间12:00至20:00，保证1人在岗。(如有特殊情况乙方需按照甲方的要求时间进行工作)。

保洁员考勤以考勤打卡记录为准，并计入结款范畴：迟到、早退10分钟内扣款10元/次/人。迟到、早退10-30分钟扣款30元/次/人。迟到30分钟以上扣款50元/次/人。当月迟到3次以上，甲方可要求更换保洁员。未出勤的事假、病假均100%扣除未出勤保洁员当天工资(经店面行政允许的正休、补休除外)。

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

授权代表： 授权代表：

盖章： 盖章：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

开户银行： 开户银行：

帐 号： 帐 号：

税 号： 税 号：

邮政编码： 邮政编码：

保洁合同(篇8)

甲方：_________________

地址：_________________

电话：_________________

乙方：_________________

地址：_________________

电话：________________

为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。

风险告知：应尽量选择有资质、信誉好、服务规范合法的公司。并签订合同或协议，约定服务时间、地点、价格、项目、承担的责任等。另外，涉及高空作业的市民，要注意家政公司是否有安全防护措施，是否在高空作业时为服务人员购买了人身保险，以免出现纠纷时自己承担不必要的损失。

一、乙方提供的地址为：_________路_________号_________室。服务项目：_________。

二、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、每日服务费共计人民币_________元（大写）。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。

四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目，如需更改应提前三天通知对方。否则，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月服务费的_____%。

五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。

六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。

七、在甲方提供家政服务期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政服务员所为，甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。

八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实，立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整，以及由此产生的诉讼、代理费。

风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能出现的违约情形，并在合同中规定相应的惩罚措施，通过明确违约时需要承担的违约责任，来督促各方真正的履行应当承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。

九、用户（乙方）需家政服务员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）休息，工资照付。

十、法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）需钟点工加班服务，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。

十一、本协议一式_____份，甲、乙双方各持_____份。双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：_________

_________年____月____日

乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_______

_________年____月____日

保洁合同(篇9)

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规，本着诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议：

第一条 保洁时间及要求：

1、楼内每天清扫两次，并做到长效保洁。

2、甲方安排的工作不准无故拖延或有低阻情绪。

3、通讯工具保持24小时开机。遇到卫生打扫，随叫随到。

4、寒暑假应根据甲方安排，随时进行卫生清扫。

第二条 保洁区域：

1、室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。

2、室外所有公共区域卫生。

3、甲方临时安排的工作。

第三条 根据班子会议研究，保洁员工资按如下标准支付：

1、学期内保洁员1500元/月。

2、寒暑假按学期内工资的60%支付即900元/月。

第四条 劳保及福利待遇：

1、甲方应定期为保洁员购置劳保用品，并及时发放。

2、福利待遇同教师。

第五条 合同期限及其它事项

1、乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。

2、合同有效期为年至 年 月 日，合同期满聘用关系自然终止。

本合同一式三份，甲方办公室及财务室存档一份，乙方一份。经甲乙双方签字生效，同时具备法律效力。

甲方签字：

乙方签字：

年 月 日