企业口号

在我们的周围，我们总是听到各种各样的口号和标语。简单而有力的口号是激励人们的重要方法，它们可以引导我们对自然充满敬畏之心。为了更高效地实现目标，好工具范文网的编辑整理了与企业的口号相关的精选信息，希望这些建议能够帮到你！

1、在这温暖的季节，我们邀请您们和我们一同观赏拜年视频，祝福新春崭新、业绩斐然！

2、工欲善其事，必先利其器。

3、共享资源，合作共赢，构建团结互助的单位文明体系。

4、站姿 在任何时候都要站直，双臂自然下垂，女性两手右压左轻握于身前；男性两手呈半握状垂于身体两侧，两腿并拢，两脚间距15cm（45度），脚跟并拢。手不插兜、不倚靠墙壁或其它物体，不趴在服务台上，腿不打弯，不前后叉腿、单腿打点。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

5、牢记规章制度，微笑服务。

6、对于数据检测不准确者，连续三次误差在6%--10%者扣责任人10分，连续三次误差在10%以上者，扣责任人20分;对于最终产品因人为因素检测误差在6%--10%者，扣责任人30分，10%以上，扣责任人50分。

7、乐易食：快乐易，源于食。

8、有了乐易食，吃饭就餐不再是问题。

9、门窗 无灰尘。 违反此规定立即整改，并批评教育。

10、四美，没有什么比你更美。

11、同业主发生争执，出言不逊，给公司造成影响者;

12、在制止重大责任事故等方面做出突出贡献者;

13、工作程序 按本部门工作程序操作，无差错。 达不到该标准加强培训。

14、我们的企业口号是“创新致胜，追求卓越！”这几个简短而又有力的词语，准确地表达了我们公司对自身发展的要求和追求。

15、企业治理依法、平兴审慎；悦道，如心归。

16、我们的企业口号是“信任与合作的桥梁”。这句简短而深刻的口号，准确地表达了我们与客户和合作伙伴之间信任和合作的重要性，我们努力成为彼此间的桥梁，共同实现业务目标。

17、禁止着工服回家;

18、无故旷工，旷工按公司规定处理并扣责任人50分，超过2天者，上报公司处理。

19、禁止工作期间翻阅与工作无关的书刊、报纸;

20、尊重每一位员工，发掘他们的潜力，实现单位与个人的双赢。

21、我们的企业新年快乐视频已经准备好了！邀请你们一起分享这份喜悦和希望！

22、店内温度 符合标准。 违反此规定立即整改。

23、只有尽善尽美，方显天工精神。

24、“创造价值，引领未来”是我们企业的口号，我们注重创新和技术发展，致力于为客户创造更多的价值，并在行业内发挥领导者的作用。

25、禁止在禁烟区(办公室、各机房、公共区域)吸烟或乱丢杂物;

26、质检员队伍不稳定，新员工在厂一年多有了一些经验后，感觉待遇跟不上，留不住，且已形成趋势。这样不仅给质检工作带来了许多问题，也给公司产品质量也带来了不确定的因素。

27、禁止委托他人或替他人打卡;

28、不可佩带过多的饰物，特别是前台人员;

29、禁止非工作需要擅自去业主家中者;

30、部门内垃圾下班前必须倒入垃圾箱(如果垃圾过多，要随时倒掉)。如不及时清理，每次扣责任人5分。

31、打字服务 每分钟打字85个。 达不到该标准加强培训。

32、对备品、备件、试剂使用等的数量和用量交接不清或记录不清，扣责任人10分。

33、站在家里，爱站在家里，互相学习，互相关心。（WWW.Gsi8.cOm）

34、禁止工作期间不按要求乘坐货梯，使用客用卫生间及其它客用设施;

35、团队管理的责任，责任，宽容，进取。

36、公司统一培训要求准时参加，禁止培训期间早退;

37、品质控制机制虽然建立起来，但仍需进一步完善。今后我们将加强对员工自控能力的检查，从而全方位地提升管理和品质意识。

38、用心设计，打造优质装饰品牌。

39、“创新引领，持续发展”是我们企业的口号。我们不断进行创新和改进，引领行业的发展潮流，并致力于持续发展，为客户提供更优质的产品和服务。

40、精于策划，卓于文体，诚于服务。

41、坐姿 挺胸，腰背直，曲腿成90度，男员工双膝间隙一拳，女员工双膝并拢。两脚尖间距15cm（45度）脚跟并拢。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

42、对酒吧服务质量状况进行正确的评估，并将评估结果上报总经理。

43、“追求卓越，超越极限”是我们企业的口号，我们鼓励员工不畏困难，超越自我，追求卓越，为公司的成功努力拼搏。

44、我们公司的企业口号是“以人为本，共创美好”。我们坚信员工是公司最宝贵的财富，通过共同努力，我们将创造一个美好的未来。

45、天天乐易食，饱并快乐着。

46、禁止当班时间不坚守岗位，脱岗、窜岗;

47、随心，随意，随便吃——乐易食餐厅。

48、禁止私自带领亲朋好友进入厂区(宿舍内)洗澡、参观等。

49、共筑团队力量，实现梦想的翅膀。

50、酒水单 按规定录入微机，无多录和少录。 不相符立即整改，并批评教育。

51、实事求是，良心品质！

52、禁止工作期间吃零食，不按规定时间用餐;

53、未注意节约用水、电，爱护公共设施、工具、设备器材等;

54、部门工作质量和效率还有提升的空间，远远不能达到精细化管理的要求。

55、在部门内煽动部属或他人不服从规定，扰乱人心，扣责任人50分，严重者交公司处理。

56、利用企业的管理，依法做人，做一个守法的人。

57、制定和实施酒吧质检计划。

58、在对外协调时，语言不文明，有损于部门形象扣责任人10分。

59、安全规程要懂，安全知识要懂，安全生产要实践。

60、做一个真正的人，认真做事。

61、都表现出真实的我，与众不同的品味。

62、背景音乐 音质好，音量柔和适度。 违反此规定立即整改。

63、口腔 上岗前不喝酒（工作除外），不吃蒜、葱、韭菜等异味食品，饭后漱口，保持口腔清洁。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

64、在这里，世界很小，商机无限！

65、五湖四海做朋友，开开心心做生意。

66、接待、问询、预订 能迅速、准确提供当天销售情况。 达不到该标准立即整改，并批评教育。

67、技艺巧夺天工，服务必求一流。

68、新产品生产质量控制方面：在公司总工程师的带领下，在技术部门和质检部门的配合下，圆满的完成了各新产品投放市场前的试验工作.质检部门能针对各产品及时地进行各项指标的检验，以求能使生产更顺利地进行，为产品的质量奠定了良好的基础，使新产品能够达到合格出厂。但由于今年我厂不断的更新产品，使得产品种类呈多样性，也给质检部门的工作带来了不少的困难，为此，质检人员不辞劳苦，一丝不苟,在种种困难面前,迎头而上，战胜困难，产品质量控制的难关一一被克服。

69、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力

70、对公共工作用品保管不善等扣责任人10分。

71、每天至少进行两次车间的卫生检查，在现场检查时，环境及设备卫生第一次检查有不合格处进行警告，第二次检查仍不合格者扣责任人5分。不合格的区域或设备所属人不当班时，部门负责人另行安排。连续两天进行警告者，直接扣责任人20分。

72、时尚美味新餐厅，健康财智大本营。

73、用天工精神、创精典工程。

74、车间记录不许擅自复制、摘录和外传，未经允许不许带出车间。如公司内部人员需要查阅时，要经部门负责人批准，并在限定的场所内使用。违反上述要求人员，按公司相关规定进行处罚。

75、脱岗一次扣责任人10分;睡岗一次扣责任人50分。在工作期间到餐厅吃饭或到其它部门进行工作沟通或送样品，必须尽快赶回，如果无故串岗按脱岗进行评价。

76、巡视记录须由巡视人按实际巡视结果填写，再由主管负责人签字确认，出现问题要及时与相关部门沟通解决;

77、亲爱的伙伴们，新的一年已经开始。为了共享这份喜悦，我们制作了一部新的拜年视频，邀请您一起观看!

78、四美，美的不仅仅是色、香、味！

79、随地吐痰，乱扔杂物，破坏环境卫生，扣责任人5分。

80、乐享美食一起来乐在其中，易得实惠。

81、企业要依法治理，人要用制度管理，事要用程序管理，权要交给制度。

82、把本公司技术泄漏给非本公司人员的(得到相关领导批准的除外)，一经查出，不论任何人都交到公司处理。

83、创建南电网络，追求美好生活。环保宣传语本周破零，加大拜访。

84、三-四美”休闲，物美价廉。

85、唯美尽善，只在你一念之间。

86、专业始立天下，专注方可成“工”。

87、我们公司的企业口号是“品质第一，服务至上！”我们始终以品质为核心，致力于提供卓越的产品和无与伦比的服务，以满足客户的高品质需求。

88、为梦想而生，超越自我。

89、作为品质检验部门，由于之前几个月生产任务繁忙，对于现场的日常检查较少。但是任何理由都不能作为借口，今后我们会平衡好各方面工作，将大量的时间用于管理及品质的监控上，从而真正能够做到替公司分忧。

90、食品卫生 符合卫生法和相关规定 违反此规定立即整改，并对当事人批评教育。

91、耐心 对客人每一次咨询都能认真对待，详细解释，直至客人明白。 对客人不耐心立即整改，并批评教育。

92、给自己工作，给系统动力。

93、四季美味，健康香伴。

94、智者向未来看，才能看远世界。

95、交账单、交班审核表、营业收入报表 数量及金额相符。 不相符立即整改，并批评教育。

96、食在健康，食在快乐。

97、积极进取，奋发有为，共创单位的辉煌明天。

98、故意刁难业主、客人，给公司造成不良影响;

99、打架斗殴、态度恶劣，不接受批评教育;

100、实施对酒吧质量的全面监督和考核，掌握客人及外界对酒吧服务质量的评价，检查对顾客投诉处理情况，为总经理和有关部门提供服务质量信息反馈，对维护酒吧声誉负有督导责任。

101、乐食美味，中意之选。

102、天天创新，日日精工。

103、值班工作 认真值勤，发现可疑情况及时汇报。 达不到标准立即整改，并批评教育。

104、工装保持干净整洁，不得有明显污迹;

105、携手共进，合作共赢，实现繁荣共同发展。

106、失败是弱者的结束，是弱者的开始。

107、以技术创新为驱动，塑造行业领先地位。

108、在我们的企业里，我们的口号是“合作共赢，共创未来！”这句简洁而有力的口号，准确地概括了我们与合作伙伴之间的紧密合作关系，以及共同追求成功和未来发展的决心。

109、强化企业社会责任，回馈社会，建设和谐社会。

110、创新引领未来，成就卓越品牌。

111、地面平整、干净，无污迹、无异味，光亮。 违反此规定立即整改，并批评教育。

112、对生产中出现的不正常现象，不能及时发现，未及时采取措施，造成重大损失，按公司规定处理。

113、品质检验机制不断完善。

114、过程细节检验不及时，一方面表现为每个班组干的同一个合同，产品安装及配线却各有不同；另一方面公司产品工艺不完善，细节不到位，员工生产和质检检验缺少标准，以及员工培训和技能还有待提高。

115、巡视人的主管负责人须每周对巡视人的巡视情况做抽查。

116、和我们一起过年，观看我们精心制作的拜年视频，陪你们喜迎新年的到来。

117、值班人员，除必须亲自解决的问题，其他时间一律不准离开值班电话;(适用于各岗)

118、未经上级领导批准，工作时间禁止穿工服离开厂区;

119、亲爱的朋友们，新年新气象，我们有一段特别的视频想和您分享，邀您尽享欢腾气氛，共庆新年。

120、技能 精通业务知识，实际操作动作娴熟。 达不到者进行培训，以达到标准。

121、乐易食乐易食：快乐易，源于食。

122、禁止将公司用具、工具带回家使用;

123、对部门试剂等的质量和数量管理失控或造成不必要的浪费扣责任人10分。

124、缘何爱不释手，只因美味可口。

125、用爱心服务每一位顾客，传递温暖与关怀。

126、倡导绿色环保，关爱生态，共同创造美好未来。

127、各位朋友们，新一年，新气象！我们邀请您和我们共享这段欢乐的时光，共同观赏新年拜年视频，期待在新的一年里与您携手共进！

128、各部门规定好每天或每周的巡视次数，巡视人不得抄写或虚造巡视记录;

129、根据项目特点及施工队伍的技术水平，就本项目的重点、难点工程及特殊作业、工序制定了切实可行的培训计划，并督促实施执行，并得到了良好的效果。

130、依法数千里，平兴企业严格治理。

131、私拿公司物品者，一经查出，不论任何人都交到公司处理。

132、品味四美，笑迎八方。

133、做的非常好：请及时给予鼓励

134、值班人员除了解决一些突发事情以外，还需对各个工作岗位进行巡视检查，对不符合工作标准及要求的行为要给予批评纠正，直接进行相关处罚;(只适用于值班经理岗)

135、严守纪律，保持文明，构建和谐单位氛围。

136、对查出的问题进行分类整理，统计归档，对需培训才能解决的问题及时通报人力资源部，使问题能够得到及时解决。

137、地毯 干净无污迹。 违反此规定立即整改，并批评教育。

138、持续追求卓越，打造精品工程，赢得客户口碑。

139、酒后上岗者，扣责任人20分。部门负责人有权不允许酒后人员上岗。酒后不允许上岗的人员按旷工处理。

140、禁止上班时间利用公司电脑玩游戏，听音乐、听录音机等;

141、用实际行动扞卫我们的品牌。

142、四美休闲品，将天下最美的享受带给您！

143、新年快到了，我们为大家准备了一部充满祝福的拜年视频，感谢您的关注与支持，新年快乐！

144、一起旅行，与你一起感受旅行的快乐。

145、提倡创新，不断进取，为单位发展注入新的活力。

146、物品摆放不整齐，如记录未放在指定位置，岗位日常用品或工具随意放置，用后未放回原位，拖布摆放不齐，空桶未放入指定地点等，第一次进行警告，第二次扣责任人5分。连续两天进行警告者，直接扣责任人20分。

147、牵着你的手，和你一起游泳。

148、四美肉食，我健康，我喜欢。

149、以人为本，关注员工福利，共创幸福企业文化。

150、由于计划或协调不当，致使生产运行困难或造成损失扣责任人20分。

151、未按工艺要求操作或控制出现重大事故按公司相关规定处理。

152、新的一年，新的篇章！让我们一起回顾过去一年的努力与收获，邀您观看我们的企业拜年视频。

153、您的梦中家园，由我们来成就。

154、竭诚为客户提供可靠的解决方案，成就企业和客户共同发展。

155、增值服务，利益共享。

156、工装 进入店内经营区域必须着规定工装，制服、衬衣、领带（结）、鞋袜、帽、手套等要整洁、挺括，无破损，系齐纽扣，拉好拉链，领带领结要打正卡领。 不按此规定着装应立即整改，并批评教育。

157、男员工头发不过耳及衣领;

158、确定当月的质检工作要点，安排质检员进行质检工作，必要时陪同质检员共同进行质检工作。

159、乐享美食一起来——乐易食餐饮。

160、禁止工作时间办理其它与工作无关的事情;

161、下班后在园区内逗留，并在办公区域内喝酒者;

162、“客户至上，服务至上”是我们企业的口号，我们始终将客户的需求置于首位，通过优质的服务和产品来满足客户的期望。

163、鞋袜 袜穿着时不得露出袜口，无破洞、脱丝。男员工穿黑色或灰色袜，女员工为肉色丝袜，皮鞋要光亮，无破损，布鞋、胶鞋勤涮洗，保持清洁。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

164、向公司外部人员或内部非必要人员泄漏薪资，或打听他人薪资情况，扣责任人20分。

165、迎接新年，我们准备了一部有趣的新年企业视频，请喝杯茶，悠闲地享受这一片刻。

166、私自收藏小费或业主的赠品不上交者;

167、其他应予通报表扬的优良行为者。

168、以质量为根基，引领行业的先进技术与创新。

169、回答 内容要准确，不能说：“不知道”等否定或似是而非的语句，应尽自己所知回答或将客人介绍到其它部门。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

170、员工质量意识还有待提高，表现为生产任务第一，不注重细节，未能完全按图纸施工。

171、以法为骨，以德为魂，以生产经营实践为基础的社会主义核心价值观。

172、四季皆宜，美味休闲，四美食品，谁与媲美？！

173、在我们公司，我们的企业口号是“追求卓越，超越期待”。这几个简单而有力的词语，准确地概括了我们对于品质、服务和业绩的追求，并以超越客户期待为动力。

174、发现疑点、总体研究。

175、服务赢得客户，信誉创造未来。

176、加大工程质量管理，寻找不足之处，根据需要，修订本项目部《工程质量管理办法》。

177、生意中的'坎由ECVV帮您踏平。

178、非公事或上级批准，禁止私自带他人在公司宿舍内留宿;

179、秉持诚信为本，打造企业百年品牌。

180、安全通道，兴达10000。

181、用心服务，满足客户需求，成就品质生活。

182、乱涂、乱写或有妨碍车间安定内容的印刷品等散发或煽动的情况扣责任人50分，严重者交公司处理。

183、搬弄是非，煽动员工不满情绪，聚众闹事者;

184、服务遍全球，增益递万家。

185、吃不够的快乐乐易食，快乐日全食。

186、未经允许，从事第二职业;

187、创新创造，超越梦想，成就非凡辉煌。

188、如果你行那你一定要，如果你要那你就一定行。

189、本职工作完成突出、超额完成工作任务者;

190、文明待人，文明职业，体现高尚的单位企业形象。

191、因工作态度差，消极怠工、未按时完成工作;

192、持续追求卓越品质，为客户创造无限可能。

193、我们将坚持稳定的思想，建设和谐繁荣的道路。

194、继续推行质量检查定期与不定期检查制度。

195、创造高效的工作绩效，树立交通文明新风。

196、会议服务 态度好、效率高、规范。 达不到标准立即整改，并批评教育。

197、工作现场，发生长明灯、长流水现象(允许的除外)，第一次进行警告，第二次扣责任人5分。连续两天进行警告者，直接扣责任人20分。

198、服务技巧 推销展示技巧性强，商品包装好，结账无差错。 达不到该标准加强培训。

199、安全的金钥匙，安装在每天用心质量好的服务上，始终面带微笑。

200、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能