ক্রিসমাস ইভ কোম্পানির উদ্ধৃতি

【#句子# #ক্রিসমাস ইভ কোম্পানির উদ্ধৃতি#】1। জীবনের কঠিন পরিস্থিতিতে শেষ পর্যন্ত অবিচল থাকে, আপনি যদি আশা না করেন তবে আপনি নিজেকেও বলতে পারেন: আপনি শীঘ্রই জিততে পারেন এবং অধ্যবসায় করতে পারেন।আরও একটি পদক্ষেপ নিন, আপনি সাফল্যের দূরত্বকে আরও একটি ধাপে এগিয়ে যেতে পারেন।

2। কর্পোরেট প্রতিভা ট্রিলজি - প্রতিভা → মানব এবং আর্থিক।

3। আপনি যদি বিনিয়োগের পরিবেশকে উপেক্ষা করেন এবং কেবল বর্তমান পরিস্থিতি সম্পর্কে যত্নশীল হন তবে কিছু আপাতদৃষ্টিতে লাভজনক প্রকল্পগুলি চালু করা হয়, তবে অন্যরা আপনাকে লাইমলাইটে রাখার পরেও আপনার কাছে লাঠিপেটা চালানোর মতো।সুতরাং, এটি কোনও নির্দিষ্ট পণ্য বিনিয়োগ বা পরিচালনা করছে না কেন, এটি অবশ্যই পরিস্থিতি বিচার করতে হবে এবং অন্ধভাবে প্রবণতা অনুসরণ করবে না।

4। আমরা প্রতিদিন কী করি - তথ্য নিয়ে কাজ করুন।

5 ... একটি নির্দিষ্ট সময়ে, কর্মী, সরঞ্জাম, জমি এবং কারখানার বিল্ডিংগুলির মতো উত্পাদন সংস্থান বিশ্লেষণ করে প্রাপ্ত উত্পাদন ক্ষমতা।

Managesদুর্দান্ত পরিচালকরা সুযোগগুলি দখল করতে সর্বদা ভাল থাকে, তবে দরিদ্র পরিচালকরা সর্বদা অনিবার্য এবং মিস করা সুযোগগুলি।তদুপরি, যদি ম্যানেজার কোনও সিদ্ধান্ত নেয় এবং পরে এটি ভুল বলে মনে করে তবে তাকে অবশ্যই তা অবিলম্বে সংশোধন করতে হবে এবং এমনকি যদি তিনি একটি নির্দিষ্ট মূল্য প্রদান করেন তবে তাকে অবশ্যই ভুলটি সংশোধন করতে হবে।

7। এটি স্প্রিং ফেস্টিভাল।

৮। একটি উদ্যোগের বিকাশ কেবল "জিনিসগুলির" সংস্থানগুলির উপরই নয়, "জনগণের" সংস্থার উপরও নির্ভর করে।জ্ঞান অর্থনীতির যুগে, প্রতিভা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

9। স্নোফ্লেকগুলি ঝাঁকুনি দিচ্ছে, এবং ঘণ্টা বাজছে, এবং আমি আপনার জন্য ক্রিসমাসের আগের দিন প্রার্থনা করি।নাচ চলাচল করে, ভয়েস বেশি, এবং কার্নিভাল রাতটি বিনামূল্যে।শুভেচ্ছা এবং আশীর্বাদ শুরুর দিকে, ক্রিসমাস 10 দিনের মধ্যে আসছে।রোমান্টিক ক্রিসমাস, শুধু খুশি হও!

10। আমি ক্রিসমাস ট্রি উপর ঝলমলে ল্যান্টন ছিল, আমি আপনাকে ক্রিসমাসের প্রাক্কালে একটি সুরেলা ঘণ্টা কামনা করছি;

১১। প্যান শিয়ি বিশ্বাস করেন যে কীভাবে নিজেকে কমিয়ে আনতে হবে এবং unity ক্য ও সহযোগিতার অনুভূতি রয়েছে তা জেনে তিনি উদ্যোক্তাদের পথেও সহায়তা করতে পারেন যে সততাও উদ্যোক্তাদের একটি গুরুত্বপূর্ণ গুণ।

12। একসাথে কাজ করার দিনগুলি খুশি, এবং একসাথে কাজ করার দিনগুলি অবিস্মরণীয়!আপনার সহায়তার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ, এবং নতুন বছরে আপনাকে সুখ এবং আনন্দ কামনা করুন!

13 ... আপনার হৃদয়ে শান্তির শুভেচ্ছাকে মনে রাখবেন, সর্বদা আপনার সাথে থাকুন, আপনার জীবনে চিরকালের জন্য আপনাকে শান্তি দিন, ক্রিসমাসের প্রাক্কালে শান্তি বলুন, প্রতি রাতে চিরকাল নিরাপদ থাকুন, শান্তির বার্তাটি ঘুরে দাঁড়াবে, শান্তি বছরের পর বছর নিরাপদ থাকবে।আমি তোমাকে শান্তি কামনা করি!

১৪। একটি শান্তি পোশাক, একটি শান্তি জুতা, একটি শান্তিপূর্ণ অনুভূতি এবং ক্রিসমাসের প্রাক্কালে আমি আপনাকে একটি শান্তি উপহার দেব, এবং আশীর্বাদ থেকে বেরিয়ে আসব।

15। উষ্ণতা হ'ল ক্রিসমাসের প্রাক্কালে, হ্যাপি ইজ ক্রিসমাস, সুরটি হরিণ রিংয়ের শব্দ, উজ্জ্বলতা রঙিন আলো, কোমলতা উদ্বেগ, উষ্ণতা হ'ল বন্ধুদের হৃদয়, ব্যস্ততা হ'ল পাঠ্য বার্তাগুলির শব্দ, এবং সুখী হ'ল আশীর্বাদ।শুভ ক্রিসমাস!

১ .. আপনি যদি অন্যকে ক্ষতি করেন তবে আপনি অভদ্র হওয়ার ক্ষেত্রে মহৎ হবেন এবং আপনি যদি নিজের ব্যবসা হারাবেন তবে আপনি লজ্জাজনক হয়ে উঠবেন এবং আপনি কোনও ব্যবসা শুরু করতে অক্ষম হবেন।

১ .. ক্রিসমাসের প্রাক্কালে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা প্রতিটি স্নোফ্লেক, আতশবাজি বন্ধ হয়ে যায়, প্রতিটি সেকেন্ড সময় চলাচল করে এবং প্রতিটি মুহুর্তের চিন্তাভাবনা আপনার জন্য আমার সাবধানে প্রস্তুত আশীর্বাদে পূর্ণ হয়, যখন এটি হয় তখন ফেটে যায়, যখন এটি সরে যায় এবং যখন এটি সরানো হয় তখন আমি একটি শুভেচ্ছা জানাই!

18 ... প্রবাদটি যেমন রয়েছে: যারা বিষয়বস্তু তারা সর্বদা খুশি থাকবে এবং যারা সন্তুষ্ট নন তারা সর্বদা চিন্তিত থাকবেন।কর্মক্ষেত্রে, আপনার কীভাবে সন্তুষ্ট থাকতে হবে এবং আপনার দেহের বাইরের জিনিসগুলির জন্য লোভী হওয়া উচিত নয়।এটি একটি বিরল স্বচ্ছলতা যদি আপনি এটি করতে পারেন তবে আপনি দেখতে পাবেন যে কাজটি সহজ হয়ে যাবে, জীবন খুব আরামদায়ক হয়ে উঠবে এবং সুখ এবং সুখ সর্বদা আপনার সাথে থাকবে।জীবন ছোট, কেন খুশি হবেন না?প্রত্যেকে সুখ এবং সুখের সন্ধান করছে, এবং সুখ অর্থের ভিত্তিতে নয়।আপনি যদি খুশি হতে চান তবে আপনাকে অবশ্যই কীভাবে সন্তুষ্ট থাকতে হবে তা অবশ্যই জানতে হবে, কারণ যারা বিষয়বস্তু তারা সর্বদা খুশি থাকবেন।

১৯। ফক্সকনের বৃদ্ধির অভিজ্ঞতা - ফক্সকন "চাপ" এর অধীনে উদ্ভাবন করতে বাধ্য হয়, "গ্রোথ" এর মধ্যে সবেমাত্র উত্তরাধিকারী হতে পারে, পরিবর্তনে উদ্ভাবন করতে সাহসী হতে পারে, সক্রিয়ভাবে সৃষ্টিতে উত্তরাধিকারী হতে পারে এবং অর্জনগুলিতে লাফিয়ে চলেছে।

20। সংস্থার প্রতিটি পদচিহ্ন প্রতিটি সহকর্মীর কঠোর পরিশ্রম এবং ঘামে ভিজিয়ে থাকে;

21। সমস্ত কর্মচারীর প্রচেষ্টা শেষ পর্যন্ত আমাদের কোম্পানির উপস্থিতি তৈরি করেছে, আমরা দীর্ঘশ্বাস ফেলেছি এবং আমরা ভবিষ্যতের মুখোমুখি হতে নির্দ্বিধায়।

22। কারও কাছে নিজেকে কখনই ব্যাখ্যা করবেন না।কাউকে আপনার জীবনে অগ্রাধিকার দিন।আজ সকালে দুটি সাধারণ পছন্দ: ঘুমাতে ফিরে যান বা আপনার স্বপ্নগুলি অনুসরণ করতে উঠুন।যারা আমাদের যত্নশীল তাদের আমাদের জন্য কাঁদুন।আপনি যখন খুশি হন তখন একটি প্রতিশ্রুতি দিন, আপনি যখন দু: খিত হন তখন একটি উত্তর দিন এবং আপনি যখন রাগান্বিত হন তখন সিদ্ধান্ত নিন।জীবনের প্রতিটি মুহূর্ত বহন করা!আপনি যখন বলছেন যে আপনি খুব ব্যস্ত, আপনার আগামীকাল কখনই আসবে না।

23। দুই বা পাঁচ বছরের ঝড়ের পরে, আমি আমার হৃদয়কে আয়ত্ত করতে কঠোর পরিশ্রম করেছি।

24। আমার সম্মানিত বস, আমি বিশ্বাস করি যে আপনার দৃ support ় সমর্থন দিয়ে আমরা সাহসের সাথে এগিয়ে যাব এবং একটি চমত্কার অধ্যায় তৈরি করব।

25 ... উড়ন্ত স্নোফ্লেকস সুন্দরভাবে ফুলে উঠুন;

26। এই উষ্ণ দিনে, ফুল এবং হাসি আপনার ক্লান্ত হৃদয়ে ফিরে আসুন, এবং আমিও বলতে চাই, নেতা, আপনাকে ধন্যবাদ!

27। প্রিয় নেতা, এটি আপনার শীর্ষস্থানীয় ভূমিকার কারণে আমরা আমাদের কাজে উত্সর্গীকৃত এবং উত্সর্গীকৃত হতে পারি।এই মুহুর্তে, আমি আপনাকে কেবল আপনাকে ধন্যবাদ বলতে পারি!

২৮। ঝুঁকি হ্রাস করতে এবং ব্যবসা আরও ভালভাবে শুরু করার জন্য, আরও বেশি সংখ্যক লোক শুরুতে একসাথে ব্যবসা শুরু করতে পছন্দ করে।এটিকে সহজভাবে বলতে গেলে, দুই বা ততোধিক লোক একসাথে ব্যবসা শুরু করে, যাতে প্রতিটি উদ্যোক্তা প্রচুর ঝুঁকি নিতে পারে এবং শ্রমের বিভাজনটি যথাযথভাবে বিভক্ত হতে পারে, যা উদ্যোক্তায় সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়িয়ে তোলে।

29। ডিসেম্বর মাসে, শীতের সল্টাইসের ক্রিসমাস প্রাক্কালে এবং মেরি ক্রিসমাস এবং নববর্ষের দিনগুলিতে অনেক খুশির ঘটনা রয়েছে।ডাম্পলিংস এবং ডাম্পলিংগুলি সুরেলা এবং মোমবাতিগুলি শুভকামনা এবং রোস্ট হাঁসের লুকান জ্ঞান, পিয়ানো এবং কামানগুলি বিজয়ী গানগুলি সৌভাগ্য করে;

30। ব্যবসা শুরু করার একটি মূল বিষয় রয়েছে: বাঁধাকপি ফ্রিকোয়েন্সি পেডেলের পেডেলিংয়ের ফ্রিকোয়েন্সি বোঝায়।লোকেরা আমাকে জিজ্ঞাসা করে সাইকেল চালানোর মূল চাবিকাঠি কী?এটা কি শক্তিশালী নাকি দ্রুত?যখন গতি, শ্বাস প্রশ্বাস এবং হার্টবিট ভাল গতিতে থাকে, আপনি দূরত্বে চড়তে পারেন।ব্যবসায়ের রাস্তাগুলির ক্ষেত্রেও আপনাকে সত্য, আপনি উতরাই, সমতল রাস্তাগুলি উপভোগ করতে হবে, যাতে আপনি সত্যিকারের উদ্যোক্তা উপভোগ করতে পারেন।

31। আপনি যখন এখনও পুরানো চিন্তাভাবনার সাথে কাজ করছেন এবং সর্বদা কিছুই অর্জন করেন না, তখন আপনার চিন্তাভাবনার উপায়টি উন্নত করা দরকার।কিছু লোক যারা নিয়মগুলিতে লেগে থাকে তারা কেবল তাদের ছোট অঞ্চলে সীমাবদ্ধ থাকতে পারে এবং শেষ পর্যন্ত তারা কেবল ব্যর্থতার সাথে তাদের ধারণা এবং ধারণাগুলি পরিবর্তন করতে পারে এবং তারা উন্নয়নের জন্য আরও বেশি জায়গা খুঁজে পাবে।শিল্প সর্বদা একটি সম্মিলিত যা অবিচ্ছিন্ন বিকাশের প্রয়োজন হয় এবং এই রাস্তাটি শেষ হয়ে যায়, তবে আপনার চিন্তাভাবনা পরিবর্তন করুন এবং উদ্ভাবনের জন্য স্থান তৈরি করতে উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা ব্যবহার করুন।

32। সবচেয়ে খারাপ পরিস্থিতির মুখোমুখি হওয়ার সময় আপনি যতই দু: খিত হন, এটি অকেজো হবে কারণ যা ঘটেছিল তা অতীতে ফিরে যেতে পারে না।

33 .. অধস্তন কর্মীদের অধিকার এবং দায়িত্ব সম্পর্কে পরিষ্কার থাকুন;

34। "মূল কাজগুলি গ্রহণ এবং ছোট শক্তি ছড়িয়ে দেওয়া" বিকেন্দ্রীভূত পরিচালনা ব্যবস্থা বাস্তবায়নে টঙ্গশেং পুলিয়ানো সংস্থার একটি সফল অভিজ্ঞতা এবং এটি আধুনিক এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজমেন্টে বাস্তবায়িত একটি তুলনামূলকভাবে কার্যকর পদ্ধতিও।সংস্থার মূল বিভাগগুলি অবশ্যই পরিচালকদের হাতে থাকতে হবে এবং সংস্থার মূল শক্তিও পরিচালকদের হাতে থাকতে হবে।যদি বাকী গুরুত্বহীন শক্তি প্রকাশ করা যায়, তবে এটি উর্ধ্বতন এবং অধস্তনদের কাজ করতে এবং সমানভাবে বিশ্রামের অনুমতি দেবে, তারা যা চায় তা অর্জন করবে এবং এটি কর্মীদের উত্সাহ এবং সৃজনশীলতা সংগঠিত করতে সহায়তা করবে।

35 আপনি ক্রিসমাসের সময়টি চুপচাপ প্রকাশ করি।

৩ .. যদি পরিচালকরা কর্মক্ষেত্রে আবেগের সাথে পূর্ণ হতে পারেন এবং এটি তাদের চারপাশের মানুষকে একত্রিত করতে, সংক্রামিত করতে এবং প্রভাবিত করতে ব্যবহার করতে পারেন তবে তারা একটি বিশাল চালিকা শক্তি গঠন করতে পারে।

37। সংস্থার পরিপূর্ণতা খুব বেশি অনুসরণ করবেন না।পরিপূর্ণতা এবং চূড়ান্ত পণ্য অর্জন করা অকেজো এবং এটি বিক্রি করা দরকারী।তার দশটি আঙ্গুলের আঘাতের চেয়ে একটি আঙুল ভাঙা ভাল।যদি কোনও এন্টারপ্রাইজের বেশ কয়েকটি ব্যবসা করতে হয় তবে এটি চূড়ান্তভাবে এটি করার জন্য তাদের মধ্যে একটি বেছে নেওয়া ভাল।এটি অবশ্যই টস এবং জিনিস দাঁড়াতে হবে।একটি ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি একজন মানুষের মতোই ভাল।অস্তিত্ব যুক্তিসঙ্গত।

38। অন্ধকার রাতে, একাকী বোধ করবেন না, কারণ আমার আশীর্বাদগুলি আপনার পক্ষে যতই দূরে থাকুক না কেন, শান্তি তারার মধ্যে পরিণত হতে পারে, রাতে ফ্ল্যাশ, আপনার জীবনের প্রতিটি দিনে ফ্ল্যাশ, শুভ ক্রিসমাস প্রাক্কালে।

39। আমি ক্রিসমাসের প্রাক্কালে আমার আশা, আমার ক্রিসমাস আশীর্বাদ এবং আমার নতুন বছরের এই ছোট্ট পাঠ্য বার্তায় আকাঙ্ক্ষা করব: বন্ধুরা, আমি আপনাকে সুখ, সুখ এবং সুখের শুভেচ্ছা জানাই!

40। আমি যেভাবে একটি দুর্দান্ত সংস্থার মতো দেখতে পেলাম তা মনে করি, আমার হৃদয়ে গভীরভাবে জড়িত ছিল।

41। আকাশের তারকারা আমার ক্রিসমাসের প্রাক্কালে ভরে উঠেছে;

42। আমি আপনার ক্যারিয়ারকে একটি সমৃদ্ধ ভবিষ্যত এবং নতুন বছরে একটি নতুন চেহারা কামনা করছি!

43। সিস্টেমটি কী উত্পন্ন হয় - তথ্য (তথ্য ফাইল হিসাবে ডাটাবেস/কম্পিউটারে তথ্য স্থাপন করা হয়)।

44। "শান্তি" এর স্বপ্নটি উপলব্ধি করা হয়েছে, "নিরাপদ" আপনার ঘনিষ্ঠ বন্ধুদের সাথে থাকতে পেরে খুশি এবং খুশি, "রাত" দীর্ঘ এবং দীর্ঘ, "ফাস্ট" সময়ের সাথে সাথে, "হ্যাপি" চিরকাল সত্য ভালবাসা।আমি আমার বন্ধুদের শান্তি এবং চিরন্তন শান্তি কামনা করি।

45 আমার সাফল্য উত্স বা উচ্চ আইকিউ নয়।আইকিউ এবং প্রতিভা সর্বদা ইঞ্জিনের শক্তির সাথে তুলনা করা হয়, তবে আউটপুট শক্তি, অর্থাৎ কাজের দক্ষতা যৌক্তিকতার উপর নির্ভর করে।

46। ম্যানেজারের সৃজনশীলতা জ্ঞান ব্যবস্থা, নৈতিক ব্যবস্থা এবং মান সিস্টেম দ্বারা তিনি গ্রহণ করেন।এই সিস্টেমগুলির জটিলতার কারণে, অনেক পরিচালকের সৃজনশীলতা লুকিয়ে রয়েছে এবং তারা মনে করে যে তারা সৃজনশীল নয়।আপনি কি খুব কমই জানেন যে কোনও সিস্টেম মানুষ দ্বারা তৈরি করা হয়েছে, তাই আপনার সন্দেহজনক হওয়ার অধিকার রয়েছে এবং বিএওর বিকাশের পথকে আরও প্রশস্ত করার জন্য বিস্তৃত এবং উদ্ভাবনী পদ্ধতিও গ্রহণ করতে পারেন।

47। গ্রুপে যোগ দিন!সাহচর্য দীর্ঘতম স্বীকারোক্তি, আমাকে আর্থিক শিল্পে নিয়ে যাওয়ার জন্য সংস্থার জন্য ধন্যবাদ!3 বছর বয়সে, আমি দীর্ঘমেয়াদী হওয়ার আশা করি এবং আমি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব চীনের এক নম্বর আর্থিক ব্র্যান্ড হয়ে উঠব বলে আশা করি।

48। আমাকে নিয়োগ দেওয়ার জন্য এবং আমাকে এই জাতীয় প্রাণবন্ত এবং সুরেলা পরিবারে বাঁচতে দেওয়ার জন্য আমি কোম্পানির কাছে কৃতজ্ঞ।আমি আশা করি আমি সর্বদা সংস্থার প্রবৃদ্ধির সাথে যেতে পারি এবং পরবর্তী তৃতীয় বার্ষিকীতে গর্বের সাথে বলতে পারি যে আমি সংস্থার জন্য গর্বিত এবং সংস্থাটি আমার সাথে সন্তুষ্ট।

49। ফক্সকনের ব্র্যান্ড - কোনও ব্র্যান্ড ছাড়াই গুণমান আমাদের ব্র্যান্ড, প্রযুক্তি আমাদের ব্র্যান্ড এবং প্রতিভা আমাদের ব্র্যান্ড।

50। কোম্পানির পরিচালনার ক্ষেত্রে, আমি বিশ্বাস করি যে কম মানে আরও বেশি: আপনি যদি কম ধরেন তবে আপনি আরও অর্জন করবেন।

৫১। প্রত্যেককে অবশ্যই তাদের নিজের জীবন এবং চিন্তাভাবনা যুক্তির মাধ্যমে সমস্যাগুলি সম্পর্কে চিন্তা করতে শিখতে এবং বুঝতে হবে, যাতে তারা আরও এগিয়ে যেতে পারে।

52। যোগাযোগের দিকে মনোযোগ দিন;সক্ষম ব্যবসায়ী পরিচালকরা তাদের 70% সময় অন্যদের সাথে যোগাযোগের জন্য ব্যয় করেন এবং তাদের বাকি 30% সময় দৈনিক বিষয়গুলির সাথে মোকাবিলা করতে ব্যয় হয়।যোগাযোগের মাধ্যমে, কর্মীদের একটি বিস্তৃত অংশগ্রহণকারী হিসাবে তৈরি করা যেতে পারে।

53। ক্রিসমাসের প্রাক্কালে বেল একটি যাদুকরী সংগীত যা সুখ এবং শুভেচ্ছাকে জানায়, উদ্বেগ এবং দুঃখকে পরিষ্কার করে দেয়, আত্মাকে প্রশান্তিতে ফিরিয়ে দেয় এবং আপনার বুকটি পূরণ করতে সুখকে দেয়।ক্রিসমাসের প্রাক্কালে, আমি আপনাকে শান্তি, সুখ, সুখ এবং স্বাস্থ্য কামনা করে চুপচাপ বেলে প্রার্থনা করি!

54। সুখী আতশবাজি সহ খুশির রাতের আকাশকে আলোকিত করুন, শুভকামনার সাথে শুভকামনার ঘণ্টা বাজান, গভীর স্নেহের সাথে শুভকামনার মোজা পূরণ করুন, ক্রিসমাসের প্রাক্কালে, সুখী হৃদয়কে উড়ে যেতে দিন এবং শান্তির গানটি গাইতে দিন!

55। বছরের পর বছর ধরে আপনার সংস্থার যত্নের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ, এবং আমি অক্লান্ত পরিশ্রম করব।

56। সত্য জ্ঞানটি বিস্তারিতভাবে প্রকাশিত হয়েছে এবং ছোট ছবিটি দিয়ে শুরু করুন, অর্থাৎ আপনি অবশ্যই জিনিসগুলি করার ক্ষেত্রে সাবধানী এবং চিন্তাশীল হতে হবে।প্রবাদটি যেমন চলেছে: সাবধান এবং অযত্নে নয়, বিবেচ্য হন এবং কোনও ফাঁক নেই।এটি একটি যোগ্য নেতার অধিকারী হওয়া উচিত, অন্যথায়, তিনি কার্যকরভাবে তার অধস্তনদের নেতৃত্ব দিতে পারবেন না এবং কার্যকর কাজের পরিস্থিতি তৈরি করতে পারবেন না।বাজারের অর্থনীতির আরও বিকাশ এবং আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতার বিশ্বায়নের সাথে, ভবিষ্যতের প্রতিযোগিতা বিশদে প্রতিযোগিতা করার ঝোঁক রাখবে।

57। তিন বছর জীবনের একটি পর্যায় এবং জীবনের জন্য বৃদ্ধির প্রক্রিয়া;আমি নতুন যাত্রায় সিএএসএফ -এ যোগদানের জন্য খুব ভাগ্যবান।

58। আপনার যদি কোনও ব্যবসা শুরু বা বজায় রাখার জন্য অংশীদারের অর্থের প্রয়োজন হয়, বা অংশীদার ব্যবসায়ের ধারণাটি ডিজাইন করেছে, বা আপনার প্রয়োজনীয় দক্ষতা রয়েছে, তবে তাকে এতে যোগ দিতে বলুন।কাউকে ভাড়া দেওয়ার জন্য অংশীদারিত্ব ব্যবহার করুন, বা আপনার জন্য আপনার জন্য শিংগা গাওয়ার জন্য আপনার প্রয়োজন।

59। আমি আপনাকে সারাজীবন প্রেরণ করি এবং আপনি আপনাকে কলা প্রেরণ করি না এবং আপনাকে শুভেচ্ছা জানাই।

60। আমার কোনও ব্যক্তিত্ব নেই যদি আমি বলতে পারি যে সাধারণ মানুষের চেয়ে আরও ভাল কিছু আছে, আমি কেবল কঠোর পরিশ্রম করছি।

61। আপনার কয়েক দশক ধরে প্রশংসিত হয়েছে এবং শেষ পর্যন্ত আপনার সমস্ত সহকর্মীরা আপনার বস এবং আপনার প্রশংসা করেছেন এবং তারপরে আপনি বুঝতে পারবেন যে আপনিই আসল ক্ষতিগ্রস্থ।

62 .. কোন স্টাইলে একটি স্টার্টআপ সংস্থার এমন একটি সিইও থাকা দরকার যা প্রতিষ্ঠাতা জিনের উত্তরাধিকারী হতে পারে (একেবারে আইইডিএ নয়), এবং খুব স্থিতিস্থাপকতা এবং পেশাদার অভিজ্ঞতা থাকতে পারে।আমি বলতে পারি যে বায়ুবাহিত সিইওর ব্যর্থতার হার 100% এর কাছাকাছি - কারণটি অনুমান যে এটি জিনের উত্তরাধিকার প্রতিষ্ঠার তথাকথিত সমস্যার কারণে ঘটে।

63 .. কোনও সংস্থা যতই দুর্দান্ত তা বিবেচনা না করে, এটি অবশ্যই উজ্জ্বল ফলাফল তৈরি করতে কর্মীদের অবদান এবং শক্তির উপর নির্ভর করতে হবে।

। ৪। আপনার যদি একা একটি দল থাকে তবে আপনার নিজের আদিম সংগ্রহের উপর নির্ভর করতে হবে।

65 আপনি যদি আমার ভাল সৈনিক না হন তবে আমি আপনার নেতার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ জানাতে চাই না।

66। আমার উদ্যোক্তা পাসওয়ার্ড দুটি শব্দ - ছন্দ।সঠিক কাজটি করা সর্বদা সময় ভুল।এন্টারপ্রাইজ বিকাশ অবশ্যই পাঁচটি পর্যায়ে যেতে হবে, কৌশল, দ্বিতীয়, ফোকাস, তৃতীয়, শিল্প চেইনকে একীভূত করে, চতুর্থ, মাঝারি বৈচিত্র্যকরণ এবং পঞ্চম, সামাজিক দায়বদ্ধতা গ্রহণ করতে হবে।সমস্ত ব্যবসায়িক মডেলের একটি মাত্র সারাংশ রয়েছে, সর্বোচ্চ বেতন সেরা প্রতিভা এবং সেরা প্রতিভাগুলির জন্য সর্বাধিক মূল্য তৈরি করে।

। 67 .. আমাকে সুযোগ দেওয়ার জন্য, আমাকে একটি প্ল্যাটফর্ম দেওয়ার জন্য, নিজেকে দেখানো এবং নিজেকে উন্নত করার জন্য এবং বিভিন্ন বিভাগের নেতাদের আমাকে সাহায্য করার জন্য, আমাকে গাইড করার জন্য, এবং আমাকে সতর্ক করার জন্য ধন্যবাদ জানানোর জন্য আপনাকে ধন্যবাদ জানাই যে আমি শেখার প্রতিটি সুযোগটি ব্যবহার করব, কী মনে রাখা উচিত তা মনে রাখব এবং কী ভুলে যাওয়া উচিত তা ভুলে যাওয়া উচিত।

। 68। পরিবারের সদস্যদের কোনও অ-পরিবার সদস্যদের চেয়ে খারাপ কাজ না থাকলে তারা পরিবারের সদস্যদের যতই পরিবারের সদস্যদের মধ্যে থাকুক না কেন, পারিবারিক ব্যবসা না থাকলে কমপক্ষে একটি পরিচালনা করতে হবে না;

69। ফক্সকন কী বিক্রি করে - স্পিড, গুণমান, প্রকৌশল পরিষেবা, নমনীয়তা, ব্যয়, যুক্ত মূল্য।

70। সংস্থানগুলি হ'ল সময়, প্রযুক্তি, প্রতিভা এবং তহবিল।

71 .. যখন ক্রিসমাস ট্রিগুলি আলোকিত হয়, যখন স্নোফ্লেকগুলি আপনার জন্য ভাসমান, যখন আপনার জন্য আতশবাজি বন্ধ হয়ে যায়, তখন আপনার চুলা দ্বারা আপনার আশীর্বাদগুলি উষ্ণ হওয়া উচিত: মেরি ক্রিসমাস!

72 ... আমাকে এই প্ল্যাটফর্মটি সরবরাহ করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ যাতে আমরা নিজেরাই আরও ভাল করে দেখাতে পারি!একই সাথে, আমি আমার কাজের জন্য আপনার অব্যাহত সহায়তার জন্য আপনার আন্তরিক ধন্যবাদ জানাতে আমার প্রিয় সহকর্মীদের ধন্যবাদ জানাতে চাই।আমার প্রতি আপনার সমর্থন এবং বিশ্বাসের জন্য আপনাকে আবার ধন্যবাদ।আমি আমার কাজটি আরও ভাল করতে এবং আপনাকে শোধ করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করব!

73। আমার সামনে একসময় আন্তরিক আশীর্বাদ ছিল।

.৪। যদি কর্পোরেট পরিচালকরা কর্মীদের সাথে মিথস্ক্রিয়া বাড়িয়ে তুলতে পারেন, যাতে প্রতিটি কর্মচারী তাদের উপযুক্ত পদে থাকতে পারে এবং সংস্থার বিকাশে যথেষ্ট অবদান রাখতে পারে এবং একই সাথে, এটি কার্যকরভাবে সংস্থার উন্নয়নের প্রক্রিয়াতে ভুলের সম্ভাবনা হ্রাস করতে পারে।

।

। 76। সত্যিকারের সফল উদ্যোক্তা হিসাবে, বা একজন ছোট বস থেকে একজন উদ্যোক্তা হয়ে উঠতে আপনার অবশ্যই নেতৃত্বের দক্ষতা, স্ব-উন্নতির একটি মনোভাব, ক্রমাগত উন্নত জ্ঞান ব্যবস্থা এবং একই সাথে সামাজিক দায়বদ্ধতার একটি দৃ sense ় ধারণা থাকতে হবে, আপনাকে অবশ্যই সংস্থাটি পরিচালনা করতে হবে, বৈজ্ঞানিকভাবে বাজার পরিচালনা করতে হবে।নিজেকে ছাড়িয়ে যাওয়া বন্ধ করুন এবং নিজেকে উন্নত করুন।

77। আপনি যদি অন্যকে পছন্দ না করেন তবে এর অর্থ হ'ল আপনার পর্যাপ্ত চাষ নেই।রাগের সেই মুহুর্তে, আমার আইকিউ শূন্য ছিল এবং আমি এক মিনিটের পরে স্বাভাবিক অবস্থায় ফিরে এসেছি।কমনীয়তার মূল চাবিকাঠি হ'ল নিজের আবেগকে নিয়ন্ত্রণ করা এবং আপনার মুখের সাথে মানুষকে আঘাত করা বোকামি আচরণ।আমাদের স্বাধীনতার অভাব সাধারণত হৃদয় থেকে খারাপ আবেগের কারণে ঘটে যা আমাদের প্রভাবিত করে।যে ব্যক্তি খারাপ আবেগকে নিয়ন্ত্রণ করতে পারে সে এমন ব্যক্তির চেয়ে শক্তিশালী যে কোনও শহর জিততে পারে।

78। বর্তমান কর্পোরেট পরিচালনায়, এই জাতীয় বিধিগুলি স্পষ্টতই অপ্রয়োজনীয়।সংস্থার জেনারেল ম্যানেজার কর্মীদের মতামত শোনার পক্ষে ভাল নয়, তাই স্বাভাবিকভাবেই তিনি উন্নতি করবেন না।

79৯। আজকাল লোকেরা যে কোনও উত্সবে তাদের ভালবাসার কথা স্বীকার করতে হবে এবং তারা ক্রিসমাসের আগের দিনটিও মিস করে না, তাই আমি তাদের কাছ থেকে শিখব না।সুতরাং, আপনি কি আমার আপেল গ্রহণ করতে এবং আমার অন্য অর্ধেক হতে ইচ্ছুক?

80। ক্রিসমাস এখানে, স্নোফ্লেকস হ্রাস পাচ্ছে, ঘণ্টা বাজছে, আশীর্বাদগুলি তাড়াতাড়ি হয়, বিস্ময় অন্তহীন, এবং উপহারগুলি অসংখ্য।এটি আবার ক্রিসমাস, এবং আশীর্বাদগুলি এখনও আছে আমি যে ছোট্ট লোকটিকে একটি আনন্দময় ক্রিসমাস পড়ছেন!

৮১। অনুমোদনের পরে, আপনার ক্ষমতা তত্ত্বাবধানে মনোযোগ দেওয়া উচিত;একে বলা হয় প্ররোচিত, অনুমোদন নয়।অনুমোদনের পরে, এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজারদের নিয়মিত তদারকি এবং মূল্যায়ন করা উচিত, অর্থাৎ মানুষের দিকে নজর রাখার দরকার নেই, তবে তাদের মৃত্যুদন্ড কার্যকর করার প্রক্রিয়া চলাকালীন যে পরিস্থিতি এবং সমস্যাগুলি উত্থাপিত হয় সেগুলিতে তাদের মনোযোগ দেওয়া উচিত এবং প্রয়োজনীয় দিকনির্দেশনা সরবরাহ করা উচিত।

৮২ কর্পোরেট সম্পাদন সংস্কৃতি গঠন;বাস্তবায়নে সক্রিয় অংশগ্রহণ পরিচালকদের দ্বারা প্রণীত সিস্টেমের গুণমানকে কার্যকরভাবে উন্নত করতে পারে, যার ফলে সিস্টেমটি বাস্তবায়ন করা কঠিন।

83। নতুন বছর আসছে, এবং আমি সংস্থার সাথে প্রথম বার্ষিকীতে এক বছর বয়সী করব এবং আমি কোম্পানির সাথে বছরের পর বছর বাড়তে চাই।

84। আন্তরিকতা একটি মূল্যবান গুণ, এবং কেবল যারা অন্যের প্রতি আন্তরিক তারা সত্যিকারের বন্ধু তৈরি করতে পারে।তাদের জন্য একটি নম্র হৃদয় দিয়ে জীবনের এবং জিনিসগুলি পরিমাপ করার জন্য এবং এই জাতীয় লোকেরা সহজেই অন্যের বদ্ধ হৃদয়ের দরজা খুলতে পারে, এবং অন্যরা তাদের একইভাবে শোধ করতে পারে।

85 ক্রিসমাসের প্রাক্কালে আশীর্বাদ প্রেরণ করুন, এবং দম্পতির সাথে সংহত করা হয়েছে: শান্তি, সুখ এবং সুখ, আপনার সাথে দ্বিতীয় দম্পতি: দুঃখ, ক্ষতি, আপনাকে ছেড়ে যায় না।অনুভূমিক ব্যানার: খুশি এবং উদ্বেগমুক্ত!

86। জাকারবার্গের সাফল্যের ছয়টি প্রধান উপাদান দূরদর্শিতা।মিটারের একটি ত্রুটি ব্যবহারকারীদের মাইস্পেসে তাদের পৃষ্ঠাগুলি কাস্টমাইজ করতে দেয়।এই মিশ্র ঘটনাটি একটি গোলমাল পরিবেশ তৈরি করে, যা ব্যবহারকারীদের ফেসবুকের পরিষ্কার ইন্টারফেসে তাদের অস্ত্র খুলতে বাধ্য করে।এটি প্রশংসা করা হয় যে মার্ক এট আল বুঝতে পারেন যে লোকেরা যা প্রয়োজন তা হ'ল এমন লোকদের ডিরেক্টরি, যারা কেবল ব্যবহারকারী নয়।

87। আপনি যদি উদ্ভাবন না করেন তবে আপনি ধ্বংস হয়ে যাবেন।ছোট সাফল্য ব্যক্তিদের উপর নির্ভর করে এবং বড় সাফল্য দলগুলির উপর নির্ভর করে।দয়া করে গাড়ীতে সঠিক ব্যক্তিকে নিয়ে যান এবং ভুল ব্যক্তিকে বন্ধ করতে দিন।লোককে নিয়োগ দেওয়া মানুষের দুর্বলতা হ্রাস করার বিষয়ে নয়, তবে মানুষের শক্তিকে পুরো খেলা দেওয়ার বিষয়ে।আপনার কর্মীদের ভালবাসুন, তারা আপনার সংস্থাকে একশবার ভালবাসবে।সংকট কেবল ঝামেলা নিয়ে আসে না, তবে সীমাহীন ব্যবসায়ের সুযোগও রয়েছে।একটি ভাল পশ্চাদপসরণ একটি দুর্দান্ত বিজয় হিসাবে পুরস্কৃত করা উচিত।

৮৮। আমি প্রায়শই অনুভব করি যে আমি যখন এবং কোথায় থাকি না কেন আমি সর্বদা এটি বারবার সাহায্য করি এবং আমি নিশ্চিত হয়েছি যে এটিই আমার জীবনের প্রতিটি বিট গঠনের জন্য ভালবাসা ব্যবহার করে।আপনাকে ধন্যবাদ।

89। এমনকি প্রাচীন কালের নেতারা এমনকি একটি দেশের সম্রাটদেরও অবশ্যই সদয় এবং নিঃস্বার্থ হওয়ার ভান করতে হবে, যাতে তারা আরও নিরীহ মানুষকে বোকা বানাতে পারে।

90। নিজের জন্য একটি উদাহরণ সেট করুন।যদি তিনি একজন অধস্তন হন এবং তাঁর কাছে ক্ষমতা প্রতিনিধি হন তবে তিনি পরিচালকের পথ অনুসরণ করবেন এবং তার দলের নেতৃত্ব দেবেন।

91। ক্রিসমাসের প্রাক্কালে শান্তি বলুন, আপনাকে শান্তি পাঠ্য বার্তা প্রেরণ করুন, শান্তি আপনাকে ঘিরে রয়েছে এবং সারা বছর শান্তি নিরাপদ।শান্তিযুক্ত লোকেরা সমস্ত দিকনির্দেশে পাঠানোর জন্য এবং সমস্ত দিক থেকে তাদের ফরোয়ার্ড করার জন্য পাঠ্য বার্তা প্রেরণ করে এবং আত্মীয়স্বজন এবং বন্ধুরা নিরাপদ।

92। একটি নতুন আমাকে গঠনের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ, আমাকে বাড়তে দেওয়া, আমাকে মূল্য দেখানোর জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম দেয় এবং আমি আমার জীবনের স্থানাঙ্কগুলি খুঁজে বের করব এবং আগামীকাল আরও উন্নততর দিকে এগিয়ে যাব!

93। ব্যবসায়িক কুসংস্কার।প্যানের God শ্বরের চিহ্নটি হেক্সগ্রামের সাথে যুক্ত করা হয়েছে এবং এটি ভয়ঙ্কর এবং ভয়ঙ্কর এবং এটি ফেং শুই এবং প্রতিভা দ্বারা পরিমাপ করা হয়েছে, এটি উপাসনা করে, সুযোগ এবং ভাগ্য সন্ধান করে।সমুদ্র নির্মম এবং মেঘগুলি ঘুরছে এবং বৃষ্টি, কে আপনাকে আশীর্বাদ করবে?

94। সংস্থার অবস্থান নির্ধারণের অর্থ আপনার নিজস্ব পণ্য বা ব্র্যান্ডের মাধ্যমে গ্রাহকদের প্রয়োজন পূরণ করা এবং গ্রাহকদের মনে একটি অবস্থান দখল করা।কর্পোরেট পজিশনিং আজও অনেক ছোট এবং মাঝারি আকারের উদ্যোগের জন্য খুব অস্পষ্ট ধারণা।সাধারণত, উদ্যোগগুলিকে তিনটি পর্যায়ে যেতে হয়: পণ্য অবস্থান, ব্র্যান্ডের অবস্থান এবং কর্পোরেট অবস্থান এবং কর্পোরেট অবস্থান প্রায়শই পূর্ববর্তীটির তুলনায় ধারণার প্রকাশ হয়ে যায়।

95। সত্যটি বুঝতে পারলে কোনও কর্মচারী যদি ভুল করেন তবে ম্যানেজারকে অপরাধের সঠিক সত্যটি বোঝার জন্য গভীরতর তদন্ত পরিচালনা করা উচিত এবং কর্মচারীর ভুলের নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে কর্মীদের সমালোচনা ও শিক্ষিত করা উচিত।

96। ক্যারিয়ারের সাফল্যের উপাদানগুলি - উইল, পেশাদারিত্ব এবং ধৈর্য।

97। ভাবুন আপনার কাছে পর্যাপ্ত টাকা নেই।প্রকৃতপক্ষে, মূলধন বাজার যতই সমৃদ্ধ হোক না কেন, উদ্যোক্তারা সর্বদা অর্থের কম।কেবল আপনার হাতে সংস্থানগুলির ভাল ব্যবহার করে এবং বিক্রয়কে প্রসারিত করে আপনি মূলধনকে আকর্ষণ করতে পারেন।

98। সফল লোকেরা অন্যের অভিজ্ঞতা থেকে শিখেন, যখন ব্যর্থতা কেবল নিজের কাছ থেকে শিখে এবং একটি ব্যবসা শুরু করে।

99। সংস্থা আমাদের বাড়ার সুযোগ দেয়!আমি আশা করি প্রত্যেকে কৃতজ্ঞ হৃদয় দিয়ে জিনিসগুলি করবে এবং আরও ভাল এবং আরও ভাল কাজ করবে এবং তাদের আরও ভাল এবং আরও ভাল বাঁচিয়ে দেবে!

100। শক্তি পরিচালকদের অনেক কিছু করতে সক্ষম করতে পারে তবে শক্তি সর্বশক্তিমান নয়।এইভাবে, নেতৃত্বের শিল্পটি এক ধরণের জ্ঞান, যা আপনার হাতে শক্তিটি সাবধানতার সাথে ব্যবহার এবং উপলব্ধি করা।গাইডেন্সের শক্তি হ'ল অন্যের কথা শোনার, দ্বন্দ্বগুলি সমাধান করার এবং অন্যকে বোঝানোর ক্ষমতা।ক্ষমতার জন্যও একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রয়েছে, যা ধ্বংসাত্মক অসন্তুষ্টি দমন করা, সম্ভাব্য ধ্বংসাত্মক বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করা এবং গুজব দমন করা থেকে বিরত রাখা।অতএব, একজন পরিচালক হিসাবে, আপনাকে অবশ্যই সর্বদা অধিকার বিতরণের দিকে মনোযোগ দিতে হবে এবং অধস্তনদের খুব বেশি ক্ষমতা না দেওয়া উচিত নয়।

101। নতুন বছরের আগমনের সাথে সাথে আমি আপনার সংস্থাকে একটি স্কেল, ব্যবসায়িক উন্নয়ন, একটি সমৃদ্ধ ব্যবসা এবং সম্পদের সমৃদ্ধ উত্স কামনা করছি!আমাদের প্রায়শই নতুন বছর থাকে না, তবে আমাদের প্রায়শই একটি নতুন দিন থাকে।

১০২। ক্রিসমাসের প্রাক্কালে সান্তা ক্লজ সম্পদের God শ্বরের সাথে দেখা করার জন্য ঘটেছিল এবং তারা যারা পাঠ্য বার্তাটি পড়েন তাদের দ্বিগুণ ভর্তুকি প্রেরণের সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন।ক্রিসমাসের প্রাক্কালে আনন্দ এবং উষ্ণতা উপভোগ করার পাশাপাশি আপনি নতুন বছরের সম্পদকেও গ্রহণ করবেন।

103। সরলতা সত্য, শান্তি আশীর্বাদ, এটি ক্রিসমাসের আগের দিন;একটি ভাল এবং শুভ দিন, আমি আপনাকে উষ্ণ আশীর্বাদ প্রেরণ করি: আমি আমার বন্ধুদের সারা জীবন সুস্বাস্থ্য, সুখ এবং শান্তি কামনা করি।