团建发言

团建发言 篇1

各位同事:

今天很高兴能同各位同事一起进行团建活动，今年组织的团建活动，可以说是建厂以来组织最有意义的一次.为什么要说最有意义呢?首先大家要明确团建活动的目的。

团建活动

第一：考虑的是个人综合素质提高，通过团建活动，让我们个人素质得到更好的提升，同时需要通过若干学习,各项活动,若干竞赛，通过制度的规范化来提升个人气质、素质和品质，在灵魂深处受到触动。正所谓一荣俱荣一损俱损，一个优秀的人，会带动身边的人变得优秀，我希望，在公司这个团队中的每个成员，都是最优秀的。公司对每位员工都是平等的，在这里工龄不是资本，才能才是你的资本。

第二：考虑的是加强团队自身建设，通过团建活动，让我们加强团队自身建设，增加凝聚力和团队，滴水融入大海，个人融入团队，我们需要一个打胜仗，打硬仗的团队。正所谓，众人拾材火焰高，所有的事情、所有的成绩要依靠大家共同去争取，光靠一个人力量微不足道，要靠我们组织的力量，团队当中每一个成员，都要义无反顾服从团队的决策。

第三：考虑的是实现公司发展目标，通过团建活动，让我们每个人都要有一个努力的目标，公司的目标是年度利润、是未来发展。是为了带来更多的晋升机会、学习机会、以及更多的薪酬福利。正所谓，有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。我们要明确目标，坚定不移，勇往直前，共同发展。

团建发言 篇2

尊敬的各位领导：　

大家早上好！

江苏自1998年成立以来发展至今，经历了20年的风风雨雨，已经发展成为上兴地区乃至全国知名的企业，公司占地1600余亩，拥有员工2600余人，资产总额达到40亿元，江苏不断壮大，离不开集团员工的的共同努力。我在这里向在座的每一位辛勤奋战的工友表示衷心的感谢！正是因为有了你们的辛勤付出，才换取了我们这一欢乐时刻！正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步！俗话说，和谐从沟通开始，只有当沟通无障碍，才能了解彼此的真正需求、获得相互的理解，才能更好的推动我们的工作，营造良好的工作氛围。为了提高了集团各部门之间的团队协作能力、加强集团员工的凝聚力，集团举办了江苏电子竞技大赛。无论是集团大楼还是国电、门市部、交安分厂等部门，大家对于集团举办的活动富有很大的热情，积极踊跃的报名参赛，截止到8月11号为止游戏报名人数达到了111人。大家经过竞争激烈的初赛，进入到今天的决赛，今天很高兴和大家一起聚在这。

电子竞赛作为上娱乐的一项重要内容，适应了集团员工休闲娱乐的需求，希望以这种喜闻乐见的活动形式来增强集团员工的团队协作能力，把游戏转化为提升自我能力及团队协作的途径，加强各事业部及中心员工之间的沟通与交流，加深集团员工之间的了解，提高团队协作。同时，也希望通过电子竞技比赛让你们工作之余放松心情，减轻工作压力。我希望参赛队员在比赛中发挥出不服输的，并把这不服输的运用到今后的工作中去。当然，在竞赛中友谊第一，比赛第二！

这次的电子竞赛活动，希望让大家加强了解，增进友谊，增强凝聚力，促进公司的发展，最终推动江苏镀锌事业有限公司的事业走向辉煌。在接下来的日子里，让我们共同努力，在江苏这片沃土上，辛勤耕耘，用我们的双手和行动把集团做大做强，把我们的生活点缀得更加丰富多彩，创造更加美好的未来！

团建发言 篇3

尊敬的各位领导：

大家好!

年是共青团，共产主义青年团即将迎来!

作为一个新时期的共青团员，政治理论学习是不可或缺的，通过对团章和章的学习，我具有了坚定的共产主义理想信念，坚定的马克思主义信仰，树立起正确的世界观，人生观和价值观，并为之努力奋斗。坚持的四项基本原则，政治上和中央国务院保持高度一致，学习邓小平理论和贯彻执行的路线方针政策，利用课余时间，到学校图书馆浏览，借阅邓小平理论，XXX，马列主义等方面的书籍，经常收看电视，关注国内外事实动态。

我认真参加组织生活，认真执行团的决议;并积极完成团的组织交给的任务，不拖延，不推脱，按时按量认真完成，服从团组织的安排。遵纪守法，遵守团的各项纪律，无违反团章的行为，在享受团员的权利的同时，认真履行团员的义务，在各方面起模范带头作用。

我深知知识的重要性，积极上进，努力进取。平时我不旷课，不迟到，正确处理学习与工作的关系，合理安排时间，提高学习效率。我除了学好学校开设的公共课和专业课外，还经常通过其他途径拓展我的科学文化知识，保证各方面知识均衡发展。

新的一年里，我一定认真要向老团员学习，勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

谢谢大家!

团建发言 篇4

开场语

各位同僚，大家早上好!

江苏__自1998年成立以来发展至今，经历了20年的风风雨雨，已经发展成为上兴地区乃至全国知名的企业，公司占地1600余亩，拥有员工2600余人，资产总额达到40亿元，江苏__的不断壮大，离不开集团员工的的共同努力。我在这里向在座的每一位辛勤奋战的工友表示衷心的感谢!正是因为有了你们的辛勤付出，才换取了我们这一欢乐时刻!正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步!俗话说，和谐从沟通开始，只有当沟通无障碍，才能了解彼此的真正需求、获得相互的理解，才能更好的推动我们的工作，营造良好的工作氛围。为了提高了集团各部门之间的团队协作能力、加强集团员工的凝聚力，集团举办了江苏__第一届电子竞技大赛。无论是集团大楼还是国电、__、门市部、交安分厂等部门，大家对于集团举办的活动富有很大的热情，积极踊跃的报名参赛，截止到8月11号为止游戏报名人数达到了111人。大家经过竞争激烈的初赛，进入到今天的决赛，今天很高兴和大家一起聚在这。

电子竞赛作为网上娱乐的一项重要内容,适应了集团员工休闲娱乐的需求，希望以这种喜闻乐见的活动形式来增强集团员工的团队协作能力，把游戏转化为提升自我能力及团队协作的途径，加强各事业部及中心员工之间的沟通与交流，加深集团员工之间的了解，提高团队协作精神。同时，也希望通过电子竞技比赛让你们工作之余放松心情，减轻工作压力。我希望参赛队员在比赛中发挥出不服输的精神，并把这不服输的精神运用到今后的工作中去。当然，在竞赛中友谊第一，比赛第二!

结束语：

这次的电子竞赛活动，希望让大家加强了解，增进友谊，增强凝聚力，促进公司的发展，最终推动江苏__镀锌事业有限公司的事业走向辉煌。在接下来的日子里，让我们共同努力，在江苏__这片沃土上，辛勤耕耘，用我们的双手和行动把集团做大做强，把我们的生活点缀得更加丰富多彩，创造更加美好的未来!

团建发言 篇5

尊敬的各位领导：

为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，公司于20xx年10月1日在苏峪口国家森林公园和兰一山庄举办了20xx团建活动，让员工在活动中释放压力、加强交流与沟通、拉近彼此之间的信任感，加强团队的协作，促进团队的凝聚力。

10月1日早上7点半，大家在公司门口集合出发，9点到达苏峪口，开始两个多小时的爬山活动。爬起山来，一个个看上去都有些气喘嘘嘘的，但大家没有一个掉队，也没有一个受伤，每个登山小组成员互帮互助，一路欢歌笑语的走完了全程，体会到团结的力量，团队的大家庭的温暖。

中午时分，到达兰一山庄，大家自己动手做起了午饭，办公室男同事协调各小组分发烧烤所用的食材和工具。大家分工明确，有人洗菜，有人生火，有人串制食物，配合默契，忙得不亦乐乎！最费劲是要数起炉了，几个人围着炉灶有的扇风，有的吹气，有的拿报纸点火，费了很大的劲儿才把炭火点燃。趁着旺盛的炭火，烧烤正式拉开了帷幕。大家展示了不同的烧烤方法和技艺。欢声笑语随着缕缕炊烟萦绕在空中，大家吃着自己亲手烤出的各种食品，聊着自己在工作和生活中遇到的各种趣事，其乐融融！活动一直持续到下午两点，食物几乎被大家“洗劫一空”，整个活动气氛非常热烈！

午餐结束后，大家在了兰一山庄玩起了《无敌风火轮》、《拷贝不走样》、《口杯传水》及《乒乓球传递》需要团队配合才能完成的游戏。

无敌风火轮游戏中，大家分为两组，利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环，两组进行比拼。

这次的团建活动旨在丰富员工生活，让大家在紧张的工作之后，能享受一份放松的心情。通过这次活动，不但使员工们在大自然中呼吸了清新空气，增进了各位员工之间的感情，重要的是增强了公司的凝聚力，展现了友爱互助的团队，收获了健康与快乐，为我们的工作生活增色添彩。

团建发言 篇6

尊敬的各位领导：

大家晚上好!

《劳动者》是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。

在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，我赞美劳动，劳动者是最光荣的!

记得上小学时，老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲，最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢笑;是苦涩，是甜蜜;是给予，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福，对于企业也是如此。

双手是用来劳动的，劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福，甚至还要充实，因为幸福不仅仅只与物质有关!

劳动者是光荣的，劳动着是幸福的!作为一员，我们更加能够深切的体会到这一点!

作为一员，应该树立主人翁的意识，关心国家大事，热爱自己的家园，树立远大的志向，用自己的双手为祖国创造更多的财富!

团建发言 篇7

尊敬的老师、副书记、部长、同学们：

大家好，我是来自法学(2)班的李毓洪，很高兴能有这个机会站在这个讲台上，竞选团宣部副部长。在团宣部工作的一年中我不断地学习和锻炼，对团宣部的工作内容和所起作用也逐渐的了解、熟知。积累了一定的能力和工作经验。但我知道成绩只能代表过去，未来的路还很漫长，所以在今后我将会更加努力的工作学习。

过去的一年里，在副书记，各个部长的带领下，我由对宣传，写稿事项等这些事情的不了解，到现在可以熟练的掌握这些技能。在这里我学会了“严于律己，宽以待人”的工作态度。时刻践行着“公正、严明、团结、活跃”的标准。团宣见证着我每一步的成长，所以我竞选这个副部长的职位。

我在团宣的主要工作一直是照相，写稿，负责微博，人人的对外宣传。凭借着我对学生工作的爱好，团总支大大小小的活动都有我的身影。虽然在忙碌中失去了一些休闲时光，但在各种活动中使我更加了解了法学院的动态，学到了很多知识。以上是我对工作一年来的。我相信有了以上积累的工作经验和老师同学的帮助我有能力胜任团宣副部长这个职务。我会用感情去沟通，用知识去说服，用能力去指挥。如果我有幸能够竞选成功，我会对下学期的工作作如下规划：

对竞选职务未来的工作规划

1、积极配合法学院举办的各种活动比赛，及时地对有需要横幅、拍照的活动，做好宣传工作，打出我们的口号，为活动喝彩，为比赛加油助威！

2、做好与各部长，部员之间的沟通工作，以使团总支的工作更上一个新的台阶，同时完善自我，发展自我！

3、积极响应老师和副书记的号召，认真完成任务，并做到让自己满意，让团总支的成员们满意！

4、协助其它部门做好团总支的一切工作！

现就团宣部具体情况，对下学期计划做以下具体安排：

（一）9月：

1、为迎接新生，准备好横幅，海报，做好宣传工作，对于有需要的新生帮助，打造好法学院团总支的形象，让新生宾至如归。

2、了解新生军训及各种活动的时间地点，以便为新生军训时拍照，针对新生的各种讲座进行报道、拍照。

3、针对12级进行的纳新工作，要做好宣传工作，积极走访宿舍楼，在介绍时亮出我们团总支的特色，吸引新生来报名。

4、针对法学院的纳新面试，做好准备工作，并当天进行报道、拍照，还有一系列面试前期工作：例如海报展览，通知新生的各班负责人等等。

5、和各个部门统筹好迎新的工作，做好各个部门的沟通无障碍，关注迎新节目的安排，并做好后勤工作，做好宣传。

（二）10月

1、因为嘉庚学院运动会召开在即，针对运动会做好宣传，并对于法学院同学比赛进行拍摄。

2、协助好各班的校运会运动员的征稿工作，并对运动会当天做好拍照，报道。

（三）11月

1、针对11月的各个活动做好宣传工作：前期海报宣传、报道、拍摄。

（四）12月

1、团日，团总支生活活动的前期准备，制定评分细则，组织参加12·9活动，进行报道。

生活并不简单，我们勇往直前！最主要的是我要把这些付诸于行动，以此来证明我对老师和同学们许下的诺言。我会用我最大的努力建立一个分工明确、工作效率更高、创新能力更强的团队，在任何活动中都发挥出团宣部的作用，成为团总支的一股强健力量。并且我会努力与其他各部门积极沟通，帮助他们做一些宣传工作，使得大家更加和睦。今后，同学们如果对我的工作有任何意见，请大家毫无保留地提出来，我一定会虚心接受，并且努力改正。

最后，希能给我这次学习锻炼的机会。

谢谢

团建发言 篇8

要塑造好这个团队，我认为应该重视以下几个方面：

一、员工道德行为方面，开展批评与自我批评。

一个人工作的好与坏，重要的不一定是工作能力，而是取决于工作态度，只有对自己的工作有一个正确的认识，才有可能提高工作质量，否则，一切都会是空话。好的道德行为包括很多方面，我们不说那些个大话、套话，就说说我们生活中的小事，比如说一个人的谈吐方面，一个人的衣着方面，一个人的遵守纪律方面，一个人的信守方面，事小但影响大。请诸位反思：在我们以前的工作中，我们是不是有过出言不逊，我们是不是衣冠不整就到了岗位，我们是不是待人待物有过稍稍的待慢，我们是不是常把迟到五分钟不当一回事。这太多太多的不检点的小事，汇成了主流，形成了人们对我们的一个整体的认识，而这个认识真的算不上完美!所以，要塑造仓储团队，要提高窗口形象，首先要从培养员工的好的道得行为方面入手。至于怎样培养，我认为有必要开展一个批评与自我批评的活动，这个不是整人，是整风，这个整风指的是整治工作作风。在这个活动中，我们凡是要对事不对人，客观的评价自己，评价别人，真正做到实事求是。真正做到取之精华。

二、员工的工作技能方面，开展再学习和工作竞赛活动。

一个人，要想成长，就只有不断的学习。不断的学习进取，也是一种美德，在以前，我们有的同事可能不重视这一点，认为没必要，就是个简单的搬运工作，用不上学什么，有力气就可以了，甚至我们有的人对爱学习的人进行讽刺，认为是假积极。但现实却不是这样的。我们的产品不断的更新，即便是产品方面的知识也需要我们去学习。我们每天的工作会遇到新问题，怎样处理这些个新问题，处理问题的方法就取决于你的思维方式，一个不断学习的人，他的思想是活跃的，他的思维方式是多种的，会从不同层面去看问题，解决问题的方法自然就要优于别人。我们的工作技能也需要不断的学习，仓储，虽然只是一个部门，但牵扯的环节很多，每个环节的工作都需要有一定的专业知识、专业技能，而这些个工作环节的工作人员都不会是永远不变的，假如今天让你去做下一个环节的工作你可以胜任吗?即使是在同一个岗位上，每个人的工作质量和效率也会是不一样的。所以，这些个因素，都需要我们不断的学习进取。我们只有在学习中才能进步。那么，怎样来检验我们的学习呢?我认为可以在我们的团队中开展一个技术竞赛活动，用成绩来证明我们的学习，用成绩来证明我们的工作能力。

三、领导层面的管理方面，要严明工作纪律上下一致

国有国法，家有家规，没有规矩不能为方圆。仓储科的工作，近年来在有些方面有了很大程度的提高，但绝谈不到完美程度。完善制度并坚决执行是保证仓储一切工作顺利并不断发展的前提。这个制度的完善，不客气的说是我们的领导层面要做的工作。以前，我们的制度也很多，但真正执行得怎么样?是否是一纸空文?再有，一个制度的执行是要全方位的，不可以有任何人搞特殊化，这样，这个制度才可以持久。搞特殊话的人是谁?为什么有的制度是三分钟热气?很多的问题需要我们大家反思!

四、营造和谐的氛围，充分调动员工的工作积极性

一个部门的管理，不是单靠制度就会达到极点的，营造一个和谐的、大家畅所欲言的工作环境才是理想的。这个和谐，我想应该包括人与人之间的团结、协作、关心、爱护，包括宽容、理解、支持、信赖。关心我们的每一个员工，信赖我们的每一个同事，大家团结协作。为员工营造一个快乐的工作环境，给大家一个发展的平台。这样的团队才会有战斗力。

塑造我们的仓储团队，提升我们的窗口形象，不应该只是一个口号，应该是一项长期的工作，需要我们每个人的共同努力。让我们每个人都出一份力，发一分光!