讨论工作报告

工作报告讨论发言 篇1

丁琳委员：报告对2010年的工作进行了全面、客观、实事求是的总结,对2015年的工作进行了安排部署，有三大特点：一是精炼而务实，充分体现了政协工作高效务实的工作精神和工作作风，是一份高质量、高水平的报告。二是报告具有深度和高度，对当前和未来的经济发展和民生问题的本质和现象分析透彻能抓住其精髓。三是具有科学性和前瞻性，紧紧围绕科学发展这一主题，抓住转变经济发展方式这一主线，特别对现代服务业发展提出了意见。

康育忠委员：听了马中平主席所作的棠委会工作报告很受鼓舞，总的感觉是报告文字精练、主题突出，问题讲的.实在，反映成绩实事求是。2015年五个方面的具体工作安排符合政协工作实际，为今后工作指明了方向。

郭晓光委员：马主席作的工作报告，简明扼要、内容丰富、成绩斐然，用六个“新”概括了陕西省政协2010年的工作情况，突出了政治协商规范化、制度化、程序化的特点，是政治协商的水平和质量有了明显的提高。政协通过会议和活动形式，参与全省大政方针政策的制定，体现了政协特点。2015年政协工作任务重,作为一名政协委员，我会尽职尽责做好工作。

姚增战委员：棠委会工作报告，虽然篇幅不长，但概括性强、内容丰富、实事求是，既全面总结回顾了过去一年的工作，又安排部署了今后的工作。报告思路清晰、重点突出、任务明确，围绕全省经济和社会发展大局，工作措施具体到位，完全符合政协工作实际，是一个很好的报告。

工作报告讨论发言 篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一直以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在xx年财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结：

1、出纳岗位：人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，及时了解收汇情况并对差异进行备注。

2、成本岗位：这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门提供及时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的`供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况，但也许是由于各种因素的存在，导致今年的成本核算没能达到预计的效果，希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己，加强学习，从而达到一个企业成本核算的真正意义。

4、财务部门：总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接，包括与//银行等外围部门都建立了良好的关系。

总之，今年的工作即将转瞬成为。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着xx年的逝去而成为历史，在新的一年xx到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。

最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司明天会更好！再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的希望！

工作报告讨论发言 篇3

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

今天，我们齐聚一堂，共同总结过去一年的工作，回顾我们的成绩与收获，展望未来的目标与计划。在过去的一年里，我们经历了许多困难和挑战，但也取得了一系列可喜的成就。

首先，我要向全体教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢。正是你们默默付出的辛勤努力，才有了我们学校的蓬勃发展。你们用智慧和汗水，在教室里播种着知识，在心灵中树立着希望；你们用真诚和关爱，引领着学生们成长，激励着他们追求卓越。感谢每一位教师在教学上的辛勤耕耘，感谢每一名工作人员在管理上的精心付出。

在刚刚过去的一年里，学校以提升教育质量为核心，取得了一系列令人瞩目的成果。首先，我们不断推进素质教育，追求学生全面发展。学校在课程设置上注重发扬特长和个性，鼓励学生参与各类课外活动，促进其全面成长。同时，我们加强了教育教学改革，提高了教师发展和培训力度，不断提升教学水平，为学生提供更优质的教育资源。

其次，我们坚持以学生为中心，注重培养学生的创新意识和综合能力。通过多元化的教育方式和实践活动，学生们拓宽了他们的视野，锻炼了他们的动手能力和团队合作精神。学校积极推动科技创新，并开设了各类学科竞赛和实践活动，为学生提供了展示自我和发挥才华的平台。

此外，我们充分发挥学校作为社区教育的纽带作用，积极开展各类社会实践和公益活动。学校积极参与社区文化建设，组织学生们参观博物馆、图书馆等文化机构，拓宽他们的文化视野。同时，学校组织了一系列公益活动，如义务植树、捐助活动等，培养学生关爱社会、奉献他人的价值观。

展望未来，我们将继续秉持“以人为本、以学为根”的办学理念，不断创新教育模式，提高教育质量。我们将进一步完善课程设置，培养学生的核心素养和综合能力，在构建创新型人才培养体系上加大工作力度。同时，我们将加强教师队伍建设，提供更多培训和发展机会，提升教师专业能力。我们将加强学校与社区的联系，开展更多社会实践和公益活动，培养学生的.社会责任感和公识。

最后，我衷心希望全体学生能够珍惜光阴，努力学习，追求卓越。希望你们能够树立正确的人生价值观，培养良好的学习习惯，树立健康的人生观和价值观。希望你们能够保持积极向上的心态，勇于迎接挑战，勇于创新，并将来成为我们社会的栋梁之才。

尊敬的各位老师、亲爱的同学们，让我们携手并进，共同努力，为实现学校的宏伟目标而不懈奋斗！

谢谢大家！

工作报告讨论发言 篇4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天，我很荣幸能够在这里给大家做一份年度保密工作总结。过去的一年里，我们以保密工作为核心，努力开展各项工作，取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。现在，我将就过去一年的保密工作进行总结和反思，并对未来的工作提出一些建议。

首先，我们回顾一下过去一年的保密工作。根据要求和保密管理规定，我们在保护机密信息、技术资料和知识产权方面做了大量的工作。通过加强对员工的保密教育和培训，我们提高了员工的保密意识和能力。同时，我们加强了对保密设施和保密措施的管理，确保了机密信息的安全。在外部合作方面，我们加强了对合作方的保密约束，保护了核心技术和商业秘密。总之，我们在保密工作方面取得了一定的成绩，为的发展提供了有力的保障。

然而，我们也要看到，过去一年的保密工作仍存在一些不足和问题。首先，由于人员流动较大，一些员工对保密意识的理解和重视程度不够，容易发生信息泄露的情况。其次，由于保密知识和技能的`更新换代速度较快，我们需要加大对员工的培训力度，提高他们的保密能力。另外，一些保密设施和措施存在一定的漏洞和隐患，需要我们进一步加强管理和改进措施。

针对以上问题，我提出以下几点建议。首先，我们应加强对员工的保密教育和培训，提高他们的保密意识和知识水平。通过定期组织保密知识宣传和培训活动，让员工深入了解保密政策和规定，形成正确的保密观念。其次，我们要完善保密管理制度，加大对保密设施和措施的管理力度。通过加强对保密设备和信息系统的监控，及时发现和解决存在的问题。最后，我们要加强与外部合作伙伴的保密约束和风险控制，确保的核心信息不被泄露。

展望未来，我们面临着更加严峻的保密工作形势。当前，网络和技术的发展给保密工作带来了新的挑战。我们需要加大对互联网和移动设备的监控和管理，防止信息泄露。同时，随着业务的扩大和国际化的进程，我们要加强对国际合作伙伴的保密约束和管理，确保的核心竞争力。在保密工作中，我们要不断学习和创新，适应新形势下的保密工作需求。

最后，我衷心感谢全体员工在过去一年里对保密工作的支持和付出。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够做好更好的保密工作，为的发展提供更加强有力的保障。

谢谢大家！

工作报告讨论发言 篇5

亲爱的员工同志们：

大家下午好！

在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开本次年终会议！首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，

因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的.事业，做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的<销售政策>、<考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；第二部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。

首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。

公司这几年的不断发张这里面凝结着我们公司高层领导的的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx钱是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了我们在国内企业中的地位并没有显著提升，身边很多，包括中大型企业他们近几年的也处于快速增长阶段。

在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

在座的每一位同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。