【#句子# #群众座谈会发言(经典十三篇)#】在快速变化的新时代,发言稿与我们的生活密切相关。撰写一份有效的发言稿需要内容丰富、条理清晰且重点突出。那么,如何才能写出一份优秀的发言稿呢?下面是好查范文网小编整理的交流座谈会发言稿,供大家参考。
欲木之长者必固其根本,欲流之远着必溯起源。建设富强民主文明和谐的美丽中国任重道远,千里之行,始于足下,美丽中国定要依托于乡村建设之上,只有建设好每一个乡村民宿才能以星星之火形燎原之势,“点亮”整个中国。
在过去的20xx年,我们国家脱贫攻坚取得了决定性胜利,全面进入小康社会,开启了新的“十四五”篇章,乡村振兴再一次成为焦点。乡村振兴是国家走向富强的体现,是国家实现富强的基础,但在乡村振兴之前必须先让组织振兴!基层组织是贯彻落实党和国家政策的最后站,有着关键性作用,基层组织又是与群众联系最为紧密的,关系最为密切的,基层组织是领导和最能代表广大群众切身利益的,乡村振兴首先一定是组织振兴!
组织振兴首要就是人才振兴。组织需要人才,做好乡村振兴工作更是离不开一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。人才振兴无外乎引留育,引指以上级组织安排为主,引进有本领、有担当、有作为的人才参与到基层组织工作中;留则是要切实提高现有组织队伍人员的待遇水平,不仅衣食住行方面提供相应水平保障,更是要在人员晋升、医疗、教育等方面做出相应谋划,做到谁能谁上,要让基层组织人员看到奋斗的希望;育则是多渠道培养选拔组织干部,培育本土人才,不仅要具有较高的政治觉悟,还要多层次、全方位培育各类人才,乡村内有什么产业就培育什么人才,贴近自身实际的才是最为实用最为有效的。
组织振兴要作风振兴。基层组织作风纪律是经不起推敲的,新闻报道、实际生活都能够看到一些基层组织与群众之间的`矛盾,无外乎基层组织散乱慢,群众办事难。作风散漫、无视纪律的组织是没有能力带领乡村走向振兴的,作风纪律是组织振兴的重要保障,基层组织要严格践行共产党人的宗旨,守初心、记使命,时刻以党章党规约束自身行为,以身作则时刻接受广大群众的监督。
组织振兴要有责任担当。一支队伍要走向振兴不是说说而已,是要付出巨大的努力才能做到。正如所说世界哪有什么岁月安好,只不过是有人替你负重前行罢了,乡村振兴需要基层组织负重前行,组织振兴需要组织人员负重前行。每个工作人员都具有责任担当的意识,勇往无前的魄力,那不仅仅是一个人,更是会发挥头雁作用影响到更多的人参与到乡村振兴之中,沥青路、小别墅、娱乐设施、乡村产业等美景也定会在凝成一股绳的基层组织带领下浮现在人们眼前。
乡村振兴工作千丝万缕,所谓磨刀不误砍柴工,建好“火车头”做好组织建设,构建良好的领导阶层才能发挥好领导协调能力,推进乡村更快更好地发展。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
很荣幸有机会作为青年员工在这里发言,和大家互相交流,也非常感谢集团领导对我们青年员工的关心和重视。
过去的一年,是我们集团坚持稳中求进发展的一年,也是集团领导带领广大干部员工全面贯彻落实集团“433”发展思路、“421”治理体系、“两分开一完善”经营管理模式,深化改革,主动适应经济发展新常态的一年。在企业蓬勃发展的同时,我深切的感受到压力与动力并存,希望与挑战同在。能够在一个不断反思、发展、有全新生命力的企业工作,我深感庆幸,集团领导也给予了我们年轻人积极上进的机会和足够广阔的平台,让我们可以充分发挥和展现自身特长和才能,这让我们对自己的职业前途充满希望和干劲,同时,也让我们感受到挑战、压力和责任,但是我相信包括我自己在内的青年员工们一定会化压力为动力,定会努力担负、胜任这份信任与责任。
下面我谈谈自己的工作情况和在工作中的一些体会:
第一个感觉变化很大的就是员工的工作积极性和主动性大大提升,大家也更加团结、互相协作,工作效率明显提高。
过去的一年,集团推进了机构改革,以监管和服务两大职能为核心,通过改革调整了集团内部结构并重新制定部门职能和岗位职责。通过整改,部门职能更加明确和细分,在此基础上,就像我们财务资产管理部,又将职能进一步细化为财务管理与资产管理,各人员的工作又进一步细化分配,并着力强化员工的服务意识,部门主任要求我们做好部门内员工之间、与集团各部室之间、与成员企业之间的服务与相互配合,经过一段时间的严格要求和磨合,各岗位人员不仅各司其职,而且互相配合默契、相处融洽,工作效率也大大提升,大家都干劲十足,没有抱怨、没有懈怠、只是齐心协力尽力将工作做得更好。
二、通过图书经营结构的转变和混合所有制经济类型的发展,我们新华书店的招牌更加响亮了。
从入职起,记得有许多朋友、同学、亲戚问起我在哪儿工作,回答后说是新华书店,说起“新华书店”这块招牌大家都知道,但是说起书店在哪个位置,卖场在哪里,大家就有些分不清,更有甚者,以为新华书店卖场已不再经营,但是近两年,集团力挺书店,以书为媒,多元经营,大书城和小书吧互相协调发展,大书城的经营功能进行了调整并取得良好效果,一家家小而精的专业书店陆续创办,使读者有了全新的文化体验。加之我们和大地院线共同出资创建的新华大地电影院线正式运营,我们的包厢式主题私人影院也即将开业运营,并配合微信、微博等当下流行社交软件的传播,如今,在周围的年轻人、中年人中间,很明显的感觉到大家都对我们新华书店有了新的认识,知名度和认可度不断提升,作为员工的我也是深感自豪。
三、我们财务资产管理部为紧跟集团改革、发展的步伐,配合集团“两分开一完善”经营管理模式,进一步做好财务核算和财务服务工作,也进行了一系列改革和完善。
全面预算管理工作现已开始实施,下一步针对财务系统升级和核算改革的工作也将正式开展,主要将对财务报表进行补充完善和升级;对会计核算模式进行细化升级如一般图书单独核算、目录内教辅、目录外教辅分开核算;对目前财务软件运行中存在的问题和待完善部分也要在此次报表升级过程中一并进行解决。
我们已与财务软件供应商用友公司进行数次沟通,并在集团财务人员、成员企业财务人员中进行反复的沟通、分析、研究,做了大量的前期工作,以保证系统顺利升级。
通过预算管理、财务系统升级和财务核算与管理的精细化改革,使我们的财务工作更加符合企业经营管理要求,也使我们的财务工作更加适应企业精细化管理的要求。同时,也要求财务人员多从管理的.角度思考问题,多从财务的角度分析研究企业的经营情况,为领导决策提供有价值的信息和建议。在集团领导和部门主任的带领下,借助财务管理的改革和完善,我们的财务工作水平也可以更上一个新的台阶。
四、面对当前的经济环境以及企业的发展趋势和要求,我们作为集团的一份子,尤其是作为青年员工,更应该加强自身的学习能力,我们虽然很努力,但是在很多方面依旧欠缺,所以永远不能放弃对知识的汲取、更新和充实。
在以后的工作生活中,要在书本里、在工作中、在生活中不断的学习,学习做人、学习做事,提高自身的素养、扩展自己的知识,并运用在日常的工作和生活中,在学习中更好的工作和生活,在工作和生活中让自己的知识不断沉淀和积累。遇事敢于担当、工作中尽职尽责、踏实肯干,不断成长,日益成熟。
五、工作以来,接触到了许多优秀的党员同志,他们以身作则,率先垂范,时刻以共产党员的标准严格要求自己。作为入党积极分子的我,从他们的身上看到了党的优良传统和作风,也进一步激发了我加入党组织的决心和信心。
在以后的工作中,我会继续以先进党员为榜样,本着敬业爱岗、悉心求教的精神,认真做好本职工作,严格要求自己,合理地安排好工作,保证工作按时、保质保量完成,争取早日加入党组织。
20xx年是集团全面深化改革的关键之年,集团本着“一个擦亮”、“两个坚持”、“三个继续”、“四个全面”、“五个提升”的总布局,狠抓改革,推进企业文化建设,促进集团持续健康和谐发展,我们应统一思想、坚定信心,围绕集团布局,增强责任感,发挥主观能动性,担负起青年员工应有的责任和义务。
回首过往岁月,每一年,每一个阶段,都受益匪浅。在这里也向一直关心、帮助我的领导、同事们表示最衷心的感谢,大学毕业至今,是人生中最美好的年华,也是我和集团共同成长、不断收获的岁月。作为这个大家庭的一员,作为这个大家庭中的青年人,我一定谨记做人道理、干好本职工作,努力学习、不断开阔思路,凡事先行,为集团的发展尽自己的一份绵薄之力。
我的发言结束,谢谢大家。
尊敬的各位领导、同事们:
谋事干事,关键在人。为打造一支善谋事、能干事、干成事的三农工作队伍,局党组不断创新干部管理办法,破解三农工作难题。新班子、新气象,狠抓干部队伍建设,大刀阔斧推进改革,全力以赴开展三农工作,先后制定印发了《岗位分级负责管理条例》,推行了《人员分区管理办法》,调整了《局领导工作分工》,同拧一股绳,同加一把劲,促使全局上下形成了抱团发展、协同作战的工作局面,共同推动我区三农工作高质量发展!
包建小区志愿红,全员皆兵齐上阵。自我区创城活动开展以来,全局上下积极参与小区治理,以包建小区居民生活环境整治和精神文明宣传为切入点,组建了由班子成员带队、业务骨干带头、125名干部职工组成的25支创城小分队,对包建小区25个单元进行了全方位卫生清理,得到了广大居民的认可!同时,宣传引导全民积极参与全国文明城市创建,让一批批公益展牌在胡同亮相,有效提高了广大居民精神文明素养和幸福感,为全国文明城市创建工作奠定了坚实的群众基础。
下沉干部化大白,党员干部献力量。近期,我区吹响了全员核酸检测的号角,我局党员干部闻令而动、冲锋在前,迅速下沉到核酸检测一线,助力社区高效有序开展核酸检测。在京衡、太阳城等6个社区管辖区域内的20余个核酸检测采样点,他们化身大白持续奋战在扫码、登记、维护秩序、后勤保障等各个环节,用自己的付出和汗水筑牢抵御疫情的钢铁长城,用实际行动让党旗在疫线高高飘扬!不仅彰显了党员干部的责任与担当,更展现了我们三农人的'敬业与执着!
夏收夏种农事紧,农技人员来帮忙。为确保全区17.55万亩小麦颗粒归仓,全局上下联动、合力推进三夏生产,挑起了保障粮食安全的重担。农业中心、农机中心、科教等多科室协同作战,从技术保障、夏收准备、农机调度和疫情防控等多角度出发,召开夺取夏粮丰收誓师会,组织15支农技指导和农机安全生产指导小分队奔赴田间地头指导三夏生产。为了使跨区作业的农机具顺利到位,农机中心的同事们在40度高温天气里,依然坚守在高速口农机绿色通道,为跨区作业机手发放通行证;为了保障三夏安全生产,局领导带队顶着炎炎烈日奔赴田间为农机手送去矿泉水等消暑物资;为了让种植户掌握玉米大豆带状复合种植、农机深松等实用技术,同事们多番奔赴乡镇办进行宣传讲解。
百年青春心向党,砥砺奋斗新征程。作为一名90后党员,每一天都在感受着身边同事的努力和执着,我深受鼓舞。今后一定加倍努力,练就过硬本领,做好宣传工作,以思佳来探班系列报道为契机,不断弘扬正能量,传播三农主旋律,发挥好喉舌作用,在科长的指导下把全局工作及时准确的宣传出去。
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家好!
今天,是新学期的第一天,首先我祝愿同学们每天都能快快乐乐。过去的一学年,我们全体师生迎难而上,与时俱进,开拓创新,各方各面的工作稳步前进,教育教学方面取得了优异成绩。
新的学期迎着凉爽的秋风向我们已经走来,我们将面临新的机遇和挑战。我相信,我们的老师、同学是好样的,我们的学校也同样是优秀的。新的学期我们将从强管理、重服务、抓落实,高扬创新精神,坚持以人为本,外塑形象,内强素质,关注师生的互动发展,使每一位同学都拥有快乐,学会创造,学会做人;让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。
同学们,面对[飘扬的五星红旗,你在想什么呢?作为一个小学生,新的学期如何使自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年呢?将来如何更好地适应新形势的需求,把自己塑造成为符合时代发展的、能为社会作出贡献的合格人才呢?以下是我对大家新学期提出的希望和要求:
首先,要学会做人。同学们要学会关心他人,互助友爱,文明礼貌,争做一个德才兼备、品学兼优的好学生。
第二,同学们要学会学习。在同学们的学习过程中,应该培养勤奋刻苦的学习精神,还应掌握好的学习方法,以求得事半功倍的学习效果。
第三,要拥有强健的体魄和良好的心理素质,掌握基本的生活技能,培养健康的'审美情趣,发展特长,为将来的发展打下良好的基础。学习成绩达到“更高、更好、更上一层楼”。
第四,要团结友爱,遵纪守法。同学们要为加强校风和班风建设作出贡献,要增强集体意识,培养团队精神,文明礼貌,团结互助,争做学校的好学生。
第五,要讲卫生、讲文明,爱我校园从我做起,营造好我们整洁、舒适、美丽的校园。开展好“五个一”活动。人人学会写一手好字;能写一篇好文章;有一项兴趣特长;读一本好书,学校图书室将全天为同学们开放,欢迎同学们积极借阅;每天做一件好事。
同学们,你们是二十一世纪的主人,是未来祖国建设的生力军,是中华民族的希望!过去,我们学校为各中学输送了一大批优秀的生源,赢得了有关中学和广大学生和学生家长的信任和支持。今后,我们将继续发扬学校的优良传统,不断提高教育教学水平。学校会尽力为同学们创造良好的学习条件,同学们要加倍努力。你们的父母在关注着你们;我们的每一位教师都在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点,以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度,尊敬老师,刻苦学习,热爱劳动,关心他人,善于合作,以优异的成绩向你们的父母汇报。
老师们、同学们,收获的季节不在自然界,她蕴藏在我们每一位永新人的心中。让我们在前进的道路上策马扬鞭,与时俱进,开拓创新,以饱满的热情迎接新的挑战,寻求新的发展,为永新的未来而奋斗!让鲜花和掌声永远与一小相伴,让我们共同的家园—永新小学永远温馨。
最后,祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长,学习进步!谢谢大家。
各位领导:
非常荣幸能够参加全市推进乡村振兴战略座谈会,作为一名基层干部,我们是推进乡村振兴战略的具体落实者和乡村建设者,我们也亲身经历了乡村在产业、人才、文化、生态、组织等方面发生的巨变,下面我结合实际,就如何全面深入推进乡村振兴谈谈几点认识:
一、做优特色农业,激发乡村振兴活力。农业、农村、农民是乡村振兴永远绕不开的主题,要坚持以乡村振兴统揽“三农”工作,创造经济发展强动力。
首先就是要全面实施农业“特”“优”战略,在做大做强传统优势特色产业的基础上,以提高农业生产质量和效益为中心,调整和优化农业产业结构、产品结构,坚持错位发展,避免同质竞争;培育一批特色、优质、安全的企业品牌和农产品品牌。
其次要坚持需求导向,深入挖掘和精准把握市场需求,拓展市场渠道,强化品牌建设和市场营销,形成市场细分、订单引领、渠道通畅、生产高效的全产业链发展模式,对特色农产品的分拣、分级、冷藏、冷链、包装、加工、销售等后端进行全产业链开发,不断提升农业产业价值链,同时借助“互联网+”挖掘特色农产品潜在市场价值。
第三要培育农业转型发展新支柱,构建共享新营销生态体。强化科技创新和成果推广体系,推广先进管护技术,提升农业精细化、智能化水平,推动农业从规模扩张转向单产提高,从产量增长转向质量提升,走出一条科技兴农、科技强农的特色化产业振兴道路。同时要加快农业大数据发展和应用,推进智慧农业建设,才能取得数字乡村实质性突破。
二、发展乡村旅游,点燃乡村振兴引擎。实施乡村振兴战略必须选择具有持续增长力、综合带动力和广泛包容性的产业作为突破口和长期支撑。很显然,在“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局下,唯有旅游业能高效担当此任。通过实践表明,乡村旅游不仅可以脱贫,也可以致富。发展乡村旅游是实现乡村振兴的重要力量、重要途径、重要引擎,不仅可以为乡村创造物质财富,可以吸引城市群里的消费与投资,而且可以增强乡村自信,从根本上实现城乡均衡。
一要加大政策投入,释放发展红利。加大政府引导性投入,建立旅游发展专项资金合理增长的长效保障机制,组建旅游产业发展基金和发展投融资平台,同时整合部门惠农资金,集中用于乡村旅游重大项目及其配套公共基础设施建设的政策;建议村集体经济组织以集体经营性建设用地和村民以其承包土地使用权,采取入股、联营等形式,与其他单位、个人共同开办旅游企业的鼓励扶持政策。如:吸引民间资本、工商资本投资乡村旅游重大项目的优先安排用地指标、土地使用权取得方式与价格优惠、规费减免等政策。通过强有力的政策“组合拳”,打出乡村旅游业跨越式发展的新天地。经过近几年的发展,xx通过进行整体规划、土地流转、动员村民置换搬迁等举措,已初步实现了“村”+“企业”的联动和双赢,目前,xx年平均接待达xx人次,达到了经济效益和社会效益的双丰收。
二要强化乡村对文化资源的保护能力和开发能力。深度挖掘特色文化资源,推动民风民俗等资源活化,深度转化为产业振兴的产品资源、乡风文明的文化资源,传承古村农耕文明,依托特有的人文环境拓展精品民宿、特色田园、养老康养等新型功能空间,把现代文明同传统文化结合起来,把现代设施与田园风光结合起来,把服务农民与提升乡村结合起来,留下一个天蓝、地绿、山清、水秀的乡村,才能把绿水青山变成金山银山,才能“看得见山、望得见水、记得住乡愁”,才能真正达到产村相谐的新乡村空间。
三、壮大人才队伍,凝聚乡村振兴力量。乡村不缺资源,关键缺乏懂经营、能干又会干的人才。
此致
敬礼!
各位领导,各位同仁:
今天区委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,还在百忙之中参加,充分体现了区委对年轻干部的高度重视和殷切期望,我感到十分荣幸、备受激励。我20xx年从大学毕业以后,先在区委党校、安监局短暂工作过一段时间,20xx年即调入区委办从事文字工作,直至20xx年初区委研究室组建后,组织对我进行了岗位调整。长期在区委中枢部门、综合文字岗位锻炼,我深深感受到,唯有勤奋才能发展,唯有淡泊才能远行,唯有感恩才会成熟。结合自身实际汇报三点感悟,与各位共勉。
第一点感悟:越是纷繁,越要坚定。年轻干部的优势是年轻,劣势也是年轻,年轻干部大都比较受社会关注,也容易会碰到一些恭维和诱惑,稍有不注意就会丧失原则甚至犯错。我是一名共产党员,入党之后,在工作和生活中,对党的认识和热爱逐步加深。这其间,我也曾从各类人群、各种媒体听到看到各种各样的声音和现象,这里面有对西方制度的鼓吹,有对社会问题的渲染,有对腐败现象的悲观,这些确实曾让涉世未深的我有过困惑、有过不解。但后来,特别是党的十八大以来,国力提升的速度越来越快、改善民生的温度越来越高、惩贪治腐的力度越来越大、改革发展的精度越来越准,我们的国家发生了翻天覆地的变化。实践是检验真理的唯一标准,民心是评判政党的根本尺度。现在的我,对党的认识和热爱更加理性、更加坚定,我坚信,在以X党中央的领导下,中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现。梦想始于足下,责任就在当下。我们这个年龄的党员干部,最能干事的人生时段,恰好正处在XXX新时代中国特色社会主义发展的关键阶段,这是幸福、是机遇,更是责任、是挑战。“但立直杆,终无曲影。”作为新时代的年轻一辈,作为干事业的新生力量,未来,不管风云如何变幻、不管困难如何艰巨,我们都要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,坚定不移跟党走、坚定不移为人民、坚定不移干事业,担负起我们这一代人应该担负的历史责任。
第二点感悟:越是困难,越要坚持。年轻干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。困难是常态,奋斗是姿态,懈怠会失态。参加工作以来,我有一个发现,无论干什么事情,遭遇困难总是难免的。刚到党校教书时有不敢面对学生的困难,刚到机关上班时有不懂待人接物的困难,刚到委办工作时有不会谋篇布局的困难,往往旧的困难过去了,新的困难又会出现。但我感到,越是困难,越要坚持,坚持在不断学习中认识困难,坚持在大胆实践中战胜困难。记得刚到区委办,面对份量很重的文稿任务,我一度感到茫然失措,不会写,也不敢写。但我想,与其被困难吓倒、不如把困难打倒。古人云:“立身百行,以学为基。”为此,我为自己量身定制并长期坚持学习计划,重要文件必读、党报党刊必看、新闻摘要必听,这个过程中,让我开阔了视野,打开了思路,笔头慢慢变得灵活了,心智也渐渐变得成熟了。经历使我们成长,阅历使我们成熟,奋斗使我们成事。作为年轻干部,无论是现在做文字工作,还是今后搞别的工作,都还会遇到各种各样的困难。正所谓困难持续不断,我会坚持不懈。我坚信,在“山穷水尽疑无路”的时候,咬紧牙、挺直腰、坚持住,就一定会有“柳暗花明又一村”。
第三点感悟:越是寂寞,越要坚守。研究室工作是一份清苦的差事,没有迎来送往,没有吃吃喝喝,苦思冥想是工作常态,加班熬夜是家常便饭,工作、生活没有五彩缤纷,只有劳力费神。于是,有人说,这样的生活很寂寞。在我看来,竹子都是在无人陪伴、无人察觉的寂寞中悄然拔节成长的。比如文稿写作,虽然劳累劳心、清苦辛苦,但也有灵感忽至、妙笔生花的惊喜,有通宵达旦人不知、一朝成文心自足的惬意。虽然过程很寂寞,但内心是充实的,工作是快乐的。的确是这样,身在哪里,心就要在哪里。工作需要专心而反对毛躁,事业需要专注而反对浮躁,人生需要专情而反对焦躁。“自信人生二百年,会当水击三千里”,我将以此为工作和人生信条,坚守内心的宁静,不左比、不右比,对照党章查自己;不上看、不下看,对标先进努力干,正确看待功利、地位和个人得失,守住清贫、耐住寂寞、经住诱惑,在磨砺中修身养性,以平常心态、乐观状态和充实姿态,干好每件事,过好每一天。
敬爱的各位领导、同事们:
大家午时好!
首先,感谢领导给我们供应了这样一个相互沟通的平台。我呢,到单位已经一年有余,今日就借助这个时机来谈点自己在这一年中的熟悉和感想:
我分两局部来简洁地谈:第一局部我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必需具备的素养;其次局部我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一局部:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了很多在学校学不到的东西,可是,我不能满意于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工究竟该怎样样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢我想,我们至少要做好以下几个方面:
1、要有出众的学习本领,拥有“空杯思维”。“好好学习,每天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会进展快速,职场竞争剧烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停顿学习,将会一向落后于他人。补充学问,为自己“充电”,是我们每个人必需要做的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞行,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、缄默而坚韧的昆虫,它的网结的精致而法规,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些缄默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞行,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的分散力。一个优秀的公司,必需要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必需拥有一个布满分散力的员工队伍。假如我们能够成为一名布满团队合作精神的员工,那么,我们就会很简便地融入到一个团体当中,进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。
5、必需具备进取的行动素养。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当立即实行行动,仅有这样才会在第一时间取得成功。
6、要做一个具有制造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是才智的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们胜利的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,仅有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展现了宽阔的进展空间,工作为我们供应了施展才华的'平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时,我们才能仔细履责,尽职尽责。才会工作的更精彩,真正到达“工作欢快,欢快工作”的状态。
其次局部:企业文化,简洁地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、进展提高的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、消遣联谊等活动。在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建立,在这不到半年的时间里,我们分公司进行了演讲竞赛、乒乓球竞赛、学问竞赛、岗位职责考试,还有今日的青年职工座谈会等等,于是,我们就构成了“治理制度与企业文化严密结合”的治理环境。这样我们就会感觉到了企业的关心和暖和。
然而这种治理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观一样的员工,有巨大的鼓励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调发动工的积极性与制造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增加了我们青年职工的分散力、战斗力和制造力。
尊敬的各位领导,各位选调生:
大家好!我叫xxx,是一位选调生,分配在资中县铁佛镇,担任党政办副主任、组织干事、团委书记职务,现借调在团县委工作。我很高兴能参加今天的选调生座谈会,向各位领导和选调生汇报自己在基层工作和生活的一点体会,互相交流,共同勉励,以此促进工作的深入发展。
我觉得作为一名选调生在基层工作,首先要政治合格,爱党爱国爱民。要加强学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党和国家的各项方针政策,认真学习县委、县政府、镇委、镇政府的工作精神,提高自己的政治思想觉悟,热爱我们伟大的党,牢记党领导全国人民前赴后继、艰苦奋战取得“革命、建设、改革”胜利的丰功伟绩;热爱历史悠久、疆域辽阔、风光绮丽的伟大祖国;热爱勤劳俭朴、聪明智慧的伟大人民;把自己的事业与党的事业、祖国的事业、人民的事业紧密联系在一起,坚持党的领导,服从党的指挥,刻苦勤奋、认真努力工作,争取干出工作业绩,让自己的青春在基层的平凡工作中闪光。
我是在党的教育培养下成长起来,成为一名基层干部,要牢记党的宗旨意识,全心全意为人民服务,落实到具体实际工作中,
要脚踏实地、刻苦勤奋工作,完成组织分配的每一项工作任务。20xx年9月,铁佛镇代表资中县迎接中纪委、中组部关于换届纪律的检查,在镇党委的领导下,我和同事们苦战二十天,不分昼夜、加班加点准备相关资料,顺利通过中纪委、中组部检查并获好评。我当选为铁佛镇团委书记后,扎实开展团的工作,关怀留守儿童,规范了石钟村的留守学生之家,新建了太平村留守儿童之家,配备了电脑、电视和书籍等。20xx年8月,在团县委的促成下,我邀请成都体育学院到铁佛镇开展关心留守儿童慰问演出,让留守儿童不再孤单寂寞,感受党、政府和社会的关怀,在祖国的蓝天下,和其他儿童一样幸福地生活,快乐地成长。由于工作出色,铁佛镇团委20xx年被团省委表彰为“五四红旗团委”。
我现在借调到团县委工作,觉得自己身上的担子更重了,责任更大了。我要进一步加强学习,改进作风,努力实践,在团县委的领导下,做好团员青年工作。引导团员青年树立坚定的理想信念,认真学习党的理论,拥护党的领导,跟党走有中国特色的社会主义道路;引导团员青年认真学习科学文化知识与工作业务技能,增强自己的工作本领,为家乡现代化建设作出更大的贡献;引导团员青年立足本职,发挥在建设事业和各项工作中的主力军与生力军作用,辛勤努力工作,建功立业,实现自己的人生理想与人生目标。
我的汇报发言完了,谢谢大家!
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
我叫饶xx,来自校学生会学习部。今天,我很荣幸作为20xx级学生会代表参加此次新生交流会并上台发言。记得大一的时候,刚加入学生会的我也和大家一样坐在台下,静静地聆听学长学姐们讲述他们的心得体会和工作经验,那时的我们既懵懂又青涩。转眼间,加入学生会一年了,我渐渐懂得学长学姐们的良苦用心,更坚定了我“服务同学、锻炼自我”的信念!其实,每一个人都是自己生活真谛的创造者,接下来我将就我自己在学生会的学习认识和工作经验说几点,希望能对学弟学妹们有所帮助吧。
广东理工职业学院学生会成立于2005年,是在校团委指导下开展工作的学生群众组织。院学生会遵循“服务同学、锻炼自我”的原则,致力于开展有助于同学全面发展的学习、科技、文体、社会实践等活动,协助学院解决同学们在学习、生活中遇到的实际问题,是学院联系同学的桥梁和纽带。
首先,我想说的是,在大学里,学习永远是第一位的,因为学习是作为学生的我们的'本职,如果一个人连本职都做不好,又怎能胜任其他工作呢?在大一的一年里,尽管学生会的工作较为繁忙,但我依然坚持每周都去教室、图书馆自习,完成老师布置的学习任务,从未在学习上松懈过。虽然大学里的考试不是很多也不是很难,但也应把考试作为检验自己能力的一次好机会,以积极的心态去面对。坚持不懈地学习,能锻炼人的思维、提升人的素质和情操,更重要的,是培养了我们一颗积极向上的心,不管面对什么困难,相信总有方法解决。
在大学里学习固然重要,但作为即将踏入社会的我们,还需要学习更多课本以外的东西。大学里有学生会、团委、社联等学生机构,加入这些组织不仅能锻
炼我们的能力,更充实我们的大学生活,希望大家珍惜当干事的这一年,因为最辛苦的也是最能历练人的。
我觉得学生会和其他机构能让一些志同道合的人聚在一起,就像一个温暖的家庭,让人拥有归属感。和大家一起工作、一起交流,是我们了解他人、培养感情的最好方式。我在工作期间结识了很多真心诚意的好朋友,而这些朋友,将会是我一生的财富,相信大家在接下来的工作和活动中,也能找到自己的好哥们、好姐妹。
其次是工作方面,学生会工作比较繁忙,从申请教室的盖章、整理表格等琐碎小事到负责大活动等重要大事,的确让人身心疲惫,但在与大家的协作和交流中,我逐渐锻炼出了乐观开朗的心态、较好的交流和沟通能力以及强烈的服务和牺牲精神,这些都让我始终如一地秉承了“服务同学,锻炼自我”的宗旨,怀着始终如一的激情努力工作下去。
最后给大家提两点小建议吧:
一是始终保持积极主动的心态,无论做什么事情、什么工作,早起的鸟儿有虫吃,积极主动的人总是能获得更多的机会。
二是学会生活。我们现在所做的一切努力,归根结底是为了更好的生活。也许你会为学习欠佳而烦恼,也许你被繁重的工作压得喘不过气来,也许你还在纠结学习与工作该如何协调,但别忘了要健康快乐幸福地生活,别忘了要开心地笑,开心地玩。
最后送给大家一句话:“理工的星空上有我们的一片天,更有你们的一片天”,希望学弟学妹们在老师们的关怀下,在学生会、团委、社联温暖的大家庭中努力学习、快乐工作、健康成长!
亲爱的各位家长,各位领导老师:
大家下午好!我是来自xx学院xx班的xxx,首先我代表所有在校老生对各位新生家长的到来表示欢迎和感谢,也谢谢学校能给我这个机会能在此发言,因为看到各位家长,我想到了我的父母,想着两年前的这个日子,他们送我来到学校,他们坐在这里,他们认真的听着记着,只因父母的心里记挂着孩子的前途。如今,此时,我站在这里,似乎更能触景生情的体会到那句“可怜天下父母心”。
各位叔叔阿姨,你们中不乏有长途跋涉,把孩子送过来求学的吧。是的,他们都知道,我们经历了大学救要步入社会,就要就业,所以选择专业,选择学校,成了至关重要的一步。我今年是大三的学生了,在这所学校已经两年了,对各方各面也比较了解,就让我跟各位叔叔阿姨交流一下,以解你们作为家长的困惑与担忧。
首先,xx学院是湖北省唯一独立设置的医学本科独立学院,教职员工方面有5000多人,像平时跟我们代课的.老师,最低也是研究生学位。学校里面设有临床医学类、护理学、涉外护理、医学检验、医学影像、药学、医药营销、医药信息管理等专业。平时上课,老师管理还是很严格的,早自习会有人专门查缺勤情况,一步一步追查清楚,其实,老师们这样做,一方面让我们好好学习医学知识,我们将来可都是面临生命的,儿戏不得,另一方面,也是确保我们是安全健康的。
学校里的精神理念是“超越梦想、跨越巅峰”,从字面都能看出来,学校很重视学业,是的,学校里为此设置了完善的奖学体制,对成绩优异进行鼓励,我们这些学生之间无形的形成了一种竞争的氛围。
各位叔叔阿姨你们想想,我们这些医学生出去就业,不就是拼真本事吗。
两年走过,我深刻的体会到“学海无涯苦作舟”的贴切,学医就在于勤学多记,融会贯通,在于理论与实践相结合。正适合的是,学校里很重视这一方面,有一栋专门养殖实验动物的大楼,实验道具,器材和设备,都是一流的,我们平
时上实验课都是人手一套操作。
从高中的忙碌与枯燥中走出来,有多少我们的亮点被埋没,大学是一个自由
发挥,绽放自己的地方。一路走来,我越来越懂得一个展示平台的重要。我现任xx青年志愿者协会副会长,我在这里绽放,记得初来大学,就像一只刚刚从蛋壳里走出来的小鸡,什么都不懂,什么都憧憬。从组织走了一圈,如今回首,我真的要感谢学校老师,是他们让我从一个不敢上台的小女孩儿,走向这里,容我借此机会,谢谢你们!
奋斗的青春最美丽,我大三了,已经走过了我一半的大学生活,我越来越珍惜在这里与老师同学相伴的日子。在此,我代表所有学生承诺,我们会更加好好学习,将来步入世界各地,让他们都知道,我们是xx学院的学生。
我的发言结束了,谢谢大家!
县委组织部:
根据《关于开展20xx年乡村振兴驻村工作队及成员半年工作述职评议和综合研判的通知》文件要求,街道党工委高度重视,精心组织实施,认真统筹抓好本辖区内乡村振兴驻村工作队及驻村干部半年述职评议工作,确保述职评议工作取得实效。
一、乡村振兴驻村工作队基本情况
街道现有5个乡村振兴驻村工作队,分别为xx村、xx村、xx村、xx村、xx村,按照要求在村开展乡村振兴驻村工作。现有乡村振兴驻村工作队员17人,其中中直选派1人,州直选派5人,县直选派8人,街道选派3人。
二、述职测评与分析研判工作情况
按照《关于开展20xx年乡村振兴驻村工作队及成员半年工作述职评议和综合研判的通知》的文件要求,严格按照程序,对街道乡村振兴驻村工作队及成员开展相关述职测评。
街道严格按照文件,组织乡村振兴驻村工作队及成员重点围绕重点围绕驻村第一书记、驻村干部职责任务和工作要点来进行,主要为驻村第一书记和驻村干部“宣传贯彻党的方针政策、帮助建强村党组织、帮助巩固脱贫成果、帮助发展农村产业、帮助抓好乡村建设、帮助提升治理水平、帮助做好为民服务”等方面的履职情况以及驻村工作期间廉洁自律、遵守工作纪律、作用发挥、群众满意度等情况来进行述职与研判。
1、入户走访测评情况。按照文件要求,以乡村振兴驻村工作队为单位,街道通过入户走访测评方式,对乡村振兴驻村工作队及成员所驻村随机选取30户群众进行满意度测评,其中脱贫户不低于50%。测评结果为:对xx村发放入户走访满意度测评表30份,回收30份,对工作组成员非常满意、满意30票,满意度100%,对工作组非常满意30票,满意度100%;对xx村发放入户走访满意度测评表30份,回收30份,对工作组成员非常满意、满意30票,满意度100%,对工作组非常满意、满意30票,满意度100%;对xx村发放入户走访满意度测评表30份,回收30份,对工作组成员非常满意、满意30票,满意度100%,对工作组非常满意、满意30票,满意度100%;对xx村发放入户走访满意度测评表30份,回收30份,对工作组成员非常满意、满意30票,满意度100%,对工作组非常满意、满意30票,满意度100%;对xx村发放入户走访满意度测评表30份,回收30份,对工作组成员非常满意、满意30票,满意度100%,对工作组非常满意、满意30票,满意度100%。
2、现场述职与民主测评情况。按照文件要求,组织街道党政领导班子成员、街道股室站所负责人、驻村工作组全体成员、“两代表一委员”、村支“两委”成员、村民代表、脱贫户代表参加现场述职测评会议,每个乡村振兴驻村工作队及成员需拟写半年述职报告,其中要求8名驻村干部代表作现场述职发言(包括3名第一书记),根据8名驻村干部代表现场述职、其余9名书面述职的情况结合平时工作表现,由述职评议对象以外的37名参会人员对驻村工作队、第一书记、驻村队员进行半年民主测评。测评结果为:对xx村发放现场述职测评表37份,回收37份,对工作队成员非常满意、满意37票,满意度100%,对工作队非常满意、满意37票,满意度100%满意;对xx村发放现场述职测评表37份,回收37份,对工作队成员非常满意、满意37票,满意度100%,对工作队非常满意、满意37票,满意度100%满意;对xx村发放现场述职测评表37份,回收37份,对工作队成员非常满意、满意37票,满意度100%,对工作队非常满意、满意37票,满意度100%满意;对xx村发放现场述职测评表37份,回收37份,对工作队成员非常满意、满意37票,满意度100%,对工作队非常满意37票,满意度100%满意;对xx村发放现场述职测评表37份,回收37份,对工作队成员非常满意、满意37票,满意度100%,对工作队非常满意、满意37票,满意度100%满意。
街道党工委对乡村振兴驻村工作队及成员入户走访测评情况和现场述职与民主测评情况进行分析研判,对5个同步小康驻村人员工作开展情况比较满意,分析研判结果为:对xx村驻村第一书记和驻村工作员分析研判结果为好,全部留任;对xx村驻村第一书记和驻村工作员分析研判结果为好,全部留任;对xx村驻村第一书记和驻村工作员分析研判结果为好,全部留任;对xx村驻村第一书记和驻村工作员分析研判结果为好,全部留任;对xx村驻村第一书记和驻村工作员分析研判结果为好,全部留任。
三、存在的问题
一是部分乡村振兴驻村工作成员对开展群众工作方法单一,在日常工作的开展中不善于总结与提炼工作方法。
二是部分乡村振兴驻村工作成员在日常工作中因为工作任务艰巨,工作量大,导致在忽视了理论知识的学习,从而无法更好的用新的政策理论指导日常工作。
四、下一步工作打算
一是坚持群众路线。坚持群众路线就是全新全意为人民服务,保持与群众的密切联系,驻村干部活动在田间地头,充分了解村情民意,听取群众意见,从而丰富自己的工作方法,根据群众需要来不断调整自己的`工作方法,从而更好地扎实开展工作。
二是加强驻村干部的理论学习,充分利用“学习强国”、微信公众号与微信工作群的便利优势,积极调动驻村干部利用零碎时间来进行学习的积极性,加强驻村干部的理论武装,从而更好指导工作实践。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好! 设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力,随时恭候公司领导的检阅。
目前xx公司的优势是新员工较多,作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,勤实践,积极向老员工虚心请教,同时我们要时刻谨记领导会上的讲话,树立良好的安全生产和生活作风,争取尽早为公司发展尽职尽责。
这一年多里,让我看到公司的迅速发展、壮大,投产站场、人员的逐渐增多,让我深深地感到骄傲和自豪。在公司大家一起并肩作战,同事之间团结友爱、互帮互助、工作氛围融洽。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的`理念,公司还经常组织我们听名师讲座,如参加法律知识、财务知识、xx等培训;还不定期的举行文艺表演、演讲比赛及技能竞赛活动,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台,希望这样的培训和联谊活动能继续开展下去,帮助我们青年员工迅速成长。
回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,我虽然努力做好自己的工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,针对这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己尽快适应工作要求。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢!有你们的协助,才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能使我更好更快更多的了解公司。
我的发言结束。谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们:
根据会议安排,下面我就我镇的乡村振兴工作作表态发言。
看完刚才的录像片,我深感自责、倍感压力。在乡村振兴工作中,经过镇村干部及广大群众的共同努力,各项工作有了新进展:木材加工业在产品提档升级方面有了很大突破;镇驻地及村容村貌得到明显提升;群众文化生活日益丰富;镇村两级干部干事创业能力得到进一步加强。
虽然我镇的乡村振兴工作取得了一定的成绩,但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望还有很大差距。
一是工作标准较低。注重面上的工作,在做深做细上下的`功夫不够。就农村人居环境综合整治这项工作来说,9月18日,我带领班子成员对我镇65个自然村的卫生整治情况进行了全面督导,通过督导发现,除了重点打造的几个示范村以外,其他村普遍存在工作标准低的问题。部分村仅对主干道进行了高标准整治,胡同内及村庄周边草草了事,甚至未清理,严重影响了整体形象。
二是内生动力不足。部分村干部“等靠要”思想严重,一味地强调工作难度,习惯于向政府要资金;“干部干、百姓看”的现象时有发生,干群在村庄环境整治上无法形成合力,造成工作推进被动,工作标准也相应地打了折扣。
三是工作作风不实。部分镇村干部责任心不强、工作作风浮漂,不能沉下身子带领群众一起干,喜欢当“监督员”、“指挥官”;有的干部到村里拍拍照片,往工作群里一发就算完成了工作任务。
下一步,为缩短差距,切实提升我镇乡村振兴工作水平,重点从以下几个方面努力:
一是激发内生动力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导镇村干部摒弃“等靠要”思想,激发内生动力,把干部群众的积极性、主动性充分调动起来,推动各项工作取得持久稳定的成效。
二是持续深入开展人居环境综合整治。在全镇推广胡庄村的先进经验,实行门前“三包”责任制,发动村民自治;建立长效机制,实施“街长制”,专人专责包保。同时,发动企业主“自扫门前雪”,并定期督导。在开展好人居环境综合整治的基础上,做好“美丽庭院”的创建,以点带面、整体推进。
三是加强基层党组织建设。结合“头雁工程”创建,重点在增加村集体收入上下功夫。目前我镇32个行政村中,集体收入10万元以上的有6个,5万元以下的还有12个,力争三年内所有村的村集体收入全部达到5万元以上。
实施乡村振兴,责任大于天。我镇将以这次会议为契机,以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风,攻坚克难,狠抓落实,力促短时间内实现我镇人居环境面貌的大转变、大提升,向县委、县政府和全镇人民交一份满意的答卷!
各位领导,同志们:
大家好!
为认真贯彻落实党的十九大精神,进一步拓宽视野、转变思维,更好地抓党建引领促乡村振兴,通过参观多个美丽乡村建设点、园林基地、采摘基地以及党群服务中心,听取了相关负责人对该村党建引领、美丽乡村、文明创建、发展村级集体经济等工作的详细介绍。对“抓党建促乡村振兴”有以下几点建议:
一、夯实基层党建,巩固振兴基础
整合优势资源,让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员,常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用,选优配强中坚力量,构建更为稳固的组织框架和后备梯队,培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。
二、着力把脉定向,带头振兴示范
在乡村振兴建设中,党员干部“早九晚九”的'工作模式成为一种心照不宣的行为准则,每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替,让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线,成为服务群众最有力的回应。
三、做好融合文章,激发振兴活力
做好“城乡融合、以城带乡”文章,推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源,开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务,探索城乡共享菜园建设模式,提升本地农副产品附加值。结合实际,建立党员群众讲习所,讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题,大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会,推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤,积极参与村民矛盾调解,构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求,充分利用闲置土地及房屋资源,引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营,打造绿水青山的生态样本。
四、突出党建引领,找准乡村振兴着入点
打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手,坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。
始终将加强党建工作摆在首位,以农村党组织为龙头,以增加农民收入为目的,以发展现代农业为依托,不断拓宽农民增收渠道,大力推进党建引领乡村振兴。
建强组织作保障,抓好领导班子和党员队伍建设,提升新时代党领导农村工作的水平。
各位领导,同志们:
大家好!
xx 镇是我县典型的山区边远小镇,离县城 52 公里,道路弯曲狭窄,交通十分不便利,信息不灵通。而且是县城食水源,省级高坪自然保护区所在地,不能发展养殖业和工业,耕地也不多,除了茶叶产业、竹木产业外,没有什么成规模的产业项目。目前,正面临着发展的屏颈。
下面我就红山镇的实际情况,结合乡村振兴发展要求,提出几点看法:
首先,我觉得红山这条路要搞通,要加快 106 国道马岭至高坪村改道工程,拓宽改直通往红山的主干道。常言道,要想富先修路。很多老板想到红山发展种植产业,进去一趟后都打退樘鼓,没有了下文,其中一个主要的`原因就是交通不便。曾经我带了一个老板去考察青迳反季节萝卜种植项目,后面他说:照红山现在这个交通状况,连辆大货车都难进,就算你不用成本,送几十吨萝卜给我,我拉到珠三角去卖都会亏本,何况我还要投入一笔资金。这个生意做不了。
还有就是红山至乐昌、至城口的主要道路如果能够改造成为 7 米宽道路,对红山的发展来说,都是很大帮助的,也是群众盼望实现的目标。
其次,红山不能搞养殖业和工业,那我们就要发展特色种植业。红山目前主要种植产业是茶叶,但茶叶主要分布在鱼皇、烟竹、小楣水村等几个村,并不是每个村都适合种植茶叶。有几个海拨较高的如青迳、中山、前洞、新白等村种植茶叶产量不高,也有人尝试过,鱼皇这边已经摘了一趟茶叶了,上面才开始摘,海拨高,天气冷,发芽慢。
为了寻找适合这几个村的产业,我们也不断寻求更多产业项目,如目前在中山试种了 40 亩弥猴桃,在前洞种植了77 亩何首乌,在青迳试种了 60 亩山楂,在新白试种了 50 亩蕃薯等,这些都是为了寻找更适合红山气候的种植产业项目。
目前,我们也正在与佛山商会旗下的一个农业公司合作,准备创建一个农业种植示范基地,计划在红山建设一个农产品深加工厂,把生态环保的农产品通过商会直接销往香港、珠三角等地。带动当地种植产业发展。
第三是可以结合城口红色小镇,打造红山红色旅游项目。当年红军经过红山三天三夜,还在新白村一个村小组住了一晚,目前拥有红军烈士纪念碑、红军墓、红军桥等红色文物。我们可以通过规划设计,打造更多旅游景观,吸引更多游客到红山来,促进当地经济繁荣。
总之,我觉得产业是带动当地经济发展的重要组成部分,只有经济发展起来了,我们现在正进行新农村建设才有意义,否则,只见新村新面貌,不见实惠好生活也是达不到乡村振兴的目标的。
感激学院给我发言的机会,从我入校8年以来有很多感触,异常是新一任领导班子上任以来创新工作方法,解决历史遗留问题,打开局面,干出实效。审计工作顺利完成、信息化大赛取得骄人成绩,招生再创佳绩,完成了西部水系连接北门的道路建设,启动了北大门及景观建设、即将建设学生宿舍和操场。这都是领导统筹安全、招生、教育...
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