助理考试文案

【#句子# #助理考试文案(精品44句)#】1、笔试成绩公布时间：6月中旬

2、学生助理负责将辅导老师工作出现的细节问题或者相应班级出现的工作失误，以及部分申报材料或者其他汇总表出现的问题进行整体反映。

3、本次期末考试按教学班排考，同一班级、同一课程的学生可能不在同一教室考试，各院(部)务必通知到每个班级、每个学生认真查看各自的期末考试安排表(要做到“三看”：一看教务系统学生专区考试安排、二看教务处网站安排表或学院网站、三看考场安排名单)，以免错过了考试场次，走错了考场等情况。

4、本次企业文化考试要求积极参与，对因故未能按时参与的员工企管部要及时跟踪并安排补考;

5、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件，及时做到上传下达。

6、思想上：思想先进，严格要求自己，要深知自己作为学生助理团队中的一名成员，要起到表率与榜样作用，并且积极完成自己工作，乐于奉献，在自己工作完成时主动帮助其他助理完成相关工作，思想成熟，有团队精神，有集体荣誉感，积极上进，品学兼优。

7、考试由企管部统一组织，一律采取闭卷形式;

8、售后服务质量要求提高。每周按时制作台卡二维码，并在月底严格监督摆放和粘贴效果。

9、为确保期末考试安全、稳定，各院(部)要组织开展监考教师培训和学生诚信考试教育活动。

10、在总结erp信息系统上线以及维护经验的基础上，出台相关管理与维护细则，建立长效管理机制，进一步推进信息化建设。

11、 员工的招聘

12、学生查询各自考试安排，如遇个别同学因留级、自主选课、重新学习导致的排考有冲突，请于18周前到行政楼218办理缓考手续。

13、继续努力纠正过去一年工作中的不足，以饱满的精神迎接新的挑战，为公司的可持续发展做出的努力！

14、入职手续全部结束：10月底。

15、员工入职管理

16、报名时间：凡具有参加142学期课程补考资格的学生，请于X年7月20日至8月20日在学生百合平台上报考，由于排考需要一定的时间，请申请补考的学生务必在规定的时间内报名，逾期不予补报!报考时应注意区分补考课程的组织单位(即教务处组织的校考或课程所在各学院组织的院考)。

17、工作表现：

18、学生期末测试时间为：元月9日(周一)、元月10日(周二)(详见《期末测试安排表》)。要求所有学生期末测试这两天必须7：45到校;7：50统一吃早餐;8：30开始测试。由于部分年级要参加区统一调研测试，所以非调考班级测试完毕立即放学，请家长按时接送孩子。

19、所有的考务安排都在教务综合管理系统中操作。系统外不产生期末考试课程监考工作量。系统中必须发布排考结果，可供师生查询。

20、积极参加公司安排的各种培训，熟悉公司的企业文化，以公司的规章制度为准绳，严格要求自己，努力提高工作效率。

21、由于我参加工作时间不长，社会经验还不是很丰富，管理能力还有欠缺的地方。希望以后，领导多多指出，多多批评，使我能够逐渐的完善自己，提高自己的工作水平。

22、笔试时间：4月23日(普通公务员招录);4月24日上午(公安院校应届毕业生专业知识考试)

23、学校安排的通识平台课、全校性课程以及学院申报给学校排考的课程的期末排考工作于11月19日前完成，课程考试的教室和时间在教务综合管理系统中可以查询，教务处在12月4日将公布排考结果。12月11日前各院(部)负责落实每一个考场的监考老师，并录入系统。

24、其他工作。完成季报表和年报表工作，及时更新、完善中心人事信息库及离退休人员信息库，便于各部门、各类查询工作;及时完成各类调出人员的工资增减情况，完成工资证明、档案等所需材料的提供，为人员调配提供有力保障办理调动(调出、调入)XX人、退休(含病退、退职)XX人、辞职XX人。

25、请各学院利用百合平台查询由本学院组织的课程补考的报考情况，并做好补考组织工作。各学院应于X年9月10日前完成由本学院组织的课程补考相关准备工作。

26、学校统一安排的期末考试课程及院(部)安排的其他课程，院(部)要按照课程考试管理办法的规定落实监考教师，监考教师名单填写在期末考试安排表的监考教师栏位中，于12月11日16：00前将监考教师名单录入至系统，并打印全院(部)的所有监考安排表加盖院部公章后交教务处教学运行科。监考任务要求在考前以纸质单的形式通知到监考教师。相关责任教师按时、按地组织考试，学校将组织检查。

27、提高了对合同质量的要求，不仅仅是对填写合同的书写要求严格，对折扣的审核也提高了要求。

28、从能力上：

29、网上报名时间：3月18日早9：00—3月25日晚24:00

30、X月XX日上午8：30返校开结业典礼，11：00放学，下午学生不用回校。

31、12月4日前各院(部)完成课程所属的其他考试课程的排考工作，并及时发布排考结果(要求发布在综合教务管理系统、学院网站、学生班级群)供师生查询。

32、学生寒(暑)假时间为：X月XX日—X月XX日。X月XX日上午9：00回校报到、领取课本，X月XX日正式上课。

33、坚持群众利益无小事的原则，突出服务员工的理念，制定服务规则，完善部门接待、接访等工作流程，处理好涉及到广大职工的切身利益的大事小事。比如热情服务，真诚待人，做到“来有应声、问有答声、走有送声”;对不符合条件的做到耐心解释，切切实实为广大员工提供到位服务。

34、在领导的安排下，负责跟进X酒店、X集团办公楼、X俱乐部、X酒店的实施检查。

35、要求全体员工要认真对待，全面掌握公司企业文化内容，并积极践行传播;

36、对考试作弊的员工一经发现将严肃处理，对考试不及格者将给予处罚30元。

37、面试时间：7月中旬

38、本学期期末考试所有课程的的考试成绩于考试结束后三个工作日内录入综合教务管理系统。

39、各院(部)要认真落实干部监考工作，继续执行百名干部下考场活动，干部监考的安排表格要求从系统安排表格中筛选出来单独打印盖章，并将电子稿()一并交教务处教学运行科。

40、由院(部)安排的考查课程，院(部)组织相关教师按规定时间严格执行《南昌工程学院课程考试管理办法》(南工发[]111号)文件要求组织考试，并于12月18日之前将监考教师名单录入至系统，并打印全院(部)的所有监考安排表加盖院部公章后交教务处教学运行科。

41、继续做好社会保障工作、薪资发放工作以及人事档案等，特别注重商业保险、住房公积金政策的制定和实施工作。

42、薪资管理工作。完成了公司XX余名(包括离退休人员)干部员工20xx年度的工资晋升、工资变动、年终奖金等各项、各类工资审批工作，为员工的各项工资福利政策的及时兑现提供有力保障。同时，及时将各类工资报表、工资花名册装订成册，为各台工资相关材料的查询提供方便。

43、今后在工作中还要继续努力学习，虚心向领导、同事请教问题，从大局出发思考，取长补短，提高自身工作水平。

44、发布公告时间：20xx年3月17日