企业管理名人名言

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企业管理名人名言【篇1】

1、建立目标是一种平衡：在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡，在企业当前需要与长远需要之间的平衡，在期望的结果与可用的资源之间的平衡。——P·德鲁克

2、无论你来自哪里，你都应该服务于你的社会、你的国家和你的家庭，而不是你所说的，而是你所做的。

3、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。

4、勤奋和智慧交朋友，懒惰和傻瓜交朋友。

5、创新就是创造一种资源。——彼得·德鲁克

6、培训中心对各部门的培训要按计划，按进度，落实到具体人去督导检查，真正落实培训的质量。

7、沟通通过五个层次：不清楚、不听到、不理解、对方不同意、没有。

8、踏实肯干，诚信承诺，实效性强，以拼搏拼搏的作风为企业打好坚实的基础；以诚信承诺一流的企业服务；用拼搏的精神创造高效的经营业绩。

9、让你的员工看到你的希望，在你心情不好的时候假装希望。

10、要成为好的领导者，必先做个好的跟随者。

11、管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。——亨利·法约尔

12、一个律师，一个绅士，一个圣人。

13、企业，是许多环节的联合经营，不到一个点子，就决定失败。松下幸之助。

14、聪明不等于高明，高明的企业家，懂得如何在人上投资。

15、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路

16、我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。——佚名

17、生产者应注重计划、产量、技术、效益，否则不叫生产。

18、不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯·何顿（英石化学美国公司前董事长）

企业管理名人名言【篇2】

19、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。——佚名

20、懂得如何成为优秀的投资人，会使你成为更优秀的企业管理者，反之亦然。

21、不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）

22、既抓生产，也重效益，是良才。

23、企业管理不仅要从一个简单的角度来看待，更要从多个角度来分析和观察。藤田信任很好，监控更重要。

24、从一做起，做到第一。

25、创业：对祖国忠诚，对事业尽心尽力尽责，对事业的偏执可以创造辉煌。

26、企业的问题是永久的，关键是看企业是否成长和发展了，因为企业是靠解决问题成长和发展的；没有问题的企业是不可能的；企业需要知道存在什么问题，需要解决什么问题，怎么解决问题。

27、●失其民者，失其心也。——孟子

28、公司一定要有刚强霸气的人，随时准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能发展！如果所有的下属都认为这个领导是个好人，那他就不是好人，也不是坏人。

29、生长与变化是一切生命的法则。昨日的答案不适用于今日的问题——正如今天的方法不能解决明天的需求。——美国总统罗斯福。

30、最高管理层做正确的事，中级管理层做正确的事，而执行管理层做正确的事。

31、民主管理是效率最低的管理。

32、领导者必须听下属的话。

33、无条件执行：证明满足一个人的条件会激励一群人去实现这个条件，就是攻击无条件执行的优秀执行者。出价的人可能对你很重要，重要到甚至可能会影响企业的生存。所以要么快速复制继任者，要么他负责裁掉的东西，以换取整个企业强有力的无缝执行。

34、永远不要跟随行业的潮流，做其他公司不会做的事情。另外，不要做其他公司已经在做的事，或者可能在不久的将来要做的事。

35、制度建立在人们不信任的假设上，但企业必须建立在信任的基础上。不要怀疑就业，但制度必须健全。

36、一次疏忽，对自己来讲可能只是百分之一，对顾客则是百分之百。

企业管理名人名言【篇3】

37、监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。——阿法纳西耶夫

38、整体经营指的是在一既定目标之下，各部门的工作互相支持、配合、协调、促进、制约，而不能各自为政，划地为牢。

39、只图生产，不图效益，是蠢才；

40、人的全部尊严在于思想。企业的全部尊严在于文化。

41、成功人士的三个特点是积极、乐观、目标明确和自我激励。

42、我们要加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

43、树组织形象人人争第一，创组织品牌各一流。

44、善于分析，追求创新，日行万里。

45、坚持以发展为中心，以效率促发展。

46、王子把他的臣民当作他的兄弟；然后牧师作为心；统治者有如青草，大臣有如行人；君为臣如犬马，臣为太子如寇裘。

47、一切都可以改变，只有我们的理想不能改变；一切都可以长久，但我们的骄傲不能长久；一切都可以变老，但我们年轻的心却不能变老；一切都可以退却，只有我们前进的步伐不能退却。我们不妨让它失去，因为它能让我们少些忧郁；我们可能会得到较少的满足，因为它可以使我们更清醒。

48、管理是一级对一级负责；

49、管理的真正含义是服务，服务于员工，服务于社会。服务的真正含义是尊重，尊重他人，尊重自己。

50、重管理优生产者眼光长远。

51、老板必须学习历史。毛泽东是一个历史学家，他能从过去许多人所犯的错误中吸取教训，最终把新中国领出来！

52、生产出产品，越细就会越好。

53、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。

54、晋升一名员工可能流失几名员工。